第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責及權(quán)限

公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責及權(quán)限

目錄

一、任命書。。。。。。。。。。。2

二、公司部門領(lǐng)導(dǎo)崗位職責及權(quán)限

1、辦公室主任崗位職責及權(quán)限。。。。。。。3

2、銷售部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。4

3、分公司經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。

4、生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。。

5、供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。

6、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。

任 命

234系，提升業(yè)務(wù)營運效益；、帶領(lǐng)分公司的管理團隊，執(zhí)行總公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成分公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 權(quán)限：

1、審閱和批示各部門重要文件，在總裁授權(quán)下對公司重大問題進行決策。

2、審核批準公司預(yù)算和制度框架內(nèi)日常管理費用的支出和報銷，把控公司成本。

2、生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責及權(quán)限

本職：主持生產(chǎn)全面工作 管理職責：

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負直接責任；

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；

9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；

11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施； 權(quán)限：

1、全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作

2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護和保養(yǎng)。

6、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任用。

7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有調(diào)離本車間的權(quán)利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責

本職：主持供應(yīng)部全面工作 職責：

1、提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

6、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審，保證供應(yīng)商的合法性。

7、及時了解供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。

8、在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。權(quán)限：

1、合格供應(yīng)方評定參與權(quán)；

2、申購信息不明確時拒絕購買權(quán)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

本職：全面負責公司的日常財務(wù)工作 職責：

1、負責對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

2、負責對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

3、負責公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。

4、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務(wù)管理。

5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

6、組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制、分析及考核。

7、負責監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

8、發(fā)票開具和審核，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報；

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)限：

1、對公司對外投資項目有評價權(quán)

2、對公司所有購銷合同有審核權(quán)

3、對公司籌資方式有建議權(quán)

4、對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責及權(quán)限

編號：

北京首華建設(shè)經(jīng)營

有限公司電梯處崗位職責及權(quán)限

編制：

審批：

時間：

目錄

一、任命書。。。。。。。。。。。2

二、各崗位職責及權(quán)限

1、總經(jīng)理。。。。。。。。。。。。3

2、副總經(jīng)理。。。。。。。。。。。2

3、副總經(jīng)理。。。。。。。。。。。2

4、技術(shù)負責人（管理者代表、質(zhì)量保證工程師）。。。。。。。。。。。。2

5、辦公室主任崗位職責及權(quán)限。。。。。。。3

6、工程部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。4

7、經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。5

8、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。6

9、維保部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。8

10、質(zhì)安部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。8

11、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限。。。。。。。9

12、施工班長崗位職責及權(quán)限。。。。。。。8

13、東（西）運營隊長崗位職責及權(quán)限。。。。。8

14、搶修班長崗位職責及權(quán)限。。。。。。。8

15、檔案管理員崗位職責及權(quán)限。。。。。。。8

任 命 書

任命 為電梯處副總經(jīng)理 任命任命任命任命任命任命任命任命任命

為電梯處副總經(jīng)理

為電梯處技術(shù)負責人（兼質(zhì)量保證工

程師、管理者代表）

為電梯處工程部經(jīng)理 為電梯處辦公室主任 為電梯處經(jīng)營部經(jīng)理 為電梯處技術(shù)部經(jīng)理 為電梯處維保部經(jīng)理 為電梯處質(zhì)安部經(jīng)理 為電梯處財務(wù)部經(jīng)理

45技術(shù)負責人、管理者代表、質(zhì)量保證工程師崗位職責

負責帶頭貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，要求全體員工和企業(yè)遵紀守法經(jīng)營。

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并指導(dǎo)分解落實項目目標指標。確保管理體系得到建立、貫徹實施和保持并主持對目標的考核。

向總經(jīng)理和管理評審會議報告管理體系業(yè)績和改進需求； 在整個組織內(nèi)促進滿足顧客要求意識的形成； 負責有關(guān)體系事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。

負責審批公司《危險源、重大危險源清單》。批準職業(yè)健康安全管理方案并監(jiān)督、組織實施。

負責批準內(nèi)部審核文件，任命審核組長，并對審核過程進行協(xié)調(diào)。參加管理評審活動；

負責電梯安裝、改造、維修各過程的項目管理，施工、技術(shù)把關(guān)和總體策劃，負責施工組織方案、交底編制及重大質(zhì)量問題的分析、處理的審批；

負責對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)的全過程的監(jiān)視和測量的監(jiān)管。參與評審事故、重大不合格品的處置工作；

負責審批技術(shù)方面的糾正和預(yù)防措施，主持協(xié)調(diào)技術(shù)方面重大糾正和預(yù)防措施的實施和驗證；

負責統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的實施和審批。

負責審批、實施職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急預(yù)案的演練。

89負責本部門的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)；

負責監(jiān)督從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1技術(shù)部經(jīng)理崗位職責權(quán)限

負責電梯處管理體系的策劃、宣貫并監(jiān)督執(zhí)行。負責主持體系文件的編制、審核、監(jiān)督檢查。負責收集電梯技術(shù)文件、標準并發(fā)放。負責電梯改造、安裝施工技術(shù)文件的審核。

負責體系發(fā)現(xiàn)不合格的監(jiān)督整改并驗證。參與電梯事故、事件的調(diào)查處理。

負責電梯改造、安裝、維修技術(shù)文件研討、編制，監(jiān)督執(zhí)行。負責對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部門，按照策劃實施。

負責組織、建議內(nèi)審、管理評審并收集相關(guān)記錄、文件。電梯處對外宣傳工作。

制定各重要崗位員工的職責權(quán)限，并監(jiān)督執(zhí)行；

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針、目標，并分解落實項目目標、指標

負責編制本部門管理文件并實施。

負責電梯處所管電梯的技術(shù)文件、檢驗文件、顧客資料的匯總、歸檔。

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責

貫徹執(zhí)行管理體系方針和各項目標，執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)及其他規(guī)定，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理工作按體系文件要求執(zhí)行；

負責針對現(xiàn)場落實職業(yè)健康管理方案并在施工中污染預(yù)防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的制定和施工過程的技術(shù)管理工作； 負責本部門文件的編制、實施和控制工作；

負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預(yù)防措施落實等的實施情況；

負責本部門的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)；

負責對電梯安裝、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預(yù)防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關(guān)閉內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項。準備管理評審會的各項資料，并落實管理評審會提出的糾正和預(yù)防措施。

負責電梯安裝、改造職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應(yīng)急預(yù)案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。主持或參加各種定期質(zhì)量、安全檢查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時糾正并采取相應(yīng)的措施；對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業(yè)行為或遇到嚴重險情，有權(quán)教育、處罰直至暫停施工；

41516施工班長崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行施工、檢驗、記錄。

負責針對現(xiàn)場落實職業(yè)健康管理方案并在施工中污染預(yù)防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的實施和施工過程的管理工作； 負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預(yù)防措施落實等的實施情況；

負責施工現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯安裝、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預(yù)防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責電梯安裝、改造職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應(yīng)急預(yù)案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。負責工地的日常項目管理工作并做記錄，負責工地的日常項目管理工作并做記錄；及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8搶修班長崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行搶修、檢驗、記錄。

負責針對維保落實職業(yè)健康管理方案并在搶修作業(yè)中保證施工人員的健康安全；

負責電梯搶修服務(wù)過程的管理工作；

負責監(jiān)督檢查搶修現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預(yù)防措施落實等的實施情況；

負責搶修現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯搶修過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預(yù)防措施；

負責電梯搶修的安全管理工作；參與風險的識別、評價。負責電梯搶修的職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應(yīng)急預(yù)案的演練并記錄。

負責對電梯搶修過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作；

負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。負責搶修管理工作并做記錄；及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0安全管理員崗位職責及權(quán)限

依據(jù)國家、行業(yè)、電梯處的法律法規(guī)、管理文件對電梯安裝、維修、保養(yǎng)、運行、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工、服務(wù)中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預(yù)防措施；

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關(guān)閉服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的不合格項，并落實管理評審會提出的糾正和預(yù)防措施并驗證。

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造中職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)督執(zhí)行，應(yīng)急預(yù)案的演練。

負責對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)、運行過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作，對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)、運行質(zhì)量、安全負有監(jiān)督責任；

負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。主持或參加各種定期質(zhì)量、安全檢查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時糾正并采取相應(yīng)的措施；

對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業(yè)行為或遇到嚴重險情，有權(quán)教育、處罰直至暫停服務(wù)；

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)上報企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理情況，并提出存在的問題和所采取的措施；

負責對原材料、施工、服務(wù)過程、交付前的質(zhì)量進行監(jiān)督檢驗并保存相關(guān)記錄。

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本崗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

第三篇：崗位職責及權(quán)限

崗位職責及權(quán)限

總經(jīng)理

1、負責生產(chǎn)和時間的組織，計劃、協(xié)調(diào)、控制與管理。

2、制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

3、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進行設(shè)計，改進與評價。

4、負責生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進度安排。

5、進行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計，改善與實施。

6、督促各部門負責人進行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。

7、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

9、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

10、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作。

11、與相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

12、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

13、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

15、協(xié)調(diào)制定維護及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。權(quán)限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對工廠的生產(chǎn)有計劃和調(diào)度權(quán)。

二、對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權(quán)利。

三、對工廠的各項事務(wù)的報告、方案、報表、計劃有審批、否決權(quán)。

四、對公司的決策有建議權(quán)。

五、對工廠的安全生產(chǎn)負完全責任。

六、對工廠的經(jīng)營效益負責任

生產(chǎn)車間主任

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

3、指導(dǎo)、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負責考核代班。

8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“6S” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

權(quán)限：

一、對下屬各職能部門負責人有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。

二、對新進員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán)。

三、對下屬部門的各類報表有審核權(quán)。

四、對車間的生產(chǎn)進度、品質(zhì)負責。

19、對安全生產(chǎn)負責

代班

1、負責作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負責工藝員的安排、調(diào)度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

3、參與機臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5S工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。

6、協(xié)助車間主任進行各種產(chǎn)品進度的協(xié)調(diào)。

7、提出改進生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進度的控制

二、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作

四、生產(chǎn)過程中的標識控制

五、完成上級交代的各種事項

注塑工

1、按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時呈報工藝員領(lǐng)班處理。

3、負責場地的5S工作，做好機臺的日常保養(yǎng)。

4、負責如實填寫機臺生產(chǎn)日報表。

5、提出改進生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案。

一、對生產(chǎn)環(huán)境、機臺人員負荷有建議權(quán)。

二、對非經(jīng)受權(quán)人對自己負責的機器操作有拒絕權(quán)、呈報權(quán)。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權(quán)、申訴權(quán)。

四、對本機臺的產(chǎn)量、品質(zhì)負責。

五、對周邊的5S負責

粉料工

1、負責將回收物料進行分材質(zhì)、分顏色，進行破碎。

2、將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

3、安全、熟練操作破碎機臺。

4、進行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5S工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負責人

1、負責場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對入庫貨物進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。

4、對存儲貨物進行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供計調(diào)人員編排生產(chǎn)計劃。

6、根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，并指導(dǎo)搬運裝卸要求。

7、負責安全做好防火、防盜工作。

材料倉負責人

1、安排貨物的存放地點的規(guī)劃、制定符合先進先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對入庫貨物進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計劃。

7、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項嚴格把關(guān)。

8、負責安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、一、對不合格品，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán)。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán)。

三、對庫存、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準確性負責。

四、對庫存物品的安全性負責。

編制： 審批：

第四篇：崗位職責及權(quán)限

崗位職責及權(quán)限-土建技術(shù)員 崗位職責：

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、質(zhì)量管理體系標準及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責；

負責按施工圖、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準檢查監(jiān)督土建工程進度、質(zhì)量

負責初審施工組織設(shè)計，施工過程中負責土建工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建在進度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。負責對不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正，發(fā)停工整改通知單

負責對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見；

負責組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系； 負責協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系； 負責工程竣工后及時督促施工方整理資料并認真復(fù)核，保證存檔施工資料的準確性；

負責工程質(zhì)量，嚴格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料的招投標及合同的準備工作，對進場材料的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、認可，對進入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。管理權(quán)限：

土建建設(shè)工程技術(shù)管理權(quán)； 施工現(xiàn)場隱患排查權(quán)；

新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用權(quán)，進度、質(zhì)量管理； 土建技術(shù)決策有合理化建議權(quán)； 維護個人和公司權(quán)利，有舉報、投訴權(quán)；

第五篇：信用社崗位職責及權(quán)限

信用社主任職責

1.全權(quán)負責信用社的經(jīng)營管理，堅決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營。

2.制定內(nèi)部管理制度并組織實施。

3.制定本發(fā)展計劃并組織實施。

4.堅持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對本社員工的獎懲。

6.推薦副主任人選，報聯(lián)社審議。

7.定期向聯(lián)社報告本社經(jīng)營管理情況。

8.增強安全防范意識，認真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度的落實和案件防范工作。

信用社副主任職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項工作，參與經(jīng)營決策。

2.督導(dǎo)日常性的會計、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運鈔中心工作，及時糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負責會計、出納有關(guān)交接事項的監(jiān)交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項核算的準確性、真實性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項。

5做好主任安排的其它工作。

主管會計職責和權(quán)限

l.嚴格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計出納基本制度，財務(wù)制度和國家金融法律法規(guī)，加強“三防一?！保訌娊Y(jié)算管理，嚴肅結(jié)算紀律，認真履行崗位職責，堅持跟班作業(yè)，堅持操作程序，防止操作風險。

2.加強會計基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財務(wù)會計及其他內(nèi)控制度。

3.按規(guī)定審查信用社的整個財務(wù)經(jīng)營活動。

4.負責本社財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進行財務(wù)分析。

5.負責信用社綜合核算和會計出納等業(yè)務(wù)崗的核對。

6.經(jīng)常組織內(nèi)部財務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項財會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無效時，要及時向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報告。

會計人員職責

1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和本制度；

2、依據(jù)本制度認真組織會計核算，努力完成本職工作；

3、遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。．

會計人員權(quán)限

1、有權(quán)要求開戶單位的財會部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權(quán)制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務(wù)事項，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅辦理，會計人員可以執(zhí)行，但同時必須向聯(lián)社主管部門報發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報告。

2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告。

3、會計人員應(yīng)當保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。

4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。

稽核人員職責

1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關(guān)規(guī)定的落實情況，對于違紀違規(guī)問題應(yīng)予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強經(jīng)營管理。

4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、負責轄內(nèi)各類稽核報表的填制和上報，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進行檢查，檢查情況要如實記錄，重大問題要及時上報。

稽核人員權(quán)限

1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報表、其他檔案資料。

2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價證券以及其他財產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項檢查，必要時，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負責人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明。

4、稽核人員有權(quán)對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯賬錯款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負連帶責任。

5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會議，有權(quán)對不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。

6、稽核人員有權(quán)向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責

1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責任感。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負其責。

2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責任分明、數(shù)字準確。3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當面點清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。

出納復(fù)核員工作職責

1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。

2.現(xiàn)金復(fù)點，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對款項是否與付款憑證一致，做到復(fù)點清楚，核對相符。

6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對結(jié)算證確認無誤后，親手交給取款人當面復(fù)點清楚(付出現(xiàn)金’當面，苠清，行社封簽對外無效)。

7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實相符。

記賬會計員職責

1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準確摘要簡明、字跡清晰。

2.記賬時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。

3.記賬前必須認真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。

4.業(yè)務(wù)發(fā)生后，必須根據(jù)憑證當時逐筆記載分戶賬。

記賬復(fù)核員職責

1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復(fù)核時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時，應(yīng)交由記賬人更正、補充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。

4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責

（一）責任員的職責

1.責任員負責每天的開機，原則上責任員由各信用社副主任擔任，分社由分社主任擔任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。

2.責任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時更換，以免他人盜用，造成嚴重后果。

（二）操作員職責

操作員必須憑密碼才能上機操作，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人。在交接班時，操作員確定當天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存。

票據(jù)交換崗位職責

1、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；

3、嚴禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時將票據(jù)送回單位；

4、嚴禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責

1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報告。

2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

3.負責做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4.負責保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負責對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

7.負責貸后具體與借款人接觸，了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查．

8.負謇對貸款的風險預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關(guān)具體貸款管理措施。

9.責任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。

印章管理崗位職責

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負責”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進專套巨入保管。

2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準人簽字。

3各種會計專用印章應(yīng)嚴格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時離開崗位時，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會計專用印章。應(yīng)填制臨時移交登記簿進行交接。

4.各種會計專用印章停止使用，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實行專人負責，入庫保管，并經(jīng)常進行賬、證核對，保證賬實相符。

2.重要空白憑證管理員嚴禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。

取送款、接送庫崗位提、接包員職責

1.負責做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點庫款接送和現(xiàn)金調(diào)運工作．

2.嚴守押運秘密，不得向外泄露押運路線、時間、地。點、款項、人員等情況。

3.負責做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。

4.負責做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運工作有關(guān)的問題，及時向社主任匯報。

統(tǒng)計報表崗位職責

1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的要求，開展統(tǒng)計影司查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，并及時上報各種報表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計法令、制度、按規(guī)定準確、及時、全面地填報統(tǒng)計數(shù)字，堅持實事求是。不虛報、瞞報、謊報。

3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計學(xué)原理對所調(diào)查的報表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項工作穩(wěn)健經(jīng)營。

會計檔案管理員職責

1會計檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴格保管，不準隨意亂放。

3管理員嚴格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。

4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經(jīng)常開窗通風防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。