第一篇:新員工培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷
新員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的員工:
近期公司正在進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整,為了滿足新架構(gòu)下的客戶群體,人力資源、商學(xué)院組織了關(guān)于新員工培訓(xùn)需求的調(diào)查問(wèn)卷。目的是了解您對(duì)企業(yè)新員工的看法和您本人對(duì)培訓(xùn)的需求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定未來(lái)培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。
調(diào)查問(wèn)卷也為您提供了一個(gè)能表達(dá)您自己的建設(shè)性意見(jiàn)的平臺(tái),通過(guò)問(wèn)卷的結(jié)果,更能支撐和服務(wù)業(yè)務(wù)部門。
此次調(diào)查問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行,大約需要您抽出5分鐘時(shí)間完成本問(wèn)卷,懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見(jiàn),非常感謝您的合作與支持!
【第一部分:背景資料調(diào)查】
1.您的性別: ◎ 男 ◎ 女
2.您的年齡: ◎22歲以下 ◎22-25歲 ◎26-30歲 ◎31-35歲 ◎35以上 3.您在本公司的工作時(shí)間:
◎3個(gè)月以內(nèi) ◎3-6個(gè)月 ◎6-1年以內(nèi) ◎1年以上 4.您所在的部門
◎飼料工程事業(yè)部 ◎國(guó)際工程事業(yè)部 ◎油脂工程事業(yè)部 ◎養(yǎng)殖工程事業(yè)部 ◎國(guó)內(nèi)營(yíng)銷平臺(tái) ◎國(guó)際營(yíng)銷平臺(tái) ◎培育型公司(電子商務(wù)公司、糧機(jī)公司、釀造工程公司、生物質(zhì)公司、粉體公司、隧道工程公司、農(nóng)機(jī)連鎖公司)◎牧羊研究院 ◎集團(tuán)職能 5.您目前的崗位職級(jí)是:
◎總經(jīng)理級(jí) ◎經(jīng)理級(jí) ◎主管級(jí) ◎員工級(jí)
【第二部分:培訓(xùn)基本問(wèn)題】
6.您認(rèn)為每次新員工培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間合適
◎三天
◎五天
◎十天
◎十二天
◎十五天
◎依培訓(xùn)需求而定 ◎其他: 7.您愿意接受的培訓(xùn)頻率:
◎一周一次
◎兩周一次
◎一月一次
◎一季度一次
◎半年一次 ◎依培訓(xùn)需求而定
8.您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)(多選)【多選題】
◎工作現(xiàn)場(chǎng) ◎多功能廳 ◎辦公室 ◎外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)基地 9.您希望培訓(xùn)師資的來(lái)源是(多選)【多選題】
◎內(nèi)部講師 ◎各部門經(jīng)理 ◎外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師 ◎總經(jīng)理 10.你樂(lè)意接受的培訓(xùn)方法?【多選題】
◎講授法 ◎討論法 ◎經(jīng)驗(yàn)交流 ◎游戲法 ◎情景模擬 ◎聲像視聽(tīng)法 ◎?qū)嵉貐⒂^ ◎其他:
11.您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是【多選題】
◎培訓(xùn)老師 ◎?qū)W員心態(tài) ◎培訓(xùn)內(nèi)容 ◎培訓(xùn)時(shí)間 ◎培訓(xùn)方式 ◎課題氛圍 ◎其他: 【第三部分:培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查】
12.您認(rèn)為公司的新員工培訓(xùn)制度是否完善
◎非常不完善 ◎基本不完善 ◎不清楚 ◎基本完善 ◎非常完善
13.您認(rèn)為當(dāng)前人力資源部、商學(xué)院新員工培訓(xùn)工作首先要解決的問(wèn)題是什么?【多選題】 ◎改善培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備 ◎提高培訓(xùn)講師專業(yè)素質(zhì) ◎加強(qiáng)培訓(xùn)課程的針對(duì)性 ◎加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理 ◎跟蹤培訓(xùn)效果并反饋 ◎其他:
14.您認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)以下哪些崗位員工的培訓(xùn)?【多選題】
◎營(yíng)銷職系人員 ◎項(xiàng)目職系人員 ◎研發(fā)職系人員 ◎管理職系人員 ◎一線工人、班組長(zhǎng) ◎其他:
【第四部分:培訓(xùn)課程】
15.您認(rèn)為新入職員工最急需哪些方面的培訓(xùn)【多選題】 ◎企業(yè)文化 ◎公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及展望 ◎工作流程 ◎心態(tài)調(diào)適 ◎公司制度(如考勤制度、轉(zhuǎn)正、輪換、晉升等制度)◎本崗位工作職責(zé)與工作內(nèi)容 ◎工作專業(yè)技能技巧 ◎公司相關(guān)辦公軟件操作(如CWPCRMRTXE-ling平臺(tái)等)◎其他: 16.您的專業(yè)水平是否能夠勝任工作
◎完全勝任 ◎基本勝任 ◎雖然努力,仍達(dá)不到工作要求 17.您對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品是否了解
◎非常了解 ◎基本了解 ◎不太了解 ◎完全不了解
18.(此題經(jīng)理級(jí)以下員工回答)您是否能夠處理好公司內(nèi)部的人員溝通 ◎完全能夠處理好 ◎勉強(qiáng)可以應(yīng)付 ◎基本可以處理 ◎處理不好 19.(此題主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)員工回答)新員工缺乏主動(dòng)工作的態(tài)度和意識(shí) ◎非常不符合 ◎基本不符合 ◎一般 ◎基本符合 ◎非常符合 20.您是否熟悉本崗位的崗位職責(zé)與考核項(xiàng)目
◎非常熟悉 ◎基本熟悉 ◎不太清楚 ◎完全不清楚 21.您是否了解商務(wù)基本禮儀
◎非常了解 ◎了解 ◎不太清楚 22.您是否了解同行業(yè)的最新動(dòng)態(tài) ◎非常了解 ◎了解 ◎不太清楚
23.您是否了解與你工作相關(guān)的公司規(guī)章制度
◎非常了解 ◎基本了解 ◎不太了解 ◎完全不了解 24.您最希望公司提供的培訓(xùn)是什么?【多選題】 ◎工作技能類培訓(xùn),例如:辦公軟件的使用 ◎語(yǔ)言能力類培訓(xùn),例如:英語(yǔ)學(xué)習(xí)◎個(gè)人發(fā)展類培訓(xùn),例如:職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ◎任職能力類培訓(xùn),例如:崗位管理流程 ◎通用管理類培訓(xùn),例如:溝通技巧 ◎團(tuán)隊(duì)建設(shè)類培訓(xùn),例如:拓展訓(xùn)練
【第五部分:開(kāi)發(fā)性問(wèn)題】 25.針對(duì)您的崗位,您認(rèn)為自己需要什么方面的培訓(xùn):(500字以內(nèi))
26.您希望下屬員工參加的培訓(xùn)(限于部門經(jīng)理以上員工填寫)(1000字以內(nèi))
27.您參加新員工入職培訓(xùn)中,那一堂課的培訓(xùn)師讓您滿意的?(28.您對(duì)新員工培訓(xùn)工作還有什么意見(jiàn)和建議?(500字以內(nèi))
2013
500字以內(nèi))人力資源部/商學(xué)院 年2月28日
第二篇:新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷
新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷
問(wèn)卷一: 基本信息
1.姓名(必填)
2.部門(必填)
3.您認(rèn)為,培訓(xùn)對(duì)于提升工作績(jī)效,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用,您是否愿意參加培訓(xùn)? *(必填, 單選)非常有幫助,希望多組織培訓(xùn) 多少有點(diǎn)幫助,會(huì)去聽(tīng)聽(tīng) 有較大幫助,樂(lè)意參加 基本沒(méi)什么幫助,不想?yún)⒓?/p>
4.通過(guò)新員工入職培訓(xùn)您希望實(shí)現(xiàn)什么? *(必填, 多選)了解公司的制度體系,組織架構(gòu) 認(rèn)識(shí)公司的同事及領(lǐng)導(dǎo),了解工作環(huán)境 了解崗位職責(zé),以便盡快進(jìn)入工作狀態(tài) 融入公司的企業(yè)文化,使自己有歸屬感 了解自己的工資福利待遇
建立起符合公司發(fā)展的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 其他
培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)
5.您認(rèn)為新員工入職培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間合理? *(必填, 單選)一天 三天 五天 一周或以上
6.您希望的培訓(xùn)師資來(lái)源是? *(必填, 多選)內(nèi)部講師 部門經(jīng)理 老員工 副總,總經(jīng)理
7.您認(rèn)為新員工培訓(xùn)需求重點(diǎn)在哪些方面?(多選題)*(必填, 多選)企業(yè)文化,發(fā)展戰(zhàn)略 公司制度
專業(yè)知識(shí)、部門業(yè)務(wù)知識(shí) 崗位職責(zé),技能 職業(yè)道德 其他
8.您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展影響重大? *(必填, 多選)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) 培訓(xùn)方式和方法 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) 培訓(xùn)組織與服務(wù) 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 培訓(xùn)講師的授課水平培訓(xùn)后的評(píng)估,效果跟進(jìn) 其他
9.您認(rèn)為企業(yè)制度方面培訓(xùn)應(yīng)注重哪些? *(必填, 多選)企業(yè)的薪酬財(cái)務(wù)制度 企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)員工生涯規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略 企業(yè)管理制度 其他
10.您認(rèn)為評(píng)估培訓(xùn)效果應(yīng)該采用哪種方式? *(必填, 單選)培訓(xùn)結(jié)束后考試并發(fā)放證書(shū) 培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查 培訓(xùn)報(bào)告心得
受訓(xùn)者直接主管或者同事評(píng)價(jià)
11.您對(duì)新人入職培訓(xùn)的建議(包括但不僅限于新人課程、培訓(xùn)方式、需求征集方式等)*(必填)
12、考慮到各部門崗位、職能差異較大,以下問(wèn)題請(qǐng)您針對(duì)個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé),以文字進(jìn)行描述。
1)您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上,需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求):舉例:人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能,如招聘面試技巧、如何制定招聘計(jì)劃、如何制訂企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等.(必填)
2)您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問(wèn)題和困難?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)?(必填)
13.除本問(wèn)卷所涉及到的內(nèi)容,您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識(shí)?(必填)
問(wèn)卷二: 新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查
部門:姓名:
一、單項(xiàng)選擇
1.您正在攻讀或已經(jīng)獲得的最高學(xué)位:()A.??萍皩?埔韵?B.大學(xué)本科
C.碩士研究生及以上
2.您認(rèn)為,入職培訓(xùn)對(duì)新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助,您是否愿意參加入職培訓(xùn)?()
A.非常有幫助,很樂(lè)意參加 B.有較大幫助,樂(lè)意參加 C.多少有點(diǎn)幫助,會(huì)去聽(tīng)聽(tīng) D.基本沒(méi)什么幫助,不想?yún)⒓?/p>
3.您認(rèn)為入職培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是:()A.1-3天(脫產(chǎn)培訓(xùn))
B.5-7天(不耽誤正常工作,每天固定安排1-2小時(shí)進(jìn)行培訓(xùn))C.7天以上
4.公司在安排入職培訓(xùn)時(shí),您更愿意哪種類型的講師進(jìn)行授課?()A.實(shí)戰(zhàn)派知名行業(yè)專家,有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) B.學(xué)院派知名教授學(xué)者,理論功底深厚 C.職業(yè)培訓(xùn)師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) D.咨詢公司高級(jí)顧問(wèn),豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.在個(gè)人自我管理技能方面,您認(rèn)為哪方面最重要:()A.溝通技巧 B.時(shí)間管理 C.商務(wù)禮儀
D.壓力調(diào)整與情緒管理 E.其他,請(qǐng)寫出原因:
6.您認(rèn)為哪種方式的考核能更好的評(píng)估學(xué)員入職培訓(xùn)的效果?(A.培訓(xùn)結(jié)束后考試 B.培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查 C.培訓(xùn)心得體會(huì) D.學(xué)員總結(jié)匯報(bào) E.學(xué)員間、講師評(píng)價(jià) F.其他,請(qǐng)寫出原因:
二、多項(xiàng)選擇
7.您認(rèn)為入職培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)在哪些方面:()A.企業(yè)文化 B.公司制度
C.職業(yè)道德與素養(yǎng) D.職業(yè)生涯規(guī)劃 E.思維訓(xùn)練 F.公文寫作 G.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
H.個(gè)人自我管理技能 I.其他,請(qǐng)寫出原因:
8.在以下培訓(xùn)方式中,您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方式是:(A.邀請(qǐng)外部講師到公司集中講授 B.安排人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 C.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 D.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 E.拓展訓(xùn)練
F.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)G.建立公司圖書(shū)庫(kù),供借閱 H.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái))I.其他,請(qǐng)寫出原因:
三、排序題
9.請(qǐng)您在以下對(duì)公司入職培訓(xùn)工作開(kāi)展效果的影響因素中,按影響最大到影響最小的因素用1-8進(jìn)行排序(1為影響最大,8為影響最?。?A.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 B.員工的培訓(xùn)參與意識(shí) C.培訓(xùn)方式與手段 D.培訓(xùn)組織與服務(wù) E.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 F.培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) G.培訓(xùn)講師的授課水平H.培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
四、簡(jiǎn)答
10.您對(duì)新員工的入職培訓(xùn)還有哪些建議?或者您還期望通過(guò)入職培訓(xùn)學(xué)到哪方面的知識(shí)?
第三篇:新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷
新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查
部門: 姓名:
一、單項(xiàng)選擇
1.您正在攻讀或已經(jīng)獲得的最高學(xué)位:()A.專科及??埔韵?B.大學(xué)本科
C.碩士研究生及以上
2.您認(rèn)為,入職培訓(xùn)對(duì)新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助,您是否愿意參加入職培訓(xùn)?()A.非常有幫助,很樂(lè)意參加 B.有較大幫助,樂(lè)意參加 C.多少有點(diǎn)幫助,會(huì)去聽(tīng)聽(tīng) D.基本沒(méi)什么幫助,不想?yún)⒓?/p>
3.您認(rèn)為入職培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是:()A.1-3天(脫產(chǎn)培訓(xùn))
B.5-7天(不耽誤正常工作,每天固定安排1-2小時(shí)進(jìn)行培訓(xùn))C.7天以上
4.公司在安排入職培訓(xùn)時(shí),您更愿意哪種類型的講師進(jìn)行授課?()A.實(shí)戰(zhàn)派知名行業(yè)專家,有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) B.學(xué)院派知名教授學(xué)者,理論功底深厚 C.職業(yè)培訓(xùn)師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) D.咨詢公司高級(jí)顧問(wèn),豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.在個(gè)人自我管理技能方面,您認(rèn)為哪方面最重要:()A.溝通技巧 B.時(shí)間管理 C.商務(wù)禮儀
D.壓力調(diào)整與情緒管理 E.其他,請(qǐng)寫出原因:
6.您認(rèn)為哪種方式的考核能更好的評(píng)估學(xué)員入職培訓(xùn)的效果?(A.培訓(xùn)結(jié)束后考試 B.培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查 C.培訓(xùn)心得體會(huì) D.學(xué)員總結(jié)匯報(bào) E.學(xué)員間、講師評(píng)價(jià) F.其他,請(qǐng)寫出原因:
二、多項(xiàng)選擇)
7.您認(rèn)為入職培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)在哪些方面:()A.企業(yè)文化 B.公司制度 C.職業(yè)道德與素養(yǎng) D.職業(yè)生涯規(guī)劃 E.思維訓(xùn)練 F.公文寫作 G.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
H.個(gè)人自我管理技能 I.其他,請(qǐng)寫出原因:
8.在以下培訓(xùn)方式中,您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方式是:(A.邀請(qǐng)外部講師到公司集中講授 B.安排人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 C.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 D.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 E.拓展訓(xùn)練
F.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)G.建立公司圖書(shū)庫(kù),供借閱 H.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái))I.其他,請(qǐng)寫出原因:
三、排序題
9.請(qǐng)您在以下對(duì)公司入職培訓(xùn)工作開(kāi)展效果的影響因素中,按影響最大到影響最小的因素用1-8進(jìn)行排序(1為影響最大,8為影響最?。?A.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 B.員工的培訓(xùn)參與意識(shí) C.培訓(xùn)方式與手段 D.培訓(xùn)組織與服務(wù) E.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 F.培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) G.培訓(xùn)講師的授課水平H.培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
四、簡(jiǎn)答
10.您對(duì)新員工的入職培訓(xùn)還有哪些建議?或者您還期望通過(guò)入職培訓(xùn)學(xué)到哪方面的知識(shí)?
第四篇:金融需求調(diào)研問(wèn)卷
XX商行客戶金融需求調(diào)研問(wèn)卷【人群】
您好,我們是XX農(nóng)村商業(yè)銀行的工作人員,現(xiàn)在誠(chéng)邀您填寫金融服務(wù)需求調(diào)研問(wèn)卷,以便我行未來(lái)為您提供更為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)!
您的姓名:學(xué)歷:年齡:聯(lián)系方式:
1.您是本地人嗎?【單選題】
A.是 B.不是,但已經(jīng)在本地定居或計(jì)劃在本地定居 C.不是,僅在本地工作,暫未在本地定居
2.請(qǐng)問(wèn),您是從事什么工作的呢?【單選題】
A.公務(wù)員、教育行業(yè)從業(yè)人員 B.銀行、律師、國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員 C.大型企業(yè)一般管理、文職崗位 D.大型企業(yè)一線技術(shù)員工 E.中小型企業(yè)管理、文職員工 F.中小型企業(yè)一線技術(shù)員工; G.自由職業(yè)者 H.個(gè)體工商戶 I.服務(wù)行業(yè)技術(shù)從業(yè)人員 J.其他:
3.您日常主要往來(lái)的銀行有哪些?【多選題】
A.XX農(nóng)村商業(yè)銀行 B.江西銀行 C.中國(guó)建設(shè)銀行 D.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 E.中國(guó)銀行 F.中國(guó)工商銀行 G.九江銀行 H.郵儲(chǔ)銀行 I.其他:
4.您選擇我們XX農(nóng)商銀行主要是覺(jué)得咱們銀行有哪些優(yōu)勢(shì)呢?【多選題】
A.網(wǎng)點(diǎn)多,咨詢辦理都很方便 B.貸款利率低,有優(yōu)勢(shì) C.產(chǎn)品多,比較適合自身的情況 D.手續(xù)簡(jiǎn)便,辦理快捷 E.貸款額度高 F.服務(wù)態(tài)度好 G.其他:
5.您暫時(shí)沒(méi)有選擇我們XX農(nóng)商銀行是覺(jué)得我們哪些地方做得還不夠好?【多選題】 A.品牌影響力不高 B.貸款利率高 C.貸款門檻高 D.手續(xù)復(fù)雜 E.服務(wù)態(tài)度需要提高 F.辦理實(shí)效太慢 G.其他:: 6.您在銀行都辦理過(guò)哪些業(yè)務(wù)呢?【多選題】
A.存取款 B.住房按揭貸款 C.個(gè)人理財(cái) D.汽車消費(fèi)貸款 E.個(gè)人消費(fèi)貸款
F.電子銀行(POS機(jī)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、電話銀行等)G.信用卡還款 H.繳納水電費(fèi) I.匯款 J.其他:
7.日常生活里,您主要使用以下哪些消費(fèi)結(jié)算方式呢?【多選題】 A.信用卡 B.現(xiàn)金、儲(chǔ)蓄卡 C.支付寶 D.微信 E.其他:
8.您使用過(guò)哪些線上分期或網(wǎng)絡(luò)貸款產(chǎn)品?【多選題】
A.螞蟻花唄(支付寶)B.螞蟻借唄(支付寶)C.微粒貸(微信)D.京東白條(京東)E.其他:
9.您知道您的芝麻信用分嗎?【單選題】 A.不知道 B.知道分
10.日常生活中,難免會(huì)遇到一些大項(xiàng)開(kāi)支的時(shí)候,當(dāng)您需要資金支持的時(shí)候,一般是找誰(shuí)解決的呢?【多選題】
A.親戚朋友 B.銀行等正規(guī)金融機(jī)構(gòu) C.民間借貸公司借款 E.網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái) F.信用卡套現(xiàn) G.微信微粒貸或螞蟻借唄
11.如果向銀行申請(qǐng)消費(fèi)貸款,您一般是用到什么地方呢?【多選題】
A.剛畢業(yè)工作用于支付房租,日常開(kāi)支 B.進(jìn)修、培訓(xùn) C.結(jié)婚,籌辦婚禮 D.旅行 E.買房 F.裝修 G.購(gòu)買大型家具、家電 H.購(gòu)買奢侈品 I.支付醫(yī)療費(fèi)用 K.購(gòu)買手機(jī)、數(shù)碼等3C類產(chǎn)品 L.子女教育 M.其他時(shí)候:
12.如果辦理消費(fèi)類貸款,您可能會(huì)想申請(qǐng)的額度是多少呢?(單位:元)【單選題】 A.2000以下 B.2000~4999 C.5000~9999 D.10000~19999 E.20000~49999 F.50000~99999 G.10萬(wàn)及以上
13.您申請(qǐng)消費(fèi)類貸款,你希望在線申請(qǐng)辦理還是線下來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理?【單選題】 A.全線上申請(qǐng)辦理,方便快捷 B.線上申請(qǐng),線下網(wǎng)點(diǎn)辦理 C.擔(dān)心信息安全,線下申請(qǐng)辦理更放心 D.無(wú)所謂
14.以下可以申請(qǐng)消費(fèi)貸款的方式,您能滿足條件的有哪些呢?【多選題】
A.房產(chǎn)抵押貸款還款記錄申請(qǐng) B.公積金 C.社保 D.保險(xiǎn)保單道 E.信用卡 F.代發(fā)工資記錄 G.銀行理財(cái)質(zhì)押 H.以上都沒(méi)有
15.您認(rèn)為您向銀行申請(qǐng)消費(fèi)貸款會(huì)有難度嗎?【單選題】
A.沒(méi)有難度,有輕松申請(qǐng)到理想的貸款額度 B.沒(méi)有難度,但是額度不夠理想 C.沒(méi)有難度 D.可能會(huì)有一定難度 E.有難度,申請(qǐng)沒(méi)有被通過(guò) F.不清楚
16.您還有什么好的建議和意見(jiàn)?【填空題】
感謝您百忙中抽出時(shí)間參與我們的調(diào)研,您的心聲,我們非常重視,XX農(nóng)商行祝您闔家幸福!
第五篇:20140715新員工培訓(xùn)需求分析問(wèn)卷
新員工培訓(xùn)需求分析問(wèn)卷
部門:學(xué)歷:性別:
為了提高公司運(yùn)營(yíng)效率,強(qiáng)化員工職業(yè)素養(yǎng),更為了您更好的職業(yè)發(fā)展,我司將建立培訓(xùn)體系。在此,希望得到您的支持和建議。
“公司是我家,不止是衛(wèi)生靠大家”
------------正經(jīng)事的分割線--------
單選題
Q1:您在剛?cè)肼毠ぷ鲿r(shí)遇到了困難(如缺少辦公用品、工作環(huán)境不熟悉),能順利找到幫助您的人嗎()
A.大部分時(shí)間能
B.有時(shí)可以
C.很少
D.不能
Q2:您是否覺(jué)得您能在公司安排的工作中充分發(fā)揮您的學(xué)識(shí)和才能()
A.完全這樣
B.有時(shí)有這種想法
C.很少有這種想法
D.幾乎沒(méi)考慮過(guò)
Q3:您是否擔(dān)心自己因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)而不能順利地完成工作任務(wù)()
A.常常有這種擔(dān)心
B.有時(shí)也擔(dān)心
C.幾乎不擔(dān)心
D.完全沒(méi)考慮過(guò)
Q4:您是否因?yàn)槌3o(wú)法拒絕人家的“請(qǐng)求”而有做不完的事()
A.是的,我總是難以拒絕別人
B.有時(shí)候這樣,我不會(huì)因?yàn)橐恍┤饲閱?wèn)題而耽誤我的工作
C.很少如此,除非我想答應(yīng)他/她的請(qǐng)求
D.從不如此,我總是拒絕我認(rèn)為不合理的請(qǐng)求
Q5:您能很好的處理工作中所產(chǎn)生的各類負(fù)面情緒嗎()
A.我能處理,沒(méi)問(wèn)題
B.有時(shí)能處理,但需要指導(dǎo)
C.常常不能處理好
D.幾乎總是不能處理
Q6:您是否清楚如何評(píng)價(jià)自己的工作成就()
A.很清楚
B.還算基本清楚
C.不是很清楚
D.完全不清楚
Q7:您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是()
A.有計(jì)劃的持續(xù)進(jìn)行
B.有計(jì)劃,但沒(méi)有時(shí)間
C.有工作需求的時(shí)候才會(huì)針對(duì)性的學(xué)習(xí)
D.很少有學(xué)習(xí)的念頭
Q8: 您認(rèn)為入職培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是()
A.1-3天(脫產(chǎn)培訓(xùn))
B.5-7天(不耽誤正常工作,每天固定安排1-2小時(shí)進(jìn)行培訓(xùn))
C.7天以上
Q9:講師授課哪一點(diǎn)您更看重()
A.理論性強(qiáng),具有系統(tǒng)性及條理性
B.實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng),豐富的案例輔證
C.授課形式多樣,互動(dòng)性強(qiáng)
D.語(yǔ)言豐富幽默,氣氛活躍
多選題
Q10:您在最近的1年時(shí)間里,接受到的培訓(xùn)(時(shí)長(zhǎng)總計(jì)超過(guò)2小時(shí))包括(A.職場(chǎng)禮儀,溝通技巧,情緒管理等
B.與目前崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)
C.與目前崗位相關(guān)的責(zé)任義務(wù)
D.思維方法
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
F.沒(méi)有參加過(guò)
Q11:您認(rèn)為入職培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該在哪些方面()
A.企業(yè)文化
B.公司制度
C.公司構(gòu)架與各部門的具體職責(zé)
D.崗位專業(yè)知識(shí)與技巧
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
F.思維訓(xùn)練
G.公文寫作
H.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
I.個(gè)人自我管理技能)
Q12:在以下培訓(xùn)方式中,您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方式是()
A.B.C.邀請(qǐng)外部講師到公司集中講授 安排人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授, “先了解哪一個(gè)人比較厲害,我就緊跟
著他/她學(xué)習(xí)”
D.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論“注意跟同事多交流,多熟悉業(yè)務(wù)” E.拓展訓(xùn)練
F.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)
G.其他,請(qǐng)建議:
Q13:您認(rèn)為公司入職培訓(xùn)工作開(kāi)展效果的影響因素中最重要的三點(diǎn)(A.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
B.員工的培訓(xùn)參與意識(shí)
C.培訓(xùn)方式與手段
D.培訓(xùn)組織與服務(wù)
E.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
F.培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)
G.培訓(xùn)講師的授課水平
H.培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
Q14:您覺(jué)得哪些方面培訓(xùn)最能幫助您提升工作績(jī)效()
A.各部門的地理位置和工作環(huán)境的考察參觀
B.企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)
C.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和重要部門領(lǐng)導(dǎo)骨干的認(rèn)識(shí)
D.科學(xué)規(guī)范的崗位說(shuō)明書(shū)
E.企業(yè)規(guī)章制度與相關(guān)法律文件
Q15:您覺(jué)得公司怎樣能給您帶來(lái)榮譽(yù)感與歸屬感()
A.完善的企業(yè)文化和企業(yè)制度
B.行業(yè)中領(lǐng)先的薪資福利,健全的薪酬制度
C.企業(yè)關(guān)心員工健康、員工成長(zhǎng)、給員工學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)
D.幫員工規(guī)劃合理的職業(yè)發(fā)展
E.管理者具有良好的親和力和決策力
F.盡可能采納員工合理的提議與意見(jiàn)
G.企業(yè)有明確的發(fā)展目標(biāo)和讓人信任的落實(shí)目標(biāo)的把握
H.企業(yè)在行業(yè)中具有很高的知名度和良好的口碑
問(wèn)答題
您對(duì)公司開(kāi)展培訓(xùn)體系還有什么其他的建議?)