第一篇：職業(yè)道德基礎理論與知識部分

一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分

（一）單項選擇題

1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中（）

（A）必須服從的工作指令

（B）應該遵循的行為規(guī)范（C）衡量績效的根本標準

（D）自我評價的價值尺度

2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在道德準則是（）（A）真實、謹慎、勤奮

（B）忠心、嚴謹、殷勤（C）忠誠、審慎、勤勉

（D）誠信、審問、勤快

3、與其他職業(yè)行為規(guī)則相比，職業(yè)道德的特征包括（）（A）超穩(wěn)定性

（B）適應范圍上的無限性（C）表現(xiàn)形式上的單一性

（D）一定的強制性

4、關于職業(yè)道德品質(zhì)，下列說法中正確的是（）（A）具有良好的職業(yè)道德的員工更容易取得職業(yè)成功

（B）在職業(yè)生涯中，職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德重要得多

（C）在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中，環(huán)境的品質(zhì)影響占據(jù)主導地位（D）考擦從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì)，最關鍵的是看其工作績效

5、在美國學者詹姆斯。H。羅賓斯看來。敬業(yè)的本質(zhì)是（）（A）絕不朝三暮四，不把工作當跳板

（B）干一行，愛一行，服從安排，不挑肥揀瘦（C）以尊敬、虔誠的心靈對待之二，甚至存有敬畏感（D）心靈的坦蕩和安然

6、同事間建立依賴關系應該努力做到（）

（A）開誠布公相處，多批評指正同時的缺點和不足

（B）堅持讓事實說明一切，遇到誤解時少解釋，少爭論

（C）加強同學、老鄉(xiāng)間的聯(lián)系和溝通，形成穩(wěn)定的信賴關系（D）彼此看重對方，不說同事的壞話

7、關于平等待人，理解或做法正確的是（）（A）服務顧客時，不做任何區(qū)別

（B）別人如何待我，我就如何待別人

（C）多勞多得，少勞少得，不老動者不得食

（D）把尊重人格作為平等待人的核心

8、對一般從業(yè)人員而言，踐行紀律的要求是（）

（A）學習崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴守法律法則

（B）理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)（C）熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)則、遵守行業(yè)規(guī)范、維護法律法規(guī)

（D）學習崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)則、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī) 二 多項選擇題

9、關于節(jié)約，正確的說法是（）

（A）節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證

（B）節(jié)約是企業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)（C）節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶

（D）節(jié)約是企業(yè)贏得利潤的最關鍵的手段

10、從個合作角度來看，一個優(yōu)秀的團度的表現(xiàn)在于（）

（A）成員對團隊具有強烈的歸屬感

（B）團隊對成員具有強大的凝聚力

（C）成員必須依賴團隊才能生存

（D）團隊排斥成員個體性的思想和行為

11、關于尊重集體的含義，理解正確的是（）（A）處處為企業(yè)著想

（B）堅持企業(yè)的利益高于一切（C）尊重集體，核心就是尊重領導

（D）忠誠所屬企業(yè)

12、我國社會主義職業(yè)道德建設（）（A）以為人民服務為中心

（B）以集體主義為原則

（C）一愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求（D）以敬業(yè)、奉獻、和諧、享受為導向

13、關于職業(yè)化，正確的理解是（）

（A）職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化

（B）職業(yè)化也稱專業(yè)化

（C）職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感、職業(yè)責任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容

（D）職業(yè)化是全球職場的通用原因呢和職場文化

14、職業(yè)技能的特點包括（）

（A）個體性

（B）專業(yè)性

（C）層次性

（D）時代性

15、當代西方發(fā)達國家在職業(yè)道德建設上的主要做法包括（）（A）倡導個性，逐漸淡化職業(yè)道德要求

（B）加強職業(yè)道德立法

（C）注重信用檔案體系建設

（D）適應網(wǎng)絡化和扁平化辦公的需要，逐漸減少在崗培訓

16、從業(yè)人員堅強職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑和方法有（）

（A）自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善

（B）加強慎獨，積善成德（C）向英雄模范人物學習

（D）處理同事關系時寬宏很大度、一切不放在心上

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分

17、如果上司總是要求員工堅守崗位、無私奉獻，但它自己卻很少做到，你的看法是（）（A）上司對下屬提出的各種要求，這是天經(jīng)地義的事兒

（B）一般不會相信上司的話（C）很氣憤，但也沒辦法

（D）這樣的上司難以服眾，也讓人看不起

18、在同事看來，張某是一個十分貪婪而又嫉妒心極強的人，不料她因違章操作造成事故而受到嚴厲的處罰，你覺得大家對張某的看法會是（）（A）報應

（B）略有同情

（C）值得大家警醒和借鑒

（D）希望他有深刻反思

19、作為你每天必用的交通工具，最近幾天，你的自行車接連唄扎破輪胎，你上班遲到，受到上司的嚴厲批評。氣惱之下，你決定找到作案人，便到派出所報了案，但都無濟于事，因為你無法日夜看守在自行車旁。對此，你會（）（A）把自行車搬回家

（B）再買一輛新的自行車

（C）再寫一張告示，嚴厲譴責這種損人不利己得到行為

（D）把自己的懷疑對象的自行車也砸破，以示警告 20、某同事在尾貨市場淘到一件衣服?？芍^物美價廉，你對這件衣服也是愛不釋手，你會（）（A）和同事商量能不能買給自己

（B）自己親自到尾貨市場淘

（C）想到撞衫的緣故，就放棄了

（D）想到一分錢一分貨的道理就不貪這便宜了

21、你在某小飯館，點了一盤魚香肉絲，結(jié)果服務員卻給你端來一盤京醬肉絲。你會（）（A）退回，要飯館按照自己的要求重新做

（B）將就吃，但必須向飯館說明

（C）將就吃，但要求飯館打個折扣

（D）如果飯館能賠禮道歉，這是就不計較了

２２、三氯氰胺奶粉事件剛剛過去了幾年，據(jù)報道，最近又有不法廠家鋌而走險，生產(chǎn)并銷售毒奶粉。對此，你的看法是（）

（A）明知故犯，罪加一等，只有加重處罰，才能改變局面

（B）商人都是見利忘義的，發(fā)生這樣的事情不奇怪（C）國人的道德水平就是這樣，無奈、無語

（D）嚴厲處罰不作為的管理人員

２３、如果你發(fā)現(xiàn)一段時間以來上司比較疏遠自己，相反，對其他同事卻很重視，你會（）（A）把自己的工作干好就好了

（B）既然如此，工作應付過去就可以了（C）找他溝通一下

（D）認為目前這樣的狀況是可以接受的

２４、主管很信任你，給你分配了一項很重要的任務。然而，照目前的進度，要完成這項任務比登天還要難。接受任務的時，你曾向主管保證，但沒料想情況會這樣。對此，你會（）（A）盡最大努力。而能不能完成任務就只能聽天由命了

（B）后悔在主管面前把話說得太滿了

（C）辜負主管的信任，如果到時任務完成不了只好以辭職信收場了

（D）盡快向主管反應情況

２５、你的主管領導與公司總經(jīng)理鬧了矛盾，矛盾下來雙方逐漸生分了。在主管和總經(jīng)理你會（）

（A）傾向主管一邊

（B）傾向于總經(jīng)理一邊（C）干著急，又不知道怎么辦

（D）不介入他們的是非

第二部分 理論知識

26、實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（是什么）的問題

27、在市場經(jīng)濟中，企業(yè)在決定勞動投入規(guī)模時，以取得（最大利潤）為決策準則

28、在處理勞動爭議時，如果沒有準確地法律條款，（勞動法的基本原則）可以直接適用 29在勞動關系領域，公會不享有（單方?jīng)Q定權(quán)）30、企業(yè)綜合平衡的任務不包括（最有戰(zhàn)略）

第二篇：作文基礎理論部分

作文基礎理論部分

從六根六塵談作文的寫作：

好作文的八大標準 作文八法概要篇 功夫作文之——戴帽穿衣

亂講“頭身腳” 非常老師講作文：對稱（上）

非常老師講作文：對稱（下）

“抄襲”作文與口說作文

圖解對稱問題（文章的后半部分）

作文網(wǎng)【媽媽曬】作文步驟：

1、先用相機、手機把孩子的作文全文拍攝下來，或用掃描儀把孩子的作文全文掃描下來（備注圖片要小于180K容量，否則會上傳失?。?/p>

2、打開作文網(wǎng)：

音頻課件

第三篇：刑事訴訟法思考題(基礎理論部分)

1．訴訟的基本特點

（1）訴訟產(chǎn)生于社會沖突，是借用公力消滅社會沖突的一種方式；

（2）在構(gòu)造上（依據(jù)當事人主義）表現(xiàn)為“三方組合”。這三方是發(fā)生爭議的雙方和主持裁斷的第三方；

（3）訴訟活動由一個嚴密的制度規(guī)制，使訴訟的過程及結(jié)果符合正義的要求；

（4）訴訟是一種重要的社會沖突處理機制。

2．彈劾訴訟的基本特征

（1）私人告訴，不告不理，法官（國家）不主動追究犯罪；

（2）原告與被告訴訟地位平等；

（3）裁判者在訴訟中處于消極的仲裁地位。

3．糾問式訴訟的主要特點

（1）法官（國家）主動追究犯罪；

（2）實行有罪推定；

（3）刑訊逼供制度化、合法化。

（4）書面審理成為庭審的主要方式。

4．控審分離、控辯平等對抗的主要內(nèi)容

（1）控訴人、被告人都是訴訟的當事人，與法院一起構(gòu)成訴訟主體；

（2）公訴人或自訴人履行控訴職能，被告人、辯護人履行辯護職能，法院履行審判職能；

（3）“平等武裝”，即控辯雙方在平等的訴訟地位上進行對抗；

（4）法院不偏不倚、居中裁斷。

5.大陸法系職權(quán)主義訴訟程序的基本特征

（1）法官（國家）主動追究犯罪；

（2）偵查和預審在刑事訴訟程序中居重要地位，偵查、預審不公開進行；

（3）在刑事案件的追訴上，一般采用公訴為主、自訴為輔的方式；

（4）審判中法官起主導作用；

6．當事入主義訴訟模式的主要特征

（1）法官中立，對控、辯雙方的訴求一體尊重，法官不偏向任何一方；

（2）控、辯雙方訴訟地位平等、訴訟機會均等；

（3）采國家追訴主義，但當事人的訴訟權(quán)利得到尊重，有些國家甚至允許“訴辨交易”。

7．自由心證制度的特征

傳統(tǒng)的自由心證制度有以下特征：

（1）.法律不預先規(guī)定證據(jù)的形式及其證明力的大小以及證據(jù)運用規(guī)則，證據(jù)的取舍和證

明力的大小、爭議事實的認定，由法官或陪審員自由判斷；

（2）.法官或陪審員通過對證據(jù)的審查判斷所形成的內(nèi)心信念稱作“心證“；”心證“達到深

信不疑的程度，叫作”確信"。

（3）法官或陪審員只根據(jù)自己的內(nèi)心確信來判斷證據(jù)和認定事實。

8．國家（政府）在刑事訴訟中應當恪守的三項基本保證

（1）任何公民不因政府非法強制而淪為犯罪嫌疑人或被告人，即保障個人免受無根據(jù)的或者非法的刑事追究（不被非法/不合理的追訴）；

（2）保證犯罪嫌疑人/被告人在整個刑事訴訟過程中受到公正的待遇，既要保證無罪的人

盡早脫離刑事追究程序，又要使有罪的人的合法權(quán)益得到適當?shù)木S護（訴訟中的訴訟權(quán)利和人權(quán)保護）；

（3）保證被依法認定有罪的被告人受到公正的、人道的刑罰處罰，禁止酷刑和其他不人

道的刑罰或非刑罰制裁（接受公正的裁判和人道的處罰）。

9.刑事訴訟客體的主要特征。

（1）根據(jù)不告不理原則，刑事訴訟的客體應當是起訴事實；

（2）審理中的事實應當是觀念上的事實或稱為待證的事實，裁判上的事實應當是法律上的事實；

10．人民法院的職權(quán)

分為如下四個部分：⑴裁判權(quán)、⑵部分強制措施決定權(quán)、⑶訴訟必要時之調(diào)查取證權(quán)、⑷部分判決或裁定執(zhí)行權(quán)。

11．人民檢察院負責立案偵查的案件

（1）貪污賄賂犯罪；（2）國家工作人員的瀆職犯罪；（3）國家機關工作人員利用職權(quán)實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪

12．刑事訴訟當事人的特征

(1)與最終局有直接的利害關系。這是實體條件。這種影響既可以是有利影響，也可以是不利影響；這種權(quán)益可以是人的自由、財產(chǎn)、隱私，也可以是人的生命；

(2)在訴訟中擁有較廣泛的訴訟權(quán)利，并能對訴訟過程和訴訟結(jié)局發(fā)揮比其他訴訟參與人更大的影響。這是程序條件。

13.單位訴訟代表人的訴訟地位

（1）訴訟代表人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)從事的訴訟行為，視為單位的訴訟行為；

（2）訴訟代表人有權(quán)行使嫌疑人、被告人的一切訴訟權(quán)利。他本人雖不是嫌疑人、被告

人，但可以行使辯護權(quán)、申請回避權(quán)、上訴權(quán)等諸項訴訟權(quán)利。

(3)訴訟代表人有義務承受強制措施。如為確保訴訟的順利進行，公安司法機關對于無正 當理由拒不到場或出庭的訴訟代表人可以采取傳喚、拘傳等措施。

14．司法審查模式及其基本內(nèi)容

（1）事先審查

偵控機關采用逮捕、拘禁等強制性措施必須得到法院的審批，如逮捕需要獲得法官簽

署的逮捕令；

（2）事后審查

被逮捕、拘禁的被告人有權(quán)向法院提出申訴，要求法院對逮捕、拘禁的合法性進行審

查，逮捕、拘禁不合法的或者已經(jīng)沒有必要的，被告人有權(quán)立即獲得釋放。

15．無罪推定原則的主要內(nèi)容

聯(lián)合國人權(quán)委員會在《<公民權(quán)利和政治權(quán)利公約>的一般評論》中指出，無罪推定原則具體包括兩項內(nèi)容：

(1)證明責任由控訴方承擔，被告人不承擔證明自己無罪的責任；

(2)當控訴方不能證實被告人有罪，審判者對被告人是否有罪、罪行輕重尚存懷疑、難以

確證時，被告人有權(quán)獲得對其有利的判決。

16．反對強迫自證其罪特權(quán)原則的主要內(nèi)容

（1）證明被告人有罪的責任應由控訴方承擔，被告人不負證明自己無罪的責任，被告人

在訴訟中沒有必須陳述的義務，（2）被告人有權(quán)保持沉默或者拒絕陳述，并且不能因為被告人的沉默而得出對被告人不

利的結(jié)論。

在《關于公正審判和補救權(quán)利的宣言》(草案)中聯(lián)合國人權(quán)委員會將反對強迫自證其罪 規(guī)則的內(nèi)容規(guī)定為：

a.任何供認或其他通過強迫或暴力獲取的材料都不得被采納為定罪判刑的證據(jù)或被視為 提供證據(jù)的事實；b.任何在拘禁期間被禁止與外界接觸的情況下作出的自白或供認，都應被視為是通過強迫獲取的；c.被告人的沉默不應被用作指控被告人有罪的證據(jù)。

17．傳聞證據(jù)的特點

其物理特征為：

（1）以人的陳述為內(nèi)容的陳述證據(jù)；

（2）不是直接感知案件事實的人親自到法庭所作的轉(zhuǎn)述；其法律特征為：

（3）未給與當事人對原始人證進行反詢問的機會。

18．（聯(lián)合國刑事司法準則）違法證據(jù)的適用原則

（1）違法獲取的口供必須排除；

（2）對違反法定程序獲取的物證聽由各成員國自己決定。

19．辯護權(quán)的狀態(tài)

從各國的現(xiàn)代法律規(guī)定來看，辯護權(quán)是一項不附有任何先決條件限制的與控訴相當?shù)臋?quán)利。我國憲法第125條規(guī)定：“被告人有權(quán)獲得辯護”，這就使得被告人享有辯護權(quán)成為一項憲法原則。（理想）辯護權(quán)的狀態(tài)應當是：

（1）辯護權(quán)貫穿在整個刑事訴訟的過程中，不受訴訟階段的限制；

（2）辯護權(quán)不受犯罪嫌疑人、被告人是否有罪以及罪行輕重的限制。不管他們的犯罪性

質(zhì)和嚴重程度如何，都享有平等的辯護權(quán)；

（3）辯護權(quán)不受犯罪嫌疑人、被告人認罪態(tài)度的限制。無論他們是否認罪，是否坦白交

代，均不能作為限制其辯護權(quán)的理由；

（4）辯護權(quán)的行使不受辯護理由的限制。不管具體案件的犯罪嫌疑人、被告人是否具備

辯護的理由，均不影響他們享有辯護權(quán)。

20.有效辯護原則的主要內(nèi)容

（1）是犯罪嫌疑人、被告人作為刑事訴訟的當事人在訴訟過程中應當享有充分的辯護權(quán)；

（2）應當允許犯罪嫌疑人、被告人聘請合格的能夠有效履行辯護義務的辯護人為其辯護，包括審前階段的辯護和審判階段的辯護，甚至還應當包括執(zhí)行階段提供的法律幫助；

（3）國家應當保障辯護權(quán)的充分行使。

21．辯護律師拒絕辯護的正當理由

根據(jù)《中華人民共和國律師法》第二十九條第二款的規(guī)定，包含下述三項內(nèi)容：

（1）.委托人委托的事項違法；

（2）委托人利用律師提供的服務從事違法活動；

（3）委托人隱瞞事實的。

22．法律援助制度的特點

（1）法律援助是一種國家行為，它是現(xiàn)代法制社會要求國家承擔的一種國家責任，受國

家強制力保證實施；

（2）法律援助的對象是一個特定的社會階層，即因經(jīng)濟困難或其他因素而難以通過法律

救濟手段保障自身基本社會權(quán)利的階層；

（3）法律援助的宗旨是維護司法公正，實現(xiàn)社會正義，體現(xiàn)的是法律面前人人平等的精

神。

23．法官中立性的主要標準（依當代美國學者M．P．戈爾丁之觀點）

（1）“與自身有關的人不應該是法官”；

（2）結(jié)果中不應含糾紛解決者的個人利益；

（3）糾紛解決者不應有支持或反對某一方的偏見。

24．附帶民事訴訟的特點

（1）是一種特殊的民事訴訟。

（2）附帶民事訴訟法律依據(jù)的復合性。具體表現(xiàn)在：

a.在實體法上，對損害事實的認定，不僅要遵循刑法關于具體案件犯罪構(gòu)成的規(guī)定，而

且要受民事法律規(guī)范調(diào)整；

b.在程序法上，除刑事訴訟法有特殊規(guī)定的以外，還應當適用民事訴訟法的規(guī)定。如訴

訟原則、強制措施、訴訟證據(jù)、先行給付、訴訟保全、調(diào)解、和解、撤訴、反訴等，都要遵循民事訴訟法的有關規(guī)定。

(3)附帶民事訴訟程序上的附屬性。附帶民事訴訟以刑事案件的（程序上）成立為前提，刑事訴訟不存在，附帶民事訴訟就無所依托。

25．附帶民事賠償責任的范圍

（1）因犯罪行為直接造成的已發(fā)生的損失；或者：

（2）該損失因犯罪行為必然發(fā)生(屬期待利益)。

刑事附帶民事訴訟賠償范圍的排除性規(guī)定：

根據(jù)最高人民法院《關于刑事附帶民事訴訟范圍問題的規(guī)定》第2條規(guī)定，下列損失不應提起附帶民事訴訟：

a.今后可能得到的或通過努力才能爭得的物質(zhì)利益；比如超產(chǎn)獎、發(fā)明獎、加班費等（不確定的預期利益）；

b.在犯罪過程中由被害人自己的過錯造成的損失；

c.當事人之間民事上的債權(quán)債務關系糾紛無論是否與犯罪有關，就刑事犯罪之前的債權(quán)債務不允許提起附帶民事訴訟（附帶民事訴訟以該犯罪侵害為前提）。

26.保證人的義務

（1）監(jiān)督被保證人遵守《刑事訴訟法》第56條規(guī)定的在取保候?qū)徠陂g應當遵守的規(guī)定；

發(fā)現(xiàn)被保證人可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反該規(guī)定的行為的，及時向執(zhí)行機關報告。在取保候?qū)張?zhí)行期間，如果被保證人有違反上述規(guī)定的義務的行為，保證人未及時報告的，將對保證人處以一定的罰款；

（2）根據(jù)案件的事實，確已構(gòu)成犯罪的犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g逃匿的，如

果保證人與該犯罪嫌疑人、被告人串通，協(xié)助他逃匿及明知他的藏匿地點而拒不將他找回，或者拒絕向公安司法機關提供該地點的，應當依法追究保證人的刑事責任。

（3）如果符合上述（2）情況，并且被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人同時也是附帶民事

訴訟的被告人，保證人還應當承擔連帶賠償責任。

27.自訴案件的范圍

（1）（依照刑法）告訴才處理的案件；

（2）被害人(含單位)有證據(jù)證明的輕微刑事案件；

（3）公訴轉(zhuǎn)自訴案件.28．中級人民法院管轄的第一審刑事案件

《刑事訴訟法》第20條規(guī)定，中級人民法院管轄下列第一審刑事案件：

（1）危害國家安全案件；

（2）可能判處無期徒刑、死刑的普通刑事案件；

（3）外國人犯罪的刑事案件。

第四篇：職業(yè)道德知識部分(共48題)

職業(yè)道德知識部分（共48題）答題指導：

? 該部分均為選擇題，每題有四個選項，其中每題有一個或多個答案正確。? 請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。? 錯選、少選、多選，則該題不能得分。１愛崗敬業(yè)的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ）Ａ、樹立職業(yè)理想 Ｂ、強化職業(yè)責任 Ｃ、提高職業(yè)技能 Ｄ、抓住擇業(yè)機遇

２堅持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅持真理 B、自我犧牲 C、舍己為人 D、光明磊落

３在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間團結(jié)互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競爭 B、平等交流，平等對話

C、既合作，又競爭，競爭與合作相統(tǒng)一 D、互相學習，共同提高

４關于誠實守信的說法，你認為正確的是（A、B、C）A、誠實守信是市場經(jīng)濟法則 B、誠實守信是企業(yè)的無形資產(chǎn) C、誠實守信是為人之本

D、奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足 ５創(chuàng)新對企事業(yè)和個人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（A、B、C）A、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力 B、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段 C、是個人事業(yè)獲得成功的關鍵因素

D、是個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件 ６職業(yè)紀律具有的特點是（A、B）A、明確的規(guī)定性 B、一定的強制性 C、一定的彈性

D、一定的自我約束性

７無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 Ａ崗位責任 Ｂ家庭美德 Ｃ規(guī)章制度 Ｄ職業(yè)道德 ８關于勤勞節(jié)儉的正確說法是（C、D）

Ａ消費可以拉動需求，促進經(jīng)濟發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時宜的 Ｂ勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神 Ｃ勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 Ｄ勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展

９下列說法中，符合：語言規(guī)范“具體要求的是（B、D）Ａ多說俏皮話

Ｂ用敬稱，不用忌語

Ｃ語速要快，節(jié)省客人時間

Ｄ不亂幽默，以免客人誤解

10、職業(yè)道德主要通過（A、B、C）的關系，增強企業(yè)的凝聚力

協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 調(diào)節(jié)領導與職工 協(xié)調(diào)職工與企業(yè)

調(diào)節(jié)企業(yè)與市場

11、強化職業(yè)責任是（D）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。團結(jié)協(xié)作 誠實守信 勤勞節(jié)儉 愛崗敬業(yè)

12、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點。無私奉獻 愛崗敬業(yè) 誠實守信 遵紀守法

13、下面關于以德治國與依法治國的關系的說法中正確是（D）依法治國比以德治國更為重要 以德治國比依法治國更為重要 德治是目的，法治是手段

以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進

14、辦事公道是指職業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到（C）原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落 犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明

15、關于勤勞節(jié)儉的說法，你認為正的是（C）A、阻礙消費，因而會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展 B、市場經(jīng)濟需要勤勞，但不需要節(jié)儉 C、節(jié)儉是促進經(jīng)濟發(fā)展的動力 D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無關

16、以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（B）誠實守信與經(jīng)濟發(fā)展相矛盾 誠實守信是市場經(jīng)濟應有的法則 是否誠實守信要視具體對象而定 誠實守信應以追求利益最大化為準則

17、要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）有法可依

反對“管“、“卡”、“壓” 反對自由主義

努力學法，知法、守法、用法

18、下列關于創(chuàng)新的論述，正確的是（C）創(chuàng)新與繼承根本對立 創(chuàng)新就是獨立自主 創(chuàng)新是民族進步的靈魂

創(chuàng)新不需要引進國外新技術(shù)

19、創(chuàng)新對企事業(yè)和個人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以（B、C、D）對個人發(fā)展無關緊要

是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力 C、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段 D、是個人事業(yè)獲得成功的關鍵因素

20、下面關于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范

B、是商業(yè)、服務業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒有關系 C、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講

21、職工個體形象和企業(yè)整體形象的關系是：（A、B、D、E、）A、企業(yè)的整體形象是由職工的個體形象組成的 B、個體形象是整體形象的一部分

C、職工個體形象與企業(yè)整體形象沒有關系 D、沒有個體形象就沒有整體形象 E、整體形象要靠個體形象來維護

22、市場經(jīng)濟是：（A、B、D、）A、高度發(fā)達的商品經(jīng)濟 B、信用經(jīng)濟

C、是計劃經(jīng)濟的重要組成部分 D、法制經(jīng)濟

23、下列關于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是（B）（A）市場經(jīng)濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜

（B）即便在市場經(jīng)濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業(yè)就應一輩子在崗位上無私奉獻

（D）在現(xiàn)實中，我們不得不承認，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

24、在日常商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。（Ａ）感情熱烈（Ｂ）表情從容（Ｃ）行為適度（Ｄ）表情肅穆

25、《公民道德建設實施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。（Ａ）個人意識、協(xié)作意識、效率意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識（Ｂ）個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神（Ｃ）自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神（Ｄ）自立意識、協(xié)作意識、公平意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識

26、關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ABD）。（Ａ）辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異

（Ｃ）一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道

（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。

（Ａ）根據(jù)員工工齡分配工作（Ｂ）根據(jù)服務對象的性別給予不同的服務（Ｃ）師徒之間要平等尊重（Ｄ）取消員工之間的一切差別

28、在職業(yè)活動中，要做到公正公平就必須（ABD）。（Ａ）按原則辦事（Ｂ）不循私情

（Ｃ）堅持按勞分配（Ｄ）不懼權(quán)勢，不計個人得失

29、關于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是（ACD）。（Ａ）愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神

（Ｂ）現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價值（Ｃ）愛崗敬業(yè)要樹立終生學習觀念

（Ｄ）發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn) 30、以下哪種情況屬不誠實勞動？（ACD）（Ａ）出工不出力（Ｂ）炒股票（Ｃ）制造假冒偽劣產(chǎn)品（Ｄ）盜版

31、維護企業(yè)信譽必須做到（ABD）。（Ａ）樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識

（Ｂ）重視服務質(zhì)量，樹立服務意識（Ｃ）保守企業(yè)一切秘密

（Ｄ）妥善處理顧客對企業(yè)的投訴

32、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求？（A）（Ａ）保守企業(yè)秘密

（Ｂ）派人打進競爭對手內(nèi)部，增強競爭優(yōu)勢（Ｃ）根據(jù)服務對象來決定是否遵守承諾（Ｄ）凡有利于企業(yè)利益的行為

33、職業(yè)道德的價值在于（ABCD）。（Ａ）有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量

（Ｂ）可以降低成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益（Ｃ）有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領導之間的關系（Ｄ）有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造著名品牌

34、現(xiàn)實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業(yè)人員缺乏（B）。（Ａ）工作技能（Ｂ）強烈的職業(yè)責任感（Ｃ）光明磊落的態(tài)度（Ｄ）堅持真理的品質(zhì)

35、以下說法正確的是（BC）。

（Ａ）辦事公道是對廠長、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關系不大（Ｂ）誠實守信是每一個勞動者都應具有的品質(zhì)（Ｃ）誠實守信可以帶來經(jīng)濟效益

（Ｄ）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業(yè)的老職工，始終堅持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經(jīng)濟原則不符。在你看來，節(jié)儉的重要價值在于（ACD）

（Ａ）節(jié)儉是安邦定國的法寶（Ｂ）節(jié)儉是誠實守信的基礎（Ｃ）節(jié)儉是持家之本（Ｄ）節(jié)儉是維持人類生存的必需

37、某商場有一顧客在買東西時，態(tài)度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業(yè)員應該如何處理？（A）

（Ａ）堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求（Ｂ）立即向領導匯報

（Ｃ）對顧客進行適當?shù)呐u教育（Ｄ）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）。P82（Ａ）模范遵守國家法律和各項紀律

（Ｂ）努力學習科學技術(shù)知識，在業(yè)務上精益求精（Ｃ）顧客是上帝，對顧客應唯命是從

（Ｄ）對態(tài)度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業(yè)道德活動中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。

（A）著裝華貴（B）鞋襪搭配合理（C）飾品俏麗（D）發(fā)型突出個性 40、下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求是（BD）

（A）多說俏皮話（B）用尊稱，不用忌語（C）語速要快節(jié)省客人時間（D）不亂幽默，以免客人誤解

41、愛崗敬業(yè)的具體要求是（ABC）。

（A）樹立職業(yè)理想（B）強化職業(yè)責任（C）提高職業(yè)技能（D）抓住擇業(yè)機遇

42、企業(yè)文化的功能有（ABCD）。（A）激勵功能（B）自律功能（C）導向功能（D）整合功能

43、下列說法中，你認為正確的有（ABCD）。P207-282

（A）崗位責任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)（B）操作規(guī)則是職業(yè)活動具體而詳細的次序和動作要求（C）規(guī)章制度是職業(yè)活動中最基本的要求（D）職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

44、辦事公道對企業(yè)活動的意義是（ABD）。P150

（A）企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件（B）抵制不正之風的客觀要求（C）企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容（D）企業(yè)能夠正常運轉(zhuǎn)的基本保證

45、以下關于“節(jié)儉”的說法，你認為正確的是（D）。P178

（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動經(jīng)濟增長（B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的需要，不適應現(xiàn)代社會

（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實現(xiàn)（D）節(jié)儉不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟價值

46、要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關系。P241-242

（A）上下級（B）同事（C）師徒（D）從業(yè)人員與服務對象

47、下列說法中，不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是（B）。P264-269

（A）堅定的信心和頑強的意志（B）先天生理因素（C）思維訓練（D）標新立異

48、文明生產(chǎn)的具體要求包括（ABCD）。P83

（A）語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練（B）相互學習、取長補短、互相支持、共同提高

（C）崗位明確、紀律嚴明、操作嚴格、現(xiàn)場安全（D）優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

單選：

1、關于道德，正確的說法是（D）。（A）道德在職業(yè)活動中不起作用（B）道德在公共生活中幾乎不起作用（C）道德威辦巨大，無堅不克

(D)道德是調(diào)節(jié)社會關系的重要手段

2、關于道德，正確的認識是(B)。

(A)道德沒有共同標準

（B）道德是一種特殊的行為規(guī)范(C)道德即權(quán)力

（D）道德即自由

3、在傳統(tǒng)道德中，見利思義的意思是(D)。

(A)見到利益時，要想到道義

（B）舍生取義

(C)義利不能兼顧

(D)知恩圖報

4、人的本性是(C)。

(A)善

(B)自私(C)自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一

(D)追求財富

5、職業(yè)道德的特征是（A）。

(A)范圍上的有限性

（B）規(guī)范制定上的任意性

(C)內(nèi)容上的多變性(D)形式上的單一性

6、在企業(yè)文純中，居于核心地位的是（B）。

(A)文體活動

(B)企業(yè)價值觀

(C)企業(yè)禮俗

(D)員工服飾

7、關予企業(yè)品牌，正確的認識是(B)。

(A)品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來的(B)品牌是企業(yè)的一種無形資本

(C)品牌形象樹立起來以后，自然會長久維持(D)品牌的建立與員工個人不存在直接關系

8、職業(yè)道德與員工技能的關系是(B)。(A)企業(yè)選入的標準通常是技能高于職業(yè)道德

(B)沒有職業(yè)道德的人，無論技能如何，無法充分發(fā)揮其自身價值(C)只要技能上去了，就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應地提高了(D)職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng)，而不包含職業(yè)技能

9、關于道德的說法中，正確的是(C)。

(A)人類道德是主觀思考的產(chǎn)物，沒有客觀依據(jù)

(B)每個人各有各的道德觀念，以共同道德要求他人是不正確的(C)道德是調(diào)節(jié)人與人之間關系的特殊行為規(guī)范

(D)道德同法律一樣，必須在外在規(guī)范的約束下才能發(fā)揮作用

10、道德與法律的關系是(D)。

(A)道德與法律一同產(chǎn)生

(B)道德與法律在內(nèi)容上沒有重疊

(C)法律的適用范圍比道德廣

(D)法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象，道德則伴隨人類社會始終

(D)強調(diào)職業(yè)道德與按勞分配原則相矛盾

11、對主角與配角之間的關系，理解不正確的是(A)。(A)“重要”和“不重要”

(B)“紅花”和“綠葉”(C)“月亮”和“彩云”

(D)“主要”和“次要”

12、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是(A)。

(A)著裝樸素

(B)講究品牌

(C)體現(xiàn)個性

(D)款式新穎

13、某制藥企業(yè)的一名員工發(fā)現(xiàn)自己在一盒丸劑藥里混裝了另一種丸劑藥，你認為他的正確做法是(D

(A)包裝好的丸劑藥之間互不影響，可以正常使用

(B)將這盒丸劑藥發(fā)售，如果消費者發(fā)現(xiàn)了立即予以退換

(C)在這一類丸劑藥盒里統(tǒng)統(tǒng)加一個說明書(D)對這批藥進行檢查，查出混裝的丸劑藥

14、關于團結(jié)互助，正確的認識是(B)。

(A)團結(jié)互助是全體員工保持一團和氣)。

(B)人人講原則最終能夠促進團結(jié)互助

(C)團結(jié)互助的出發(fā)點和歸宿是為了個人利益

(D)團結(jié)互助也要遵循等價交換的規(guī)則

多選

1、屬予正確榮辱觀范疇的是(ABC)。

(A)以服務人民為榮，以背離人民為恥

(B)以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥

(C)以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥

(D)以節(jié)衣縮食為榮，以浪費資源為恥

2、在拄會主義杜會，文明生產(chǎn)的要求是(ABD)。

(A)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

(B)環(huán)境整潔、明快

(C)精神振奮

(D)低耗，高效

3、從業(yè)人員舉止得體的要求是(CD)。

(A)隨心所欲

(B)大大方方，不拘小節(jié)

(C)把握分寸

(D)注意場合

4、職業(yè)用語中不應該出現(xiàn)的是(ABCD)。

(A)“我忙著呢，著什么急”

(B)“有完沒完”

(C)“我就這態(tài)度”

(D)“要不要，想好了沒有”

5、符合愛崗敬業(yè)要求的是(ABD)。

(A)聚精會神，專心致志

(B)不怠慢

(C)做好自已的事，不管其他

(D)對工作有感情

6、關于職業(yè)責任，正確的說法是(CD)。

(A)不成文的規(guī)定，不是職業(yè)責任的范疇

(B)一旦與物質(zhì)利益掛鉤，便無法體現(xiàn)職業(yè)的特點

(C)職業(yè)責任包含著社會責任

(D)履行職業(yè)責任要上升到職業(yè)道德責任的高度看待

7、對從業(yè)人員來說，誠實守信的要求是(AC)。

(A)除不可抗力因素外，對自己做出的承諾都要兌現(xiàn)

(B)提離職業(yè)技能，提高產(chǎn)品質(zhì)量

(C)正確處理個人利益與集體利益關系

(D)絕不能違背上司的要求

8、關于創(chuàng)新，合乎職業(yè)道德要求的是(BCD)。

(A)發(fā)明一種軟件，使競爭對手的計算機不能工作

(B)引入一種新產(chǎn)品，就是消費者還不熟悉的產(chǎn)品

(C)開辟一個新市場，就是使產(chǎn)品進入以前不曾進入的市場(D)采用過去生產(chǎn)部門來曾經(jīng)采用過的生產(chǎn)方法

9、屬于職業(yè)禁語的是(ABCD)。

(A)“不能換，就這規(guī)矩”(B)“后邊等著去”

(C)“有意見找經(jīng)理去”

(D)“不知道”

10、（CD)的做法符合建設節(jié)約型國家要求。

(A)對家庭用水、用電的價格進行市場調(diào)節(jié)

(B)盡量減少消費

(C)在自然光線充足的情況下，關閉室內(nèi)照明燈

(D)如果可能，盡量使用小排量汽車

11、符合科學發(fā)展觀要求的是(ABC)。

(A)以人為本

(B)全面發(fā)展

(C)協(xié)調(diào)發(fā)展

(D)跳躍發(fā)展

12、在協(xié)調(diào)員工之間關系上，正確的做法是(BCD)。

(A)信奉“師徒如父子”，一切按照師傅的要求做事

(B)要敢于在大庭廣眾之下對同事發(fā)表評論意見

(C)給同事的工作帶來麻煩時，要給予道歉和補救

(D)工作上相互配合，多替對方著想

13、從業(yè)人員與企業(yè)的關系是(ABD)。

(A)利益共同體

(B)相互依賴

(C)對立

(D)雙贏

14、在企業(yè)內(nèi)，從業(yè)人員(CD)。

(A)要與上司保持默契，絕不能反對上司

(B)不得對上司提出任何不同的觀點

(C)對難以完成的任務，也要積極接受

(D)自己不情愿做的工作，也要盡力做好

職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分

由于此類題目是根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為答案。沒有正確與否之分，不為大家提供答案參考，大家可以根據(jù)自己的情況做答

1、上班路上，你聽到幾位乘客議論你單位的產(chǎn)品質(zhì)量存在問題，你會()。

(A)聽他們說，自己不發(fā)表意見

(B)向他們了解情況，但不說自已是這個單位的人

(C)承認自己是這個單位的人，向他們征求意見

(D)不與乘客交談，但向主管反映情況

2、假如你是某冰箱生產(chǎn)線上的裝箱員工，包裝過程中連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩臺冰箱的外表均有小小劃痕。這時，你會()。

(A)把所有已經(jīng)裝箱的冰箱重新進行檢查

(B)更換這兩臺存在問題的產(chǎn)品

(C)對其他箱內(nèi)的產(chǎn)品進行抽查

(D)既然已經(jīng)裝箱．不再進行檢查

3、對自己所在企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品來說。你覺得()。

(A)它是自己的臉面

(B)它是公司的形象

(C)它是自己勞動的結(jié)果

(D)它是自己能力的證明

4、在公司內(nèi)，你認為人和人的地位存在差異是因為()。

(A)人和人的能力不同

(B)領導對每個人的重視程度不同

(C)人和人的學歷不同

(D)對工作的用心程度不同

5、假如年終公司分配給你5000元錢，你會用這些錢()。

(A)請朋友吃一頓

(B)參加培訓

(C)購置服裝

(D)存在銀行

6、在社區(qū)，常能見到一些享受生活最低保障。但不去工作的青壯年人，你覺得()?

(A)他們也是迫于無奈

(B)這些人懶惰

(C)政府應該取消低保

(D)把他們組織起來去工作

7、每當你做一件困難的工作時，你一般會()。

(A)花很長時間考慮要不要做

(B)直接找人幫助

(C)相信到時候會有辦法解決的(D)預先做好準備再開始工作

8、當你尋求他人幫助而被拒絕后，你會()。

(A)努力說服對方

(B)另找其他人

(C)自己干

(D)質(zhì)疑工作的可行為性

9、你認為你的朋友，()。

(A)很多，有幾個知心的(B)很多．但不停地變(C)不多．但有幾個是固定的(D)沒有，正為這事煩惱

10、你對金錢的看法是()。

(A)“君子愛財，取之有道”

(B)“有錢能使鬼推磨”

(C)錢不是萬能的，但沒有錢是不行的(D)金錢是個人成功的標志之一

11、假如你是部門經(jīng)理，因成績突出部門年終得到一筆獎金。你會把獎金()。

(A)分給貢獻突出的幾個人

(B)進行平均分配

(C)重點獎勵給老同志

(D)分成幾個檔次進行分配

12、如果玩對抗性游戲，你喜歡自己的對手是()。

(A)技術(shù)比自己略高些的人，這樣玩起來興趣更高

(B)技術(shù)很高超的人，以便自己有機會向?qū)Ψ綄W習

(C)技術(shù)比自己差的人，這樣自己可以輕松地取勝

(D)和自己的技術(shù)水平相當?shù)娜?/p>

13、你認為，社會中的有錢人一般是()。

(A)吝嗇的(B)他們的財富用不當手段獲得的(C)有勢力的(D)很勞累的

14、如果有人對你說，你將來可能成為某一行業(yè)的領軍人物時，你的反應是()。

(A)這不可能

(B)也許會吧

(C)有希望

(D)沒敢想

15、在你看來，幸福是()。

(A)不用工作

(B)通過勞動，積累財富

(C)每天都比前一天做得好點

(D)吃好一點，穿好一點

16、在會上，當你和別人的意見不同時，你通常會()。

(A)直接打斷對方。然后陳述自己的觀點

(B)聽完，然后直接說自己的觀點

(C)聽完，先表示對對方某些觀點的認可，再提出自己的不同意見

(D)會下與對方溝通

17、下列()更符合你。

(A)每條鰻魚都想變成鯨魚

(B)不管槍里是否有子彈，都緊握槍桿

(C)知識多了，反而感到自己無知

(D)孩子都是自己的好

18、如果你剛換了一個新崗位，工作上遇到了許多困難，感到束手無策，你會想()。

(A)自己是新手，有困難是必然的

(B)事實證明自己不適合這份工作，另謀新崗位吧

(C)就這樣干吧，走一步算一步

(D)看來自己是個工作能力不強的人

職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分

由于此類題目是根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為答案。沒有正確與否之分，不為大家提供答案參考，大家可以根據(jù)自己的情況做答

31、老王曾是某公司技術(shù)核心人員，退休后，有一家公司高薪請他當技術(shù)顧問，目的是想了解老王所在核心技術(shù)。如果你是老王，你會（）。(A)拒絕聘請

(B)接受聘請，但在工作不透露原在公司的技術(shù)(C)接受聘請，“拿人錢財，替人消災”

(D)想去，但又害怕做對不起原在公司的事情

32、當你在朋友家中看到桌上放著一盒你愛吃的開心果，但朋友忽略了用此招待你。當他（她）離開房間時，你會（）。(A)吃一顆，嘗嘗味道

(B)坦然地一顆接著一顆吃起來

(C)靜坐著，抗拒它的誘惑，努力轉(zhuǎn)移注意力(D)等朋友回來，征得同意之后再吃

33、當別人求你幫忙的時候，你一般都是（）。(A)滿口答應

(B)盡量答應，視自己的能力，能幫就幫(C)盡力而為，不能答應就向別人解釋清楚(D)權(quán)衡利弊，看對自己有什么好處

34、一位顧客正在埋怨收銀員效率太低，你覺得收銀員應該（）。(A)說：“你越埋怨，我花的時間就越長”(B)忽視顧客的評論，繼續(xù)工作

(C)說：“對不起，我已經(jīng)很累了，我正在盡力而為”(D)說：“我知道你很著急，馬上就好”

35、如果你聽到一個關于朋友隱私的事，這件事既有點令人感到難為情又讓人捧腹大笑。對此你會（）。(A)當作笑話到處說(B)到處說，但隱去姓名

(C)保守秘密，一個人偷著樂(D)只和最親密的幾個朋友說說

36、每次逛超市的時候，你都會（）。(A)邊逛邊想要買些什么

(B)事先計劃好買什么，然后按照計劃購物(C)買很多超出事先計劃的東西

(D)買很多打折的商品，即使很少需要這些東西

37、上學的時候，對班級活動，我（）。(A)覺得沒意思，偶爾參加

(B)熱衷于參加，常充當發(fā)起者和組織者的角色(C)只參加自己感興趣的活動

(D)經(jīng)常參加，喜歡和全班同學在一起

38、在你衣冠不整的時候，你的領導忽然不速而至，你會（）。(A)向他（她）解釋，希望他（她）對此不要介意(B)就當沒事，依然熱情接待(C)盡快打發(fā)他（她）走

(D)表示歉意，盡快到洗手間整理一下

39、你覺得你目前的生活（）。(A)非常豐富充實(B)安穩(wěn)但缺乏刺激(C)有點兒乏味

(D)沉悶至極，令人沮喪

40、當你的親戚或者朋友遇到困難時，他（她）們（）。(A)總是向你求助(B)從不向你求助

(C)偶爾向你求助，但他們似乎不對你抱很高的期望(D)認為你好說話，通常情況下會求助你

41、如果你是一家商店經(jīng)理，一位女顧客闖入你的辦公室，怒沖沖地發(fā)泄不滿，你意識事情本身完全是顧客的錯，此時你會（）。

(A)遷就她的錯誤，努力平息她的怒氣

(B)心平氣和的向她指出，這是誤會造成的，不是商店的責任(C)讓她去找專管此事的部門管理人員

(D)讓她先平靜下來，然后明確指出她的錯誤

42、如果你到某個單位去辦事，等了一個小時還沒有見到你要見的人，你會（）。(A)非常生氣，沒辦事就離開了這個單位(B)心平氣和，猜想別人也許是有事耽擱了(C)向其它工作人員表達自己的不滿(D)自我調(diào)節(jié)，想辦法使自己愉快一點

43、如果可選擇時機和方式，那么和別人說事情的時候，你一般會（）。(A)先有條理地組織自己的語言

(B)先選擇一個合適自己的時間和地點

(C)先看別人的情緒狀態(tài)怎樣，選擇合適的機會(D)先看別人在做什么，忙不忙

44、周日早晨，你租了一張自己長期以來一直想看的影碟，打算好好輕松一下。剛回到家，頂頭上司打電話來，讓你幫他寫一份發(fā)言稿，星期一早晨交活。寫這(A)份稿子需要將近一天的時間。這時，你會（）。(B)先把影碟看完，這樣工作效率才會高(C)先把稿子寫完，有時間再看影碟

(D)先把影碟看完，這樣才能安心寫稿子 先開始寫稿子，中間累了再看影碟

45、假如你所在的公司為了慶祝公司成立50周年，要給每位員工發(fā)一份禮物，你希望這份禮物是（）。(A)一個印有單位標志的杯子(B)一本印有單位標志的臺歷(C)一枚印有單位標志的鑰匙鏈(D)一件印有單位標志的文化衫

46、如果各方面條件允許的話，你希望能（）。(A)多參加一些娛樂活動(B)多睡覺休息(C)多學一些技能(D)多交一些朋友

47、你剛被聘為某部門主管，你知道該部門還有幾個人關注著這個職位。上班的第一天，你會（）。(A)找個別談話以確認哪幾個人曾經(jīng)有意競爭該職位(B)忽略這個問題，并認為情緒的波動會很快過去(C)請求上級領導去與這幾個人進行溝通

(D)召開部門會議，闡明自己的觀點，并與員工起溝通工作計劃

48、如果你家人突然生病住院，你向主管請假去探望，但是不管你怎么說，主管堅決不同意，此時你會（）。(A)堅決走，不管主管同意不同意(B)向家人說明原因，等下班后再去探望(C)請其它同事幫你向主管求情(D)直接找上級領導去請假

49、你的領導你對你的工作進行了調(diào)整，調(diào)整之前，領導沒有與你溝通，但你發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的工作很難勝任，你會（）。(A)盡力嘗試去做，哪怕很有難度(B)找領導協(xié)商，讓他（她）重新安排

(C)嘗試發(fā)掘能勝任此工作的人，并向領導推薦(D)找更上級領導匯報工作難處

50、假如你與小張在同一部門工作。你工作很努力，但性格內(nèi)向，不愛說話；小張雖然責任心不強，但性格外向，一個偶然的機會，你發(fā)現(xiàn)她這月的獎金比你高出500元，此時你會（）。(A)找領導詢問原因

(B)認為公司不公平，此致另謀高就

(C)吃一塹，長一智，以后要多向領導匯報工作(D)假裝不知道，繼續(xù)努力工作

單項選擇題

1、就道德與法律的關系來說，道德（D）。(A)比法律產(chǎn)生的晚

(B)比法律產(chǎn)生的早，也比法律消亡早(C)與法律同步產(chǎn)生，同步消亡

(D)伴隨人類社會始終，法律存于人類社會的一定歷史階段

2、在新的歷史條件下，職業(yè)道德建設應（C）。(A)只講物質(zhì)激勵(B)只講精神激勵

(C)把物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合起來(D)強調(diào)奉獻與索取完全對等

3、“敬業(yè)樂群”這一概念首次是在我國古代典籍（C）中提出來的。(A)《韓非子》(B)《管子》(C)《禮記》(D)《道德經(jīng)》

4、中國古代有“人而無信，百事皆虛”的說法，其意是（C）。(A)一個人要是不寫信，什么信息也溝通不了(B)如果一生中沒有朋友的來信，即便干一百件事也是徒勞無益的(C)一個人要是不講信用，就什么事也做不成(D)講話必須信誓旦旦，否則什么事也做不成

5、北京開關廠奉行“99+?1?=0”的經(jīng)營理念，對這一理念的正確理解是（A）。(A)產(chǎn)品設計99%是好的，但只要存在1%的缺陷，企業(yè)就會喪失全部市場

(B)99%部門是贏利的，1%的部門存在嚴重虧損，也全導致企業(yè)的最終利潤為“零”(C)99%員工是有知識的，有1%的員工沒有知識，就會使企業(yè)的形象化為“零”(D)北京開關廠建廠已有99年，進入21世紀須創(chuàng)“1”流業(yè)績，否則就等于零

6、下列做法中，違背辦事公道原則的是（A）。(A)無論何時何地男職工和女職工必須干一樣的工作

(B)在公共汽車上，售票員根據(jù)乘客年齡大小不同提供不同的服務(C)火車站在售票廳特設學生購票窗口(D)某商場不論對哪類顧客，都熱情對待

7、從業(yè)人員對待勞動合同的正確態(tài)度是（D）。

(A)找工作不容易，不管勞動合同規(guī)定了什么，先簽了再說(B)有工作就行，簽不簽勞動合同無所謂

(C)如果廠家不遵守勞動合同，員工也沒什么辦法(D)把勞動合同作為維護自身權(quán)益的“護身符”

8、企業(yè)侵害了員工的權(quán)益時，員工可以采取的最恰當和做法是（A）。(A)盡力通過工會等組織進行協(xié)商(B)通達組織職工罷工的方式加以解決

(C)直接打上級領導解決，領導解決不了就訴諸法律(D)到領導家中靜坐示威

第五篇：職業(yè)道德部分提要

職業(yè)道德部分提要

1、依照有關規(guī)定，我國把每年的9月20日定為公民道德宣傳日

2、《公民道德建設實施綱要》頒布于2001年

3、《公民道德建設實施綱要》明確提出，要大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻群眾為主要內(nèi)容的職業(yè)道德

3、公民道德基本規(guī)范：⑴愛國守法⑵明禮誠信⑶團結(jié)友善⑷勤儉自強⑸敬業(yè)奉獻

4、社會主義公民道德建設的核心是為人民服務，重點是愛崗敬業(yè)，基本原則是集體主義

5、中共中央提出的科學發(fā)展觀是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀

6、社會主義的道德與法律二者部分重疊

7、道德是區(qū)別人與動物的一個重要標志，是靈魂的力量、精神的支柱、事業(yè)成功的基礎

8、職業(yè)道德利于協(xié)調(diào)職工同事關系、職工與領導關系、職工與企業(yè)關系

9、文明禮貌的具體要求：⑴儀表端莊⑵語言規(guī)范⑶舉止得體⑷待人熱情

10、愛崗敬業(yè)的具體要求：⑴樹立職業(yè)理想⑵強化職業(yè)責任⑶提高職業(yè)技能

11、誠實守信：⑴是市場經(jīng)濟法則，也是企業(yè)的無形資本⑵是為人之本，也是從業(yè)之要

12、誠實守信的具體要求：⑴忠誠所屬企業(yè)⑵維護企業(yè)信譽⑶保守企業(yè)秘密

13、辦事公道是企業(yè)活動的根本要求，其具體要求有：

⑴堅持真理⑵公私分明⑶公平公正⑷光明磊落

14、勤勞節(jié)儉是人生美德：⑴是中華民族的傳統(tǒng)美德⑵利于防止腐?、鞘莿?chuàng)業(yè)家的成功修養(yǎng)

15、勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增效：⑴勤勞促進效率的提高⑵節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本

16、遵紀守法的具體要求：⑴學法、知法、守法、用法⑵遵守企業(yè)紀律和規(guī)范

17、團結(jié)互助的基本要求：⑴平等尊重⑵顧全大局⑶互相學習⑷加強協(xié)作

18、如何開拓創(chuàng)新：⑴開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學思維⑵開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志 19、1995.5，江澤民強調(diào)“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”

20、科學思維包括：⑴相似聯(lián)想⑵發(fā)散思維⑶逆向思維⑷側(cè)向思維⑸動態(tài)思維

21、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性：⑴職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的必要手段⑵職業(yè)道德修養(yǎng)是個人成才的重要條件

22、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑：⑴確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提⑵職業(yè)道德修養(yǎng)是一個長期的改造自己、完善自己的過程，應從“小”做起⑶學習先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷激勵自己⑷不斷地同舊思想、舊意識以及社會上的不良現(xiàn)象作斗爭

23、職業(yè)道德的三個特征：⑴范圍上的有限性⑵內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性⑶形式上的多樣性

24、職業(yè)責任的三個特點：

⑴具有明確的規(guī)定性⑵與物質(zhì)利益存在直接關系⑶具有法律及其紀律的強制性

25、企業(yè)信譽和形象的樹立，主要依賴三個要素：⑴產(chǎn)品質(zhì)量⑵服務質(zhì)量⑶信守承諾