第一篇：用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理包括那些主要內(nèi)容

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理包括那些主要內(nèi)容？

一、設(shè)臵職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)臵或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門(mén)或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu)。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，設(shè)臵職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，明確由那些部門(mén)組成，具體組成人員；各部門(mén)及人員職責(zé)；配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治的人力、經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃、各種職業(yè)病防治工作的安排等。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得執(zhí)業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師，用人單位可以向社會(huì)聘用。

二、制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位職業(yè)病危害因素的情況和職業(yè)病防治工作需要，制定切合實(shí)際的職業(yè)病防治計(jì)劃和具體實(shí)施方案。如職業(yè)病危害控制計(jì)劃，包括職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)計(jì)劃，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品配臵、維修、維護(hù)計(jì)劃；體檢和健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃；培訓(xùn)計(jì)劃；職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使計(jì)劃等。計(jì)劃應(yīng)當(dāng)有目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評(píng)價(jià)方法等，并計(jì)劃要求，制定具體實(shí)施方案，確保計(jì)劃的落實(shí)。

三、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動(dòng)者共同遵循的行為范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康造成影響的管理手段和技術(shù)保借施，也是避免職業(yè)病危害事故的重要環(huán)節(jié)之一。用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)主管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程要建立目錄清單，應(yīng)當(dāng)居不同的設(shè)備、工藝、崗位制定相應(yīng)的操作規(guī)程，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)、工藝改革情況，及時(shí)修改完善。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工是用人單位對(duì)政府、工人的承諾，單位應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行，應(yīng)此，建立健全相關(guān)管理制度是非常重要的。落實(shí)責(zé)任制，確保這些重要制度的落實(shí)。

應(yīng)當(dāng)建立的衛(wèi)生管理制度 包括：

（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度

規(guī)定單位進(jìn)行新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造建設(shè)項(xiàng)目將遵守職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治的要求，對(duì)可能存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查。

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度 在摸清單位職業(yè)病危害因素分布的基礎(chǔ)上，作業(yè)場(chǎng)所工人的工作地點(diǎn)及時(shí)間制定的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度。承諾定期對(duì)存在的、工人接觸的職業(yè)病危害因素按種類、崗位，請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行濃度強(qiáng)度監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，并如實(shí)公布：如果沒(méi)有達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將采取各式進(jìn)行改進(jìn)，包括進(jìn)行工程改造、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品更換、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等的改進(jìn)措施。承諾利用各種方式，對(duì)存在的、工人接觸的職業(yè)病危害因素按種類、崗位進(jìn)行自行監(jiān)測(cè)。

（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

根據(jù)單位存在的職業(yè)病危害因素種類、分布、工人的接觸等基本情況，確定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的工人數(shù)——按接觸職業(yè)病危害因素、崗位不同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，承諾按照職業(yè)病防治法律法規(guī)的有關(guān)要求組織接觸職業(yè)病危害因素的工人進(jìn)業(yè)健康檢查；按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查項(xiàng)目的確定；并請(qǐng)有職業(yè)健康檢查批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作；按照檢查結(jié)果的建議安排職業(yè)健康檢查的后續(xù)的工作

安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)、安排工人進(jìn)行職業(yè)病診斷及復(fù)查、調(diào)離工作崗位、換發(fā)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品甚至改進(jìn)工程防護(hù)設(shè)施、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度、改變職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及防護(hù)用品督促檢查辦法等。建立職工個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果、后續(xù)的安排、職業(yè)病診治資料、康復(fù)資料、享受職業(yè)病病人待遇情況等。

（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、危害告知管理制度

依據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素，有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。有計(jì)劃安排、培訓(xùn)總結(jié)。

承諾對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害的告知，以勞動(dòng)合同、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、警示牌等方式進(jìn)行。

（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、警示牌設(shè)臵管理制度

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位安臵職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、警示牌，在廠區(qū)設(shè)臵職業(yè)病防治公示專欄等

（六）個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 針對(duì)存在的職業(yè)病危害因素種類及其濃度或強(qiáng)度，按照有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)合格的防護(hù)用品，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并登記。應(yīng)當(dāng)列出存在的職業(yè)病危害因素種類、發(fā)放的防護(hù)用品種類、數(shù)量、換發(fā)周期等；強(qiáng)調(diào)職責(zé)部門(mén)、防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性、實(shí)用性、標(biāo)準(zhǔn)性等，要檢查具體落實(shí)措施、實(shí)際落實(shí)情況等。

（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修、保養(yǎng)制度

目前職責(zé)部門(mén)，有現(xiàn)有的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、各自作用及參數(shù)，維修、保養(yǎng)責(zé)任人及應(yīng)盡職責(zé)、保養(yǎng)周期，并有維修、保養(yǎng)記錄。

(八）事故應(yīng)急救援預(yù)案

對(duì)存在能夠引起急性職業(yè)中毒的化學(xué)毒物單位，要有針對(duì)性的制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。包括應(yīng)急組織、機(jī)構(gòu)、人員、各自職責(zé)：應(yīng)急方案、裝備、設(shè)施；現(xiàn)場(chǎng)急救措施、物資，應(yīng)急培訓(xùn)及演練等等。

（九）職業(yè)病病人保障制度

針對(duì)可能存在的職業(yè)病病人種類，承諾單位如果存在職業(yè)病病人，將按照關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的要求，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；按鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受勞保待遇。

（十）原材料采購(gòu)管理制度

是單位采購(gòu)生產(chǎn)使用的原料、輔料采購(gòu)的要求。要對(duì)原料中所含雜質(zhì)有限量標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)工人健康影響較大的雜質(zhì)的含量。

四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查

用人單位如果存在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查。

五、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系、確立雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文《勞動(dòng)法》規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)信用、公平合理原則，必須是雙方真實(shí)的意思表示，任何一方不得隱瞞和欺騙。為了維護(hù)勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害的知情權(quán)，保障勞動(dòng)者健康，《職業(yè)病防治法》規(guī)定了用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行告知義這是對(duì)《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和解除做出補(bǔ)充規(guī)定。

根據(jù)這個(gè)規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的內(nèi)容不僅要符合勞動(dòng)法規(guī)的主要內(nèi)容，對(duì)于要從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，還應(yīng)當(dāng)把職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款，其主要內(nèi)容包括：

(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病；因素的種類、危害程度；

(2）可能產(chǎn)生危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施I人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

(6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有的職業(yè)危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知并作說(shuō)明。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)協(xié)商，取得同意后，方可變更原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款。

用人單位在與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，或者變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，沒(méi)有履行告知義務(wù)的，或采用隱瞞、欺騙手段不予告知的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因勞動(dòng)者拒絕職業(yè)病危害作業(yè)而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的．可以解除勞動(dòng)合同，用人單位不得拒絕。

六、勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是用人單位的責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）、工藝流程、勞動(dòng)的崗位和用工等情況，制定勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃和實(shí)施方案，并預(yù)算經(jīng)費(fèi)。用人單位組織勞動(dòng)者按照計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者要及時(shí)調(diào)離原崗位，對(duì)疑似職業(yè)病人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)安排診斷。

七、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病危害預(yù)防、評(píng)價(jià)、控制、治理、研究和開(kāi)發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)以及職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)，是區(qū)分健康損害責(zé)任重要證據(jù)之一。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括本單位的基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、防護(hù)設(shè)施使用己情況、主要職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題、有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、職業(yè)健康體檢情況分析、職業(yè)病病人登記等主要內(nèi)容。

勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者基本情況、職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害巨史、上崗前、在崗、離崗健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)禁忌等有關(guān)個(gè)人健康職業(yè)史關(guān)系的檔案資料內(nèi)容。這些資料內(nèi)容為勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、健康損害：劃分以及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)提供依據(jù)。因此用人單位必須為每位勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

檔案保存期限為長(zhǎng)期。當(dāng)勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印簽章認(rèn)定。勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，需要用人單位提供診斷鑒定有關(guān)資，如用人單位不能按診斷鑒定機(jī)構(gòu)的要求提供相應(yīng)資料，將承擔(dān)舉證不力的后果。

八、參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者由于工作原因、在工作過(guò)程中遭受意外傷害或者因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病后，由國(guó)家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷事故是工業(yè)化進(jìn)程中難以完全避免的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，而建立工傷保險(xiǎn)制度，一旦發(fā)生工傷，職工可以得到及時(shí)救治、醫(yī)療康復(fù)和必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)范圍內(nèi)正式實(shí)施。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職業(yè)病保險(xiǎn)納入工傷保險(xiǎn)范疇，職業(yè)病病人的有關(guān)工傷保險(xiǎn)的管理和保障按照該條例的規(guī)定執(zhí)行。

九、落實(shí)防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防治工作的需要, 安排職業(yè)病防治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于職業(yè)病防治技術(shù)革新、技術(shù)改造、病人的觀察、診斷與鑒定、治療、康復(fù)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者崗位津貼。這些費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

十、保護(hù)特殊人群

（一）未成年工保護(hù)用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。年滿16周歲、未滿18周歲的勞動(dòng)者為未成年工，由于其生理發(fā)育尚未完全成熟，機(jī)體的防御功能、解毒功能修復(fù)功能不如成年人，接觸職業(yè)危害因素后，其危害后果更重，更難康復(fù)。因此需要予以特殊保護(hù)，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

（二）孕期，哺乳期的女職工保護(hù)。用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有損害的作業(yè)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)、提高職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)平和職業(yè)病危害防護(hù)能力、強(qiáng)化勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和控制職業(yè)病具有十分重要的意義。《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作，同時(shí)還規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（一）用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)

在職業(yè)病防治工作中，用人單位能否為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，切實(shí)履行保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益的義務(wù)，用人單位負(fù)責(zé)人的作用十分重要。如果用人單位負(fù)責(zé)人不學(xué)習(xí)、不了解國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，就不可能依法組織本單位的職業(yè)病防治工作，更不可能依法對(duì)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益實(shí)施保護(hù)，有的甚至可能成為職業(yè)病防治工作的阻力。

如果用人單位負(fù)責(zé)人不掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，就不可能懂得職業(yè)病危害控制方法和技術(shù)，就不可能認(rèn)識(shí)預(yù)防控制職業(yè)病危害的重要性，也就不可能主動(dòng)采取有效職業(yè)病危害防護(hù)措施，因而用人單位的職業(yè)病防治工作就不可能落到實(shí)處。用人單位不學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)政策和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，也就不可能做到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約成本，就不可能意識(shí)到落實(shí)職業(yè)病防治工作是企業(yè)規(guī)范發(fā)展、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，更不可能把落實(shí)職業(yè)病防治工作作為一項(xiàng)自覺(jué)行為。

因此，用人單位負(fù)責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，既是法定義務(wù)，也是用人單位自身發(fā)展的需要。對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，既是各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)的責(zé)任，也是各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。衛(wèi)生行政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督用人單位負(fù)責(zé)人接受培訓(xùn)、參加培訓(xùn)；對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在法律、法規(guī)知識(shí)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)病危害控制技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提高他們對(duì)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的認(rèn)識(shí)，明確用人單位在職業(yè)病防治工作中的義務(wù)，正確認(rèn)識(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，提高做好本單位職業(yè)病防治工作的自覺(jué)性，積極支持和開(kāi)展本單位的職業(yè)病防治工作。提高用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生水平，提高預(yù)防、控制職業(yè)病危害能力，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，有效地控制職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）勞動(dòng)者的培訓(xùn)

勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，是增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，提高職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平和職業(yè)病危害防護(hù)能力的重要手段之一，有利于勞動(dòng)者健康相關(guān)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，有利于保護(hù)勞動(dòng)者的健康，也有利于督促用人單位履行法定義務(wù)。接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，既是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用人單位和勞動(dòng)者的義務(wù)。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位不但應(yīng)當(dāng)對(duì)新錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；對(duì)于在崗勞動(dòng)者，也應(yīng)定期組織在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)包括國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，特別是《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章的學(xué)習(xí)，用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的基礎(chǔ)知識(shí)，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害基本情況、危害程度、防護(hù)要求，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品正確使用、維護(hù)知識(shí)和方法，職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急救援知識(shí)和自救互救方法等。

第二篇：用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃一：

職業(yè)衛(wèi)生工作要繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針，以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，全面推動(dòng)我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展。

一、繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》。在2008年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳工作。針對(duì)本地職業(yè)病危害因素較重的水泥、陶瓷、汽車(chē)部件涂裝、塑料彩印等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群在宣傳方式上采取新聞媒體報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳、培訓(xùn)交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。

二、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)，控制或者消除職業(yè)病危害。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的要求，加強(qiáng)對(duì)從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)督檢查。力爭(zhēng)使存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)到100%，有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)率到達(dá)100%，有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到100%。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村企業(yè)的監(jiān)督管理，爭(zhēng)取使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個(gè)體工商戶作業(yè)單位監(jiān)督監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)到100%，有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)率到達(dá)100%，有害作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)到100%。對(duì)在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè)，責(zé)令限期整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)的，依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請(qǐng)政府予以關(guān)停。

三、搞好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障職工身體健康。繼續(xù)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)水泥、陶瓷、鑄造、家具制造、汽車(chē)配件噴漆，塑料彩印、化肥制造等重點(diǎn)行業(yè)的勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)工作。爭(zhēng)取做到上崗前體檢率達(dá)到90%以上，在崗期間體檢率達(dá)到100%，離崗勞動(dòng)者健康體檢率達(dá)到90%。維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。

四、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應(yīng)急工作。繼續(xù)深入做好中小企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治工作，從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作，提高應(yīng)急隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力，將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。

五、加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度。加強(qiáng)農(nóng)藥中毒的防治工作，重點(diǎn)做好農(nóng)藥中毒預(yù)防知識(shí)得宣傳教育，加強(qiáng)農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員救治農(nóng)藥中毒技術(shù)的培訓(xùn)，提高其救治中毒的技術(shù)水平，最大限度地降低中毒死亡人數(shù)，杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃二：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實(shí)保障勞動(dòng)者身心健康，經(jīng)常組織工人對(duì)職業(yè)病危害宣傳教育，特制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

一、每年舉辦兩次職業(yè)病安全培訓(xùn)教育。

二、舉辦培訓(xùn)上半年一次、下半年一次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

宣傳國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。上崗前備好防護(hù)用品，充分了解職業(yè)病危害防治措施，對(duì)職業(yè)病危害防治違章作業(yè)者要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃三：

為認(rèn)真貫徹國(guó)家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以國(guó)家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％；

4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析，職工對(duì)職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到95％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

三、干預(yù)措施 ㈠規(guī)章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估

在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對(duì)廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評(píng)定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

7、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度

㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動(dòng)；

3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)；

4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識(shí)培訓(xùn)；

5、定期對(duì)接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；

6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng)，對(duì)職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

7、結(jié)合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營(yíng)養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識(shí)等視頻知識(shí)學(xué)習(xí)大會(huì)，職工參與率每年遞增5％；

8、對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100％；

（三）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置工作；

2、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況；

4、由生產(chǎn)部、行政部定期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；

6、由行政部做好綠化工作，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能；

7、由行政部加強(qiáng)對(duì)食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

第三篇：用人單位如何建立職業(yè)衛(wèi)生檔案

用人單位如何建立職業(yè)衛(wèi)生檔案

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

日期：11-08來(lái)源：佛山市職業(yè)病防治所

職業(yè)衛(wèi)生檔案是反映用人單位全面貫徹《職業(yè)病防治法》，開(kāi)展職業(yè)病防治工作及其管理過(guò)程的綜合記錄，動(dòng)態(tài)記錄了職業(yè)病危害及其治理情況，是用人單位履行《職業(yè)病防治法》的義務(wù)、責(zé)任和評(píng)價(jià)治理職業(yè)病危害的重要依據(jù)，對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)合法權(quán)益有重要意義。

完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案資料既可以為勞動(dòng)者職業(yè)病診斷鑒定提供必要的依據(jù)，也方便了安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)管。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全如下12項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：

1.職業(yè)病防治責(zé)任制文件；

2.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料；

4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，及其配備使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；

5.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄；

6.個(gè)體職業(yè)病危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；

7.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

8.職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

9.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄；

10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料，及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或批復(fù)文件；

11.職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

12.其他職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)資料或者文件。（健康促進(jìn)科供稿）

第四篇：用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表

用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表

一、企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱：__________________；地址：___________________；所屬行業(yè)：___________； 法人代表：___________； 聯(lián)系人：________；聯(lián)系電話：___________；

存在的職業(yè)病危害因素名稱：__________________________________________。

二、機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置

1、是否設(shè)有或指定職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)： 是（），否（）。

2、職業(yè)病防治是否納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制： 是（），否（）。

3、配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員數(shù)：專職____人，兼職____人。

4、是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案： 是（），否（）。

5、本落實(shí)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)：___________________萬(wàn)元。

三、職業(yè)病危害申報(bào)情況：已申報(bào)（），未申報(bào)（）。

四、職業(yè)病危害告知：

1、合同告知：有（），無(wú)（）；

2、從業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：有（），無(wú)（）；在崗期間培訓(xùn)：有（），無(wú)（）；

3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)：有（），無(wú)（）。

五、職業(yè)病危害防護(hù)措施

1、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施配備數(shù)________；正常運(yùn)行數(shù)__________。

2、符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品配備數(shù)_______；正常使用數(shù)_________。

3、應(yīng)急救援預(yù)案：有（），無(wú)（）。

4、應(yīng)急救援設(shè)備：無(wú)（），有（）；種類____種，數(shù)量_______。

六、本工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況：

應(yīng)測(cè)點(diǎn)數(shù)：_______；實(shí)測(cè)點(diǎn)數(shù)：________；合格點(diǎn)數(shù)：________；合格率：______%。

七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃：有（），無(wú)（）。

2、本上崗前職業(yè)健康檢查：應(yīng)檢人數(shù)_____人，實(shí)檢人數(shù)_____人，檢出職業(yè)禁忌癥人數(shù)______人。

3、本在崗期間職業(yè)健康檢查：應(yīng)檢人數(shù)_____人，實(shí)檢人數(shù)_____人，檢出職業(yè)禁忌癥人數(shù)______人，調(diào)離原崗位人數(shù)_____人，職業(yè)病疑似病人數(shù)______人，職業(yè)病病人數(shù)________人。

4、本離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：應(yīng)檢人數(shù)_____人，實(shí)檢人數(shù)_____人，檢出職業(yè)病疑似病人數(shù)_____人，職業(yè)病病人數(shù)________人。

5、本應(yīng)急健康檢查：應(yīng)檢人數(shù)_____人，實(shí)檢人數(shù)_____人。

6、職業(yè)病人現(xiàn)患數(shù)_______人。

7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：應(yīng)建檔數(shù)_______，實(shí)建檔數(shù)______。

8、職業(yè)健康檢查結(jié)果是否告知?jiǎng)趧?dòng)者：否（），是（）；采取何種方式告知：

________；

9、職業(yè)衛(wèi)生檔案：有（），無(wú)（）。

八、本是否發(fā)生急性職業(yè)病危害事故：否（），是（）；

發(fā)生起數(shù)：____起，中毒人數(shù)____人，死亡人數(shù)____人。

九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、竣工驗(yàn)收情況

1、建設(shè)項(xiàng)目名稱__________________________________________；

立項(xiàng)時(shí)間_____________________；竣工時(shí)間_________________________。

2、投資概算________萬(wàn)元。

3、項(xiàng)目核準(zhǔn)或?qū)徟块T(mén)___________________________。

4、衛(wèi)生行政審批級(jí)別：國(guó)家（）、省級(jí)（）、市級(jí)（）、縣級(jí)（）。

5、目前項(xiàng)目所處階段：已立項(xiàng)（）；可行性研究（）；初步設(shè)計(jì)（）；施工（）；已竣工投產(chǎn)（）。

6、是否已進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià) 是（）； 否（）。

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱______________________________；

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)：甲級(jí)（）；乙級(jí)（）；丙級(jí)（）；無(wú)（）。

是否經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核：是（），否（）。

7、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害性質(zhì)：輕微（），一般（），嚴(yán)重（）。

8、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)是否經(jīng)過(guò)衛(wèi)生行政部門(mén)審查：是（），否（）。

9、是否已進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)：是（），否（）。

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱______________________________；

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)：甲級(jí)（）；乙級(jí)（）；丙級(jí)（）；無(wú)（）。

是否經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核：是（），否（）。

10、是否經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)竣工驗(yàn)收：是（），否（）。

11、衛(wèi)生行政處罰情況：警告（）；罰款（金額_______萬(wàn)元）；停業(yè)（）；提請(qǐng)關(guān)閉（）；無(wú)（）。

檢查人：______________； 檢查時(shí)間：____________。

龍巖市學(xué)校衛(wèi)生檢查記錄表

學(xué)校名稱：_____________________

一、基本情況：學(xué)生總數(shù)______人（其中：男生______人，女生_____人，住校生___人）；教職工總數(shù)___人；其中校醫(yī)___人；學(xué)校食堂數(shù)___個(gè)；食堂經(jīng)常性用餐人數(shù)約___人。校內(nèi)其他餐飲店____個(gè)，校內(nèi)食雜店____個(gè)，學(xué)校周邊（校園周邊200ｍ范圍內(nèi)）食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量約____個(gè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：有（）無(wú)（）；

主管領(lǐng)導(dǎo)：______，職務(wù)：______；職能科室：傳染病_________，食品衛(wèi)生__________；日常專（兼）職管理干部：疫情責(zé)任報(bào)告人________，食品衛(wèi)生管理人員__________________。

2、建立衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理制度（看文件）：有（）無(wú)（）；

3、定期研究衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作（看記錄）：有（）無(wú)（）；

4、學(xué)校自己組織工作檢查（看檢查記錄）：有（）無(wú)（）；

5、落實(shí)責(zé)任獎(jiǎng)懲情況（看記錄）：是（）否（）；

三、食品衛(wèi)生安全工作

1、食堂

1.1經(jīng)營(yíng)方式（是否承包）：是（）否（）；

1.2兩證及人員情況：衛(wèi)生許可證：有（）無(wú)（）；查從業(yè)人員___人，持有效健康證_____人，個(gè)人衛(wèi)生狀況符合要求___人，不符合___人，不符合內(nèi)容__；

1.3食品采購(gòu)：大米、面、食用油、醬油、醋等大宗食品及預(yù)包裝食品采購(gòu)索證：有（）無(wú)（）；禽畜肉檢疫合格證明：有（）無(wú)（）；食品采購(gòu)單據(jù)、票據(jù)：有（）無(wú)（）；采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)帳：有（）無(wú)（）；

1.4食品加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生設(shè)施和衛(wèi)生條件：加工場(chǎng)所面積符合要求：是（）否（）；相應(yīng)功能加工間（區(qū)）是否完整：是（）否（）；加工場(chǎng)所流程布局：合理（）不合理（）；防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全：是（）否（）；水池按要求分類：是（）否（）；冰箱（冰柜）數(shù)量足夠：是（）否（）；冰箱內(nèi)生、熟食品分開(kāi)存放：是（）否（）；配餐間設(shè)施符合要求：是（）否（）；不符合情況；食品倉(cāng)庫(kù)清潔、無(wú)雜物存放：是（）否（）；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)食品及原料存放隔墻離地：是（）否（）；有通風(fēng)防鼠設(shè)施是（）否（）；查庫(kù)內(nèi)食品過(guò)期、變質(zhì)（查10種）：無(wú)（）有（）；過(guò)期、變質(zhì)食品種類

數(shù)量；公用餐具及其消毒措施：有（）無(wú)（）；

消毒方式和設(shè)施設(shè)備：。

1.5食品留樣符合要求：是（）否（）；不符合情況。

1.6違法使用食品添加劑：是（）否（）；使用不符合衛(wèi)生要求的調(diào)味品：是（）否（）；其他不符合食品衛(wèi)生要求情況：。

2、校內(nèi)或?qū)W校周邊其他食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

2.1單位名稱；衛(wèi)生許可證：有（）無(wú)（）；查從業(yè)人員___人，持有效健康證_____人。加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合衛(wèi)生要求：是（）否（）；不符合情況。食品采購(gòu)索證：有（）無(wú)（）；食品采購(gòu)單據(jù)、票據(jù)：有（）無(wú)（）；采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)帳：有（）無(wú)（）；非法采購(gòu)和使用劣質(zhì)食用油：是（）否（）；銷售腐敗變質(zhì)、過(guò)期、“三無(wú)”或假冒偽劣食品：有（）無(wú)（）；具體種類和數(shù)量：。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程其他不符合衛(wèi)生要求行為。

2.2單位名稱；衛(wèi)生許可證：有（）無(wú)（）；查從業(yè)人員___人，持有效健康證_____人。加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合衛(wèi)生要求：是（）否（）；不符合情況。食品采購(gòu)索證：有（）無(wú)（）；食品采購(gòu)單據(jù)、票據(jù)：有（）無(wú)（）；采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)帳：有（）無(wú)（）；非法采購(gòu)和使用劣質(zhì)食用油：是（）否（）；銷售腐敗變質(zhì)、過(guò)期、“三無(wú)”或假冒偽劣食品：有（）無(wú)（）；具體種類和數(shù)量：。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程其他不符合衛(wèi)生要求行為。

2.3單位名稱；衛(wèi)生許可證：有（）無(wú)（）；查從業(yè)人員___人，持有效健康證_____人。加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合衛(wèi)生要求：是（）否（）；不符合情況。食品采購(gòu)索證：有（）無(wú)（）；食品采購(gòu)單據(jù)、票據(jù)：有（）無(wú)（）；采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)帳：有（）無(wú)（）；非法采購(gòu)和使用劣質(zhì)食用油：是（）否（）；銷售腐敗變質(zhì)、過(guò)期、“三無(wú)”或假冒偽劣食品：有（）無(wú)（）；具體種類和數(shù)量：。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程其他不符合衛(wèi)生要求行為。

四、飲用水衛(wèi)生管理

1、使用市政集中式供水：是（）否（）；使用自備水源水：是（）否（）；二次供水：有（）無(wú)（）；提供開(kāi)水：有（）無(wú)（）；提供其他直飲水：有（）無(wú)（）。

2、學(xué)校制定飲用水衛(wèi)生管理制度：有（）無(wú)（）；配備專（兼）職疫情報(bào)告人員：是（）否（）；直接從事供、管水的人員持《健康證》上崗是（）否（）。自備供水：衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施： 有（）無(wú)（）；蓄水設(shè)施定期清洗、消毒： 有（）無(wú)（）；

消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件：有（）無(wú)（）；水質(zhì)檢驗(yàn)資料：有（）無(wú)（）。

4、二次供水：衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施：有（）無(wú)（）；蓄水設(shè)施定期清洗消毒（看記錄）：有（）無(wú)（）；消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件：有（）無(wú)（）；水質(zhì)檢驗(yàn)資料：有（）無(wú)（）。

5、直飲水：索證資料：有（）無(wú)（）。

6、飲用水衛(wèi)生管理中其他不符合衛(wèi)生要求的行為。

五、傳染病防治工作

1、建立健全傳染病疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度：是（）否（）；配備專（兼）職疫情報(bào)告人員：是（）否（）；

2、對(duì)全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查：是（）否（）；學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀或疑似病人患病及病因排查登記日志有（）無(wú)（）；傳染病疫情報(bào)告登記本或日志：有（）無(wú)（）；病因排查登記日志和疫情報(bào)告登記本中項(xiàng)目是否完整：是（）否（）；

3、環(huán)境衛(wèi)生消毒、殺蟲(chóng)、滅鼠相關(guān)制度和措施（查制度和消殺記錄）：有（）無(wú)（）。

4、健康教育工作制度：有（）無(wú)（）；健康教育老師：有（）無(wú)（）；開(kāi)講健康教育課程：是（）否（）；健康教育宣傳欄：有（）無(wú)（）；

5、住校生住宿情況：擁擠（）、符合規(guī)范（）；通風(fēng)條件：好（）、差（）；

6、將查驗(yàn)預(yù)防接種證納入新生入學(xué)、入托報(bào)名程序：是（）否（）；查驗(yàn)預(yù)防接種證的人員是專職人員：是（）否（）；由各班主任負(fù)責(zé)查驗(yàn)：是（）否（）；查驗(yàn)人員參加培訓(xùn)：是（）否（）；本學(xué)期入學(xué)入托新生_____名，查驗(yàn)預(yù)防接種證_____名，發(fā)現(xiàn)漏種兒童：無(wú)（）有（）；共_____名，_____名兒童得到補(bǔ)種；及時(shí)上報(bào)查驗(yàn)預(yù)防接種證報(bào)表：是（）否（）；

7、學(xué)生體檢情況：2008-2009在校生______名，參加健康體檢學(xué)生______名，學(xué)生健康檔案有（）無(wú)（）；發(fā)現(xiàn)傳染病_____名，主要的傳染病是________________________________。

學(xué)校陪同檢查人員：檢查人員：檢查時(shí)間：

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理

青島賽特香料有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.目的

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.范圍

適用于青島賽特香料有限公司各部門(mén)及外協(xié)單位。3.術(shù)語(yǔ)定義

3.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

3.2職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。4.組織機(jī)構(gòu) 4.1 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任

青島賽特香料有限公司成立由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副總?cè)晤I(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 4.1.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。4.1.2根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。

4.1.3制定公司職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.1.4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。4.1.5組織對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

4.1.6定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

4.1.7定期聽(tīng)取各部門(mén)、職業(yè)健康管理人員、員工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

4.1.8對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.9對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。5 職責(zé) 5.1 管理職責(zé) 5.1.1 總經(jīng)理職責(zé)

5.1.1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

5.1.1.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.1.1.3每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

5.1.1.4每季召開(kāi)一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5.1.1.5根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5.1.1.6參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

5.1.1.7對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.1.8及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。5.1.2生產(chǎn)部職責(zé)

在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

5.1.2.1組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各處室分工，明確各處室、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。

5.1.2.2組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

5.1.2.3定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。

5.1.2.4定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5.1.2.5如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5.1.2.6依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。5.2 職能部門(mén)職責(zé) 5.2.1管理部職責(zé)

5.2.1.1職業(yè)健康安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。5.2.1.2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.2.1.3負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，每年定期聯(lián)系有資執(zhí)的單位對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)（每三年做一次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)）。

5.2.1.4對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改。5.2.1.5承擔(dān)公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

5.2.1.6負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

5.2.1.7負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作； 5.2.1.8負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。5.2.2行政人事部職責(zé)

5.2.2.1定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)。5.2.2.2負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.2.2.3負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.2.2.4行政人事部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

5.2.2.5不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。5.2.2.6建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及員工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案。5.2.3其他各部門(mén)職責(zé)

5.2.3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5.2.3.2各部門(mén)應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5.2.3.3各部門(mén)要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

5.2.3.4各部門(mén)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。5.3各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé) 5.3.1把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

5.3.2組織對(duì)本分廠員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

5.3.3督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

5.3.4定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)分廠的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5.3.5發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。5.3.6對(duì)本分廠的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。5.4職業(yè)危害崗位員工職責(zé)

5.4.1參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告.5.4.2正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

5.4.3不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)報(bào)告。

5.4.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.5職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

5.5.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

5.5.2組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.5.3組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。5.5.4組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5.5.5組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.5.6定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。5.5.7參加事故調(diào)查處理。

5.5.8負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。