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      *縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      時間:2019-05-14 21:46:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《*縣社會治安綜合治理的調查與啟示》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《*縣社會治安綜合治理的調查與啟示》。

      第一篇:*縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      2005年,**縣社會治安綜合治理工作在全省綜合排位中,由2003年的后進縣跨過中等縣,直接進入全省先進縣行列。是什么原因使得**的綜治工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展?帶著這一問題,筆者進行了深入調查。

      調查情況

      (一)在維護社會穩(wěn)定的認識上高度統(tǒng)一。一是思想高度統(tǒng)一??h委班子一致認為,沒有穩(wěn)定的**就沒有發(fā)展的**,沒有穩(wěn)定的**就沒有騰飛的**。由于領導思想高度統(tǒng)一,從而在全縣形成了全體領導抓綜治,全縣人民幫綜治的合力。二是觀念高度更新。變被動為主動,克服只重“打”、少重“防”、不重“管”的現(xiàn)狀,把每條街、每條路、每個單位都作為綜治工作的陣地和戰(zhàn)場。理念的更新,打開了**綜治工作新的天地。三是決策高度民主。從群眾最急什么、最想什么、最關心什么、最盼望什么入手,研究出臺了19個符合**縣情的綜治文件,為**綜治形勢的扭轉作出了正確的決策。

      (二)在落實綜治措施上過硬。一是考核指標過硬??h、鄉(xiāng)、村、組、機關單位層層簽訂了綜治工作責任狀,嚴格執(zhí)行“一票否決”。二是工作落實過硬。首先是嚴格獎懲,重獎重罰。設立重特大案件基金和見義勇為基金,每偵破一起重特大案獎3-5萬元,幾年來,重獎了340個綜治先進單位和個人,提拔政法干部34人,同時對11個單位和個人進行嚴肅處理,并辭退1名公安民警。其次是加大投入。共投入3022萬元,在現(xiàn)有警力基礎上,調派88名黨政機關、事業(yè)單位干部組成社區(qū)巡邏隊。此外,還購置了9臺警用車、12輛巡邏摩托及其它大量的警用設備。再是調整班子,整治隊伍。三是“打防管”三過硬。嚴打方面:近幾年,共開展各項整治行動92次,抓獲各類違法犯罪人員681名,挽回各種損失近5000萬元。六類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”分別下降了42%和73.1%。嚴防方面:建立了較為完善的安全預警機制和防控預案,同時還特別注重發(fā)揮基層組織作用,重點抓好城鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素的排查和調處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。嚴管方面:在加大“打防”基礎上,把嚴格管理作為綜治工作的重中之重。投入340多萬元,在全州率先建成了城市、道路、交通、治安綜合電子監(jiān)控系統(tǒng);成立創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城領導小組,抽調200多人整治城區(qū)違法亂紀,維護城區(qū)正常秩序;加大刑釋人員的管理和幫教。三年來,重新犯罪僅1人;整治礦區(qū)。近三年,共炸封礦洞190個,規(guī)范開采310個;全面啟動“平安**”創(chuàng)建活動??h委書記親自掛帥,各級“一把手”親自出征,大力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安單位”、“平安社區(qū)”、“平安村組”創(chuàng)建活動和全民“普法”,為**社會政治的持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟又快又好地發(fā)展注入強大的精神動力。

      (三)在綜治工作實效上取得顯著效果。一是隊伍素質明顯提高。近三年,全縣300多名政法干警中有261人次受到省、州、縣表彰,在全縣開展的納稅人行風評議中,縣公安局位列前列。二是綜治工作提升。實現(xiàn)“六無”、“六降”、“三個零”、“一提高”?!傲鶡o”即無危害國家安全的案件;無暴力、無爆炸恐怖活動;無重大群體性治安案件;無集體到省進京上訪事件;無惡性涉農(nóng)案件;無重特大火災事故和治安責任事故。“六降”即治安案件下降;殺人案件下降;六類嚴重刑事案件下降;搶劫案件下降;搶奪案件下降;交通火災事故下降?!叭齻€零”即持續(xù)5年實現(xiàn)“FLG”“三個零”管理目標。“一提高”即人民群眾安全感明顯提高。綜治工作在2004年全省綜合排位中前進了18位,人民群眾安全感排位由118位提升到41位的基礎上,2005年又實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,成為全省綜治工作先進縣。三是經(jīng)濟發(fā)展提速。

      幾點啟示

      (一)大局的穩(wěn)定是加快發(fā)展的首要條件

      **的實踐證明,大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展是互為促進,互為依存的。穩(wěn)定不是一切,但沒有穩(wěn)定就沒有一切。只有在社會持續(xù)穩(wěn)定的前提下,經(jīng)濟才可能快速發(fā)展,也只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能更好地促進社會持續(xù)穩(wěn)定。正是因為**人民安全感增強了,有了一個穩(wěn)定的環(huán)境,才有了一個全縣人民和黨員干部全身心投入建設**的基本條件,才實現(xiàn)了**追趕型跨越式發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是解決一切問題的基礎和保證。發(fā)展是長治久安的社會經(jīng)濟基礎,穩(wěn)定則是發(fā)展的社會環(huán)境保障,發(fā)展與穩(wěn)定是相互銜接、相互促進、良性互動的雙贏或俱損關系。沒有穩(wěn)定的發(fā)展,發(fā)展就喪失了可持續(xù)性的保障,沒有發(fā)展的穩(wěn)定,穩(wěn)定也就失去了長治久安的基礎。

      (二)依靠群眾是實現(xiàn)穩(wěn)定的最重要基礎

      依靠群眾是我們黨的工作路線,相信群眾是我們的致勝法寶,為了群眾是我們一切工作的歸宿。**縣委、縣政府始終把群眾作為綜治主體貫穿到各項工作當中,最大限度屯警街頭,在發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾、深入群眾上下功夫,堅持群防群治,形成全民抓綜治的氛圍,讓人民群眾在穩(wěn)定的社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展中得到實惠。

      (三)機制創(chuàng)新是維護好穩(wěn)定的長效手段

      在調查中,**把創(chuàng)新機制作為實現(xiàn)社會長治久安的長效手段狠抓落實,頗見成效。一方面,創(chuàng)新隊伍管理辦法,辭退臨時聘請的社會人員,全部實行統(tǒng)一招考或從黨政、企事業(yè)單位抽調國家干部職工,工資、獎金統(tǒng)一由縣財政列支,確保隊伍的純潔性,首先在隊伍建設上,讓人民群眾感到安全和滿意。另一方面,創(chuàng)新工作投入機制,工作上,**基本遵循了,只要把綜治搞上去,增強人民安全感,抽再多的人、花再多的錢也值得的共識,三年總計投入3022萬元,

      第二篇:-縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      *縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      *縣社會治安綜合治理的調查與啟示2007-12-12 17:43:06第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)*縣社會治安綜合治理的調查與啟示*縣社會治安綜合治理的調查與啟示(2)2005年,**縣社會治安綜合治理工作在全省綜合排位中,由2003年的后進縣跨過中等縣,直接進入全省先進縣行列。是什么原因使得**的綜治工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展?帶著這一問題,筆者進行了深入調查。調查情況

      (一)在維護社會穩(wěn)定的認識上高度統(tǒng)一。一是思想高度統(tǒng)一??h委班子一致認為,沒有穩(wěn)定的**就沒有發(fā)展的**,沒有穩(wěn)定的**就沒有騰飛的**。由于領導思想高度統(tǒng)一,從而在全縣形成了全體領導抓綜治,全縣人民幫綜治的合力。二是觀念高度更新。變被動為主動,克

      服只重“打”、少重“防”、不重“管”的現(xiàn)狀,把每條街、每條路、每個單位都作為綜治工作的陣地和戰(zhàn)場。理念的更新,打開了**綜治工作新的天地。三是決策高度民主。從群眾最急什么、最想什么、最關心什么、最盼望什么入手,研究出臺了19個符合**縣情的綜治文件,為**綜治形勢的扭轉作出了正確的決策。

      (二)在落實綜治措施上過硬。一是考核指標過硬??h、鄉(xiāng)、村、組、機關單位層層簽訂了綜治工作責任狀,嚴格執(zhí)行“一票否決”。二是工作落實過硬。首先是嚴格獎懲,重獎重罰。設立重特大案件基金和見義勇為基金,每偵破一起重特大案獎3-5萬元,幾年來,重獎了340個綜治先進單位和個人,提拔政法干部34人,同時對11個單位和個人進行嚴肅處理,并辭退1名公安民警。其次是加大投入。共投入3022萬元,在現(xiàn)有警力基礎上,調派88名黨政機關、事業(yè)單位干部組成社區(qū)巡邏隊。此外,還購置了9臺警用車、12輛巡邏摩托及

      其它大量的警用設備。再是調整班子,整治隊伍。三是“打防管”三過硬。嚴打方面:近幾年,共開展各項整治行動92次,抓獲各類違法犯罪人員681名,挽回各種損失近5000萬元。六類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”分別下降了42和。嚴防方面:建立了較為完善的安全預警機制和防控預案,同時還特別注重發(fā)揮基層組織作用,重點抓好城鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素的排查和調處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。嚴管方面:在加大“打防”基礎上,把嚴格管理作為綜治工作的重中之重。投入340多萬元,在全州率先建成了城市、道路、交通、治安綜合電子監(jiān)控系統(tǒng);成立創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城領導小組,抽調200多人整治城區(qū)違法亂紀,維護城區(qū)正常秩序;加大刑釋人員的管理和幫教。三年來,重新犯罪僅1人;整治礦區(qū)。近三年,共炸封礦洞190個,規(guī)范開采310個;全面啟動“平安**”創(chuàng)建活動??h委書記親自掛帥,各級“一把手”親自出征,大力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安單位”、“平

      安社區(qū)”、“平安村組”創(chuàng)建活動和全民“普法”,為**社會政治的持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟又快又好地發(fā)展注入強大的精神動力。

      (三)在綜治工作實效上取得顯著效果。一是隊伍素質明顯提高。近三年,全縣300多名政法干警中有261人次受到省、州、縣表彰,在全縣開展的納稅人行風評議中,縣公安局位列前列。二是綜治工作提升。實現(xiàn)“六無”、“六降”、“三個零”、“一提高”?!傲鶡o”即無危害國家安全的案件;無暴力、無爆炸恐怖活動;無重大群體性治安案件;無集體到省進京上訪事件;無惡性涉農(nóng)案件;無重特大火災事故和治安責任事故。“六降”即治安案件下降;殺人案件下降;六類嚴重刑事案件下降;搶劫案件下降;搶奪案件下降;交通火災事故下降。“三個零”即持續(xù)5年實現(xiàn)“法輪功”“三個零”管理目標。“一提高”即人民群眾安全感明顯提高。綜治工作在2004年全省綜合排位中前進了18位,人民群眾安全感排位由118位提升到41位的基礎上,2005

      年又實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,成為全省綜治工作先進縣。三是經(jīng)濟發(fā)展提速。

      幾點啟示

      (一)大局的穩(wěn)定是加快發(fā)展的首要條件

      **的實踐證明,大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展是互為促進,互為依存的。穩(wěn)定不是一切,但沒有穩(wěn)定就沒有一切。只有在社會持續(xù)穩(wěn)定的前提下,經(jīng)濟才可能快速發(fā)展,也只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能更好地促進社會持續(xù)穩(wěn)定。正是因為**人民安全感增強了,有了一個穩(wěn)定的環(huán)境,才有了一個全縣人民和黨員干部全身心投入建設**的基本條件,才實現(xiàn)了**追趕型跨越式發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是解決一切問題的基礎和保證。發(fā)展是長治久安的社會經(jīng)濟基礎,穩(wěn)定則是發(fā)展的社會環(huán)境保障,發(fā)展與穩(wěn)定是相互銜接、相互促進、良性互動的雙贏或俱損關系。沒有穩(wěn)定的發(fā)展,發(fā)展就喪失了可持續(xù)性的保障,沒有發(fā)展的穩(wěn)定,穩(wěn)定也就失去了長治久安的基礎。

      (二)依靠群眾是實現(xiàn)穩(wěn)定的最重要基礎

      依靠群眾是我們黨的工作路線,相信群眾是我們的致勝法寶,為了群眾是我們一切工作的歸宿。**縣委、縣政府始終把群眾作為綜治主體貫穿到各項工作當中,最大限度屯警街頭,在發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾、深入群眾上下功夫,堅持群防群治,形成全民抓綜治的氛圍,讓人民群眾在穩(wěn)定的社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展中得到實惠。

      (三)機制創(chuàng)新是維護好穩(wěn)定的長效手段

      在調

      *縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      第三篇:-縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      *縣社會治安綜合治理的調查與啟示

      2005年,**縣社會治安綜合治理工作在全省綜合排位中,由2003年的后進縣跨過中等縣,直接進入全省先進縣行列。是什么原因使得**的綜治工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展?帶著這一問題,筆者進行了深入調查。調查情況

      (一)在維護社會穩(wěn)定的認識上高度統(tǒng)一。一是思想高度統(tǒng)一??h委班子一致認為,沒有穩(wěn)定的**就沒有發(fā)展的**,沒有穩(wěn)定的**就

      沒有騰飛的**。由于領導思想高度統(tǒng)一,從而在全縣形成了全體領導抓綜治,全縣人民幫綜治的合力。二是觀念高度更新。變被動為主動,克服只重“打”、少重“防”、不重“管”的現(xiàn)狀,把每條街、每條路、每個單位都作為綜治工

      作的陣地和戰(zhàn)場。理念的更新,打開了**綜治工作新的天地。三是決策高度民主。從群眾最急什么、最想什么、最關心什么、最盼望什么入手,研究出臺了19個符合**縣情的綜治文件,為**綜治形勢的扭轉作出了正確的決策。

      (二)在落實綜治措施上過硬。一是考核指標過硬??h、鄉(xiāng)、村、組、機關單位層層簽訂了綜治工作責任狀,嚴格執(zhí)行“一票否決”。二是工作落實過硬。首先是嚴格獎懲,重獎重罰。設立重特大案件基金和見義勇為基金,每偵破一起重特大案獎3-5萬元,幾年來,重獎了340個綜治先進單位和個人,提拔政法干部34人,同時對11個單位和個人進行嚴肅處理,并辭退1名公安民警。其次是加大投入。共投入3022萬元,在現(xiàn)有警力基礎上,調派88名黨政機關、事業(yè)單位干部組成社區(qū)巡邏隊。此外,還購置了9臺警用車、12輛巡邏摩托及其它大量的警用設備。再是調整班子,整治隊伍。三是“打防管”三過硬。嚴打

      方面:近幾年,共開展各項整治行動92次,抓獲各類違法犯罪人員681名,挽回各種損失近5000萬元。六類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”分別下降了42和。嚴防方面:建立了較為完善的安全預警機制和防控預案,同時還特別注重發(fā)揮基層組織作用,重點抓好城鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素的排查和調處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。嚴管方面:在加大“打防”基礎上,把嚴格管理作為綜治工作的重中之重。投入340多萬元,在全州率先建成了城市、道路、交通、治安綜合電子監(jiān)控系統(tǒng);成立創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城領導小組,抽調200多人整治城區(qū)違法亂紀,維護城區(qū)正常秩序;加大刑釋人員的管理和幫教。三年來,重新犯罪僅1人;整治礦區(qū)。近三年,共炸封礦洞190個,規(guī)范開采310個;全面啟動“平安**”創(chuàng)建活動??h委書記親自掛帥,各級“一把手”親自出征,大力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安單位”、“平安社區(qū)”、“平安村組”創(chuàng)建活動和全民“普法”,為**社會政治的持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟又

      快又好地發(fā)展注入強大的精神動力。

      (三)在綜治工作實效上取得顯著效果。一是隊伍素質明顯提高。近三年,全縣300多名政法干警中有261人次受到省、州、縣表彰,在全縣開展的納稅人行風評議中,縣公安局位列前列。二是綜治工作提升。實現(xiàn)“六無”、“六降”、“三個零”、“一提高”。“六無”即無危害國家安全的案件;無暴力、無爆炸恐怖活動;無重大群體性治安案件;無集體到省進京上訪事件;無惡性涉農(nóng)案件;無重特大火災事故和治安責任事故?!傲怠奔粗伟舶讣陆?;殺人案件下降;六類嚴重刑事案件下降;搶劫案件下降;搶奪案件下降;交通火災事故下降?!叭齻€零”即持續(xù)5年實現(xiàn)“法輪功”“三個零”管理目標?!耙惶岣摺奔慈嗣袢罕姲踩忻黠@提高。綜治工作在2004年全省綜合排位中前進了18位,人民群眾安全感排位由118位提升到41位的基礎上,2005年又實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,成為全省綜治工作先進縣。三是經(jīng)濟發(fā)展提速。

      幾點啟示

      (一)大局的穩(wěn)定是加快發(fā)展的首要條件

      **的實踐證明,大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展是互為促進,互為依存的。穩(wěn)定不是一切,但沒有穩(wěn)定就沒有一切。只有在社會持續(xù)穩(wěn)定的前提下,經(jīng)濟才可能快速發(fā)展,也只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能更好地促進社會持續(xù)穩(wěn)定。正是因為**人民安全感增強了,有了一個穩(wěn)定的環(huán)境,才有了一個全縣人民和黨員干部全身心投入建設**的基本條件,才實現(xiàn)了**追趕型跨越式發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是解決一切問題的基礎和保證。發(fā)展是長治久安的社會經(jīng)濟基礎,穩(wěn)定則是發(fā)展的社會環(huán)境保障,發(fā)展與穩(wěn)定是相互銜接、相互促進、良性互動的雙贏或俱損關系。沒有穩(wěn)定的發(fā)展,發(fā)展就喪失了可持續(xù)性的保障,沒有發(fā)展的穩(wěn)定,穩(wěn)定也就失去了長治久安的基礎。

      (二)依靠群眾是實現(xiàn)穩(wěn)定的最重要基礎

      依靠群眾是我們黨的工作路線,相信群眾是我們的致勝法寶,為了群眾是我們一切工作的歸宿。**縣委、縣政府始終把群眾作為綜治主體貫穿到各項工作當中,最大限度屯警街頭,在發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾、深入群眾上下功夫,堅持群防群治,形成全民抓綜治的氛圍,讓人民群眾在穩(wěn)定的社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展中得到實惠。

      (三)機制創(chuàng)新是維護好穩(wěn)定的長效手段

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      第四篇:學?;馂氖鹿收{查與啟示

      上海商學院火災事故調查與啟示

      1.1引言:火作為一種自然現(xiàn)象,取火是人類進化的重要標志,用火是人類文明發(fā)展的必然條件?;鹪诮o人們帶來無盡福祉的同時,也給人們帶來深重的災難。近年來國內外發(fā)生過很多的大學校園火災事故,造成巨大的傷亡和損失。大學校園是人員聚集場所也是消防安全重點單位,擔負著為國家培養(yǎng)造就現(xiàn)代化建設人才和進行科學研究的任務,一旦發(fā)生火災,會導致無辜的學子傷亡或者科學研究資料毀于一旦,這不僅僅是人員傷亡的損失,也是社會財富的巨大損失,更會嚴重地影響教學秩序、社會穩(wěn)定和科技進步。上海商學院給我們上了一次大學校園火災事故課,要汲取其教訓。

      1.2上海商學院火災基本案情的介紹

      2008年11月14日早上6點多上海商學院徐匯校區(qū)宿舍樓602女生寢室失火,過火面積達20平方米左右,在何種還是比較小時兩名女生出去喊救援,后來因室內火勢過大,4名女大學生從6樓寢室陽臺跳樓逃生,不幸當場死亡。據(jù)目擊者說,在三名室友先后跳下以后,第四名女生猶豫許久,但最終還是選擇了不歸之路。

      1.3事故原因與性質

      一、該案發(fā)生的直接原因:火災是由于此寢室女生夜間使用大功率的熱得快時,正好是學校夜間拉閘的時間,突然地停電使得她們忘記關拿開熱得快,清晨六時許,在學?;謴凸╇姾?,熱得快空燒,釀成此悲劇。學生安全意識不高,漠視校規(guī),明知道自己使用大功率電器是違規(guī)的還使用,使用后出現(xiàn)意外心理脆弱,一遇到棘手的事就驚慌失措。逃生之計有問題4名女大學生想從6樓寢室陽臺跳樓逃生。學生的逃生方式不對,常識都知道從六樓跳下去存活的可能性可以說是微乎極微的,還往下跳。

      二、間接原因:是學生的火災安全意識淡薄,學生沒有相關的逃生知識和訓練;學校缺乏對學生進行相關安全知識教育,救援措施不及時。同時調查發(fā)現(xiàn)宿舍的建筑結構不合理,即食堂、男生、女生都統(tǒng)統(tǒng)在一幢樓上,而且整幢樓內的公共衛(wèi)生間都沒有自動噴淋器,樓道內的消防措施不夠格,有消防栓但無滅火器,寢室結構不合理,在寢室內都沒有獨立衛(wèi)生間,沒有水源,學校在寢室附近的綠化帶做得不夠完善,學校對宿舍的電路電流管理也不十分到位,學校的安全教育做的不到位,像碰到火災情況如何逃生的演習很少,而且就算有也多半是局限于形式。

      1.4事故教訓和防范措施

      一、事故教訓

      從此案中可以看到,該火災發(fā)生的直接原因是由于學生的違規(guī)使用違規(guī)大功率電器導致,如果當時沒有使用,這個事故完全不會發(fā)生。該事故給了我們深刻的教訓,因此必須正視大學校園火災意識。主要是學生和學校兩個方面:

      此事也暴露出一些學生遵紀守法意識的缺失。對于“熱得快”等電器,學校一般都是明令禁止在宿舍使用的。在宿舍使用“熱得快”,本身就是安全意識欠缺的表現(xiàn),而且事發(fā)之時,學生們驚慌失措,沒有采取有效的滅火手段,使小火釀成大火。更值得扼腕的是,還有報道說,有兩名學生在火災發(fā)生時外出取水,居然將宿舍門關上了,使得其余四名學生無法逃生,如果這一情況屬實的話,就更暴露出一些學生在災難處理上的錯誤做法。必須增強學生的安全意識、事故出現(xiàn)的逃生能力。同時該事故中由大火引起的煙霧沖到了隔壁601寢室,601寢室的兩個女生先后躲到了陽臺上,但最后都被安全救出??梢钥吹綄W生不會逃避,明明煙霧是從陽臺進來的餓,還跑到陽臺去躲,這種逃生意識值得改變,平時需要加強訓練。

      學校要加強對學生的的安全意識教育,完善消防措施,徹底為廣大師生等人員的安全考慮,防止校園火災在此發(fā)生。

      二、防范措施

      俗話說要防患于未然,由此案我們不得不分析為何大學校園火災繁發(fā)生,找出院?;馂念l發(fā)的原因,制定相應的防滅火措施,有效地遏制高?;馂念l發(fā)的勢頭,防止今后再此發(fā)生諸如此類的案件。為廣大莘莘學子和科學技術人員提供良好的消防安全環(huán)境,不僅是各大學和教育行政主管部門的共同責任,更是消防部門要解決的重要問題。我認為要做到以下幾點:

      (一)了解大學校園發(fā)生火災的原因(1)學生在宿舍違法學校規(guī)定使用違規(guī)電器

      有的學生違反校方的管理規(guī)定,在宿舍內使用電爐子,“熱得快”燒水、熱飯、充電器長期通電、違規(guī)使用電褥子取暖、使用大功率電吹風等,這是不容忽視的火災隱患。對這些問題,檢查人員都提出了相關的整改措施,然而學生還是不以為然,偷偷的使用。

      (2)教職員工和學生的消防安全意識淡薄。大學是教學、科研場所,許多教職員工和學生因潛心研究學問,對其他事情關心較少,消防安全意識往往比較薄弱,消防法制觀念不強,思想麻痹,缺乏防范意識和安全知識,紀律松弛,違反用火、用電、在宿舍吸煙等消防安全規(guī)定的情況時有發(fā)生。

      (3)用電用火不遵守安全規(guī)范。如亂拉亂接電線和保險絲,因電線短路或因接觸不良發(fā)熱而引起火災;個別的因為用電經(jīng)常超負荷常跳閘,圖方便用銅絲或鐵絲代替保險絲,使電路過載發(fā)生故障時不能及時熔斷而造成電線起火?;蛟诖采宵c蠟燭,吸煙者亂扔未熄滅的煙頭和火柴等,在宿舍內焚燒雜物,在宿舍內使用煤氣、液化氣不當,使用煤油爐、汽油、酒精等易燃易爆物不當?shù)葘е旅骰鹨肌_€有電燈泡靠近可燃物長時間烘烤起火;使用電熱器無人監(jiān)管而烤燃起火;長時間使用電器不檢修,電線絕緣老化、漏電短路而起火等。

      (4)平時缺乏相應的消防演練,以至于火災發(fā)生時驚慌失措、不知所措。

      (二)做好火災的發(fā)生的準備

      (1)普及滅火器使用常識學校要組織學生學習各種滅火器的使用方法,特別要以多種方式指導學生掌握如何打開保險栓。

      (2)加強火災逃生常識教育要讓學生了解發(fā)生火災時的逃生常識,并能采取正確的躲避、逃生、自救與呼救方法。如果采取的方法不正確,就可能在逃生的過程中受傷或死亡。

      (3)定期進行火災逃生演練。平時有目的地進行逃生演練,可有效地提高學生在發(fā)生或遇到火災時逃生的基本技能。學校可根據(jù)本校實際情況,定期組織學生進行火災逃生演練。演練時,一要讓學生熟悉逃生的路線,二要讓學生了解逃生時避免吸入有毒煙氣而窒息的方法。組織逃生演練時,可請當?shù)叵狸牻o予指導,并結合實例介紹多種躲避、逃生、自救、呼救的方法,提高學生自身應對火災的能力。

      (4)排查并消除校園火災隱患學校作為人員密集場所,及時排查各種能引發(fā)火災的隱患,對預防火災具有積極意義。學校排查火災的重點是學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、庫房、配電室等處。排查時要對可燃物及時清理,以消除火災隱患,并管理好火源,防止引燃可燃物品,排查各種隱患后對所存在的隱患要仔細分析并制定具體的措施,重點是防止火災的發(fā)生。此外,要經(jīng)常檢查滅火器及滅火設施的完好及配備情況,對過期的滅火器要及時更換。滅火器要放在易于拿取的地方,并按消防部門的要求在食堂、圖書館、實驗室、配電室配置足夠的滅火器。對滅火設施要保證其完好、有效。

      (三)火災發(fā)生時的逃生技巧

      掌握正確的逃生技巧,有利于減少火災事故中的傷亡,學生要掌握以下一些方法:

      (1)面對突如其來的火災,保持頭腦的冷靜、做出正確的判斷,是保證逃離火場、確保人身安全至關重要的因素。在逃離火場時,可選擇用濕毛巾掩住口鼻呼吸,以減少吸入火場中的有毒有害氣體;在通過無火的濃煙時,可在無煙的地方將透明的塑料袋充滿空氣套住頭,以避免吸入有毒煙霧和氣體。若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū),應先將衣物弄濕或以濕棉被、濕毛毯等裹住身體,迅速通過火場,以免身體著火。

      (2)每個人都要熟悉自己工作和生活場所的消防安全環(huán)境,如安全出口的位置、疏散通道的位置,平時是否保持暢通。

      (3)發(fā)生火災時,要迅速組織救援,及時將火撲滅在初起階段,如果不撲滅,要迅速逃生,煙大時要匍匐前進,被煙火圍在里面的人員,要盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發(fā)現(xiàn)又能避免煙火熏嗆的地方,向外揮舞衣物,發(fā)出救援信號,也可以用繩索系到結實的固定物上滑繩自救。

      (4)火場逃生過程中,要一路關閉所有背后的門,以減少火和濃煙的蔓延速度。(5)如果在火災中被困在建筑物內無法逃生時,等待救援應選擇靠近馬路的有窗戶的房間或者離安全出口、疏散通道較近的房間。

      1.5調查體會

      通過該案件的調查和分析,使我了解到大學校園火災的危害和基本的一些火災意識,如何避免火災事故的發(fā)生,及掌握火災的急救常識。希望我們每個人都能掌握安全常識,對于火災這樣的重大事故,我們要做到防患于未然,火災事故把一切不安全的因素制止在萌芽時刻。爭取杜絕此類事故的發(fā)生,保障人民的生命財產(chǎn)安全。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作情況調查

      **鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作情況調查

      當前,隨著各項改革的縱深推進,社會各類矛盾日益凸現(xiàn),很大程度上直接影響到了社會穩(wěn)定。如何在快速發(fā)展中抓好社會治安綜合治理,保持社會穩(wěn)定已成為各級黨委、政府面臨的一項重要課題。

      一、**鎮(zhèn)基本情況

      **鎮(zhèn)位于**區(qū)東郊,距城區(qū)*公里,距***公里。**省道和**省道由西向東橫穿過境,源于**由南向北縱貫過境。**鎮(zhèn)屬于***,周邊***鄉(xiāng)鎮(zhèn)相鄰。

      二、**鎮(zhèn)當前綜治工作主要存在問題和原因

      近年來,**鎮(zhèn)圍繞平安建設、維護穩(wěn)定的工作重心,服務大局,有力地保障和促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。但由于歷史原因和發(fā)展造成的因素,綜治工作也還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      穩(wěn)定工作方面:主要是項目建設引發(fā)的征地拆遷問題,土地礦產(chǎn)等資源配置中引發(fā)的權屬問題和歷史遺留問題與“三大糾紛”相互交織引發(fā)的不安定因素。一是農(nóng)村實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制后,私人承包范圍擴大,爭水、爭地、爭山,以及生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的債務糾紛日益增加;二是由于工業(yè)發(fā)展和基礎設施建設的需要,因征用土地的補償費用問題而引發(fā)的糾紛和群眾性上訪事件時有發(fā)生,效為突出的有老街村委老街村、莊屋村委的東宅村。因某些開采型企業(yè)和其他工業(yè)

      企業(yè)環(huán)保問題造成的農(nóng)村環(huán)境污染,也是引發(fā)糾紛和群眾性上訪的誘因之一;三是城建拆遷引發(fā)的上訪問題。如**集鎮(zhèn)居民文雄,上世紀80年代外出經(jīng)商在遼寧營口市紅旗鎮(zhèn)購買一房產(chǎn),后因舊城改造拆遷安置問題多次到北京上訪,問題一直得不到有效解決;四是重點工程開工引發(fā)的穩(wěn)定問題。如西電東送工程,在施工中可能產(chǎn)生大量的不安定因素,隨時會發(fā)生群眾上訪。

      基層基礎方面:由于部分村干部處理矛盾糾紛乏力,對轄區(qū)內居民之間矛盾未能直接化解,導致矛盾激化。有的地方由于歷史或現(xiàn)實原因,出現(xiàn)了“真空村”,村組織長期一盤散沙,百姓各家為政,一些問題、困難得不到及時解決,從而引發(fā)更多矛盾和不安定因素。其次,治安巡防隊員的報酬偏低。目前派出所專職治安巡防隊員每月工資僅450元,直接影響了巡防隊員工作的積極性。另外,有些村(單位)對平安創(chuàng)建認識不足,敷衍了事,導致公共安全事件時有發(fā)生。

      安全生產(chǎn)方面:一是目前企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀發(fā)展不平衡,一些小企業(yè)的安全設施、設備、生產(chǎn)條件急待進一步改善和提高;二是部分企業(yè)廠長、經(jīng)理對安全生產(chǎn)重視不夠,安全生產(chǎn)投入不足,企業(yè)的安全生產(chǎn)意識還需要進一步加強;三是抓安全生產(chǎn)工作重點需要調整,對照先進地區(qū)的管理經(jīng)驗,基礎性工作需要加強,特別是網(wǎng)絡管理隊伍建設是

      關鍵。

      三、突出重點,強化措施,扎實抓好**鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作

      (一)統(tǒng)一思想認識,理順維穩(wěn)工作機制,發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡作用

      隨著改革開放的進一步深入,各級干部要轉變思想觀念,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務”的思想,增強維護穩(wěn)定的責任意識。同時,理順各職能部門關系,按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則,定期開展各類矛盾糾紛排查活動。對排查出來的“三大糾紛”案件,采取定單位、定領導和人員、定措施、定時限、包調處的“四定一包”方式落實責任,形成各部門各負其責、齊抓共管調處“三大糾紛”的工作格局,把“三大糾紛”解決在基層、內部、萌芽狀態(tài)。

      (二)、扎實推進平安建設活動。貫徹“打防結合、預防為主”的工作方針和“屬地管理”的工作原則,大力開展“平安單位”、“平安村”、“平安校園”等創(chuàng)建和考評工作,進一步健全規(guī)范村綜治室、警務室,建立完善的村級護衛(wèi)隊和巡邏員,把創(chuàng)建活動同村民自治結合起來,不斷增強預防、發(fā)現(xiàn)、控制和打擊違法犯罪的綜合能力。堅持“掃黑除惡”整治斗爭,加大對黃、賭、毒的查禁力度,進一步凈化社會環(huán)境。

      (三)、扎實推進社會治安防控體系建設。進一步加強街道、村、屯綜治組織網(wǎng)絡建設,提高規(guī)范化管理水平。整合公安民警、專職巡防隊、企業(yè)保安、村屯巡邏隊和群眾廣泛參與的各種治安防范力量,擴大防范范圍,增強防范能力,提高防范效果。加強村、屯群眾工作網(wǎng)絡建設,對調解員進行業(yè)務培訓,規(guī)范調解案卷質量、完善工作機制,真正做到社會不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

      (四)、加大法律服務工作力度。組織開展專題法制宣傳活動,努力拓寬法律服務業(yè)務范圍,深化法律援助工作,對社會組織開展法律援助工作進行指導,形成全社會廣泛參與的良好局面。

      (五)落實安全生產(chǎn)各項措施、營造安全生產(chǎn)文化。層層簽定安全生產(chǎn)責任狀,加大宣傳力度,樹立安全意識,全面推行“全員安全培訓工程”,進一步健全安全管理網(wǎng)絡,扎實開展各種形式的專項整治活動,加強監(jiān)督,努力消除安全隱患。

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