第一篇：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法

第一章總則

第一條 為了加強(qiáng)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)鋁業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)管理，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，確保統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地反映公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》（簡(jiǎn)稱統(tǒng)計(jì)法）和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》（簡(jiǎn)稱統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則）制定本辦法。

第二條 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)是中國(guó)鋁業(yè)綜合信息管理系統(tǒng)工作的重要組成部分，其基本任務(wù)是：根據(jù)公司綜合管理和部門專業(yè)管理需要，收集、整理匯總和反饋公司生產(chǎn)情況，進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行管理提供信息服務(wù)。

第二章對(duì)象和內(nèi)容

第三條 中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是中國(guó)鋁業(yè)各分公司、全資子公司、控股子公司。

第四條 中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括：公司所屬單位的地質(zhì)儲(chǔ)量，礦山作業(yè)量，主要產(chǎn)品產(chǎn)量和生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，原燃、材料消耗，主要產(chǎn)品進(jìn)出口和市場(chǎng)營(yíng)銷，科技創(chuàng)新

和技術(shù)裝備情況以及國(guó)家、行業(yè)和公司管理及經(jīng)營(yíng)決策需要的其他統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

第五條 中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)以周期性普查為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查為補(bǔ)充。目前暫以月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)為主，視公司信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程，逐步建立起全公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的快速報(bào)表系統(tǒng)，加快公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)信息傳遞速度。

第六條 中國(guó)鋁業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)信息共享，鼓勵(lì)各分公司、子公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)，不斷提高技術(shù)水平，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第七條 公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的格式和統(tǒng)計(jì)內(nèi)容每年由生產(chǎn)部根據(jù)管理和決策需要修訂一次。所屬單位應(yīng)于次月按公司要求時(shí)間向中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)部報(bào)送本單位上月有關(guān)數(shù)據(jù)和分析材料；次年1月底前報(bào)送上年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

第三章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第八條 中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)部。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的歸口管理，組織各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)結(jié)果的匯總分析，設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立統(tǒng)一的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，修訂統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法。

第九條 中國(guó)鋁業(yè)所屬單位根據(jù)本企業(yè)具體情況設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：根據(jù)生產(chǎn)組織和管理需要建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按照國(guó)家和中國(guó)鋁業(yè)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供本單位的統(tǒng)計(jì)資料，并開展分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)

計(jì)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng)情況，對(duì)生產(chǎn)工作中的問題提出建議。

第十條 各成員單位要按照《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，明確本單位生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人，并為統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)配備必要的統(tǒng)計(jì)人員。

分公司、子公司統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作的管理和協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本單位生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律和公司統(tǒng)計(jì)工作制度，及時(shí)認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；組織統(tǒng)計(jì)人員參加專業(yè)培訓(xùn)。

統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)是：對(duì)統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的有關(guān)單位和人員依照國(guó)家和中國(guó)鋁業(yè)規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料；保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和原始臺(tái)帳、記錄的完整性；按照本管理辦法的要求及時(shí)匯總和報(bào)出統(tǒng)計(jì)資料。

第四章 保密和披露

第十一條 根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)管理和境外上市工作的要求，確定生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)資料當(dāng)前的保密項(xiàng)目是：高新技術(shù)產(chǎn)品（如金屬鎵）的生產(chǎn)工藝參數(shù)、產(chǎn)能產(chǎn)量等相關(guān)數(shù)據(jù)；各產(chǎn)品的制造成本；供礦方式及價(jià)格；主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；原燃、材料購(gòu)入價(jià)格；產(chǎn)品庫存與銷售量等。

第十二條 根據(jù)前款規(guī)定，并按照統(tǒng)計(jì)資料對(duì)中國(guó)鋁業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要程度，確定中國(guó)鋁業(yè)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的密級(jí)為：

秘密：《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)》、《生產(chǎn)情況通報(bào)》。

機(jī)密：《中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況》月報(bào)、《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司工業(yè)企業(yè)基本情況》年報(bào)

第十三條 中國(guó)鋁業(yè)對(duì)分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)資料的信息披露實(shí)行統(tǒng)一管理。除按照《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，必須向政府或政府指定的統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)規(guī)定的數(shù)據(jù)外，未經(jīng)中國(guó)鋁業(yè)同意，任何單位或個(gè)人不得對(duì)外提供或發(fā)布任何屬于分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)保密范圍的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第十四條 按照《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)有下列表現(xiàn)之一的統(tǒng)計(jì)人員和集體，公司可以給予獎(jiǎng)勵(lì)：

一、及時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，按期報(bào)送有關(guān)報(bào)表和資料，做出顯著成績(jī)的；

二、在統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督上有所創(chuàng)新、取得重要成績(jī)的；

三、在運(yùn)用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)方面有顯著成績(jī)的；

四、堅(jiān)持實(shí)事求是，依法辦事，同違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和本管理辦法規(guī)定的行為作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)突出的；

第十五條 凡有下列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重但未構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予有關(guān)人員行政處分：

一、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

二、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的；

三、拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

四、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自公布屬于保密范疇統(tǒng)計(jì)資料的；

第十六條 違反《統(tǒng)計(jì)法》和本管理辦法，構(gòu)成犯罪的人員，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 本管理辦法由中國(guó)鋁業(yè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

工程計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

第一部分工程計(jì)劃

一、基本建設(shè)工程月度計(jì)劃編制程序：

1、按照計(jì)劃、季度計(jì)劃的目標(biāo)和要求，結(jié)合人力、物力、施工條件等情況，于上月25日前編制出月底施工計(jì)劃，并向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后以文件的形式企劃部分礦建、土建、安裝、其它等四個(gè)部分于本月5日前下達(dá)月度計(jì)劃。平時(shí)應(yīng)集中精力深入井上下施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)展情況和存在的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并下月計(jì)劃奠定基礎(chǔ)。

二、基本建設(shè)工程計(jì)劃編制程序：

基本建設(shè)計(jì)劃的編制，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的“兩上兩下”的計(jì)劃編制程序，即上報(bào)建議計(jì)劃、下達(dá)控制指標(biāo)、上報(bào)計(jì)劃草案、下達(dá)正式計(jì)劃。

1、計(jì)劃應(yīng)根據(jù)已批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件于上年七、八月份，提出下建議計(jì)劃，向礦領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、根據(jù)有關(guān)會(huì)議決議，作相應(yīng)的調(diào)整、修改后，向集團(tuán)公司匯報(bào)，以便統(tǒng)一平衡，部署投資規(guī)模。

3、集團(tuán)公司根據(jù)各單位的建設(shè)計(jì)劃，結(jié)合財(cái)力狀況，于上年12月份下達(dá)投資指標(biāo)，接到指標(biāo)后，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下達(dá)的投資指標(biāo)分礦建、土建、安裝、設(shè)備和其它五個(gè)部分，編制計(jì)劃初步意見，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、根據(jù)有關(guān)會(huì)議審議結(jié)果，再作相應(yīng)的調(diào)整和修改后上報(bào)集團(tuán)公司。

5、集團(tuán)公司按照審議后的結(jié)果，下達(dá)基本建設(shè)計(jì)劃。

6、基本建設(shè)計(jì)劃的內(nèi)容有計(jì)劃說明書，投資計(jì)劃表、工程量計(jì)劃表、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)表和單項(xiàng)工程施工平面圖三部分組成。

三、基本建設(shè)工程季度計(jì)劃編制程序：

基本建設(shè)季度計(jì)劃季度計(jì)劃的編制是為了確保計(jì)劃均衡順利的完成，為了保持計(jì)劃的嚴(yán)肅性而對(duì)計(jì)劃進(jìn)行平衡調(diào)整，為了指導(dǎo)基本建設(shè)投資活動(dòng)，考核有關(guān)施工單位在成績(jī)的需要而編制的短期計(jì)劃。

1、季度計(jì)劃（一季度）在計(jì)劃未下達(dá)前，可根據(jù)年底建議計(jì)劃于上年四季度末提出季度計(jì)劃安排意見，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、季度計(jì)劃是計(jì)劃的分解，除一季外其它三個(gè)季度均圍繞正式計(jì)劃來安排。

3、季度計(jì)劃由編制說明、計(jì)劃表格兩部分組成。于季初5日以前下達(dá)。

第二部分工程統(tǒng)計(jì)

統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)屬部門統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，行政上和業(yè)務(wù)上受本礦行政領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上受集團(tuán)公司企劃部的指導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)是：按照上級(jí)及本礦行政的安排進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)整、搜集、整理、提供本礦的統(tǒng)計(jì)資料和同行業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料信息；對(duì)本礦的安全、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展情

況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；管理、協(xié)調(diào)和核實(shí)本礦各單位編制的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

工程統(tǒng)計(jì)現(xiàn)階段主要向集團(tuán)公司企劃部報(bào)送的表有：固定資產(chǎn)投資完成情況表（于次月2號(hào)前報(bào)送），需由財(cái)務(wù)部門在月底前提供財(cái)務(wù)報(bào)表；建設(shè)項(xiàng)目投資報(bào)告明細(xì)表（于本月25號(hào)前報(bào)送，并附詳細(xì)說明），需由技術(shù)部、企劃部提供驗(yàn)收單。

統(tǒng)計(jì)工作在平時(shí)應(yīng)收集、整理編制統(tǒng)計(jì)所需的各類基礎(chǔ)資料，建立統(tǒng)計(jì)指標(biāo)臺(tái)帳，妥善保管有關(guān)文件和資料，并及時(shí)存檔，以備今后查詢。

第三篇：福建省統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

福建省統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

來源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布時(shí)間：2002-04-28 14:31

（1991年3月9日福建省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議通過)

（根據(jù)1995年6月1日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改〈福建省統(tǒng)計(jì)工作管理辦法〉的決定》第一次修正）

（根據(jù)1997年10月25日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議《關(guān)于地方性法規(guī)修訂的決定》第二次修正）

第一條 為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》在本省的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理，根據(jù)本省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶、基層群眾性自治組織和公民，本省在省外、港澳地區(qū)、國(guó)外的企業(yè)事業(yè)組織，都必須按照統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得報(bào)送不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶和基層群眾性自治組織成立、變更或者撤銷時(shí)，在決定或批準(zhǔn)之日起三十日內(nèi)；建設(shè)單位在固定資產(chǎn)投資新開工項(xiàng)目開工前，必須到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)辦理登記、變更登記或者注銷登記。本省在省外、港澳地區(qū)、國(guó)外的企業(yè)事業(yè)組織成立、變更或者撤銷時(shí)，必須在決定或批準(zhǔn)之日起六十日內(nèi)辦理登記、變更登記或者注銷登記。

本辦法修正案實(shí)施前未辦理登記的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶和基層群眾性自治組織應(yīng)到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)登記。

第四條 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)督；定期發(fā)布本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，做好信息、咨詢服務(wù)工作。

第五條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，逐步實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化，確保統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。

企業(yè)事業(yè)組織必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定和統(tǒng)計(jì)任務(wù)需要，設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或配備統(tǒng)計(jì)人員，保證統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處應(yīng)設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)人員。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處和企業(yè)事業(yè)組織必須建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄、臺(tái)帳以及統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接、檔案和保密等管理制度。

第六條 各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)分層次地對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之具備相應(yīng)的任職資格。

實(shí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)考核合格取得省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制發(fā)的《統(tǒng)計(jì)證》后，方可從事統(tǒng)計(jì)工作。考核辦法由省統(tǒng)計(jì)局另行規(guī)定。第七條 各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得上一級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的同意；中級(jí)以下專業(yè)職務(wù)的統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征求同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得縣級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的同意。

第八條 各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要積極開展統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究工作，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)理論、方法等方面的研究，不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。

第九條 統(tǒng)計(jì)人員依法亨有下列權(quán)利：

（一）依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，要求有關(guān)單位和人員提供統(tǒng)計(jì)資料，檢查與統(tǒng)計(jì)資料有關(guān)的原始記錄和憑證，督促改正不實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；

（二）檢舉揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和阻撓統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員依法行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)的行為；

（三）參加專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，更新專業(yè)知識(shí)；

（四）具備國(guó)家規(guī)定條件的，可以申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱；

（五）享有與本單位其他業(yè)務(wù)工作人員同等的提級(jí)、提薪和獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。

第十條 統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)，完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)：

（二）搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)提供的統(tǒng)計(jì)資料負(fù)責(zé)；

（三）對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為予以抵制，并如實(shí)向本單位或上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告；

（四）嚴(yán)格管理統(tǒng)計(jì)資料，保守國(guó)家機(jī)密和企業(yè)事業(yè)組織、家庭、私人單項(xiàng)調(diào)查資料的秘密。

第十一條 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)，禁止任何組織和個(gè)人對(duì)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行修改或授意、脅迫統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行修改。

第十二條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表由各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁濫發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；未經(jīng)批準(zhǔn)或備案的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，任何單位和個(gè)人有權(quán)拒絕填報(bào)。并檢舉揭發(fā)。各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)廢除未經(jīng)批準(zhǔn)或備案的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第十三條 各地方、各部門、各單位因工作需要制發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須按《統(tǒng)計(jì)法》第八條規(guī)定履行審批或備案手續(xù)。地方國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技發(fā)展基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)制發(fā)。

部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，由本部門制訂。調(diào)查對(duì)象屬于本部門管轄系統(tǒng)的，報(bào)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案。調(diào)查對(duì)象超過本部門管轄系統(tǒng)的，其中一次性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表報(bào)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審批；定期性統(tǒng)計(jì)表，經(jīng)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)同意，報(bào)上一級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審批。

對(duì)各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，受表單位和調(diào)查單位必須對(duì)企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)人的有關(guān)單項(xiàng)資料進(jìn)行保密。

第十四條 各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)定期清理本單位制發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)修訂或廢止不適用的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第十五條 國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技綜合統(tǒng)計(jì)資料，由各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布，其它單位、部門和個(gè)人不得擅自公布或在統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)公布前公開引用。各部門需要公布本部門統(tǒng)計(jì)資料的，應(yīng)與同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料核對(duì)一致。

新聞、出版單位需要發(fā)表未公布的統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)報(bào)經(jīng)有關(guān)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)同意，并注明提供單位。

各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門進(jìn)行評(píng)比、考核、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)所用的統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)以統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提供或核定的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。

第十六條 縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)必須秉公執(zhí)法，實(shí)事求是，不得弄虛作假；在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)出示執(zhí)法證件和標(biāo)志；不出示的，被檢查單位或個(gè)人有權(quán)拒絕接受檢查。

統(tǒng)計(jì)檢查人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有權(quán)依法檢查、查封被檢查單位的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄及相關(guān)的材料；有權(quán)向被檢查單位或個(gè)人發(fā)出《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》，被檢查單位或個(gè)人必須在接到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期不答復(fù)的，視為拒報(bào)。

第十七條 各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、各主管部門、各企業(yè)事業(yè)組織對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作規(guī)范化，對(duì)本單位加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理起到較好的作用，并收到較高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；

（二）通過統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；

（三）在宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)方面，做出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在改革和完善統(tǒng)計(jì)制度和方法方面，成績(jī)突出的；

（五）勇于檢舉和抵制在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的行為的；

（六）在統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究方面有所創(chuàng)造及在改進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育或推廣現(xiàn)代化信息技術(shù)方面，做出重要貢獻(xiàn)的；

（七）嚴(yán)守國(guó)家統(tǒng)計(jì)保密規(guī)定，同泄密行為做斗爭(zhēng)成績(jī)突出的；

（八）對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技的運(yùn)行狀態(tài)實(shí)行全面、系統(tǒng)的檢查、監(jiān)測(cè)和預(yù)警成績(jī)突出的。

第十八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、基層群眾性自治組織和個(gè)體工商戶等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，有下列行為之一的，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，可以對(duì)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;(二)偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的；

(三)拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。

企業(yè)事業(yè)組織有前款違法行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可處以3000－50000元的罰款。

個(gè)體工商戶有本條第一款違法行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可處以300－5000元的罰款。第十九條 違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)，有下列行為之一的，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，并可給予警告、通報(bào)；情況嚴(yán)重的，對(duì)單位處以1000－20000元的罰款，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人處以100－2000元的罰款：

（一）毀滅原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等統(tǒng)計(jì)記錄和干涉、妨礙統(tǒng)計(jì)人員依法行使職權(quán)的；

（二）錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)資料且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予更正的；

（三）未依本辦法規(guī)定辦理統(tǒng)計(jì)登記的；

（四）違反統(tǒng)計(jì)人員持證上崗規(guī)定的；

（五）未經(jīng)審批擅自開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，制發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的；

（六）未經(jīng)核定或批準(zhǔn)擅自公布統(tǒng)計(jì)資料的；

（七）不按規(guī)定設(shè)置、保存原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的；

（八）其它違反統(tǒng)計(jì)法的行為。

第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)，視情節(jié)輕重，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建議有關(guān)單位給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政處分。

在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假騙取榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或其他利益的，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提請(qǐng)授予機(jī)關(guān)予以撤銷并追回所得。

第二十一條 違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)，除承擔(dān)本辦法規(guī)定的行政責(zé)任外，不免除其應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 本辦法規(guī)定給予行政處罰的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)決定。

本辦法規(guī)定的行政處分由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提出書面建議；按勞動(dòng)人事管理權(quán)限由主管部門或單位處埋；主管部門或單位在接到統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的書面建議之日起二個(gè)月內(nèi)不依法作出處理的，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)送交有關(guān)部門處理。

第二十三條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十四條 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)工作人員，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 對(duì)行政、事業(yè)單位的罰款應(yīng)在預(yù)算外資金或在包干經(jīng)費(fèi)中支付，對(duì)企業(yè)的罰款應(yīng)從企業(yè)自有資金中支付；對(duì)違法責(zé)任人的罰款，由個(gè)人承擔(dān)，單位代扣，不得由單位報(bào)銷。罰款收入由各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上繳同級(jí)財(cái)政部門。

第二十六條 本辦法的應(yīng)用解釋權(quán)屬福建省統(tǒng)計(jì)局。

第二十七條 本辦法自一九九一年七月一日起施行

第四篇：綜合統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

氧氣廠綜合統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法

第一章、總則

基層統(tǒng)計(jì)工作是集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分，是集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作 的補(bǔ)充和延伸。統(tǒng)計(jì)工作制度化、規(guī)范化是統(tǒng)計(jì)工作改革發(fā)展的重要內(nèi)容之一。為加強(qiáng)我廠統(tǒng)計(jì)工作，保證和提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮基層統(tǒng)計(jì)職能和優(yōu)勢(shì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，結(jié)合我廠實(shí)際制定本管理辦法。

第二章、組織建設(shè)

第一條 統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)是指以單位領(lǐng)導(dǎo)為核心，聯(lián)結(jié)本單位下屬各車間、班組的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系和信息反饋體系。

第二條 根據(jù)工作量，落實(shí)專職或兼職綜合統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作，明確分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)、人員和責(zé)任三落實(shí)。單位的行政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，統(tǒng)計(jì)員為直接責(zé)任人。第三條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要有計(jì)算機(jī)及其配套的辦公設(shè)施，單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要與公司市場(chǎng)開發(fā)部實(shí)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳輸與共享。第四條 單位統(tǒng)計(jì)人員的基本條件是：政治思想素質(zhì)過硬，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，有志于從事統(tǒng)計(jì)工作。

第五條 單位統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本單位各車間班組，共同完成公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

第三章、制度建設(shè)

第六條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要建立報(bào)表管理制度。

一、統(tǒng)計(jì)管理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，防止報(bào)表過多過亂。

二、定期整理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表。

三、統(tǒng)計(jì)人員必須接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并按照統(tǒng)一的規(guī)定和要求，認(rèn)真地、實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面填報(bào)；不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒報(bào)，不得偽造、篡改。第七條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要建立統(tǒng)計(jì)資料管理制度。大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

一、統(tǒng)一管理本單位范圍內(nèi)的基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

二、統(tǒng)一審查和核定本單位范圍內(nèi)的基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，防止數(shù)出多門，相互矛盾。

第四章、業(yè)務(wù)建設(shè)

第八條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要按檔案管理工作的要求將各種年報(bào)、定期報(bào)表資料于次年四月底以前完成立卷歸檔工作。各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)原始記錄，包括基層上報(bào)的原始資料要收集齊全，裝訂成冊(cè)，并妥善保存。

第九條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)必須建立綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并做到規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、字跡清楚，并逐步建立各專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

第十條 單位統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常深入車間調(diào)查研究，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開展統(tǒng)計(jì)分析。

第十一條 單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專兼職統(tǒng)計(jì)人員每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)單位統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際需要，本著精簡(jiǎn)、易用的原則，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章以及統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化的需要。

第五章、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理

第十二條 為切實(shí)加強(qiáng)我廠統(tǒng)計(jì)工作管理，防止“數(shù)出多門”、“一門多數(shù)”情況，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)權(quán)威性，準(zhǔn)確反映我廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，為集團(tuán)、公司宏觀決策提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)依據(jù)，根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。

一、數(shù)據(jù)報(bào)送

（一）各車間、班組都有向上級(jí)部門如實(shí)、按時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的義務(wù)；

（二）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由各車間、班組綜合統(tǒng)計(jì)人員，按規(guī)定使用報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間，負(fù)責(zé)向上級(jí)部門報(bào)送。

二、數(shù)據(jù)審核

（一）市場(chǎng)開發(fā)內(nèi)業(yè)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性要進(jìn)行審簽、蓋章，一經(jīng)報(bào)出的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得自行、隨意修改，更不得強(qiáng)令或授意他人修改； 大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

（二）凡屬統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，特別是一些重要數(shù)據(jù)，必須與相關(guān)部門核準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一致。各部門要統(tǒng)一使用本部門統(tǒng)計(jì)人員提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做到單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)人員報(bào)出的數(shù)據(jù)一致；

（三）當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)制度改革是以經(jīng)常性的抽樣調(diào)查為主，以重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查為補(bǔ)充，采用了抽樣調(diào)查方法統(tǒng)計(jì)的，以抽樣抽查的數(shù)字為準(zhǔn)。

三、數(shù)據(jù)公布和使用

（一）各部門發(fā)布的統(tǒng)計(jì)資料要與單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)資料一致；

（二）對(duì)于預(yù)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或初步統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須在公布時(shí)注明“預(yù)測(cè)”或“初步統(tǒng)計(jì)”字樣，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。

第六章、附則

第十三條 統(tǒng)計(jì)工作考核暫行辦法。

一、考核評(píng)分?？己艘园俜种朴?jì)分，各項(xiàng)考核在規(guī)定分值內(nèi)進(jìn)行。先進(jìn)集體得分必須在95分以上，合格班組得分必須在90分以上，得分在90分以下的，視為不合格班組。對(duì)考核期內(nèi)有嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違規(guī)行為，視為不合格班組，報(bào)廠有關(guān)部門，并全廠通報(bào)批評(píng)。

二、考核細(xì)則。

（一）各項(xiàng)考核采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的辦法，年終考核時(shí)間為次年1月份進(jìn)行。

（二）每年12月20日前向廠統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送自查報(bào)告及自查表。大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

第五篇：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理制度

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理制度

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部門，為規(guī)范xx公司統(tǒng)計(jì)管理工作，如實(shí)反映生產(chǎn)情況，保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定，結(jié)合xx公司實(shí)際特制定本制度。

一、總則

1、xx公司統(tǒng)計(jì)管理工作的基本任務(wù)是應(yīng)用科學(xué)的管理方法對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)、原燃料采購(gòu)及消耗的過程中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料收集和整理，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司考核提供數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時(shí)滿足上級(jí)主管部門及統(tǒng)計(jì)部門對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)的采集。

2、本制度主要包括統(tǒng)計(jì)崗位職能設(shè)置和工作職責(zé)，原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)工作考核等內(nèi)容。

二、統(tǒng)計(jì)崗位職能設(shè)置及工作要求

1、xx公司總經(jīng)理為統(tǒng)計(jì)管理工作的第一責(zé)任人，有關(guān)xx公司涉外報(bào)送的報(bào)表及有關(guān)材料必須經(jīng)其批準(zhǔn)后方可外報(bào)。

2、xx公司生產(chǎn)技術(shù)部未通過管理工作的主管部門，下設(shè)統(tǒng)計(jì)室，指定專人負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)各單位統(tǒng)計(jì)人員在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)。檢查和監(jiān)督，并根據(jù)對(duì)需上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表進(jìn)行上報(bào)。

3、xx公司分管生產(chǎn)的副總為本單位統(tǒng)計(jì)管理工作的責(zé)任人，制定具體工作負(fù)責(zé)人，確保本單位日常統(tǒng)計(jì)工作的有序開展。

三、工作職責(zé)

1、收集整理各車間入爐礦石、焦炭、無煙煤的過磅單和生鐵入庫單，并對(duì)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督；

2、收集整理各車間值班記錄表、卷揚(yáng)機(jī)下料記錄表，并對(duì)表格記錄的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督；

3、根據(jù)記錄表和單據(jù)編制、上報(bào)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表；

4、根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求負(fù)責(zé)編制、上報(bào)各類月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表等；

5、負(fù)責(zé)單據(jù)、記錄表、報(bào)表的管理工作；

6、確保所編制表格數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；

7、完成集團(tuán)公司職能部門和xx公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

四、原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

1、必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。

2、根據(jù)集團(tuán)公司《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定》報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)必須每日一報(bào)，次日16:00以前報(bào)送上一日?qǐng)?bào)表；統(tǒng)計(jì)月報(bào)表每月一報(bào)，上報(bào)時(shí)間為當(dāng)月盤庫后第二日16： 00前；臨時(shí)性調(diào)查表按相關(guān)要求及時(shí)上報(bào)。

3、原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

4、原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。

五、統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)

1、企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門和集團(tuán)相關(guān)部門所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計(jì)資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供，并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

3、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

六、統(tǒng)計(jì)分析

1、上報(bào)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

2、統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證，要具備符合公司現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

七、統(tǒng)計(jì)工作考核

1、統(tǒng)計(jì)人員必須按照集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，在上報(bào)過程中出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽報(bào)、拒保、屢次遲報(bào)的將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、日常報(bào)表中因統(tǒng)計(jì)人員疏忽造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的按照xx公司一號(hào)文規(guī)定對(duì)每一個(gè)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行50元的處罰。

八、附則

1、本辦法由xx公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自發(fā)布之日起施行。

云南曲靖xx鑄造爐料有限公司生產(chǎn)技術(shù)部