第一篇：淺談中國(guó)放假制度

淺談中國(guó)放假制度

摘要：自從我國(guó)現(xiàn)行的休息休假制度推行以來(lái)，社會(huì)上關(guān)于它的爭(zhēng)議就沒(méi)有停過(guò)，這說(shuō)明我國(guó)的放假制度存在著許多缺陷，本文將對(duì)這些缺陷進(jìn)行探討。

那么，現(xiàn)在的中國(guó)放假制度存在這哪些缺陷呢。

1.相應(yīng)配套政策或保障措施不完善。

國(guó)外推行帶薪休假比較成熟的國(guó)家，普遍都出臺(tái)了相關(guān)配套政策。而我國(guó)目前尚沒(méi)有帶薪休假相應(yīng)的配套措施，不切實(shí)改變目前不夠人性化的規(guī)定，帶薪休假制度執(zhí)行起來(lái)不夠靈活，無(wú)法讓每個(gè)可以享受這一權(quán)利的人安心休假、愉快休假。2.缺乏機(jī)動(dòng)性靈活性。

全國(guó)各個(gè)單位不可能擁著一模一樣的休假制度，我國(guó)目前制定的放假制度沒(méi)考慮到個(gè)行業(yè)之間的差異和一些特殊需求，大多數(shù)是以國(guó)家機(jī)關(guān)的休假情況作為參考。在節(jié)假日休假上統(tǒng)一時(shí)間是不合理的，缺乏靈活性，這樣造成的結(jié)果是勞動(dòng)者休假時(shí)間沒(méi)有得到充分的保障，同時(shí)假日期間大家集中旅游休閑導(dǎo)致交通不暢、旅游景區(qū)過(guò)度飽和，使得休息休假的目的無(wú)法得以真正有效的實(shí)現(xiàn)。3.休假時(shí)間相對(duì)較少。

通過(guò)計(jì)算我們可以知道出我國(guó)勞動(dòng)者享受休假時(shí)間平均為20天/年。同時(shí)我們可以了解到其他國(guó)家的休假時(shí)間，如法國(guó)西班牙為30天/年，德國(guó)意大利等西歐國(guó)家為5-6周/年。綜上所訴，我們可以看出我國(guó)職工可以享受的休息休假時(shí)間相較于西方國(guó)家是過(guò)低的，無(wú)法起到休假制度的作用。4.政府執(zhí)行和監(jiān)管的力度有限。

雖然最新的《辦法》規(guī)定了縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)為監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)，并對(duì)拒不執(zhí)行帶薪休假制度的企業(yè)規(guī)定了相應(yīng)的懲罰措施，但事實(shí)證明，由于沒(méi)有一個(gè)有力的政府監(jiān)管機(jī)制，政府監(jiān)督的力度較弱，也沒(méi)有相應(yīng)的社會(huì)反饋機(jī)制，《辦法》實(shí)行幾年以來(lái)，我國(guó)企業(yè)職工實(shí)際享受帶薪休假的情況并沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)。

以上是我對(duì)現(xiàn)今我國(guó)的放假制度所存在的缺陷的個(gè)人看法。我還認(rèn)為可以通過(guò)增加休假的時(shí)間長(zhǎng)度，提高放假制度的靈活性，增強(qiáng)政府執(zhí)行和監(jiān)管能力能有效的改善現(xiàn)在的情況。

第二篇：法國(guó)放假制度

法國(guó)放假制度

實(shí)際上一年之中，除了周末兩天的休息日以外，每年還有11天的法定假日(元旦、五

一、國(guó)慶、一次世界大戰(zhàn)停戰(zhàn)日、二次世界大戰(zhàn)停戰(zhàn)日以及6個(gè)宗教節(jié)日)，另外還有5周帶薪年休，總共140天。除此之外，每個(gè)員工還享有每年12天的職業(yè)培訓(xùn)假期(視公司的具體情況而定)。

為了讓假日更加愜意，法國(guó)人還建立了“假日搭橋”的辦法，也就是說(shuō)，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法國(guó)國(guó)慶節(jié)若是周四，那么周五就稱(chēng)為“橋”，就可以和周六、周日搭上連在一起休息。如此這般，一年之中趕上三四個(gè)“橋”是很容易的。

至于中小學(xué)校，假期就更多了。每年9月初開(kāi)學(xué)以后，10月底就是萬(wàn)圣節(jié)的兩周假期，接下來(lái)是圣誕節(jié)和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，這樣很快就到夏天的大假期了。

在法國(guó)，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照勞動(dòng)法的規(guī)定，5周的年休原則應(yīng)該在每年5月1日到10月30日之間，實(shí)際上大部分人選擇7、8、9陽(yáng)光最充沛的3個(gè)月去度假。從老板到員工、從經(jīng)理到普通工人，都不會(huì)浪費(fèi)自己的假期。每年暑期大約有50%的企業(yè)關(guān)門(mén)休息，假如假期老板要求員工在法定年休日以外的時(shí)間休假(即每年11月1日到次年4月30日)，員工有權(quán)再享受兩天額外的休假。在這5周帶薪年休的時(shí)間里，若是碰上法定假日，年休可以自動(dòng)順延，但是若是年休碰上有“橋”，年休是否順延要看工會(huì)和雇主間的協(xié)議。

1)一月６日：帝王節(jié)。在糕點(diǎn)鋪內(nèi)，人們紛紛購(gòu)買(mǎi)甜餅，這種甜餅內(nèi)含有一種叫蠶豆的小東西。家中最小的成員，把眼睛蒙上，將甜餅分給大家：這是ＪＥＡＮＥ姑姑的，這是爸爸的，這是ＤＥＳＰＯＹＥＳ先生的。?！懊咳顺蕴痫灂r(shí)都避免咬到蠶豆。吃到蠶豆的人將封為國(guó)王（皇后），并挑選他的皇后（國(guó)王）。全家人或朋友們舉杯高頌：“國(guó)王干杯，皇后干杯。”

2)二月２日：圣蠟節(jié)，這是一個(gè)宗教及美食的雙重節(jié)日。這一天，家家都做雞蛋薄餅，雞蛋餅煎得又薄又黃，向太陽(yáng)似的金黃色。它飄起來(lái)后，孩子們注視著它，如果它直接落在誰(shuí)的口里該多好呀！

3)3)四月１日：愚人節(jié)?？梢哉f(shuō)幾乎任何事都是允許的！孩子甚至是大人都會(huì)參與愚人節(jié) 4)五月１日：勞動(dòng)節(jié)和鈴蘭花節(jié)。巴黎的大街小巷，甚至是地鐵站內(nèi)都充滿(mǎn)了花香。5)七月１４日，法國(guó)國(guó)慶節(jié)

6)法國(guó)的大假于８月３１日開(kāi)始。盡管政府的多方努力，幾乎所有的法國(guó)人都在同一時(shí)間休假。許多工廠歇業(yè)，大批商店關(guān)門(mén)。

7)十一月１日。是冥節(jié)。在陵園，墓地被菊花點(diǎn)綴。盡管墓地的沉痛氣氛，小學(xué)生為本年假期的頭一日而欣喜若狂。

8)１１月２５日，是圣－喀德琳節(jié)，是個(gè)地道的巴黎地方節(jié)日。２５歲尚未婚嫁的年輕姑娘們梳妝成圣－喀德琳。這些慶祝圣－喀德琳節(jié)的姑娘在位于與其同名的大街上的圣女雕像前獻(xiàn)花圈。這一天做了許多黃色和綠色的小帽子，一個(gè)比一個(gè)新穎。在大的女裝店內(nèi)，人們跳舞，喝香賓?？Φ铝帐钱?dāng)日的女皇。9)十二月２５日：圣誕節(jié)。

日本休假制度

日本的工薪族雖然一天上班時(shí)間挺長(zhǎng)的(他們經(jīng)常加班到很晚)，但他們的假日也挺多的，除了星期六和星期天休息，每個(gè)月基本上有還有一兩個(gè)其它假日，這些假日在日歷上顯示為紅色，因此叫做“紅日子”。

11月就有兩個(gè)“紅日子”：3日“文化日”和23日“勤勞感謝日”。據(jù)日本的法律《節(jié)日法》規(guī)定，“勤勞感謝日”是以“尊貴勤勞、祝福生產(chǎn)、國(guó)民互相感謝”為宗旨，大概是說(shuō)你太辛苦了，這天休息吧。日本的紀(jì)念日名目繁多，10月8日是“體育日”，9月17日則是“敬老日”，還有一年中的春分和秋分之日也是假日。

一年中較長(zhǎng)假期有三次，5月份紅日子最多，3日是憲法紀(jì)念日，4日是綠色之日，5日是兒童日，這三天再加上周末兩天，也就連成了個(gè)黃金周了。8月份有盂蘭盆節(jié)，又稱(chēng)“魂祭”、“燈籠節(jié)”、“佛教萬(wàn)靈會(huì)”等，原是追祭祖先、祈禱冥福的日子，那時(shí)各地都要舉行各有特色的慶?；顒?dòng)。日本各公司視情況決定放假天數(shù)，約一個(gè)星期，也有的長(zhǎng)達(dá)半月。

另一次連續(xù)假期在年末年初，基本上也是各企業(yè)自定休息天數(shù)，休一兩天的情況也是有的。另外日本規(guī)定會(huì)社職員有“有給休假”，也就是帶薪休假，看工作年限決定假期長(zhǎng)短。

日本人在假日喜歡外出旅游或者回鄉(xiāng)，所以假日街頭反而顯得清靜。近年，日本的娛樂(lè)休閑設(shè)施發(fā)展很快，而且生意很好。很多人到周末舉家到風(fēng)景明媚之處住上一兩晚，泡泡溫泉，嘗一嘗傳統(tǒng)的日本料理，讓身心的疲憊得以解除。住一晚，通常要花1萬(wàn)多日元。

日本的國(guó)定假日(國(guó)民の祝日)

1月1日元旦(元日)

1月的第2個(gè)星期一成人日(成人の日)

2月11日建國(guó)紀(jì)念日(建國(guó)記念の日)

3月20日(或者21日)春分日(春分の日)

4月29日昭和紀(jì)念日(昭和天皇誕生日)

5月3日憲法紀(jì)念日(憲法記念日)

5月4日綠色日(みどりの日)

5月5日兒童日(こどもの日)

7月20日海洋日(海の日)

9月的第三個(gè)星期一敬老日(敬老の日)

9月23日(或者24日)秋分日(秋分の日)

10月的第2個(gè)星期一體育日(體育の日)

11月3日文化日(文化の日)

11月23日勤勞感謝日(勤労感謝の日)

12月23日天皇生日(天皇誕生日)

第三篇：美國(guó)人放假制度

美國(guó)人的假期

美國(guó)沒(méi)有國(guó)定假，只有聯(lián)邦政府假，是各級(jí)政府雇員的假期。許多公司都參照聯(lián)邦規(guī)定而制定自己的假日。聯(lián)邦假日是：

新年元旦(New Year’s Day)。

馬丁路德金生日(Birthday of Martin Luther King, Jr.)，1月第三個(gè)星期一。華盛頓生日(Washington’s Birthday)，2月第三個(gè)星期一。

陣亡將士紀(jì)念日(Memorial Day)，5月最后一個(gè)星期一。

獨(dú)立節(jié)(Independence Day)，7月4日。

勞工節(jié)(Labor Day)，9月第一個(gè)星期一。

哥倫布紀(jì)念日(Columbus Day)，10月第二個(gè)星期一。

退伍軍人節(jié)(Veterans Day)，11月11日。

感恩節(jié)(Thanksgiving Day)，11月第四個(gè)星期四。

圣誕節(jié)(Christmas Day)，12月25日。

你也許注意到，美國(guó)基本不用日期來(lái)命名節(jié)日。在中國(guó)，只要說(shuō)“五四”、“七一”、“八一”、“十一”，大家就知道是什么節(jié)日?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“六一”國(guó)際兒童節(jié)，100個(gè)美國(guó)人，99個(gè)不知道。

美國(guó)人只有四個(gè)假日是日期固定的：新年元旦，獨(dú)立節(jié)，退伍軍人節(jié)、圣誕節(jié)。你也許還注意到，美國(guó)有五個(gè)假日放在星期一。這樣設(shè)定假日的目的，是讓大家自然而然地連著三天放假。

美國(guó)沒(méi)有調(diào)休放假制度。今年(2012年)的獨(dú)立節(jié)，7月4日是星期三，那么，就那天放假，不調(diào)休。2011年的7月4日是星期一，碰巧可休息3天。2010年的7月4日是星期天，獨(dú)立節(jié)放假，7月5日再補(bǔ)1天，休息2天。

從單個(gè)的假期來(lái)看，美國(guó)放假都只放1天，加上周末，也不過(guò)3天，而中國(guó)假期可長(zhǎng)達(dá)7、8天。

我問(wèn)一個(gè)美國(guó)朋友，喜歡中國(guó)的調(diào)休長(zhǎng)假嗎?他大搖其頭：“一個(gè)星期怎么可以連著工作6天、7天!”美國(guó)勞動(dòng)人民被寵壞了。每天工作8個(gè)小時(shí)，每周工作5天。這是基本原則，作息規(guī)定，不可違反。

那么，每個(gè)假期最多3天，美國(guó)人如何外出度假呢?有年假，通常每年兩個(gè)星期左右。此外，還有病假(sick leave)，可用于本人，也可以用于照顧家人。3天內(nèi)的病假是不用醫(yī)生證明的。美國(guó)人沒(méi)有全國(guó)一致的固定的長(zhǎng)假，出游不會(huì)集中，所以，美國(guó)的旅游點(diǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)“人山人?！?當(dāng)然，也沒(méi)有頭痛的春運(yùn)問(wèn)題。

中國(guó)的調(diào)休放假制度，給人感覺(jué)假期很長(zhǎng)。國(guó)慶和春節(jié)，國(guó)定假3天，加上兩個(gè)周末，就有7到8天。這讓數(shù)學(xué)不好的美國(guó)人“羨慕嫉妒恨”。

第四篇：學(xué)生放假請(qǐng)假制度

學(xué)生放假請(qǐng)假制度

總則：本制度之下的“假”分為：病假、事假、不假離校、超假、寒假、暑假、因不可抗拒原因（含停電）而放假；

1、每年病假、事假不能超過(guò)三個(gè)月。

2、休病假、事假，必須遵守以下規(guī)定出具相關(guān)證明，否則一律不準(zhǔn)假。

? 一天以下（含一天）的病假，不需要提供證明；一天以下（含一天）的事假，不需要提供證明（未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生還必須家長(zhǎng)電話(huà)告知班主任）；一天以上三天以下（含三天）的事假，需要家長(zhǎng)電話(huà)告知。

? 一天以上七天以下（含七天）的病假，學(xué)生必須出具鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的病假證明； ? 七天以上一個(gè)月天以下（含一個(gè)月）的病假，學(xué)生必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的病假證明；

? 一個(gè)月以上三個(gè)月以下（含三個(gè)月）的病假，學(xué)生必須出具市級(jí)以上醫(yī)院的病假證明和家長(zhǎng)必須傳真身份證復(fù)印件和“同意請(qǐng)假簽字證明書(shū)”的復(fù)印件；三天以上一個(gè)月以下（含一個(gè)月）的事假，需要家長(zhǎng)必須傳真身份證復(fù)印件和“同意請(qǐng)假簽字證明書(shū)”的復(fù)印件；

? 一個(gè)月以上的事假，家長(zhǎng)必須親自到校辦理。三個(gè)月以上的病假，學(xué)生必須出具市級(jí)以上醫(yī)院的病假證明，同時(shí)家長(zhǎng)必須親自到校辦理；此條備注：路途遙遠(yuǎn)或者省外學(xué)生請(qǐng)假家長(zhǎng)可以書(shū)面委托他人來(lái)校辦理。

3、審批病假、事假時(shí)，相關(guān)人員必須遵守以下審批權(quán)限規(guī)定，否則學(xué)校將給以相關(guān)責(zé)任人記大過(guò)以上處罰。

? 一天以下（含一天）的病假、事假，由班主任直接審批，但班主任每天每班只能審批2位學(xué)生，超過(guò)的由學(xué)生科科長(zhǎng)直接審批；

? 一天以上七天以下（含七天）的病假、事假，由學(xué)生科科長(zhǎng)直接審批后將審批結(jié)果和超出請(qǐng)假事由交到學(xué)校辦公室，但學(xué)生科科長(zhǎng)每天只能審批3位學(xué)生（含一天以下的病假、事假），超過(guò)的由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)直接審批；

? 七天以上一個(gè)月天以下（含一個(gè)月）的病假、事假，由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)直接審批，但學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)每天只能審批3位學(xué)生（含一天以上七天以下（含七天）的病假、事假），超過(guò)的由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后將具體情況報(bào)校長(zhǎng)；

? 每張《病假、事假離校憑條》的歸校時(shí)間不得超過(guò)上晚自習(xí)的開(kāi)始時(shí)間。? 每張病假、事假條只能準(zhǔn)假一個(gè)人。

4、學(xué)生休病假、事假時(shí)，憑《假條》可以回宿舍，也可以離校。

5、所有不假離校的學(xué)生均視為曠課，不假離校累計(jì)超過(guò)7天的，一律給以開(kāi)除處理。

6、超假的學(xué)生均視為曠課，每學(xué)期超假累計(jì)超過(guò)7天（每天按9節(jié)課進(jìn)行計(jì)算）的，一律給以開(kāi)除處理，情節(jié)惡劣的直接開(kāi)除學(xué)籍。

7、在晚自習(xí)開(kāi)始后，除學(xué)校辦公室特批或校車(chē)專(zhuān)門(mén)接送的生病學(xué)生外，任何學(xué)生不得離開(kāi)學(xué)校。

8、每年寒假和暑假放假時(shí)間以學(xué)校公告為準(zhǔn)。

9、因不可抗拒原因（如停電等自然災(zāi)害）而停課，學(xué)校根據(jù)情況安排自習(xí)或與周六周日調(diào)課并做放假處理，放假期間按正常放假制度執(zhí)行（學(xué)生安全自負(fù)）。

10、本制度從頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：2014年放假制度

2014年放假制度

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2014年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下：

一、元旦：1月1日至5日放假調(diào)休，共5天。2013年12月28日（星期六）、12月29日（星期日）上班。

二、春節(jié)：1月29日至2月6日放假調(diào)休，共9天。1月25日（星期六）、1月26日（星期日）、2月8日（星期六）、2月9日（星期日）上班。

三、元宵節(jié)：2月14日至2月15日放假調(diào)休，共2天。2月16日（星期日）上班。

四、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。

五、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月26日（星期六）、4月27日（星期日）、5月4日（星期日）上班。

六、端午節(jié)：5月31日至6月2日放假調(diào)休，共3天。

七、中秋節(jié)：9月6日至8日放假調(diào)休，共3天。

八、國(guó)慶節(jié)：10月1日至9日放假調(diào)休，共9天。9月27日（星期六）、9月28日（星期日）、10月11日（星期六）、10月12日（星期日）上班。