第一篇：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰州調(diào)查隊(duì)政務(wù)公開制度

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰州調(diào)查隊(duì)政務(wù)公開制度

第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職能，堅(jiān)持公開、公平、公正執(zhí)法，維護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益，制定本制度。

第二條統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法主要依據(jù)：

（一）中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法；

（二）中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則；

（三）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定；

（四）統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法；

（五）統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定；

（六）江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例；

（七）江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法。

第三條統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法主要職責(zé)范圍：

（一）依照國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)體系，組織實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和江蘇省調(diào)查總隊(duì)制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度；

（二）對(duì)城鄉(xiāng)居民收支、社情民意和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，及時(shí)向市委、市政府和其他有關(guān)部門提供咨詢建議。不定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料；

（三）依法加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的監(jiān)督檢查工作，查處本隊(duì)

組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為；

（四）組織指導(dǎo)全隊(duì)干部教育、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)等工作；

（五）完成地方政府委托的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

第四條 統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的程序及時(shí)限

（一）實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，應(yīng)當(dāng)提前通知被檢查對(duì)象，告知統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)的名稱，檢查的依據(jù)、范圍、內(nèi)容、方式和時(shí)間，對(duì)被檢查對(duì)象的具體要求等。

（二）適用一般程序的案件查處程序?yàn)榱?，調(diào)查取證，檢查報(bào)告，集體一審，行政處罰告知（聽證告知），陳述申辯（聽證），集體二審，處罰決定，執(zhí)行送達(dá)，結(jié)案歸檔。

（三）統(tǒng)計(jì)違法案件在立案后3個(gè)月內(nèi)作出處理決定。特殊情況需要延長(zhǎng)期限的，經(jīng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)間最多不超過3個(gè)月。

（四）實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰罰款的依據(jù)為：《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第二十七條，《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第六條、第三十三條，《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第十五條，《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》第十一條、第十三條至第十六條。

（五）來信、來電、來訪舉報(bào)統(tǒng)計(jì)違法行為的，接待處室和人員認(rèn)真做好記錄，一般在30天內(nèi)辦理完畢，情況復(fù)雜的可適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期不得超過3個(gè)月，做到件件有著落，事事有回音。

第五條 統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查事項(xiàng)包括：

（一）是否存在侵犯統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)的行為；

（二）是否存在違反法定程序和統(tǒng)計(jì)制度修改統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的行為；

（三）是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的行為；

（四）是否依法設(shè)立統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)或配備統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員；

（五）是否設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

（六）統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員是否具備統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第六條 統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）掛牌上崗。上班時(shí)間工作人員辦公桌上擺放工作崗位牌，以方便基層同志辦事找人和統(tǒng)計(jì)咨詢。

（二）態(tài)度熱情。對(duì)來本隊(duì)辦事的單位和個(gè)人，必須做到有問必答，不怕難、不嫌煩，工作人員使用文明用語，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

（三）工作認(rèn)真。及時(shí)、準(zhǔn)確地向調(diào)查對(duì)象告知我隊(duì)組織實(shí)施的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的調(diào)查依據(jù)、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查要求、上報(bào)時(shí)間和方式等。對(duì)調(diào)查對(duì)象提出的各項(xiàng)問題必須做到態(tài)度端正、耐心解答等。

（四）方便群眾。各職能處室的崗位職責(zé)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話對(duì)外公布，廉潔高效地組織實(shí)施各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

第七條 監(jiān)督舉報(bào)電話

任何公民、法人或其他組織，對(duì)泰州調(diào)查隊(duì)工作人員行政行為和各類統(tǒng)計(jì)違法行為均有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。

行政監(jiān)督舉報(bào)電話：86896653（泰州調(diào)查隊(duì)辦公室）統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)電話：86896632（泰州調(diào)查隊(duì)綜合處）

第二篇：泰州調(diào)查隊(duì)

夯實(shí)農(nóng)村調(diào)查基層基礎(chǔ)奮力推進(jìn)“三個(gè)提高”

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰州調(diào)查隊(duì)

泰州調(diào)查隊(duì)自2008年建隊(duì)以來，本著“高起點(diǎn)謀劃，全方位突破”的原則，以“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)年”、“統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)年”為抓手，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全力推進(jìn)“三個(gè)提高”，取得了顯著成效。

一、嚴(yán)控工作流程，強(qiáng)化執(zhí)行力，不斷規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為

調(diào)查隊(duì)自身建立健全規(guī)范的調(diào)查工作機(jī)制，規(guī)范調(diào)查行政行為，是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的首要任務(wù)，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。

1.認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家調(diào)查制度，不擅自增加調(diào)查指標(biāo)或改變調(diào)查范圍、調(diào)查頻率、調(diào)查方法等。每年總隊(duì)年定報(bào)會(huì)議之后，我隊(duì)都專題召開會(huì)議，就貫徹落實(shí)總隊(duì)年定報(bào)會(huì)議精神提出明確要求和具體措施，并強(qiáng)化督查和指導(dǎo)力度，保證國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度執(zhí)行不走樣。

2.嚴(yán)格規(guī)范工作流程。認(rèn)真執(zhí)行江蘇調(diào)查總隊(duì)制定的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作管理辦法，在此基礎(chǔ)上我隊(duì)根據(jù)泰州實(shí)際情況制定了從樣本的抽選與維護(hù)管理到調(diào)查人員的選配以及調(diào)查數(shù)據(jù)的采集、審核、傳輸、處理、管理、評(píng)估、發(fā)布全過程的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)定工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3.建立常態(tài)化走訪工作機(jī)制。建立了《走訪工作制度》，定期、定量、多種形式對(duì)調(diào)查對(duì)象開展走訪。通過走訪，促進(jìn)基層調(diào)查工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量管理。

4.堅(jiān)持常規(guī)性數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。建立了《數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作制度》，綜合采用調(diào)查對(duì)象自查、人工審核、機(jī)審、隨機(jī)檢查、重點(diǎn)檢查、專題檢查等方式，開展制度化、經(jīng)常化數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查情況，以加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，保障數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核和評(píng)估。建立了《數(shù)據(jù)審核和評(píng)估工作制度》，通過相關(guān)對(duì)比審核、邏輯審核、經(jīng)驗(yàn)審核等方法，嚴(yán)格審核原始數(shù)據(jù)，科學(xué)評(píng)估匯總數(shù)據(jù)。對(duì)于重要調(diào)查數(shù)據(jù)，定期召開數(shù)據(jù)評(píng)審會(huì)，評(píng)估數(shù)據(jù)的可靠性，分析研究其變動(dòng)趨勢(shì)。通過規(guī)范的數(shù)據(jù)審核和評(píng)估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

6.強(qiáng)化調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究。建立了《調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制與責(zé)任追究制度》，建立調(diào)查數(shù)據(jù)責(zé)任分級(jí)制度，明確調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任及其追究種類和方法。以此促進(jìn)規(guī)范調(diào)查行為，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

7.完善基礎(chǔ)資料管理。建立了《三類臺(tái)賬管理規(guī)范》，明確管理臺(tái)賬、業(yè)務(wù)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)臺(tái)賬分類標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。管理臺(tái)賬主要包括工作人員網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、工作制度、工作文件、工作動(dòng)態(tài)信息等。業(yè)務(wù)臺(tái)賬主要包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)（匯總情況）、經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析、調(diào)查樣本點(diǎn)維護(hù)資料、調(diào)查樣本點(diǎn)走訪記錄、工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議資料等內(nèi)容。數(shù)據(jù)臺(tái)賬主要包括各基層調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的原始報(bào)表、各縣級(jí)市匯總資料。形成了完備的紙介質(zhì)原始資料和電子原始資料，確保了調(diào)查資料的規(guī)范管理。

二、創(chuàng)新管理模式，開展直接調(diào)查，不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

為認(rèn)真落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年1號(hào)文件中提出的“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬各地市級(jí)、縣級(jí)調(diào)查隊(duì)要切實(shí)有效地提高直接調(diào)查能力?！钡墓ぷ饕?，我隊(duì)從2010年起推行市區(qū)直接調(diào)查工作。2010年初，我隊(duì)在充分調(diào)研市區(qū)調(diào)查樣本點(diǎn)的規(guī)模、性質(zhì)、分布狀況、現(xiàn)行管理方式的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于推行市區(qū)直接調(diào)查工作的意見》，確立了“堅(jiān)定方向，科學(xué)分類，區(qū)別對(duì)待，分步推進(jìn)，依法管理”的總體原則，穩(wěn)步推行市區(qū)直接調(diào)查工作，推行直接調(diào)查后，市區(qū)農(nóng)村調(diào)查專業(yè)由我隊(duì)聘請(qǐng)輔助調(diào)查員協(xié)助收集調(diào)查資料并直接報(bào)送我隊(duì)，減少了調(diào)查資料上報(bào)的層級(jí)和流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。2011年初又研究制定了《關(guān)于完善市區(qū)直接調(diào)查工作的意見》，圍繞調(diào)查管理領(lǐng)域、調(diào)查管理模式、調(diào)查管理網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查管理手段、調(diào)查管理行為、調(diào)查管理服務(wù)等方面，進(jìn)一步完善市區(qū)直接調(diào)查工作。

1、完善分類調(diào)查模式。針對(duì)調(diào)查對(duì)象多樣化的特點(diǎn)，按照專業(yè)建立不同調(diào)查模式。農(nóng)作物對(duì)地調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)查和農(nóng)產(chǎn)品中間消耗調(diào)查等專業(yè)，以村為單位聘請(qǐng)農(nóng)村輔助調(diào)查員負(fù)責(zé)調(diào)查點(diǎn)（戶）報(bào)表的發(fā)放收繳、資料收集、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、樣本維護(hù)和報(bào)表上報(bào)等工作。主要畜禽監(jiān)測(cè)、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等調(diào)查專業(yè)，以鎮(zhèn)（街）為單位聘請(qǐng)綜合輔助調(diào)查員負(fù)責(zé)報(bào)表的發(fā)放收繳、資料收集、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、樣本維護(hù)和報(bào)表上報(bào)等工作。

2、健全調(diào)查管理網(wǎng)絡(luò)。建立了由泰州調(diào)查隊(duì)正式工作人員和各類輔助調(diào)查員組成的調(diào)查隊(duì)伍。形成了以專業(yè)人員為主體，輔助調(diào)查員和社會(huì)調(diào)查力量為補(bǔ)充，調(diào)查對(duì)象為基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)相配合的完整調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。

3、綜合運(yùn)用管理手段。一靠行政推動(dòng)，積極依靠地方政府力量，注重調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)（街）、村（居）委會(huì)等基層組織的積極性，加強(qiáng)行政推動(dòng)，保證調(diào)查工作順利開展。二靠感情投入，調(diào)查人員和輔助調(diào)查員定期走訪，加強(qiáng)溝通交流，耐心細(xì)致、不厭其煩地教會(huì)調(diào)查對(duì)象記賬原理、方法、技巧，加大對(duì)調(diào)查對(duì)象的感情投入，使其主動(dòng)配合調(diào)查工作。

4、強(qiáng)化調(diào)查管理服務(wù)。一是制定調(diào)查樣本點(diǎn)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃。突出系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)，開展對(duì)調(diào)查樣本點(diǎn)統(tǒng)計(jì)人員的輪訓(xùn)工作，努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和輔助調(diào)查員之間相互溝通等方式，創(chuàng)新輔助調(diào)查員培訓(xùn)形式。三是及時(shí)編印面向調(diào)查對(duì)象的信息資料，加強(qiáng)信息服務(wù)。

三、完善管理制度，區(qū)別管理輔助調(diào)查員，不斷提高輔助調(diào)查能力

為進(jìn)一步規(guī)范輔助調(diào)查員管理，我隊(duì)制定了《輔助調(diào)查員管理制度》，按照“因崗而異”的要求，在人員身份、用工性質(zhì)、待遇和報(bào)酬等方面實(shí)行區(qū)別化管理。

1.確定人員性質(zhì)，進(jìn)行分類管理。根據(jù)調(diào)查專業(yè)不同，將輔助調(diào)查員分為農(nóng)村輔助調(diào)查員和綜合輔助調(diào)查員。

2.明確工作職責(zé)。從規(guī)范調(diào)查訪問工作方法，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)上報(bào)調(diào)查資料，執(zhí)行保密制度，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)和信息，服從管理，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)等六個(gè)方面明確輔助調(diào)查員的工作職責(zé)。

3.細(xì)化考評(píng)內(nèi)容和方法。分專業(yè)建立了輔助調(diào)查員工作規(guī)范和考核辦法。年終根據(jù)輔助調(diào)查員的工作表現(xiàn)考評(píng)計(jì)分，確定輔助調(diào)查員考評(píng)等級(jí)。

4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和輔助調(diào)查員之間相互溝通等方式，提高輔助調(diào)查員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和調(diào)查能力。

四、強(qiáng)化法制建設(shè)，深入學(xué)法普法，不斷提升法制保障能力

1.建立健全干部職工專題學(xué)法制度。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法制度》，綜合運(yùn)用專家講壇、集中學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)、模擬運(yùn)用等方式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法，進(jìn)而帶動(dòng)全體干部學(xué)法用法，提高全隊(duì)人員依法行政的意識(shí)、水平和能力。

2.貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制。建隊(duì)以來，先后成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組、“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和案件審理委員會(huì)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制及其配套制度共9項(xiàng)制度。同時(shí)，堅(jiān)持以貫徹統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查依法行政，從依法管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、依法開展調(diào)查、依法管理調(diào)查、依法管理數(shù)據(jù)、依法履行保密義務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。

3.深入開展普法宣傳工作。堅(jiān)持調(diào)查業(yè)務(wù)工作開展到哪里統(tǒng)計(jì)普法宣傳就延伸到哪里。一是結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作，開展“一小時(shí)學(xué)法”活動(dòng)；二是結(jié)合調(diào)研走訪和行政執(zhí)法工作，開展送法進(jìn)鎮(zhèn)（街）、進(jìn)村（居）和進(jìn)調(diào)查樣本點(diǎn)（企業(yè)、戶）活動(dòng)；三是結(jié)合“12.4”全國(guó)法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日等重大節(jié)日，開展群眾喜聞樂見的統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動(dòng)。四是注重加強(qiáng)與有關(guān)部門及媒體的合作，運(yùn)用多種形式加大統(tǒng)計(jì)普法宣傳力度，提高《統(tǒng)計(jì)法》的影響力。

我隊(duì)的直接調(diào)查工作得到了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村司、城市司以及江蘇調(diào)查總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，認(rèn)為我隊(duì)為市縣調(diào)查隊(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高直接調(diào)查能力等方面提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì)簡(jiǎn)介

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì)簡(jiǎn)介

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)管理體制改革方案的通知》（國(guó)辦發(fā)[2005]14號(hào)）、中央編辦《關(guān)于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各級(jí)調(diào)查隊(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的批復(fù)》（中央編辦復(fù)字[2005]149號(hào)）、《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)管理體制改革實(shí)施方案》（國(guó)統(tǒng)字[2005]158號(hào)）和《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于山東地區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局縣級(jí)調(diào)查隊(duì)組建方案的批復(fù)》（國(guó)統(tǒng)字[2007]18號(hào)），設(shè)立國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì)。

駐馬店調(diào)查隊(duì)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)，為正科級(jí)單位。駐馬店調(diào)查隊(duì)人員編制為21人，其中：國(guó)家編制為16人，地方編制為5人。（這些內(nèi)容到時(shí)候改，大家先做個(gè)參考啊，繼續(xù)下面的）駐馬店調(diào)查隊(duì)黨組、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立和各項(xiàng)規(guī)章制度的制定正有條不紊進(jìn)行之中。駐馬店調(diào)查隊(duì)承擔(dān)者國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和河南調(diào)查總隊(duì)部署的調(diào)查工作任務(wù)；接受地方政府和各部門委托的調(diào)查任務(wù)；協(xié)助市統(tǒng)計(jì)局完成重大國(guó)情國(guó)力普查任務(wù)。

主要職責(zé)： 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì)既是政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，也是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，獨(dú)立向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和上級(jí)調(diào)查隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果，并對(duì)上報(bào)的調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí)，承擔(dān)地方政府委托的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

調(diào)查任務(wù)主要有：一）完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；二）協(xié)助國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)組織實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)局快速反應(yīng)制度，開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問題專項(xiàng)調(diào)查，及時(shí)報(bào)告本區(qū)的突發(fā)性經(jīng)濟(jì)事件和重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題等方面的信息；三）接受地方政府交辦的有關(guān)調(diào)查任務(wù)；四）完成上級(jí)調(diào)查隊(duì)交辦的地方調(diào)查任務(wù)；五）協(xié)助地方統(tǒng)計(jì)局完成重大國(guó)情國(guó)力普查任務(wù)；六）組織指導(dǎo)地方調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)工作；七）負(fù)責(zé)查處調(diào)查隊(duì)組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為；八）完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和上級(jí)調(diào)查隊(duì)交辦的其它事項(xiàng)

機(jī)構(gòu)設(shè)置：根據(jù)以上職責(zé)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì)內(nèi)設(shè)三個(gè)職能機(jī)構(gòu)：

（一）綜合科：綜合協(xié)調(diào)、管理本隊(duì)政務(wù)和事務(wù)工作；負(fù)責(zé)本隊(duì)人事管理、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和黨建黨群工作；負(fù)責(zé)公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料，開展統(tǒng)計(jì)分析研究，編輯發(fā)行調(diào)查資料；評(píng)估審核重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；組織搜集重大信息；開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法宣傳與檢查；組織實(shí)施滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算需要的其他抽樣調(diào)查，以及有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查。

（二）農(nóng)村調(diào)查科： 組織實(shí)施農(nóng)村住戶調(diào)查。包括住戶家庭基本情況、收入、支出、消費(fèi)、投資、生產(chǎn)等調(diào)查。農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)查和生產(chǎn)資料價(jià)格調(diào)查。包括生產(chǎn)者價(jià)格、批發(fā)市場(chǎng)價(jià)格、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)和生產(chǎn)資料價(jià)格等調(diào)查。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)查科 組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查。包括農(nóng)作物播種面積、種植業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、畜牧業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、主要農(nóng)產(chǎn)品中間消耗等調(diào)查。組織實(shí)施有關(guān)企業(yè)、個(gè)體工商戶抽樣調(diào)查。組織開展其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查。

第四篇：政務(wù)公開制度

政務(wù)公開制度

政務(wù)公開是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行的精神支柱，只有學(xué)校的各項(xiàng)政務(wù)做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學(xué)。為使此項(xiàng)工作透明度高，更好的接受群眾的監(jiān)督，特作如下規(guī)定：

1、評(píng)優(yōu)樹先：必須政治思想過硬，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生。層層選拔，最后有校委會(huì)通過，公示后確定。

2、晉級(jí)：學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，凡符合條件的教師均可報(bào)名，提交相關(guān)材料，有領(lǐng)導(dǎo)小組審查無誤后，核算分?jǐn)?shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。

3、教職工聘任：采取聘任制，由校長(zhǎng)聘級(jí)部主任，級(jí)部主任聘教師。

4、考核：由各處室提供材料，以教學(xué)成績(jī)?yōu)橹?，名額下放級(jí)部。最后學(xué)校統(tǒng)一權(quán)衡、明細(xì)，張榜公布，無誤后上報(bào)。

5、其他：下推上報(bào)，層層選拔，則有錄取。無論何事，以教學(xué)為主，公示后上報(bào)。

北嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校

第五篇：政務(wù)公開制度

長(zhǎng)平隧道管理站政務(wù)公開制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面推行政務(wù)公開的精神，推進(jìn)我站政務(wù)公開工作，更好的為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，特結(jié)合本站工作實(shí)際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全站政務(wù)工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高依法行政水平和辦事效率。

二、政務(wù)公開的原則

合法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民

三、政務(wù)公開的范圍

政務(wù)公開“以公開為原則，不公開為例外”。除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外，道路養(yǎng)護(hù)工作中直接面對(duì)社會(huì)、面向基層，與群眾利益密切相關(guān)的主要工作事項(xiàng)必須公開；本單位內(nèi)部管理的重大事項(xiàng)與干部職工利益密切相關(guān)的工作也必須在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開。

四、政務(wù)公開的內(nèi)容

隧道管理站政務(wù)公開主要圍繞“職責(zé)權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果”進(jìn)行。

政務(wù)公開的項(xiàng)目

（一）本站機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；

（二）行政許可的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書示范文本等；

（三）行政審批的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；

（四）行政處罰事項(xiàng)；

（五）行政服務(wù)的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；

（六）上級(jí)人事部門及本中心制發(fā)或者經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)、批轉(zhuǎn)與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件；

（七）行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)；

（八）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)予以公開的政務(wù)內(nèi)容。

為了方便公民、法人和其它組織對(duì)本中心屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政府信息進(jìn)行查詢，要根據(jù)政務(wù)公開工作要求和單位情況變化，編制長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)中心政務(wù)公開目錄，并及時(shí)發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。

五、公開的形式、方法和時(shí)間

（一）、通過制作宣傳版面向社會(huì)公開長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)中心工作職責(zé)、職權(quán)、審批項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等需要向社會(huì)公開的內(nèi)容。

（二）、定期在新聞媒體介紹長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)；公布服務(wù)承諾；公示專項(xiàng)資金籌集、使用情況。

（三）、及時(shí)公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務(wù)事項(xiàng)的變化情況。

（四）、每年結(jié)合工作總結(jié)對(duì)內(nèi)公開相關(guān)內(nèi)容，在需要時(shí)，隨時(shí)對(duì)內(nèi)公開有關(guān)內(nèi)容。

六、政務(wù)公開的相關(guān)制度

（一）、主動(dòng)公開制度

主動(dòng)公開的政務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在中心大廳進(jìn)行公開，同時(shí)根據(jù)需要可以通過報(bào)刊、廣播、電視、服務(wù)指南、觸摸屏或其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開。主動(dòng)公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)在信息生成產(chǎn)生或變更后的10個(gè)工作日內(nèi)公開。

（二）、依申請(qǐng)公開制度

公民法人和其他社會(huì)組織可以采用電話、信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式向全中心提出申請(qǐng)。屬于本中心掌握的主動(dòng)公開的事項(xiàng)，將告知申請(qǐng)人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；屬于依申請(qǐng)公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供其所需政務(wù)信息。對(duì)于當(dāng)場(chǎng)可以答復(fù)或提供的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和提供；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和提供的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或提供，特殊情況下經(jīng)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，并告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過15個(gè)工作日。

（三）、政務(wù)公開預(yù)審制度

擬公開的事項(xiàng)必須經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人審核后由中心綜合辦公室予以公開。重大事項(xiàng)要由承辦科室提出并說明理由，經(jīng)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)科室初審，請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再行公布。

（四）、政務(wù)公開公示聽證制度

有重大社會(huì)影響或與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，在充分征求公眾意見的基礎(chǔ)上，再予以正式公布和實(shí)施。重大決策事項(xiàng)，按照聽證程序組織聽證后再向社會(huì)公布。

（五）、政務(wù)公開投訴受理制度

中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、法制科受理政務(wù)公開權(quán)利人的舉報(bào)、投訴、及時(shí)組織調(diào)查處理，并在15個(gè)工作日內(nèi)書面告知舉報(bào)、投訴人。

（六）、政務(wù)公開考核評(píng)議制度

1、政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議體系，廣泛聽取群眾意見和建議；

2、考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則；

3、政務(wù)公開考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行；

4、中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全中心政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)各科室政務(wù)公開工作進(jìn)行考核；

5、考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次；

6、政務(wù)公開工作考核結(jié)果，作為評(píng)定當(dāng)部門及其負(fù)責(zé)人、工作人員工作政績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門，取消當(dāng)部門及主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先資格，由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）政務(wù)公開責(zé)任追究辦法

1、在政務(wù)公開工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、法規(guī)科按照各自職責(zé)和管理權(quán)限給予相應(yīng)處分。

（1）不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開，造成嚴(yán)重后果的；

（2）公開內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；

（3）對(duì)投訴人打擊報(bào)復(fù)的；

（4）違反法律法規(guī)，泄露相關(guān)機(jī)密的；

（5）政務(wù)公開中的其他違紀(jì)行為。

2、政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯(cuò)與處理相對(duì)應(yīng)的原則。

3、違反政務(wù)公開規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任：

（1）情節(jié)輕微、影響較小，對(duì)責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；

（2）影響正常工作或造成一定后果的，對(duì)責(zé)任人提出批評(píng)、責(zé)令作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；

（3）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人（科室）予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；構(gòu)成違紀(jì)的，按規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的政紀(jì)處分（同時(shí)違反黨紀(jì)的，按相關(guān)規(guī)定辦理）；

（4）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管政務(wù)公開工作，中心辦公室組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。

5、凡出現(xiàn)前述政務(wù)公開五種違紀(jì)情形時(shí)，辦公室應(yīng)在全面、客觀地調(diào)查取證、查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，提出處理意見并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和中心黨組研究審定。

6、被追究對(duì)象如對(duì)處理結(jié)果有異議，應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級(jí)或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、法制部門申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。

七、本制度自公布之日起執(zhí)行，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：0355—7731378。