第一篇：基層骨干的重要性

公司核心團(tuán)隊(duì)及骨干力量應(yīng)發(fā)揮什么樣的力量

一個(gè)良性運(yùn)行的企業(yè)猶如一輛高速行使的列車，公司領(lǐng)導(dǎo)好比火車頭，牽引著整輛列車向著目標(biāo)前進(jìn)。公司的各個(gè)部門好比車廂，承載著各種必須的資源，為列車的穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。而保證這些車廂緊密協(xié)作的關(guān)鍵則是車廂掛鉤。企業(yè)基層骨干就好比是這些車廂的掛鉤。車頭非常重要，它為企業(yè)提供了動(dòng)力的保障。而掛鉤更是不可或缺，只有車廂之間的協(xié)調(diào)配合，才能保證列車的穩(wěn)定行進(jìn)。因此，扮演好基層骨干的角色，發(fā)揮基層骨干在各部門間的關(guān)節(jié)作用，更好地促進(jìn)企業(yè)高效和諧發(fā)展，是每一位基層骨干應(yīng)盡的職責(zé)。那么，我們?nèi)绾伟绾没鶎庸歉傻慕巧兀?/p>

一、立足本職工作，拓展協(xié)作能力

（一）是要有角色意識(shí)。作為基層骨干，在思想和行為上應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出骨干應(yīng)有的良好素質(zhì)。首先要弄清楚自己在部門中所處的管理位置、層級(jí)、所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)以及所擁有的權(quán)利。并要具備與所承擔(dān)的角色相適應(yīng)的管理知識(shí)、管理技能和心理狀態(tài)。

（二）是要有帶頭意識(shí)。作為一線的工作骨干，個(gè)人的專業(yè)能力非常重要，需要熟悉和精通主管范圍內(nèi)的各種業(yè)務(wù)。在部門員工遇到業(yè)務(wù)難題不能解決時(shí)，骨干的業(yè)務(wù)能力就應(yīng)當(dāng)及時(shí)的發(fā)揮作用，頂上去！作為基層骨干，或多或少地都會(huì)參與部分員工的管理工作。要想在工作中出成績(jī)，想要得到上級(jí)的認(rèn)可，下屬的支持，首先就得做到思想帶頭，行動(dòng)帶頭，與下屬團(tuán)結(jié)拼搏，同甘共苦，遇到困難自己得身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭人的表率作用。

（三）是要有管理意識(shí)?；鶎庸歉杉仁枪緲I(yè)務(wù)活動(dòng)的帶頭實(shí)踐者，也是公司管理的直接參與者，因此僅僅是自己肯干、能干是不夠的，還必須要善于管理好自己的部門，發(fā)現(xiàn)身邊員工的個(gè)性特長(zhǎng)，組建起一支具有強(qiáng)大執(zhí)行力的工作團(tuán)隊(duì)。在日常的工作中，切實(shí)地履行好自己的工作職能，在腦海中時(shí)刻提醒自己做好工作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管，強(qiáng)化防范意識(shí)，提高處突能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

（四）是要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，發(fā)展之魂，也是企業(yè)各級(jí)管理者都應(yīng)該樹立的一個(gè)重要意識(shí)。一個(gè)好的基層骨干，要善于不斷進(jìn)行思維理念創(chuàng)新，思路拓展創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。例如在銷售市場(chǎng)遇冷期尋找應(yīng)對(duì)銷售渠道，突破常規(guī)。創(chuàng)新是一個(gè)不斷延續(xù)的過程，因此要樹立不斷創(chuàng)新的理念，堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新求效率，求效益，求發(fā)展。

（五）是要有協(xié)同意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量！在日常的工作中，各部門之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，分工合作保證了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而基層骨干正是這協(xié)調(diào)一環(huán)中的潤(rùn)滑劑，在各部門落實(shí)具體工作的實(shí)施過程中，基層骨干之間的溝通與協(xié)作，搭建起了部門間交流的橋梁，構(gòu)筑起了企業(yè)執(zhí)行力的核心力量！使得企業(yè)成為一個(gè)高速,高效，高質(zhì)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

（六）是要有全局意識(shí)。部門的基層骨干力量需要有較高的道德品質(zhì)和犧牲精神。面對(duì)著困難，必須要做到服從大局，犧牲小我，成就大我！考慮問題不能局限于本部門利益，而是應(yīng)該著眼于公司全局和部門協(xié)同的需要，哪怕短時(shí)間吃了些虧，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，也是一件利遠(yuǎn)大于弊的好事。

二、多溝通，巧協(xié)調(diào)

基層骨干肩負(fù)著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，管理好下級(jí)，和諧處理好縱橫關(guān)系的職責(zé)。工作中常常需要把握方圓尺度，如果處理不好，大至影響全局，小至影響自己的工作開展，對(duì)工作會(huì)造成被動(dòng)。因此，溝通和協(xié)調(diào)也是基層骨干的一項(xiàng)基本功。

基層骨干需要溝通和協(xié)調(diào)主要有三個(gè)方面的關(guān)系，即與上級(jí)、與同級(jí)、與下屬的溝通和協(xié)調(diào)。對(duì)于下屬的溝通，要做到尊重下屬，認(rèn)真聽取他們的意見，同時(shí)用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意見，才能做到有效溝通，從而形成合力，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。無論哪個(gè)方面的溝通，骨干都應(yīng)主動(dòng)，要本著解決問題的思想，才能有效地溝通。出色的骨干會(huì)讓對(duì)方真心地與他溝通，他也會(huì)真心地傾聽及采取適當(dāng)?shù)暮罄m(xù)行動(dòng)。行動(dòng)比語言更有說服力，做完所有的溝通工作，如果不采取實(shí)際行動(dòng)，就沒有人會(huì)相信這些溝通。出色的骨干在溝通時(shí)不會(huì)說一些他自己都不相信或言不由衷的話。員工相信他，愿意與他交流，也需要骨干為自己的話采取適當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)。

溝通的目的是為了讓我們的工作能夠有條不紊地開展。那我們的部門，我們的企業(yè)就能和諧高效發(fā)展。

要使員工盡心盡力地做好工作，要隨時(shí)隨地體現(xiàn)對(duì)于員工的關(guān)懷。作為基層骨干，關(guān)懷下屬是一種人文修養(yǎng)。我們現(xiàn)在提倡以人為本，關(guān)懷也應(yīng)該緊密圍繞著人來進(jìn)行，要從對(duì)員工工作到生活，從情緒到態(tài)度，從學(xué)習(xí)到銷售技能，從職位到待遇，都給予必要的關(guān)懷，對(duì)員工的成功、失敗表示關(guān)切，關(guān)心他們的培訓(xùn)、發(fā)展與事業(yè)歷程。當(dāng)員工有所需要時(shí)，要積極給予咨詢和建議，讓員工帶著感恩的心去工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

第二篇：如何加強(qiáng)基層思想政治工作骨干隊(duì)伍建設(shè)

（全文3000字）

如何加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)

（研究生六隊(duì)王秋富）

走群眾路線，借助思想工作骨干隊(duì)伍開展經(jīng)常性思想工作，是我軍思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是新時(shí)期做好經(jīng)常性思想工作的重要方法。然而在具體工作中，依靠思想工作骨干隊(duì)伍開展工作不力的問題仍然比較突出，其原因之一便是隊(duì)伍建設(shè)不過硬。本文試就如何加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)看法。

提高認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，有的干部對(duì)思想工作的群眾性認(rèn)識(shí)不夠，只顧自己唱“獨(dú)角戲”；有的干部對(duì)思想工作的艱巨性估計(jì)不足，不注意發(fā)動(dòng)大家一起來做；有的干部懷疑思想骨干隊(duì)伍的功能，舍不得投入。這便造成了思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，無所作為。為此，必須對(duì)加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍的重要意義有一個(gè)比較深刻的認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)是我軍法規(guī)制度提出的明確要求?！盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》明確規(guī)定，基層連隊(duì)要“建立一支以黨員、班長(zhǎng)、士官為主的思想骨干隊(duì)伍，開展談心活動(dòng)，做好群眾性的思想工作特別是后進(jìn)士兵的思想轉(zhuǎn)化工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)”?！墩喂ぷ鳁l例》在規(guī)定政治指導(dǎo)員的主要職責(zé)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，要“建立和培養(yǎng)思想工作骨干隊(duì)伍，發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)常性思想工作中的作用?！薄秲?nèi)務(wù)條令》中也有相關(guān)的明確規(guī)定。因此，我們要從嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)代化建設(shè)的法規(guī)制度的高度上認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性。二是加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)是做好新形勢(shì)下經(jīng)常性思想工作的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，各種形形色色思想意識(shí)、價(jià)值觀念、文化形態(tài)等沖擊軍營(yíng)，戰(zhàn)士的思想由過去的較“封閉”轉(zhuǎn)向“開放”，由較“單一”轉(zhuǎn)向“多元”，由“簡(jiǎn)單”轉(zhuǎn)向“復(fù)雜”，呈現(xiàn)多變不穩(wěn)的趨勢(shì)；同時(shí)，戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)的多樣性、傳媒的廣泛性、通信的快捷性、駐地環(huán)境的復(fù)雜性，也要求經(jīng)常性思想工作進(jìn)行全時(shí)空保障。情況高度復(fù)雜，任務(wù)十分繁重，單靠幾個(gè)干部的力量遠(yuǎn)不能適應(yīng)需要，必須加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)并充分發(fā)揮其作用。三是加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)是由思想骨干經(jīng)常性思想工作中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)決定的。思想骨干與其他戰(zhàn)友或同吃一桌飯，或同居一間房，或同操一門炮，或同年入伍，或同地參軍，或同一興趣，或同一專長(zhǎng)??這些“同位”狀況，使得他們?cè)谧鏊枷牍ぷ鲿r(shí)具有其他人無法替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。為此要大力加強(qiáng)其隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其作用，使思想骨干個(gè)個(gè)成為發(fā)現(xiàn)問題的“觀察員”，上下溝通的“聯(lián)絡(luò)員”，會(huì)做工作的“小指導(dǎo)員”。

精心選配。健全思想工作骨干隊(duì)伍，是加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，必須做到精心選配力量，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性，防止簡(jiǎn)單湊數(shù)的不良傾向。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。建立思想工作骨干隊(duì)伍目的在于“用”而非“看”（應(yīng)付檢查），一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)：

1、政治思想好。政治立場(chǎng)要堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治敏感性強(qiáng)，政治

1態(tài)度鮮明。

2、軍事技術(shù)精。要熱愛學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，軍事技術(shù)過硬，能夠發(fā)揮傳幫帶作用。

3、工作能力強(qiáng)。要有一定的文化知識(shí)和理論水平，善于聯(lián)系溝通，善于團(tuán)結(jié)人，有一定分析問題和解決問題的能力。

4、群眾威信高。自身形象要好，辦事公正、作風(fēng)正派，對(duì)人誠(chéng)懇、熱心，在群眾中有一定的威信，群眾愿意接近。

（二）履行程序。選配思想骨干通常在工作全面展開時(shí)進(jìn)行，一般要按照群眾推薦、支部研究、機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，綜合考察，慎重篩選，擇優(yōu)選用。

（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)。要做到整體構(gòu)成合理：

1、軍齡上梯次配備。不同兵中都要有，做到兵員年年變，骨干不斷線，經(jīng)驗(yàn)不失傳；

2、地區(qū)上適當(dāng)兼顧。同地區(qū)兵接觸機(jī)會(huì)多且相互了解較深，在不同地區(qū)兵中吸收一定的同志擔(dān)任思想骨干，便于開展根據(jù)各人具體情況開展思想工作，也有利于適應(yīng)不同地區(qū)官兵語言、風(fēng)俗、生活習(xí)慣等方面的差異；

3、層次上合理組合。隊(duì)伍中既要有干部、黨員、班長(zhǎng)，又要有戰(zhàn)士、團(tuán)員，防止青黃不接及思想工作骨干與行政領(lǐng)導(dǎo)混為一談；

4、分布上注意勻稱。既要考慮戰(zhàn)斗班、排，又要兼顧到各小、散、遠(yuǎn)單位，以便使工作不留空白點(diǎn)；

5、類型上講究搭配，各種不同性格的人都要有，還要注意吸收不同民族的戰(zhàn)士參加，便于接觸各類人員。

（四）及時(shí)補(bǔ)充。當(dāng)思想骨干升學(xué)、上調(diào)或其他原因不再在本單位工作時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)缺，保持隊(duì)伍的完整性，防止工作斷檔。

注重培養(yǎng)。狠抓培養(yǎng)是建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的思想工作骨干隊(duì)伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在選準(zhǔn)苗子的基礎(chǔ)上，多在培養(yǎng)幫帶上下功夫。

（一）端正思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)不端正，缺乏責(zé)任感，是當(dāng)前思想工作骨干隊(duì)伍中存在的主要問題之一。因此應(yīng)注意做好幫助他們提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度的工作。一方面，幫助其克服厭煩心理、包袱心理，轉(zhuǎn)變無所作為、無所謂的思想觀念，增強(qiáng)做思想工作的光榮感、責(zé)任感。另一方面，要幫助其克服自我保護(hù)心理、畏難心理、應(yīng)付心理，增強(qiáng)做好思想工作的信心。

（二）著力培養(yǎng)能力。應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)五種能力：

1、觀察感知能力；

2、分析判斷能力；

3、開導(dǎo)說服能力；

4、解決問題能力；

5、行為示范能力。

（三）綜合運(yùn)用方法。要著眼思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，靈活、綜合運(yùn)用各種方法、形式對(duì)思想骨干進(jìn)行培養(yǎng)，主要是：

1、組織集中培訓(xùn)。營(yíng)、連應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際定期不定期地對(duì)思想骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)。在工作全面展開，思想骨干選配完成后，一般都要以營(yíng)或連為單位對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)。當(dāng)上級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行組織時(shí)，參加上級(jí)組織的集中培訓(xùn)。

2、結(jié)合工作幫帶。圍繞“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、確實(shí)弄清、正確解決”三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)骨干在實(shí)際工作中遇到的難題，出注意、教方法，一點(diǎn)一滴、一招一式搞好傳幫帶，必要時(shí)可以思想形勢(shì)分析會(huì)、“集體會(huì)診”等形式進(jìn)行。

3、抓好自學(xué)提高。要努力激發(fā)思想骨干學(xué)習(xí)思想工作所需的理論積極性，并注意為其學(xué)習(xí)推薦書籍、提供場(chǎng)所，創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件；鼓勵(lì)他們將所學(xué)理論自覺運(yùn)用于工作之中，在理論與實(shí)踐的不斷結(jié)合中提高做思想工作的能力。

善于激勵(lì)。培養(yǎng)，主要解決的是會(huì)不會(huì)干的問題。愿不愿干，干到什么程度，很大程度上要通過激勵(lì)來解決。為此，加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，還需注意建立和完

善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)思想骨干進(jìn)行持續(xù)不斷的激勵(lì)：

（一）責(zé)任激勵(lì)。思想工作骨干隊(duì)伍開展工作不夠主動(dòng)，一個(gè)重要原因就是思想骨干職責(zé)不清、標(biāo)準(zhǔn)不明。因此，要明確制定“思想骨干職責(zé)”，使思想骨干做有標(biāo)準(zhǔn)，行有依據(jù)。同時(shí)，要通過定期進(jìn)行思想形勢(shì)分析、匯報(bào)工作情況，經(jīng)常交待任務(wù)、講評(píng)工作等辦法強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)其使命感。

（二）利益激勵(lì)。實(shí)施客觀公正的利益激勵(lì)，對(duì)工作成績(jī)突出、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的思想骨干，在入黨、提拔使用、立功受獎(jiǎng)等方面優(yōu)先考慮，在考學(xué)、選改士官等方面優(yōu)先推薦，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、工作不力的思想骨干要及時(shí)調(diào)整，因失職造成一定后果的要給予必要的紀(jì)律處分。必要時(shí)建立思想骨干檔案和登記卡，作為實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（三）信任激勵(lì)。要善于給思想骨干交任務(wù)、壓擔(dān)子，善于傾聽他們的意見，采納他們的合理建議，鼓勵(lì)他們以主人翁姿態(tài)關(guān)心連隊(duì)建設(shè)，放開開展工作，最大限度地發(fā)揮其“小指導(dǎo)員”作用。從而使其感受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視，增強(qiáng)其內(nèi)動(dòng)力。

（四）支持激勵(lì)。分配任務(wù)時(shí)，講清完成任務(wù)的意義、方法；開展工作中，維護(hù)他們的威信，保護(hù)其積極性；遇到困難時(shí)，及時(shí)出注意、交方法，幫助其解決難題；出現(xiàn)挫折時(shí)，熱情鼓勵(lì)支持，幫其消除顧慮，總結(jié)教訓(xùn)，放下包袱，大膽工作。從而使思想骨干時(shí)時(shí)感到有堅(jiān)強(qiáng)有盾，有力量源泉。

（五）典型激勵(lì)。樹立典型可以起到指方向、教方法、加動(dòng)力的作用。要注意適當(dāng)樹立思想骨干的先進(jìn)典型，大力表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)大家向典型學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊。

（六）感情激勵(lì)。在幫助思想骨干解決思想工作難題的同時(shí)，要積極幫助他們解決實(shí)際生活中遇到的困難，讓他們感受到組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的愛護(hù)，將之化為工作的動(dòng)力。

（作者單位：南京政治學(xué)院研究生隊(duì)）

電話：025—3341584（地）0501—73594（軍）

第三篇：民主黨派基層骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

2010年7月13日起，我有幸參加了貴州省民主黨派基層骨干第五期培訓(xùn)班。經(jīng)過將近20天的學(xué)習(xí)，讓我不論是在學(xué)習(xí)黨中央基礎(chǔ)民主政策上，還是在學(xué)習(xí)最新的時(shí)政文件中，都有了一個(gè)震撼內(nèi)心醍醐灌頂般的深刻體會(huì)，那就是，“工欲善其事，必先利其器。一屋不掃，何以掃天下”

能得來這樣的體會(huì)，出自我自身的經(jīng)歷。大學(xué)畢業(yè)后，由于經(jīng)商，太多的時(shí)間用在了應(yīng)酬上。漸漸忘記了家嚴(yán)“開卷有益”的教誨，丟掉了書本而舉起了酒杯，忽視了君子戒慎乎獨(dú)也，每日三省吾身自查自檢的起碼要求。雖然后來又就讀了法學(xué)專業(yè)，但是畢業(yè)證書的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)知識(shí)的求索欲。也因?yàn)槿绱?，在近幾年的工作生活中，在處理事?wù)上，漸漸有了知識(shí)匱乏力不從心的感覺。

加入民主黨派，每個(gè)人的初始目的都不一樣。但歸根結(jié)底，出發(fā)點(diǎn)是好的，是有著政治抱負(fù)心的，是懷揣著先天下之憂而憂理念的，是熱血國(guó)人的一份子。子貢問為仁。子曰：工欲善其事，必先利其器。居是邦也。事其大夫之賢者，友其士之仁者。我覺得這個(gè)培訓(xùn)班就恰恰很好的詮釋了這句話。開學(xué)第一天，王國(guó)麟副院長(zhǎng)說過，來了這個(gè)培訓(xùn)班，要多讀些書，讀些好書，并要善于讀書。最重要的是，還要做個(gè)好人！是啊，莫以善小而不為，莫以惡小而為之。佛說：“愚昧之人，其實(shí)亦知善業(yè)與惡業(yè)之分別，但時(shí)時(shí)以為是小惡，作之無害，卻不知時(shí)時(shí)作之，積久亦成大惡。如水之一小滴，滴下瓶中，久之，瓶亦因此一滴一滴之水而滿。故雖小惡，亦不可作之，作之，則有惡滿之日?！睂?duì)于我個(gè)人來說，院長(zhǎng)這一席話，是真正說到了我自身孱弱的點(diǎn)子上。

孟子XX年前說過，人之患在于好為人師。世人又有惑而不從師，怕丟面子的心理。我卻覺得，人之患，在于師者知之而不予解惑。世人不知，卻不去求知。所以，在此感謝所有此次培訓(xùn)班甘冒夏暑“好為人師”的老師們！您的一句話，也許就潛移默化的改變了一個(gè)學(xué)生一生的追求。至少，對(duì)于我個(gè)人來說，是如此般感受。

“事其大夫之賢者，友其士之仁者”。意思是說要多結(jié)交賢達(dá)之人。這又恰恰應(yīng)了當(dāng)年王朝文先生在貴州省委黨校培訓(xùn)班講話的內(nèi)容，“來了培訓(xùn)班，要讀些書，養(yǎng)下精神，交些朋友”。而這個(gè)“交些朋友”，正是我們這個(gè)培訓(xùn)班舉辦的目的之一，為學(xué)員搭建一個(gè)良好的溝通平臺(tái)。這些在各個(gè)行業(yè)中已經(jīng)取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)們，讓我有了見賢思齊的發(fā)愿。我們培訓(xùn)班一下子匯聚了這么多英才，在和同學(xué)們的接觸過程中，真是讓我受益良多。讓我在未來的工作生活中，有了更高、更健康的追求！

嘗有朋友調(diào)侃我，加入民主黨派，參加培訓(xùn)班，是在撈取政治資本。過去常不知如何辯駁。以為清者自清，北島說：“卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘”。參加了培訓(xùn)班后，我意識(shí)到。對(duì)于民主，幾千年的封建帝制，國(guó)人有太多的不知道，太多的潔身自好，太多的事不關(guān)己，高高掛起。如果國(guó)人都做如是想，那么我們的民主又從何談起？我們的中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度又如何與時(shí)俱進(jìn)？作為一個(gè)社會(huì)人，除了修身、齊家，還要有“掃天下”的認(rèn)識(shí)和理念。

“靈臺(tái)無計(jì)逃神矢，風(fēng)雨如磐暗故園。

寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅?！?/p>

魯迅先生的《自題小像》，如今讀來依舊的振聾發(fā)聵。先生去了這么多年，今時(shí)居然還有人問我所謂的撈取政治資本的問題。不免有些心生感慨。

雖然我是個(gè)生意人，但是涉世未深，又沒什么所謂的后臺(tái)，所以打拼了許久卻是孔方兄沒有幾個(gè)，學(xué)識(shí)更是慚愧的很。但是作為國(guó)人起碼的熱血和熱情是有的！評(píng)定一個(gè)人的成功，太多人喜歡用金錢和地位來衡量。我覺得，一個(gè)人的成功，除了這些功利標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)該有更多的，更深層次的標(biāo)準(zhǔn)。比如學(xué)識(shí)，比如授業(yè)解惑，比如樂善好施，比如政治熱忱，比如憂心天下。一個(gè)滿眼只看的見金錢權(quán)利的人，其實(shí)不過是個(gè)自私的人。不是一個(gè)人有錢后，才可以去談公益，去談助人為樂，衣不蔽體照樣可以體恤蒼生。也不是一個(gè)人有權(quán)后，才可以講政治，講民主人權(quán)！人微言輕依舊可以參政議政追求民主。

儒家宣揚(yáng)“仁義”；基督提倡“博愛”；佛家講究“平等”。也都提出過類似道法自然，天人合一的理論來。這和現(xiàn)在我們國(guó)家提倡的“構(gòu)建和諧社會(huì)”是多么的一致啊。一個(gè)沒有信仰的人是可悲的，一個(gè)沒有信仰的民族既是可悲的，又是可怕的。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的認(rèn)識(shí)到，作為國(guó)人的一份子，真的要有參政議政的心，真的要有“掃天下”的信念。這是一個(gè)人的權(quán)利，也是每個(gè)人的義務(wù)。我們國(guó)家對(duì)民主信仰的推廣尚有缺失。這就更需要我們每個(gè)國(guó)人積極投身進(jìn)去，就更需要我們民主黨派攜手中國(guó)共產(chǎn)黨將中國(guó)的民主政治推廣開來。

這就回到了我文章開頭講的那句話：“一屋不掃何以掃天下”。有了掃天下的心，是好事。但是如何掃，怎么才能掃的好，掃的有條理，就真的需要把自身這“一屋”先掃好了。那就是------通過不斷的學(xué)習(xí)，聚沙成塔集腋成裘，逐漸豐富自身素養(yǎng)。這也是我本次學(xué)習(xí)班，最深刻的體會(huì)。我想，只要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的豐富自己，那么，我才能夠做一個(gè)合格的民主黨派人士，才能做一個(gè)合格的參政議政人員，才能做一個(gè)真正合格的社會(huì)“人”！

最后，通過這次學(xué)習(xí)，再次總結(jié)下我自身的感悟。有三點(diǎn)：

1，不斷的學(xué)習(xí)豐富自己

2，要有顆民主的心

3，做個(gè)好人

望與諸君共勉。

謝謝！

第四篇：班長(zhǎng)是基層帶兵骨干

班長(zhǎng)是基層帶兵骨干，是兵頭將尾，既貼近干部，又深入士兵，是聯(lián)系軍官和士兵之間的橋梁和紐帶。近幾年來，隨著消防部隊(duì)現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)加快，班長(zhǎng)在基層消防部隊(duì)中的地位與作用日漸突出，班長(zhǎng)自身素質(zhì)高低及其骨干作用發(fā)揮的好壞直接影響著基層消防部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響著基層部隊(duì)的安全穩(wěn)定。在新時(shí)期，兵員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，部隊(duì)管理觀念和官兵的理想信念也發(fā)生了很大變化，這對(duì)班長(zhǎng)的素質(zhì)能力提出了更高要求，同時(shí)也給班長(zhǎng)的工作提供了新的課題。探索新時(shí)期的班長(zhǎng)工作對(duì)于促進(jìn)部隊(duì)的規(guī)范化管理，保持部隊(duì)的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，增強(qiáng)和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力等方面都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。在新時(shí)期的基層消防部隊(duì)要當(dāng)好班長(zhǎng)、做好班長(zhǎng)的工作首先要做到“三忌、三做到”。

一忌“帶兵動(dòng)手，打罵體罰”。新兵剛到部隊(duì)充滿了好奇和希望，他們就像一張白紙，當(dāng)然也是什么都不懂，無論是部隊(duì)的生活、還是訓(xùn)練對(duì)他們而言都是難度非常大的，所以難免出現(xiàn)錯(cuò)誤，這時(shí)班長(zhǎng)千萬不能動(dòng)口罵，更不能動(dòng)手打，因?yàn)檫@樣會(huì)在新兵那白紙上畫上一筆黑點(diǎn)，無形中影響他們的服役態(tài)度和工作積極性，甚至造成逃離部隊(duì)、造成安全事故。

二忌“講資格，擺架子”。班長(zhǎng)都是部隊(duì)的老兵，在部隊(duì)呆的時(shí)間少則三五年，多則十幾年，對(duì)于新兵而言都是老班長(zhǎng)了。從新兵入伍的第一天起就受到“軍人以服從命令為天職”的教育，及下級(jí)必須服從上級(jí)，但是在這樣的情況下，班長(zhǎng)切忌不要把“服從”想變了“味”，讓新兵為個(gè)人辦私事。

三忌“口語多”。中隊(duì)有的帶兵班長(zhǎng)喜歡講一些自以為很恰當(dāng)?shù)目谡Z，例如在認(rèn)為某個(gè)同志反應(yīng)慢時(shí)就給別人喊“蝸?！保徽J(rèn)為某個(gè)同志訓(xùn)練跟不上時(shí)喊別人“神仙”，也許這樣的帶兵班長(zhǎng)沒有惡意，也沒有故意諷刺戰(zhàn)士的意思，但是在別人眼里就是班長(zhǎng)在“欺負(fù)人”，遇到思想穩(wěn)定的同志會(huì)敢怒不敢言，但是如果遇到自尊心比較強(qiáng)的戰(zhàn)士時(shí)輕則會(huì)“懷恨在心”，思機(jī)報(bào)復(fù)，重則造成當(dāng)面頂撞，甚至動(dòng)手，不但給班長(zhǎng)的帶兵工作帶來了影響，同時(shí)也影響了中隊(duì)的安全穩(wěn)定。

“三做到”！

一做到“與戰(zhàn)士交朋友”。部隊(duì)的戰(zhàn)士都是來自五湖四海，都是離開了家中的父母和親人來到了部隊(duì)，作為一名班長(zhǎng)、一名兵齡較長(zhǎng)的老兵來說，首先要學(xué)會(huì)與被管理的戰(zhàn)士“交朋友”，多與戰(zhàn)士交流，多與戰(zhàn)士一起玩，通過這些切實(shí)的行動(dòng)來打開戰(zhàn)士的心扉，讓戰(zhàn)士從內(nèi)心中接納班長(zhǎng)，把班長(zhǎng)當(dāng)作是一個(gè)“知心”朋友，只有這樣，班長(zhǎng)在日常管理中才能夠更加得心應(yīng)手。

二做到“以身作則樹榜樣”。班長(zhǎng)是日常生活中與戰(zhàn)士走的最近的人，也是最能夠影響他們的人，班長(zhǎng)的一言一行都是戰(zhàn)士的“榜樣”，所以班長(zhǎng)在生活中要時(shí)刻注意自己的言行舉止，在生活中嚴(yán)格要求自己，訓(xùn)練中刻苦努力，發(fā)揮好帶頭和表率作用，一方面可以激發(fā)戰(zhàn)士的工作和訓(xùn)練熱情，另一方面對(duì)班長(zhǎng)的管理也是一個(gè)極大的促進(jìn)作用。

三做到“會(huì)做思想工作”。部隊(duì)的思想工作不是中隊(duì)干部的“專利”，中隊(duì)的帶兵班長(zhǎng)也必須會(huì)做思想工作。中隊(duì)的戰(zhàn)士思想上都可能出現(xiàn)“波動(dòng)”，班長(zhǎng)僅僅在日常管理中能夠及時(shí)察覺到這樣的“波動(dòng)”是不夠的，還要求班長(zhǎng)能夠進(jìn)一步打入他們的內(nèi)心深處，了解導(dǎo)致戰(zhàn)士思想上出現(xiàn)“波動(dòng)”的原因，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，制定解決措施，從而對(duì)癥下藥，及時(shí)消除戰(zhàn)士思想上的思想問題，確保部隊(duì)的高度集中穩(wěn)定。

其實(shí)，在目前基層消防部隊(duì)的具體工作中，要求班長(zhǎng)所具備的能力、素質(zhì)遠(yuǎn)不止這些，這就需要我們這些一線帶兵班長(zhǎng)、骨干認(rèn)真去思索、去探索新的、更高的“境界”，來提高我們的綜合能力。

第五篇：基層組織建設(shè)的重要性

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十七屆四中全會(huì)把黨的基層組織建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)六大任務(wù)之一，進(jìn)一步閘明了在社會(huì)發(fā)生深刻變化、黨的歷史方位發(fā)生轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下，必須不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)的極端重要性。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，對(duì)于縣一級(jí)黨委來說，關(guān)鍵是要在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫。選就要求我們必須在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中明確出發(fā)點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)落腳點(diǎn)。

抓基層，打基礎(chǔ)是農(nóng)村基層黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。對(duì)一個(gè)縣來說，工作的對(duì)象在基層，工作的任務(wù)就是打基礎(chǔ)。只有把抓基層、打基礎(chǔ)作為出發(fā)點(diǎn)，才能真正把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨的十七屆四中全會(huì)指出，“黨的基層組織建設(shè)必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?！奔訌?qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面小康，說到底是要依靠基層黨組織更好地把廣大農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)起來、組織起來，更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們積極性。如果農(nóng)村基層組織不鞏固，在農(nóng)民群眾中缺乏凝聚力，在改革和建設(shè)中缺乏戰(zhàn)斗力，那就難以完成黨在農(nóng)村的各項(xiàng)任務(wù)，而且將削弱和動(dòng)搖黨在農(nóng)民群眾中的根基。只有把農(nóng)村基層黨組織進(jìn)一步建設(shè)好，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把廣大農(nóng)民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，才能形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)大合力，卓有成效地把黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策落實(shí)到基層，又快又好地推進(jìn)農(nóng)村改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。以黨支部為核心的村級(jí)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是我們黨的基層組織，是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。“萬丈高樓平地起”，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)就是加固黨的全部戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)的奠基工程。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把農(nóng)村各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。抓基層就是打基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)就是抓基層。只有基層穩(wěn)定，才有基礎(chǔ)的牢固；只有農(nóng)村基層組織根深葉茂，才能使我們這個(gè)執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨永葆生機(jī)和活力。

建班子，帶隊(duì)伍是抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的工作重心和著力點(diǎn)。四中全會(huì)《決定》提出“擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、構(gòu)建城參統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的要求，核心就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，特別是要用發(fā)展人、提高人、完善人的理念，不斷提升基層共產(chǎn)黨人的境界和素質(zhì)。深入開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，尤其是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。高陵作為陜西省和西安市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的試點(diǎn)縣，我們?cè)跇?gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局上做了一些嘗試，比如把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與全省范圍開展的村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，按照“服務(wù)區(qū)域最大化、辦公區(qū)域最小化、社會(huì)效益最優(yōu)化”的要求，著眼現(xiàn)有村兩委會(huì)職能的轉(zhuǎn)型，推進(jìn)村級(jí)機(jī)制體制由管理向服務(wù)，由農(nóng)村向城市、由實(shí)際向?qū)嵒蒉D(zhuǎn)變。采取“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”、“社區(qū)+農(nóng)村”、“企業(yè)+農(nóng)村”等多種形式，在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織的城鄉(xiāng)黨組織設(shè)置整體構(gòu)架進(jìn)行了探索。結(jié)合村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，堅(jiān)持把“高層次地樹立10個(gè)基層組織示范村(組)、較大范圍地樹立100名左右的黨員致富標(biāo)兵或科技示范戶、較大力度地培養(yǎng)培訓(xùn)1000名左右的入黨積極分子”為主要內(nèi)容的基層組織建設(shè)“十百千”活動(dòng)深入推進(jìn)，把“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村支部中有能力和形象好的黨員干部每人聯(lián)系一個(gè)富裕戶、對(duì)接一個(gè)科技戶、扶持一個(gè)貧困戶”的鄉(xiāng)村黨員干部“一聯(lián)三”責(zé)任制不斷深化，取得了抓基層組織建設(shè)、帶領(lǐng)群眾致富的實(shí)效。我們以“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子”活動(dòng)為抓手，開設(shè)“涇渭大講堂”、開展“涇渭處處黨旗紅”等活動(dòng)，提高廣大黨員尤其是基層黨員的素質(zhì)，更有效更直接的調(diào)動(dòng)了縣鄉(xiāng)村各級(jí)建好班子、帶好隊(duì)伍的積極性。當(dāng)然，建好班子帶好隊(duì)伍絕非是一日之功，需要堅(jiān)持不懈始終如一用心用力，才有希望實(shí)現(xiàn)力爭(zhēng)上游的目標(biāo)。

落腳點(diǎn)就是結(jié)果和歸宿。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的落腳點(diǎn)就是促發(fā)展、奔小康。中國(guó)共產(chǎn)

黨成立88年、執(zhí)政60年、領(lǐng)導(dǎo)改革開放30年始終貫穿一條主線，這條主線就是立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。新形勢(shì)下黨的建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)同樣要圍繞這一主線來進(jìn)行，這也是我們黨執(zhí)政興國(guó)最終想要的結(jié)果。從這個(gè)意義上說，只有黨心系群眾，群眾才會(huì)心系黨，黨的群眾基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)才能堅(jiān)如磐石。我們正在推進(jìn)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展旨在把基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，把公共財(cái)政向農(nóng)村傾斜，把公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，建設(shè)“全域高陵”。這些年來，高陵始終堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)、以工業(yè)化為核心、以城鎮(zhèn)化為承載的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“三大戰(zhàn)略”，奠定了以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的基礎(chǔ)，讓全縣群眾享受到了農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)、“戶均一個(gè)大學(xué)生工程”等一系列優(yōu)惠政策。同時(shí)，“民情報(bào)告單制度”、“為民服務(wù)代理制”和縣黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行，讓基層組織和黨員干部在履行為民服務(wù)宗旨的過程中強(qiáng)化了作風(fēng)，特別是最近幾年，我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)中發(fā)展“黨員科技示范基地”和“黨員科技示范戶”，發(fā)揮了廣大黨員干部的先鋒模范作用，在帶領(lǐng)群眾致富奔小康中發(fā)揮了積極的作用。高陵縣通遠(yuǎn)鎮(zhèn)何村黨支部在支部書記史安民和一批“黨員科技示范戶”的帶動(dòng)下，充分利用縣委、縣政府每棟600元、2008年又增加到每棟1000元的扶持補(bǔ)助政策，大力發(fā)展無公害大棚菜，2008年全村人均純收入達(dá)到10000元以上。群眾發(fā)自內(nèi)心地說“能致富，全靠黨支部?！?/p>

把廣大人民群眾的根本利益發(fā)展好，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好，這是黨的基本路線、基本理論，基本綱領(lǐng)，基本經(jīng)驗(yàn)賦予農(nóng)村基層組織建設(shè)的永恒主題。我們共產(chǎn)黨人實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命在新世紀(jì)新階段就是全面建設(shè)小康社會(huì)。我們使人民在政治上站起來了，這是一個(gè)偉大的讓世人瞻目敬慕的壯舉，但讓人民在經(jīng)濟(jì)上翻身，還需要長(zhǎng)期的艱苦努力。任何事物的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，讓人民群眾尤其使廣大的農(nóng)民群眾真正富起來更非輕而易舉。從出發(fā)點(diǎn)上看動(dòng)機(jī)，在著力點(diǎn)上看工作，但更重要的是要在落腳點(diǎn)上看效果。從出發(fā)點(diǎn)到落腳點(diǎn)的前進(jìn)過程中，肯定會(huì)出現(xiàn)許多新情況和新問題，但促發(fā)展奔小康的方向任何時(shí)候、任何情況下決不能偏。只要這樣，也只有這樣，我們農(nóng)村基層黨組織乃至黨的建設(shè)才會(huì)永葆生機(jī)和活力，富于生機(jī)和活力，我們黨才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

今天，我們召開全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會(huì)，主要目的是，進(jìn)一步提高全團(tuán)的認(rèn)識(shí)，對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作作出部署。下面，我代表團(tuán)中央書記處，講五點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的極端重要性

1．高度重視和切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的必然要求。胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表了重要講話，對(duì)在新形勢(shì)下推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提出了一系列重要的要求，特別強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。我們要對(duì)照工作認(rèn)真思考，這些要求是針對(duì)怎樣的問題和目標(biāo)提出來的？各級(jí)團(tuán)組織要按照這些具有很強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性的要求，切實(shí)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作真正落到實(shí)處，以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．高度重視和切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，是落實(shí)團(tuán)十六大精神的根本舉措。團(tuán)十六大報(bào)告是全團(tuán)智慧的結(jié)晶，對(duì)今后五年共青團(tuán)工作作出了總體部署。報(bào)告特別指明了要履行好團(tuán)的根本職責(zé)和各項(xiàng)職能，就必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，并鮮明指出，團(tuán)的基層組織決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力；越是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，越要高度重視基層建設(shè)。我們要認(rèn)識(shí)到，共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，不僅僅是在報(bào)紙上、電視上，也不在一次活動(dòng)有多少人參加上，而是在團(tuán)員青年心中、在團(tuán)員青年作用的發(fā)揮上?；鶎訄F(tuán)組織和基層工作處于共青團(tuán)與青年的邊界上，團(tuán)的各項(xiàng)職能都要靠基層去落實(shí)?？梢哉f，基層組織和基層工作是共青團(tuán)履行根本職責(zé)的主要載體，是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的基本途

徑，也是團(tuán)的全部活力的根本標(biāo)志。

3．高度重視和切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、克服薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要。當(dāng)前，共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)，團(tuán)十六大報(bào)告對(duì)此進(jìn)行了具體闡述，從本質(zhì)上看，我們面臨的挑戰(zhàn)主要來自三個(gè)方面：一是我們黨的歷史方位發(fā)生了變化，從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變；二是青年的政治意識(shí)表達(dá)方式發(fā)生了新變化；三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對(duì)青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響。我們要看到，這些挑戰(zhàn)在基層團(tuán)組織和基層工作中表現(xiàn)得最為集中和直接，共青團(tuán)建設(shè)和工作的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)也就主要表現(xiàn)在基層。同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，在新挑戰(zhàn)面前，在團(tuán)的各項(xiàng)功能發(fā)揮上，組織動(dòng)員青年既是重要基礎(chǔ)，又是相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。對(duì)廣大青年而不是少數(shù)青年的組織動(dòng)員，最重要的是靠全團(tuán)的基層組織和基層工作。因此，我們要把全團(tuán)的注意力放到基層，把資源傾斜到基層，以最大的決心加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作。

二、當(dāng)前基層團(tuán)組織要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)青年的吸引和凝聚

團(tuán)的總體功能體現(xiàn)在組織動(dòng)員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益等各個(gè)方面。在團(tuán)的不同組織層級(jí)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的功能應(yīng)該有不同的側(cè)重。由于資源、隊(duì)伍等方面的條件不同，我們不要求基層團(tuán)組織和團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一樣，大而全地想同樣的事、做同樣的工作；也不要求基層團(tuán)組織都能完成全團(tuán)的12項(xiàng)重點(diǎn)工作。對(duì)于基層團(tuán)組織來講，首先擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)動(dòng)員青年的功能。什么是團(tuán)結(jié)動(dòng)員？就是要使青年實(shí)現(xiàn)各種形式的聚集和對(duì)我們內(nèi)心里的認(rèn)同，就是要更好地吸引和凝聚青年。

需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)青年的吸引和凝聚是普遍性的要求，必須面向廣大青年。只有廣泛吸引青年、凝聚青年，才談得上真正意義上的團(tuán)結(jié)動(dòng)員青年，并以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)總體功能和根本職責(zé)。怎樣吸引和凝聚？當(dāng)前，我們感到，一是靠先進(jìn)思想，二是靠對(duì)青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)，三是靠對(duì)青年特有興趣的滿足，四是靠第一線團(tuán)干部的人格魅力和對(duì)青年的感情。全團(tuán)都要帶著吸引和凝聚青年的任務(wù)，在實(shí)踐中積極探索，找出更多的切實(shí)有效的辦法。

三、在加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作中要注意把握的一些原則

在近期的調(diào)研和研討中，我們發(fā)現(xiàn)，各地團(tuán)組織在加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作中，有許多好的做法和思路。深入歸納分析，有以下幾個(gè)原則需要全團(tuán)在工作中注意把握。

1．堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，當(dāng)前要注意借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果，并力爭(zhēng)使基層團(tuán)建與黨建緊密結(jié)合。黨建帶團(tuán)建始終是基層組織建設(shè)和工作的根本保障和基本要求。我們感到，黨組織從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)三個(gè)方面的帶動(dòng)，對(duì)于基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作至關(guān)重要。團(tuán)組織堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，一是要充分依靠黨組織的力量，積極爭(zhēng)取黨組織的支持。二是要緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團(tuán)員青年的地方建立團(tuán)組織，特別在“兩新”組織團(tuán)建過程中，各級(jí)團(tuán)組織要依靠同級(jí)黨組織的力量，指導(dǎo)、支持和推進(jìn)下一級(jí)團(tuán)的建設(shè)。三是要努力使團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。

2．緊緊圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)中存在的各類組織的根本任務(wù)和功能，找準(zhǔn)基層團(tuán)的

工作的切入點(diǎn)。農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)的根本任務(wù)和功能各不相同?；鶎訄F(tuán)組織要做好服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作，首先要搞清楚所在組織的根本任務(wù)和功能是什么。在農(nóng)村，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)的根本要求，特別要圍繞生產(chǎn)發(fā)展這一重要目標(biāo)；在企業(yè)，要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；在學(xué)校，要圍繞育人目標(biāo)；在社區(qū)，要圍繞促進(jìn)社區(qū)和諧，開展好基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作。

3．根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，大膽探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)的有效載體和途徑。當(dāng)前，青年群體發(fā)生了很大變化，對(duì)原有的團(tuán)建模式提出了挑戰(zhàn)。這就要求我們適應(yīng)青年的新變化，以走進(jìn)青年為根本，大膽推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。一是要打破原有的嚴(yán)格按照行政區(qū)劃來建設(shè)團(tuán)組織的條條框框，青年聚集在哪里，團(tuán)組織就建在哪里。二是要積極探索聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、依托建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)等各種有效的團(tuán)建模式。對(duì)于流動(dòng)團(tuán)員青年，要努力實(shí)現(xiàn)流出地與流入地團(tuán)組織在聯(lián)系、服務(wù)方面的有效銜接。三是要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作?？傊?，基層團(tuán)組織要以多種方式覆蓋青年，不怕對(duì)團(tuán)員青年雙重覆蓋甚至多重覆蓋，就怕沒有覆蓋。

4．把團(tuán)的有影響力的工作和活動(dòng)與團(tuán)的建設(shè)結(jié)合起來，善于把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的最終目標(biāo)，是吸引凝聚青年，是要把青年最廣泛地團(tuán)結(jié)起來跟黨走，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。所以，要努力把團(tuán)的有影響力的工作和活動(dòng)與團(tuán)的建設(shè)結(jié)合起來、共同推進(jìn)，這就要求我們的活動(dòng)要實(shí)，活動(dòng)要往下放。

5．分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各類經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商業(yè)模式的新變化，找到推動(dòng)團(tuán)建的有效途徑。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，各類經(jīng)濟(jì)組織在運(yùn)行機(jī)制和模式上有許多新的特點(diǎn)，基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作能夠從中找到許多新的切入點(diǎn)。比如，在一些大型制造企業(yè)，可以以組裝廠的團(tuán)建為著力點(diǎn)，帶動(dòng)各零配件廠的團(tuán)建；在一些大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)社區(qū)公共管理的情況下，可以依托公司推進(jìn)社區(qū)團(tuán)建；在一些農(nóng)村出現(xiàn)“公司＋協(xié)會(huì)＋農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式的情況下，可以把團(tuán)組織建在協(xié)會(huì)或公司上，推進(jìn)農(nóng)村團(tuán)建；在一些連鎖企業(yè)中，可以抓住母公司的團(tuán)的建設(shè)，帶動(dòng)各子公司的團(tuán)建。

6．把發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年能人作為基層團(tuán)建的前提性戰(zhàn)略任務(wù)，選拔各領(lǐng)域的青年能人到團(tuán)的崗位。青年能人在青年中有著較高的威信，把他們發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好，對(duì)于抓好基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作具有重要作用。要注重在農(nóng)村青年致富帶頭人、企業(yè)青年技術(shù)和管理骨干、學(xué)生骨干、社區(qū)青年工作者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能人，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的工作力量。

7．把黨團(tuán)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”，既關(guān)注青年成長(zhǎng)發(fā)展中的“大事”，又關(guān)注青年工作生活中的“小事”。使黨和團(tuán)的政治主張?jiān)谇嗄曛猩钊肴诵?、易于接受，是共青團(tuán)作為思想性、政治性很強(qiáng)的組織的重要任務(wù)和重大考驗(yàn)。要改變傳統(tǒng)的說教方法，善于把黨團(tuán)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年能接受的理念。要把思想引導(dǎo)與關(guān)心服務(wù)結(jié)合起來，從幫助青年解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題入手，通過開展各種靈活有效的工作，引導(dǎo)青年自覺按照黨的要求健康成長(zhǎng)。

8．堅(jiān)持團(tuán)的工作中形成的好做法，對(duì)好的工作項(xiàng)目要連續(xù)抓、持久抓。做好團(tuán)的工作，要有歷史感，尊重團(tuán)的品牌工作形成的過程，尊重前人開創(chuàng)的好的工作格局，注重挖掘工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，并且堅(jiān)持不懈地抓下去。要在本質(zhì)上堅(jiān)持，在方式、方法上可以有新的發(fā)展。

9．充分尊重基層的創(chuàng)造力，鼓勵(lì)基層積極探索、大膽創(chuàng)新。這一條是方法論上的原則。越是基層，越有創(chuàng)造。基層團(tuán)組織和團(tuán)干部最直接接觸青年的變化，最直接感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變革帶來的挑戰(zhàn)?；鶎拥奶剿骱蛣?chuàng)造，是全團(tuán)智慧和力量的源泉。我們鼓勵(lì)基層團(tuán)組織和團(tuán)

干部擺脫思想束縛，大膽創(chuàng)新，不斷探索，只要是有利于把最大多數(shù)青年吸引和凝聚起來的探索，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要認(rèn)真總結(jié)和推廣，把基層的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為全團(tuán)的智慧和行動(dòng)。

四、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、高校、社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作

基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，包括企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等各個(gè)領(lǐng)域。這次會(huì)議主要是對(duì)農(nóng)村、企業(yè)、高校、社區(qū)四個(gè)領(lǐng)域基層團(tuán)的建設(shè)和工作進(jìn)行部署，其他領(lǐng)域的工作，將在以后作專題研究。

1．關(guān)于農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)和工作

農(nóng)村是青年變化最大、團(tuán)組織建設(shè)和工作面臨困難最多的領(lǐng)域。農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)和工作要在以下六個(gè)方面下功夫。

第一，要努力探索團(tuán)建與黨建更為緊密結(jié)合的有效模式。一是要認(rèn)識(shí)到團(tuán)建與黨建結(jié)合得越緊密越好。二是要努力推動(dòng)工作空間的緊密融合，探索在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村聯(lián)合建立黨團(tuán)活動(dòng)中心。三是要借助大學(xué)生“村官”、選調(diào)生的力量。四是要借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。五是要善于借助鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)組織集中換屆，努力爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持。

第二，要以農(nóng)村青年不甘于現(xiàn)狀、渴望有新的發(fā)展為根本動(dòng)力，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)來開展工作?，F(xiàn)在的農(nóng)村青年特別是西部地區(qū)農(nóng)村青年，與年齡大一些的村民相比，一個(gè)很重要的特點(diǎn)，就是普遍不甘于相對(duì)貧困的現(xiàn)狀。同時(shí)，黨在新農(nóng)村建設(shè)第一位的任務(wù)就是發(fā)展生產(chǎn)。因此，農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)和工作要找到促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、幫助青年致富、鼓勵(lì)青年敢闖敢試這個(gè)結(jié)合點(diǎn)。

第三，要根據(jù)農(nóng)村青年聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，大膽探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的團(tuán)建模式。農(nóng)村青年的流動(dòng)性比較大，大量農(nóng)村青年外出務(wù)工，這要求我們?cè)趫F(tuán)的建設(shè)中不拘泥于縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村這樣的行政建制。如果農(nóng)村青年流動(dòng)聚集在產(chǎn)業(yè)鏈上，就要考慮在產(chǎn)業(yè)鏈上建立團(tuán)組織；農(nóng)村青年流動(dòng)聚集到縣城，就要考慮在縣城建立團(tuán)組織；農(nóng)村青年流動(dòng)聚集到大城市，就要考慮在大城市建立團(tuán)組織；農(nóng)村青年返鄉(xiāng)了，就要納入農(nóng)村團(tuán)組織。

第四，要積極探索各種有效的聯(lián)建模式?？梢蕴剿鳌按逍Ｂ?lián)建”的模式，充分發(fā)揮高?；蜣r(nóng)村中學(xué)團(tuán)組織的作用?？梢蕴剿鳌按迤舐?lián)建”，把團(tuán)組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上。還可以探索“村村聯(lián)建”，使鄰近村的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)資源共享。

第五，要大膽探索在協(xié)會(huì)、專業(yè)組織上建團(tuán)。農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)合作組織的發(fā)展非?；钴S，聚集著大批青年，我們可以把團(tuán)組織建在這些組織上。具體來說，可以有兩種形式：一是在現(xiàn)有的合作組織上建團(tuán)，二是通過直接建立農(nóng)村青年合作組織來建立團(tuán)組織。

第六，要特別做好青年能人的工作。農(nóng)村青年要增收致富，帶頭人特別重要，往往是一個(gè)人帶動(dòng)一批人、一個(gè)村、甚至一個(gè)鄉(xiāng)。農(nóng)村各級(jí)團(tuán)組織特別是縣級(jí)團(tuán)組織，一個(gè)很重要的任務(wù)就是在更大的范圍內(nèi)想辦法吸引能人、挖掘能人、培養(yǎng)能人、發(fā)揮能人的帶動(dòng)作用。

2．關(guān)于企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)和工作

第一，要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。這是由企業(yè)組織的性質(zhì)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求決定的。企業(yè)是典型的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)的效益直接決定著企業(yè)的生存發(fā)展和青年職工利益的實(shí)現(xiàn)。因此，一定要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為前提，引導(dǎo)青年職工努力工作，幫助企業(yè)創(chuàng)效益。在這個(gè)問題上，企業(yè)團(tuán)組織有很多切入點(diǎn)，比如開展青年崗位能手、青年文明號(hào)活動(dòng)，幫助職工提高技能、培育職業(yè)精神；比如開展文化活動(dòng)，幫助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力。

第二，要把解決青年職工思想問題放在首位，善于把黨團(tuán)組織的政治主張轉(zhuǎn)化為青年職工易于接受的工作理念。企業(yè)青年職工的思想工作一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重轉(zhuǎn)化為符合崗位特點(diǎn)的理念。比如，講職業(yè)精神，就比講奉獻(xiàn)精神更易于接受；在高危崗位講安全生產(chǎn)，就比講守紀(jì)律更易于接受；對(duì)國(guó)有企業(yè)，要引導(dǎo)青年職工適應(yīng)國(guó)企改革趨勢(shì)和新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制轉(zhuǎn)變觀念；對(duì)民營(yíng)企業(yè)，要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力；對(duì)外資企業(yè)，要著重把海外母公司的文化氛圍與所在地企業(yè)的文化氛圍相結(jié)合。

第三，要面向普通青年，努力幫助青年職工解決成長(zhǎng)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。企業(yè)的青年工作，不僅要關(guān)注“高端青年”，更要把目光投向最廣大的普通青年職工，通過建立技工協(xié)會(huì)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、幫扶困難家庭等多種方式，促進(jìn)青年職工的成長(zhǎng)發(fā)展。

第四，要關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工成長(zhǎng)發(fā)展中的“小事”。團(tuán)的工作有時(shí)需要轟轟烈烈，但更重要的是扎實(shí)有效。要從“小事”做起，在“小事”上花心思、做文章，使所有“大事”都體現(xiàn)在“小事”上。只要深入細(xì)致、長(zhǎng)期堅(jiān)持，就能增強(qiáng)青年職工對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

第五，企業(yè)團(tuán)干部配備要專兼結(jié)合?？梢杂梢幻麑Ｂ殘F(tuán)干部和若干名來自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)等部門的兼職團(tuán)干部共同組建企業(yè)團(tuán)委。這既能夠解決企業(yè)團(tuán)工作力量不足的問題，又能夠使企業(yè)團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，從機(jī)制上保證了企業(yè)團(tuán)組織能及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工作。

3．關(guān)于高校團(tuán)組織建設(shè)和工作

第一，切實(shí)把高校團(tuán)組織建設(shè)和工作擺在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，越來越多的適齡青年將接受高等教育，許多高校畢業(yè)生都將成長(zhǎng)為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量。這支隊(duì)伍與黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展緊密相連。黨中央歷來高度重視高校共青團(tuán)工作，對(duì)我們提出了許多明確要求。我們要充分認(rèn)識(shí)到高校共青團(tuán)工作的重要性，堅(jiān)持不懈地抓好抓實(shí)。

第二，要圍繞高校育人的目標(biāo)體系，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)。高校的根本功能是育人，大體上有五個(gè)層級(jí)的培養(yǎng)目標(biāo)。一是幫助學(xué)生掌握必需的專業(yè)知識(shí)。這不僅是科技進(jìn)步的要求，也是社會(huì)分工的要求。二是幫助學(xué)生具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有掌握了合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能使個(gè)人的成長(zhǎng)更具潛力。三是幫助學(xué)生具備比較全面的素質(zhì)。包括表達(dá)、溝通、組織、審美等方面的能力。在學(xué)生的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)中，學(xué)術(shù)精神也很重要，有了學(xué)術(shù)精神才會(huì)在今后的工作中努力鉆研，才能有追求真理、實(shí)事求是的勇氣。四是幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的品德。

做到尊重人、關(guān)心人、有愛心。五是引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，培養(yǎng)堅(jiān)定的青年馬克思主義者。上述五個(gè)目標(biāo)是遞進(jìn)的，第五個(gè)目標(biāo)也是最重要的目標(biāo)。高校團(tuán)組織要在堅(jiān)持不懈地抓好長(zhǎng)期以來形成的好做法、好品牌、好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞這五個(gè)層級(jí)的培養(yǎng)目標(biāo)，突出理想信念教育和全面素質(zhì)培養(yǎng)，結(jié)合自身工作的不同基礎(chǔ)和情況，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，基礎(chǔ)好的高校團(tuán)組織需要有更高的工作目標(biāo)。

第三，要根據(jù)青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、聚集方式來探索新的組織建設(shè)模式。近年來學(xué)生社團(tuán)以及自組織發(fā)展很快。我們不能忽視學(xué)生的興趣和由興趣產(chǎn)生的社團(tuán)，不能忽視學(xué)生溝通、交流、聚集的新方式。學(xué)生喜歡聚集在網(wǎng)絡(luò)上，就積極探索網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)；學(xué)生喜歡參加社團(tuán)活動(dòng)，就主動(dòng)在社團(tuán)組織中建團(tuán)；學(xué)生集中居住在宿舍里，就在宿舍里、公寓里建團(tuán)等等。

第四，要抓好青年學(xué)生思想工作的結(jié)合點(diǎn)。一是要把愛國(guó)主義和社會(huì)主義結(jié)合起來，二是要把民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來，三是要把個(gè)人成就和社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來。在方法上，要注重探索系統(tǒng)的、有理論說服力的、有實(shí)踐支持的結(jié)合方式，注意對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值的尊重，把教育引導(dǎo)和幫助他們成長(zhǎng)結(jié)合起來。

第五，要抓住兩個(gè)重要時(shí)段開展工作。一是對(duì)于剛進(jìn)校園的學(xué)生，關(guān)鍵是對(duì)他們進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃，幫助他們了解核心課程、有效的學(xué)習(xí)方法、有益的知識(shí)結(jié)構(gòu)，幫助他們順利完成從中學(xué)到大學(xué)的心理適應(yīng)，幫助他們解決在學(xué)習(xí)生活中遇到的困難。二是對(duì)于將要畢業(yè)的學(xué)生，一方面幫助他們進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，另一方面通過就業(yè)見習(xí)、提供就業(yè)信息等途徑，努力幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第六，要注重增強(qiáng)第二課堂的專業(yè)性。第二課堂的主要任務(wù)是提高學(xué)生的素質(zhì)能力，既不能簡(jiǎn)單以傳授知識(shí)為主，也不能辦成只搞活動(dòng)的課堂，而要辦成針對(duì)能力素質(zhì)訓(xùn)練的有一定專業(yè)性質(zhì)的課堂。要把對(duì)學(xué)生能力的訓(xùn)練成果，疊加到專業(yè)教育當(dāng)中，最終形成系統(tǒng)性的、結(jié)合思想政治工作的第二課堂教育。在工作方法上，要側(cè)重于總體策劃、組織和推動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面的教育資源共同推進(jìn)。

第七，民辦高校、高職院校團(tuán)的工作要注重提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。民辦高校、高職院校中不少學(xué)生存在著學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、自信不足的問題。團(tuán)組織要努力幫助他們樹立正確的成才觀和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要各層次人才的角度，通過各種有效的社會(huì)實(shí)踐，激勵(lì)他們發(fā)奮成才。

4．關(guān)于社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)和工作

社區(qū)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新課題，社區(qū)團(tuán)建還處于探索階段。我簡(jiǎn)單講五個(gè)方面的初步思考。

第一，要把握好社區(qū)的根本任務(wù)和功能。社區(qū)是若干類別的社會(huì)組織和居民居住空間的組合。社區(qū)里可能有機(jī)關(guān)，有學(xué)校，有企業(yè)，還有部隊(duì)，各自履行著自己的職能，但也是居民居住的空間，其基本的目標(biāo)就是和諧。要實(shí)現(xiàn)和諧，從居住功能角度，就要解決便利性、安全性、娛樂性、健康性、互助性等問題。社區(qū)團(tuán)的建設(shè)和工作，要圍繞這一屬性研究把握切入點(diǎn)。

第二，要爭(zhēng)取黨建帶動(dòng)。近年來，黨政工作在社區(qū)的突破力度比較大、成果比較多，探索了黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)工作站等新方式，我們要注重借助這些新格局和新成果，探索團(tuán)建的新載體、新途徑。

第三，要探索社區(qū)內(nèi)團(tuán)組織的聯(lián)建。一是要發(fā)揮社區(qū)青年工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用?？梢杂山值缊F(tuán)組織把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等團(tuán)組織都納入進(jìn)來，建立青年工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，推進(jìn)社區(qū)內(nèi)不同類別組織之間進(jìn)行團(tuán)組織聯(lián)建。二是要針對(duì)青年在樓宇、市場(chǎng)、商業(yè)區(qū)等分布集中的情況進(jìn)行聯(lián)建。

第四，結(jié)合青少年社會(huì)工作者、志愿者工作機(jī)制，探索社區(qū)團(tuán)的工作。要充分發(fā)揮青少年社會(huì)工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長(zhǎng)、服務(wù)時(shí)間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。

第五，要關(guān)注政府部分青少年社會(huì)事務(wù)的轉(zhuǎn)移。現(xiàn)在，政府一部分公共服務(wù)的職能交給社會(huì)組織來承擔(dān)。共青團(tuán)是政治性、群眾性和政府青少年社會(huì)事務(wù)相結(jié)合的組織，有條件地方的社區(qū)團(tuán)組織要積極承接政府職能的轉(zhuǎn)移。

以上強(qiáng)調(diào)的這些問題，并不是全面、系統(tǒng)地部署這四個(gè)領(lǐng)域的工作，只是提出一些重要問題請(qǐng)同志們關(guān)注。

五、全團(tuán)特別是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要眼睛向下、重心下移，以最大的決心加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作

基層團(tuán)組織肩負(fù)著把團(tuán)的根本職責(zé)和各項(xiàng)職能落到實(shí)處的重要責(zé)任，同時(shí)又長(zhǎng)期面對(duì)著經(jīng)費(fèi)不足、力量不足、載體不足、陣地不足等方面的困難。長(zhǎng)期以來，廣大基層團(tuán)干部本著對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的熱愛，付出了艱辛的努力，取得了許多成果。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要下最大決心加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作。

1．要凝聚全團(tuán)的力量，把資源向基層傾斜，支持基層開展工作。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要在謀劃工作、進(jìn)行決策中，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)、活躍基層工作擺在整個(gè)共青團(tuán)事業(yè)的突出位置。要心中裝著基層，目光投向基層，集中資源、財(cái)力、精力幫助基層組織開展工作。具體來講，有資金的支援資金，有干部的支援干部，有項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，還要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，為基層出主意，為基層的工作優(yōu)化環(huán)境，努力為基層提供政策、技術(shù)、人才、信息等各個(gè)方面的支持。

2．要分層級(jí)、分類別進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部特別是基層團(tuán)干部的工作本領(lǐng)。由于共青團(tuán)性質(zhì)和崗位的需要，團(tuán)干部的培訓(xùn)非常重要，但必須分層級(jí)、分類別培訓(xùn)才更有實(shí)效。團(tuán)中央正在組織編寫團(tuán)干部培訓(xùn)提綱。主要分兩個(gè)模塊：一是對(duì)于新到共青團(tuán)崗位上的團(tuán)干部，分層級(jí)編寫共青團(tuán)工作必須掌握的知識(shí)；二是編寫團(tuán)干部未來轉(zhuǎn)崗時(shí)可能需要的知識(shí)，比如黨務(wù)、政府、企業(yè)工作等方面的知識(shí)。

3．要把縣級(jí)團(tuán)委作為全團(tuán)工作的橋頭堡，為他們提供更大的工作空間和更好的工作條件。目前，縣級(jí)團(tuán)委的組織體系比較健全，有一定的工作力量和資源，專職團(tuán)干部也主要配

在這一級(jí)。我們要把縣級(jí)團(tuán)委作為重要的橋頭堡，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和資源傾斜。團(tuán)中央書記處研究決定，近期采取四項(xiàng)措施支持基層：一是從全團(tuán)地市級(jí)以上團(tuán)委抽調(diào)2800多名團(tuán)干部，兩年內(nèi)分四批，每批700人左右，到全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)團(tuán)委支持工作，通過兩年的努力，扎扎實(shí)實(shí)地了解情況，介紹經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，鍛煉本領(lǐng)，推動(dòng)工作。同時(shí)，全團(tuán)所有副局級(jí)以上干部每人每批聯(lián)系3個(gè)工作點(diǎn)。在具體落實(shí)過程中，省級(jí)團(tuán)委要發(fā)揮組織調(diào)度的主體作用，團(tuán)中央做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。二是從非常有限的團(tuán)中央項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中籌措1700多萬元資金，支持中西部地區(qū)和部分東部地區(qū)的1700多個(gè)團(tuán)縣（市、旗）委開展工作；同時(shí)用團(tuán)中央募集的1700多萬元資金，支持這些地方團(tuán)組織專門開展志愿服務(wù)工作。錢雖然不多，但表達(dá)了團(tuán)中央的心意、態(tài)度和決心。三是由團(tuán)中央募集經(jīng)費(fèi)，連續(xù)2年為中西部地區(qū)1萬個(gè)基層團(tuán)組織訂閱中國(guó)青年報(bào)。中國(guó)青年報(bào)是團(tuán)中央的機(jī)關(guān)報(bào)，是進(jìn)行工作指導(dǎo)的重要載體，團(tuán)內(nèi)重要的聲音都會(huì)在這里有最集中、最及時(shí)、最權(quán)威的體現(xiàn)，各級(jí)團(tuán)干部都要認(rèn)真及時(shí)閱讀。四是在團(tuán)中央組織的青年國(guó)際交流活動(dòng)中，較大輻度地提高基層優(yōu)秀團(tuán)干部的參與機(jī)會(huì)，使他們?cè)诮涣鬟^程中開闊視野。

在加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的過程中，全團(tuán)上下要牢固樹立“全團(tuán)一盤棋”的思想，集中各個(gè)層級(jí)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)地方的團(tuán)組織的力量和資源，打整體戰(zhàn)，形成合力，推進(jìn)工作。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組織部門與其他戰(zhàn)線部門要明確分工，組織部門要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、整體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、機(jī)制建設(shè)等方面的工作；各戰(zhàn)線部門要增加職能，把活動(dòng)與建設(shè)緊密結(jié)合，努力在工作中探索有利于組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要尊重基層的首創(chuàng)精神，在現(xiàn)階段把基層面臨挑戰(zhàn)的根本原因分析清楚，比分析現(xiàn)狀更重要；鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、積極探索，比只強(qiáng)調(diào)工作規(guī)范更重要；強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)干，比四平八穩(wěn)、坐而論道或只挑毛病、不干事更重要。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)先不要對(duì)基層說哪些方法不行，而要允許大家大膽創(chuàng)新、積極探索。

我們突出強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，并不是替代全團(tuán)的其他工作，團(tuán)的各項(xiàng)工作仍然要堅(jiān)持不懈地抓好抓實(shí)。因?yàn)榛鶎咏M織建設(shè)和基層工作是各項(xiàng)工作真正落實(shí)的主要載體，所以，在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作顯得尤為重要。全團(tuán)要下最大的決心來加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作。這個(gè)決心不是憑空產(chǎn)生的。貫徹落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神，要求我們下這個(gè)決心；應(yīng)對(duì)好我們面臨的挑戰(zhàn)、解決好工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們下這個(gè)決心；看到基層存在的各種困難，要求我們下這個(gè)決心；看到基層在探索中體現(xiàn)出來的創(chuàng)造活力，要求我們要下這個(gè)決心。我們相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，有各級(jí)團(tuán)組織的廣泛共識(shí)和支持基層工作的基礎(chǔ)和探索，經(jīng)過全團(tuán)的共同努力，我們一定能夠不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)和基層工作，并以此為切入點(diǎn)，不斷增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚，進(jìn)一步開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面！

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十七屆四中全會(huì)把黨的基層組織建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)六大任務(wù)之一，進(jìn)一步閘明了在社會(huì)發(fā)生深刻變化、黨的歷史方位發(fā)生轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下，必須不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)的極端重要性。

抓基層，打基礎(chǔ)是農(nóng)村基層黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。只有把抓基層、打基礎(chǔ)作為出發(fā)點(diǎn)，才能真正把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨的十七屆四中全會(huì)指出，“黨的基層組織建設(shè)必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?！奔訌?qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面小康，說到底是要依靠基層黨組織更好地把廣大農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)起來、組織起來，更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們積

極性。如果農(nóng)村基層組織不鞏固，在農(nóng)民群眾中缺乏凝聚力，在改革和建設(shè)中缺乏戰(zhàn)斗力，那就難以完成黨在農(nóng)村的各項(xiàng)任務(wù)，而且將削弱和動(dòng)搖黨在農(nóng)民群眾中的根基。只有把農(nóng)村基層黨組織進(jìn)一步建設(shè)好，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把廣大農(nóng)民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，才能形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)大合力，卓有成效地把黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策落實(shí)到基層，又快又好地推進(jìn)農(nóng)村改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。以黨支部為核心的村級(jí)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是我們黨的基層組織，是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)就是加固黨的全部戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)的奠基工程。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把農(nóng)村各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。抓基層就是打基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)就是抓基層。只有基層穩(wěn)定，才有基礎(chǔ)的牢固；只有農(nóng)村基層組織根深葉茂，才能使我們這個(gè)執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨永葆生機(jī)和活力。

只有基層穩(wěn)定，才有基礎(chǔ)的牢黨的基層組織建設(shè)必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用只有把抓基層、打基礎(chǔ)作為出發(fā)點(diǎn)，才能真正把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。抓基層，打基礎(chǔ)是農(nóng)村基層黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)?；鶎硬焕巍⒌貏?dòng)山搖，基層黨組織的建設(shè)非常重要只有基層穩(wěn)定，才有基礎(chǔ)的牢固