第一篇：新樂(lè)市農(nóng)村干部規(guī)范化管理用真招,見(jiàn)實(shí)效

涿鹿縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)真的來(lái)實(shí)的

涿鹿縣把開(kāi)展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)首要政治任務(wù)來(lái)抓，在真字上動(dòng)實(shí)招，在實(shí)字上下真功，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

一是真動(dòng)員，實(shí)部署。2月20日，該縣召開(kāi)了由全縣600多名中層以上干部參加的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，市委常委、組織部部長(zhǎng)魏福剛同志出席了動(dòng)員會(huì)?？h委書(shū)記王江同志深入闡述了開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義、時(shí)代背景，并強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)解決好干部隊(duì)伍中存在的懶、怕、浮、推、滿(mǎn)、拖、散、私八個(gè)方面的突出問(wèn)題，在全縣黨員干部中引起了極大反響和強(qiáng)烈震動(dòng)。為深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，該縣成立了由縣委書(shū)記王江同志任組長(zhǎng)，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟等作出了全面的安排部署。動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，各個(gè)單位部門(mén)相繼召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。目前，該縣80多個(gè)單位部門(mén)組織黨員干部采取“集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)”等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張?jiān)拼?、許寧、王江同志的講話精神等規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到了集中學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有影像資料，鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都撰寫(xiě)出了1篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是真公開(kāi)，實(shí)承諾。該縣委組織全縣31個(gè)具有行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)職能或經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理職能的單位部門(mén)，根據(jù)本單位、本部門(mén)的工作職能，對(duì)照開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的相關(guān)要求，認(rèn)真梳理審批服務(wù)事項(xiàng)，確定了服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展公開(kāi)承諾項(xiàng)目，并將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、優(yōu)惠政策等在《三祖圣地》

四是真聯(lián)系，實(shí)幫扶。該縣開(kāi)展了“百名干部包百村”活動(dòng)，從縣直各單位抽調(diào)了100名中層以上干部，到村擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村主任助理。該縣32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭聯(lián)系32個(gè)行政村，深入一線為群眾辦實(shí)事、解難事。該縣縣委書(shū)記王江同志深入基層一線調(diào)研中，積極幫助企業(yè)、鄉(xiāng)村、群眾解決實(shí)際困難。為東小莊鎮(zhèn)自辛莊村協(xié)調(diào)500噸水泥、21萬(wàn)元資金，硬化街道1.4萬(wàn)平方米，并協(xié)調(diào)縣交通局、城建局、水務(wù)局、電力局等部門(mén)為該村安裝路燈、新打一眼機(jī)井、更換變壓器等，使村容村貌得到了極大的改觀。還先后多次召開(kāi)銀企對(duì)接會(huì)，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)貸款，解決企業(yè)生產(chǎn)資金短缺問(wèn)題；陳崗縣長(zhǎng)深入到五堡鎮(zhèn)康莊村進(jìn)行了蹲點(diǎn)調(diào)研。結(jié)合該村緊靠路邊、具有發(fā)展路邊經(jīng)濟(jì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)的實(shí)際情況，幫助該村制定了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃了40畝土地進(jìn)行土地集中開(kāi)發(fā)。針對(duì)今年旱情嚴(yán)重的實(shí)際情況，計(jì)劃幫扶該村修建1.2萬(wàn)米的防滲渠，已經(jīng)建成3000米，幫助當(dāng)?shù)厝罕娍购禐?zāi)、保增收。截止目前，該縣黨員干部深入到農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)300多人次，為基層群眾興辦硬化鄉(xiāng)村道路、傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)等實(shí)事50多件，解決群眾無(wú)錢(qián)看病、下崗再就業(yè)等難題13件，受到廣大群眾普遍贊譽(yù)。

通 知

新組通字[2011]34號(hào)

村干部的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)全市“十二五”時(shí)期轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越趕超，實(shí)現(xiàn)“重返30強(qiáng)”目標(biāo)和建設(shè)省會(huì)北部次中心提供強(qiáng)有力的組織保證。經(jīng)研究，特制定本辦法。

第二條 堅(jiān)持嚴(yán)獎(jiǎng)懲、重激勵(lì)、硬約束、促規(guī)范的原則，通過(guò)量化獎(jiǎng)懲措施，從源頭建立村級(jí)組織規(guī)范操作、規(guī)范管理、規(guī)范服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)村干部嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，創(chuàng)新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，集中精力為群眾服務(wù)。

第三條 本辦法所指村干部指在換屆選舉中進(jìn)入“兩委”班子且正常領(lǐng)取工作補(bǔ)貼的村“兩委”班子成員。

第一章 管理內(nèi)容 “三會(huì)一課”制度

第四條 農(nóng)村黨支部按照中共新樂(lè)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度的通知》（新組通字[2009]15號(hào)）要求，至少每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、每個(gè)月召開(kāi)一次支委會(huì)、每個(gè)月召開(kāi)一次黨小組會(huì)、每季度組織黨員上一次黨課。

第五條 參加黨員大會(huì)人數(shù)須達(dá)到應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的一半以上方為有效，相關(guān)會(huì)議記錄必須完整規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委委員和包村干部要列席黨員大會(huì)。

第六條 市委組織部根據(jù)各村上報(bào)的“三會(huì)一課”時(shí)間安排表，不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)每少開(kāi)一次黨員大會(huì)的，扣除支部書(shū)記1個(gè)月補(bǔ)貼，扣除其他支部成員每人當(dāng)月補(bǔ)貼50%。

村干部坐班值班制度

第七條 村干部按照市委規(guī)定的作息時(shí)間，實(shí)行五天工作

活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)

第十二條 農(nóng)村黨支部應(yīng)不斷規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)部設(shè)施配置，完善規(guī)章制度，著力把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成村級(jí)組織辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂(lè)等工作的綜合陣地。同時(shí)建立村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所資產(chǎn)管理臺(tái)賬，妥善保管村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所各類(lèi)資產(chǎn)?！皟晌卑嘧尤纹趦?nèi)沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所被挪作他用、出租、抵押、搶占的，扣除“兩委”班子成員任期內(nèi)全部補(bǔ)貼。

第十三條 值班人員值班期間負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生管理，做到村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所干凈、整潔、美觀、大方，各種辦公設(shè)備安置整齊，資料歸檔擺放有序。辦公場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的，發(fā)現(xiàn)一次扣除支部書(shū)記、村委會(huì)主任和當(dāng)日值班人員每人當(dāng)月補(bǔ)貼50%。

“兩委”印章管理

第十四條 黨支部印章由村黨支部組織委員保管。村委會(huì)印章為“兩瓣章”，一半由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）保管，另一半保管人一般為村會(huì)計(jì)，或由“兩委”提名，村民代表會(huì)通過(guò)后確定保管人。印章的審批和保管不能為同一人。黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任不允許直接保管印章。村級(jí)應(yīng)建立印章審批和使用臺(tái)賬，逐項(xiàng)登記用章事由。未按規(guī)定執(zhí)行的，扣除支部書(shū)記或村主任每人1年補(bǔ)貼。

信訪穩(wěn)定工作

第十五條 因基層組織建設(shè)工作每發(fā)生一次到本市越級(jí)集體訪的，扣除“兩委”班子成員每人1個(gè)月補(bǔ)貼。每發(fā)生一次赴石家莊市越級(jí)集體訪的，扣除“兩委”班子成員每人2個(gè)月補(bǔ)貼。每

村級(jí)組織規(guī)范化管理的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，指導(dǎo)村級(jí)組織采取有效措施，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可依據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的具體實(shí)施辦法，同時(shí)對(duì)各村落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)和抽查。組織委員每月向市委組織部上報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處罰結(jié)果，督促村級(jí)組織實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。

第二十二條 各項(xiàng)制度落實(shí)情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年終基層組織建設(shè)考核重要依據(jù)。

第三章 附則

第二十三條

本辦法自2011年5月1日起執(zhí)行，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：基層組織建設(shè) 規(guī)范化 辦法 通知 中共新樂(lè)市委組織部辦公室

2011年4月21日印

（共印50份）

通 知

各縣（市）區(qū)委組織部：

在全面提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)水平、落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”機(jī)制基礎(chǔ)上，為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視電話大會(huì)精神，迅速在全市廣大農(nóng)村掀起力度空前的“效能革命”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨組織和“兩委”干部的規(guī)范化管理，明確目標(biāo)，健全規(guī)章，創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織和干部的責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮農(nóng)村干部帶頭作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實(shí)優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，從而為全市實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越趕超目標(biāo)提供強(qiáng)有力的基層組織保障，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、以大力推行坐班值班為重點(diǎn)，完善管理制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風(fēng)

一是實(shí)行正常上下班制度。村“兩委”班子和村團(tuán)支部、婦聯(lián)、民調(diào)、治保等其他組織成員，要在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所正常辦公，按時(shí)上下班，具體作息時(shí)間由各縣（市）區(qū)委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府研究確定，農(nóng)忙時(shí)節(jié)可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整。村干部在工作時(shí)間因公確需外出的，要報(bào)村黨組織書(shū)記批準(zhǔn)，確保每天有“兩委”班子成員坐班值班；節(jié)假日每天至少安排一名村“兩委”班子成員值班，鼓勵(lì)群眾有事找干部、小事不出村。二是做好簽到及履責(zé)日志。村干部坐班值班期間，一律實(shí)行本人親筆簽名上崗，不得代簽或補(bǔ)簽。各縣（市）區(qū)要統(tǒng)一制作履責(zé)日志表，指導(dǎo)廣大

1村級(jí)重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的重大事項(xiàng)，都要按照“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”機(jī)制的程序，召開(kāi)村黨組織會(huì)議、村“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議進(jìn)行決策，及時(shí)公開(kāi)決議過(guò)程和實(shí)施結(jié)果，全程進(jìn)行監(jiān)督。一要注重宣傳引導(dǎo)。通過(guò)報(bào)紙、電視、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、制發(fā)工作手冊(cè)等宣傳做法，宣講“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作機(jī)制程序及操作方法，使“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作機(jī)制家喻戶(hù)曉。二要注重教育培訓(xùn)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、座談?dòng)懻摗⒂^看電教片等形式，組織村干部、黨員和村民代表、村務(wù)監(jiān)督小組和理財(cái)小組成員進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)、民主管理等知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)村干部和黨員群眾參與村務(wù)管理的自覺(jué)性。三要注重結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要把推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作機(jī)制作為農(nóng)村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“兩委”班子依法施政用權(quán)行為，不斷深化黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)，以推行效果檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效。同時(shí)，各縣（市）區(qū)委組織部還要指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織，充分學(xué)習(xí)借鑒近年來(lái)其他兄弟縣（市）區(qū)探索實(shí)行的好制度、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，如元氏縣“村民事務(wù)代理制”、正定縣“一幫三帶九”活動(dòng)、裕華區(qū)“四位一體”包村機(jī)制、鹿泉市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合同簽定“五步工作法”等，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)總結(jié)完善和探索創(chuàng)新，不斷提升本地村務(wù)工作機(jī)制運(yùn)行規(guī)范化水平。

三、以農(nóng)村“三資”監(jiān)管為重點(diǎn)，健全村級(jí)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督管理

3象是村“兩委”班子及其成員，評(píng)議內(nèi)容以村“兩委”班子及其成員任期和年度承諾目標(biāo)落實(shí)情況為主。村“兩委”班子的測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次，村“兩委”班子成員的測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等四個(gè)格次。嚴(yán)格將考評(píng)結(jié)果與落實(shí)績(jī)效補(bǔ)貼、評(píng)先推優(yōu)、誡勉調(diào)整“三掛鉤”，著力構(gòu)建獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、注重實(shí)績(jī)、公開(kāi)公正的良性工作機(jī)制，并切實(shí)抓好落實(shí)。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨組織和“兩委”干部的規(guī)范化管理

加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各縣（市）區(qū)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把基層組織規(guī)范化管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各縣（市）區(qū)委組織部要精心謀劃，周密安排，認(rèn)真制定切實(shí)可行的操作辦法，為加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化管理提供制度保障。要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好具體組織落實(shí)，并針對(duì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、堅(jiān)持齊抓共管。村級(jí)組織規(guī)范化管理涉及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織、農(nóng)工、財(cái)政、民政等部門(mén)和廣大鄉(xiāng)、村黨組織，各縣（市）區(qū)委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，深入調(diào)查、超前研究，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性。要建立定期溝通工作機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)履行好各自職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、整體

第二篇：XXX鎮(zhèn)農(nóng)村干部黨員夏訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效

自今年農(nóng)村干部黨員夏訓(xùn)以來(lái)，XXX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，扎實(shí)做好四項(xiàng)重點(diǎn)工作，到目前，收到顯著成效。

一、對(duì)流動(dòng)黨員的管理得到進(jìn)一步規(guī)范。

經(jīng)過(guò)深入摸排，XXX鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員128人，涉及27個(gè)村。外出時(shí)間在6個(gè)月以上的103人，外出3-6個(gè)月的17人，外出時(shí)間3個(gè)月以?xún)?nèi)的8人。根據(jù)鎮(zhèn)情，特制定了對(duì)流動(dòng)黨員的以下管理措施。

1、在組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，建立一系列流動(dòng)黨員管理制度，確保流動(dòng)前、中、后管理不斷檔。首先建立起流動(dòng)黨員定期匯報(bào)思想制度，至少每月通過(guò)書(shū)面或電話，向支部書(shū)記匯報(bào)思想狀況；其次建立起支委聯(lián)系黨員制度，對(duì)所有流動(dòng)黨員支委負(fù)責(zé)分包，將支部的各項(xiàng)決議傳達(dá)給黨員，并將流動(dòng)黨員的意見(jiàn)建議帶到支部大會(huì)；兩項(xiàng)管理制度的建立，確保黨支部對(duì)黨員的思想狀況、流動(dòng)目的地有全面的了解，以便聯(lián)系、管理；三是建立流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，保證黨員流動(dòng)過(guò)程中通過(guò)持有黨員活動(dòng)證等方式，亮出身份，參加活動(dòng)，發(fā)揮作用；四是建立回村述職考評(píng)制度，流動(dòng)黨員返村后，黨組織通過(guò)聽(tīng)取其述職，查看活動(dòng)證記載等方式，了解黨員在流入地工作、學(xué)習(xí)情況，客觀評(píng)定格次。

2、建立承諾制度和一票否決制度，明確個(gè)人和組織責(zé)任。黨員流動(dòng)前，由黨員主動(dòng)與黨支部簽訂責(zé)任書(shū)，明確黨員外出期間的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，約束黨員接受管理，督促黨組織加強(qiáng)管理。

3、通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，確定具體職責(zé)，制定工作目標(biāo)，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在進(jìn)城創(chuàng)業(yè)人員和下崗創(chuàng)業(yè)人員中的帶頭致富、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、矛盾糾紛調(diào)解和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。對(duì)創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出、先鋒模范作用明顯的流動(dòng)黨員，及時(shí)向流出地黨組織通報(bào)，并通過(guò)評(píng)選、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以表彰。

二、加大了對(duì)農(nóng)村離退休干部職工黨員黨費(fèi)收繳工作的力度。

結(jié)合夏訓(xùn)召開(kāi)了一次離退休黨員的座談會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，傳達(dá)了縣委組織部、老干部局《進(jìn)一步做好離退休黨員黨費(fèi)收繳工作的通知》，解決他們交納黨費(fèi)不足的問(wèn)題。各村對(duì)黨費(fèi)臺(tái)賬進(jìn)行了重新核對(duì)，鎮(zhèn)委起草了《致離退休干部職工黨員的一封信》，鎮(zhèn)黨建辦還專(zhuān)門(mén)印制了《加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用》的宣傳材料160份，發(fā)到各村，由各村發(fā)到每個(gè)離退休干部職工黨員手中。鎮(zhèn)黨建辦還專(zhuān)門(mén)安排了一次對(duì)老干部支部17名老黨員的入戶(hù)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。到目前，黨費(fèi)收繳初見(jiàn)成效，全鎮(zhèn)45個(gè)支部全部如數(shù)上繳上半年黨費(fèi)，老干部支部17名老黨員如數(shù)上交黨費(fèi)，有19名離退休干部職工黨員補(bǔ)足了所欠黨費(fèi)等。通過(guò)加大對(duì)離退休干部黨員黨費(fèi)收繳的力度，優(yōu)秀促進(jìn)了全鎮(zhèn)下半年黨費(fèi)收繳工作，到目前，下半年黨費(fèi)已收繳近萬(wàn)元。

三、村黨支部書(shū)記進(jìn)行半年工作“雙向述職”。

一是我鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)拿出一天時(shí)間專(zhuān)門(mén)組織農(nóng)村支部書(shū)記黨建述職，上午述職，下午鎮(zhèn)里專(zhuān)門(mén)安排了“一制三化”相關(guān)內(nèi)容和如何做好發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)，而且采取了互動(dòng)的方式就黨建工作存在的問(wèn)題和如何抓好黨建工作，一些村支部書(shū)記提出了17個(gè)問(wèn)題。XX村、XX村、XXX村、XXX村、XXX等村支部書(shū)記就如何加強(qiáng)黨建工作發(fā)表了自己的見(jiàn)解，使述職、培訓(xùn)、交流為一體達(dá)到了推動(dòng)農(nóng)村黨建工作的目的。黨建述職以來(lái)，各村支部書(shū)記對(duì)黨建工作的重視程度普遍提高。到目前，各村新確定入黨積極分子65人，確定發(fā)展對(duì)象10人，發(fā)展黨員7人。有32個(gè)村規(guī)范了黨建檔案材料，有35個(gè)村規(guī)范了黨員教育管理的規(guī)章制度，有12個(gè)村重新布置了“兩室”。有41個(gè)村專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議制訂研究下半年黨建工作計(jì)劃。

二是各村支部書(shū)記分別撰寫(xiě)了上半年工作總結(jié)，對(duì)下步工作打算作了具體匯報(bào)。其次，由全黨和群眾代表對(duì)各村兩委班子干部進(jìn)行了半年民主評(píng)議，鎮(zhèn)黨委組成7個(gè)工作組，入村對(duì)各村兩委進(jìn)行了考核評(píng)定，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)。共評(píng)出優(yōu)秀檔次45人，稱(chēng)職檔次164人，基本稱(chēng)職2人。通過(guò)“雙向述職”，增強(qiáng)了村干部的責(zé)任感，密切了干群關(guān)系，述職以來(lái)各村解決黨員村民代表提出的熱點(diǎn)問(wèn)題23個(gè)。

四、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的半年初評(píng)。

我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照文件要求對(duì)各村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)進(jìn)行了半年初評(píng)，通過(guò)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)半年初評(píng)，全鎮(zhèn)1718名參加無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的黨員中有580名評(píng)定為優(yōu)秀檔次，優(yōu)秀比率達(dá)到了30%以上。同時(shí)通過(guò)半年初評(píng)也涌現(xiàn)了一大批模范作用發(fā)揮突出的模范典型，XXX村的年輕黨員王德福在曹妃甸港口從事建筑業(yè)，建筑用工市場(chǎng)非常廣闊，利用工作之余回村組建了建筑班子60人，到曹妃甸做工，每人月收入都達(dá)到2000元以上。XXX村致富示范崗位上的張德六利用自己的養(yǎng)殖技術(shù)全方位為村里廣大養(yǎng)殖戶(hù)服務(wù)，在他的扶持下，村內(nèi)的養(yǎng)殖戶(hù)不斷增多，規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。我鎮(zhèn)結(jié)合夏訓(xùn)總結(jié)會(huì)議，對(duì)XXX、XXX、XXX、XXX等8個(gè)村履行崗位職責(zé)突出的12名黨員典型進(jìn)行了表彰。

第三篇：縣農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作匯報(bào)

****縣農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作匯報(bào)

近年來(lái)，為解決農(nóng)村干部“沒(méi)干頭、沒(méi)盼頭、沒(méi)落頭”的問(wèn)題，我縣堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這條主線，不斷深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，探索新方法，開(kāi)拓新思路，在全縣推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平明顯提高。具體做法為：

一、深入調(diào)查，精心研究，制定農(nóng)村干部規(guī)范化管理制度

縣委把推進(jìn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村干部隊(duì)伍作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，先后組織5個(gè)調(diào)查組到農(nóng)村開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，經(jīng)認(rèn)真研究，充分醞釀，探索建立了以選拔配備、教育培養(yǎng)、監(jiān)督保障、工資待遇、考核獎(jiǎng)懲為主要內(nèi)容，寓現(xiàn)任、離任、后備于一體，選、育、管相結(jié)合，績(jī)、獎(jiǎng)、懲相統(tǒng)一的農(nóng)村干部規(guī)范化管理體制，出臺(tái)了《關(guān)于農(nóng)村干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于農(nóng)村兩委班子及兩委正職“雙百”考核評(píng)議辦法》等一系列縣委文件。就農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作先后在青罕鎮(zhèn)、饒陽(yáng)店鎮(zhèn)、夏莊鎮(zhèn)、建國(guó)鎮(zhèn)搞了試點(diǎn)，縣委在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，先后多次對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行修訂完善，于06年5月在全縣進(jìn)行推廣。近來(lái)，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和省

市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研****時(shí)的指示，對(duì)農(nóng)村干部規(guī)范化管理實(shí)施意見(jiàn)及其配套文件進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，使其更加符合我縣實(shí)際。

二、創(chuàng)新方式，嚴(yán)格選任，選好配強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍 從規(guī)范選人用人入手，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，堅(jiān)持把“一好雙強(qiáng)”作為選用農(nóng)村干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。一是加強(qiáng)村干部職數(shù)管理，大力推行“交叉任職”。以村“兩委”換屆為契機(jī)，大力推行“交叉任職”，全縣“一人兼”村126個(gè)，占總數(shù)的23.4％；交叉任職人數(shù)1034人，占農(nóng)村干部總數(shù)的48％。同時(shí)，采取“聯(lián)村建黨總支”方式，精簡(jiǎn)干部職數(shù)，全縣共建立“聯(lián)村黨總支”54個(gè)，農(nóng)村干部職數(shù)減少158人。二是規(guī)范“兩推一選”，讓群眾自主選擇當(dāng)家人。村黨支部換屆選舉中，先由黨員和群眾分別推薦候選人，將兩輪推薦中得票多的候選對(duì)象確定為正式候選人，再進(jìn)行正式選舉。三是探索多種選任方式，選好配強(qiáng)農(nóng)村班子。采取直接選任、培養(yǎng)選任、不返村兼任和村企聯(lián)任等方式，以機(jī)關(guān)離職干部和創(chuàng)業(yè)有成的黨員民營(yíng)企業(yè)家為重點(diǎn)，選派了一大批主動(dòng)為群眾著想、能夠帶領(lǐng)群眾致富的能人回村任職。全縣培樹(shù)了坊莊鄉(xiāng)堤口村黨支部書(shū)記蘇金榮、夏莊鎮(zhèn)墳臺(tái)村黨支部書(shū)記金榮等一大批“領(lǐng)頭雁”典型。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重管理，提高農(nóng)村干部整體水平著眼于提高農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力，我縣以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“素質(zhì)工程”的實(shí)施，對(duì)農(nóng)村干部開(kāi)展大規(guī)模

集中培訓(xùn)活動(dòng)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立了以常委組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、農(nóng)業(yè)局、公安局、建設(shè)局、衛(wèi)生局等有關(guān)科局負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)工作指揮部，下設(shè)綜合材料、后勤保障、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生監(jiān)督四個(gè)工作組，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和組織委員職責(zé)，將培訓(xùn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采用“菜單式”點(diǎn)題法，按照“需要什么培訓(xùn)什么、用什么學(xué)什么”的原則，歸納精選出“如何開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“結(jié)合****產(chǎn)業(yè)，如何做好招商引資工作”、“農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”、“打造一村一品一鄉(xiāng)一業(yè)”等培訓(xùn)內(nèi)容，縣委書(shū)記親自講，黨委書(shū)記帶著學(xué)，兩委正職共同學(xué)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。集中授課做到三個(gè)結(jié)合：與座談交流相結(jié)合，改變過(guò)去“滿(mǎn)堂灌”的培訓(xùn)模式，組織學(xué)員開(kāi)展討論，相互交流提高；與外出觀摩相結(jié)合，組織學(xué)員到“一城三區(qū)”進(jìn)行實(shí)地觀摩，感受新變化，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；與現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，邀請(qǐng)本縣受省、市委表彰的優(yōu)秀村黨支部書(shū)記蘇金榮、金榮、于海明現(xiàn)身說(shuō)法、介紹經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。同時(shí)結(jié)合“一村一名大學(xué)生”工程，鼓勵(lì)支持農(nóng)村干部依托廣播電視大學(xué)進(jìn)行學(xué)歷再教育，提高自身素質(zhì)。07年以來(lái)，全縣招生410人，招生總數(shù)全市第一。

四、細(xì)化考核，評(píng)定星級(jí)，激發(fā)農(nóng)村干部工作熱情 結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化和充實(shí)了《農(nóng)村兩委班

子及農(nóng)村兩委正職雙百考核、評(píng)議辦法》。每年12月份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照發(fā)布預(yù)告、述職測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核實(shí)、綜合評(píng)價(jià)四個(gè)程序?qū)r(nóng)村兩委班子和兩委正職進(jìn)行考核、評(píng)議。兩委班子考核包括組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及工作目標(biāo)完成、民主政治建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等方面；兩委正職評(píng)議包括：思想覺(jué)悟、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面。根據(jù)考核、評(píng)議結(jié)果評(píng)定星級(jí)。在各項(xiàng)工作目標(biāo)考核合格的基礎(chǔ)上，工作滿(mǎn)三年的定為一星級(jí)，然后每?jī)赡陼x升一個(gè)星級(jí)，十星級(jí)封頂。同時(shí)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理的原則，每年根據(jù)考核情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？己藘?yōu)秀的農(nóng)村班子給予獎(jiǎng)勵(lì)星級(jí)，連續(xù)兩年考核不合格的農(nóng)村班子，免除黨支部書(shū)記職務(wù)，或建議罷免村委會(huì)主任職務(wù)，取消一切待遇。通過(guò)獎(jiǎng)懲激勵(lì)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。幾年來(lái)，先后有12名農(nóng)村黨支部書(shū)記被免職。

五、積極爭(zhēng)取，保障待遇，解決農(nóng)村干部后顧之憂(yōu) 縣委高度重視農(nóng)村干部待遇落實(shí)情況，通過(guò)實(shí)行“以績(jī)定星、以星取酬、星酬掛鉤”的星級(jí)化管理，農(nóng)村兩委正職收入逐年提高。農(nóng)村兩委正職的工資由基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼、星級(jí)津貼、星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼按省、市規(guī)定執(zhí)行每人每月450元標(biāo)準(zhǔn)，全部實(shí)行銀行卡發(fā)放，每半年一次；星級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視具體財(cái)力情況自行確定，每個(gè)星級(jí)的級(jí)差為10—30元不等，星級(jí)越多，待遇越高；星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

由縣財(cái)政列支，每年“七一”對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀星級(jí)黨支部書(shū)記進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)金2000元。為解決農(nóng)村干部后顧之憂(yōu)，我們多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，了解掌握農(nóng)村離任干部現(xiàn)狀，并先后3次對(duì)農(nóng)村離任干部進(jìn)行調(diào)查摸底，積極謀劃為全縣農(nóng)村現(xiàn)、離任干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，力爭(zhēng)盡快落實(shí)。08年，在縣財(cái)力并不寬裕的前提下，為37名原明星黨支部書(shū)記落實(shí)了縣財(cái)政供養(yǎng)。

推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理制度，改變了過(guò)去對(duì)村干部管理的傳統(tǒng)模式，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍，密切了干部關(guān)系，激發(fā)了工作熱情，使農(nóng)村干部管理水平明顯提高，農(nóng)村黨組織的活力顯著增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第四篇：真整改 真轉(zhuǎn)變真見(jiàn)實(shí)效 真得實(shí)惠

真整改 真轉(zhuǎn)變

真見(jiàn)實(shí)效 真得實(shí)惠

省政府通報(bào)黨組班子專(zhuān)題民主生活會(huì)情況

杜家毫作情況通報(bào)

記者 賀佳本報(bào)10月20日訊（記者 賀佳）今天上午，省政府召開(kāi)會(huì)議通報(bào)黨組班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)情況。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)、省政府黨組書(shū)記杜家毫作情況通報(bào)，并要求深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，讓干部受教育、群眾得實(shí)惠，確保真整改、真轉(zhuǎn)變、真見(jiàn)實(shí)效、真得實(shí)惠。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)陳肇雄主持會(huì)議。省領(lǐng)導(dǎo)和老同志何報(bào)翔、李友志、盛茂林、張碩輔、黃蘭香、卓康寧，及省政府秘書(shū)長(zhǎng)戴道晉出席。根據(jù)中央要求，9月29日，省政府黨組召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以整風(fēng)精神開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。

通報(bào)指出，為開(kāi)好這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，省政府黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，多方征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，作了充分準(zhǔn)備。各位黨組成員把撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料的過(guò)程作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過(guò)程，在深入查擺剖析“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，明確了努力方向和整改措施。

通報(bào)指出，省政府黨組認(rèn)真貫徹總書(shū)記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，暢所欲言、推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公，既通過(guò)自我批評(píng)查擺問(wèn)題和剖析自己，又通過(guò)批評(píng)相互提醒與幫助，既充分發(fā)揚(yáng)了民主，又體現(xiàn)了融洽與和諧。主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是主要負(fù)責(zé)同志以身作則，率先查擺剖析。省長(zhǎng)代表省政府黨組班子作了對(duì)照檢查，就遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”方面的情況，以及查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、剖析原因、明確努力方向和整改措施等方面，作了認(rèn)真對(duì)照檢查和說(shuō)明。在個(gè)人對(duì)照檢查時(shí)，按照班子帶頭人的標(biāo)準(zhǔn)，以向我看齊的態(tài)度，按要求深入查擺了存在的差距和問(wèn)題。二是班子成員態(tài)度端正，自我批評(píng)深刻具體。結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，進(jìn)行了全面深刻的問(wèn)題查擺和自我剖析。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，集中從主觀上找原因，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀

等方面深挖思想根源，并提出了整改舉措。三是班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，相互批評(píng)開(kāi)誠(chéng)布公。本著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既一針見(jiàn)血地提出批評(píng)意見(jiàn)，又虛心接受其他班子成員的意見(jiàn)。提出的批評(píng)意見(jiàn)實(shí)事求是、針對(duì)性強(qiáng)、直指問(wèn)題要害，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果。

通報(bào)列舉了省政府黨組班子存在的主要問(wèn)題以及下一步整改思路和措施。通報(bào)強(qiáng)調(diào)，省政府黨組將嚴(yán)格按照中央督導(dǎo)組要求和省委部署，對(duì)照實(shí)施方案確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整改要求，圍繞查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題以及中央督導(dǎo)組和各方面反饋的意見(jiàn)建議，分門(mén)別類(lèi)加以梳理，明確整改任務(wù)書(shū)和時(shí)間表，有力有序有效整改，做到有章必循、有錯(cuò)必改、有令必行，確保真整改、真轉(zhuǎn)變、真見(jiàn)實(shí)效、真得實(shí)惠。

一要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把歷史與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和總書(shū)記系列重要講話，強(qiáng)化政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀，始終在思想和行動(dòng)上自覺(jué)堅(jiān)定地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，推動(dòng)政府工作思路創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

二要立行立改“四風(fēng)”問(wèn)題。針對(duì)征集和查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座，逐條分析，加大整改力度，確保落實(shí)到位。

三要堅(jiān)持兩手抓兩不誤兩促進(jìn)。抓好加快推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，重點(diǎn)領(lǐng)域改革、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障和改善、專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理等方面的工作，落實(shí)國(guó)企改革、農(nóng)村飲水安全、湘江保護(hù)與治理等重點(diǎn)事項(xiàng)，繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)家支持，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，真正把教育實(shí)踐活動(dòng)的最終成果體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)在民生改善上。

四要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范完善密切聯(lián)系群眾、依法行政、科學(xué)民主依法決策、厲行勤儉節(jié)約、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的制度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，強(qiáng)化督促檢查。

通報(bào)強(qiáng)調(diào)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)的效果，最終要體現(xiàn)到整改落實(shí)上。專(zhuān)題民主生活會(huì)只是一個(gè)好的開(kāi)端，要按照總書(shū)記“堅(jiān)定理想信念、樹(shù)立正確政績(jī)觀、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向”的要求，結(jié)合政府工作實(shí)際，抓好省政府黨組的整改工作。一方面要嚴(yán)格按照省委的統(tǒng)一部署，對(duì)照省委常委會(huì)確定的15項(xiàng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理方案，以及《全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)方案》中涉及省政府的責(zé)任分工和時(shí)限要求，督促各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)治理責(zé)任，積極抓好相關(guān)制度的建立、修訂、完善工作。另一方面，省政府黨組成員要重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、立

行立改“四風(fēng)”問(wèn)題、堅(jiān)持兩手抓兩不誤兩促進(jìn)、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制等四個(gè)方面深入研究，拿出具體管用的措施，制定好整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。整改措施不能只停留在紙面上、口頭上，必須以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，逐項(xiàng)加以?xún)冬F(xiàn)和落實(shí)，讓群眾看到真整改、真變化，確保整改真正見(jiàn)到成效，人民群眾真正得到實(shí)惠。

第五篇：選調(diào)生農(nóng)村干部規(guī)范化管理調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村干部規(guī)范化管理調(diào)研報(bào)告

黨的十六屆五中全會(huì)，提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的兩大主題，而實(shí)現(xiàn)這兩大主題，必須堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，也就是說(shuō)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、社會(huì)要和諧，農(nóng)村干部的作用不可替代。

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)黃金發(fā)展期，同時(shí)，由于政策調(diào)整、利益的再分配民間糾紛和干群矛盾不斷出現(xiàn)，成為矛盾的凸顯期。一些農(nóng)村干部盡管很有才干，但因?yàn)椴蛔⒅刈陨硇摒B(yǎng)而患有經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育、作風(fēng)等方面的絕癥，不斷落馬。究其原因很多，我認(rèn)為最不容忽視的因素，就是管理程序不規(guī)范，缺乏行之有效的監(jiān)管。鑒于這種情況，在農(nóng)村干部規(guī)范化管理、超前防范農(nóng)村干部違法違紀(jì)等方面，必須堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)素質(zhì)，建機(jī)制，抓規(guī)范，重監(jiān)管的思路，使農(nóng)村黨務(wù)管理、村務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道，才能夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一、教育培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)

首先，提高農(nóng)村黨員、干部的準(zhǔn)入門(mén)檻。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村不僅需要黨性強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好的干部，并且還要求具有一技之長(zhǎng)，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力和帶民致富水平，所以應(yīng)特別注重從企業(yè)老板和技術(shù)人員中發(fā)展黨員、選拔干部。XX鎮(zhèn)近年來(lái)，技術(shù)人員、企業(yè)老板在黨員發(fā)展中的比例占到了40%以上，支部書(shū)記是企業(yè)老板或是企業(yè)股東的占70%以上，（我 1

做過(guò)一個(gè)統(tǒng)計(jì)，凡是文明生態(tài)搞的好的，村里經(jīng)濟(jì)條件好；而村里經(jīng)濟(jì)條件好的支部書(shū)記，懂經(jīng)濟(jì)，有企業(yè)）其次，堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，不斷加大農(nóng)村干部的教育力度。利用會(huì)議、專(zhuān)題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)例分析等形式，對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。使農(nóng)村干部成為“四有”干部：有科技致富的理念，有致富的信息，有致富的一技之長(zhǎng)，有致富的效果。

二、建章立制抓管理

一是規(guī)范黨務(wù)管理，落實(shí)全員抓黨建工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，制定日常工作量化考核管理辦法，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部和黨建指導(dǎo)員的管理和約束，黨建指導(dǎo)員列席所負(fù)責(zé)村的“三會(huì)一課”，促使黨建工作規(guī)范化。

二是規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)管理，在實(shí)際工作中農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)管理上的漏洞導(dǎo)致了一些農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問(wèn)題的比重不斷增加，我認(rèn)為抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)民主管理可以解決兩張皮的問(wèn)題，可以消除群眾的疑慮，避免決策失誤，防止干部違法違紀(jì)。制定出臺(tái)《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)制度的暫行規(guī)定》，規(guī)范財(cái)務(wù)制度，健全民主理財(cái)和村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上，建立村級(jí)紀(jì)檢小組，將紀(jì)檢組織和監(jiān)督職能向村級(jí)延伸，健全完善基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建起防腐拒變、懲防并舉的監(jiān)管“防護(hù)墻”。包村干部列席兩委會(huì)、村民代表會(huì)，有效的避免農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，為全鎮(zhèn)農(nóng)村干部預(yù)防違紀(jì)違法，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定筑起一道堅(jiān)實(shí)的屏障。

三、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲重績(jī)效

在日常工作中，引導(dǎo)農(nóng)村干部機(jī)關(guān)化辦公，建立一套完整的周調(diào)度、月考核、季末兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的績(jī)效量化考核測(cè)評(píng)體系，并全程實(shí)行公開(kāi)、規(guī)范化管理。出臺(tái)《日常工作量化考核管理辦法》、《信訪穩(wěn)定量化考核辦法》、《矛盾排查調(diào)處責(zé)任管理辦法》、《煙花爆竹排查治理責(zé)任管理辦法》、《招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等實(shí)行百分制考核。在考核中重實(shí)績(jī)、重創(chuàng)新，本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行考核打分，并將考核結(jié)果公示。在年底考核中綜合得分在90分以下的不得評(píng)為優(yōu)秀黨支部，支部書(shū)記不能評(píng)為優(yōu)秀支部書(shū)記和優(yōu)秀黨員。對(duì)于得分在75分以下的由支部書(shū)記書(shū)面向黨委書(shū)記說(shuō)明原因。倒排后兩名的，定為后進(jìn)支部。對(duì)連續(xù)兩年得分75分以下的考慮支部書(shū)記是否勝任職務(wù)。

與此同時(shí)，千方百計(jì)提高村干部工資待遇，村干部工資分為職務(wù)工資、績(jī)效工資兩部分，對(duì)干的好的，政績(jī)突出的，根據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)村兩級(jí)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

在抓規(guī)范管理的同時(shí)，也要注重對(duì)村干部的關(guān)心和支持。

通過(guò)建立健全工作規(guī)范化管理機(jī)制，各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成了迎難而上、事?tīng)?zhēng)一流的良好工作氛圍。