第一篇:努力做一名成功的班級經(jīng)營者
努力做一名成功的班級經(jīng)營者
----------讀魏書生《班主任工作漫談》有感
臨漳縣第二小學(xué) 王婧
暑假,我在朋友手中輾轉(zhuǎn)得到了魏書生老師的《班主任工作漫談》的電子文稿,我如獲至寶,欣喜若狂,打印成冊,終日手不釋卷,埋頭苦讀。炎炎暑期,它成了我生活中不可或缺的伙伴,幫我拂去夏日心中的煩躁不安,帶來心靈的清涼與啟迪。
高爾基說過,讀一本好書,就是在和高尚的人說話。我盡情地遨游在這本書中,聆聽魏老師娓娓道來,那生動形象的事例、風(fēng)趣幽默的談吐、不拘一格的思維、豁達(dá)樂觀的世界觀、獨(dú)具創(chuàng)新的教育智慧深深地吸引感染了我。
我如饑似渴地品讀,它似迷霧重重中的指路明燈,引領(lǐng)著我們走進(jìn)神圣的教育殿堂;
它猶如一位學(xué)識淵博的智者,為我們的教育事業(yè)指點(diǎn)迷津;
它又恰像一個(gè)志同道合的人生摯友,鼓舞著我們在教海中孜孜不倦、勇于探索。
細(xì)細(xì)品讀魏老師的《班主任工作漫談》,雖然語言樸實(shí),卻字字珠璣,蘊(yùn)含著深刻的哲理,寓大智慧大道理于平實(shí)的敘述中,讓我們領(lǐng)略到一位思想深邃、洞察世事、聰明睿智的教育大家。
品讀魏老師的《班主任工作漫談》,我感慨萬千,認(rèn)為做一名成功的班級經(jīng)營者需要做到以下幾點(diǎn);
一、端正態(tài)度,做一名快樂的教師。
教師雖然享有“天底下最光輝的職業(yè)”的美譽(yù),可現(xiàn)實(shí)生活中教師待遇較低,尤其是班主任老師更是被班級瑣事纏身,焦頭爛額,苦不堪言。我們也曾有過灰心,也曾有過埋怨,也曾怨天尤人,也曾彷徨迷失,而魏老師的一番見解一語中的,令我們醍醐灌頂,心境一下子豁然開朗了許多?!坝命S金般寶貴的光陰,換來一大堆無用的指責(zé)、埋怨,這真是人生中最悲哀的事情”,更何況我們只是“茫茫宇宙中一粒微不足道的沙子”,無端地健全愛發(fā)牢騷的那根腦神經(jīng),真是得不償失??!魏老師引導(dǎo)我們從浩瀚無際的宇宙去看待自己,那些抱怨、牢騷頃刻間化為烏有,而在我們有限的生命里應(yīng)該做一件驚天動地的大事!
魏老師告誡我們,“搶著當(dāng)班主任,搶著當(dāng)比較亂的班級的班主任,他便撿到了一個(gè)增長能力、鍛煉自己,顯示自己才干的舞臺”。魏老師給我們樹立了典范,他擔(dān)任盤錦市教育局局長期間還堅(jiān)持當(dāng)一個(gè)班的班主任,這真是難能可貴??!我們每個(gè)人,尤其是現(xiàn)任的班主任老師真應(yīng)該珍惜這來之不易的磨煉自己的機(jī)會啊!
魏老師希望我們在工作中多學(xué)習(xí)少批判,多搶挑重?fù)?dān)、少推卸責(zé)任,發(fā)展自己的長處,笑對生活,相比而言,一些老師在工作中拈輕怕重、鼠目寸光、斤斤計(jì)較、畏首畏尾實(shí)在不可取??!我們青年教師應(yīng)該是激情澎湃、豪情壯志的一代,我們應(yīng)勇挑重?fù)?dān)、迎難而上、樂觀豁達(dá)、高瞻遠(yuǎn)矚、胸懷遠(yuǎn)大、敢于擔(dān)當(dāng),以積極的心態(tài)面對生活,端正態(tài)度,用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界,只有這樣我們才能認(rèn)識到教師是最幸福的、教師是最快樂的!
二、不斷充電,做書香型教師。
魏老師的學(xué)生不僅僅關(guān)注學(xué)校生活、教科書的學(xué)習(xí),他們更對世界、對社會的問題興趣濃厚。孩子們對各國教育動態(tài)形勢了如指掌;對蘇霍姆林斯基充滿好奇;暢想“五千萬年后的地球上”誰主沉浮時(shí),孩子們思維敏捷、條理清晰、論述頭頭是道??當(dāng)時(shí),我瞠目結(jié)舌了:為什么他帶出的孩子竟有如此的奇思妙想?我不得不承認(rèn)讀書的神奇效果。我轉(zhuǎn)念又想,對于國外的教育形勢我們又知道多少呢?當(dāng)我們的孩子問起時(shí),我們又會如何應(yīng)答呢?
韓愈曾說:“師者,乃傳道、授業(yè)、解惑者也。”新時(shí)代對教師的要求更高,學(xué)生需要一碗水,我們教師就要有一眼汩汩不斷涌出的清泉啊!只有這樣,我們才能滋潤那渴求知識的心田;只有這樣才能滿足他們對世界的好奇心。作為21世紀(jì)的教師,我們承載著培養(yǎng)高端人才的重大歷史使命,我們必須與書結(jié)緣,必須埋頭苦讀,廣泛涉獵各類書刊,及時(shí)了解世界各國教育動態(tài),捕捉各種教育訊息,不斷充實(shí)自己,以豐富的知識武裝自己的頭腦,也只有具備淵博知識的老師才能在教學(xué)中得心應(yīng)手、左右逢源,達(dá)到最佳的教育效果,開創(chuàng)教育改革的新局面!
三、科學(xué)管理,做一名成功的班級經(jīng)營者。
魏老師日理萬機(jī),常常外出講學(xué)就是幾個(gè)月,可他的班級工作依然開展得有聲有色、有條不紊。這真得不能不說是教育的奇跡!他高效率的班級管理方法值得我們深思和借鑒。
魏老師尊重學(xué)生的人格,把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的人,他堅(jiān)信“每一位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的助手”。他關(guān)注每個(gè)孩子的發(fā)展,尤其是對待后進(jìn)生的一些教育策略,真可以說是具有“點(diǎn)石成金”之效!他通過讓孩子尋找自己的“優(yōu)點(diǎn)”活動,引領(lǐng)著一個(gè)又一個(gè)失去信心的孩子正確找到人生自信的支點(diǎn),增添自信的力量,一步一步邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,不斷走向成功!
他僅用四個(gè)字:“民主、科學(xué)”來概括自己的班級管理經(jīng)驗(yàn)。他借鑒吸收了企業(yè)管理中的先進(jìn)管理思想,并把它運(yùn)用到班級管理實(shí)踐中去,創(chuàng)造了班級管理教育改革的奇跡!主要表現(xiàn)在:
首先,全體參與,相互制約。在他的班里學(xué)生人人都是管理者,人人又是被管理者,魏老師始終鼓勵(lì)學(xué)生要自律,即自我約束、自我管理、自我教育,這正是他班級管理的高明之處。
其次,分工明確,共同協(xié)作。他充分尊重每個(gè)孩子,每項(xiàng)班級規(guī)章制度都是他和孩子們商量共同制定的。他的班級工作分工具體明確,整個(gè)班級就是一個(gè)社會的縮影,負(fù)責(zé)衛(wèi)生、心理、紀(jì)律、勞動等的學(xué)生各司其職,“人人有事做,事事有人做”,這樣人人參與管理,人人接受管理,班級在自我約束下良性循環(huán),“15分鐘大掃除”、“一分鐘調(diào)完座位”、“兩分半鐘收好書費(fèi)”,班級工作開展有序,效率又高,不僅增強(qiáng)了學(xué)生集體觀念,又培養(yǎng)了學(xué)生間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
第三,管理與教學(xué)互相促進(jìn)。他讓學(xué)生寫“說明書”,不僅使學(xué)生進(jìn)行了自我教育,也訓(xùn)練了學(xué)生的寫作能力。
我們每位教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),吸收借鑒其高效的教育管理經(jīng)驗(yàn),取其之長,補(bǔ)己之短,努力做一個(gè)成功的班級經(jīng)營者。
四、養(yǎng)成習(xí)慣,成就孩子美好未來。
“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)?!迸囵B(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,將使孩子終身受益。魏老師曾說:“教育就是幫助人培養(yǎng)好習(xí)慣。”他言行一致,在任盤錦市教育局長期間他為學(xué)生提出的“十二個(gè)好習(xí)慣”和“七個(gè)一分鐘”,全校師生幾十年如一日,持之以恒,堅(jiān)持不懈。
每天做一次家務(wù)勞動,每天寫一篇日記,每天做一分鐘演講,每天讀一分鐘名著,每天寫一條名言,每天一分鐘演講,我們班主任老師如果能把這些不起眼的小事細(xì)細(xì)落實(shí),長久堅(jiān)持下去,流水不腐,戶樞不蠹,繩鋸木斷,水滴石穿,這將是一項(xiàng)多么了不起的人生文化積淀,將是一項(xiàng)多么巨大的藝術(shù)工程?。≌俏豪蠋煹膱?jiān)持與努力,盤錦市的孩子們一步又一步地走向輝煌!相信我們每位班主任沿著魏老師的足跡,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,長期堅(jiān)持下去,也定能成就孩子們美好的明天!
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在今后的教育教學(xué)工作中,我將繼續(xù)向魏老師學(xué)習(xí),繼續(xù)品味其人,品讀其書,品悟其法,努力品味出其新意,認(rèn)真探索創(chuàng)其奇跡!
第二篇:努力做一名學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部
努力做一名學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部(體會交流)
XXX
(2001年6月26日)
這次黨委中心組學(xué)習(xí),一個(gè)鮮明的理念就是:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。這也
是上級首長的指示和干部黨員的共識。我們知道,一個(gè)善于學(xué)習(xí)的社會,才是一個(gè)充滿活力的社會;一個(gè)渴望學(xué)習(xí)的民族,才能成為一個(gè)不斷發(fā)展的民族。一個(gè)重視學(xué)習(xí)的政黨,才是一個(gè)充滿希望、富有活力的政黨;一個(gè)善于學(xué)習(xí)的政黨,是能夠與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的政黨。當(dāng)前一些黨員、干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié),理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅(jiān)定,對中國特色社會主義缺乏信心,直接危及黨的執(zhí)政根基和國家的前途命運(yùn)。世界在變化,形勢在發(fā)展,中國特色社會主義實(shí)踐在深入。昨天的知識未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí),今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。不學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí),勢必會落伍,勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)。面對新形勢新任務(wù),胡錦濤總書記把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,親自主持中共中央政治局集體學(xué)習(xí),持之以恒,率先示范,成為中央決策層的一項(xiàng)長期制度。帶動全黨建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,使我們黨始終走在時(shí)代前列,引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步。中央領(lǐng)導(dǎo)同志日理萬機(jī),在極其繁忙的情況下還能堅(jiān)持學(xué)習(xí),給我們做了很好的示范?,F(xiàn)在我們組織黨委中心組帶機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí),也是落實(shí)中央指示精神,建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的具體行動。作為一名普通黨員,努力做一名學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部,我認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念。小平同志說過:?不注意學(xué)習(xí),忙于事
務(wù),思想就容易庸俗化。如果說變質(zhì),那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)?。胡錦濤同志指出:?理想信念是思想和行動的‘總開頭’、‘總閘門’,理想的滑坡是最致命的滑波,信念的動搖是最危險(xiǎn)的動搖?。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒,崇高的理想信念建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)之上。作為機(jī)關(guān)干部,尤其要注重學(xué)習(xí),堅(jiān)定自己的理想信念,把好自己的人生航向。當(dāng)前,新情況、新問題層出不窮,不注意創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),就很難把握大局、明辨是非。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、履行好新階段使命任務(wù),必須首先用黨的創(chuàng)新理論武裝好頭腦,懷著對黨的創(chuàng)新理論的熾熱情感,如饑似渴地學(xué)習(xí)、真心實(shí)意地踐行,不斷用新的理論、新的知識充實(shí)自己,夯實(shí)自己堅(jiān)定的政治信仰和理想信念,做一名真正的純粹的共產(chǎn)黨員。
二是要在學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的問題,也是
一個(gè)老大難問題,尤其是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)難、保持經(jīng)常難、進(jìn)入思想難,在我身上表現(xiàn)也比較突出。很多登過山的人都有過這樣的體驗(yàn):上得越高、望得越遠(yuǎn),就越能發(fā)現(xiàn)天地的廣闊和個(gè)人的渺小。學(xué)習(xí)就像登山,學(xué)的越多、鉆得越深,就越會發(fā)現(xiàn)知識的博大和精深,越能發(fā)現(xiàn)自己才學(xué)的狹隘和粗淺。學(xué)習(xí)中的這種深切體驗(yàn),更容易使人產(chǎn)生知識上的恐慌感,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。一些人之所以忽視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí),一個(gè)很重要的原因就是學(xué)習(xí)掌握知識太少,不知道自己的不足。離開了個(gè)人對自身知識和素質(zhì)上存在差距不足的深刻體驗(yàn)和清醒認(rèn)識,僅靠說教是難以從根本上激發(fā)學(xué)習(xí)動力的。通過這次學(xué)習(xí)教育活動,必將進(jìn)一步激發(fā)我的學(xué)習(xí)動力,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì),在本職崗位上有所作為。
三是要在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。做?學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)干部,重要的一條就
是要把學(xué)習(xí)納入到生活中來,進(jìn)一步豐富生活的含義。這樣就把物質(zhì)生活和精神生活有機(jī)地結(jié)合起來,不僅滿足了生命的基本需求,還能增長知識,提高文化品位和思想理論水平,修養(yǎng)道德情操。良好的人品和高尚的操守,是立身做人之本,是謀事成業(yè)之基,作為機(jī)關(guān)干部,要專心干事、靜心做事、同心共事、潛心謀事。一個(gè)人如果把追求放在事業(yè)上,就會生活得很充實(shí),心態(tài)就始終是平衡的,這些都為我們立身做人提供了基本準(zhǔn)則和方向。作為機(jī)關(guān)干部,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能始終保持政治上的敏銳性,才能自覺抵制腐朽思想侵蝕,做到利益面前不貪心,誘惑面前不動心,?分化?面前不變心,保持純潔的道德情操和堅(jiān)定的理想信念。做到時(shí)刻提醒自己,管好自己的腿,不該去的地方不去,管好自己的手,不該拿的不拿,管好自己的嘴,不該說的不說。多上運(yùn)動場,少到游樂場,多逛書店,少到飯店,保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,努力做一名學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部,在平凡的工作和生活中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織發(fā)光出力。
第三篇:努力做一名優(yōu)秀的教師
努力做一名優(yōu)秀的教師
努力做一名優(yōu)秀的教師
教育的關(guān)鍵在于教師,教師教什么,學(xué)生學(xué)什么,把學(xué)生培養(yǎng)成什么的人,將關(guān)系到我們下一代人才的質(zhì)量,關(guān)系著國家的未來和希望。教書育人不像畫畫,畫不好或畫錯(cuò),撕掉再換一張可以重來。那么,如何才能成為一名優(yōu)秀教師呢?下面談?wù)勔稽c(diǎn)淺見:
一、優(yōu)秀老師善于學(xué)習(xí)
優(yōu)秀教師要跳出教育看教育,轉(zhuǎn)變我們的教育觀念,重新反思我們的教育行為。事實(shí)上,當(dāng)我們經(jīng)常對一些教育專家和優(yōu)秀教師的成功事例進(jìn)行分析時(shí),我們便不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)結(jié)論,作為教育工作者,他們之所以出色,固然因?yàn)樗麄冇兄鴪?zhí)著的追求、高尚的師德和精湛的教育藝術(shù),但他們的成功更是因?yàn)樗麄冇兄绕胀ń逃ぷ髡吒鼮槌暗慕逃^念,他們總能超前地認(rèn)識到一個(gè)時(shí)代應(yīng)該具備什么樣的教育觀念。從這個(gè)意義上講,學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)掌握一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念,了解一些目前學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),了解一些學(xué)生的思想動態(tài),無論是對于我們自身的提高來說,還是對于班級管理而言,都有著極大的好處。一位教育家說過,教師的定律就是你一旦今日停止成長,明天你就將停止教學(xué)。身為教師,必須成為學(xué)習(xí)者。作為一名教師,若想有所作為,不被時(shí)代所淘汰,唯一的出路就是學(xué)習(xí),多學(xué)一點(diǎn)知識和本事,就多一份競爭的實(shí)力。要保證自己在幾十年的從教中處于優(yōu)勢地位,就必須不斷長本事,走終身學(xué)習(xí)的道路。不但要終身更新自己的觀念,拓展自己的知識面,完善自己的知識結(jié)構(gòu),而且要終身磨礪自己的思想品格,積淀自己的人文底蘊(yùn),提升自己的整體素質(zhì),使自己始終跟上社會發(fā)展的需要,成為人們終身學(xué)習(xí)的榜樣。對教師而言,要教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),自己必須首先學(xué)會學(xué)習(xí)。只要熱愛學(xué)習(xí)的教師,才能培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,只有善于學(xué)習(xí)的教師,才能培養(yǎng)出善于學(xué)習(xí)的學(xué)生。教師不僅要育人,更要育已;不會育已,便不會育人。
優(yōu)秀教師不忽視自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。如果教師自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高,學(xué)生喜歡聽你的課,就能給學(xué)生一個(gè)好的印象,就能讓學(xué)生從心理上接受你,這是做好工作的首要條件,這也是做好工作的基礎(chǔ)。反過來說,如果教師的教學(xué)水平不怎么樣,學(xué)生就會從心理上看不起你,你的課學(xué)生也就不喜歡聽。不僅如此,學(xué)生還會從心理上拒絕接受他們的教師,這樣就會降低老師在學(xué)生心中的威信,不但不利于工作的開展,還會給今后的工作帶來一定的隱患。所以,要想成一名優(yōu)秀教師,就必須努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、優(yōu)秀老師重視教育科研 教師的生命力來自教育科研。教師的未來和未來的教師,都將與教育科研聯(lián)系起來。凡是有較強(qiáng)研究意識的教師,與其他人相比,他的成長速度更快,職業(yè)的境界更高。今天我們面臨著信息化、世界化、市場化、教育現(xiàn)代化四大趨勢的挑戰(zhàn)。不僅從人才質(zhì)量規(guī)格上,而且從教育內(nèi)容、方法、教育手段及教育的組織形式等方面,都提出了新的要求。以教育的科學(xué)推進(jìn)科學(xué)的教育,已經(jīng)是時(shí)代的呼喚。每一個(gè)教師都要把握新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),都應(yīng)領(lǐng)會新課程新教材的精髓,都應(yīng)掌握新的方法和手段。
教育科研是現(xiàn)代教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科研的本質(zhì)就是使教育和教學(xué)獲得一些實(shí)質(zhì)性的改變,學(xué)生素質(zhì)獲得一些真實(shí)性提高。教育科研是教師提高業(yè)務(wù)水平和教育、教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。教師只有具備相應(yīng)的科研能力,才能永久地保持對學(xué)問的興趣,保持對教學(xué)的熱情,克服對教學(xué)的倦怠感,并且通過科研不斷提升自己的層次和水平。
三、優(yōu)秀老師擁有積極的心態(tài)與健康人格
優(yōu)秀教師要做到兩點(diǎn):一是認(rèn)真嚴(yán)肅、敬業(yè)愛生的教育精神,即身正;二是寬廣厚實(shí)、多才多藝的學(xué)養(yǎng)才能,即學(xué)高。學(xué)高為師,身正為范。學(xué)高是身正的基礎(chǔ),能使身正產(chǎn)生實(shí)際效應(yīng)和巨大魅力。否則,身正即是空中樓閣,無所附麗。身正是學(xué)高的根本,沒有身正,難以保證學(xué)高有正確的價(jià)值取向和用武之地。經(jīng)常聽到學(xué)生議論,說他們喜歡某位老師,聽課興致高;不喜歡某位教師,聽課時(shí)老是昏昏欲睡。事實(shí)上,能否贏得學(xué)生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成其人格,這是一名老師吸引學(xué)生力量的主要源泉。
今天,生存的壓力、升學(xué)的壓力較大,教師在這種環(huán)境中工作,往往心態(tài)也會變得很壓抑。如何走出這種心理的陰影,熱愛生活就是最好的方法。要想播灑陽光到別人的心里,自己的心中首先要充滿陽光。很難想象一個(gè)不熱愛生活的教師如何去讓自己的學(xué)生熱愛生活,一個(gè)對生活沒有追求的老師如何去激發(fā)學(xué)生對生命的追求,一個(gè)生活沒有情趣的老師如何能把學(xué)生的生活點(diǎn)綴得多姿多彩。
一位教師優(yōu)秀,是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)的那種有滋有味的幸福感,那種在日復(fù)一日,平常、平凡的工作中,不斷能發(fā)現(xiàn)新奇、新鮮、新意的無限樂趣,那種看到自己的教育智慧在學(xué)生身上得以驗(yàn)證的滿足感、成就感。優(yōu)秀教師每天面對面對的還是昨天的那些學(xué)生,但今天卻從這些學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)了不同于昨天的新東西。一旦一個(gè)老師到了僅僅是靠毅力工作而感覺不到教育工作樂趣的時(shí)候,那他真正意義上的教育生涯也就結(jié)束了。真正的教育應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、充滿激情的,是享受著工作的樂趣和幸福感的。優(yōu)秀教師是有工作幸福感的,也只有幸福的老師才能教育出幸福的學(xué)生。教師的專業(yè)成長必須從完善自身的人格做起。如果你習(xí)慣于睡懶覺,就不要責(zé)怪學(xué)生總是遲到;如果你沒有認(rèn)真?zhèn)湔n,就不要責(zé)怪學(xué)生在你課堂上的無精打采;如果你不善于表達(dá)自己的愛心與情感,就不要責(zé)怪學(xué)生的冷酷與無情;如果你總是戴著有色眼鏡看學(xué)生,就不要埋怨學(xué)生與你越來越遠(yuǎn);如果你總是對生活充滿怨氣,就不要指望孩子身上能煥發(fā)出生命的活力??
四、優(yōu)秀教師隨時(shí)幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難,能帶好差生 能否成功地啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是教師是否優(yōu)秀的關(guān)鍵。我們當(dāng)老師的,應(yīng)該永遠(yuǎn)把握教育的主動權(quán)。要隨時(shí)幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難,特別是關(guān)心差生的情況。我們教育工作中重要的一環(huán),就是把學(xué)生引入正常的教育軌道,也就是把學(xué)生引上路。一旦把學(xué)生引上路,老師的工作負(fù)擔(dān)將大大減輕。
差生普遍有這樣一個(gè)心理:我是差生,我不可能有多大作為。這樣的消極心理在無形中給了學(xué)生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時(shí),這種心理還會使學(xué)生降低對自己的期望值,總認(rèn)為自己不如其他學(xué)生。其實(shí),在每個(gè)同學(xué)(無論其成績優(yōu)劣、表現(xiàn)好壞)內(nèi)心深處,都懷著對成功的渴望。作為教師,如何讓學(xué)生認(rèn)清自我并重新振作就顯得尤為關(guān)鍵了。精于此道的教師總能找到學(xué)生的癥結(jié),對癥下藥而藥到病除。很多學(xué)生因?yàn)楦鞣N學(xué)習(xí)及生活上的挫折,而放棄學(xué)習(xí)。教師應(yīng)該提供學(xué)生一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會,讓學(xué)生在班級生活中也有成功的機(jī)會,借此自我增強(qiáng)。學(xué)生多半是經(jīng)歷不斷的失敗,累積負(fù)面的情感,慢慢地對自己失去信心。加上教師習(xí)慣以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求不同的學(xué)生,導(dǎo)致教室成為“挫折感最多的地方”,學(xué)生對學(xué)校生活失去信心,在被他人放棄之后,自我放棄。當(dāng)老師的就應(yīng)該給學(xué)生更多的機(jī)會,更多自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會。教師給了學(xué)生機(jī)會,等于引導(dǎo)學(xué)生面對問題,解決問題,而不是制造另外一個(gè)問題。當(dāng)老師給了學(xué)生機(jī)會,就等于給了自己機(jī)會;當(dāng)老師給學(xué)生改過向善的機(jī)會,學(xué)生才擁有自我成長的契機(jī)。要知道,每個(gè)人的優(yōu)勢智力表現(xiàn)在各個(gè)方面,不存在誰更聰明的問題,只存在不同的人在哪些方面聰明和怎樣聰明的問題。每個(gè)人都是獨(dú)特的,又是出色的。
五、優(yōu)秀教師求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新
崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)科學(xué)精神、實(shí)行科學(xué)育人,是教師的主要職責(zé),也是合格教師的基本標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)精神的內(nèi)涵很豐富,最基本的要求是求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)是科學(xué)精神的根基,開拓創(chuàng)新是科學(xué)精神的精髓。教師應(yīng)當(dāng)具有最基本的科學(xué)精神,那就是求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新。
優(yōu)秀教師在教育工作中體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)精神的主要標(biāo)志,是在教育教學(xué)活動中自覺探索和嚴(yán)格遵循教育教學(xué)的各種規(guī)律,特別是學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律;一切從實(shí)際出發(fā),因材施教,因時(shí)制宜,尋求適合于不同類型學(xué)生的有效教育方法和時(shí)機(jī)。按照教學(xué)規(guī)律進(jìn)行教學(xué),教師才能教得得心應(yīng)手,學(xué)生才能學(xué)得輕松愉快。教育實(shí)踐證明:遵循教育規(guī)律,心想事成;違背教育規(guī)律,勞而無功。因此,教師要想在教育實(shí)踐中取得優(yōu)質(zhì)高效的成績,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,精通教育原理,掌握教育規(guī)律。精深的教育理念,睿智的思維品質(zhì),是教師在工作中增強(qiáng)自覺性和獨(dú)創(chuàng)性、減少盲目性和盲從性的思想基礎(chǔ)和智能保障。
開拓創(chuàng)新決定著教育發(fā)展的出路和素質(zhì)教育的前途。全面更新教育觀念,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的必要前提;努力提高教書育人的思想境界,是教師修養(yǎng)的一個(gè)重要課題。教師要想做到不辱使命、不負(fù)眾望,就需要具有全球化的廣闊視野,就需要具有面向世界、面向未來的寬廣胸懷,就需要樹立以人為本、以發(fā)展為本、以能力為本的育人觀和教育教學(xué)質(zhì)量觀。
六、優(yōu)秀教師具有親和力
從學(xué)生座談會中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)術(shù)能力、教學(xué)水平與學(xué)生的滿意程度并不一定成正比。有些教師之所以不受學(xué)生歡迎、師生關(guān)系緊張,是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾挠H和力。
古人云:親其師,則信其道。教師的親和力,可以贏得學(xué)生的尊敬和信任,可以獲得學(xué)生的寬容和理解。因此,某個(gè)教師可能在教學(xué)方面有所欠缺,但學(xué)生卻能熱情地學(xué)習(xí),主動地思考,由此就能獲得最大限度的教學(xué)效果。反之,如果教師自視甚高,不顧學(xué)生的感受,我行我素,唯我獨(dú)尊,那就容易引起學(xué)生的逆反心理,即使他學(xué)問再高,課講得再好,最終卻不一定能實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。
教師的親和力本質(zhì)上是一種愛的情感,只有發(fā)自肺腑地愛學(xué)生,才能真正地親近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,也才能激發(fā)學(xué)生對于真理的追求。教師親和力的核心是民主平等的思想,只有把學(xué)生當(dāng)人看,當(dāng)作自己的親密朋友,才能容忍學(xué)生的缺點(diǎn),尊重他們的話語權(quán),才能控制自己的情緒,做到以理服人,以情動人。教師親和力的目標(biāo)是個(gè)性發(fā)展,教師擁有較高的親和力,才會擁有寬廣的胸懷,因而能夠理解學(xué)生的興趣愛好,允許學(xué)生發(fā)展自己的特長,并真誠地幫助他們在非本學(xué)科領(lǐng)域里獲得成功。
七、優(yōu)秀教師善于反思
課堂教學(xué)歷來被稱為“遺憾的藝術(shù)”。教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病;下課之后,教學(xué)設(shè)計(jì)的疏漏不找自見。再優(yōu)秀的教師,再成功的教學(xué),也難掩瑕疵,所以教師必須對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行自我反思。教學(xué)反思,是教師對自己已完成的教學(xué)實(shí)踐活動有目的地進(jìn)行審視,做出理性思考,并用以指導(dǎo)日后的教學(xué)。反思型教師就是通過思考、解剖自己日常教育實(shí)踐而不斷超越和提升自己教育境界的教師。成為反思型教師不是一個(gè)自然而然、簡單的過程,它需要教師在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)與提升。只有深刻理解反思的過程和核心,把反思的方法與實(shí)踐結(jié)合起來,不斷自我探究、自我發(fā)現(xiàn)、自我解決,才能逐步邁進(jìn)批判反思之門。
只自我反思既是教學(xué)過程的一個(gè)必要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)效益的重要途徑,又是教師積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效方法。不斷進(jìn)行教學(xué)反思,努力做一個(gè)反思型教師,可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,激發(fā)教師把教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度,實(shí)現(xiàn)教師的自我超越。先哲蘇格拉底曾言:“生命如不訴諸批評的省察,這種生命是不值得活下去的?!?/p>
總之,優(yōu)秀教師必須在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷探究與追求完美的職業(yè)角色形象,積極主動地尋求自我發(fā)展;反思教學(xué)實(shí)踐,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中端正自己;堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己;尊重同行教師,在借鑒他人中完善自己;學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,在理性認(rèn)識中豐富自己;投身教育教學(xué)研究,在把握規(guī)律中提升自己。
(本文獲安徽省教育論文評比一等獎(jiǎng),在《安徽教育論壇》2009年第5期發(fā)表)
第四篇:努力做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者
努力做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者
通過學(xué)習(xí)《責(zé)任心與執(zhí)行力》,聯(lián)系許多醫(yī)院經(jīng)常發(fā)生的醫(yī)療糾紛,想到一個(gè)問題—什么是醫(yī)務(wù)工作者最重要、最根本的?是學(xué)歷?是醫(yī)術(shù)還是素質(zhì)?作個(gè)比喻:一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者就像一個(gè)駕駛員,如果駕駛員在開車時(shí)不專心,一邊開車,一邊干私活,乘客就沒有安全感會要求下車,最后甚至就會翻車。醫(yī)務(wù)人員也一樣,不管學(xué)歷有多高,醫(yī)術(shù)有多好,如果沒有責(zé)任心,工作時(shí)一心二用,敷衍病人不負(fù)責(zé)任,輕者病人有意見,重者耽誤病情,嚴(yán)重者構(gòu)成醫(yī)療糾紛,影響醫(yī)院聲譽(yù)。
是的,作為一名醫(yī)務(wù)工作者需要一定的學(xué)歷,需要很高的醫(yī)術(shù),需要很好的素質(zhì),但最重要、最需要的還是責(zé)任心,責(zé)任心才是一名醫(yī)務(wù)人員之根本。
醫(yī)務(wù)工作者是白衣天使,他的言行影響著病人的康復(fù),所以一名醫(yī)務(wù)工作者有沒有責(zé)任心,不僅是個(gè)人行為,而且會給病人帶來痛苦甚至致殘,也會給醫(yī)院造成難以彌補(bǔ)的損失。
如果醫(yī)務(wù)工作者很有責(zé)任心,看病認(rèn)真負(fù)責(zé),一切從病人利益出發(fā),想病人所想,急病人所急,幫助病人排憂解難,那他將受到病人的愛戴,同事的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。反之,醫(yī)務(wù)工作者在缺乏責(zé)任心,工作不主動,不積極,大事做不來,小事不愿做,與患者溝通能力差,檢查、治療、配藥行醫(yī)過程中不負(fù)責(zé)任,不考慮醫(yī)院利益、病人利益,并從中謀取私利,那么后果就不堪設(shè)想,小者影響病人利益,大者影響醫(yī)院聲譽(yù),責(zé)任心不僅是一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的根本,也是一個(gè)
醫(yī)院穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的根本。
因此,第一、醫(yī)院要擇選有責(zé)任心的醫(yī)務(wù)工作者。第二、要制定相應(yīng)的制度,制定必須與醫(yī)務(wù)人員利益掛鉤。第三、要定期進(jìn)行檢查考核。第四、對責(zé)任心不強(qiáng)的醫(yī)務(wù)工作者要進(jìn)行教育,嚴(yán)重的要及時(shí)處分。
作為醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該自覺培養(yǎng)自己的責(zé)任意識,提高自己的責(zé)任心,負(fù)責(zé)任做好每項(xiàng)醫(yī)療診治工作,從而體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。著名學(xué)者愛默生所說“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中處于最高的位置?!?/p>
第五篇:努力做一名科研型教師(正式稿)[范文]
努力做一名科研型教師
———研究型教師培訓(xùn)總結(jié)
劉 爽
2010年1月9日
努力做一名科研型教師
劉
爽
我參加工作33年了,33年來,我飽嘗了為人師的艱辛,也真正體會到奉獻(xiàn)的快樂。從“八五”到“十五”,我一直參與省課改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,曾獲省課題研究二等獎(jiǎng)。我堅(jiān)持教研、科研相結(jié)合,提高了的理論層次,開闊了的教育視野,用科學(xué)理論和方法指導(dǎo)語文教學(xué),并形成自己一套符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)思路和風(fēng)格。在投身于新一輪課程改革中,越發(fā)顯得得心應(yīng)手,在推進(jìn)素質(zhì)教育中,努力發(fā)揮作用。
現(xiàn)在就本學(xué)期的培訓(xùn)情況加以總結(jié):
一、科研先導(dǎo),重練內(nèi)功
教師的教育教學(xué)行為依賴教育科研,這既是現(xiàn)代化教育教學(xué)的重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)現(xiàn)代化的重要前提。所以建設(shè)科研型、學(xué)者型的教師隊(duì)伍是實(shí)施素質(zhì)教育的必然要求,同樣也是追求成功教師的自覺選擇——這就是依賴教育科研為自身實(shí)踐與發(fā)展導(dǎo)航。教師隊(duì)伍中實(shí)踐——辛苦型,經(jīng)驗(yàn)——積累型大有人在,他們對很多值得研究的現(xiàn)象熟視無睹,置若罔聞,喪失了寶貴的研究機(jī)遇和提高自己的課堂。傳說釋迦牟尼曾經(jīng)問弟子,一滴水怎樣才能不會干涸,眾莫能答。釋迦牟尼說,一滴水只有放進(jìn)大海才不會于涸。同樣道理,科研是一滴水,教學(xué)是大海。教學(xué)是一枝花,全靠科研使它更艷麗持久。滴水穿石不是力量大,而是功夫深??蒲谐晒粌H要學(xué)問高,而且要積累多。教育是整體的、發(fā)展的、開放的,所以我們迫切需要調(diào)整和確立一種新的觀念、新的意識——教師即研究者;教育教學(xué)即研究活動,樹立牢固明確的科研意識。
江澤民主席說:創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。教育者沒有或缺乏創(chuàng)造力,不懂得如何激勵(lì)和開發(fā)創(chuàng)造力,那么教育活動也就失去創(chuàng)造性。教師的創(chuàng)新意識與措施的源泉充分體現(xiàn)在教育教學(xué)的科研上,面向21世紀(jì)的教育改革呼喚著教育科研作為主導(dǎo),如何針對學(xué)生特點(diǎn),積極探索用什么方法,教什么內(nèi)容,使學(xué)生有什么素質(zhì),追求哪
些目標(biāo)(知識的、技能的、方法的、能力的、情感的、德育的??),培養(yǎng)什么能力(觀察、動手、自學(xué)、思維、表達(dá)??),為學(xué)生打好什么基礎(chǔ),樹立怎樣的意識、觀念、理想??所有這些只有通過教育科研才能找到切合社會需求及學(xué)生自身?xiàng)l件的合理答案。
做一個(gè)科研型的教師是時(shí)代對我們的新要求,也是我們自身發(fā)展的必然需要。我們體會是做一個(gè)科研型的教師必須多讀書,勤動筆、多思考、勤實(shí)踐。打破傳統(tǒng)模式,開創(chuàng)更好更快更新的教育天地,使教育回歸本真。教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性決定了科研的多向性和多角度,為科研開辟了廣闊的視野。教學(xué)、科研是一個(gè)不斷提出問題和解決問題的過程,處在教學(xué)第一線的教師有著豐富的教育生活經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),有著層出不窮、豐富多彩的教育教學(xué)場景,這都是教育科研的源頭活水,肥源沃土。教師應(yīng)當(dāng)充滿自信,你有著“提出問題”的敏銳感覺;你有著“搜索資料”的廣泛條件;你有著“分析資料”的獨(dú)特優(yōu)勢;你有著“建立假說”的實(shí)踐基礎(chǔ);你有著“形成理論”的發(fā)展領(lǐng)域,現(xiàn)代教育科研的一般過程的五個(gè)方面就蘊(yùn)含在教師的工作中,我們需要的是選擇與堅(jiān)持。首先就是選擇課題作為起點(diǎn)。這關(guān)系到研究是否順利,方向是否對頭,有無成效及成效大小。為此必須兼顧需用的原則、創(chuàng)造性原則、科學(xué)性原則、可行性原則。其次是堅(jiān)持,目標(biāo)始終如一,不為人際關(guān)系的好壞所左右,不為環(huán)境惡劣所干擾,不為個(gè)人名利所糾纏。留心處處有學(xué)問,細(xì)心時(shí)時(shí)有發(fā)現(xiàn),上心事事長見識,專心必定會收獲。
克服教師自我中心意識,永遠(yuǎn)譜寫科研與備課的主旋律樂章。眾所周知,教學(xué)不息,備課不止。同樣道理,教學(xué)不息,科研不止??蒲信c備課是教師生涯的永恒主題。常言道:學(xué)然后知不足,教然后知困。困——既是教學(xué)中知識能力的困惑,也是科研中方法目標(biāo)的困惑。一堂課的成功絕不是45分鐘的功力,而是幾年、十幾年乃至幾十年備課的必然。長期備課有別于短期備課就在于,前者是以知識積累為目的的過程,是全部自身修養(yǎng)的過程,是追求教學(xué)藝術(shù)精益求精的過程,是嘔心瀝血傾注于教研的過程。
第三次全教會對素質(zhì)教育賦予時(shí)代的特征和新的內(nèi)涵,突出“以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),倡導(dǎo)尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律,使學(xué)生生動活潑、積極主動地得到發(fā)展”,這個(gè)號召再一次告誡我們:必須徹底克服教師自我中心意識,深入開展教育科研工作。
二、勤字當(dāng)頭,路在腳下
科研型教師不是一朝一夕就能造就的。教育教學(xué)研究是綜合的和整體的,研究教育教學(xué)規(guī)律更是一個(gè)長期的復(fù)雜的過程,作為教師應(yīng)當(dāng)在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時(shí),注重在教育動態(tài)中不斷獲取新的教育理論,提高自身的研究修養(yǎng)。當(dāng)然,更要突出教育科研的基本特征——?jiǎng)?chuàng)新,及時(shí)了解、掌握教育教學(xué)的新信息、新動態(tài)、新趨勢,選擇具有獨(dú)特性和新穎性的課題及科學(xué)的方法進(jìn)行研究。只有以超功利的奉獻(xiàn)精神敢于實(shí)踐,樂于創(chuàng)新,敏于捕捉,精于積累,善于總結(jié),勤于思考,自覺地、有目的地、有計(jì)劃地實(shí)施自己追求成功的策略,必然會逐步“登堂入室”,成為教育科研的行家里手,真正進(jìn)入成功教師的新境界。
勤字當(dāng)頭,路在腳下。勤于思考是捕捉選題、捕捉靈感、捕捉素材的源頭。“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”是對學(xué)習(xí)而言,那么對于教學(xué)則應(yīng)是“教而不研則退,研而不教則廢”。
勤于閱讀是提高自身理論水平、修養(yǎng)水平,借鑒他人成敗優(yōu)劣的途徑。讀專業(yè)書、理論書、雜志報(bào)紙,甚至于跨學(xué)科的有啟迪有哲理的讀物,就是與智者對話,得到的是一種不可言傳的精神享受和行為教養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德修養(yǎng)的提高。
勤于積累是厚積薄發(fā)的需要。只有采集花粉才能釀出甜蜜,教師的花粉就是在浩如煙海的種種資料中,擷取自己需要的,摘記,剪報(bào),制卡片??日積月累就可以成為令人驚羨的“富翁”。
勤于總結(jié)。教學(xué)與寫教科研文章是相互促進(jìn)的,因?yàn)榻?jīng)常寫才會時(shí)時(shí)留心辨別教學(xué)問題,才會更加主動積極地吸納別人的成功經(jīng)驗(yàn),才容易發(fā)覺自身的不足,才能把握住時(shí)機(jī)找到提高自身的切入點(diǎn)和教育教學(xué)能力的增
長點(diǎn)。著名的教育改革家魏書生說:不寫教研文章的教師只不過是經(jīng)驗(yàn)型的,而經(jīng)常寫的教師則有可能是創(chuàng)造型的!寫得多,寫得好的人未必是名師、大師,但不寫者則一定不是名師、大師??蒲小?jiǎng)?chuàng)新型。通過教育科研促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高是這一類型教師的自覺選擇和自我追求。他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不滿足于個(gè)人的體驗(yàn)和淺層次的認(rèn)知?dú)w納上,而是強(qiáng)烈地堅(jiān)持走教學(xué)與科研一體化的道路。一方面在自己努力積累的經(jīng)驗(yàn)中尋求內(nèi)在規(guī)律并使之升華,一方面如饑似渴地學(xué)習(xí)移植他人的經(jīng)驗(yàn)并追求其成功的內(nèi)涵,明顯地表現(xiàn)出高度自覺的追求與事業(yè)心??蒲小?jiǎng)?chuàng)造型教師是一批既有研究能力又善于鉆研的人,對教育教學(xué)的理解達(dá)到了相當(dāng)?shù)纳疃龋麄兩眢w力行的是既教書育人,又從事教育科研,既提高自己又出成果福及他人,無論是現(xiàn)代教學(xué)的基本原則,還是現(xiàn)代教學(xué)的新觀念——學(xué)生觀、教學(xué)觀、評價(jià)觀、質(zhì)量觀,都廣泛涉獵,勇于探索。這是一批教師隊(duì)伍最高境界的預(yù)備隊(duì)員,正在向最高層次沖擊。
三、“放任自流”,各抒已見 陶行之先生曾說過:“處處是創(chuàng)造之地,時(shí)時(shí)是創(chuàng)造之時(shí),人人是創(chuàng)造之人”“教師的才干不僅表現(xiàn)于淵博的學(xué)識,而且要善于為學(xué)生營造寬松愉悅的成長環(huán)境”學(xué)生寬松愉悅的狀態(tài)下,記憶力會大大增強(qiáng),聯(lián)想也會更加豐富,學(xué)習(xí)效率會大大提高,學(xué)習(xí)潛力可以得到更大發(fā)揮?!敖o孩子一些權(quán)利,讓他自己去選擇,給孩子一些機(jī)會,讓他自己去體驗(yàn),給孩子一片空間,讓他自己向前走。學(xué)生學(xué)習(xí)的東西,只有經(jīng)過自己的親身實(shí)踐,知識才能變得豐滿,深刻。教師要善于創(chuàng)設(shè)開放的教學(xué)情境,營造積極的思維狀態(tài)和寬松的思維氛圍,開放的活動空間和創(chuàng)新的激情,肯定學(xué)生的“標(biāo)新立異,異想天開”,努力保護(hù)學(xué)生的好奇心,求知欲和想象力,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,形成學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,訓(xùn)練學(xué)生的思維能力?!敖逃獮閯?chuàng)新提供發(fā)展的契機(jī),成為發(fā)展的動力”因?yàn)椤皠?chuàng)新是人類腦力最敏感的機(jī)能”,“酸甜苦辣都有營養(yǎng),成功失敗都是收獲”,“即使是失敗,也可能成為學(xué)生受益無窮的財(cái)富”孔子曰:“好之者不如樂之者”,教師要把學(xué)生帶入情境,讓學(xué)生思想活起來。在教學(xué)中,每天的課前5至10分鐘都讓學(xué)生寫一句名言或?qū)懸欢卧挘寣W(xué)生運(yùn)用自己積累的文段去發(fā)散創(chuàng)新,說自己觀點(diǎn),述自我
見解,讀最深感受。名言發(fā)散,文段發(fā)散。發(fā)散得內(nèi)容各不相同,寫不同的人不同的名言,寫可能出現(xiàn)的結(jié)果,從語言推測人物身份,從老師給寫的幾個(gè)詞來猜物說理由等等,被動的無欲望的寫作令學(xué)生頭疼,歌名人名大串聯(lián)卻讓學(xué)生大快人心。國際學(xué)習(xí)科學(xué)研究領(lǐng)域有句名言:聽來的忘得快,看到的記的住,動手做更能學(xué)得好,因此,我把方法引路、學(xué)以致用、勇于實(shí)踐歸結(jié)為六個(gè)字:獲取——鞏固——發(fā)展,并把此用于自己的教學(xué)中。自升入中學(xué)時(shí)起,教師就對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),閱讀課上教師以課文為范例進(jìn)行“整體感知,把握重心的方法指導(dǎo),或圖解、或繪畫、或人物分析、或抓重點(diǎn)詞語??教師邊指導(dǎo)邊道出“此種方法”的優(yōu)點(diǎn):抓住關(guān)鍵的“點(diǎn)”或“骨架”,以點(diǎn)帶面。教師指導(dǎo)后再讓學(xué)生復(fù)述歸納。待學(xué)生明白后馬上進(jìn)行所教方法的練習(xí),加以鞏固,即教學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的方法,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行動用方法的實(shí)踐性練習(xí),創(chuàng)設(shè)條件,為學(xué)生能夠主動的進(jìn)行知識的遷移,一日一法,這樣,日復(fù)一日的下去,學(xué)生的方法多了,分析、解決問題的能力強(qiáng)了,學(xué)習(xí)的興趣就濃了。比如學(xué)習(xí)中遇到了插敘的記敘方法,有一組學(xué)生沒有純粹的用語言去概括敘述,他們說“越說越說不清楚”他們在分析文章時(shí)采用了一種新的、非常清晰的方法闡述本小組的分析:將小組成員站成一排,插敘的內(nèi)容站在后排,前排是順敘,插敘的內(nèi)容則站在所插的位置。如《窮人》插敘的時(shí)候,我采用此法,這種理解直觀形象,勝過老師講多少遍。也許是在課堂上能享受到自由和快樂的緣故,學(xué)生比較喜歡上我的課。有的學(xué)生說:“我們最初是因?yàn)橄矚g您才喜歡您的課?!币灿械膶W(xué)生說:“我最初是因?yàn)橄矚g您的課才喜歡您?!泵慨?dāng)學(xué)期末的時(shí)候?qū)W生的憂慮就爬上了心頭,只害怕我下一個(gè)學(xué)期不教他們班的課。有的學(xué)生說:“如果不讓劉老師給我們上課,我們就聯(lián)名向校長請求!”每天有這么多的學(xué)生想我、愛我,我確實(shí)成為了最富有的精神大富翁。有人說中學(xué)教師的最高境界是教研,這話不無道理,教是研的前提和基礎(chǔ),研是教的總結(jié)和提高,寫則是教和研的概括和升華,沒有教和研的結(jié)合就不能有高水平的教師、高質(zhì)量的教學(xué)。大學(xué)教授之所以讓人敬仰,他們不
僅有“桃李滿天下”的驕傲,而且有“立德、立言、立說”的自豪;中學(xué)教師的悲哀在于只有“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神,缺少“著書立說,以文載道”的科研意識。因此,作為中學(xué)教師,我們再不能心安理得的去做“教死書,死教書,教書死”的教書匠,不能滿足于“燃燒自己,照亮別人”的蠟燭精神,在新一輪課程改革中,我們應(yīng)當(dāng)有新的追求,我們的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是“照亮別人,完善自己”、“教研結(jié)合,雙向成才”。我們不僅要教好書,更要做好中學(xué)層面上的科研,我們不僅要教出一流的學(xué)生,更要去總結(jié)教書育人的方法和經(jīng)驗(yàn)。“機(jī)遇只垂青于那些有準(zhǔn)備的頭腦”,只要你執(zhí)著地追求,執(zhí)著地努力,成功就屬于你?!皥?jiān)其志,苦其心,勞其力,事無大小,必有所成?!?/p>
2010-1-9