第一篇：成都市建筑行業(yè)綜合社保

成都市綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保辦理

行政依據(jù)

1、《成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》的通知（成府發(fā)[2003]7號(hào)）

2、《 成都市勞動(dòng)保障局關(guān)于貫徹成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》有關(guān)問題的通知（成勞社發(fā)[2003]39號(hào)）

3、成都市人民政府93號(hào)令

成都社保局:不買綜合險(xiǎn) 工地出事承包方擔(dān)責(zé)

成都市勞動(dòng)和社保局下發(fā)《關(guān)于建筑施工企業(yè)參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員申報(bào)方式的通知》，提醒在蓉建筑企業(yè)趕緊通過分批申報(bào)和集中申報(bào)兩種方式，為建筑農(nóng)民工購買綜合保險(xiǎn)，如果工程開工前未將綜合保險(xiǎn)費(fèi)作為工程預(yù)付款繳納，將無法申領(lǐng)《建筑工程施工許可證》。兩種方式申報(bào)

建筑行業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，按上一年成都市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率為4%，全部由在蓉施工企業(yè)繳納?！锻ㄖ分赋?，為方便申報(bào)流程，在對所有非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員進(jìn)入或離開施工現(xiàn)場進(jìn)行了登記造冊匯總的前提下，工程總包單位可選擇分批申報(bào)和集中申報(bào)兩種方式。

其中，如果單位選擇分批申報(bào)，可在當(dāng)月的任何一個(gè)工作日到工程項(xiàng)目所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)《建筑行業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》、《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員減少表》，辦理人員的增加或減少。假如是采用集中申報(bào)，建筑企業(yè)可在每月23～25日（節(jié)假日順延），到工程項(xiàng)目所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中申報(bào)《建筑行業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》、《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員減少表》，辦理人員的增加或減少。特別需要提醒的是，當(dāng)月集中申報(bào)日后至月末進(jìn)入或離開施工現(xiàn)場的人員，可于次月集中申報(bào)時(shí)補(bǔ)報(bào)。但須在當(dāng)月通過電話或傳真方式對補(bǔ)報(bào)人員進(jìn)行及時(shí)備案。備案申報(bào)人數(shù)在10人以下的，通過電話備案；超過10人的，通過傳真或直接到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)《建筑行業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》、《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員減少表》。

電話通知備案號(hào)碼：95518（0號(hào)鍵進(jìn)入人工服務(wù)）、85445702，傳真通知備案號(hào)碼：83376988、83312145。

全程監(jiān)管施工企業(yè)

該負(fù)責(zé)人表示，相關(guān)部門將全程對施工企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，開工前預(yù)繳保險(xiǎn)費(fèi)以后，建委才會(huì)給施工方發(fā)放施工許可證；開工的過程中，建委和安監(jiān)部門會(huì)對施工企業(yè)進(jìn)行檢查；在完工時(shí)會(huì)通過結(jié)算進(jìn)行檢查監(jiān)管。

其中，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將對未按規(guī)定辦理綜合保險(xiǎn)登記、或未按規(guī)定繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，責(zé)令其限期整改，各級(jí)建設(shè)行政主管部門的合同備案機(jī)構(gòu)在辦理施工合同備案時(shí)，工程結(jié)算備案機(jī)構(gòu)在辦理竣工結(jié)算備案時(shí)將對其不予備案。未參加綜合保險(xiǎn)而發(fā)生了工傷事故的，責(zé)任由工程承包單位負(fù)責(zé)。

關(guān)于成都市建筑施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知

成勞社發(fā)[2007]80號(hào)

各區(qū)（市）縣勞動(dòng)和社會(huì)保障(人事和勞動(dòng)社會(huì)保障)局、建設(shè)局，各在蓉各建設(shè)、施工單位，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《成都市人民政府貫徹國務(wù)院〈關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見〉的實(shí)施意見》（成府發(fā)[2006]64號(hào)）精神，保障建筑行業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的合法權(quán)益，規(guī)范施工企業(yè)用工行為，維護(hù)建筑市場秩序，按照《成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（成府發(fā)[2003]7號(hào)）、《成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充規(guī)定》（成府發(fā)[2006]77號(hào)）等有關(guān)規(guī)定, 現(xiàn)就我市建筑施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡稱綜合保險(xiǎn)）工作有關(guān)事宜通知如下：

一、凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程(以下簡稱建設(shè)工程)施工的建筑施工企業(yè)（含工商注冊地在本市行政區(qū)域內(nèi)的建筑企業(yè)和外地入蓉建筑企業(yè)）(以下簡稱在蓉施工企業(yè))，均應(yīng)按照本規(guī)定為在建設(shè)工程施工中使用的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員辦理綜合保險(xiǎn)，繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

二、本通知所稱在蓉施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員，是指不具有城鎮(zhèn)戶籍或居民戶籍職業(yè)為“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者”，被在蓉施工企業(yè)招用從事建設(shè)工程施工作業(yè)的從業(yè)人員。

三、勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)全市綜合保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。市建設(shè)委員會(huì)協(xié)助實(shí)施對在蓉施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)的相關(guān)工作。

四、建筑行業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，按上一年我市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率為4%，全部由在蓉施工企業(yè)繳納。參加綜合保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員享受工傷補(bǔ)償、住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷兩項(xiàng)待遇。

五、凡地址在錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)工程，綜合保險(xiǎn)的實(shí)施由成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)管理中心（以下簡稱市綜合保險(xiǎn)管理中心）具體負(fù)責(zé)。成都市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助。

高新區(qū)及其他區(qū)（市）縣的綜合保險(xiǎn)實(shí)施工作，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和建設(shè)行政主管部門具體負(fù)責(zé)。

六、辦理綜合保險(xiǎn)的程序如下：

（一）綜合保險(xiǎn)開戶

工程承包單位持中標(biāo)文件或工程承包合同到建設(shè)工程所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《綜合保險(xiǎn)開戶申報(bào)表》（附件一），領(lǐng)取《預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)通知單》(附件二)，辦理綜合保險(xiǎn)開戶手續(xù)。

工程總承包進(jìn)行專業(yè)工程和勞務(wù)作業(yè)分包的，其分包單位的綜合保險(xiǎn)由總包單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)；建設(shè)單位直接發(fā)包的專業(yè)工程如土石方、地基基礎(chǔ)、裝飾裝修、金屬門窗、幕墻等工程，若進(jìn)行勞務(wù)分包的，勞務(wù)分包單位的綜合保險(xiǎn)由專業(yè)工程承包單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

（二）預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)

1、建設(shè)單位應(yīng)在工程開工前按《預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)通知單》上的綜合保險(xiǎn)費(fèi)金額作為工程預(yù)付款一次性劃入工程承包單位的綜合保險(xiǎn)開戶銀行中。并獲得市綜合保險(xiǎn)管理中心出具的《繳費(fèi)確認(rèn)函》（附件三）。

2、在申領(lǐng)《建筑工程施工許可證》時(shí)，應(yīng)將《繳費(fèi)確認(rèn)函》提交建設(shè)行政主管部門備案。

3、預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)按下列公式計(jì)算：

預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)金額=預(yù)計(jì)用工數(shù)（人·月）×上年度全市職工月平均工資×60%×4%

（1）上年度全市職工月平均工資以辦理綜合保險(xiǎn)開戶時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，工程合同履行期間不作調(diào)整。

（2）預(yù)計(jì)用工數(shù)（人·月）=（定額人工費(fèi)×85%）/上年度全市建筑業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員月平均工資

（3）實(shí)行工程量清單計(jì)價(jià)招標(biāo)的工程，預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)的定額人工費(fèi)為中標(biāo)文件中計(jì)取規(guī)費(fèi)的“定額人工費(fèi)”。

（4）按四川省二000計(jì)價(jià)定額辦理預(yù)結(jié)算的工程項(xiàng)目，以及實(shí)行平方米造價(jià)包干或總造價(jià)包干的工程項(xiàng)目，預(yù)繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)的定額人工費(fèi)按市建設(shè)工程造價(jià)管理站發(fā)布的工程造價(jià)中定額人工費(fèi)所占比例計(jì)算確定。

（三）人員申報(bào)

工程開工后15日內(nèi)，工程承包單位應(yīng)將實(shí)際使用的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員（包括單位自身招用和分包的專業(yè)工程施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)招用的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員）的個(gè)人信息錄入《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》（附件四）中，打印明細(xì)并加蓋單位公章后與電子格式數(shù)據(jù)盤一并提交建設(shè)工程所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員增加。

（四）人員變動(dòng)

1、工程施工過程中，因?qū)嶋H用工人員發(fā)生變更或因工程施工內(nèi)容變化（如工程停工、復(fù)工等）引起人員增減的，工程承包單位應(yīng)將變更情況錄入《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員減少表》（附件五）或《建筑施工企業(yè)綜合社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》中，打印明細(xì)并加蓋單位公章后與電子格式數(shù)據(jù)盤一并提交建設(shè)工程所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)人員變動(dòng)。

2、工程承包單位變更

工程施工期間，承發(fā)包雙方因故解除合同的，持解除協(xié)議到工程所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理綜合保險(xiǎn)結(jié)算及綜合保險(xiǎn)銷戶手續(xù)。新的工程承包單位應(yīng)按本通知規(guī)定的程序重新辦理綜合保險(xiǎn)，同時(shí)建設(shè)單位應(yīng)將解除協(xié)議和新簽訂的施工承包合同一并提交當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案，重新申領(lǐng)《建筑工程施工許可證》。

（六）繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月5日（節(jié)假日順延）從工程承包單位預(yù)繳的綜合保險(xiǎn)費(fèi)中按申報(bào)人數(shù)劃轉(zhuǎn)上月綜合保險(xiǎn)費(fèi)，并建立繳費(fèi)記錄。對每月5日扣款不成功的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在當(dāng)月20日（節(jié)假日順延）再次扣款。

繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)截止到當(dāng)月月底實(shí)際人數(shù)，次月扣款。繳費(fèi)周期為一個(gè)月。

綜合保險(xiǎn)費(fèi)=工程項(xiàng)目當(dāng)月實(shí)際用工數(shù)×上年度全市職工月平均工資×60%×4%。

（七）綜合保險(xiǎn)銷戶

1、工程竣工后，工程承包單位到繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《建筑施工企業(yè)參保情況證明》（附件六），并辦理銷戶手續(xù)。

2、建設(shè)單位在辦理竣工驗(yàn)收備案前，應(yīng)將《建筑施工企業(yè)參保情況證明》提交竣工結(jié)算備案機(jī)構(gòu)備案。

七、建筑施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員發(fā)生工傷或患職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，其工傷或職業(yè)病認(rèn)定、鑒定及理賠，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、凡參加了非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)的建筑工地因安全事故造成其他人員意外傷害的，經(jīng)當(dāng)?shù)厥┕ぐ踩O(jiān)督管理部門認(rèn)定后，其受害人的賠付標(biāo)準(zhǔn)按《成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹<成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法>有關(guān)問題的通知》（成勞社發(fā)[2003]39號(hào)）有關(guān)意外傷害的規(guī)定執(zhí)行。

九、在蓉施工企業(yè)須按本通知的要求依法為非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員辦理綜合保險(xiǎn)，按時(shí)、足額繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

（一）、工程承包單位應(yīng)及時(shí)申報(bào)人員變化情況，如施工現(xiàn)場使用的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員超過預(yù)計(jì)用工人數(shù)的，應(yīng)及時(shí)追加繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。工程竣工時(shí)，實(shí)際參加綜合保險(xiǎn)人數(shù)一般應(yīng)不低于預(yù)計(jì)用工人數(shù)。

（二）、未參加綜合保險(xiǎn)發(fā)生工傷事故的賠付責(zé)任由工程承包單位承擔(dān)，其違法行為勞動(dòng)保障行政部門將依法給予處罰。

（三）、工程承包單位認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制管理，對參保人員的真實(shí)性負(fù)責(zé)，申報(bào)參加綜合保險(xiǎn)人員須為進(jìn)入施工現(xiàn)場的從業(yè)人員，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)追究其責(zé)任。

（四）、工程承包單位應(yīng)在工地顯著位置，公示本工程項(xiàng)目綜合保險(xiǎn)參保情況（附件七）和投訴舉報(bào)電話。

十、各級(jí)建設(shè)行政主管部門應(yīng)按照職責(zé)對在蓉施工企業(yè)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)嚴(yán)格監(jiān)督管理。

（一）、各級(jí)建設(shè)行政主管部門的合同備案機(jī)構(gòu)在辦理施工合同備案時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《繳費(fèi)確認(rèn)函》，未提交的，不予備案。

（二）、各級(jí)建設(shè)行政主管部門的工程結(jié)算備案機(jī)構(gòu)在辦理竣工結(jié)算備案時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《建筑施工企業(yè)參保情況證明》，未提交的，不予備案。

十一、各級(jí)勞動(dòng)保障行政主管部門應(yīng)對各自行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目綜合保險(xiǎn)參保情況監(jiān)督檢查。

（一）、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)參加綜合保險(xiǎn)情況的監(jiān)察力度，對未按規(guī)定辦理綜合保險(xiǎn)登記的，或未按規(guī)定繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，責(zé)令其限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

（二）、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好綜合保險(xiǎn)登記及人員信息處理等工作。

十二、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行

第二篇：2011成都市企業(yè)社保繳費(fèi)政策

企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ（職工月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例）

二、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例

注：用人單位工傷保險(xiǎn)根據(jù)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的通知》（成勞社發(fā)[2005]156號(hào)文），每年4月實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

三、2009降率后各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例

注：

1、困難企業(yè)出具《困難企業(yè)（停產(chǎn)、歇業(yè)）企業(yè)審定結(jié)論通知書》，基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由 7.5%下調(diào)為6%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)為1%。

2、文件依據(jù)：《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》（成府發(fā)[2008]68號(hào)）、《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的補(bǔ)充通知》（成府發(fā)[2009]8號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)成都市關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作意見的實(shí)施細(xì)則的通知》（成勞社發(fā)[2009]21號(hào)）。

四、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為用人單位職工本人上月工資收入總額，職工本人工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。

根據(jù)《成都市統(tǒng)計(jì)局、成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于公布2008年城鎮(zhèn)職工平均工資的通知》（成統(tǒng)計(jì)發(fā)[2009]12號(hào)），2008成都市城鎮(zhèn)職工平均工資為24691元，根據(jù)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于2009企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用上年全省在崗職工平均工資基數(shù)問題的通知》（川勞社辦[2009]33號(hào)）2008四川省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為25038元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及到“職工平均工資”，使用上一年四川省在崗職工平均工資，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及到“職工平均工資”，使用上一年成都市城鎮(zhèn)職工平均工資。

注：

1、根據(jù)成社險(xiǎn)[2007]17號(hào)文，有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷按社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（成都市人民政府令第154號(hào)）和《成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則〉的通知》（成勞社發(fā)[2006]91號(hào)）文的規(guī)定，有雇工的個(gè)體工商戶及雇工的醫(yī)療和生育按實(shí)際工資申報(bào)，按60%保底，300%封頂后，作為繳費(fèi)基數(shù)。

第三篇：成都市社保轉(zhuǎn)入辦理流程

您好，辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，需向參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確實(shí)是否同意接受。

參保人員符合以下條件之一的，可申請辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

1、返回成都參保的本市戶籍人員。

2、男性未滿50周歲、女性未滿40周歲，已在成都參保的外地戶籍人員。

3、達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系已在成都累計(jì)繳費(fèi)滿10年的外地戶籍人員。

辦理程序：

參保人員應(yīng)提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，本人身份證原件及復(fù)印件（由單位或他人代辦的，需提供本人出具的委托書、身份證原件、復(fù)印件及代辦人身份證原件、復(fù)印件），填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（單位辦理需加蓋單位公章），到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理程序：

參保人員提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參保憑證》，并持身份證、社保卡到目前基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。

第四篇：成都市貫徹《社保工作人員紀(jì)律》實(shí)施細(xì)則

成都市貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員

紀(jì)律規(guī)定》實(shí)施細(xì)則

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2012〕99號(hào)），為促進(jìn)全市社會(huì)保險(xiǎn)工作人員廉潔從政，樹立勤政為民的良好形象，規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）。

第二條

《實(shí)施細(xì)則》適用于成都市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)從事社會(huì)保險(xiǎn)工作的人員，包括社會(huì)保險(xiǎn)行政人員和經(jīng)（代）辦人員（含街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社會(huì)保險(xiǎn)工作的人員）、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員、信息管理系統(tǒng)相關(guān)人員。

第三條 成都市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)從事社會(huì)保險(xiǎn)工作的人員，要嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核準(zhǔn)、審批、經(jīng)辦、信息管理、監(jiān)督檢查等工作，嚴(yán)防涉及基金管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第二章 社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定

第四條

嚴(yán)格程序、遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄露評審評定專家名單，干預(yù)專家評審意見。

第五條

不準(zhǔn)違規(guī)決定基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍，工傷保險(xiǎn)輔助器具目錄等制定調(diào)整事宜。

第六條

不準(zhǔn)違規(guī)進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品備案（新增、刪除、變更）和信息庫調(diào)整。

第七條

不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療（康復(fù)、輔助器具）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 社會(huì)保險(xiǎn)審批和核準(zhǔn)事項(xiàng)

第八條 核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，要嚴(yán)格核對原始檔案記載和社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫繳費(fèi)記錄，不準(zhǔn)違規(guī)延長被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)年（期）限。

第九條

不準(zhǔn)違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工提前退休。

應(yīng)建立健全“一崗雙核”制度，未經(jīng)兩名工作人員（初審、復(fù)審）審核通過的，不準(zhǔn)核準(zhǔn)特殊工種退休；要對職工原始檔案、社保數(shù)據(jù)庫及《繳費(fèi)手冊》中記載的職工繳費(fèi)等情況進(jìn)行核對。對不符合規(guī)定的，不準(zhǔn)核準(zhǔn)特殊工種退休。

第十條

不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒絕或延誤受理工傷認(rèn)定申請，不準(zhǔn)將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工。

第十一條

不準(zhǔn)違反政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限審核與促進(jìn)就業(yè)資金支出和失業(yè)保險(xiǎn)基金支出相關(guān)的業(yè)務(wù)。

第十二條

不準(zhǔn)推諉、拖延、搪塞用人單位和失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和就業(yè)優(yōu)惠政策。

第十三條

不準(zhǔn)違規(guī)認(rèn)定、變更定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)等資格審查事宜。

第十四條

不準(zhǔn)違規(guī)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種、異地安置就醫(yī)審批。

第十五條

不準(zhǔn)篡改醫(yī)療專家現(xiàn)場出具的醫(yī)療鑒定意見，不準(zhǔn)違規(guī)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

第四章 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理

第十六條

嚴(yán)格初審復(fù)核制度，強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督管理。不準(zhǔn)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、拆借、虛報(bào)、套取社會(huì)保險(xiǎn)基金。

第十七條

不準(zhǔn)違規(guī)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)基金使用范圍。第十八條

不準(zhǔn)違規(guī)分配使用社會(huì)保險(xiǎn)基金等專項(xiàng)資金。

第十九條

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)制度，不準(zhǔn)違規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)審批；嚴(yán)格印章、印鑒管理，不準(zhǔn)違規(guī)使。

第二十條

收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要及時(shí)存入社保基金專戶，出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管要分人、分崗、分責(zé)，形成監(jiān)督

制約的機(jī)制。不準(zhǔn)隱匿、滯壓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或存入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶以外的資金賬戶。

第五章 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理

第二十一條

嚴(yán)格審核新參保、轉(zhuǎn)移接續(xù)人員信息和相關(guān)材料，不準(zhǔn)違規(guī)為超齡、虛假身份等不符合條件人員辦理參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第二十二條

嚴(yán)格審批程序，不準(zhǔn)違規(guī)辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)填繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)。

第二十三條

按照政策規(guī)定核定用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資，確定繳費(fèi)費(fèi)率。不準(zhǔn)違規(guī)核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)；不準(zhǔn)違規(guī)確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

第二十四條

不準(zhǔn)擅自減免或緩繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者核銷欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十五條

嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)基金支付管理辦法和操作流程辦理支付業(yè)務(wù)。不準(zhǔn)虛列、虛報(bào)、虛增支付項(xiàng)目，或通過偽造證明材料等欺詐手段騙取或協(xié)助他人騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。

第二十六條 不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放范圍、增減社會(huì)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目、變更社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)違反審批程序，在手續(xù)和資料不全的情況下支付社會(huì)保險(xiǎn)基金。

第二十七條

嚴(yán)格遵守醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用審核結(jié)算流程及

規(guī)定，不準(zhǔn)對材料不實(shí)、不全、不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核、結(jié)算，不準(zhǔn)違規(guī)修改醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的審核結(jié)果。

第六章 社會(huì)保險(xiǎn)信息管理

第二十八條 加強(qiáng)權(quán)限監(jiān)管，嚴(yán)格審批手續(xù)，遵循層級(jí)管理、權(quán)限互斤、最小授權(quán)的原則，確保權(quán)限同本人從事的實(shí)際業(yè)務(wù)相匹配，不準(zhǔn)擅自增加、更改信息系統(tǒng)用戶權(quán)限。

第二十九條

嚴(yán)格數(shù)字證書管理，不準(zhǔn)使用他人數(shù)字證書操作人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)。

第三十條

不準(zhǔn)隱匿、偽造、篡改、銷毀、泄漏、出售社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)記錄、享受待遇記錄和享受促進(jìn)就業(yè)資金補(bǔ)貼記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料。未履行審批手續(xù)，不準(zhǔn)擅自提供、復(fù)制、公布社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料。

第三十一條

嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布、指標(biāo)增減、口徑調(diào)整的審批流程，杜絕統(tǒng)計(jì)的隨意性；不準(zhǔn)泄露未經(jīng)批準(zhǔn)公開的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析、精算分析和測算結(jié)果。

第三十二條

遵守社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理制度，加強(qiáng)對檔案整理、電子化加工的外包企業(yè)和服務(wù)人員的管控，不準(zhǔn)篡改、遺失、泄露檔案資料和相關(guān)信息。

第三十三條

不準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)履行政府采購過程中圍標(biāo)串標(biāo)、明招暗定、回避招標(biāo)或利用其他手段謀取私利。

第七章 社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理

第三十四條

不準(zhǔn)接收行政相對人的禮品、禮金、有價(jià)證券，參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及其他活動(dòng)安排。

第三十五條

不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)和插手監(jiān)督檢查項(xiàng)目和程序。

第三十六條

不準(zhǔn)以任何理由拒絕、阻撓、拖延、推諉監(jiān)督檢查；不準(zhǔn)拒絕、拖延提供或故意隱瞞與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。

第三十七條

不準(zhǔn)隱瞞社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)重要情況和案件線索，影響監(jiān)督檢查實(shí)施和案件問題處理。

第三十八條

不準(zhǔn)推諉或拖延舉報(bào)、投訴事項(xiàng)受理；不準(zhǔn)私自復(fù)制、扣押、銷毀舉報(bào)材料；不準(zhǔn)泄露實(shí)名舉報(bào)人信息；不準(zhǔn)擅自透露相關(guān)調(diào)查情況。

第三十九條 不準(zhǔn)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查結(jié)論，違規(guī)做出行政處理決定。

第八章 監(jiān)督檢查

第四十條

各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)對《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施監(jiān)督檢查、綜合協(xié)調(diào)工作。

第四十一條 各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過受理舉報(bào)、現(xiàn)場監(jiān)督、非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，對《實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從事社會(huì)保險(xiǎn)工作的人員須積極配合。

第四十二條 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)核準(zhǔn)、審批、經(jīng)辦、服務(wù)、信息管理的相關(guān)部門應(yīng)將貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》作為基金安全和風(fēng)險(xiǎn)防控的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

第四十三條

各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門發(fā)現(xiàn)違反《實(shí)施細(xì)則》的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)做出如下處理決定。

（一）對違反《實(shí)施細(xì)則》的行為，由其主管部門依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定責(zé)令改正。

（二）對違反《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)人員，按照《成都市行政首長問責(zé)辦法》、《成都市國家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）對違反《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)人員，按照國務(wù)院頒布的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和人社部監(jiān)察部頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

（四）對給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣社會(huì)影響、涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）對人事管理關(guān)系不在本部門的違規(guī)違紀(jì)人員，則向其主管部門提出處理建議。

第四十四條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)要情報(bào)告制度和監(jiān)督工作定期報(bào)告制度，對社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪問題隱情不報(bào)、急情遲報(bào)、大情小報(bào)，特別是其他部門已經(jīng)反映或媒體已經(jīng)披露、而社會(huì)保險(xiǎn)部門壓延不報(bào)的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究該部門或相關(guān)人員的責(zé)任。

第九章 附 則

第四十五條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要將《實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第四十六條

《實(shí)施細(xì)則》由成都市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：建筑行業(yè)綜合部2012年工作總結(jié)

2012年工作總結(jié)及2013工作計(jì)劃

一、2012年工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，眨眼間就來到了2012年的年尾，在這一年的工作中，市場部作為公司的市場職能部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

（一）行政管理工作

1、文件管理得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。2012年，市場部認(rèn)真執(zhí)行文件管理規(guī)定，按照要求，規(guī)范做好相關(guān)文件的登記和督辦工作，保證了文件的及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)認(rèn)真做好資料的歸檔和立卷工作，做到了資料齊全、目錄清楚、保管有序。文件檔案管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。為了便于查詢，我們進(jìn)一步建立、健全了全部文件的電子檔案和書面檔案，做到了有檔可查，全面掌握文件的所有資料，為更好的開展工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再就是積極發(fā)展新客戶，通過各種方式，掌握了大批有希望發(fā)展成為客戶的單位和個(gè)人，在我們的努力下，2012年1月至現(xiàn)在發(fā)展了許多新客戶。

2、內(nèi)部管理基本實(shí)現(xiàn)制度化。任何一個(gè)單位要想走向規(guī)范化管理，健全的規(guī)范制度是最基本的保障。為此，2012年，作為公司的市場管理部門，我們根據(jù)公司實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部管理得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。新辦法的頒布實(shí)施，進(jìn)一步的激發(fā)了廣大工作人員的工作熱情，提高了我們的工作積極性，有力地促進(jìn)了公司的健康發(fā)展。再就是，在日常工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行其他各項(xiàng)規(guī)章制

度，并做好檢查和督查工作，例如，認(rèn)真執(zhí)行日常作息制度，定時(shí)和不定時(shí)地抽查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，對遲到、早退、曠工等行為給予及時(shí)處理，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性，使公司的日常工作逐步走入正規(guī)。

3、順利完成各項(xiàng)會(huì)議。會(huì)議服務(wù)是市場部的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。一年來，公司召開的各項(xiàng)會(huì)議，我們都認(rèn)真對待，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，無論是會(huì)前會(huì)場的準(zhǔn)備與會(huì)人員的簽到、會(huì)議的通知，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、2013年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)文件資料管理，做好文件資料的完善及更新，及時(shí)做好文件維護(hù)工作。

（二）加強(qiáng)與各部門之間的溝通與配合，保證各項(xiàng)工作的有序開展。同時(shí)進(jìn)行工作調(diào)研，進(jìn)一步掌握一線工作情況，為更好地做好服務(wù)提供依據(jù)。

（三）建立健全整套管理制度，推進(jìn)管理制度化。將現(xiàn)有不適合公司的制度進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對存在管理死角的流程和部門制定制度，加強(qiáng)管理。

中太天津辦事處

2012-12-20