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      讀《綠城企業(yè)文化理念讀本》有感(合集5篇)

      時間:2019-05-14 21:49:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀《綠城企業(yè)文化理念讀本》有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀《綠城企業(yè)文化理念讀本》有感》。

      第一篇:讀《綠城企業(yè)文化理念讀本》有感

      安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏

      ——讀《綠城企業(yè)文化理念讀本》有感

      隨著“樓脆脆”、“樓歪歪”等有關住房質(zhì)量的重大事件被媒體一一曝光,住房質(zhì)量問題前所未有的引發(fā)公眾的高度關注,如今已經(jīng)成為一個普遍的社會問題。“樓脆脆”的倒下是開發(fā)商由于過于追求經(jīng)濟效益,縮減成本違背建設常規(guī)導致的惡果,杜甫曾言:“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏?!比欢谶@些豆腐渣工程面前,廣廈千萬間如何能讓人安心居住,天下的寒士又何來歡顏?

      (一)產(chǎn)品品質(zhì)

      “品質(zhì)領先進步,則企業(yè)生;品質(zhì)失控退步,則企業(yè)亡”。十多年以來,綠城一直在不斷發(fā)現(xiàn)、戰(zhàn)勝那些阻礙企業(yè)生存、發(fā)展的明顯或隱性的“敗相”。不僅如此,品質(zhì)第一是綠城理所當然的目標,同一類產(chǎn)品、同一個區(qū)域,絕不允許綠城的品質(zhì)降到二流的位置。因此,品質(zhì)是綠城在營造過程中的基本追求。

      作為綠城的一名基層員工,通過學習綠城企業(yè)文化,我理解到,雖然我們綠城做的是高端產(chǎn)品,但這個高端并非就是價格的指標,而是我們產(chǎn)品品質(zhì)的指標,綠城是為所有的人造房子,無論是工薪階層,還是中產(chǎn)階層。為了能讓天下每一個心懷安居夢想的人心里踏實、臉上快樂,綠城會堅定不移地走品質(zhì)之路,這樣才能成就優(yōu)秀企業(yè)。同時,這份事業(yè)也需要靠我們大家持之以恒,要求我們非常認真,下定決心,堅持“正道”。

      (二)為客戶創(chuàng)造價值

      “能買個房子很不容易,我們集合三代人的努力去買一套房子”這是一位老百姓的話,從中,我們能看到一所房子對百姓的意義。綠城教育我們:客戶買房子可能會傾其一生所有。它可能是一個中國人最大的消費行為,一輩子最重要的消費行為。他們要把錢存下來、支首付、做按揭。做按揭等于是要給銀行打工,一直到十五年、二十年。在這一過程中,還要節(jié)衣縮食、負擔小孩的教育。我們有什么理由,有什么權(quán)利,忍心讓我們的房產(chǎn)品是一個很隨便的、不夠精致的產(chǎn)品。我作為綠城的一名土建工程師,同時也是一名普通買房老百姓,看到綠城——我的雇主,如此的理解消費者,為消費者著想,感到非常欣慰的同時,也倍感肩上責任重大。唯有用精益求精的態(tài)度和精神去做好每一份工作,才能不愧為一名綠城員工。

      (三)為城市創(chuàng)造美麗

      三個工人砌墻,有人問他們在干嘛?第一個人沒好氣地說:“砌墻,你沒看到嗎?”第二個人笑了笑,說:“我們在蓋一幢高樓。”第三個人笑容滿面地說:“我們正在建一座新城市。”10年后,第一個人仍在砌墻,第二個人成了工程師,而第三個人,是前兩個人的老板。這雖然只是一個寓言小故事,但是從中我們可以看出,房產(chǎn)品是城市文明的組成部分,綠城就像故事中的第三人一樣,把住宅產(chǎn)品作為城市品質(zhì)的一部分來營造。這樣10年以后,百年以后,綠城一直會是這個行業(yè)中的領頭人。

      綠城倡導我們應該有一種參與城市建設的歷史責任感和社會責任感,關注城市發(fā)展的種種要求。把藝術(shù)的、人文的因素融合到產(chǎn)品中去,營造出具有時代特征又有本地人文內(nèi)涵的產(chǎn)品。因此,綠城提出,開發(fā)房產(chǎn)品,必須研究城市的人文歷史。君不見世界上一些優(yōu)秀城市中優(yōu)秀的房子永遠屹立在那里,不會動搖,就像一些歐洲國家的歷史文化名城,普遍存在大量17、18世紀的舊房,步行在狹窄彎曲的石板路上,讓人仿佛回到了二三百年前。但走進這些古老的住宅,發(fā)現(xiàn)里面已安裝了電纜電視,更不用說擁有現(xiàn)代化的廚房、浴室、廁所,但所有的管道、電線電纜都精心隱藏,在建筑物和城市外觀上不露痕跡,因此也成為旅游勝地,為城市為人民為國家創(chuàng)造價值。由此看來,我們不能只關注房子作為住宅的屬性,還要把現(xiàn)代都市共性的東西和地域的人文自然個性結(jié)合起來,這樣才會給這個城市帶來恒久的房產(chǎn)品,成為歷史文明的沉淀。

      通過營造美的住宅,進而創(chuàng)造美的城市。只有這樣做,市場越低迷,我們的價值體現(xiàn)才能越充分。

      (四)為社會創(chuàng)造財富

      綠城不僅在自我品質(zhì)上嚴于律己,在社會責任上更是提出了更高要求。綠城提出:我們這些受過大學教育的人,受教育僅僅是為了謀一個比較好的職業(yè)、一個比較好的收入、一個比較好的社會地位而已嗎?這引發(fā)了我們的深刻思考。作為中國的一代知識分子,如果我們不能承擔起這個國家和民族的最起碼的良知、道德方面的一種基本道

      義的話,我們就變得毫無意義。綠城說我們賣的不僅僅是房子,我們賣的是心血,付出了綠城對現(xiàn)代文明的理解,付出了對現(xiàn)代文明的一種創(chuàng)造。作為綠城的員工,我們應當將這份工作當作一份終身事業(yè)來做,也對它付出自己的心血,我們應該用我們的智力、智慧,我們的生活閱歷、生活經(jīng)驗,融入房產(chǎn)品的營造和創(chuàng)造過程。我們對待我們的工作,就像對待自己的生命一樣。

      就如同綠城所說的:“一個人活著,應該對國家、對民族有益?!边@樣我們才能無愧人生、無愧城市、無愧社會。

      (五)悟道

      “安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏,風雨不動安如山?!碧瞥笤娙硕鸥Ω锌溃何胰绾文艿玫角f間寬敞高大的房子,庇護天下間貧寒的讀書人,讓他們個個都開顏歡笑。房子不為風雨中所動搖,安穩(wěn)得象山一樣?

      我想對杜甫說,我們綠城做得到!

      曹建良

      第二篇:《綠城企業(yè)文化理念讀本》—讀后感

      《綠城企業(yè)文化理念讀本》

      —讀后感

      光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,進入綠城這個大家庭已經(jīng)三個月了。這是緊張的三個月,這是充實的三個月。在這三個月中,每天都被綠城人的“真誠、善意”所感動,每天都被綠城人對產(chǎn)品“精致、完美”的追求和行動所感動。

      宋董在《境由心生》一文中用兩句話來概括了綠城與其他公司的不同:做人就是真誠善意,做事就是精致完美,這是我們與其他公司的區(qū)別。從2008年與綠城的相識,到如今與綠城的相知,自己深深的感知到了綠城人的真誠、善意,綠城產(chǎn)品的精致、完美;綠城人在用自己的行動感動著社會,用自己的行動創(chuàng)造著城市的美麗!

      沈陽全運村的安臵房,比沈陽當?shù)氐钠胀ㄉ唐贩恳?guī)劃更合理,品質(zhì)比沈陽當?shù)氐钠胀ㄉ唐贩扛?,是沈陽、東北乃至全國第一的安臵房。讓老百姓去除了“被城市化”的擔憂,讓老百姓住上了高品質(zhì)的房子。這充分彰顯了綠城人的“真誠、善意”。在這個充滿人文理想主義色彩的地方,綠城在踐行著一個以商業(yè)模式運營的社會公益企業(yè)的歷史責任,這將影響著一個城市乃至一個地區(qū)的城市化進程,這將對中國的房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。

      綠城房產(chǎn)品的品質(zhì),絕對是行業(yè)內(nèi)的標桿。綠城人在用自己的行動詮釋著“精致、完美”,綠城人在用自己的行動感動和感召著社會。2010年9月,有幸參觀了北京誠園樣板間。北京誠園的樣板間很豪華、很震撼,但在參觀樣板間的過程中,令自己印象最深刻的,莫過

      于景觀工人對園區(qū)景觀道路進行打膠勾縫的場景:為了避免造成景觀道路石材污染,提升石材勾縫的效果,工人在進行石材打膠勾縫前沿著石材邊緣全部貼上了美紋紙。這對綠城的工程管理人員來說,不是什么稀奇的事兒,但對于當時的我,確實是前所未見的。心想:園區(qū)道路都做到了這份上,業(yè)主住綠城的房子還有什么不放心的!

      “真誠、善意、精致、完美”,這八字方針的企業(yè)文化精神深深的影響著每一個綠城人,感召著每一個社會人。他是一種信念、更是一個高度。產(chǎn)品即人品的理念也使我對工作有了新的認識,當產(chǎn)品關乎人品,工作就不僅僅是體力或者腦力勞動,每一次產(chǎn)品的營造都成為對我嚴謹人品的歷練過程。抱定認真的心態(tài)來對待工作,對待生活是我們每個人的必修課。如果按照精致、完美的要求將每一項工作都能做好,那么工作也就成為了一種藝術(shù)。人能為自己的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識,那么這項工作將完成的更出色,收效也就更大。

      《綠城企業(yè)文化理念讀本》是我們每個綠城人奉為圭臬的精神讀本,她將影響著我們每個綠城人,指導著我們每個綠城人前進。

      第三篇:《綠城企業(yè)文化理念讀本》讀后感

      《綠城企業(yè)文化理念讀本》讀后感

      2018年4月我有幸加入到綠城這個大家庭已近3個月,無時無刻不在感受公司濃郁的學習氛圍和公司對員工無微不至的人文關懷。同事積極認真的工作態(tài)度,吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,對精致完美的不懈追求,給我留下非常深刻的印象。作為一名剛?cè)肼毦G城裝飾集團不久的新員工,在進入公司的第一天起,就無時無刻不被公司的文化所感染,公司“真誠、善意、精致、完美”的核心價值理念也在每一位員工、每一個工作細節(jié)中充分體現(xiàn)。

      綠城人,是理想主義的實踐者,我們身在綠城,理當遵守并且去實踐它。我們追求的是真誠、善意、精致、完美,這一直是我自己所認同的理念,只有為人真誠,與人為善,不斷追求精致方能達到完美境界。

      綠城,秉持著以人為本的優(yōu)秀精神,生產(chǎn)傳承人類文明的產(chǎn)品,順應人文主義,為人而服務。這是一個在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè),很榮幸能加入到這個團隊中來,雖然我剛剛?cè)肼?,但是“真誠、善意、精致、完美”的核心價值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了,并且我也會去恪守。我有以下幾點感觸: 第一,公司的企業(yè)文化告訴我們,做好綠城人,我們既是房地產(chǎn)行業(yè)的理想主義者,同時也是現(xiàn)實主義者,但是理想主義色彩一直會是我們的導向。理想是我們希望達到的人生目標和追求向往的奮斗前景,我會把我的理想投入到工作當中去,做一個敬崗愛崗的綠城人,與企業(yè)榮譽共存,多多創(chuàng)造美好自由的家園。

      第二,公司將我們劃入了最重要的企業(yè)產(chǎn)品,而只將公司的其它物質(zhì)產(chǎn)品歸為副產(chǎn)品,由此可見,公司在生產(chǎn)和管理過程中都是倡導“以人為本”,帶動我們員工和公司共同成長,讓我們成為公司發(fā)展以及享受勞動果實的受益者,甚至將培養(yǎng)員工放到很高的高度上,與之將企業(yè)的存亡聯(lián)系在一起,這讓我更應該把所有的工作努力的做到最好!

      第三,房地產(chǎn)行業(yè)是一個非常古老的行業(yè),是一個生機勃勃的行業(yè),是一個辛苦和勞動的行業(yè),也是一個共榮的行業(yè),更是一個需要我們一個個綠城人奉獻自我去創(chuàng)造價值的行業(yè)。為此,我們需要努力,需要更有強烈的責任感與深切的人文關懷,我們需要不停努力,不停進步,把靈魂與結(jié)晶放進一個個房屋里,使之變成永恒的元素。

      第四,我們要在產(chǎn)業(yè)不斷進步的時下,追求并且注重產(chǎn)品的質(zhì)量。古人說:一個牢固的房屋必定有一個牢固的基礎,一架牢固的大橋必定有很多牢固的筑基。作為一個綠城人,我們不單單要認真踏實的工作,并且要把工作看成一項藝術(shù),順應現(xiàn)在的工匠精神,追求品質(zhì)的升華,要正確的看待本職工作,神圣的對待自己的工作,工作就是我們的生命。作為剛剛?cè)肼毜木G城員工,我不僅僅要虛心的學習,學習,再學習!在工作中不斷培養(yǎng)自信,尊重自己,奉獻綠城。

      第五,人說,不想當將軍的兵不是好兵,做好自己的本職工作同時,我們也要不斷學習進步,為以后做準備,要努力工作,做一只蝸牛,一步步穩(wěn)穩(wěn)的往上爬。不刻意追求業(yè)績,而是要追求長久的進步與優(yōu)秀,要保持住,不懈怠。要積極的向同事們學習,不斷吸取知識,取長補短。

      第六,綠城的追求是神圣的,時刻走在正道上。雖然這是一條充滿荊棘的道路,但是我們唯有行的正才能走的更遠。同樣我們也去認真踏實低做好每一件事,哪怕是微不足道的小事情,一分耕耘一分收獲。

      最后“真誠、善意、精致、完美”是綠城人的核心價值觀,它所提倡的是:“與人為善,仁愛求真,追求精致,通道共識,方謂同仁”。正是綠城的這種核心價值理念,公司出品了一個又一個深受消費者喜愛的優(yōu)秀精致作品,培養(yǎng)出一批又一批的工作認真,追求理想,追求完美,精心細致的優(yōu)秀員工。在綠城這個大家庭中,身為綠城人,今后我還有很長一段路要走,嚴格秉承公司的企業(yè)文化,時刻牢記在心,并且多多誦讀企業(yè)文化讀本,多升華自我的精神世界,讓自己辛勤的汗水在這片熱土上肆意揮灑,把自己奉獻個綠城,一起努力共同進步!

      第四篇:藍城企業(yè)文化理念讀本讀后感

      綠城企業(yè)文化理念讀本

      讀后感

      我很榮幸自己能有機會進入藍城這個大家庭。藍城,作為房地產(chǎn)行業(yè)的領袖企業(yè),一直是我夢寐以求想要進入的公司。進入公司三個月,雖然時間很短,但是藍城“真誠、善意、精致、完美”的核心價值理念已在我心中深深扎了根。作為一名新進員工,如何在接下來的時間把自己的工作做好,并同時得到自我的成長和鍛煉,是我進入藍城一直思考的問題。

      首先,藍城是一所學校,面對員工,藍城是一所具備先進思想理念和深厚人文底蘊的教書育人的大學。作為身處其中的每一位員工,我們都應學在藍城,志在事業(yè),共同為藍城遠大理想做出自己應有的貢獻。只有在藍城這樣一家講理想,有追求、負責任的企業(yè),每位員工的學習、成長與進步才有保障,無論年齡大小,也無論學歷高低,只要我們不畏艱難、用心好學、刻苦努力、踏實工作,不斷進取,藍城事業(yè)的平臺始終是為每一位員工筑就的。

      “以人為本”,是藍城最基本,也是最根本的認知,唯有生產(chǎn)精致產(chǎn)品的企業(yè)才能在激烈的競爭中中生存和發(fā)展,同樣,高品質(zhì)的精致的產(chǎn)品是生產(chǎn)者生命精華的轉(zhuǎn)移。要達到產(chǎn)品精致這個目的,惟一的途徑就是努力做到生產(chǎn)者的優(yōu)秀。只有生產(chǎn)者本身很精彩,才有產(chǎn)品很精彩。

      這就要求我們只能用神佛之心去面對我們的的工作。因為我們的房產(chǎn)品能給許許多多的居住者帶來真、善、美的享受,客戶們一生最大的支出就是購買住所,給自己一片舒適自由的空間,所以,我們必須仔細、認真,努力工作。

      其次,藍城相信“講道義,走正道,得正果”。講道義,走正道,藍城要求每一位員工都必須做到。事情都是人做的,趨利避害,真心實意地與人為善,助人為樂,以此來得到人緣、人助。

      得道多助。惟有我們自己求道、在道、得道,才能得到許許多多的人助與天助。我們助人的同時,別人也會幫助我們。

      雖然我們無左右社會上其他部分的真、善、美關系,但是在我們公司的內(nèi)部,在我們管理的園區(qū)、學校,我們還是要努力去創(chuàng)造、去實現(xiàn)這種關系。

      藍城人對待藍城的產(chǎn)品,就像對待自己生命一樣。生命多精彩,產(chǎn)品多精彩。在藍城這個大家庭中,今后我還有很長的一段路要走,嚴格秉承公司的企業(yè)文化,時刻牢記在心,讓自己辛勤的汗水在這片熱土地上肆意揮灑,創(chuàng)造屬于我們的精神財富,讓我們的明天會更美好。

      第五篇:綠城企業(yè)文化理念讀后感(精選)

      《綠城企業(yè)文化理念》讀后感

      綠城人,是理想主義的實踐者,我們身在綠城,理當遵守并且去實踐它。我們追求的是真誠、善意、精致、完美,這一直是我自己所所認同的理念,只有為人真誠,與人善意,不斷追求精致方能達到完美的境界。

      綠城,秉持著以人為本的優(yōu)秀精神,生產(chǎn)傳承人類文明的產(chǎn)品,順應人文主義,為人而服務。這是一個在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè),很榮幸能加入到這個團隊當中來,雖然我剛剛?cè)肼?,但是“真誠、善意、精致、完美”的核心價值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了,并且我也會去恪守。

      我有以下幾點啟發(fā)或者說是啟示,第一,公司的企業(yè)文化告訴我們,做好綠城人,我們既是房地產(chǎn)行業(yè)的理想主義者,同時也是現(xiàn)實主義者,但是理想主義色彩一直會是我們的導向。理想是我們希望達到的人生目標和追求向往的奮斗前景,我會把我的理想投入到工作當中去,做一個敬崗愛崗的綠城人,與企業(yè)榮辱共存,多多的創(chuàng)造美好的自由的家園。

      第二,公司將我們劃入了最重要的企業(yè)產(chǎn)品,而只將公司的其他物質(zhì)產(chǎn)品歸為副產(chǎn)品,由此可見,公司在生產(chǎn)和管理過程中都是倡導“以人為本”,帶動我們員工和公司共同成長,讓我們成為公司發(fā)展以及享受勞動果實的受益者,甚至將培養(yǎng)員工放到很高的一個高度上,與之將企業(yè)的存亡聯(lián)系在一起,這讓我們更應該把所有的工作都努力的做到最好!另一方面,綠城文化的“以人為本”是人文主義的,現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)正處于文化與市場的轉(zhuǎn)型時期,市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到了買方市場的到來,社會只承認優(yōu)秀精致的產(chǎn)品,那么企業(yè)唯一的出路就是用功,生產(chǎn)出高品質(zhì)的精致產(chǎn)品,傳承人類精神、傳承人類文化,把我們的每一個產(chǎn)品都作為精神文明的積淀來做,這樣的價值觀才是我們的發(fā)展方向。

      第三,房地產(chǎn)行業(yè)是一個非常古老的行業(yè),是一個生機勃勃的行業(yè),是一個辛苦和勞心的行業(yè),也是一個共榮的行業(yè),更是一個需要我們一個個綠城人奉獻自我去創(chuàng)造價值的行業(yè)。為此,我們需要努力,需要有強烈的責任感與深切的人文關懷,我們需要不停努力,不停進步,把靈魂與結(jié)晶放進一個個的房屋里,使之變成永恒的元素。第四,我們要在產(chǎn)業(yè)不斷進步的時下,追求并且注重產(chǎn)品的質(zhì)量。古人說:一個牢固的房屋必定有一個牢固的地基,一架牢固的大橋必定有很多牢固的筑基。作為一個綠城人,我們不單單要認真踏實的工作,并且要把工作看成一項藝術(shù),順應現(xiàn)在的工匠精神,追求品質(zhì)的升華,要正確的看待本職工作,神圣的對待自己的工作,工作就是我們的生命。作為剛剛?cè)肼毜木G城人員,我不僅僅要虛心的學習,學習,再學習!在工作中不斷培養(yǎng)自信,尊重自己,奉獻綠城。

      第五,有人說,不想當將軍的兵不是好兵,做好自己本職工作的同事,我們也要不斷學習進步,為以后做準備,要努力的工作,做一直蝸牛,一步步穩(wěn)穩(wěn)的向上爬,不刻意追求業(yè)績,而是要追求長久的進步與優(yōu)秀,要保持住,不能懈怠。古語說,三人行,必有我?guī)熝伞Re極的向同事們學習,不斷的吸取知識,取長補短,多為客戶考慮,從客戶中來到客戶中去,時刻聽取客戶的寶貴建議與意見,不斷完善改進,請客戶監(jiān)督,共同進步。

      第六,綠城的追求是神圣的,時刻走在正道上,追求的是社會綜合效益,而不是純粹的利潤指標,綠城立志要成為一個讓人尊敬的公司,并且在不斷的努力。雖然這是一條充滿著荊棘的道路,但是我們唯有行的正才能走的更遠。同樣的我們也去認真的腳踏實地的做好工作做的每一事,哪怕是微不足道的小事情,一份耕耘一份收獲,只要我們付出高品質(zhì)、高智慧、高強度和高難度的勞動,又怎么不能享受豐收的碩果呢?

      最后,“真誠、善意、精致、完美”是綠城人的核心價值觀,它所提倡的是:“與人為善,仁愛求真;追求認真,追求精致,同道共識,方謂同仁?!闭蔷G城的這種核心價值理念,公司出品了一個又一個深受消費者喜愛的優(yōu)秀精致的項目,培養(yǎng)出了一批又一批的工作認真,追求理想,追求完美,精心細致的優(yōu)秀員工。精致的產(chǎn)品必是出自認真工作的優(yōu)秀員工之手,而認真又是綠城人、綠城產(chǎn)品與綠城服務所特有的鮮明特征。綠城人都是認真的在工作著的,對公司,對客戶,對社會我們都是以自己的一種真誠,一種善意在努力回報著。市場經(jīng)濟發(fā)展日益繁榮,社會需要更精致的產(chǎn)品,企業(yè)需要更認真工作的員工,于是我們每一個綠城人都在更努力的追求精致完美!

      在綠城這個大家庭中,身為綠城人,今后我還有很長的一段路要走,嚴格秉承公司的企業(yè)文化,時刻牢記在心,并且多多誦讀企業(yè)文化讀本,多升華自我的精神世界,讓自己辛勤的汗水在這片熱土地上肆意揮灑,把自己奉獻給綠城集團,一起努力,共同進步!

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        綠城企業(yè)文化讀后感

        《企業(yè)文化理念讀本綠城》讀后感我懷著激動的心情閱讀了《企業(yè)文化理念讀本綠城》,讀完更是一陣激動與澎湃。綠城,這個我一直敬仰的企業(yè),雖然入職時間并不長,但其以人為本的理念......

        參觀綠城有感

        參觀綠城有感 綠城作為國家的一級物業(yè)管理企業(yè),從1995年的17名員工到目前擁有8000多名從業(yè)人員,及物管、咨詢、房屋置換、電梯、保潔、健康管理、策劃為一體的大型綜合性物業(yè)......

        讀中共黨史讀本有感

        讀《中共黨史讀本》讀后感 李俊小學 楊占軍 經(jīng)過八次的黨課的進建后,我選擇瀏覽了《中共黨史讀本》,再次走背中國共產(chǎn)黨的已往,重溫了那一段驚心動魄的歷史。 從馬克思主義的傳......