第一篇：了解法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況

關(guān)注法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況大家可以對(duì)就業(yè)比較好的專業(yè)進(jìn)行了解，法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況如何呢，下面本文就法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況之比較吃香的專業(yè)為各位同學(xué)們介紹吧。

法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況如何呢，在法國(guó)就業(yè)比較吃香的專業(yè)介紹：

1、物理學(xué)

屬于容易法國(guó)的專業(yè)，也比較容易獲得獎(jiǎng)學(xué)金。但純物理專業(yè)學(xué)生出路堪憂，如果數(shù)理基礎(chǔ)很好，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的情況下選修些金融課程，畢業(yè)后可以去金融機(jī)構(gòu)做數(shù)量分析，年薪可達(dá)15萬(wàn)至30萬(wàn)法元。如果想鉆研學(xué)術(shù)的話，物理學(xué)教授一般都需要1至2輪博士后經(jīng)歷，還要有學(xué)術(shù)界的人脈，過(guò)硬的研究文章。物理學(xué)一些領(lǐng)域的學(xué)生還可去GE等公司的基礎(chǔ)研究部門，年薪7萬(wàn)以上。

2、化學(xué)

也是法國(guó)留學(xué)生就業(yè)好的專業(yè)。就業(yè)前景在法國(guó)相當(dāng)不錯(cuò)。有機(jī)化學(xué)最容易進(jìn)大的制藥公司，碩士起薪約5萬(wàn)至7萬(wàn)法元。無(wú)機(jī)化學(xué)與物理化學(xué)就業(yè)稍微窄些，但是化學(xué)整體上不錯(cuò)，因?yàn)榛瘜W(xué)化工產(chǎn)業(yè)比較成規(guī)模，有很多大公司需要化學(xué)人才，如杜邦，陶氏化學(xué)，GE，英國(guó)石油，殼牌，愛克森法孚等。

3、數(shù)學(xué)

是法國(guó)留學(xué)生就業(yè)好的專業(yè)之一，將來(lái)可去金融，保險(xiǎn)，銀行，地產(chǎn)，信用卡，制藥等行業(yè)，博士年薪在8萬(wàn)至15萬(wàn)法元以上。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在法國(guó)都是供求關(guān)系決定的。

4、工程學(xué)

多數(shù)在法國(guó)可以找到合適的工作。其中，生物醫(yī)學(xué)工程，電信/計(jì)算機(jī)工程，工業(yè)與制造工程，機(jī)械工程，化工，石油比較好就業(yè)，而土木，材料，核能，航天等比較難就業(yè)。法國(guó)頂級(jí)的工科學(xué)生有時(shí)候不一定會(huì)做工程，而是選擇做工業(yè)投資，風(fēng)險(xiǎn)投資，發(fā)明投資之類的，收入會(huì)高很多，可達(dá)15萬(wàn)法元以上。

以上全部?jī)?nèi)容就是有關(guān)法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況比較吃香的專業(yè)的相關(guān)介紹了，法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況如何呢，相信大家通過(guò)上文對(duì)于法國(guó)海歸回國(guó)就業(yè)情況能夠有所了解。

第二篇：【法國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)】 “海歸”越來(lái)越多說(shuō)明了什么 回國(guó)創(chuàng)業(yè)成新風(fēng)氣

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【法國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)】 “海歸”越來(lái)越多說(shuō)明了什么

回國(guó)創(chuàng)業(yè)成新風(fēng)氣

在諸多對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)悲觀的論調(diào)中，我們注意到一個(gè)情況：雖然在絕對(duì)數(shù)值上，中國(guó)海歸人數(shù)依然落后于出國(guó)人數(shù)，但其增速卻幾乎是一直超過(guò)后者。

如果把人才視為承載船只航行的水流，那么國(guó)與國(guó)之間對(duì)人才吸引力的比拼，就是對(duì)國(guó)家未來(lái)全方位的比拼，看好與否，直接決定了人才之水的流動(dòng)方向。

在過(guò)去幾十年間，盡管中國(guó)國(guó)力蒸蒸日上，但文化與經(jīng)濟(jì)層面的落后亦不可否認(rèn)，尤其是相比歐美國(guó)家，我們的落后遠(yuǎn)不僅限于經(jīng)濟(jì)層面。這也導(dǎo)致改革開放之初，優(yōu)秀人才出國(guó)風(fēng)氣盛極一時(shí)。除去那些以家國(guó)情懷為先念的賢者，歸國(guó)者大多有各自不得已的理由。

而如今，情勢(shì)似乎開始逆轉(zhuǎn)，留學(xué)后回國(guó)創(chuàng)業(yè)正在成為新的風(fēng)氣。這固然與中國(guó)國(guó)力提升等各方條件有關(guān)，但更重要的，恐怕還是這些精英們對(duì)未來(lái)的判斷趨向樂觀。

人大多時(shí)候的動(dòng)作都是應(yīng)激反應(yīng)，但牽涉到一生事業(yè)的抉擇則往往慎重。正因如此，當(dāng)越來(lái)越多的海歸用腳投下一票時(shí)，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)中國(guó)未來(lái)不應(yīng)悲觀。

而海歸從海外帶回的知識(shí)和能力，放在中國(guó)這個(gè)廣闊的市場(chǎng)，自然也會(huì)獲得更大的空間，創(chuàng)造出相比海外要更大的價(jià)值。因此，這會(huì)是一個(gè)雙贏的局面。

所以，如果說(shuō)在和平與開放的國(guó)際環(huán)境中，不論是從道義抑或是法理上，國(guó)家都不應(yīng)當(dāng)干預(yù)個(gè)人出國(guó)留學(xué)以及在海外工作的選擇，那么，成長(zhǎng)中的中國(guó)應(yīng)當(dāng)更自信一些。

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第三篇：留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè) 四類海歸最搶手

留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè) 四類海歸最搶手

最近幾年，留學(xué)生紛紛選擇回國(guó)就業(yè)。據(jù)調(diào)查，2/3的留學(xué)生歸國(guó)首選上海、北京，薪酬預(yù)期更加務(wù)實(shí)，創(chuàng)業(yè)型、專業(yè)技能型海歸最受歡迎。據(jù)悉，隨著留學(xué)人數(shù)每年20%以上的遞增，“移民”、“求學(xué)”，逐漸向“鍍金”轉(zhuǎn)變，加之國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，僧多肉少的城市資源;日益縮小的創(chuàng)業(yè)空間;愈演愈烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，都帶來(lái)了明顯的留學(xué)人員就業(yè)趨勢(shì)變化。留學(xué)生歸國(guó)

在就業(yè)城市的選擇方面，37.3%和31.8%的留學(xué)生將上海和北京作為回國(guó)工作的首選，同時(shí)也有1/3的留學(xué)生投票給了其他中型城市。在企業(yè)選擇方面，數(shù)據(jù)顯示，外企仍是當(dāng)前留學(xué)人員的首選，比例高達(dá)36.5%，國(guó)企占31.5%，中外合資企業(yè)占13.4%。

而在最為敏感的薪酬調(diào)查中，對(duì)于“第一份回國(guó)工作可接受的最低月薪(稅前月薪)”，大多數(shù)海歸們將標(biāo)準(zhǔn)降到了4000到5000元，也有14.5%的海歸表示愿意接受2000到4000元的月薪。人力資源專家表示：“留學(xué)生和國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生 一樣，薪酬預(yù)期都更加務(wù)實(shí)，不過(guò)在國(guó)外有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生薪酬普遍較高，相比起求學(xué)，企業(yè)更看重他們?cè)诤Ｍ馄髽I(yè)職場(chǎng)中培養(yǎng)的工作方法和職業(yè)態(tài)度。”

四類海歸最搶手

調(diào)查結(jié)果顯示，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優(yōu)勢(shì)，擁有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷“創(chuàng)新型”海歸人員很受青睞，他們是國(guó)內(nèi)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。

而創(chuàng)業(yè)型海歸面對(duì)國(guó)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來(lái)越多的發(fā)展機(jī)遇，國(guó)家和地方對(duì)海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，這也將令其擁有施展拳腳的廣闊空間。

此外，在當(dāng)前國(guó)家宏觀政策下，電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險(xiǎn)、貿(mào)易等行業(yè)對(duì)專業(yè)技能高端人才的需求，因此“專業(yè)技能型”留學(xué)生處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

小語(yǔ)種語(yǔ)言的掌握也可以增強(qiáng)就業(yè)力(德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)等也非常受歡迎)。

人力資源專家表示：“留學(xué)生歸國(guó)中還有一種是他們將國(guó)外創(chuàng)業(yè)時(shí)的團(tuán)隊(duì)帶回國(guó)，運(yùn)作效率高，優(yōu)勢(shì)明顯，回國(guó)后組隊(duì)創(chuàng)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)。專家建議，留學(xué)生們應(yīng)多交流、擴(kuò)大人脈，畢竟留學(xué)人員相對(duì)職業(yè)平臺(tái)起點(diǎn)較高，豐富的人脈往往將帶來(lái)意想不到的機(jī)遇”。

第四篇：【法國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)】海外留學(xué)生學(xué)成回國(guó)將是大勢(shì)所趨

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【法國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)】海外留學(xué)生學(xué)成回國(guó)將是大勢(shì)所

趨

近日，由中國(guó)與全球化研究中心和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合舉辦的《國(guó)際人才藍(lán)皮書》發(fā)布會(huì)在京召開，并發(fā)布了《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2012)NO.1》。藍(lán)皮書顯示，1978-2011年，中國(guó)共送出留學(xué)生224.51萬(wàn)人，成為全球最大留學(xué)生輸出國(guó)。2011年，留學(xué)生回國(guó)人數(shù)達(dá)到18.62萬(wàn)人，比2010年的13.52萬(wàn)人增長(zhǎng)37.7%。

“隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，海外留學(xué)生學(xué)成回國(guó)將會(huì)是一個(gè)大趨勢(shì)，可能迎來(lái)新的‘回國(guó)潮’?！鄙綎|大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院社會(huì)學(xué)系教授王忠武告訴經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者。

“隨著人民幣升值和生活水平的提高，普通民眾對(duì)出國(guó)留學(xué)的需求開始上升。另外，中國(guó)教育水平與國(guó)外相比，的確存在一定差距，留學(xué)熱情高漲是必然的?！蓖踔椅浔硎?。

藍(lán)皮書顯示，我國(guó)留學(xué)生學(xué)成回國(guó)人數(shù)年增長(zhǎng)率在30%左右。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大幅提升，各方面環(huán)境不斷改善，加上中國(guó)與世界接軌速度加快和各種機(jī)會(huì)增多，留學(xué)回國(guó)人員將不斷增多。

“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外環(huán)境對(duì)比很明顯，國(guó)外經(jīng)濟(jì)蕭條比較嚴(yán)重，雖然許多國(guó)家出臺(tái)了很多吸引中國(guó)留學(xué)生的政策，但是它們更多地是看重留學(xué)生背后強(qiáng)大的消費(fèi)能力?！蓖踔椅涓嬖V導(dǎo)報(bào)記者。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

“全國(guó)各地這些年來(lái)吸引海外留學(xué)生的力度不小，選擇自主創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員也不在少數(shù)?！蓖踔椅浔硎?，今后國(guó)家應(yīng)該加快這方面的政策完善，給留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)造一個(gè)更好的環(huán)境，這對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有重要意義。

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第五篇：英國(guó)海歸就業(yè)

高起點(diǎn)·高質(zhì)量

英國(guó)留學(xué)“就業(yè)”定律

卷首語(yǔ)

英國(guó)教育名列世界前茅，近年來(lái)隨著英鎊兌人民幣匯率的下跌，英國(guó)留學(xué)受到大量工薪階層家庭的青睞，留英人數(shù)每年以20%左右的速度增長(zhǎng)，2013年留英總?cè)藬?shù)約60000左右。與此同時(shí)，據(jù)國(guó)家教育部統(tǒng)計(jì)，2014年高校畢業(yè)生人數(shù)近730萬(wàn)人次，面對(duì)如此龐大的就業(yè)大軍，留學(xué)生就業(yè)形勢(shì)也驟然嚴(yán)峻，已成為一種社會(huì)現(xiàn)象。是留在英國(guó)找工作？還是回國(guó)工作或創(chuàng)業(yè)？特別是隨著英國(guó)的PSW簽證被Tier2取代后，留英學(xué)生對(duì)職業(yè)又是如何規(guī)劃的呢？是否愿意提早歸國(guó)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路？主動(dòng)回國(guó)就業(yè)是他們的第一選擇嗎？

目前形勢(shì)

從嘉華世達(dá)英國(guó)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看：2010-2013年留英回國(guó)學(xué)生累計(jì)有93.5%在歸國(guó)6個(gè)月內(nèi)找到工作； 61.2%為中層管理人員，50.3%在專業(yè)工作層；供職最多的機(jī)構(gòu)為外資企業(yè)，達(dá)45.7%；其次為民營(yíng)企業(yè)、高校與科研機(jī)構(gòu)和國(guó)企；供職的首選城市是上海，北京居第二?！昂w”變成“海帶”名列榜首的原因是薪酬要求過(guò)高和個(gè)人能力問題。如果按企業(yè)的實(shí)際需求細(xì)分，“海歸”就業(yè)是有很大區(qū)別的。

中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心程家財(cái)副主任據(jù)該中心掌握的材料分析表示：就業(yè)不僅考慮留學(xué)國(guó)別，還要綜合考慮各方面因素，首先，要看所學(xué)習(xí)的專業(yè)是不是國(guó)內(nèi)急需；第二是看學(xué)習(xí)和工作的背景情況。如在什么大學(xué)學(xué)習(xí)、有沒有工作經(jīng)歷等，由本人的整體狀況決定受不受歡迎。

就業(yè)

近日，嘉華世達(dá)英國(guó)部就留英學(xué)生“就業(yè)規(guī)劃”隨機(jī)抽查了120名學(xué)生，其中50%學(xué)生明確表示回國(guó)就業(yè)，10%的學(xué)生目前還在猶豫中，40%表示仍舊希望在簽證到期前，將盡力在英國(guó)找到工作并且獲得工作簽證。同時(shí)，他們也表態(tài)稱，必須充分考慮實(shí)際情況，一旦無(wú)法在英國(guó)獲得工作簽證，就回國(guó)就業(yè)。

英國(guó)就業(yè)

畢業(yè)生在學(xué)生簽證到期前找到符合資質(zhì)的雇主提供擔(dān)保，申請(qǐng)到工作簽證（Tier2）仍可繼續(xù)在英國(guó)工作生活，每年11月是就業(yè)高峰，理工科專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)優(yōu)勢(shì)較為明顯。

就業(yè)途徑

一：學(xué)校的職業(yè)建議中心（Career Advise Centre）

在英國(guó)的大專院校里幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心，有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業(yè)信息可供學(xué)生查閱。

二：招聘會(huì)（Job Fair）

校方每年都會(huì)組織招聘會(huì)，讓雇主與學(xué)生直接見面，好多學(xué)校都有自己的合作伙伴。如

果有公司對(duì)你有好感，就會(huì)要走你的簡(jiǎn)歷或記下你的聯(lián)系方式，到時(shí)會(huì)主動(dòng)與你聯(lián)系的。三：人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

在留學(xué)過(guò)程中，平時(shí)要結(jié)識(shí)各式各樣的朋友，關(guān)系網(wǎng)撒得越開，得到的就業(yè)信息就越多，機(jī)會(huì)也就越多。中國(guó)人通過(guò)此途徑而順利就業(yè)的比例最高。不過(guò)這絕不是中國(guó)人的專利。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院，總是定期舉行校友聯(lián)誼會(huì)，目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有頭有臉的校友建立關(guān)系，以便今后提拔。

四：職業(yè)介紹中心（Job Centre）

英國(guó)留學(xué)專家介紹說(shuō)，英國(guó)每個(gè)區(qū)都有職業(yè)介紹中心，留學(xué)生注冊(cè)很簡(jiǎn)單，填一張表格，寫下住址、銀行賬號(hào)，留下聯(lián)系電話號(hào)碼就可以了。和職業(yè)介紹中心有協(xié)議的企業(yè)，會(huì)把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)與注冊(cè)登記的求職者取得聯(lián)系。不過(guò)，職業(yè)介紹中心提供的工作絕大多數(shù)是工廠流水線上的操作工。所以不建議留學(xué)生去找類似這樣的工作。

五：報(bào)紙

英國(guó)的報(bào)紙雜志每天都會(huì)刊登很多招聘啟事，其中專業(yè)性媒體針對(duì)性很強(qiáng)，綜合性媒體范圍則較廣。LOOTS報(bào)信息量大、覆蓋面廣，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外，商業(yè)新聞中也常暗藏玄機(jī)。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴(kuò)展，甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動(dòng)等，這些都透露出公司有可能雇用新人。

六：電腦信息網(wǎng)絡(luò)

網(wǎng)絡(luò)作為21世紀(jì)的求職新媒介，其作用日益突顯。在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上輸入關(guān)鍵詞，如工作（Job）和職業(yè)（Career）等，都能搜索到大量相關(guān)網(wǎng)站。

注：Tier2簽證詳細(xì)信息：

回國(guó)就業(yè)

中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心很早就關(guān)注留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的問題，中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)是中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心為適應(yīng)留學(xué)人才回國(guó)就業(yè)的需要而設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)首家由國(guó)家人事部授權(quán)成立的中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)，服務(wù)于海外留學(xué)人才和國(guó)內(nèi)用人單位，搭建用人單位與留學(xué)人才之間高效便捷的專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)，致力于中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及網(wǎng)下業(yè)務(wù)的深度挖掘，提供公開、對(duì)稱、透明的網(wǎng)上信息交流和網(wǎng)下人才招聘的配套服務(wù)。

由教育部、科技部共同主辦的 “春暉杯”中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，匯聚多方力量，為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)海外留學(xué)人員積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

中國(guó)國(guó)內(nèi)各政府部門和人力資源部門對(duì)海外高層次人才的引進(jìn)也日趨重視，采取多種手段吸引高層次人才創(chuàng)業(yè)和落戶，推出各種優(yōu)惠政策招收海歸回國(guó)就業(yè)外，一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園和海歸創(chuàng)業(yè)園也積極采取措施，吸引高層次人才帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資。但對(duì)于求職者本身來(lái)講，要擺正心態(tài)，特別是對(duì)于一些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的海歸人員來(lái)講，不介意從低、從基層做起，畢竟英國(guó)教育帶給最寶貴的財(cái)富是創(chuàng)新的思考方式，國(guó)際化的視野和經(jīng)驗(yàn)，以及良好的跨文化交流和中英雙語(yǔ)溝通的能力，發(fā)展空間相對(duì)來(lái)說(shuō)大得多；在工作地域選擇方面，根據(jù)發(fā)布的《中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2012)》藍(lán)皮書顯示，中國(guó)海歸的創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)，正在逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)地及中小型城市。因此可以考慮選擇在競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小、政府能給予的支持也相對(duì)更多的中小城市發(fā)展。

注：中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心：

中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)：

下篇預(yù)告：英國(guó)留學(xué)就業(yè)--------“錢”途光明的專業(yè)