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      最新設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 21:50:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:最新設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)

      最新設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)

      工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。以下是由

      主要負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目的設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、支持與把控工作,同時(shí)在設(shè)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的綠色設(shè)計(jì)策略工作中,主要負(fù)責(zé)其技術(shù)路線部分的制定。具體工作主要有中新天津生態(tài)城、天津塘沽、杭州城市綜合體、北京天竺、北京龍山等項(xiàng)目。為公司綠色戰(zhàn)略實(shí)施和綠色技術(shù)推廣應(yīng)用,奠定良好的操作基礎(chǔ),提供有力的技術(shù)支持。其中,天津生態(tài)城項(xiàng)目成為華北地區(qū)首個(gè),也是目前國(guó)內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)最高的綠色三星級(jí)標(biāo)桿型項(xiàng)目,并獲得業(yè)內(nèi)綠色專(zhuān)家和地產(chǎn)同行的認(rèn)可與好評(píng),為地產(chǎn)公司綠色社會(huì)形象的樹(shù)立及綠色理念的落實(shí)做出重要貢獻(xiàn)。

      一、積極參與公司倡導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)立低碳建筑前沿課題

      1.積極響應(yīng)公司組織的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng),協(xié)同參與部門(mén)立項(xiàng)的創(chuàng)新研發(fā)課題工作并提供專(zhuān)業(yè)支持,包括工程常見(jiàn)的戶式空調(diào)不制冷問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化課題中的綠色咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)化研究,同時(shí)還為公司其它部門(mén)及項(xiàng)目綠色相關(guān)課題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與技術(shù)支持。

      2.在公司領(lǐng)導(dǎo)直接支持下,與國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)立低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)及碳排放核算等低碳建筑相關(guān)課題,以期在公司執(zhí)行國(guó)內(nèi)外綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,制定自己的低碳建筑標(biāo)準(zhǔn),建立碳排放計(jì)算方法學(xué),將公司實(shí)踐綠色建筑所做的碳減排貢獻(xiàn)科學(xué)量化,并指導(dǎo)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建造及既有項(xiàng)目的節(jié)能改造,提前應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的國(guó)家強(qiáng)制性減排措施壓力和即將形成的碳匯交易市場(chǎng)機(jī)遇。

      二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)把控

      1.按照各項(xiàng)目進(jìn)度,通過(guò)各設(shè)計(jì)階段設(shè)備專(zhuān)業(yè)審圖、論證技術(shù)措施等專(zhuān)業(yè)支持手段,有效保證公司所建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,給予項(xiàng)目有力的技術(shù)支持。

      2.重點(diǎn)解決各項(xiàng)目遺留及現(xiàn)狀難題。如:

      a.針對(duì)天津項(xiàng)目戶式空調(diào)不制冷現(xiàn)象,勘查現(xiàn)場(chǎng),找出原因,提出可行解決方案。并協(xié)同部門(mén)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)課題進(jìn)行研究,以期未來(lái)避免類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn)。

      b.協(xié)助相關(guān)部門(mén),對(duì)公司持有寫(xiě)字樓節(jié)能改造及l(fā)eed認(rèn)證中出現(xiàn)的重大問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)支持意見(jiàn)。

      c.協(xié)同相關(guān)部門(mén),制定寫(xiě)字樓雨水系統(tǒng)改造實(shí)施方案,現(xiàn)場(chǎng)勘查并督導(dǎo)施工單位嚴(yán)格執(zhí)行,徹底解決遺留多年的雨水倒灌問(wèn)題。

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      第二篇:設(shè)計(jì)管理中心個(gè)人工作總結(jié)

      提供一篇個(gè)人工作總結(jié)范文,作為參考!

      主要負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目的設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、支持與把控工作,同時(shí)在設(shè)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的綠色設(shè)計(jì)策略工作中,主要負(fù)責(zé)其技術(shù)路線部分的制定。具體工作主要有中新天津生態(tài)城、天津塘沽、杭州城市綜合體、北京天竺、北京龍山等項(xiàng)目。為公司綠色戰(zhàn)略實(shí)施和綠色技術(shù)推廣應(yīng)用,奠定良好的操作基礎(chǔ),提供有力的技術(shù)支持。其中,天津生態(tài)城項(xiàng)目成為華北地區(qū)首個(gè),也是目前國(guó)內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)最高的綠色三星級(jí)標(biāo)桿型項(xiàng)目,并獲得業(yè)內(nèi)綠色專(zhuān)家和地產(chǎn)同行的認(rèn)可與好評(píng),為地產(chǎn)公司綠色社會(huì)形象的樹(shù)立及綠色理念的落實(shí)做出重要貢獻(xiàn)。

      一、積極參與公司倡導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)立低碳建筑前沿課題

      1.積極響應(yīng)公司組織的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng),協(xié)同參與部門(mén)立項(xiàng)的創(chuàng)新研發(fā)課題工作并提供專(zhuān)業(yè)支持,包括工程常見(jiàn)的戶式空調(diào)不制冷問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化課題中的綠色咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)化研究,同時(shí)還為公司其它部門(mén)及項(xiàng)目綠色相關(guān)課題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與技術(shù)支持。

      2.在公司領(lǐng)導(dǎo)直接支持下,與國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)立低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)及碳排放核算等低碳建筑相關(guān)課題,以期在公司執(zhí)行國(guó)內(nèi)外綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,制定自己的低碳建筑標(biāo)準(zhǔn),建立碳排放計(jì)算方法學(xué),將公司實(shí)踐綠色建筑所做的碳減排貢獻(xiàn)科學(xué)量化,并指導(dǎo)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建造及既有項(xiàng)目的節(jié)能改造,提前應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的國(guó)家強(qiáng)制性減排措施壓力和即將形成的碳匯交易市場(chǎng)機(jī)遇。

      二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)把控

      1.按照各項(xiàng)目進(jìn)度,通過(guò)各設(shè)計(jì)階段設(shè)備專(zhuān)業(yè)審圖、論證技術(shù)措施等專(zhuān)業(yè)支持手段,有效保證公司所建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,給予項(xiàng)目有力的技術(shù)支持。

      2.重點(diǎn)解決各項(xiàng)目遺留及現(xiàn)狀難題。如:

      a.針對(duì)天津項(xiàng)目戶式空調(diào)不制冷現(xiàn)象,勘查現(xiàn)場(chǎng),找出原因,提出可行解決方案。并協(xié)同部門(mén)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)課題進(jìn)行研究,以期未來(lái)避免類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn)。

      b.協(xié)助相關(guān)部門(mén),對(duì)公司持有寫(xiě)字樓節(jié)能改造及l(fā)eed認(rèn)證中出現(xiàn)的重大問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)支持意見(jiàn)。

      c.協(xié)同相關(guān)部門(mén),制定寫(xiě)字樓雨水系統(tǒng)改造實(shí)施方案,現(xiàn)場(chǎng)勘查并督導(dǎo)施工單位嚴(yán)格執(zhí)行,徹底解決遺留多年的雨水倒灌問(wèn)題。

      第三篇:設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)

      設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)(精選多篇)

      最新設(shè)計(jì)管理中心工作總結(jié)

      工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。以下是由

      主要負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目的設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、支持與把控工作,同時(shí)在設(shè)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的綠色設(shè)計(jì)策略工作中,主要負(fù)責(zé)其技術(shù)路線

      部分的制定。具體工作主要有中新天津生態(tài)城、天津塘沽、杭州城市綜合體、北京天竺、北京龍山等項(xiàng)目。為公司綠色戰(zhàn)略實(shí)施和綠色技術(shù)推廣應(yīng)用,奠定良好的操作基礎(chǔ),提供有力的技術(shù)支持。其中,天津生態(tài)城項(xiàng)目成為華北地區(qū)首個(gè),也是目前國(guó)內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)最高的綠色三星級(jí)標(biāo)桿型項(xiàng)目,并獲得業(yè)內(nèi)綠色專(zhuān)家和地產(chǎn)同行的認(rèn)可與好評(píng),為地產(chǎn)公司綠色社會(huì)形象的樹(shù)立及綠色理念的落實(shí)做出重要貢獻(xiàn)。

      一、積極參與公司倡導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)立低碳建筑前沿課題

      1.積極響應(yīng)公司組織的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng),協(xié)同參與部門(mén)立項(xiàng)的創(chuàng)新研發(fā)課題工作并提供專(zhuān)業(yè)支持,包括工程常見(jiàn)的戶式空調(diào)不制冷問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化課題中的綠色咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)化研究,同時(shí)還為公司其它部門(mén)及項(xiàng)目綠色相關(guān)課題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與技術(shù)支持。

      2.在公司領(lǐng)導(dǎo)直接支持下,與國(guó)

      內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)立低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)及碳排放核算等低碳建筑相關(guān)課題,以期在公司執(zhí)行國(guó)內(nèi)外綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,制定自己的低碳建筑標(biāo)準(zhǔn),建立碳排放計(jì)算方法學(xué),將公司實(shí)踐綠色建筑所做的碳減排貢獻(xiàn)科學(xué)量化,并指導(dǎo)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建造及既有項(xiàng)目的節(jié)能改造,提前應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的國(guó)家強(qiáng)制性減排措施壓力和即將形成的碳匯交易市場(chǎng)機(jī)遇。

      二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)把控

      1.按照各項(xiàng)目進(jìn)度,通過(guò)各設(shè)計(jì)階段設(shè)備專(zhuān)業(yè)審圖、論證技術(shù)措施等專(zhuān)業(yè)支持手段,有效保證公司所建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,給予項(xiàng)目有力的技術(shù)支持。

      2.重點(diǎn)解決各項(xiàng)目遺留及現(xiàn)狀難題。如:

      a.針對(duì)天津項(xiàng)目戶式空調(diào)不制冷現(xiàn)象,勘查現(xiàn)場(chǎng),找出原因,提出可行解決方案。并協(xié)同部門(mén)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)

      立專(zhuān)項(xiàng)課題進(jìn)行研究,以期未來(lái)避免類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn)。

      b.協(xié)助相關(guān)部門(mén),對(duì)公司持有寫(xiě)字樓節(jié)能改造及l(fā)eed認(rèn)證中出現(xiàn)的重大問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)支持意見(jiàn)。

      c.協(xié)同相關(guān)部門(mén),制定寫(xiě)字樓雨水系統(tǒng)改造實(shí)施方案,現(xiàn)場(chǎng)勘查并督導(dǎo)施工單位嚴(yán)格執(zhí)行,徹底解決遺留多年的雨水倒灌問(wèn)題。

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      主要負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目的設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、支持與把控工作,同時(shí)在設(shè)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的綠色設(shè)計(jì)策略工作中,主要負(fù)責(zé)其技術(shù)路線部分的制定。具體工作主要有中新天津生態(tài)城、天津塘沽、杭州城市綜合體、北京天竺、北京龍山等項(xiàng)目。為公司綠色戰(zhàn)略實(shí)施和綠色技術(shù)推廣應(yīng)用,奠定良好的操作基礎(chǔ),提供有力的技術(shù)支持。其中,天津生態(tài)城項(xiàng)目成為華北地區(qū)首個(gè),也是目前國(guó)內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)最高的綠色

      三星級(jí)標(biāo)桿型項(xiàng)目,并獲得業(yè)內(nèi)綠色專(zhuān)家和地產(chǎn)同行的認(rèn)可與好評(píng),為地產(chǎn)公司綠色社會(huì)形象的樹(shù)立及綠色理念的落實(shí)做出重要貢獻(xiàn)。

      一、積極參與公司倡導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)立低碳建筑前沿課題

      1.積極響應(yīng)公司組織的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng),協(xié)同參與部門(mén)立項(xiàng)的創(chuàng)新研發(fā)課題工作并提供專(zhuān)業(yè)支持,包括工程常見(jiàn)的戶式空調(diào)不制冷問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化課題中的綠色咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)化研究,同時(shí)還為公司其它部門(mén)及項(xiàng)目綠色相關(guān)課題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與技術(shù)支持。

      2.在公司領(lǐng)導(dǎo)直接支持下,與國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)立低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)及碳排放核算等低碳建筑相關(guān)課題,以期在公司執(zhí)行國(guó)內(nèi)外綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,制定自己的低碳建筑標(biāo)準(zhǔn),建立碳排放計(jì)算方法學(xué),將公司實(shí)踐綠色建筑所做的碳減排貢獻(xiàn)科學(xué)量化,并指導(dǎo)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建造及既有項(xiàng)目的節(jié)能改

      造,提前應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的國(guó)家強(qiáng)制性減排措施壓力和即將形成的碳匯交易市場(chǎng)機(jī)遇。

      二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)把控

      1.按照各項(xiàng)目進(jìn)度,通過(guò)各設(shè)計(jì)階段設(shè)備專(zhuān)業(yè)審圖、論證技術(shù)措施等專(zhuān)業(yè)支持手段,有效保證公司所建項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,給予項(xiàng)目有力的技術(shù)支持。

      2.重點(diǎn)解決各項(xiàng)目遺留及現(xiàn)狀難題。如:

      a.針對(duì)天津項(xiàng)目戶式空調(diào)不制冷現(xiàn)象,勘查現(xiàn)場(chǎng),找出原因,提出可行解決方案。并協(xié)同部門(mén)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)課題進(jìn)行研究,以期未來(lái)避免類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn)。

      b.協(xié)助相關(guān)部門(mén),對(duì)公司持有寫(xiě)字樓節(jié)能改造及l(fā)eed認(rèn)證中出現(xiàn)的重大問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)支持意見(jiàn)。

      c.協(xié)同相關(guān)部門(mén),制定寫(xiě)字樓雨水系統(tǒng)改造實(shí)施方案,現(xiàn)場(chǎng)勘查并督導(dǎo)施

      工單位嚴(yán)格執(zhí)行,徹底解決遺留多年的雨水倒灌問(wèn)題。

      設(shè)計(jì)管理部2014年工作總結(jié)

      2014年是合眾不動(dòng)產(chǎn)投資管理中心的開(kāi)局之年,設(shè)計(jì)管理部作為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的龍頭部門(mén),這一年也是設(shè)計(jì)工作最艱辛最有壓力的一年。我們蔡甸、光谷、沈陽(yáng)、南寧等多個(gè)項(xiàng)目在時(shí)間緊迫,條件短缺的情況下,在各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確引導(dǎo)下,頂住壓力,加強(qiáng)合作,有效推動(dòng)了各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展,尤其是力保了蔡甸項(xiàng)目的定時(shí)開(kāi)工。也正是在這種壓力和挑戰(zhàn)下,暴露了我們?cè)S多不足之處,如何避免缺陷,提高整體能力是決定我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)能否高效化、專(zhuān)業(yè)化的關(guān)鍵。

      一、全年的完成工作及取得的成績(jī):

      設(shè)計(jì)管理部2014年的主要工作包括:制度建設(shè)、研發(fā)策劃、設(shè)計(jì)管理三大版塊。

      制度建設(shè)主要是參考知名地產(chǎn)設(shè)

      計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我司要求,整合一套自己的設(shè)計(jì)管理制度流程,做到設(shè)計(jì)管理工作有章可循。

      研發(fā)策劃工作是從我司養(yǎng)老項(xiàng)目及后援中心的特點(diǎn)出發(fā),進(jìn)行市場(chǎng)和需求調(diào)研,經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)研成果的比較、分析、總結(jié)出各個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃及配置標(biāo)準(zhǔn)建議,同時(shí)計(jì)劃將來(lái)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目的市場(chǎng)驗(yàn)證,研發(fā)出養(yǎng)老項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品線,提高多項(xiàng)目的統(tǒng)一性、規(guī)范性及高效性。

      設(shè)計(jì)管理是針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程設(shè)計(jì)跟蹤和管理,包括蔡甸養(yǎng)老社區(qū)、光谷后援中心、沈陽(yáng)養(yǎng)老社區(qū)、南寧養(yǎng)老社區(qū)等,設(shè)計(jì)過(guò)程包括對(duì)概念規(guī)劃、詳規(guī)及方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)三大階段的管理和把控。

      2014年設(shè)計(jì)管理部各項(xiàng)工作完成情況

      二、未完成工作的統(tǒng)計(jì)及原因分析:

      設(shè)計(jì)管理在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中起著

      把控全局、承上啟下的作用,好的設(shè)計(jì)質(zhì)量和守時(shí)的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,是影響整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。根據(jù)以上完成表可以看出,雖然過(guò)去的一年取得了一定的成績(jī),各項(xiàng)目計(jì)劃完成率尚可,但是也存在一些問(wèn)題。

      2014年未完成工作分析表

      歸納未完成原因主要有主、客觀兩方面的原因: 客觀原因:

      1.養(yǎng)老項(xiàng)目本身屬于新生事物,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可遵循,完全是摸著石頭過(guò)河。

      2.時(shí)間短,任務(wù)重,尤其是蔡甸項(xiàng)目,從開(kāi)始做規(guī)劃到 9月6日項(xiàng)目動(dòng)工,不到5個(gè)月的時(shí)間,完成了2400 畝概念規(guī)劃、245畝詳規(guī)及5萬(wàn)平米的施工圖設(shè)計(jì)。

      3.部分專(zhuān)業(yè)工程師間斷缺崗,如景觀,水暖等,導(dǎo)致專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)有間歇停滯。、主觀原因:

      1.研發(fā)策劃能力有待提高。策劃是設(shè)計(jì)的前提,項(xiàng)目定位不準(zhǔn)確,產(chǎn)品策劃不詳盡,就無(wú)法準(zhǔn)確的指導(dǎo)設(shè)計(jì)。

      如光谷項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì),因之前景觀策劃不明確,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方向偏離,影響整體設(shè)計(jì)進(jìn)度。

      2.全面設(shè)計(jì)管理的把控能力有待提供,考慮問(wèn)題不全面。如蔡甸和光谷項(xiàng)目的立面設(shè)計(jì),在做規(guī)劃及平面設(shè)計(jì)之初,未認(rèn)真考慮立面設(shè)計(jì),導(dǎo)致規(guī)劃和平面做完再做立面,使立面的設(shè)計(jì)大大受限。

      3.對(duì)管理流程及制度不熟悉,導(dǎo)致使用中“磕磕碰碰”,影響工作效率。

      三、2014年工作設(shè)想要點(diǎn):

      如果說(shuō)2014年是設(shè)計(jì)管理工作的萌芽之年,那么2014將是全面開(kāi)花,迎接更大挑戰(zhàn)的一年?;仡?014年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力保在2014年多項(xiàng)目全面開(kāi)展的情況下,做到游刃有余、忙而不亂,創(chuàng)建高品質(zhì)的設(shè)計(jì),打造高質(zhì)量的產(chǎn)品!

      2014年部門(mén)工作將從如下幾個(gè)方面入手,全面提高設(shè)計(jì)管理能力:、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研工作,正確把握目標(biāo)客戶群

      體的特征、喜好、提出有針對(duì)性的產(chǎn)品需求,避免設(shè)計(jì)方向的錯(cuò)誤化。、在團(tuán)隊(duì)合作方面,加與物控、成本、項(xiàng)目公司等各部門(mén)之間的溝通,做到設(shè)計(jì)產(chǎn)品能夠采購(gòu)市場(chǎng)化、成本合理化、施工簡(jiǎn)易化,做到對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的全面考慮。、學(xué)習(xí)知名地產(chǎn)的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的設(shè)計(jì)管理能力,制定合理的設(shè)計(jì)計(jì)劃,有效的把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、嚴(yán)控設(shè)計(jì)質(zhì)量。、合理分配工作任務(wù),做到各負(fù)其責(zé),避免崗位不對(duì)應(yīng)化,造成使用力低下。

      規(guī)劃計(jì)劃處2014年3月工作總結(jié)

      設(shè)計(jì)管理單元:為推進(jìn)事業(yè)部檔案管理工作,編制并印發(fā)了礦區(qū)事業(yè)部2014檔案工作計(jì)劃。

      為加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃管理,編制并印發(fā)了液化氣站改造項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,3月11日提前完成了液氣站改造項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),3月18日成功召開(kāi)了專(zhuān)家組審查會(huì)。

      按公司安排,門(mén)診樓擴(kuò)建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)提前啟動(dòng),于3月11日完成。3月23日配合公司完成初步設(shè)計(jì)專(zhuān)家組審查。

      規(guī)劃計(jì)劃處設(shè)計(jì)管理單元

      二〇一四年二月二十七日

      設(shè)計(jì)管理部2014年工作總結(jié)

      設(shè)計(jì)管理部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司相關(guān)部門(mén)和各協(xié)作單位的支持下,更重要的是在本部門(mén)同事的共同努力下,積極履行部門(mén)職責(zé),完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),下面簡(jiǎn)要做一個(gè)總結(jié),并提出一點(diǎn)建議。

      一.工程方面

      設(shè)計(jì)管理部本共負(fù)責(zé)3個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)管理:xx花園 xxxx xxxx,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及規(guī)劃、園林、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、景觀、裝修等,對(duì)于每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)問(wèn)題,均能做到嚴(yán)格審查,確保經(jīng)濟(jì)、合理。

      1.xx花園

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

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      ?

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      ?

      ? 規(guī)劃修改報(bào)建 施工圖面積查丈 節(jié)能修改審查備案 銷(xiāo)售模型制作管理 售樓戶型圖的繪制 變配電工程報(bào)批 太陽(yáng)能工程深化設(shè)計(jì)審查、管理 門(mén)窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理 泛光照明方案設(shè)計(jì)審查、管理 音響系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)審查、管理 弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)審查、管理 內(nèi)部裝修

      工程設(shè)計(jì)審查、管理 外部裝修工程設(shè)計(jì)審查、管理土建工程技術(shù)支持機(jī)電工程技術(shù)支持 景觀工程技術(shù)支持 裝修工程技術(shù)支持

      2.xxxx

      ? 節(jié)能修改審查備案

      ? 門(mén)窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理

      ?

      ? 土建工程技術(shù)支持 機(jī)電工程技術(shù)支持

      3.xxxx

      ? 節(jié)能修改

      ?

      ?

      ?

      ?

      ? 門(mén)窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理 土建工程技術(shù)支持 機(jī)電工程技術(shù)支持 景觀工程技術(shù)支持 裝修工程技術(shù)支持

      二. 部門(mén)協(xié)作

      1.工程方面 積極配合工程部。

      2.銷(xiāo)售方面 積極配合銷(xiāo)售部。

      3.招投標(biāo)及概預(yù)算方面 積極配合合同成本部。

      4.報(bào)批方面 積極配合開(kāi)發(fā)部。

      5.技術(shù)付款方面 能夠嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)完成情況審查,配合財(cái)務(wù)部。

      6.綜合事務(wù)方面 積極配合綜合部。

      三. 部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)

      本部門(mén)本人員組成經(jīng)歷了三次變革,對(duì)工作的延續(xù)性產(chǎn)生一些影響,在部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi),根

      據(jù)每個(gè)員工的情況,采取不同的方法進(jìn)行引導(dǎo),員工均能服從管理,使得每個(gè)員工都能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)他人有負(fù)擔(dān),從而初步形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),個(gè)人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。

      四. 技術(shù)資源的利用

      本三個(gè)工程項(xiàng)目均為施工階段,設(shè)計(jì)部承擔(dān)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及技術(shù)決策的作用,不同設(shè)

      計(jì)性質(zhì)的單位技術(shù)特點(diǎn)不同,部門(mén)

      在專(zhuān)業(yè)配備不全的情況下,積極發(fā)揮現(xiàn)有的技術(shù)資源,彌補(bǔ)技術(shù)上得缺位,同時(shí),針對(duì)不同的技術(shù)合作單位,采取相應(yīng)的措施,使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行鋪平道路。

      五. 存在的問(wèn)題和建議

      1.授權(quán)與集權(quán)

      公司應(yīng)更明確在部門(mén)管理方面授權(quán)與集權(quán),做到權(quán)責(zé)對(duì)等,讓部門(mén)能極力發(fā)揮。

      2.崗位配備

      應(yīng)配備各專(zhuān)業(yè)人員,尤其是建筑專(zhuān)業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更多的了解工程對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的需要,各崗

      位職責(zé)和定位要更清晰,進(jìn)行崗位目標(biāo)管理,減少不且實(shí)際的和不能起到激勵(lì)作用的目標(biāo),避免重工程,不重員工的作坊式管理模式。

      3.工程管理

      公司的工程管理流程過(guò)于繁瑣,嚴(yán)重低效及耗費(fèi)大量人力成本,其結(jié)果是

      各個(gè)崗位人員對(duì)工

      作流程很迷茫,效率極其低下,需要總結(jié)和改進(jìn),使之符合集團(tuán)工程運(yùn)作實(shí)際,政策的制定或改進(jìn)非部門(mén)或以下能解決。

      4.部門(mén)問(wèn)題

      人員結(jié)構(gòu)的多變,且多是兼任人員,崗位的匹配性不強(qiáng),凝聚力待加強(qiáng)。

      5.外部技術(shù)單位的技術(shù)管理

      設(shè)計(jì)部管理的外部技術(shù)單位較多,且技術(shù)特點(diǎn)多樣,新的將繼續(xù)探索,摸索出有效的方

      法,更好地為工程服務(wù)。

      六.2014年展望

      1.改進(jìn)和提高管理方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大局意識(shí)。

      2.xx花園

      ?

      ?

      ? 加強(qiáng)技術(shù)支持 承辦竣工查丈 后期驗(yàn)收配合

      3.xxxx

      ? 承辦設(shè)計(jì)工作

      ?

      ? 施工圖查丈 技術(shù)支持

      第四篇:管理中心工作總結(jié)

      三甲教育管理中心

      春季學(xué)期工作總結(jié)

      (2013年春季學(xué)期)

      一學(xué)期以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全鄉(xiāng)教師的共同努力下,三甲鄉(xiāng)教育管理中心以“強(qiáng)化管理,凝心聚力,扎實(shí)推動(dòng)全鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為宗旨,按照“以活動(dòng)為載體營(yíng)造工作氛圍、以督導(dǎo)考核為主體推進(jìn)工作、以服務(wù)培訓(xùn)為主導(dǎo)提高工作水平、滲透精細(xì)化管理”為工作思路,奮力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,完成各項(xiàng)計(jì)劃規(guī)定的目標(biāo),學(xué)校管理進(jìn)一步進(jìn)向規(guī)范化,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,推進(jìn)了三甲鄉(xiāng)各中小學(xué)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下。

      一、基本情況

      三甲鄉(xiāng)有初級(jí)中學(xué)1所,小學(xué)8所,現(xiàn)有教師137人(含8名特崗教師),中學(xué)教師47人,小學(xué)教師90人,其中副高職稱1人,中級(jí)職稱59人,初級(jí)職稱77人;本科46人,專(zhuān)科63人,中專(zhuān)以下28人;小學(xué)生2014人,初中生918人。

      二、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),打造合格隊(duì)伍

      為使全鄉(xiāng)的教育工作針對(duì)性強(qiáng),工作開(kāi)展有實(shí)效,為此積極組織行政人員參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),努力落實(shí)了黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人們?nèi)罕姷脤?shí)惠的學(xué)習(xí)宗旨。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中,對(duì)工作認(rèn)真進(jìn)行自我梳理,自我剖析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)持全面整改,在梳理和反思中接受教育。通過(guò)學(xué)習(xí)我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到,作為管理中心,要帶領(lǐng)全鄉(xiāng)中小學(xué)教師扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)履職,更要時(shí)刻堅(jiān)持以國(guó)家干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律已,恪盡職守。管理中心注重學(xué)校負(fù)責(zé)人、二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、部分后備干部的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),以使自己更好的掌握現(xiàn)代辦學(xué)理念、先進(jìn)的教育教學(xué)管理與方法,服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)工作。每星期一組織管理中心人員學(xué)習(xí)1次,每半月組織全鄉(xiāng)中小學(xué)行政人員學(xué)習(xí)1次,組織全鄉(xiāng)中小學(xué)行政人員和后備干部培訓(xùn)1次。參與縣教育局舉行的培訓(xùn)3次。

      三、堅(jiān)持德育為首,師德決定素質(zhì)

      德育工作是搞好學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,因此管理中心高度重視,常抓不懈。一是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,規(guī)范教師的教學(xué)行為,做到依法治教;進(jìn)行師德師風(fēng)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn),學(xué)習(xí)典型,全面提高教師的思想政治素質(zhì),樹(shù)立優(yōu)秀教師典型。二是狠抓少先隊(duì)和團(tuán)支部工作建設(shè)。充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,調(diào)動(dòng)少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,通過(guò)組織開(kāi)展主題教育,豐富多彩的文體活動(dòng),讓學(xué)生受到潛移默化的教育。一個(gè)學(xué)期以來(lái),各校開(kāi)展了“愛(ài)我家鄉(xiāng)”征文比賽,“讀書(shū)月”征文活動(dòng),“愛(ài)國(guó)主義”教育活動(dòng),向孤寡老人、留守兒童、貧困學(xué)生和地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),讓學(xué)生的思想在活動(dòng)中得到洗禮和熏陶。三是利用每周一的升旗儀式,進(jìn)行國(guó)旗下的講話,進(jìn)行愛(ài)國(guó)、禮貌、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等方面;狠抓班級(jí)管理,開(kāi)展文明班評(píng)比;加強(qiáng)了學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系;評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,收看收聽(tīng)“王亞平空中課堂”等有關(guān)學(xué)生教育的電視節(jié)目,增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感。

      四、立足課堂教學(xué),提高教育質(zhì)量

      教學(xué)工作是學(xué)校工作的主要工作,一所學(xué)校好壞取決于辦學(xué)效益的高低,也就是教學(xué)工作的成敗,教學(xué)工作的好壞取決于教研活動(dòng)的開(kāi)展。為此學(xué)校始終把教學(xué)工作放在各項(xiàng)工作的首位,進(jìn)行了精抓細(xì)管。

      1.很抓教學(xué)常規(guī)管理。

      為了大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,管理中心制訂了一系列的教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施方案,對(duì)教師工作的“備、上、批、輔、考、研”作了明確細(xì)致的規(guī)定,成立了教育教學(xué)工作督導(dǎo)小組對(duì)各校進(jìn)行了每月1次的檢查,每月進(jìn)行工作反饋1次,交流經(jīng)驗(yàn),有力地促進(jìn)了各校的教學(xué)常規(guī)管理工作健康發(fā)展。同時(shí)每月從一到九年級(jí)開(kāi)展月檢測(cè)一次,并認(rèn)真擬寫(xiě)好反思和整改方案,認(rèn)真做好整改工作。

      2.很抓教研教改。

      (1)開(kāi)學(xué)初管理中心制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃,下發(fā)到各校,使每校明確具體的教研目標(biāo)。以“集體備課”為載體,有力地開(kāi)發(fā)了校本教研?;顒?dòng)中要求教師立足課堂,討論解決課堂中存在的問(wèn)題,作好每課的備課提綱,期末結(jié)合所教學(xué)科向管理中心提供一篇教學(xué)論文。

      (2)實(shí)行管理中心行政聯(lián)系學(xué)校制度。深入到各個(gè)學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課,檢查指導(dǎo)教師教學(xué),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系學(xué)校的工作調(diào)研,及時(shí)準(zhǔn)確掌握學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍的思想狀況及教育教學(xué)等實(shí)際情況,廣泛聽(tīng)取教職員工意見(jiàn)建議,指導(dǎo)學(xué)校把握自身優(yōu)勢(shì),確保學(xué)校各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位,找出學(xué)校教學(xué)和教研工作的薄弱環(huán)節(jié)并加強(qiáng)整改,每周到聯(lián)系的學(xué)校開(kāi)展工作1天,聽(tīng)課1節(jié),填寫(xiě)好“行政人員聯(lián)系學(xué)校工作記錄”,集中反饋建議和意見(jiàn),中心進(jìn)行疏理并能夠解決學(xué)校工作的一些實(shí)際問(wèn)題。本學(xué)期以來(lái),中心人員深入中小學(xué)聽(tīng)課達(dá)120多節(jié),參加教研組活動(dòng)20多次。

      (3)主要開(kāi)展鄉(xiāng)內(nèi)和縣內(nèi)學(xué)校教學(xué)研究交流活動(dòng)。全鄉(xiāng)共8所小學(xué)和1所中學(xué),兩所小學(xué)互相結(jié)為對(duì)子,每學(xué)期開(kāi)展四次大型的校際教研,認(rèn)真擬寫(xiě)活動(dòng)方案,對(duì)涉及人員、研究課題、資料完善等做到全面安排,務(wù)求使活動(dòng)取得實(shí)效。研討內(nèi)容包括:教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)錄加教學(xué)反思。展開(kāi)方式有:同課異構(gòu)、互動(dòng)式觀課、診斷式觀課和反思式觀課等。讓教師始終以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,改進(jìn)教學(xué)行為??h內(nèi)校際教研中,2013 年4月,與織金三小開(kāi)展了二、三、四、五年級(jí)的教學(xué)觀摩課活動(dòng),以語(yǔ)文、數(shù)學(xué)“導(dǎo)學(xué)案”設(shè)計(jì)如何構(gòu)建高效課堂為研究?jī)?nèi)容,雙方各派出4名教師開(kāi)展同課異構(gòu),以觀摩、學(xué)習(xí)、交流為主要臺(tái),全鄉(xiāng)65名教師參與了活動(dòng),這次活動(dòng),對(duì)改變我鄉(xiāng)小學(xué)教師課堂教學(xué)觀念、探索課堂教學(xué)模式、提高課堂教學(xué)效率起到了較好的推動(dòng)作用。2013 年5月22日,三甲中學(xué)與織金五中開(kāi)展了七年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和八年級(jí)物理“同課異構(gòu)”校際教研交流活動(dòng),分四個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行,采用“觀摩教學(xué)、集體教研、反思提高”的方式,使城鄉(xiāng)在教育改革發(fā)展的道路上雙贏互惠,均衡發(fā)展。織金五中和三甲中學(xué)共50多人參加了這次活動(dòng)。

      3.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以適應(yīng)新課標(biāo)的要求,加大了對(duì)教師的培訓(xùn)工作。一是要求各學(xué)校為教師購(gòu)訂教育理論書(shū)籍,供教師閱讀。二是采取了讓教師參加函授和繼續(xù)教育,提高教師的業(yè)務(wù)水平。截止目前,我鄉(xiāng)大專(zhuān)畢業(yè)和在讀人數(shù)達(dá)70人,本科畢業(yè)及在讀7人。三是認(rèn)真搞好我鄉(xiāng)縣級(jí)及以上的各類(lèi)培訓(xùn)工作,推選教師參加各類(lèi)各級(jí)培訓(xùn),教師參加“班主任培訓(xùn)”、“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)”、“學(xué)科培訓(xùn)”、“骨干教師培訓(xùn)”等達(dá)560人次以上,提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),課堂教學(xué)能力有了進(jìn)一步提高。四是以中小學(xué)教師繼續(xù)教育為工作平臺(tái),圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提高中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以“一德四新”(師德教育,新理念、新知識(shí)、新方法、新技能)學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容,以“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”、“中小學(xué)教師省級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”和地級(jí)培訓(xùn)為引領(lǐng),創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系,全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。

      五、加強(qiáng)校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境

      切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)中小學(xué)校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學(xué)水平,努力使學(xué)校通過(guò)幾年時(shí)間都辦成規(guī)范化學(xué)校、花園式學(xué)校。

      1.樹(shù)立環(huán)境育人思想。良好的環(huán)境可以凈化人的靈魂,催人奮進(jìn)。各校把校園文化建設(shè)放在工作的重點(diǎn),投入資金對(duì)校園進(jìn)行美化,三甲中學(xué)、三甲小學(xué)、沈國(guó)芳小學(xué)、大戛小學(xué)、木里小學(xué)等根據(jù)辦學(xué)的地理位置打造自身的校園文化特色,硬化操場(chǎng),增設(shè)治安室,對(duì)辦公室進(jìn)行美化,教室育人功能得到加強(qiáng)。

      2.加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。各校擬定學(xué)生管理制度,認(rèn)真貫徹《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》,舉行多種形式的活動(dòng)進(jìn)行文明禮貌教育,開(kāi)展國(guó)旗下講話對(duì)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育,開(kāi)展向留守兒童、地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)等,各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展使各校的校風(fēng)濃,學(xué)風(fēng)正,學(xué)校的教育質(zhì)量有了明顯的提高。

      3.搞好“多彩貴州文明行動(dòng)”工作,督促各學(xué)校加強(qiáng)管理。“臟、亂、差”直接影響到學(xué)校的形象,管理中心每月一次的工作檢查都把“多彩貴州文明行動(dòng)”的工作放在重要位置,并制定嚴(yán)格的考核方案并在各月工作中認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,在上級(jí)的各次檢查中,各校的衛(wèi)生工作都受到了較好的肯定。

      六、安全常抓不懈、確保師生安全

      學(xué)校的安全工作涉及面廣,我鄉(xiāng)牢固樹(shù)立“預(yù)防為主、安全第一”的思想,居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)校安全工作做到制度化、經(jīng)?;?、科學(xué)化。各校以對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的高度常抓不懈,把學(xué)校的安全工作做得更好。

      1.進(jìn)一步完善制度

      確保安全措施落實(shí)到位

      認(rèn)真制定學(xué)校安全工作計(jì)劃,在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,以專(zhuān)職安全員為軸心,以學(xué)校各部門(mén)為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網(wǎng)絡(luò),對(duì)學(xué)校安全工作實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程的安全管理,做到責(zé)任層層落實(shí),信息及時(shí)互通反饋。制定崗位安全責(zé)任制,并將崗位責(zé)任制懸掛到各崗位辦公室,實(shí)行安全工作與崗位工作月考核并舉。

      2.認(rèn)真做好各種值班工作

      切實(shí)抓好學(xué)校安全防范 認(rèn)真制定各種值班的制度與職責(zé),嚴(yán)格值班紀(jì)律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,節(jié)假日值班有門(mén)衛(wèi)值班、后勤值班、領(lǐng)導(dǎo)值班。各種值班均有記載,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理解決,有些萌發(fā)性的問(wèn)題,我們及時(shí)利用晨會(huì)時(shí)行教育,把問(wèn)題處理在萌發(fā)階段。學(xué)生的安全教育做到有的放矢,學(xué)校的安全檢查和食堂食品衛(wèi)生督查做到常抓不懈。

      3.強(qiáng)化教育,增強(qiáng)防范意識(shí)。

      一是對(duì)上級(jí)有關(guān)安全方面的文件和會(huì)議精神,能做到及時(shí)地貫徹和學(xué)習(xí),簽訂安全責(zé)任書(shū),并根據(jù)其精神結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,認(rèn)真組織檢查落實(shí),提出一些防范的具體措施和要求,將各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)到人。

      二是以開(kāi)展以逃生避險(xiǎn)為主題的安全演練日活動(dòng)。通過(guò)給師生宣講消防知識(shí)和實(shí)地演練,使師生掌握了消防的一些基本知識(shí)和技能。

      三是開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。開(kāi)展主題的安全知識(shí)講座;全鄉(xiāng)各班開(kāi)展一次以安全為主題的大討論;每班出一期以“安全教育”為主題的黑板報(bào);每班召開(kāi)一次以“安全教育”為主題的班隊(duì)會(huì);組織學(xué)生;觀看VCD安全教育碟片;開(kāi)展預(yù)防毒品教育活動(dòng)。

      七、理清工作思路,強(qiáng)化畢業(yè)班工作 畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)。為了讓每一名學(xué)生都順利畢業(yè),升入高一級(jí)學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,開(kāi)學(xué)初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各校認(rèn)真研究,加強(qiáng)了教師的力量,用具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)?yè)?dān)任畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,并把畢業(yè)班工作列入重點(diǎn)工作之一。各校召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),了解學(xué)生狀況。要求教師以教材為主,打好學(xué)生雙基,制定系統(tǒng)的、科學(xué)的、周密合理的教育教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認(rèn)真上好每一節(jié)課,特別對(duì)過(guò)去學(xué)習(xí)底子薄的學(xué)生,教師更是關(guān)心照顧,早來(lái)晚走,利用課余時(shí)間不計(jì)報(bào)酬為孩子們輔導(dǎo)。同時(shí)管理中心對(duì)全鄉(xiāng)的畢業(yè)班制定了獎(jiǎng)懲措施,召開(kāi)畢業(yè)班行政人員和教師的工作會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班的工作指導(dǎo),取得了明顯的成效。

      八、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐、工作事無(wú)巨細(xì)

      一是健全機(jī)構(gòu)。我鄉(xiāng)各校始終把營(yíng)養(yǎng)餐放在工作的重點(diǎn),學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)和相關(guān)后勤負(fù)責(zé)人及班主任等人員為組員的管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以切實(shí)做好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理工作;二是健全管理制度、落實(shí)工作責(zé)任制。為使我校的營(yíng)養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我鄉(xiāng)制定了《食品驗(yàn)收入庫(kù)制度》等17個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度,同時(shí)制定管理人員崗位職責(zé),層層簽訂工作責(zé)任狀,管理人員工作到位,職責(zé)落實(shí);三是抓好衛(wèi)生工作。學(xué)校食堂做到干凈整潔,各項(xiàng)衛(wèi)生達(dá)到相關(guān)要求,工勤人員按規(guī)操作,確保營(yíng)養(yǎng)餐衛(wèi)生安全落實(shí)到位;四是完善各項(xiàng)工作記錄;五是搞好工勤人員的各項(xiàng)培訓(xùn)。

      九、工作不足和今后努力方向

      (一)工作不足

      一是學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,校風(fēng)還有待于轉(zhuǎn)變,留守兒童多,家長(zhǎng)對(duì)子女管理不夠位;二是個(gè)別教師思想素質(zhì)較低,課堂教學(xué)跟不上時(shí)代的步伐;三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理能力有待更加提高。

      (二)今后努力的方向

      1.加強(qiáng)“9+3”普及宣傳力度,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)督查”制度,一方面抓好九年義務(wù)教育鞏固提高的同時(shí),特別是重點(diǎn)解決好初中階段的控輟保學(xué)和九年義務(wù)教育鞏固率,毫不松懈地抓教學(xué)質(zhì)量的提高;另一方面抓學(xué)前教育和普通高中、中職教育的入學(xué)工作,動(dòng)員初中所有畢業(yè)學(xué)生不在普通高中就讀,就在職業(yè)中專(zhuān)就讀。

      2.教師的繼續(xù)教育是當(dāng)務(wù)之急。好教師才能教出好學(xué)生,好教師必須與時(shí)俱進(jìn)。我們應(yīng)引領(lǐng)、指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,激勵(lì)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),抓好教師素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,重視教師職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng),繼續(xù)抓好教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)教師基本功、信息技術(shù)教育等的培訓(xùn)。為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      3.教師工作效率需進(jìn)一步提高。積極協(xié)調(diào)配合學(xué)校,不讓學(xué)校部署安排的工作出現(xiàn)互相推諉或者拖拉現(xiàn)象,對(duì)工作中出現(xiàn)的一些情況與問(wèn)題積極地取得溝通與協(xié)調(diào),提高學(xué)校工作效率。

      4.在管理過(guò)程中,進(jìn)一步落實(shí)教育局和管理中心的工作思路,努力提升我鄉(xiāng)教育形象,逐步縮小我鄉(xiāng)教育差距。5.進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)校園安全隱患排查和整改,建章立制,特別是安全長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè);加強(qiáng)安保設(shè)施設(shè)備投入,確保校園師生和財(cái)產(chǎn)安全,構(gòu)建平安和諧校園。

      盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但離黨和人民對(duì)我們要求和期望還有一定的差距??偨Y(jié)過(guò)去,使我們更加深刻認(rèn)識(shí)到作為教育工作者的崗位光榮和責(zé)任重大。展望未來(lái),信心百倍,我們有決心不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的期望、關(guān)心、支持,嚴(yán)格履行職責(zé),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)工作的不足,為辦好讓人民滿意的教育作出我們不懈的努力。

      2013年7月5日

      第五篇:公積金管理中心2019年終工作總結(jié)

      公積金管理中心2019年終工作總結(jié)

      ★工作總結(jié)頻道為大家整理的公積金管理中心2019年終工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。XX年,xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市住房公積金管理委員會(huì)的決策監(jiān)督下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹《住房公積金管理?xiàng)l例》,按照年初的計(jì)劃安排,通過(guò)全體職工的積極努力和有關(guān)單位的支持配合,實(shí)現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下,并將XX年工作做以下安排。

      一、管委會(huì)把好決策關(guān),做好監(jiān)督工作

      XX年5月,為做好市住房公積金管委會(huì)決策工作,市住房公積金管理委員會(huì)召開(kāi)二屆四次會(huì)議,聽(tīng)取、審議并通過(guò)了《xx市XX住房公積金財(cái)務(wù)收支情況和XX住房公積金財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制情況的報(bào)告》、《XXxx市住房公積金財(cái)務(wù)報(bào)告公報(bào)》、《XX城市廉租房建設(shè)補(bǔ)充資金分配方案》等。會(huì)議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來(lái),在解決職工購(gòu)房問(wèn)題,推動(dòng)城市廉租房建設(shè)方面的重要作用,并針對(duì)當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題提出了解決措施。市人民政府市長(zhǎng)、市住房公積金管理委員會(huì)主任委員陳新有同志在會(huì)上發(fā)表重要講話,要求管委會(huì)全體委員一定要按照國(guó)務(wù)院和省政府的要求作好各項(xiàng)決策工作,切

      實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市住房公積金管理工作的監(jiān)督,使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運(yùn)行,不斷開(kāi)創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。

      二、住房公積金管理中心各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

      XX年,市住房公積金管理中心圍繞機(jī)關(guān)黨建工作和全面推進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”的工作目標(biāo)任務(wù),在嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好住房公積金增量擴(kuò)面工作,扎實(shí)推進(jìn)住房公積金個(gè)人貸款,加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量入手,真抓實(shí)干,使干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高。

      (一)加強(qiáng)黨建工作,提供政治保障

      XX年,“中心”黨委堅(jiān)持以上級(jí)黨組織的指示和工作要求為原則,以“中心”各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為中心,以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、搞好懲防體系建設(shè)、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為主線,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,積極探索新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作行之有效的途徑和方式,進(jìn)一步把基礎(chǔ)工作做強(qiáng),把宣傳平臺(tái)做寬,把思想政治工作做活,力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證和精神動(dòng)力。

      (二)夯實(shí)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)健康發(fā)展

      1、加大住房公積金歸集力度

      XX年,“中心”從以下三方面做好增量擴(kuò)面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年,什邡、綿竹管理部抓住災(zāi)后重建順利完成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍好轉(zhuǎn)的機(jī)遇,通過(guò)帶政策上門(mén),送服務(wù)上門(mén),與企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展交心談心活動(dòng),促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅(jiān)持以多種方式強(qiáng)化宣傳,選擇部分有實(shí)力的企業(yè)試點(diǎn),以點(diǎn)帶面,逐步推開(kāi)。目前,已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個(gè)別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問(wèn)題。三是爭(zhēng)取調(diào)整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣(市、區(qū))管理部積極與當(dāng)?shù)攸h委、政府溝通,爭(zhēng)取支持。今年,廣漢市將經(jīng)補(bǔ)貼納入繳存基數(shù),繳存比例從10%提到12%,中江縣將繳存比例提高了2個(gè)百分點(diǎn)。

      截止XX年11月底,全市新增住房公積金12.20億元,歸集余額39.77億元,歸集總額73.25億元,新增繳存單位88各,新增繳存人數(shù)20488人,繳存總?cè)藬?shù)219655人。

      2、推進(jìn)住房公積金個(gè)人貸款工作

      XX年,在國(guó)家嚴(yán)格控制房地產(chǎn)市場(chǎng)的大背景下,“中心”及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,既貫徹執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策,又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用,滿足職工的住房需要,圓滿完成年初既定目標(biāo)。(1)完善制度,加大對(duì)購(gòu)房職工的扶持力度。年初,經(jīng)“中心”反復(fù)修正、多方征求意見(jiàn)后出臺(tái)的《信貸管理規(guī)程》調(diào)整了部分貸款政策,提高信貸額度經(jīng)管委會(huì)審議后通過(guò),進(jìn)一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程,為住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展提

      供了制度保障。

      (2)依托政策優(yōu)勢(shì)拓展個(gè)貸業(yè)務(wù)。一是加大宣傳力度,提高住房公積金貸款的社會(huì)認(rèn)知度。今年,“中心”在搭建宣傳平臺(tái),廣泛利用報(bào)紙等媒體宣傳的同時(shí),通過(guò)走訪開(kāi)發(fā)企業(yè)、繳存單位宣講政策,培訓(xùn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),為購(gòu)房職工答疑解惑等方式,極大地提高了開(kāi)發(fā)企業(yè)和繳存職工對(duì)使用住房公積金貸款的積極性和主動(dòng)性。二是積極探索擴(kuò)大住房公積金貸款市場(chǎng)占有率的新途徑。“中心”堅(jiān)持以“規(guī)范管理、爭(zhēng)取支持、服務(wù)群眾”為指導(dǎo),努力擴(kuò)大住房公積金貸款的市場(chǎng)占有

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