統(tǒng)計中心工作要點(diǎn)

年度主要工作任務(wù)：

深入貫徹落實(shí)應(yīng)急管理部、國家煤礦安監(jiān)局和局黨組各項(xiàng)工作部署安排，秉承服務(wù)煤礦監(jiān)察執(zhí)法第一宗旨，結(jié)合自身實(shí)際，履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，助推吉林煤礦安全形勢更加穩(wěn)定可控。

年度工作目標(biāo)：

強(qiáng)化隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，知人善用錘煉打造復(fù)合型人員，做好監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)工作。

年度重點(diǎn)做好六項(xiàng)16條工作

一、履行責(zé)任 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1.定計劃促學(xué)習(xí)，年初部署制定政治理論學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)形式、時間安排和考評辦法。通過學(xué)習(xí)武裝頭腦認(rèn)識、通過嚴(yán)格考評驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果，切實(shí)提高隊伍政治理論素質(zhì)，鍛造提升廣大黨員干部的黨性、品格、境界、素質(zhì)，建立了一支讓黨和局領(lǐng)導(dǎo)放心、信賴的干部隊伍。

2.從工作上找差距，從紀(jì)律上查不足，從思想上析原因，從黨性上挖根源，真正把存在的問題查清楚，把問題根源挖透徹，把整改措施定具體。年初制定責(zé)任清單，將本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解，并逐一落實(shí)到支部委員和職能科室，使工作始終有人抓、有人管，確保落實(shí)落地。

二、優(yōu)化組合 塑造新時代員工

3.結(jié)合現(xiàn)階段局安全工作發(fā)展需要，打破傳統(tǒng)單位獨(dú)立工作思維，合理安排工作任務(wù)，積極協(xié)助各有關(guān)單位做好相關(guān)業(yè)務(wù)保障工作，不斷錘煉打造復(fù)合型人員。

三、把握主線 扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)急值班值守工作

4.嚴(yán)格按照《吉林煤礦安監(jiān)局生產(chǎn)安全事故報告實(shí)施細(xì)則》要求開展工作，及時準(zhǔn)確全面上報、直報煤礦事故和舉報信息。

5.嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守制度，發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗處置，全程跟蹤調(diào)度報告機(jī)制和備案管理制度。

6.舉報案件處置工作，要建立案件跟蹤機(jī)制，及時做好反饋情況備檔，以備查詢函問。

總之，堅決杜絕一切遲報、漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生。

四、多項(xiàng)組合 全面提升統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量

7.堅持利用OA系統(tǒng)及時發(fā)布基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息，做到信息發(fā)布挺在部門需要前，環(huán)環(huán)壓茬、層層把關(guān)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的唯一性、及時性。

8.制定“一表一清單”即：《局監(jiān)察執(zhí)法綜合情況統(tǒng)計表》和《統(tǒng)計工作上報時限、要求責(zé)任清單》。以此，規(guī)范數(shù)據(jù)報送，解決基層單位反映統(tǒng)計工作不規(guī)范、臨時性任務(wù)量大、調(diào)數(shù)部門無序等較為突出問題。

9.統(tǒng)計工作堅決做到基層報表不全不做統(tǒng)計匯總，報表數(shù)據(jù)不清不做統(tǒng)計分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時詢問并予以糾正，保證統(tǒng)計上不脫節(jié)，工作上不缺位，做到“零”失誤。

10.按照“先有庫后有數(shù)”的原則，借助局綜合信息平臺，整理優(yōu)化轄區(qū)煤礦企業(yè)基礎(chǔ)情況表，為監(jiān)察執(zhí)法工作提供可靠、準(zhǔn)確、科學(xué)抽樣表，充分發(fā)揮統(tǒng)計“參謀助手”的作用。

五、下足功夫 積極做好安全預(yù)測預(yù)報

11.研判與調(diào)研并進(jìn)點(diǎn)面結(jié)合。利用月度監(jiān)察執(zhí)法綜合分析，通過數(shù)據(jù)分析、對比整理等方式，分析預(yù)測下一階段主要風(fēng)險，查找影響安全形勢的新問題、新苗頭，力求為監(jiān)察執(zhí)法提供有根、有據(jù)、有效、有力的預(yù)判分析。

12.執(zhí)法與平臺使用深度融合。充分利用局煤礦事故風(fēng)險綜合分析平臺，通過“大數(shù)據(jù)”對事故規(guī)律和共性分析研判，評估階段性安全生產(chǎn)事故風(fēng)險，及時提出警示，力爭做到把隱患消滅在萌芽，防患于未然。

13.聯(lián)絡(luò)互通與預(yù)警預(yù)報結(jié)合。通過與吉林省氣象局互訪函詢，調(diào)取產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）極端氣象數(shù)據(jù)，及時向企業(yè)推送“預(yù)警信息”，力求有效避免企業(yè)損失和預(yù)防因?yàn)?zāi)引起事故發(fā)生。

六、善用媒介 維護(hù)我局良好社會公眾形象

14.積極與應(yīng)急管理部、中國煤炭協(xié)會及兄弟單位建立縱橫聯(lián)系，借鑒并吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善改進(jìn)提升政務(wù)信息推送質(zhì)量，充分保障社會群眾知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，擴(kuò)大煤礦安全生產(chǎn)工作的群眾參與度。

15.鑒于人們閱讀方式的改變。針對這一特點(diǎn)，年初制定方案，設(shè)立“安全課堂”、“煤礦知識”、“警示教育”、“煤礦安全規(guī)程”等特色宣教欄目，大力推進(jìn)煤礦安全理論知識宣教工作。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)硬式宣教到自主興趣學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和推動煤礦企業(yè)從業(yè)人員從根源上解決影響煤礦安全生產(chǎn)的知識匱乏問題。

16.利用公眾平臺，促進(jìn)煤礦從業(yè)人員安全發(fā)展理念和紅線意識的樹立，及時推送各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的工作指示、批示和各項(xiàng)政策法規(guī)宣貫及解讀，確保高層的聲音及時傳遞到生產(chǎn)一線，讓大家詳細(xì)了解各項(xiàng)政策法規(guī)具體內(nèi)容，調(diào)動社會各界的積極性，努力形成齊抓共管、上下聯(lián)動、群策群力的防范遏制重、特大煤礦安全生產(chǎn)事故工作局面。