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      ktv勞動合同

      2022-11-16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《ktv勞動合同》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《ktv勞動合同》。

      ktv勞動合同范本 1

      一. 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

      三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

      四. 勞動崗位及工作內(nèi)容

      1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

      2)乙方的工作職責(zé),事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同

      的附件。

      五.乙方的工作報酬:

      1) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

      2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      六.乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      七.甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理

      八.甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

      九.乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      十. 勞動紀(jì)律

      1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

      2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

      十一.本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十二.甲、乙雙方就

      履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:

      法定代表人簽字:身份證號碼:

      聯(lián)系電話: 戶口所在地址:

      聯(lián)系電話:

      年 月 日

      ktv勞動合同范本 2

      單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

      勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

      風(fēng)險提示:

      企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

      一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

      二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。風(fēng)險提示:

      試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

      1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

      2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

      3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

      違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

      二、本合同必須由用人單位________________(甲方)和員工________________(乙方)親自簽訂,方為有效。

      三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行、

      四、勞動崗位及工作內(nèi)容

      1)工作崗位:________________,工作地點:________________,部門:________________,職務(wù):________________。

      2)乙方的工作職責(zé),事項由甲方依乙方的'職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

      五、乙方的工作報酬:

      1)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

      2)乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

      六、乙方的正常工作時間每日為________小時,每周________個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      七、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理

      八、甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前____日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

      九、乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      十、勞動紀(jì)律

      1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險提示:

      建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

      1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

      2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

      3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

      4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

      5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

      注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

      2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

      十一、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      十三、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

      甲方(公章):法定代表人(簽字):

      簽約日期:________年____月____日乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日

      ktv勞動合同范本 3

      一.雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。

      三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

      四.勞動崗位及工作內(nèi)容

      1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

      2)乙方的工作職責(zé),事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同

      的附件。

      五.乙方的工作報酬:

      1)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

      2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      六.乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      七.甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理

      八.甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

      九.乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      十.勞動紀(jì)律

      1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

      2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

      十一.本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十二.甲、乙雙方就

      履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      甲方(用人單位):員工(乙方)簽字:

      法定代表人簽字:身份證號碼:

      聯(lián)系電話:戶口所在地址:

      聯(lián)系電話:

      年月日

      KTV俱樂部勞動合同書

      一.雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

      三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱:

      仟君夜KTV 姓名: 法定代表人: 身份證號碼: 地址: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 一.合同期限

      本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日止.(必需干夠合同期,如沒有干夠合同期,所有提成獎金取消,押金不予退還,工資按基本工資發(fā)放。)二.勞動崗位及工作內(nèi)容

      1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。2)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):見附件或公司文件。

      3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

      三.勞動紀(jì)律

      1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

      2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。四.本協(xié)議的解除,變更,終止

      1)雙方對本協(xié)議解除條件的約定為甲方長期無法正常營業(yè)至到破產(chǎn);乙方嚴(yán)重違規(guī)。2)協(xié)議到期,自行終止。

      3)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定為乙方在無違規(guī)違紀(jì)的前堤下可續(xù)簽。

      單位(甲方)簽字: 員工(乙方)簽字:

      年 月 日

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