第一篇：機械專業(yè)職業(yè)生涯訪談報告

職業(yè)生涯人物訪談

姓名：王橙 性別：男

省市：浙江省杭州市 學校：湖州師范求真學院 院系：求真信息與工程系 專業(yè)：機械設計制造及其自動化 班級：102836 學號：10283640 指導教師：

聯系電話： 手機：*** 電子郵件：331446609@qq.com

2012年11月16日

一、訪談細節(jié)

訪談時間：2012年10月4號 訪談方式:面對面談話 訪談人：王橙

受訪者：陳金軍（浙江和誠濱奧汽車有限公司主管）

二、訪談內容

問題1：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業(yè)的學生應該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質？

答：在學校，現在的網絡這么發(fā)達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題2：做為一個公司的管理者，認為管理者應該具備的主要素質是什么？

答：首先，管理者的綜合素質要高，綜合素質包括：管理能力、文化素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、個性等等。要求部下的時候，自己要首先能夠做到，起好帶頭表率作用。其次，要善于使用有能力、有才華的人。如果企業(yè)成功，是雇員發(fā)揮了最好的作用，作為管理者要營造好發(fā)揮大家潛力的環(huán)境。最后，管理者要形成自己的獨特管理風格，要在符合公司情況下，形成務實的工作作風，讓雇員做自己愿意做的事，使雇員發(fā)揮最大的光和熱。

問題3：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：總的來說都是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

問題4：我們在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。

問題5：您通過什么渠道提升自己。至今為止，您參加過哪些培訓和繼續(xù)教育？

答：我認為大學只是一個過渡階段，把自己的大學生活擬化成一塊堅實的踏板能夠讓你在以后的生活中飛的更高，這就是最美好的了。公司每個月都會提供一些管理學培訓視頻，一年中還有一兩次去生產線接受一周以上的最新技術知識的培訓。

問題6：: 您認為如何才能做好一份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

問題7：對于大學生找工作難您有什么看法？

答：擺正自己的位置，理性的、客觀的分析自己，其實找份工作不難。難在你想找個理想的工作，現在有些年輕人好高騖遠，每到一個地方呆不了倆月就走，挑三揀四，總以為自己是龍，這個湖太小，不夠施展，也不想想自己實實在在的會什么。個人觀點僅供參考。

問題8：在職場這么久您有什么箴言要送給我么？

答：做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能堅持；還要注意養(yǎng)成踏實，勤快，謙遜等品格，對事情有熱情和信心，這些是非常重要。

三、訪談感言

這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的很多狀況不甚了解，甚至對自己的優(yōu)勢和劣勢也不知道，空有一腦袋的幻想。

從現在開始，我要靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業(yè)知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要的事實前提下，我認為學校就是學習的環(huán)境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答。

通過這次面對面的訪談，我得到了在學校課堂和就業(yè)網站上得不到的信息。我們不僅需要優(yōu)異的成績，較強的工作能力，還要注意為人處事的一些細節(jié)，這是采訪中我最大的獲益。對于工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃，我有了更為直觀的了解。這對我今后的職業(yè)規(guī)劃有指導作用。就收獲而言，這次訪談是有效的，是成功的。但是采訪前，由于準備工作不充分，把一些問題遺漏了，獲得的信息不全，以后若還有這樣的機會，我會在這方面改進的。

第二篇：大學生機械專業(yè)職業(yè)生涯人物訪談報告

機械專業(yè)職業(yè)生涯人物訪談報告

問題1：你是通過什么渠道找到這份工作的？

在網上找到的招聘信息，然后到該用人單位參加應聘，在公司經過幾輪的問答后，過了幾天就得到了這家單位的回復說我被錄用了。

問題2：這個行業(yè)最基本的需要哪些技能？比如說需要哪些證書？

像UG，CATIA,SOLIDWORKS方面的軟件,但你們大學里面教你們的軟件太基礎了,是證書是需要的，但是真本事才是最重要的。

問題3：每天工作都具體做些什么呢？

我是給專業(yè)做培訓的，我的工作就是給想學這些軟件的做培訓

問題4：你覺得這個專業(yè)怎么樣？工資薪水高不高？

這個專業(yè)是需要時間來歷練的，不是一從學校出來就能拿到很好的工資，如果你軟件方面學得好的話，出來更容易一些。

問題 5：你從事工作多少年了？

工作7年做培訓兩年，機械行業(yè)，設計和加工都培訓。

問題6：你覺得課本上的知識在實際工作中能夠真正用到多少呢？

可以這樣說，大學里課本上的知識在工作中用到的不多，課本上的知識非常的基礎，它只是給你一個初步的認識和了解，但也不能說一點用都沒有，它還是有它存在的價值的，因為你們畢業(yè)后都會有一個自己的從業(yè)方向 問題7：我將來工作過程中要注意哪些問題呢？

做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能堅持；還要注意養(yǎng)成踏實，勤快，謙遜等品格，對事情有熱情和信心

問題8：你覺得我們機械這個行業(yè)的未來發(fā)展怎么樣？

這個行業(yè)總的來說應該是不錯的，目前的生產、生活中，很多都應用到了機械化，無論是生產的質量還是效率都非常的好，最近幾年發(fā)展的特別快，在將來還是有很大的發(fā)展空間的。

問題9：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

總的來說都是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

問題10：對于大學生找工作難您有什么看法？

擺正自己的位置，其實找份工作不難，難在你想找個理想的工作，不要好高騖遠。

問題11：你認為機械專業(yè)讀研有什么看法

機械行業(yè)可以說是靠經驗的，研究生也還是對理論的研究，但是讀研后對以后的就業(yè)和薪金有一定的幫助，起始的工資會比本科畢業(yè)生高500不等一般

問題12：你對于研究生和本科畢業(yè)生未來薪水的預估

本科畢業(yè)生吧一般在4000左右，研究生要比本科高幾百

問題13：對于目前的學習與績點對未來求職的影響 目前的學習成績與以后的求職多多少少會有關系的，在你和成績好的同學一起去應聘的時候，其他的能力相差不大的情況下，錄用單位肯定會選擇錄用成績好的同學，但這并不是絕對的，與成績相比，你的能力最重要

問題14：選工作是興趣多一點還是對物質需求占大比例？

取決于你個人了，個人認為興趣比較重要，興趣可以引導你的就業(yè)選擇，選擇你感興趣的職業(yè)，你肯定會很積極去做這份工作，工作畢竟不是短時間的，長時間的工作必定會有工作的動力來驅使

問題15：目前就業(yè)是否有壓力，競爭是否強烈？

你應該也知道現在就業(yè)人口很多，很多人找不到工作壓力是肯定會有的，競爭也是十分的強烈，社會里不像在學校，就是一種適者生存的原則

問題16：面試需要注意的事項

首先你的穿著要十分注意，不能隨意，要符合面試，其次你要準備好面試所需的一些材料，都必須要提前準備好，你的簡歷也要認真去完成，簡潔明了最好，不能太雜，不宜過多，然后你可以提前準備一下面試可能會問到的問題，你可以上網搜一下

第三篇：職業(yè)生涯訪談報告

職業(yè)生涯人物訪談報告

學院：外國語學院班級： 姓名：

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

（一）訪談時間：2011年8月10日 訪談方式：當面采訪 訪談人：

被訪談人：廣州市駿卓貿易有限公司從事國際貿易工作的黃小姐 被訪談人簡介：黃小姐，2006年畢業(yè)后開始從事外貿跟單工作，接著從事外貿銷售員，她對工作負責任，充滿熱情，是一位很有經驗的外貿銷售員。經過她幾年的奮斗實干，她在職業(yè)發(fā)展上取得了成功。今天我們來到她工作的地方給她做職業(yè)訪談。訪談內容：

1.您好!請您簡單介紹一下您的職業(yè)。

黃：您好。我是從事國際貿易的，工作職位是外貿銷售員。我的工作職責是維護舊客戶，開發(fā)新的客戶，同時了解國家市場的動態(tài)，根據市場需要，開發(fā)產品，推介有競爭性的產品給客戶。我負責的市場是美國市場的戶外家具和兒童家具這兩大板塊。2.請問這是您的第一份工作嗎？

黃：我的第一份工作是外貿跟單員。當時是在一家家具廠工作。3.那您是通過什么渠道找到這份工作的？

黃：通過網上投放簡歷。

4.在工作方面，您每天都做些什么？ 黃：每天與國外的客戶保持密切聯系，及時回復客戶的郵件。特別是及時處理客戶的詢盤，安排客戶所需的樣板，收到樣板審核樣板并寄出給客戶確認。鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單，跟蹤客戶的反饋。維護、協調和發(fā)展與供應商的合作關系，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道。密切留意市場情況，及時調整產品的銷售結構。

5.對于這個職業(yè)，您滿意那樣的工作狀態(tài)嗎？您做這份工作都收獲了些什么？

黃：對于目前的工作狀態(tài)還滿意。這個工作最大的收獲就是提高本身的處理問題的能力，學到以前在校不能學到的東西。了解到美國市場的動態(tài)和美國人的需求，同時，也了解到美國人的做生意的方式和習慣。

6.您最喜歡或最不喜歡的是什么？哪些方面比較成功？哪些方面對您來說比較具有挑戰(zhàn)性？

黃：我最喜歡就是開發(fā)客戶和開產品。對于這份工作，最不喜歡的就是因為客戶的銷售情況不太好而取消訂單，讓我與相應的供貨商解析。對于我比較有挑戰(zhàn)性是爭取到比較有競爭性的產品價格從而贏得客戶的接受。7.目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？

黃：我覺得行也要求從事這份工作的人應該具體高等教育，特別優(yōu)良的英文的溝通水平和談判能力，同時也需要具備對家具產品熟悉的培訓。

8.您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這個行業(yè)是比較重要的？

黃：應該具有積極進取，責任心強，很強的自我約束力，承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和統領能力。9.這個行業(yè)的發(fā)展空間大嗎？前景如何？

黃：我覺得這個行業(yè)發(fā)展空間還是蠻大，因為我做的都是生活必需的日用品。盡管目前，全球的經濟不太好，但是我覺得如果自己擁有競爭性比較大的合作供貨商和固定的客戶，同時擁有良好的開發(fā)平臺，我覺得前景還是比較大的。

10，在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

黃：初級職位一般底薪是2500/月起+提成，略高職位，比如是外貿銷售員底薪4500/月+提成。

11，您能給我一些學習或就業(yè)方面的建議嗎？ 黃：學習建議;要有良好的英文溝通能力，提供英文水平。就有建議的話，建議就低做起，打好基礎。11，謝謝您百忙抽空接受我的訪談！黃：呵呵，不用客氣，再見。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

（二）訪談時間：2011-8-5 訪談方式：當面采訪 訪談人：

被訪談人：農業(yè)銀行惠州分行信貸客務經理江美

被訪談人簡介：江美，畢業(yè)于廣東外語外貿大學，在大學畢業(yè)后直接與銀行簽約，成為一名普通前臺柜員。經過幾年的打拼，黃美終于在工作上取得很大突破，從一名普通不起眼的柜員升職為客務經理，也成為了他職業(yè)的發(fā)展成功。黃美成功的秘訣，是她堅信，吃得苦中苦，方位人上人。正是這種不怕吃苦的精神使她取得個人職業(yè)的發(fā)展和突破。訪談內容：

1，現在很多求職者選擇進什么樣的單位，很重要的一點就是考慮進這一單位是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何？

江：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。2，學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

江：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

3，我們專業(yè)在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？

江：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。

4，您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？ 江：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

5，在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

江：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。6，據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何？

江：目前期顯示器和TV行業(yè)現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談感想

這次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我們也說說我們的感受吧。通過去年上過學校開設的就業(yè)指導課程，我們可以了解到大學生就業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢，同時也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻。因此盡早做好職業(yè)規(guī)劃為我們畢業(yè)后找工作做準備。

因為我們都希望畢業(yè)后也從事外貿銷售這種工作，所以我們訪談了頗有外貿銷售經驗的黃小姐。從訪談中我們了解到從事這份工作不是我們想象的很輕松，它很有挑戰(zhàn)性，要求職員要具有積極進取的品質，責任心強，很強的自我約束力，承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和統領能力。最重要的是要具有優(yōu)良的英文溝通水平和談判能力。因此在畢業(yè)前我們計劃要好好利用在校學習的時間去提升這些方面的能力，積極參與實踐活動，提高英語溝通水平，提高個人素質，以便畢業(yè)后能從事這種工作。而且從黃小姐的訪談也了解到這種工作發(fā)展空間和前景不錯，我們希望將來也會成為一位成功的外貿銷售員。

另外我們總結了幾點：（1）實地考察職業(yè)生涯進而明確你的職業(yè)生涯目標。（2）擴大你的職業(yè)人際關系網（3）樹立工作面試的信心（4）獲取最新的職業(yè)信息（5）確定你的專業(yè)實力和不足（6）從內部看組織

第四篇：職業(yè)生涯訪談報告

職業(yè)生涯規(guī)劃訪談報告

學院：信息工程與自動化學院

班級：測控121

姓名：黎麗（201210402131）

職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

（一）訪談對象：云南省普洱市江城縣國土資源局的郭某 訪談時間:2014年1月21日

訪談方式：電話訪談

被訪談人簡介：郭某，江城縣國土資源局一名干部，2009年畢業(yè)于玉溪師范學院，最開始在綠春縣一中任教，2012年辭職后憑借自己的努力進入了國土資源局工作，雖然工作的時間不算長，但是在職業(yè)上也取得了一定的成功。

訪談主要內容 問題1.這是您的第一份工作嗎？

答：不是。我的第一份工作是老師，當時是在一所縣高中。

問題2.您是通過什么渠道找到現在這份工作的?

答：通過關注各年公務員的報名時間，自己報名參加考試。

問題3.在這個崗位上，您每天都做什么？

答：

1、整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地利用資料，了解人們對土地的利用情況；

2、及時關注新政策，經常下鄉(xiāng)了解民情；

問題4.這份工作對所學專業(yè)有要求嗎？

答：對我所學專業(yè)沒有太多的要求，最主要的是熟悉程序，具有團隊意識，積極進取。問題5.什么樣的個人品質或能力對本工作的成功來講是重要的？

答：首先，要熱愛自己工作，俗話說：“興趣是最好的老師”，你只有打心眼兒里喜歡你的工作，你才能全身心的投入進去，從而出造出好的業(yè)績。

其次，自身的素質修養(yǎng)很重要，比如說良好的交際能力，對人和善可親的態(tài)度，優(yōu)雅的行為舉止等都會為你的事業(yè)錦上添花。

還有，最重要的就是有廣泛的人際關系。

最后，還有一些基本條件，比如健康的身體，充沛的精力，端莊的儀表。

她還補充道：可能找工作時文憑是一塊敲門磚很重要，但對于進入了工作崗位的人來說，文憑，并不是很看重，而端正的態(tài)度與勤奮踏實的工作作風才是最重要的。

問題6.參加什么培訓對取得這份工作有幫助呢？

答：我認為生活就是一個大培訓班，每天都會遇到不同的人，碰到不同的事，而生活中的這些瑣事就會為你提供很多的經驗與機會，你要學會在生活中做人做事，然后把你的經驗運用到工作中。比如，人與人的相處與交流能力，最好的培訓班就是生活。

問題7.通過什么渠道（如報刊雜志等）可以幫助我深入了解該領域？

答：網絡，信息面全，而且快捷方便。

問題8.您的熟人中有誰能成為我下次的采訪對象？

答：該公司的其他同事應該都很樂意。

問題9.根據您對我能力和實習實踐經驗的了解，您認為我在大學期間還應該做什么才能在畢業(yè)后進入這個領域工作？

答：

1、培養(yǎng)解決問題的能力

2、精通專業(yè)知識并拿到相關證書

3、學會做人的方法，培養(yǎng)自己的交際能力

4、培養(yǎng)責任心與吃苦耐勞的精神

5、努力學習，盡可能的繼續(xù)深造

問題10.最后，請您為大學生提點建議？

答：

1、只停留在書本世界中，要試著走出書本，走進社會?？梢岳弥苣┐蚬ぃe累社會經驗。

2、做事不如做人，人脈決定成敗，二十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后拿人脈賺錢。

3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是大學生必修的一門課程。在校學習，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

問題15.謝謝您在百忙之中接受我的采訪，我整理完采訪稿再發(fā)郵件給您，您有時間幫我看一下，好嗎？

答：好的。希望你今后可以找到如意的工作，有更好的發(fā)展！

職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

（二）訪談對象：云南省昆明市官渡區(qū)網柜網城的主管陳某

訪談時間:2014年2月17日

訪談方式：面對面訪談 問題1.因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業(yè)的學生應該從那方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質？

答：在學校，現在的網絡這么發(fā)達，你可以多上網，在網絡上接觸一些最新的信息，多學習一些涉及專業(yè)的知識等。在外面，一定要跟周邊的人去學習，那怕人家只是比你早一天進入公司。因為他身上有很多東西值得你去學習。

問題2.學校中的那些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：總的來說都是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所以如果你想要在這個行業(yè)有較好的發(fā)展的話，就不能只局限于書本上的知識，要多動手，這樣你學到的東西就比書本上學到的多很多。

問題3.你認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識或技能？

答：不論你做什么工作最后主要的就是盡職盡責，你才能做好一份工作。重要的是態(tài)度，我說過不會可以學。知識、技能之類基礎還是大學期間專業(yè)知識要學好，再深點就得實際工作中慢慢學了，經驗都是慢慢積累的。

問題4.您認為如何才能應對現在工作難求的局面，又怎樣才能在這種局面下找到對口的工作呢？

答：現在工作難求的局面確實存在并且不容小覷，但是你要放心，現在自動化方面最缺的就是人，最吃香的是那些有經驗和技術的人，掌握扎實的知識的人走遍天下都不怕，只要你在學校中認真學習專業(yè)知識，有了自己的優(yōu)勢畢業(yè)后找工作還是不成問題的。關于對口工作這就得看個人的想法了，現在想進事業(yè)單位還是有一定難度的，不過可以從最基層的職位開始自己的事業(yè)，不要高不成低不就。放下心里的架子就能找到適合自己的工作的。問題5.面對當前的就業(yè)形勢，很多學生選擇了考研和考證，對此你有什么見解呢？ 答：當前的就業(yè)形勢，特別是自動化方面就業(yè)形勢相對還不錯的形勢，家中有條件可以繼續(xù)深造，如果條件不允許了，可以選擇先就業(yè)，自己創(chuàng)造了一定的條件之后再追尋繼續(xù)深造的腳步也是可以的。至于考證的，有些職業(yè)確實是需要一定的資質，而這些資質的認定就一定需要一些相應的證書，所以有時間還是考一考。

問題6.在職場這么久你有什么箴言要送給我嗎？

答：做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能堅持；還有注意養(yǎng)成踏實、勤快、謙遜等品格，對事情有熱情和信心，這些都是非常重要的。

職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

（三）訪談對象：輪機工程師張某

訪談時間:2014年2月13日

訪談方式：QQ訪談

問題1.您是如何找到這份工作的？

答：我是通過公司的校園招聘到我們公司的。

問題2.據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內發(fā)展的前景怎樣？

答：制造業(yè)對一個國家的經濟發(fā)展和國防建設都是十分重要的，進入二十一世紀，隨著各種先進的現代制造技術的涌現，生產效率的大大提高，使得機械制造業(yè)在未來就業(yè)領域中的前

景更加光明。而國際貿易日益頻繁，水路運輸量大，對船舶的需求也大，我們公司的效益也越來越好。

問題3.男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答：搞實地操作的話，一般都是男的居多；如果是搞機械設計的話，男女在工作上的機會是均等的，關鍵是看技術經驗和工作表現。

問題4.回想大學的生活，你最大的收獲是什么？

答：學校對我影響最大的，我想就是“務實”兩個字。而且，大學是最沒有壓力的地方，可以讓我不斷地試錯，積累經驗。于是，我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎。不過，現在回想大學生活，最深的體會，一句話：那是我最珍貴的也是最留戀的時光。

問題5.我們當代大學生應怎樣才能讓自己的大學生涯色彩斑斕，并學而有成？

答：我覺得多參加那些有益活動，適當加入一兩個社團，鍛煉自己，當然，前提是把學習完成了的時候。安排好學習，利用空余時間參加活動，把持好一個度。結合實際，不脫離現實軌道，展示自身能力兼顧各學科全面發(fā)展。

問題6.你能給我們一些學習的建議嗎？

答：學習比較重要的幾點：

一、提高課堂效率，老師布置的作業(yè)要用心做；

二、善于總結一些常用知識，這樣才能掌握得更好；

三、善于進行總結，進而發(fā)現自己的弱項。訪談總結

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。之前，本人也上過學校開設的就業(yè)指導課程；也積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻，但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕 于社會之外。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識

在本專業(yè)的學習中，系統地學習和牢固地掌握本專業(yè)的知識，對所學專業(yè)現

狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識的提取、轉換、遷移能力，這是大學生事業(yè)成功的必備條件。中國的經濟正在蓬勃發(fā)展，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，而且我們要勤動

手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）學會做人，簡歷良好人際關系網絡

自我生涯準備無論是在哪里，我們都會碰到形形色色的人，打交道是必須的。

但是如何給人留下一個好的印象，這是一個值得關注的問題。掌握社交禮儀，與人會面時，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當別人有困難時，伸出援助之手。時刻懂得感激別人，犯錯了，要勇于承認錯誤。作為大學生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責任，有了義務。我們要承擔責任和履行義務。遵守大學規(guī)章制度，不做違法的事。熱愛他人，還要珍惜自己。分清事情的主次，掌握專業(yè)知識，學會更好地融入社會，與他人相處。離家遠了，還是與家人保持聯系。爭取做一個合格的大學生。

（三）要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。還有，中國的企業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準備。

（四）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（五）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力

常求于人有利于人，少求于人有利于己。九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用，所以，培養(yǎng)獨立意識十分重要。

第五篇：職業(yè)生涯訪談報告

（封面自己設計好看，其它要注意版面設計）

姓 名： 性 別： 所在高校：院 系：專 業(yè)：年 級：聯系電話：E-mail：

指導老師：聯系電話：

(空著）(空著）

職業(yè)生涯人物訪談報告

一、目標職業(yè)生涯人物

二、訪談問題設計思路

三、訪談心得體會

附：職業(yè)生涯人物訪談錄

①、職業(yè)生涯人物XXX訪談錄 訪談時間： 訪談方式： 訪談人： 被訪談人： 聯系方式： 被訪談人簡介： 訪談內容：

問題1：您現在在哪個單位上班，擔任什么職位？ 答：

問題2：你的日常工作任務是哪些？

答：

問題3：您當初是怎么獲得這份工作的？

答：

問題4：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景？ 答：

問題5：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：

問題6: 工作幾年來，你認為做好這份工作應該具備哪些知識? 答：

問題7：你們公司在招聘員工時最看重什么？

答：

問題8：對于剛畢業(yè)的大學生，企業(yè)一般會組織哪些培訓？

答：

問題9：您通過什么渠道提升自己的就業(yè)能力？您有參加過什么樣的培訓和繼續(xù)教育？

答：

問題10：據您所知，機電一體化這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣？

答：

問題11：您能給我一些學習或就業(yè)方面的建議嗎？

答：

②、職業(yè)生涯人物XXX訪談錄 訪談時間： 訪談方式： 訪談人： 被訪談人： 被訪談人簡介： 訪談內容：

問題1：您現在在哪個單位上班，擔任什么職位？

答：

問題2：你的日常工作任務是哪些？ 答：

問題3：您當初是怎么獲得這份工作的？

答：

問題4: 目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景？ 答：

問題5：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：

問題6：你認為做好這份工作應該具備哪些知識? 答：

問題7：你們公司在招聘員工時最看重什么？

答：

問題8：對于剛畢業(yè)的大學生，企業(yè)一般會組織哪些培訓？

答：

問題9：您通過什么渠道提升自己的就業(yè)能力？您有參加過什么樣的培訓和繼續(xù)教育？

答：

問題10：據您所知，機電一體化這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣？

答：

問題11：您能給我一些學習或就業(yè)方面的建議嗎？ 答：

③、職業(yè)生涯人物XXX訪談錄 訪談時間： 訪談方式： 訪談人： 被訪談人： 聯系電話： 被訪談人簡介： 訪談內容：

問題1：您現在在哪個單位上班，擔任什么職位？

答：

問題2：你的日常工作任務是哪些？

答：

問題3：您當初是怎么獲得這份工作的？

答：

問題4：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景？ 答：

問題5：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：

問題6: 工作一年來，你認為做好這份工作應該具備哪些知識? 答：

問題7：你們公司在招聘員工時最看重什么？

答：

問題8：對于剛畢業(yè)的大學生，企業(yè)一般會組織哪些培訓？

答：

問題9：您通過什么渠道提升自己的就業(yè)能力？您有參加過什么樣的培訓和繼續(xù)教育？

答：

問題10：據您所知，機電一體化這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣？

答：

問題11：您能給我一些學習或就業(yè)方面的建議嗎？

答：

④、職業(yè)生涯人物許佳祥訪談錄 訪談時間： 訪談方式： 訪談人： 被訪談人： 聯系電話： 被訪談人簡介： 訪談內容：

問題1：您現在在哪個單位上班，擔任什么職位？

答：

問題2：你的日常工作任務是哪些？

答：

問題3：您當初是怎么獲得這份工作的？

答：

問題4：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景？ 答：

問題5：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：

問題6: 工作一年來，你認為做好這份工作應該具備哪些知識?

答：

問題7：你們公司在招聘員工時最看重什么？

答：

問題8：對于剛畢業(yè)的大學生，企業(yè)一般會組織哪些培訓？

答：

問題9：您通過什么渠道提升自己的就業(yè)能力？您有參加過什么樣的培訓和繼續(xù)教育？

答：

問題10：據您所知，機電一體化這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣？

答：

問題11：您能給我一些學習或就業(yè)方面的建議嗎？ 答：