第一篇：把握四個(gè)要點(diǎn) 做好工商統(tǒng)計(jì)工作

工商行政管理統(tǒng)計(jì)工作涉及工商行政管理的各個(gè)方面，是工商行政管理的重要組成部分，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。做好統(tǒng)計(jì)工作，能夠反映出工商行政管理業(yè)務(wù)工作的發(fā)展變化情況，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為縣級工商行政管理機(jī)關(guān)，無論是機(jī)關(guān)科室，還是基層工商所，都是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)單位，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的高低、數(shù)據(jù)的真實(shí)性，直接影響著全系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。這就要求統(tǒng)計(jì)人員要有熱心、有耐心、有恒心，講究科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作方法，確保統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保障業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一名合格的統(tǒng)計(jì)人員，要掌握基本的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理及分析的能力。這就需要在日常統(tǒng)計(jì)工作中，不僅要學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識(shí)，還要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，要具有檔案管理、數(shù)據(jù)登記、案件辦理、保密等實(shí)際操作能力，鍛煉成綜合型業(yè)務(wù)能手。進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法意識(shí)和大局意識(shí)，確保上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確可靠，只有這樣才能保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范、科學(xué)、健康發(fā)展。

二、完善原始臺(tái)帳，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，建立一套完整、實(shí)用、方便的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳對提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量尤為重要。目前我們使用的臺(tái)帳主要涉及市場主體登記臺(tái)帳、案件臺(tái)帳、市場登記臺(tái)帳等各類業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳。為規(guī)范登記臺(tái)帳，方便統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)報(bào)表，省局統(tǒng)一規(guī)范了統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳，對統(tǒng)計(jì)口徑、填寫項(xiàng)目做了統(tǒng)一明確的規(guī)定，如：案件電子臺(tái)帳，要求對查辦的每一起案件做好臺(tái)帳登記，在填寫時(shí)做到內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確、清晰完整、真實(shí)可靠，標(biāo)明案件統(tǒng)計(jì)的歸類，整個(gè)過程遵循“誰分管、誰登記、誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行設(shè)置和管理，避免漏統(tǒng)或重復(fù)統(tǒng)計(jì)，保證源頭數(shù)字的準(zhǔn)確性。

三、嚴(yán)格規(guī)范，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集。不斷健全和完善統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳工作，嚴(yán)格按照“誰分管、誰登記、誰填報(bào)”原則進(jìn)行設(shè)置、登記、管理。為提高報(bào)表源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，分類設(shè)置統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳，填寫內(nèi)容做到及時(shí)準(zhǔn)確、分類清晰、真實(shí)可靠，并將綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)、臺(tái)帳、匯總報(bào)表進(jìn)行對照，避免數(shù)據(jù)交叉造成的不準(zhǔn)確現(xiàn)象。按照《廣饒縣工商局統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和評估制度》，對統(tǒng)計(jì)報(bào)表日常工作中不易直接獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，進(jìn)行評估后填報(bào)。

二是規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理。充分利用信息化資源，最大限度地提高數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化程度，提高數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確度，對登記數(shù)據(jù)庫進(jìn)行全面清理完善，以全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫為依托，基本實(shí)現(xiàn)利用業(yè)務(wù)軟件自動(dòng)生成，實(shí)現(xiàn)臺(tái)帳與報(bào)表的直接對接，報(bào)表編制在短時(shí)間內(nèi)快速完成。

三是規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核。嚴(yán)格執(zhí)行《工商行政管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》和市局制發(fā)的統(tǒng)計(jì)審核要點(diǎn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)、審核和上報(bào)工作。實(shí)行嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)倒查審核和追溯制度，在半年報(bào)、年報(bào)期間，參加集中匯審、交叉審核，查找問題和差錯(cuò)，對變化較大的數(shù)據(jù)或重點(diǎn)敏感數(shù)字，及時(shí)進(jìn)行核對。在上報(bào)過程中，堅(jiān)持獨(dú)立工作、分級審核負(fù)責(zé)制度。特別在對外提供數(shù)據(jù)時(shí)，統(tǒng)一口徑，認(rèn)真審核，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度和程序報(bào)送。

四、寫好統(tǒng)計(jì)分析，做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)

統(tǒng)計(jì)報(bào)表僅僅是基礎(chǔ)，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、情況寫成統(tǒng)計(jì)分析，能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，能夠給領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。寫好統(tǒng)計(jì)分析要注意以下四個(gè)問題：

一是觀點(diǎn)要鮮明正確。統(tǒng)計(jì)分析能否寫成功，選題是第一位的。不能用歷史的、陳舊的經(jīng)驗(yàn)來對待已經(jīng)發(fā)展變化了的形勢。選題時(shí)首先要目的明確，接下來才是確定內(nèi)容，針對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析,做到有的放矢,針對性強(qiáng)。

二是技術(shù)含量要高。統(tǒng)計(jì)分析的基本原則是依數(shù)成理，論據(jù)就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做統(tǒng)計(jì)分析不能用加減式的傳統(tǒng)簡單的方式，要充分運(yùn)用現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)將對比表、柱形圖、餅狀圖等各種新式對比方法應(yīng)用在統(tǒng)計(jì)分析中，通過對比，將論點(diǎn)展現(xiàn)的更加直觀、更加透徹。

三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與工商工作有機(jī)結(jié)合。工商部門的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)每月都在發(fā)生變化，有些變化是緩慢的、正常的，有些變化是突兀的、異常的，而這些異常的數(shù)據(jù)變化實(shí)際上就是對潛在問題的客觀反映，我們應(yīng)該對異常數(shù)據(jù)變化具有敏感性，及時(shí)地加以分析，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策。這就要求把握好當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體形勢，黨和國家的方針、政策，上級會(huì)議精神及文件要求，掌握整個(gè)工商系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)具體概況，廣饒縣縣域的相關(guān)發(fā)展?fàn)顩r等。比如，要寫商標(biāo)發(fā)展方面的統(tǒng)計(jì)分析，首先要掌握我縣商標(biāo)發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)有的馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)以及注冊的商標(biāo)，然后分析我縣的各類商標(biāo)在全市的占有率、政府支持商標(biāo)發(fā)展政策、健康發(fā)展?fàn)顩r、對下一步發(fā)展的建議等，只有掌握了各類詳實(shí)的對比數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)政策，寫統(tǒng)計(jì)分析文章時(shí)才能進(jìn)行橫向、縱向分析比較，揭示規(guī)律性，增強(qiáng)預(yù)見性。

四是確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性。統(tǒng)計(jì)分析以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說話。真實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)是統(tǒng)計(jì)分析的生命。統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性除了數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實(shí)之外,還要求論述有理、觀點(diǎn)正確、建議可行。統(tǒng)計(jì)分析具有很強(qiáng)的時(shí)效性。失去了時(shí)效性,也就失去了實(shí)用性,年終時(shí)用半年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)寫統(tǒng)計(jì)分析，寫的再好也成了無效勞動(dòng)。要保證統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的時(shí)效性,統(tǒng)計(jì)人員就要在第一時(shí)間內(nèi)把統(tǒng)計(jì)分析提供在領(lǐng)導(dǎo)決策之前和社會(huì)各界需要之時(shí)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的參謀作用。

第二篇：把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作李曉麗

延長油田股份有限公司子北采油廠后勤服務(wù)科

【摘 要】企業(yè)通過自身的一系列活動(dòng)所取的有關(guān)企業(yè)的所有市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營和管理的晴雨表，是企業(yè)制定宏觀調(diào)控政策的重要參數(shù)，是把握重大企業(yè)實(shí)力、掌控企業(yè)經(jīng)營和管理的一個(gè)基本依據(jù)。在社會(huì)主義特有的市場經(jīng)濟(jì)條件下該如何做好企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，需要我們認(rèn)清市場經(jīng)濟(jì)的顯著特征，分析統(tǒng)計(jì)工作所面臨的獨(dú)特形式和任務(wù)，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的研究和結(jié)合實(shí)際做好本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 統(tǒng)計(jì)工作

作為市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到市場經(jīng)濟(jì)是社會(huì)化的商品經(jīng)濟(jì)，是市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)具有平等性、競爭性、法制性、開放性等一般特征，它是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種有效形式。市場經(jīng)濟(jì)的基本特征主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：１．基本屬性方面的特征有利益主體多元化、追求利潤最大化和經(jīng)濟(jì)生活市場化。２．微觀運(yùn)行方面的特征有微觀經(jīng)濟(jì)自主化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平等化、市場競爭激烈化和經(jīng)濟(jì)交流開放化。３．宏觀運(yùn)行方面的特征有市場運(yùn)行法制化和宏觀調(diào)控間接化。市場經(jīng)濟(jì)不像中國早期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)那樣，買東西不僅得憑票，還計(jì)劃著買，而是可以自由購買各式商品，還可以買到外國進(jìn)口商品，實(shí)現(xiàn)世界泛圍內(nèi)的商品貿(mào)易。只有企業(yè)認(rèn)識(shí)到這些特點(diǎn)，做好市場需求量統(tǒng)計(jì)、市場占有率統(tǒng)計(jì)、市場需求時(shí)間等等的統(tǒng)計(jì)才算做到把握市場脈搏，掌握市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐，提出要做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面出發(fā)：１．加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是統(tǒng)計(jì)工作開展的基礎(chǔ)，只有擁有了穩(wěn)定和高素質(zhì)的隊(duì)伍才能夠保證企業(yè)把握市場經(jīng)濟(jì)脈搏。近年來，為了順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，做到企業(yè)利益最大化，各個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。企業(yè)對內(nèi)實(shí)行了一系列的精簡人員措施，大多數(shù)部門的人員都比以前有所減少，工作量勢必增加了，企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門也是如此。因此，企業(yè)就要更加重視統(tǒng)計(jì)體系的設(shè)置和建設(shè)，建立自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的獲得到最終的匯總和分析都能夠達(dá)到形成一定的系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該由專門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的開展，并賦予相應(yīng)的權(quán)利，達(dá)到鞏固與樹立統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性，統(tǒng)計(jì)人員也要積極主動(dòng)的擺正自己的位置，以服務(wù)的姿態(tài)，樹立信心。企業(yè)要充分利用現(xiàn)有人員，更加重視統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，把培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人才作為企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)，盡快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。必須不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、求真務(wù)實(shí)、恰守職業(yè)道德的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。必須建立穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，建立和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、運(yùn)行高效的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的集中管理。２．保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握市場趨勢。隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)在市場中的份額也會(huì)經(jīng)常性變動(dòng)。因此，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握市場趨勢，才能夠正確預(yù)測企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，這是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作者面臨的首要任務(wù)，也是企業(yè)管理工作的重點(diǎn)。這就要求統(tǒng)計(jì)人員要以高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，從制度保障、科學(xué)方法、執(zhí)法檢查、基礎(chǔ)工作等方面入手，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為宏觀決策和企業(yè)管理提供依據(jù)。要準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，要開展深入的調(diào)查研究，對本單位情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)，也要掌握企業(yè)周圍環(huán)境，尤其是競爭對手的情況。要提高對數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和判斷方法的研究，提高其科學(xué)性。要打破就統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì)的局限，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來進(jìn)行分析。同時(shí)，要充分利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和抽樣調(diào)查的方法，逐步建立一套科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)評估方法體系。做到了這些，企業(yè)才會(huì)在激烈的市場競爭中處于有利地位，才能健康發(fā)展、長盛不衰。３．加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息獲取力度，注重相互協(xié)作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。統(tǒng)計(jì)信息是統(tǒng)計(jì)部門最重要的產(chǎn)品。雖然我們很多統(tǒng)計(jì)信息為企業(yè)的管理、發(fā)展提供了寶貴的參考價(jià)值，在企業(yè)的壯大中起到了一定的作用。但是，我們也應(yīng)該看到，信息的交流上也存在數(shù)據(jù)不一致，數(shù)出多門，針對性差等問題。因此我們應(yīng)該針對這些問題，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息的獲取力度，高度重視統(tǒng)計(jì)信息的提供工作，明確服務(wù)對象，重視統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)的時(shí)效性，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的交流和聯(lián)系。要盡量占有和開拓信息資源，建立廣泛的信息統(tǒng)計(jì)渠道，增加信息供應(yīng)量。要加強(qiáng)部門間的合作，崇尚團(tuán)隊(duì)精神共同努力，建立信息交流溝通制度。在工作中或調(diào)查研究中取得的各種數(shù)據(jù)、文字信息及工作動(dòng)態(tài)，都要在第一時(shí)間進(jìn)行發(fā)布，以便使企業(yè)管理者能夠及時(shí)了解最新信息，為企業(yè)管理決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息依據(jù)。同時(shí)，各級統(tǒng)計(jì)工作人員必須端正工作態(tài)度，應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到：個(gè)人與部門所提供統(tǒng)計(jì)信息是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的需要，屬工作關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。廣大統(tǒng)計(jì)人員，尤其是兼職統(tǒng)計(jì)人員不能以任何借口拒絕向統(tǒng)計(jì)管理部門提供統(tǒng)計(jì)資料。４．不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)分析的范圍、提高統(tǒng)計(jì)分析的水平。搞好統(tǒng)計(jì)分析工作，是為企業(yè)管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策信息的有效手段，是統(tǒng)計(jì)工作水平的最終體現(xiàn)。但我們很多企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在數(shù)量少，質(zhì)量低等問題，特別是對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理有較大影響的專題分析報(bào)告，數(shù)量更少。這就需要企業(yè)應(yīng)該加大統(tǒng)計(jì)分析工作的力度，在分析的深度上下工夫，要集中力量，重點(diǎn)搞好專題性分析。要提高統(tǒng)計(jì)分析的理論性、綜合性和針對性，結(jié)合各個(gè)企業(yè)自身改革、決策的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，對企業(yè)改革出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行及時(shí)的分析研究，要善于抓住敏感性問題和苗頭性問題，開展短平快的分析，迅速向各級領(lǐng)導(dǎo)提供信息。５．倡導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作朝向信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。隨著電子計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理工作當(dāng)中的推廣，越來越多的工作當(dāng)中都開始使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行相關(guān)工作，統(tǒng)計(jì)工作也不例外，而且給統(tǒng)計(jì)工作帶來了一系列的方便。因?yàn)橥ㄟ^對計(jì)算機(jī)的使用，使得大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠有效保存，而且避免了一些人工統(tǒng)計(jì)中的錯(cuò)誤，還能夠節(jié)省大量的人力，提高了統(tǒng)計(jì)工作的效率。正因?yàn)樾畔⒒⒕W(wǎng)絡(luò)化的這些優(yōu)勢，我們企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作就更加需要朝著這個(gè)方向發(fā)展，解放思想、更新觀念，進(jìn)行改革創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)工作方式方法。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化的建設(shè)工作，建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表相應(yīng)的網(wǎng)站，并將所有報(bào)表電子化在網(wǎng)站上公布，以方便及時(shí)更新，隨時(shí)都能提供最新的數(shù)據(jù)。企業(yè)內(nèi)部之間傳遞的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表均采用以電子文檔、電子表格的方式進(jìn)行報(bào)送，傳送速度快、準(zhǔn)確率高。不斷培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員對信息化、網(wǎng)絡(luò)化的操作水平，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。６．嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，定期開展統(tǒng)計(jì)評比工作。嚴(yán)肅的統(tǒng)計(jì)紀(jì)律是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作正常開展的制度性保證，只有明確了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員才會(huì)認(rèn)真執(zhí)行，其他部門與工作人員才會(huì)配合統(tǒng)計(jì)人員開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。制定了相關(guān)的紀(jì)律就需要企業(yè)各部門工作人員及統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行遵守，比如說各部門必須按照紀(jì)律要求規(guī)定的時(shí)間及時(shí)、主動(dòng)報(bào)送，其他部門工作人員應(yīng)該按照規(guī)定配合統(tǒng)計(jì)人員相關(guān)工作。定期開展統(tǒng)計(jì)評比工作，是對統(tǒng)計(jì)工作人員工作成效的檢查，也是對統(tǒng)計(jì)工作人員工作肯定與重視的一種方式?？己嗽u比依據(jù)的重點(diǎn)依然是報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及統(tǒng)計(jì)分析（論文）的數(shù)量和質(zhì)量等。應(yīng)該對表現(xiàn)較好的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰，對違反規(guī)定的部門和個(gè)人要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，充分體現(xiàn)管理者對統(tǒng)計(jì)工作的重視。

參考文獻(xiàn)：［１］張瑛．市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)發(fā)展之路，合作經(jīng)濟(jì)與科技２０１０．８．［２］吳偉．上海經(jīng)濟(jì)適用住房制度政策研究，華東師范大學(xué)碩士論文．２００８．２６４經(jīng)濟(jì)論叢

第三篇：淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

隨著改革開放進(jìn)程的不斷深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要。尤其是近年來，從中央到省、市都在加快推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，增加了國家、地方的財(cái)政收入、吸納了富余、待業(yè)人員，對經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定、和諧等方面都發(fā)揮著積極的作用。對于這樣一個(gè)從業(yè)人員多、門類分布廣、經(jīng)濟(jì)比重大的產(chǎn)業(yè)，就需要有一

個(gè)與之相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，來監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、反映、分析其運(yùn)行狀況，為服務(wù)業(yè)的健康良性發(fā)展和政府制定的相關(guān)決策奠定基礎(chǔ)。

一、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)涉及多行業(yè)。服務(wù)業(yè)涵蓋了除一產(chǎn)、二產(chǎn)外各種經(jīng)濟(jì)類型的行政、企事業(yè)單位和個(gè)體戶。形式多樣，既有傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)，又有新興的服務(wù)部門；既有贏利性企業(yè)，又有非贏利性單位。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)歸納起來涉及了15個(gè)門類、48個(gè)大類、184個(gè)中類、346個(gè)小類，而且服務(wù)業(yè)還在不斷的創(chuàng)新，新興行業(yè)也在不斷的出現(xiàn)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)存在多渠道?，F(xiàn)有的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)主要由政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)來承擔(dān)，對服務(wù)業(yè)中的相關(guān)數(shù)據(jù)主要是滿足于各自的管理和業(yè)務(wù)需要，缺乏統(tǒng)一的能全面反映服務(wù)業(yè)整體運(yùn)行情況并涵蓋各方需求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不統(tǒng)一。由于服務(wù)業(yè)隸屬于不同的管理部門，且存在多渠道統(tǒng)計(jì)，且各自對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求也各不相同，就會(huì)存在相同的指標(biāo)，有不同的統(tǒng)計(jì)口徑和范圍，出現(xiàn)了價(jià)值量指標(biāo)少，實(shí)物量指標(biāo)多，綜合指標(biāo)多，詳細(xì)分類指標(biāo)少的現(xiàn)象。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍不全面。部門統(tǒng)計(jì)往往只對系統(tǒng)內(nèi)的有隸屬關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，沒有隸屬關(guān)系的系統(tǒng)外企業(yè)，以及一些非正規(guī)的服務(wù)業(yè)活動(dòng)情況，都存在難統(tǒng)、不統(tǒng)和漏統(tǒng)現(xiàn)象，難以全面反映服務(wù)業(yè)的整體狀況。

二、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)面臨的問題

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)相對薄弱。服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，給服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作帶來了一些困難，一個(gè)與服務(wù)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度的建立，需要各系統(tǒng)、各部門的相互配合和在實(shí)踐中的不斷探索和完善。由于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)需要各部門制定符合全社會(huì)口徑統(tǒng)計(jì)要求的，又能覆蓋本系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，要形成一個(gè)橫豎到邊的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)體系還需要一個(gè)過程。

人員素質(zhì)有待提高。部門統(tǒng)計(jì)是系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，涉及到系統(tǒng)內(nèi)外的諸多單位，就需要有大量的人員具體從事服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)，但許多部門存在無專門的統(tǒng)計(jì)人員，統(tǒng)計(jì)人員不固定，人員多數(shù)缺乏相關(guān)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和口徑含糊不清，對統(tǒng)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定不熟悉的情況，就造成了一些誤報(bào)，錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)和數(shù)據(jù)質(zhì)量不高現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)資料難以收集。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，各種經(jīng)濟(jì)成分將日益多元化，服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新和新興行業(yè)的出現(xiàn)，特別是個(gè)體、私營服務(wù)業(yè)的不斷壯大，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的面和量也將隨之?dāng)U大，統(tǒng)計(jì)單位的情況將更加復(fù)雜。過去的數(shù)據(jù)來源多數(shù)是依靠部門統(tǒng)計(jì)的零散資料進(jìn)行匯總，這些資料對于某系統(tǒng)內(nèi)或具有一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)實(shí)體反映較準(zhǔn)確，而對系統(tǒng)外或規(guī)模較小的反映則明顯不足。對發(fā)展迅猛的新興服務(wù)業(yè)和龐大的個(gè)體服務(wù)業(yè)缺乏第一手資料，而且對其資料的收集也異常的困難。

數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命，而數(shù)據(jù)的質(zhì)量又受許多因素的影響，比如統(tǒng)計(jì)制度的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、調(diào)查對象的配合程度等等。在目前的多元化經(jīng)濟(jì)和多元化思想的背景下，要有效整合各方的資源，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制，仍需要不斷的摸索。另外占比重很大的小企業(yè)、私營企業(yè)中，大多單位缺乏長期的明細(xì)財(cái)務(wù)資料，個(gè)體經(jīng)營戶有的也只是口袋帳或印象帳，難以真實(shí)反映情況。

調(diào)查對象不易配合。相當(dāng)多的調(diào)查對象對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)不夠，對《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)法規(guī)更是知之甚少；對數(shù)據(jù)的提供可能會(huì)給自己帶來不利影響，心存疑慮；也有相當(dāng)多的單位統(tǒng)計(jì)人員頻繁變更，工作交接不清，使服務(wù)業(yè)報(bào)表無人做，無人會(huì)做，致使遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，甚至存在一些拒報(bào)等現(xiàn)象，妨礙了準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。

執(zhí)法環(huán)境有待營造?！督y(tǒng)計(jì)法》已實(shí)施多年，但許多調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，對統(tǒng)計(jì)部門依法進(jìn)行的相關(guān)統(tǒng)計(jì)不配合，推三阻四，甚至刁難；加之各地都在加大招商引資和軟環(huán)境的治理，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法顯得身單力薄；即使對個(gè)別拒報(bào)單位的查處，由于調(diào)查時(shí)間的緊迫性，以及統(tǒng)計(jì)部門人力有限，依法進(jìn)行查處的程序又過于復(fù)雜，可操作性不太強(qiáng)，也難以收到較好的效果，對依法統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的大環(huán)境產(chǎn)生消極影響。

三、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革的探索

建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。建立一套科學(xué)可行的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，是搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)和前提。要在滿足綜合制度要求的前提下，力求體現(xiàn)指標(biāo)的簡約性、方法的靈活性和資料的時(shí)效性的部門統(tǒng)計(jì)和抽樣調(diào)查相結(jié)合的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，并充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，合理分解服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，使網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)面相連，橫豎到邊

第四篇：統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

**年，是全面貫徹落實(shí)十八大精神的關(guān)鍵一年，是 “十二五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵年，局隊(duì)將以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和市第**次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞市委“狠抓落實(shí)，大干快上”的工作總基調(diào)，以雙強(qiáng)爭先為主題，進(jìn)一步強(qiáng)業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)效能，力推四個(gè)轉(zhuǎn)型，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)

取、充分履職，全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，奮力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標(biāo)。

一、圍繞應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標(biāo)

著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目化管理，在強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、強(qiáng)投入、工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、小城市推進(jìn)、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)信息化推廣、個(gè)轉(zhuǎn)企成果顯化、訪鄰居找差距等方面分別成立項(xiàng)目組，有針對性的作專項(xiàng)推進(jìn)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分履職，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)；深入實(shí)施統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)挖潛工作，配合做好投資項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤監(jiān)測、個(gè)轉(zhuǎn)企工程、分離發(fā)展服務(wù)業(yè)、規(guī)上限上企業(yè)培育等工作，從挖存量、增增量、保增長等方面下功夫，千方百計(jì)挖掘潛力，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二、突出雙強(qiáng)爭先主題

1、強(qiáng)基礎(chǔ)。建立十大創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。建立統(tǒng)計(jì)中心星級評價(jià)機(jī)制，從規(guī)范化、制度化入手，制定標(biāo)準(zhǔn)，分步推進(jìn)，促使全市統(tǒng)計(jì)中心都能達(dá)到星級創(chuàng)建要求，同時(shí)按照省政府文件要求，設(shè)立小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)分局，配足、配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量；建立全行業(yè)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化政府統(tǒng)計(jì)部門與行業(yè)主管部門的聯(lián)系；建立GDP關(guān)聯(lián)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)了解和掌握與GDP核算相關(guān)指標(biāo)，正確研判季度經(jīng)濟(jì)形勢；設(shè)計(jì)應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)信息反饋機(jī)制，收集基層應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)信息，及時(shí)將問題顯化；建立項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制，由科室長牽頭，圍繞中心工作作專項(xiàng)推進(jìn)；試行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導(dǎo)機(jī)制，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)人員與法制科聯(lián)系，通過統(tǒng)計(jì)巡查、稽查形成常態(tài)化的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作模式；建立專業(yè)互助提升機(jī)制，形成一個(gè)互學(xué)互幫的工作氛圍，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)；健全個(gè)性化服務(wù)長效機(jī)制，提供短息交流、專報(bào)匯報(bào)等“短、快、優(yōu)”的服務(wù)方式；實(shí)施網(wǎng)格化管理機(jī)制，健全“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)格，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)模式。

2、強(qiáng)能力。著力提升統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)能力，加大對統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)需求的研究，充分利用統(tǒng)計(jì)資源，在國家和省統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)計(jì)方法下，善于唱“地方戲”，體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)化水平的個(gè)性化統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)能力；著力提升數(shù)據(jù)處理能力，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論、知識(shí)和方法，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對采集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、加工和整理，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集處理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理分析能力；著力提升數(shù)據(jù)解讀能力，利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)解讀，介紹統(tǒng)計(jì)知識(shí)與方法，使全社會(huì)逐漸理解和支持統(tǒng)計(jì)工作；著力提升業(yè)務(wù)拓展能力，將統(tǒng)計(jì)AB崗?fù)卣沟浇y(tǒng)計(jì)ABC崗，讓能力強(qiáng)的專業(yè)人員在多個(gè)崗位練兵；以打造一支勤政、廉政、能政“三合一”統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍為目標(biāo)，樹立“無為即是錯(cuò)、無功便是過”的導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提升凝聚力、執(zhí)行力和整合力。

三、強(qiáng)化三個(gè)提升

1、提升業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化以GDP核算為龍頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，召開好季度中心主任和主要專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會(huì)議，組織實(shí)施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)以及人口、社會(huì)、科技等領(lǐng)域各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，全面推廣勞動(dòng)工資電子臺(tái)賬程序，新增按職業(yè)類型分組指標(biāo)，推進(jìn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)改革，做好投入產(chǎn)出調(diào)查和各項(xiàng)社情民意調(diào)查工作；認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的各項(xiàng)工作，建立工作機(jī)構(gòu)、制定方案、加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化培訓(xùn)、清查摸底，為正式普查登記奠定基礎(chǔ)；全面開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村兩級輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查方案，確保調(diào)查工作統(tǒng)一規(guī)范，居民收支數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；以機(jī)關(guān)制度建設(shè)常態(tài)化為標(biāo)準(zhǔn)，積極探索統(tǒng)計(jì)電子檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和無紙化辦公模式，完善統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)外網(wǎng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)傳遞方式網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化。

2、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體，把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的首要任務(wù)，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象，采取市鎮(zhèn)兩級聯(lián)審的形式，力爭在各專業(yè)中全面鋪開，以督促企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計(jì)；以統(tǒng)計(jì)信用建設(shè)為抓手，加大基層統(tǒng)計(jì)單位規(guī)范化建設(shè)，通過原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等工作，提高基層統(tǒng)計(jì)單位的整體數(shù)據(jù)質(zhì)量；以“企業(yè)一套表”改革為契機(jī)，積極拓展實(shí)施范圍，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)同各專業(yè)、各職能部門的協(xié)調(diào)配合，做到網(wǎng)報(bào)由“雙軌”向“并軌”的順利轉(zhuǎn)換，為“企業(yè)一套表”提供技術(shù)支撐；繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“六五”普法工作，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，對數(shù)據(jù)異常的企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)查詢，堅(jiān)決查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為，提高統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性和公信力，為數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升提供保障。

3、提

升統(tǒng)計(jì)服務(wù)。突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，有針對性的組織統(tǒng)計(jì)比較分析，加大對經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的預(yù)警和監(jiān)測，為市委、市政府及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品；創(chuàng)新服務(wù)理念，有針對性加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技進(jìn)步、現(xiàn)代化進(jìn)程等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，及時(shí)組織開展相關(guān)評價(jià)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障；擴(kuò)大服務(wù)范圍，切實(shí)發(fā)揮

統(tǒng)計(jì)部門社情民意調(diào)查的作用，積極開展民生、民意、社會(huì)滿意度和黨委、政府部門績效等調(diào)查監(jiān)測；提高服務(wù)效率，圍繞全市“個(gè)轉(zhuǎn)企”工程，按照100%登記的要求，加強(qiáng)全市“個(gè)轉(zhuǎn)企”企業(yè)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作；優(yōu)化服務(wù)方式，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)信息，精心設(shè)計(jì)編印各種月度、的統(tǒng)計(jì)資料，滿足社會(huì)公眾了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、關(guān)注和實(shí)現(xiàn)自身利益的需要，積極做好統(tǒng)計(jì)信息的主動(dòng)公開工作。

四、力推四個(gè)轉(zhuǎn)型

1、從出數(shù)為主向分析監(jiān)測轉(zhuǎn)型。跳出埋頭數(shù)海搞報(bào)表的圈子，騰出更多時(shí)間開展各類調(diào)研，跳出就數(shù)字本身看數(shù)字的圈子，透過數(shù)字看發(fā)展，跳出提供事后統(tǒng)計(jì)信息的圈子，向提供事后統(tǒng)計(jì)信息與預(yù)警統(tǒng)計(jì)信息相結(jié)合轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息分析、統(tǒng)計(jì)專報(bào)、統(tǒng)計(jì)課題的撰寫，不斷推出統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品與精品；在做好常規(guī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集工作基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地選擇周邊地區(qū)，對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析，強(qiáng)化比較數(shù)據(jù)的應(yīng)用；優(yōu)化拓展統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，密切監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，深度解讀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)隱含的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢，準(zhǔn)確反映出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的亮點(diǎn)和運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

2、從做統(tǒng)計(jì)向管統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力，學(xué)會(huì)善于組織協(xié)調(diào)、依法管理，整合統(tǒng)計(jì)資源，提高統(tǒng)計(jì)效能；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批許可，建立健全統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理制度，依法管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，積極做好調(diào)查項(xiàng)目業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)格審批要求，嚴(yán)防重復(fù)統(tǒng)計(jì)、交叉統(tǒng)計(jì)；完善部門數(shù)據(jù)交換機(jī)制，加深與工商、稅務(wù)、編委、民政等單位登記部門的數(shù)據(jù)交換機(jī)制，實(shí)時(shí)對接登記信息；加強(qiáng)全行業(yè)管理部門的統(tǒng)計(jì)力量，對具有全行業(yè)管理職能的部門，應(yīng)達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有一名分管領(lǐng)導(dǎo)、有一個(gè)責(zé)任處（科）室、有一張健全的組織網(wǎng)絡(luò)、有一支統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍、有一套全行業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。

3、從條線管理向網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變。深入推動(dòng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理模式，按照橫向到邊、縱向到點(diǎn)的要求，條塊結(jié)合、以塊為主的原則，將統(tǒng)計(jì)工作細(xì)分到各個(gè)責(zé)任主體；建立GDP關(guān)聯(lián)部門季度例會(huì)制度，及時(shí)了解和掌握相關(guān)財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、通信業(yè)務(wù)、稅務(wù)等指標(biāo)；加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等平臺(tái)統(tǒng)計(jì)力量，督導(dǎo)“5+2”平臺(tái)設(shè)置統(tǒng)計(jì)職能部門，配備必要的統(tǒng)計(jì)人員；加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)力量，明確統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)，探索在城鄉(xiāng)住戶調(diào)查等大量抽樣調(diào)查村（社區(qū)）配備統(tǒng)計(jì)協(xié)管員，保證各項(xiàng)抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、從經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)向經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)計(jì)并重轉(zhuǎn)變。圍繞十八大提出的“五位一體”總布局，進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍，反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，全面反映和監(jiān)測目標(biāo)完成的進(jìn)展情況，貫徹落實(shí)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)人才統(tǒng)計(jì)，做好科技統(tǒng)計(jì)和社會(huì)發(fā)展評價(jià)，推進(jìn)“十二五”婦女兒童監(jiān)測；及時(shí)跟蹤監(jiān)測市委市政府重大決策落實(shí)情況，探索加強(qiáng)專業(yè)市場統(tǒng)計(jì)方法路徑，主動(dòng)組織工業(yè)強(qiáng)市、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等的評價(jià)監(jiān)測工作。

第五篇：2011統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

2011年雙塔區(qū)人口和計(jì)劃生育

統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

2011年全區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市《實(shí)施意見》精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全局工作大局，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，重點(diǎn)抓好以下工作。

一、加大檢查抽查力度，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的全面提高。區(qū)人口計(jì)生局將組織開展針對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、生育手續(xù)辦理審批及農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和計(jì)劃生育家庭特別扶助工作的專項(xiàng)檢查。在工作中嚴(yán)肅政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密程序；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取有力措施加以解決。

二、進(jìn)一步規(guī)范人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。根據(jù)市人口計(jì)生委的安排部署，在全區(qū)開展“陽光統(tǒng)計(jì)”行動(dòng)和“人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過”活動(dòng)。

按照省人口計(jì)生委制定的條件標(biāo)準(zhǔn)開展?fàn)巹?chuàng)“人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街活動(dòng)”。

三、加快信息化建設(shè)步伐，提高管理與決策水平。鞏固人口信息化建設(shè)的成效。完善《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》各級人口計(jì)生主要業(yè)務(wù)功能的開發(fā)應(yīng)用；實(shí)施人口個(gè)案信息動(dòng)態(tài)更新，做好信息變更；建好用好全員人口個(gè)案信息數(shù)據(jù)庫。1

全員人口信息數(shù)據(jù)變更率達(dá)到100%以上，綜合統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%以上。

探索人口計(jì)生網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上審批。

推動(dòng)全員人口信息與相關(guān)部門人口信息對等交流共享。結(jié)合第六次全國人口普查和《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》內(nèi)容，組織開展人口數(shù)據(jù)分析、人口發(fā)展論證等研討活動(dòng)。

四、繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。加強(qiáng)農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)直通車發(fā)放工作管理。強(qiáng)化監(jiān)督力度，查找問題認(rèn)真整改，防患未然。

農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時(shí)到戶。

六、進(jìn)一步做好生育手續(xù)辦理審批工作。要經(jīng)常開展相關(guān)質(zhì)量抽查，嚴(yán)密程序，堵塞漏洞，不超過辦理時(shí)限，確保生育手續(xù)辦理準(zhǔn)確無誤、便民利民。

七、開展多種形式的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)村（社區(qū)）和計(jì)生中心戶統(tǒng)計(jì)人員，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

雙塔區(qū)計(jì)生局

二〇一一年三月二十一日