第一篇：?jiǎn)T工衣柜鞋柜管理制度

員工更衣室管理制度

為便于車間衣柜鞋柜的管理，請(qǐng)員工遵守以下規(guī)章制度：

一、公司為員工配備更衣柜，不得私自調(diào)換更衣柜；

二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品；禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品；

三、更衣室門鎖鑰匙統(tǒng)一由車間班組長(zhǎng)保管，并指定其負(fù)責(zé)人；

四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜，妥善保管鑰匙，如有遺失應(yīng)立即報(bào)到人事部，對(duì)衣柜丟失的財(cái)物，公司概不賠償；

五、衣柜破損需于當(dāng)日?qǐng)?bào)前臺(tái)，以便修理，修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān)；

六、員工不得將公司制服穿回家，如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司，清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放；

七、保持更衣處清潔衛(wèi)生，員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物；

八、部門因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合；

九、員工離職時(shí)，須將更衣柜交于其組長(zhǎng)并由組長(zhǎng)簽字認(rèn)可，如有損壞將按規(guī)定扣除保證金；

十、如有新員工入職，由組長(zhǎng)蔣鞋柜衣柜鑰匙配發(fā)給新員工，如各組人員有增加，更衣柜不夠時(shí)，由班組長(zhǎng)找前臺(tái)增加其使用數(shù)量；

十一、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。以上管理規(guī)定請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，如有違者，將予以嚴(yán)肅處理。

第二篇：?jiǎn)T工衣柜管理制度

員工更衣柜管理制度

一、公司為員工配備更衣柜，不得私自調(diào)換更衣柜 ；

二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品；禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品；

三、使用后應(yīng)鎖好更衣柜，妥善保管鑰匙，如有遺失應(yīng)立即報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)衣柜丟失的財(cái)物，公司概不賠償；

四、衣柜破損需于當(dāng)日?qǐng)?bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，以便修理。

五、員工不得將公司制服穿回家，如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司，清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放；

六、保持更-衣處清潔衛(wèi)生，員工更-衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物；

七、部門領(lǐng)導(dǎo)因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合；

八、員工離職時(shí)，須將更衣柜交于領(lǐng)導(dǎo)并由領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，如有損壞將按規(guī)定罰款；

九、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。

十、任何員工不得撬砸更衣柜，如發(fā)現(xiàn)柜門有撬砸痕跡其使用人將給予記過(guò)處分或除名。

無(wú)錫信捷維修部

2018年7月19日星期四

第三篇：工衣柜管理制度2

員工更衣柜管理制度

1、員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，財(cái)務(wù)部向發(fā)放制服的員工提供更衣柜；離職時(shí)，離職人員必須到財(cái)務(wù)部辦理退還更衣柜手續(xù)。

2、更衣柜必須保持干凈整潔，只能按規(guī)定存放制服及當(dāng)天更換的衣物，不得存放貴重物品、現(xiàn)金、食物、易燃易爆危險(xiǎn)物品等。如有違反者，公司對(duì)于員工任何財(cái)物損失概不責(zé)任。

3、員工必須服從更衣室管理員的安排，共同保持更衣室清潔與衛(wèi)生。

4、更衣柜鑰匙要妥善保管，員工不得私自換暗鎖或加鎖。亦不得私自配鑰匙（公司要求除外），如確系忘帶鎖匙，應(yīng)向財(cái)務(wù)部借。如有遺失鎖匙的，應(yīng)立即辦理遺失手續(xù)，離職時(shí)應(yīng)把鑰匙交回，否則罰款30元。

5、更衣柜供員工專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人或與他人共用。除了特殊要求，需經(jīng)財(cái)務(wù)部及行政部同意方可。

6、嚴(yán)禁在更衣室墻上亂涂亂畫，更衣柜外不得擺放其他雜物（如鞋、襪、紙巾等），違者清潔員當(dāng)廢品處理，公司不負(fù)任何責(zé)任。

7、每位員工的更衣柜編號(hào)要與姓名吻合，并在財(cái)務(wù)部登記。如特殊原因需要更換，請(qǐng)向財(cái)務(wù)部遞交申請(qǐng)。

8、上、下班高峰期更衣柜內(nèi)較為擁擠，請(qǐng)大家互相禮讓，避免爭(zhēng)吵。

9、公司有權(quán)會(huì)同有關(guān)部門隨時(shí)對(duì)員工更衣柜進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)私藏公司物品/酒水或與公司雷同物品，一律沒(méi)收并視情節(jié)輕重給予處罰。

10、嚴(yán)禁私撬他人更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷竊，按公司有關(guān)規(guī)定開除處理。如私撬所用更衣柜，罰款100元。

11、員工更衣室是員工上、下班更衣的場(chǎng)所，無(wú)正當(dāng)理由不得隨便進(jìn)入或帶外人進(jìn)入。不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)喝酒、睡覺、娛樂(lè)或長(zhǎng)時(shí)間逗留。

12、營(yíng)業(yè)期間，不得無(wú)故出入更衣室，更衣柜如有損壞或被竊，必須立即向部門及財(cái)務(wù)部報(bào)告。如屬其本人損壞時(shí)，須負(fù)責(zé)賠償。

13、故意損壞更衣室及其他設(shè)施者，除負(fù)責(zé)賠償外，視情節(jié)分別處處罰。

14、員工必須愛護(hù)公司物品、如發(fā)現(xiàn)更衣室設(shè)施損壞，應(yīng)立即通知行政部門。

第四篇：?jiǎn)T工工衣柜使用規(guī)則

滾石娛樂(lè)廣場(chǎng)

員工工衣柜使用規(guī)則

一、公關(guān)小姐入職可以到行政辦公室申請(qǐng)使用工衣柜，然后到員工宿舍管理處（宿舍樓301房間）登記，并領(lǐng)取工衣柜鑰匙；

二、自覺服從候工室管理員的管理，保持工衣柜的整潔；

三、工衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放公司的一切物品和食品；

四、私人的貴重物品不可放在工衣柜內(nèi)，如失竊，公司一概不負(fù)責(zé)；

五、公司紀(jì)律檢查小組有權(quán)突擊檢查員工工衣柜（工衣柜使用人必須配合檢查）；

六、員工不準(zhǔn)私自交換工衣柜使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予違例扣罰；

七、員工因故未帶工衣柜鑰匙，可向員工宿舍管理員借用，并在第二天交回，如果第二次借用者，須交借用費(fèi)5元，第三次借用者交10元；

八、若員工丟失工衣柜鑰匙，應(yīng)及時(shí)告知員工宿舍管理員并向行政辦申報(bào)，以免丟失物品。如果要求更換工衣柜鑰匙者，須向公司行政辦申請(qǐng)，并交納鑰匙費(fèi)10元；

九、若工衣柜使用時(shí)間過(guò)久，而造成損壞，員工應(yīng)立即通知行政辦公室，由行政辦通知工程部門進(jìn)行換鑰匙維修，員工不準(zhǔn)私自撬開，否則，該員工將以損壞公司財(cái)物、違反公司規(guī)章制度，受紀(jì)律處分；

十、員工服務(wù)終止時(shí)（辭職 / 辭退 / 除名）員工必須將工衣柜鑰匙交回行政辦公室，并把工衣柜空出，整理干凈；

滾石娛樂(lè)廣場(chǎng)

行政辦公室

2005年12月10日

第五篇：工衣柜管理制度2

員工更衣柜管理制度

1、員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，財(cái)務(wù)部向發(fā)放制服的員工提供更衣柜；離職時(shí)，離職人員必須到財(cái)

務(wù)部辦理退還更衣柜手續(xù)。

2、更衣柜必須保持干凈整潔，只能按規(guī)定存放制服及當(dāng)天更換的衣物，不得存放貴重物品、現(xiàn)

金、食物、易燃易爆危險(xiǎn)物品等。如有違反者，公司對(duì)于員工任何財(cái)物損失概不責(zé)任。

3、員工必須服從更衣室管理員的安排，共同保持更衣室清潔與衛(wèi)生。

4、更衣柜鑰匙要妥善保管，員工不得私自換暗鎖或加鎖。亦不得私自配鑰匙（公司要求除外），如確系忘帶鎖匙，應(yīng)向財(cái)務(wù)部借。如有遺失鎖匙的，應(yīng)立即辦理遺失手續(xù)，離職時(shí)應(yīng)把鑰匙交回，否則罰款30元。

5、更衣柜供員工專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人或與他人共用。除了特殊要求，需經(jīng)財(cái)務(wù)部及行政部

同意方可。

6、嚴(yán)禁在更衣室墻上亂涂亂畫，更衣柜外不得擺放其他雜物（如鞋、襪、紙巾等），違者清潔

員當(dāng)廢品處理，公司不負(fù)任何責(zé)任。

7、每位員工的更衣柜編號(hào)要與姓名吻合，并在財(cái)務(wù)部登記。如特殊原因需要更換，請(qǐng)向財(cái)務(wù)部

遞交申請(qǐng)。

8、上、下班高峰期更衣柜內(nèi)較為擁擠，請(qǐng)大家互相禮讓，避免爭(zhēng)吵。

9、公司有權(quán)會(huì)同有關(guān)部門隨時(shí)對(duì)員工更衣柜進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)私藏公司物品/酒水或與公司雷

同物品，一律沒(méi)收并視情節(jié)輕重給予處罰。

10、嚴(yán)禁私撬他人更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷竊，按公司有關(guān)規(guī)定開除處理。如私撬所用更衣柜，罰款100元。

11、員工更衣室是員工上、下班更衣的場(chǎng)所，無(wú)正當(dāng)理由不得隨便進(jìn)入或帶外人進(jìn)入。不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)喝酒、睡覺、娛樂(lè)或長(zhǎng)時(shí)間逗留。

12、營(yíng)業(yè)期間，不得無(wú)故出入更衣室，更衣柜如有損壞或被竊，必須立即向部門及財(cái)務(wù)部報(bào)告。

如屬其本人損壞時(shí)，須負(fù)責(zé)賠償。

13、故意損壞更衣室及其他設(shè)施者，除負(fù)責(zé)賠償外，視情節(jié)分別處處罰。

14、員工必須愛護(hù)公司物品、如發(fā)現(xiàn)更衣室設(shè)施損壞，應(yīng)立即通知行政部門。