第一篇：鎮(zhèn)2010年統(tǒng)計工作總結(jié)暨2011年工作計劃

一、2010年工作總結(jié)

一年以來,統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,立足鎮(zhèn)情實際,注重調(diào)查研究,通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,為改進(jìn)和加強(qiáng)各項統(tǒng)計調(diào)查做了許多工作。

（一）認(rèn)真完成上級主管部門的常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)

XX年年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達(dá)的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。先后完成了每季一次的貧困監(jiān)測戶調(diào)查和農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資情況調(diào)查、各單位勞資調(diào)查以及1%人口抽樣調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、一年一度的農(nóng)牧業(yè)普查和年報、人口變動情況調(diào)查和各嘎查村XX年年人均純收入概算等調(diào)查任務(wù),其中各嘎查村XX年年人均純收入概算,按每村好中差三個檔次和所占比例隨機(jī)抽取15戶進(jìn)行調(diào)查,共調(diào)查抽取了全鎮(zhèn)435戶農(nóng)牧戶,涉及50多項調(diào)查內(nèi)容,本次調(diào)查充分反映了我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的各種收入因素和生產(chǎn)、生活、消費、建設(shè)等支出情況,綜合反映了當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的平均年齡和家庭人口情況,以及收入、消費等水平。也為今后制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。

（二）精心組織、統(tǒng)籌安排、認(rèn)真做好各項調(diào)查工作

為了能夠準(zhǔn)確、快速的完成各項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下，每一次調(diào)查前都組織各嘎查村統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮，認(rèn)真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，爭取不報虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù)。去年，我們在第一次對類似母豬補貼這樣的調(diào)查時，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦密切配合，精心組織、周密安排，并對個別嘎查村所報的母豬頭數(shù)進(jìn)行了抽查，及時的發(fā)現(xiàn)了虛假的母豬頭數(shù)存在。在每一次的統(tǒng)計調(diào)查中，從開始的通知安排到最后的數(shù)據(jù)審核，我們都做到準(zhǔn)確、及時、有效，為各部門服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

（三）存在的問題

雖然在工作方面取得了一定的成績，但也暴露出了許多不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進(jìn)。一是人手少任務(wù)重，工作經(jīng)常處于被動甚至有些工作處于癱瘓狀態(tài)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強(qiáng)，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴(yán)格。城川鎮(zhèn)作為全旗農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的大鎮(zhèn)和全旗的優(yōu)勢發(fā)展區(qū)域，我們深感身上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于只有兩個人，平時我們主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送，沒有時間去做一些長遠(yuǎn)的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時的編印到我們的城川簡報上，造成一些重要信息資源不能共享或不能及時反映到?jīng)Q策層，不能很好的為鎮(zhèn)黨委政府決策服務(wù)；二是辦公條件較差，不能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要。統(tǒng)計工作有他的專業(yè)性，特別是現(xiàn)在許多調(diào)查都需要輸入計算機(jī)固定的程序里面，而現(xiàn)在我們的電腦很難在適應(yīng)越來越繁重的統(tǒng)計任務(wù)，有時候需要更新新的程序，就需要帶著電腦到統(tǒng)計局去安裝，浪費了許多寶貴時間，給工作帶來很大的不便，工作效率極低；三是各項補助沒有落實，一些二級單位和企業(yè)不主動配合統(tǒng)計工作。連續(xù)兩年的農(nóng)調(diào)戶補助和貧困監(jiān)測戶補助沒有到位，許多戶子都不愿意再記下去了，給今后的統(tǒng)計工作帶來許多不便。還有一些單位和企業(yè)不配合、不理解統(tǒng)計工作，許多調(diào)查不能正常開展。

總之，XX年年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評。在取得成績的同時，我們要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。

二、2011年工作計劃

2011年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：

（一）進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)格考評程序

為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責(zé)任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持“一崗多責(zé)，一人多職”的工作模式，特別是從2011年開始，我們對各類各項報表要進(jìn)行考核評比，通過細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎懲，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村嘎查考核制度等；三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各嘎查村的報表進(jìn)行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的嘎查村給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵。

（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟(jì)普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各嘎查村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給嘎查村一年的工作省一半力。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進(jìn)統(tǒng)計工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為此2011年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村嘎查29名統(tǒng)計員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。2011年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為目標(biāo)，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。2011年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟(jì)普查工作等。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為城川鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：X鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)暨黨建工作計劃

X鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)暨黨建工作計劃

十八大以來，X鎮(zhèn)黨委始終按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真履行主題責(zé)任，不斷提升黨委工作的實際成效和科學(xué)化水平，全力促進(jìn)各項工作發(fā)展，圓滿完成各階段的目標(biāo)和任務(wù)。

一、2018年黨建工作總結(jié)

（一）落實主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。

X鎮(zhèn)黨委堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點硬推動,牢牢握住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,做到黨建工作與農(nóng)村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務(wù)和重點工作認(rèn)真研究、精心部署、全面落實。召開黨委會專題研究黨建工作14次,修訂完善黨建工作制度6項,督查黨建工作14次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調(diào)整充實專職黨建指導(dǎo)人員22人。結(jié)合2018述職評議考核中自己查擺、上級點評、群眾評議及縣委組織部蹲點調(diào)研反饋的問題，突出抓好靠責(zé)、督責(zé)、問責(zé)三個環(huán)節(jié),落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責(zé)任書22份,約談負(fù)責(zé)人2人,問責(zé)“兩個責(zé)任”落實不力、重點工作落實不到位等突出問題2人。對班子成員和各村黨支部書記進(jìn)行“一對一”約談，對村社干部進(jìn)行集體約談，提出明確要求,形成了黨委（支部）抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,推動主體責(zé)任進(jìn)一步落實。

（二）是夯實基層基礎(chǔ),落實重點任務(wù)。

鎮(zhèn)黨委堅持把“基層黨建抓什么”作為工作重點來強(qiáng)化,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真開展“主題黨日”等活動，從嚴(yán)規(guī)范組織生活。堅持把思想教育作為首要任務(wù)，用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。及時研究制定學(xué)習(xí)方案，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5場次，主題宣講12次，討論座談6場次，撰寫心得128篇，完成知識測試題280份。著力加強(qiáng)村班子建設(shè),規(guī)范有序地完成了村兩委換屆，并選派2名黨員干部擔(dān)任村支書和村主任助理。扎實開展黨費收繳工作,建立工作臺賬,健全基礎(chǔ)資料,及時補交黨費。深入開展以“進(jìn)村推進(jìn)脫貧攻堅、進(jìn)組宣傳政策法規(guī)、進(jìn)戶謀劃發(fā)展思路”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)”活動,采取“一幫三”模式,由1名致富黨員聯(lián)系3戶貧困戶,幫助貧困戶脫貧致富，確保貧困戶果園人均2畝以上，每個貧困戶家中至少有1個技術(shù)明白人。加快村級場所建設(shè)。年內(nèi)新修改造村級活動陣地2處，配齊了辦公設(shè)備，夯實了基層基礎(chǔ)。

（三）落實主責(zé)主業(yè)，破解空殼經(jīng)濟(jì)。

嚴(yán)格按照省貧困地區(qū)空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)黨費補助資金使用管理辦法，我們選擇條件較好的紅旗村作為省管補交黨費補助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)試點村，利用X鎮(zhèn)紅旗村五社的3873平方米村集體閑置土地，建成二層磚混結(jié)構(gòu)的房屋42間840平方米村級電商服務(wù)中心及附屬工程。項目建設(shè)共需資金100.8萬元。其中省貧困地區(qū)空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)黨費補助資金30萬元；建設(shè)用工折資13萬元，進(jìn)行年終分紅。合作社在項目建設(shè)時由發(fā)起人自籌建設(shè)資金57.8萬元。通過建設(shè)電子商務(wù)服務(wù)中心、成立農(nóng)民專業(yè)合作社，吸納建檔立卡貧困戶為合作社成員，形成“電商中心+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，實現(xiàn)由單家獨戶生產(chǎn)、銷售的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式向農(nóng)民合作社種植管理、電商服務(wù)中心統(tǒng)一銷售等形式轉(zhuǎn)變。同時，借助靜寧縣農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園落戶于紅旗村這一有利條件，大力發(fā)展商貿(mào)流通、物流包裝、餐飲服務(wù)、村級和農(nóng)戶電子商務(wù)等，從而發(fā)展帶動全體村民實現(xiàn)脫貧致富。目前,此項工作進(jìn)展順利，在前期土地預(yù)審、規(guī)劃審批、立項批復(fù)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已完成工程的主體建設(shè)工程。

（四）破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，加快“三變”改革。

推行“支部+企業(yè)+合作社+黨小組+黨員+貧困戶”發(fā)展模式。農(nóng)戶通過流轉(zhuǎn)土地、入股、勞務(wù)等形式，引進(jìn)德美集團(tuán)，在吳廟村建成了德美地緣國家級蘋果種苗繁育“三變”改革示范基地共218畝，涉及吳廟村村民229戶，其中貧困戶42戶33畝，黨員8人，走出了一條“資源活起來、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來、鄉(xiāng)村美起來”的路子。在示范基地建立“三變”改革臨時黨小組，將5名“黨員致富帶頭人、黨員務(wù)果能手”等納入黨小組，加入合作社，充分利用黨小組發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極鼓勵引導(dǎo)群眾及貧困戶加入到德美集團(tuán)成立的合作社中，形成了抱團(tuán)發(fā)展模式。在基地建設(shè)中，按照黨員人數(shù)，將基地劃分為8個責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)由一名黨員帶領(lǐng)5-8名貧困戶負(fù)責(zé)建設(shè)示范區(qū)，黨員通過發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，積極傳授貧困戶果園管理技術(shù)技能，幫助貧困戶增強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力，帶領(lǐng)貧困戶增加勞務(wù)收入，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧。

（五）夯實基層基礎(chǔ)，落實重點任務(wù)。

今年以來，我們堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點來推動,牢牢握住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,做到黨建工作與農(nóng)村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務(wù)和重點工作認(rèn)真研究、精心部署、全面落實。一是召開黨委會專題研究黨建工作6次,督查黨建工作4次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調(diào)整充實專職黨建指導(dǎo)人員14人。二是結(jié)合第一季度縣委組織部督查反饋的問題，突出抓好靠責(zé)、督責(zé)、問責(zé)三個環(huán)節(jié),落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責(zé)任書22份,約談班子成員和村黨支部書記2次，集體約談鎮(zhèn)村干部1次，提出明確要求。三是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真開展支部“主題黨日”等活動，從嚴(yán)規(guī)范組織生活。四是堅持把思想教育作為首要任務(wù)，用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。五是開展黨委中心組學(xué)習(xí)6次，支部主題黨日活動66場次，組織生活會15場次，民主評議黨員320人次，收繳全年黨費6.67萬元；六是軟弱渙散的陳馬村黨支部進(jìn)行了集中整頓，選派一名鎮(zhèn)副科級干部擔(dān)任陳馬村“第一書記”，調(diào)整充實了駐村干部，集體約談村“兩委”班子成員1次，村兩委班子的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，政治擔(dān)當(dāng)和“四個意識”得到進(jìn)一步提高。七是嚴(yán)格黨費補助資金管理，確保資金落實到位。年內(nèi)完成省管補交黨費發(fā)放村老骨干生活補助11人5150元，慰問老黨員、生活困難黨員兩次18人，累計發(fā)放慰問金1.4萬元。八是先后投入村級組織活動場所維修改造資金18萬元，其中甘河村10萬元，吳廟村3萬元，楊莊村5萬元。九是年內(nèi)全鎮(zhèn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名，其中農(nóng)民黨員8名。入黨積極分子吸納為預(yù)備黨員10名，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示。

（六）注重載體創(chuàng)新，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。

一是堅持把“基層黨建如何抓”作為工作難點去突破,不斷探索“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,黨小組建在致富項目上,黨員示范在創(chuàng)業(yè)崗位上”的模式,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,建成吳廟、高灣產(chǎn)業(yè)型黨建示范點2處，培育三個帶頭人38名，引領(lǐng)幫扶貧困戶360人，創(chuàng)建黨員示范崗8類24個，新發(fā)展黨員老果園改造示范點300多畝，黨員生態(tài)示范點4000畝。二是堅持支部跟著脫貧走、貧困戶跟著黨員走，全面推行支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈、品牌樹在產(chǎn)業(yè)鏈，著力打造“黨支部+三變+蘋果產(chǎn)業(yè)”脫貧模式，充分發(fā)揮黨支部主導(dǎo)、黨員示范、群眾主體作用，建成農(nóng)村互助合作社2處，農(nóng)民專業(yè)合作社10個，既打破“小打小鬧、各自為政”的發(fā)展格局，又帶動蘋果產(chǎn)業(yè)走規(guī)?；?、集約化、品牌化發(fā)展之路。三是依托鎮(zhèn)黨校、“一大一微”、空中課堂、“X之聲”等學(xué)習(xí)宣傳教育平臺，開設(shè)黨報周刊、先鋒力量等欄目7個，截止目前，編制黨建微信120條，大喇叭宣傳6期67條，組織開展空中課堂5期，黨校培訓(xùn)2期170人次，成立新時代農(nóng)民講習(xí)所10個，開展講習(xí)活動20余次，開展黨委書記講壇、第一書記論壇、黨支部書記學(xué)壇12場次。四是在建黨97周年期間，為激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部繼承和發(fā)揚當(dāng)?shù)貎?yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了8個先進(jìn)基層黨組織，16名優(yōu)秀黨員、11名三個帶頭人和9名各個方面的先進(jìn)典型。

（七）發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推動工作進(jìn)展。

黨建工作涉及面廣，工作任務(wù)繁重，X鎮(zhèn)是城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村有10個。工作中，我注重抓隊伍、抓重點、抓典型，以此推動工作開展，一是每月組織召開一次例會，組織各村支部書記、黨建黨建指導(dǎo)員參加，安排部署黨建工作，交流黨建工作好的做法。二是定期督查指導(dǎo)各村黨建工作，堅持每季度督查一次，通報一次，有效的促進(jìn)了轄區(qū)10各村和4個鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)的黨建工作。三是組織2名鎮(zhèn)屬駐村第一書記定期召開經(jīng)驗交流會，交流駐村工作經(jīng)驗，為群眾多方位辦實事、好事。在2018的黨建工作中，前期由于思想不重視，按老經(jīng)驗辦事，造成黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)工作方面相對落后，在這方面在以后要汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真整改。在今后的支部書記會和黨建指導(dǎo)員會上要進(jìn)行認(rèn)真安排部署，通過走村入戶督促工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，掌握一手資料，對收集到的意見建議和問題，匯總情況，安排下一步工作，長期堅持，形成制度，對抓黨建促脫貧起到很好的效果。

二、存在問題

一是理論學(xué)習(xí)還不夠。

有時對黨建理論知識滿足于“了解”和“知道”，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性不高，理論與實踐結(jié)合不緊密，對黨建日常工作上升到理論思考的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是創(chuàng)新謀劃還不夠。

習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按常規(guī)思維抓工作，對一些黨建工作創(chuàng)新力度不大，工作亮點還夠不突出。平時沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)提煉。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很強(qiáng)，村級后備力量青黃不接，個別村級班子戰(zhàn)斗力偏弱。農(nóng)村黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，且發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的辦法和措施不多。日常管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有的開展組織活動還不規(guī)范，借工作部署代替黨內(nèi)教育，個別村黨組織活動開展不經(jīng)常，對黨員管理不嚴(yán)，作用發(fā)揮不明顯。盡管近年來千方百計加快村級陣地建設(shè)，但仍有一個村村級陣地達(dá)不到規(guī)范要求。

三是督促檢查還不夠。

對黨建工作安排多，但深入調(diào)查研究還不夠，特別是跟蹤督促檢查還不夠細(xì)致，有的工作沒有達(dá)到預(yù)期效果；存在以會議安排工作，電話指揮督促等現(xiàn)象。有的村級活動場所有時辦事沒人。這些問題從根本上反映了黨建工作責(zé)任制落實不到位，加微信zxzzz0913進(jìn)公文群，尤其是我抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)沒有真正落到實處。

四是責(zé)任傳遞還不夠。

考慮到農(nóng)村工作任務(wù)重、壓力大，黨建責(zé)任和壓力沒有完全傳遞到最末端，對少數(shù)負(fù)責(zé)人抓黨建不力、履職不到位的，多以批評為主，失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致個別黨支部負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)不到位。

五是跟蹤問效還不嚴(yán)。

雖然建立了一系列黨建考核辦法，每年年終也組織了黨建述職評議考核，但是仍存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作落實不到位的問題，缺乏一抓到底的釘釘子精神，導(dǎo)致個別黨支部負(fù)責(zé)人對基層黨建工作不夠重視，出現(xiàn)了“兩張皮”的現(xiàn)象。

六是落實力度還不大。

在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、載體，破解基層難題等方面特色還不夠明顯，在黨員教育管理方面和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)方面辦法還不夠多。

三、2019年工作謀劃

（一）突出抓好黨員學(xué)習(xí)教育，不斷夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ)。

一是要進(jìn)一步加大黨的理論知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，結(jié)合黨建工作實際，加強(qiáng)對重點、難點問題的研究探索力度，不斷提高廣大黨員依法履職的能力。二是要強(qiáng)化隊伍建設(shè)。加強(qiáng)支部書記隊伍建設(shè)，按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，并認(rèn)真組織考核和培訓(xùn)工作。三是要完善規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹《黨章》和有關(guān)加強(qiáng)黨建工作的制度規(guī)定，完善黨委、支部建設(shè)工作規(guī)則，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

（二）突出抓好民主集中制建設(shè)，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。

一是要開展黨內(nèi)生活現(xiàn)狀調(diào)查。要認(rèn)真查擺自身存在的問題狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。二是要狠抓民主集中制建設(shè)。開展民主集中制專題教育活動，提高貫徹民主集中制的意識和能力。三是進(jìn)一步規(guī)范黨委（支部）議事決策范圍，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，切實提高議事決策質(zhì)量，抓好黨內(nèi)各項制度的落實。

（三）突出抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨組織自身建設(shè)水平。

一是要推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，組織開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，切實提高作風(fēng)建設(shè)水平。二是要提高批評與自我批評質(zhì)量。大力弘揚批評與自我批評之風(fēng)，保持自我批評的良好勢頭。三是要規(guī)范黨內(nèi)權(quán)力運行。堅持用制度管權(quán)管事管人，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。

（四）突出抓好黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷激發(fā)黨建活力。

一是保障黨員主體地位。保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要提升爭創(chuàng)活動效能。堅持圍繞中心抓創(chuàng)建，牢固樹立問題意識，以解決現(xiàn)實問題引領(lǐng)和推動實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把主要精力放在自身創(chuàng)建上，著力解決好發(fā)展“短板”。嚴(yán)格落實幫建責(zé)任，提高幫建質(zhì)量，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

第三篇：縣統(tǒng)計工作2010工作計劃

2010年，進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展依法統(tǒng)計，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；搞好法制宣傳，凈化統(tǒng)計環(huán)境；抓基礎(chǔ)工作，提升統(tǒng)計水平；抓隊伍建設(shè)，促和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建的活動，爭取各項工作全面上臺階。

(一)認(rèn)真做好第六次人口普查工作。集中力量搞好第六次人口普查工作是2010年的工作重點。10月底之前完成各個階段的準(zhǔn)備及組

織實施工作，為普查登記做好前期準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織普查登記培訓(xùn)工作，全面、準(zhǔn)確把握好普查登記方案；認(rèn)真做好普查登記組織工作，做到調(diào)查全面準(zhǔn)確。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行并逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦考核制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦真正發(fā)揮其應(yīng)有作用；實施靜?？h居村委會兼職統(tǒng)計員工作職責(zé)及考核方案，相關(guān)工作向村居委會延伸；就建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計專網(wǎng)提出方案，進(jìn)一步提高全縣統(tǒng)計系統(tǒng)信息化水平。

(三)努力做好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)形式。一是堅持每季度的經(jīng)濟(jì)分析會制度，并將范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門。二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作例會制度。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)和綜合統(tǒng)計員參加的例會，就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、統(tǒng)計工作完成情況進(jìn)行交流，有效地提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的認(rèn)知程度和基層統(tǒng)計人員干好統(tǒng)計工作的熱情。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)意識，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、分析、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。

(四)進(jìn)一步加大普法、執(zhí)法力度。一是繼續(xù)擴(kuò)大統(tǒng)計法律宣傳。利用各種媒體宣傳統(tǒng)計法和統(tǒng)計執(zhí)法工作，編印下發(fā)《統(tǒng)計違法警示錄》，讓廣大干部群眾進(jìn)一步認(rèn)識統(tǒng)計法，進(jìn)而擴(kuò)大統(tǒng)計的影響，增強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)的震懾力。二是繼續(xù)加大執(zhí)法力度。建立法制科和其他科室例會溝通制度，及時掌握拒、遲報等違法違規(guī)行為，積極配合各專業(yè)的年報、月報工作，嚴(yán)厲打擊拒報、遲報等違法現(xiàn)象；堅持日常執(zhí)法檢查與查處重大統(tǒng)計違法案件相結(jié)合，爭取縣人大常委會對統(tǒng)計法執(zhí)行情況進(jìn)行一次視察或執(zhí)法檢查，以推動統(tǒng)計法制的進(jìn)程。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真組織好單位名錄庫更新維護(hù)工作。在進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)級單位名錄庫維護(hù)、更新的基礎(chǔ)上，向所有居委會和有條件的村委會延伸，采取局科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的辦法，進(jìn)行督促推動，使名錄庫維護(hù)工作全面落實。二是進(jìn)一步規(guī)范工作運行程序。完善各專業(yè)工作流程，健全各級各專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳和綜合臺帳，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計資料立卷歸檔的要求；進(jìn)一步加強(qiáng)各專業(yè)數(shù)據(jù)查詢、評估記錄的規(guī)范化，完善報表遲報的記錄制度；對重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)、客觀的分析和評估。

(六)進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。年初要制定出科學(xué)的培訓(xùn)方案，根據(jù)需要定期請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來我縣講課，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，采取多種形式，增加對基層的指導(dǎo)培訓(xùn)；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展有針對性的經(jīng)濟(jì)理論和形勢分析講座；繼續(xù)搞好統(tǒng)計從業(yè)人員的繼續(xù)教育和上崗培訓(xùn)。二是進(jìn)一步在思想上樹立團(tuán)隊協(xié)作意識、敬崗愛崗意識、主人翁責(zé)任意識及奉獻(xiàn)精神，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一流團(tuán)隊。三是進(jìn)一步完善各項管理制度，健全和完善內(nèi)部約束機(jī)制，抓制度落實，體現(xiàn)獎罰分明，以激勵人心，避免管理的隨意性和盲目性。

第四篇：街道統(tǒng)計工作2015年工作計劃

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街道統(tǒng)計工作2015年工作計劃

2015年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，高質(zhì)高量完成以下各項工作。

（一）認(rèn)真完成2015年各項定報工作。我街道定報單位數(shù)2014年已達(dá)1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達(dá)580余家，其他直報系統(tǒng)約400余家），占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來的增幅約為10%，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達(dá)310余家，實際核增數(shù)尚未確定，預(yù)計全部一套表單位將達(dá)到600家以上，其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定，同時重點服務(wù)業(yè)將由季報改為月報，定報任務(wù)量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強(qiáng)培訓(xùn)，我們準(zhǔn)備在2015年年初組織轄區(qū)定報單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導(dǎo)，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務(wù)以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱，并精心制作ppt課件，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門一對一服務(wù)等等。二是精細(xì)化服務(wù)，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息，包括聯(lián)系方式，精

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是否支持遠(yuǎn)程協(xié)助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點關(guān)注不支持遠(yuǎn)程協(xié)助及報送不積極的企業(yè)，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現(xiàn)場指導(dǎo)的制度。三是加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認(rèn)真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位，指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。2014年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，2015年將繼續(xù)使用并重點關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員，確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認(rèn)工作，對于新增的達(dá)到統(tǒng)計規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以上的單位，都要進(jìn)行核實并收集一整套資料進(jìn)行入庫申報，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng)；對于注銷、搬遷、變更等單位進(jìn)行信息 核實，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料，為今后的定報工作奠定基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真完成各類專項調(diào)查工作。除定報工作外，統(tǒng)計站還承擔(dān)著多項專項調(diào)查任務(wù)，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)

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查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查、基普庫維護(hù)更新調(diào)查等，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的重頭戲，我們將以2014年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，做好這些工作。

1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作。包括一是做好新住戶的指導(dǎo)工作。2014年底，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進(jìn)行重點關(guān)注和重點指導(dǎo)，經(jīng)常對新記賬戶進(jìn)行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風(fēng)等思想動態(tài)，并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題。二是做好住戶月度調(diào)查。每月收集紙質(zhì)和電子賬本，解答記賬疑問，對住戶每月至少進(jìn)行一次隨訪，關(guān)注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進(jìn)行提醒。三是做好調(diào)查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護(hù)工作。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護(hù)記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作，此項工作每季一次，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查。

2、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶，精

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工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)查前期宣傳，定期入戶調(diào)查，上門填報問卷，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報，問卷指標(biāo)邏輯性審核，報表錄入上報，數(shù)據(jù)反饋核實等工作。重點是加強(qiáng)pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。

3、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。此項工作每季一次，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作。

4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目，為期至少三年，頻率為一個季度一次，調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本，雖然目前核定的數(shù)量不多，但是調(diào)查對象規(guī)模較小，流動性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱，我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài)，采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合，并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程，高質(zhì)量完成每期調(diào)查。

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5、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作。此項調(diào)查每年一次，時間要求緊，工作任務(wù)重，每年的調(diào)查方式不盡相同，我們將嚴(yán)格按上級文件要求做好此項工作。

6、做好每年兩次的基普庫維護(hù)更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機(jī)制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況，加強(qiáng)對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是XX區(qū)的商業(yè)旺區(qū)，每半年的新增單位達(dá)1000家左右，統(tǒng)計員們需要通過采取反復(fù)上門、電話聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式，核對單位實際存在地點，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標(biāo)注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新，維護(hù)轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進(jìn)一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù)，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。

（三）認(rèn)真組織開展1%人口抽樣調(diào)查工作。為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小

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人普，2015年正是開展此項工作的年份。按照要求，我街道將組織力量開展此項中型調(diào)查，目前抽中社區(qū)及人數(shù)尚未確定。調(diào)查內(nèi)容主要是人口和住戶的基本情況，包括：姓名、性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。調(diào)查時點為2015年11月1日零時。為了順利開展并完成此項工作，我們將從以下五個方面著手做好此項工作：一是宣傳動員先行。我們將通過在住宅區(qū)定點宣傳、解疑答惑，在社區(qū)宣傳欄張貼海報，在轄區(qū)顯眼處懸掛橫幅，協(xié)調(diào)轄區(qū)物業(yè)管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻，通過電子政務(wù)網(wǎng)、家園網(wǎng)公布相關(guān)事項等，廣泛深入宣傳調(diào)查的重要意義和工作要求，引導(dǎo)廣大調(diào)查對象依法配合調(diào)查，如實申報，為調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。二是繪制小區(qū)地圖。按照上級文件要求，以規(guī)定人口數(shù)為單位繪制普查小區(qū)地圖供抽選，我們將嚴(yán)格按文件規(guī)定處理好飛地等特殊事項，做好確定邊界、按要求編排普查小區(qū)順序等工作，為將來的調(diào)查入戶工作奠定良好基礎(chǔ)。三是選調(diào)調(diào)查兩員。指導(dǎo)員與普查員的素質(zhì)對原始數(shù)據(jù)的收集起著至關(guān)重要的作用，因此在兩員的選調(diào)上將格外

重視，以現(xiàn)有的統(tǒng)計員作為指導(dǎo)員，同時選調(diào)一批工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動、熱情好學(xué)耐心的普查員，為普查工作的正常開展，為采集真實、有效的普查數(shù)據(jù)以及成功開發(fā)普查資料提供保障。四是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)了解，2015的1%人口抽樣調(diào)查將采取pda入戶調(diào)查的形式采集數(shù)據(jù)，雖然在第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中，我們對pda的使用有了一定程度的了解，但是由于人員變動以及普查的對象不同，精

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我們將認(rèn)真組織兩員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點培訓(xùn)pda的操作及入戶技巧，并以測試及現(xiàn)場模擬的結(jié)束加深兩員對各個步驟的理解。五是上門摸底調(diào)查。按文件要求開展對調(diào)查小區(qū)的人口狀況進(jìn)行摸底工作，明確調(diào)查登記的范圍、繪制調(diào)查小區(qū)地圖、編制調(diào)查小區(qū)戶主姓名底冊。六是入戶正式調(diào)查。登記采用普查員入戶詢問、現(xiàn)場填報的方式進(jìn)行。普查員按照調(diào)查表中的項目逐戶逐人詢問，逐項填寫，做到不重不漏、準(zhǔn)確無誤。七是全面復(fù)查?，F(xiàn)場登記結(jié)束后，指導(dǎo)員組織普查員按照規(guī)定的方法進(jìn)行全面復(fù)查，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)核實后予以更正。八是審核編碼錄入。采取批量審核結(jié)合個別審核的方式，對錄入資料進(jìn)行審核。九是總結(jié)整理分析。整理調(diào)查報表并歸檔，總結(jié)本次調(diào)查做得好的地方以及不足之處，為以后同類工作的開展提供經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析撰寫相關(guān)報告。

（四）加大培訓(xùn)力度，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)對整個統(tǒng)計工作的開展起著至關(guān)重要的作用，為此，我們將不定組地組織統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)。一是組織統(tǒng)計人員開展從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計條例》第八條統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)具備國家統(tǒng)計從業(yè)資格并參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育的規(guī)定，組織街道統(tǒng)計員主動積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，參加從業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育工作。二是鼓勵統(tǒng)計員參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試，根據(jù)《統(tǒng)計法》第三十一條國家

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實行統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試、評聘制度，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性的要求，鼓勵統(tǒng)計人員進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，參加專業(yè)技術(shù)資格考試，整體提升統(tǒng)計隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。三是加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)。根據(jù)《統(tǒng)計法》第九條統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密的規(guī)定，我們將不定期組織統(tǒng)計人員開展關(guān)于職業(yè)道德方面的培訓(xùn)并強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。四是加強(qiáng)各類應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。統(tǒng)計工作與時俱進(jìn)，三經(jīng)普采用

了手持電子終端（pda）采集數(shù)據(jù)，日常工作中經(jīng)常使用excel公式整理分析數(shù)據(jù)，2015年，我們將采取不定期組織統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)與鼓勵統(tǒng)計人員交流工作經(jīng)經(jīng)驗的方式進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員對應(yīng)用軟件的熟悉度，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計人員分析、處理問題的能力。

（五）認(rèn)真做好其他工作。除了做好常規(guī)性的統(tǒng)計工作、專項調(diào)查工作之外，我們還會積極主動地做好其他工作，一是不斷提高工作信息、政務(wù)微博的報送質(zhì)量。從2014年完成信息的情況來看，由于大部分的統(tǒng)計工作專業(yè)性較強(qiáng)，而且耗時長，因此，我們報送的信息、微博僅局限于圍繞日常統(tǒng)計工作，2015年，我站將進(jìn)一步做好信息、微博的撰寫工作，鼓勵對寫作有興趣，對社會問題關(guān)注的統(tǒng)計員編寫信息工作，助力統(tǒng)計工作的宣傳，提高統(tǒng)計員關(guān)注社會問題的敏銳度，提高工作信息及政務(wù)微博的報送質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計人才和優(yōu)秀信息員的精

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培養(yǎng)。二是繼續(xù)利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求，認(rèn)真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時進(jìn)行整理分析，提供除《統(tǒng)計法》要求保密的統(tǒng)計相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息給需要的相關(guān)部門，實行資源共享，避免多次上門影響企業(yè)正常工作。三是按規(guī)定做好本科室文件檔案的管理工作、固定資產(chǎn)的管理及調(diào)撥工作、賬務(wù)工作、物資的申領(lǐng)等日常行政事務(wù)工作。社區(qū)體制改革統(tǒng)計人員整合后，相關(guān)的行政事務(wù)工作量將進(jìn)一步增大，統(tǒng)計站要協(xié)調(diào)好人力做好相關(guān)工作，做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的后勤保障。四是協(xié)助掛點社區(qū)做好街道各項中心工作。根據(jù)街道安排，我站掛點文錦社區(qū)，2015年我們將一如既往地協(xié)助文錦社區(qū)做好包括文明城市迎檢工作、市容環(huán)境綜合整治、開展義工服務(wù)在內(nèi)的街道各項中心工作。五是完成好領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。做好應(yīng)政府工作需要而臨時開展的一些不定期統(tǒng)計專項調(diào)查，如人民南商圈調(diào)查、文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等。

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第五篇：2012年終總結(jié)暨2013工作計劃

靜水流深

--2012工作總結(jié)暨2013年工作計劃 曹怡鑫 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新，2012年已經(jīng)結(jié)束，回首去年的工作，有一些進(jìn)步的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光荏苒，不知不覺中我已慢慢從一個頗具學(xué)生氣的小女孩轉(zhuǎn)變成為一名職場人士，在這一年的工作中，接觸到了新的人、新的工作，自己的心態(tài)也在一次次磨練中成熟起來，而這些經(jīng)歷也會隨著時間慢慢成為我最珍貴的財富。

一、現(xiàn)就本我的工作情況總結(jié)如下：

1．2012年累計外省出差15次，熟悉了人才市場和校園招聘的各個環(huán)節(jié)。在出差過程中，不斷理清招聘工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，爭取注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)，不斷豐富知識掌握技巧。在姚總和張靖蘭、李寧、馮坤的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸深刻了工作中的問題，找到了切入點，了解到該如何高效的將工作完成。

2.從被動到主動的工作態(tài)度。之前很多時候，我的工作更多的是等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和分配，很少有自己的主見和想法，經(jīng)過一年的鍛煉，不斷地思考和總結(jié)，有了自己的一套工作方案，但是，有時不能及時的將工作中的問題處理完畢，有些細(xì)節(jié)性問題不能很好把握以及對有些事情還認(rèn)識的不到位，導(dǎo)致對效果造成一定的損失，所以，需要學(xué)習(xí)的東西還是很多。

二、經(jīng)驗和收獲

在公司工作的一年來，學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，認(rèn)識了責(zé)任，懂得了理解，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1.只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容，懂得思考，才能更好地完成工作中遇到的各種問題。虛心學(xué)習(xí)，努力工作，爭取圓滿完成任務(wù)。

2.只有主動融入集體，團(tuán)結(jié)集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

4.只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力完成自己份內(nèi)的事情，才能把工作做好。經(jīng)過一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底，基本做到了忙而不亂，事事分明。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

三、新的規(guī)劃

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，以下是我對自己在2013年的工作規(guī)劃：

1.做好2012的各項總結(jié)工作。規(guī)整好2012年工作資料，各自歸檔，提高后期查找的效率，可以加強(qiáng)自己的邏輯規(guī)劃能力。

2.做好2013年新員工入職培訓(xùn)的前期和后期工作。從新員工的招聘、儲備，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)關(guān)系到入職培訓(xùn)、派遣、派遣跟蹤是一氣呵成的過程，每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，所以要有目的有計劃的將規(guī)劃工作和執(zhí)行做得更好，而不是浪費了氣力卻收效甚微。

3.做好2013年中下旬人員補充招聘和部門各項工作。在年初新員工派遣完成之后，一方面總結(jié)與此相關(guān)的后期工作，另外一方面要規(guī)劃如何做好每年中下旬工作區(qū)的員工補充工作，做好與上級領(lǐng)導(dǎo)、工作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通工作，提高工作效率和效果。

4.提高自我專業(yè)知識和社會知識。對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑以前的想法來完成工作，憑以往的套路來處理各種問題，與工作相關(guān)的各種專業(yè)知識和自己的見解沒有達(dá)到一個較高的層次，導(dǎo)致對很多問題不能有很深刻的見解，提出的觀點不夠有說服力，姚總常說：“八小時之內(nèi)謀生存，八小時之外謀發(fā)展”。所以要開始利用工作之余，多讀書，不斷地給自己充電，使思想觀念有一個全面的提升。

靜水流深，新的一年、新的開始，我會不斷地沉淀自己，不斷地強(qiáng)大工作能力。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，向同事悉心請教和學(xué)習(xí)，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

人力資源部曹怡鑫