第一篇：公司保密管理措施

公司保密管理措施

（一）總則

第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，降低公司經(jīng)營(yíng)成本，使干部更加了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況，提升干部的工作平臺(tái)，特制定本制度；

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；

第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)；

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針；

第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）保密范圍

第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；

(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；

(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；

(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；

(八)一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件。

（三）保密措施

第七條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由公司辦公室或各部門主管委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密；

第八條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

(三)在專用保密夾置中保存；

第九條 屬于公司秘密的由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施；

第十條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十一條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密；

第十二條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理；公司辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理；

（四）責(zé)任與處罰

第十三條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：

(一)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

(二)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；

第十四條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

(二)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

(三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十五條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

(一)使公司秘密被不應(yīng)知悉的；

(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。保密紀(jì)律 不該說的話，不要說； 不該問的事，不要問； 不該看的文件，不要看；

不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）； 不得擅自攜帶密件外出； 不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴久孛埽?不得在私人通信中涉及公司秘密； 不在不利于保密的地方放置密件；

不得利用公司電話、電腦，以及郵局辦理秘密事項(xiàng)； 發(fā)現(xiàn)泄密及時(shí)報(bào)告，采取補(bǔ)救措施，避免或減輕損害； 客人問及公司秘密，應(yīng)予以婉拒、避談。

第二篇：保密管理措施

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三元宋村煤業(yè)有限公司

保 密 管 理 措 施

1、工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

2、建立健全收發(fā)文制度，科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。

3、各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>

4、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

5、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

6、保密安全管理要求：

①根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。④建立要害部位管理呈報(bào)制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。

⑥按規(guī)范要求對(duì)要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實(shí)施。

⑦加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強(qiáng)保密防范。

7、檔案保密范圍：

①批量運(yùn)輸檔案的時(shí)間、路線的保衛(wèi)方案；

②檔案庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；

③歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；

8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：

①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計(jì)數(shù)字；

②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評(píng)議問題。

③歷史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。

9、對(duì)秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

第三篇：保密措施

設(shè)計(jì)院保密措施草案

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定信息安全和保密管理相關(guān)制度，對(duì)保密工作的審查范圍、原則、程序、責(zé)任追究等各個(gè)環(huán)節(jié)作明確規(guī)定。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密綜合管理工作負(fù)責(zé)人和保密工作第一責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)涉密信息的保存、使用和管理。

二、按照“誰主管、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各相關(guān)涉密人員均需簽署《保密協(xié)議》，明確各部門和人員的保密責(zé)任、義務(wù)以及責(zé)任追究等事項(xiàng)。同時(shí)做好各涉密人員的保密教育和管理工作，加強(qiáng)保密工作的重要性，提高涉密人員的保密工作素質(zhì)，三、明確保密工作重點(diǎn)。近期對(duì)我院涉密人員及涉密設(shè)備逐一進(jìn)行檢查，進(jìn)行登記編號(hào)，張貼保密管理責(zé)任卡。根據(jù)工作需要，限定每個(gè)室（隊(duì)）保留一臺(tái)上外網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，其余計(jì)算機(jī)只能連接內(nèi)網(wǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“上網(wǎng)電腦不涉密、涉密電腦不上網(wǎng)”、專人專用等要求，確保我院保密工作不出問題。

四、涉密設(shè)備使用的具體保密管理措施如下：

1、對(duì)所有涉密設(shè)備實(shí)行物理隔離、專屬內(nèi)網(wǎng)并進(jìn)行登記備案、實(shí)名編號(hào)且固定IP網(wǎng)絡(luò)地址，“一人一機(jī)、一號(hào)一址”，不定期核查。

2、封閉涉密計(jì)算機(jī)USB數(shù)據(jù)存儲(chǔ)端口，禁止使用存儲(chǔ)載體進(jìn)行數(shù)據(jù)拷貝交換，禁止使用具有（有線/無線）聯(lián)網(wǎng)功能的硬件模塊，不定期核查。

3、因匯報(bào)工作或圖文打印需要進(jìn)行拷貝的數(shù)據(jù)文件，或因業(yè)務(wù)往來需對(duì)外產(chǎn)生交換數(shù)據(jù)的必要情況，需預(yù)先進(jìn)行將其數(shù)據(jù)處理為不可編輯的圖形文件。如文本文檔、CAD等數(shù)據(jù)均需轉(zhuǎn)為PDF、JPG等不可再編輯的數(shù)據(jù)格式才可進(jìn)行拷貝。且需由室負(fù)責(zé)人同意并登記后方可進(jìn)行發(fā)送。

4、設(shè)計(jì)及相關(guān)人員不得擅自將設(shè)計(jì)成果、中間產(chǎn)品、原始地形等相關(guān)數(shù)據(jù)擅自拷給外來及相關(guān)人員，由于工作的正常需要必須外拷的，應(yīng)報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門負(fù)責(zé)人使用專用的CAD加密軟件進(jìn)行加密處理后方可執(zhí)行，并進(jìn)行登記。

5、對(duì)向外發(fā)送文件的電腦進(jìn)行部署管理軟件，對(duì)來往的文件資料進(jìn)行監(jiān)控記錄，不定期進(jìn)行檢測(cè)、核實(shí)與登記發(fā)送的資料是否相符。如有不符，則按相關(guān)保密規(guī)章制度進(jìn)行處理。

6、設(shè)計(jì)人員完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，應(yīng)及時(shí)將電子文件形式的設(shè)計(jì)上傳到服務(wù)器進(jìn)行存檔，確認(rèn)無誤后，刪除所有計(jì)算機(jī)上的設(shè)計(jì)成果文件，以防設(shè)計(jì)成果被盜。除上述電子文件形式的設(shè)計(jì)成果外，設(shè)計(jì)人員還應(yīng)將設(shè)計(jì)過程中的中間成果以及與業(yè)主等往來的有關(guān)中間臨時(shí)文件收集匯總后統(tǒng)一存放到服務(wù)器存檔。

7、不得安裝、運(yùn)行、使用與工作無關(guān)的軟件；嚴(yán)格保護(hù)好自己的登陸密碼并定期更換，防止口令被盜。不得擅自修改、刪除計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密防護(hù)措施和系統(tǒng)設(shè)定，嚴(yán)禁降低計(jì)算機(jī)密級(jí)或更改工作用途。

8、涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)在指定辦公場(chǎng)所使用，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得變更辦公場(chǎng)所，甚至帶出辦公場(chǎng)所；涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的維修如需向外維修時(shí)，應(yīng)提前拆除涉密信息存儲(chǔ)部件，嚴(yán)禁修理人員擅自復(fù)制或讀取涉密信息；涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備不再使用或處理涉密信息時(shí)及時(shí)將涉密信息存儲(chǔ)部件拆除并銷毀。

9、禁止非本院人員、實(shí)習(xí)生及試用期員工擅自進(jìn)入我院內(nèi)網(wǎng)。

10、涉密人員發(fā)現(xiàn)秘密文件已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，立即做出處理。

第四篇：保密措施

第一節(jié)

保密原則

1、保密原則

公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保密條例》執(zhí)行，以確保安防工程中涉及到用戶單位機(jī)密以及公司自身工程技術(shù)機(jī)密的不對(duì)外泄漏。機(jī)密的保管實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理辦法，落實(shí)到人頭，做到有法可依，違法必究，責(zé)任落實(shí)到位。

2、組織機(jī)構(gòu)建立公司為保證保密工作的順利開展，公司以負(fù)責(zé)人牽頭成立保密工作組，組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員和公司經(jīng)理組成，并為檔案管理配備專用的檔案室,針對(duì)每個(gè)工程由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任保密責(zé)任人。

3、保密內(nèi)容

保密內(nèi)容包括：工程技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理、軟硬件使用密碼、工程施工線路及設(shè)備布局圖、工程進(jìn)度及擴(kuò)展方式、通信及交換協(xié)議、工程實(shí)施細(xì)節(jié)合同等。

4、保密實(shí)施細(xì)則：A、在工程合同簽訂前的技術(shù)方案由技術(shù)起草者負(fù)責(zé)保管，對(duì)其它部門及外單位人員不得透露任何技術(shù)內(nèi)容及細(xì)節(jié)；

B、對(duì)使用單位的需求情況由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)并保證不得向外界透露，并以書面形式傳遞給檔案管理人員和技術(shù)負(fù)責(zé)人；

C、檔案管理人員對(duì)以上信息以書面、電子等方式存檔，公司員工在借閱時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意且確定借閱時(shí)間方可借閱；

D、檔案管理人員不得將機(jī)密文件帶回家中或帶上出入公共場(chǎng)所，相關(guān)人員不準(zhǔn)隨意談?wù)摗⑿孤稒C(jī)密事項(xiàng)、不準(zhǔn)私人打印、復(fù)印、抄錄文件內(nèi)容、不得將朋友、他人帶入檔案室，不得外傳、外借相關(guān)資料。

E、起草、打印、復(fù)印機(jī)密文字資料時(shí)由專人負(fù)責(zé)，其它人不得隨意查看；

F、打印過的廢紙和校對(duì)底稿應(yīng)及時(shí)清理、銷毀；

G、合同簽訂后的相關(guān)文檔資料立即存檔，并建立保密所必備的借閱制度；

H、出現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)立即上報(bào)公司負(fù)責(zé)人，做到機(jī)密不得擴(kuò)散，同時(shí)認(rèn)真追查相關(guān)人員的責(zé)任。

第二節(jié)

項(xiàng)目部保密實(shí)施細(xì)則

由于本工程為成都軍區(qū)的部隊(duì)工程，針對(duì)該工程的特殊性，并保證工程順利進(jìn)行，特制定以下保密措施：

1、本工程參建人員均應(yīng)按其身份證進(jìn)行登記，報(bào)部隊(duì)機(jī)關(guān)備案。保證所有施工人員均無犯罪前科及“法輪功練習(xí)史”；

2、對(duì)參加本工程的人員進(jìn)場(chǎng)前按照規(guī)定進(jìn)行保密紀(jì)律教育，強(qiáng)化保密意識(shí)；

3、加強(qiáng)人員的組織管理，做到有效控制管理，保證參加施工人員不隨意在營(yíng)區(qū)內(nèi)活動(dòng)，人員在施工場(chǎng)地行蹤可控可查；

4、主動(dòng)和部隊(duì)有關(guān)部門聯(lián)系，服從部隊(duì)管理，遵守部隊(duì)制度；

5、所有參加本項(xiàng)目人員的移動(dòng)電話、電腦等電子設(shè)備以及在施工中互聯(lián)網(wǎng)的使用，均應(yīng)在請(qǐng)示部隊(duì)有關(guān)部門后，按照保密要求使用上述設(shè)備，確保不出現(xiàn)泄密事件。

6、堅(jiān)決貫徹保密守則：

（1）不該說的秘密，絕對(duì)不說；（2）不該問的秘密，絕對(duì)不問；（3）不該看的秘密，絕對(duì)不看；（4）不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；（5）不在非保密本上記錄秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密；

（7）不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

（8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；

（9）不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；

（10）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

第五篇：保密措施

尉犁縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

保密工作措施暫行規(guī)定

為了貫徹落實(shí)國(guó)家《保密法》，切實(shí)做好保密工作，堵塞失密、泄密漏洞，確保黨和國(guó)家秘密安全，我局結(jié)合實(shí)際情況，特制定本暫行規(guī)定：

一、保密范圍

1、黨和國(guó)家規(guī)定的秘密事項(xiàng)；

2、涉密文件、電報(bào)、刊物、檔案、信函、音像等；

3、尚未出臺(tái)的人事勞動(dòng)工作方針、政策、方案及人事制度改革的有關(guān)內(nèi)容；

4、全縣的干部職工人數(shù)和工資總額；

5、尚未公布的干部任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)決定，專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審結(jié)果。

二、密級(jí)劃分 絕密級(jí)：

1、上級(jí)部門發(fā)來的絕密文件、電報(bào)、資料、信函、音像等；

2、考試前的國(guó)家公務(wù)員和各類專業(yè)技術(shù)資格考試試題及答案；

3、其他絕密事項(xiàng)。機(jī)密級(jí)：

1、有關(guān)人事勞動(dòng)工作方面的批復(fù)；

2、紀(jì)律檢查案件的處理情況；

3、重要的信訪案件；

4、全縣干部職工的檔案材料；

5、尚未公布的干部任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)決定，專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審結(jié)果；

6、上報(bào)或待批的有關(guān)工資福利、離退休費(fèi)、人事制度改革方案、政策、法規(guī)；

7、人事勞動(dòng)局黨支部會(huì)議記錄和紀(jì)要。秘密級(jí)：

1、全縣工資總額計(jì)劃；

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議記錄和紀(jì)要； ．

3、全縣干部、工資統(tǒng)計(jì)資料；

4、其他秘密事項(xiàng)。

三、保密要求

1、不該知道的涉密事項(xiàng)不問；

2、不該看的涉密事項(xiàng)不看；

3、不在私人通信中涉及涉密事項(xiàng)；

4、不在非保密本上記錄涉密事項(xiàng)；

5、不把涉密文件帶到家中或公共場(chǎng)所；

6、不在公共場(chǎng)所談?wù)撋婷苁马?xiàng)；

7、不在家屬、親友、子女面前泄露涉密事項(xiàng)；

8、不在公用電話、普通郵局辦理涉密事項(xiàng)。

四、保密措施

1、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部和分管領(lǐng)導(dǎo)要定期召開會(huì)議研究、指導(dǎo)、檢查保密工作。及時(shí)解決存在的問題，對(duì)干部經(jīng)常進(jìn)行《保密法》教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部保密的自覺性。

2、由局機(jī)要人員負(fù)責(zé)機(jī)要文件資料的收文、管理和傳閱。

3、發(fā)文時(shí)凡涉密文件，都要標(biāo)明密級(jí)，絕密文件由專人專送到機(jī)要寄發(fā)；其他機(jī)密、秘密文件要加蓋“機(jī)密”、“秘密”印章后寄發(fā)。

4、機(jī)密文件資料非經(jīng)批準(zhǔn)，不得翻??；不準(zhǔn)到不保密的廠家印刷機(jī)密文件、圖片和資料；不得轉(zhuǎn)錄機(jī)密音像資料。

5、禁止在不保密的電話里談?wù)撋婷苁马?xiàng)，也不在不保密的場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)或召開涉密會(huì)議、傳達(dá)涉密文件等。

6、需銷毀的文件資料由專人監(jiān)銷。

7、對(duì)嚴(yán)重失密、泄密事件和有關(guān)人員要認(rèn)真查處，視其情節(jié)和后果，給予處分直至追究刑事責(zé)任；對(duì)嚴(yán)格遵守保密制度，有突出成績(jī)者，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。，