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      節(jié)后毛局講話

      時間:2019-05-14 21:30:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《節(jié)后毛局講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《節(jié)后毛局講話》。

      第一篇:節(jié)后毛局講話

      毛局長節(jié)后講話

      同志們:

      這次會議是節(jié)后的第一個會議,首先,我代表局、分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、代表管理分局欒局長、代表許專員、代表公檢法三長,向在座的各位,并通過你們向全局的廣大干部職工及家屬拜年!祝大家身體健康、平安吉祥!

      今天的會議,不僅僅是節(jié)后的收心會,也是班子成員重新分工后召開的第一次會議,剛才,班子成員就各自分管工作,提出了工作思路和想法,明確了具體目標(biāo)和任務(wù),這也是我們確定會議的主題就是2011年工作目標(biāo)任務(wù)落實會議的原因,我對大家的思路和措施表示贊成。

      周三,在三樓會議室召開了增收節(jié)支專題會議,與會人員針對企業(yè)經(jīng)營形勢,面臨的指標(biāo)壓力,紛紛發(fā)了言,表了態(tài),我也受了很大的啟發(fā)。今年,我們確定為“兼容性提高、包容性發(fā)展”給力年,如何實現(xiàn)兼容性提高,怎樣才能包容性發(fā)展?我相信大家在假期間就動了很多腦筋,想了很多辦法,重在落實在今后行動中。

      今年是“十二五”規(guī)劃的起步年,在“十二五”間,我們?nèi)鎸嵤岸蝗卑l(fā)展戰(zhàn)略,其中“二”就是實施兼容性提高和包容性發(fā)展這兩個舉措,為統(tǒng)一思想和認(rèn)識,在這里我強調(diào)一下,兼容性提高,就是通過大家的共同努力和奮斗,實現(xiàn)企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明共同提高;實現(xiàn)企

      業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定共同提高;實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)、民生民利、文明意識共同提高。要實現(xiàn)兼容性提高,這就要求大家在生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟、黨群、工會、環(huán)境建設(shè)、精神文明工作中共同發(fā)展,共同進步,共同提高。包容性發(fā)展,作為企業(yè)層面來看,既有林農(nóng)方面的包容性,有林企方面的包容性,也有政企方面的包容性;作為個人層面來看,大家要把在一起工作當(dāng)成當(dāng)作一種緣分,要相互珍惜,在工作中要多理解,多支持,少抱怨,少指責(zé),要多包容,多信任,少拆臺,少猜忌;作為崗位責(zé)任層面來看,大家雖然崗位不同,責(zé)任不同,但要站在大局的角度,站在全局的高度,推己及人,設(shè)身處地、將心比心,以心換心,站在對方來考慮問題,推心置腹、坦誠相見地思考和謀劃企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定問題。只要大家心往一處想,勁往一處使,才能解決好發(fā)展中遇到的難題,方法總比問題多,也正是這個道理。為了達到會議的目的,我再強調(diào)幾點意見。

      一、牢固樹立三個思想

      首先,要牢固樹立過緊日子這一思想。今年,我們木材減產(chǎn)近三萬立方米,集團給我們下達的經(jīng)濟指標(biāo)349萬元,產(chǎn)值兩個億;股份公司給我們的經(jīng)濟指標(biāo)6515萬元,產(chǎn)值五個億,加起來,我們今年要完成產(chǎn)值七個億,實現(xiàn)利潤6864萬元,還有一個重要指標(biāo)就是員工工資增長13%。我們要想實現(xiàn)“完成承營指標(biāo)、改善民生民利”,靠什么?要靠大家都

      緊緊手,在如何拓寬增收渠道、在如何降低成本做文章,在如何提高工作效能、在如何減少費用上想辦法。當(dāng)然,過緊日子也決不同于過苦日子,大家要有“當(dāng)省不用,當(dāng)用不省”這一意識,一定要把錢花在刀刃上,花在節(jié)骨眼上,花在為員工辦實事、辦好事上來。

      其次,要牢固樹立全局一盤棋這一思想。在座的各位,我想很多人都會下象棋,象棋中每方十六個子都有自己的威力,車馬炮用于攻城拔寨,象和士用于保駕護航,五個小卒子也參與和配合進攻。作為一個企業(yè)是這樣,每一個部室和單位也是這樣,大家要在工作中相互配合、相互支持,春種秋收的道理,大家都知道,只有付出,才有回報,沒有耕耘,一定沒有收獲。下棋,我們也稱為“博奕”,就是都希望算的更精深、更準(zhǔn)確、出招更有實效,工作和做人也是這個理兒,大家要有緊迫感、有危機意識、有創(chuàng)新理念,在工作中少一些教條主義、經(jīng)驗主義,不要被動地去等,要主動地去想,去思考,去謀劃,當(dāng)變則變,不當(dāng)變時以不變應(yīng)萬變,要在變中把握規(guī)律去爭取主動。

      第三,要牢固樹立增收節(jié)支這一思想。最近幾年,國家提出“節(jié)能減排、低碳生活”號召,我的理解是,節(jié)能就是節(jié)約能源,這是措施;只有節(jié)能,才能減少污染排放量,號召國人過低碳生活,就是要人們更加注重人與自然的和諧,人與社會的和諧,每個人的身與心的和諧。今年是國家實施二

      期天保工程的初始年,不確定因素很多,三年后我局的木材產(chǎn)量就降到12.39立方米,這對我們機構(gòu)設(shè)置、設(shè)備配置、人員調(diào)整等方面都提出了新的課題,不管形勢怎么變,政策怎么調(diào)整,我們一定要有“開源節(jié)流、增收節(jié)支”這一思想,在增收中出實招,見實效,在節(jié)支中動腦筋,想辦法,見本事。

      二、堅定信心,扎實做好工作

      今年,我們面臨的困難重重,問題較多,經(jīng)營形勢較為嚴(yán)峻,但我一直持有樂觀的態(tài)度,去年,當(dāng)我們面對突如其來“7.28”特大洪災(zāi),我們臨危不亂,急而不燥,始終堅信“黑暗過后總有光明,烏云過后總有陽光”這一信念,眾志成城、團結(jié)奮斗,實現(xiàn)了30天內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園這一壯舉。今后,我們要以抗洪精神錘煉我們的意志,以抗洪精神凝結(jié)我們的團隊,以抗洪精神解決發(fā)展中遇到的困難。我始終強調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有“困難”這兩個字,我對困難的理解為,困難就是檢驗自我能力、實現(xiàn)自我價值的一道試題而已,解一道題有很多方法,關(guān)鍵是哪種方法更簡單、更適用、更有效,沒有解不開的難題,也沒有過不去的坎兒,這就需要大家鼓起勇氣,堅定必勝的信念、堅定做好工作的信心。做好今年工作,我在這里提出“重統(tǒng)籌、強管理、惠民生”九個字的工作要求。

      重統(tǒng)籌,就是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的謀劃思路。企業(yè)要想實現(xiàn)

      科學(xué)發(fā)展,離不開科學(xué)統(tǒng)籌,向上爭取政策和政策使用離不開統(tǒng)籌安排,伐區(qū)設(shè)計和木材生產(chǎn)離開統(tǒng)籌安排、生產(chǎn)運輸和產(chǎn)品銷售離不開統(tǒng)籌安排、資金流入流出離不開統(tǒng)籌安排、機構(gòu)設(shè)置、人員安置和設(shè)備使用也離不開統(tǒng)籌安排。重統(tǒng)籌,不僅要有統(tǒng)籌的眼光、統(tǒng)籌的能力,更要有統(tǒng)籌的大局觀和境界。要堅決克服遇事就躲就推,就一籌莫展,要前知其當(dāng)然,事至不懼,運籌帷幄解決問題。

      強管理,就是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的具體措施。管理看本事,管理見能力,管理出效益。做強管理要先管好自己再管好別人,先管好工作責(zé)任再行使工作權(quán)利,做強管理的重點要放在降低成本、節(jié)約費用、合理資金使用、優(yōu)化資產(chǎn)配置、加快礦業(yè)開發(fā)方面,大家要積極動腦筋想辦法,出主意出實招,更要見到實實在在的成效。在做強管理方面,大家要樹立好正確的義利觀,要見大義忘小利,要見企利忘私利,損公肥私、見利忘義要不得,最終只能害了自己。

      惠民生,就是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的應(yīng)有之義。改善民生民利是企業(yè)一以貫之的目標(biāo)。如何改善民生民利?就是要問計于民,多施利民之策,多辦利民之事,只要有利于民生之事,有利于企業(yè)之事,就要不猶豫、不等待,正解、合理、合法、公正、及時地去辦理。

      三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率

      一是要大興調(diào)查研究工作作風(fēng)。要堅持深入實踐,緊密

      結(jié)合工作實際,深入基層群眾,深入生產(chǎn)一線、深入政策理論,加強調(diào)查研究,對制約企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)和緊迫課題,要弄懂弄通,要找到最適用、最有效的解決辦法。二是要大興嚴(yán)細(xì)實快工作作風(fēng)。要嚴(yán)格要求自己,要嚴(yán)細(xì)管理、要求真務(wù)實,要加快工作節(jié)奏,對想好的事,定下來的事要抓緊辦。

      三是要大興團結(jié)協(xié)作工作作風(fēng)。團結(jié)有力量,團結(jié)有生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。團結(jié)體現(xiàn)一個人的道德素養(yǎng),這就要求大家認(rèn)真做事,坦誠相見,相互信任,及時溝通。

      四是要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。在各項工作中都要有“爭先向上、勇站排頭”的進取精神。

      五是要大興廉政勤政之風(fēng)。廉政,要求大家清清白白做人,堂堂正正干事。勤政,要求大家對得起人民的期盼,對得起組織的重托,對得起自己的良心。

      六是要大興讀書學(xué)習(xí)風(fēng)氣。事事留心皆學(xué)問。要向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論和時勢;要向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)經(jīng)驗和得失;要向先進和模范學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的奉獻精神和忠于職守意識,要通過學(xué)習(xí),增長見識,提高膽識,拓寬知識面。同志們,新的征程已經(jīng)開始,完成承營指標(biāo)值得我們期待,改善民生民利更讓我們豪情滿懷。讓我們堅定信心、戮力同心、和諧共事,以嶄新的姿態(tài)、優(yōu)異的業(yè)績,交一份我們自己滿意,組織滿意、人民滿意的歷史答卷!

      第二篇:節(jié)后收心會講話

      在春節(jié)后全體機關(guān)干部收心會上的講話

      2012年2月7日

      同志們現(xiàn)在開始開會:

      首先,我受xx的委托,代表開發(fā)區(qū)黨委給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意,龍年大吉!

      今天是2月7日農(nóng)歷正月十六,從1月17日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結(jié)表彰大會至今近20天時間里,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考慮到大家在2011年團結(jié)奮斗、努力拼搏,為保持全區(qū)經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標(biāo)增長速度,連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng),利用春節(jié)這個假期休息好、調(diào)整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢,全身心、滿負(fù)荷地投入到2012年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。

      截止到今天,春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務(wù)就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見:

      一、聚人收心,全身心的投入到工作當(dāng)中

      過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪

      1友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干” 的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標(biāo)的完成,奠定良好基礎(chǔ)。

      二、開拓創(chuàng)新,確保一季度實現(xiàn)開門紅

      一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎(chǔ)就牢固,起步就穩(wěn)。今年,是完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔(dān)起挑大梁、扛大旗的重任。同時,2012年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認(rèn)識,開拓創(chuàng)新,按照永濤主任在年終總結(jié)表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務(wù),強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。

      三、嚴(yán)肅紀(jì)律,繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

      春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。2012年已經(jīng)過去了一個多月,如

      果我們稍有松懈,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當(dāng)中,切實保證機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀(jì)律渙散,無故離崗問題,將嚴(yán)肅處理。

      四、弘揚正氣,大力倡導(dǎo)甘為孺子牛的奉獻精神。每個人都有自己的習(xí)氣,一個單位也有一個單位的風(fēng)氣,良好風(fēng)氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。春節(jié)期間,我們的值班人員能夠嚴(yán)格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯(lián)系串班,保證了值班人數(shù),圓滿的完成了值班任務(wù)。正月xx和正月xx,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個別同志兩次除雪都沒有露面,還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產(chǎn)生這些問題原因我不想深究,我想你們都會有相當(dāng)充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時有急事脫不開身,但是沒有來除雪同志和你們的部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼了嗎?和你們的分管主任請

      假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧,我們前一階段實行的是彈性工作時間,但彈性工作時間不等于放假,彈性工作時間是指有事辦,無事才可以在家休息,才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結(jié)大會提出的要求,也是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體意見,沒有特殊情況應(yīng)不擇不扣的執(zhí)行。Xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況,并叮囑在今天的會議上就相關(guān)問題向大家強調(diào)一下。我希望既沒有來除雪,也沒有請假的同志做好自省,在今后的工作中杜絕再發(fā)生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間,又在我們實行彈性工作制期間里,所以暫不做考評小組年底考評依據(jù),同時,我們也將進一步完善各種考勤考評機制,使勇于奉獻的人得到實惠,不思進取的人感到壓力,以弘揚東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的堂堂正氣。

      同志們,龍是中華民族神圣的象征,龍年自然被人們寄予了更多的希望,讓我們借助龍騰盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務(wù),在龍年里鑄就新的輝煌!

      第三篇:國慶節(jié)節(jié)后收心講話

      國慶節(jié)節(jié)后收心講話

      國慶長假已經(jīng)過完,鑒于“十一”之前,對各項工作及勞動紀(jì)律已經(jīng)重點做了安排和強調(diào),節(jié)后大家都要收收心,集中精力完成好各項工作任務(wù),在這里再強調(diào)三點: 一是精神狀態(tài)、心態(tài)要調(diào)整到位

      上班后,一切要恢復(fù)正常,每個人都要理清思路,繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”,即“工作思路調(diào)整到位、目標(biāo)責(zé)任調(diào)整到位、考核調(diào)整到位”,要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情,以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前的各項工作。

      二是明確目標(biāo),落實好各項工作 我們要嚴(yán)格要求自己做好每一項工作。做每一項工作都要從實際出發(fā)、求真務(wù)實,做工作不是光憑想象就可以完成的,而是要結(jié)合我們的實際情況;對于安排的任務(wù)我們要積極完成,而不是消極的反對任務(wù)或者是拖拉到最后一天;對于工作我們應(yīng)該有預(yù)見性,需要做的事我們要盡早著手,規(guī)律性的事要我們要早謀劃,有跡象的事要提前準(zhǔn)備,為自己贏得時間和主動;對于工作我們應(yīng)該有比拼的精神,做同樣的工作我們要有比別人做得快、比別人做得好、敢于比拼的精神。三是提高自身能力,提高隊伍素質(zhì)

      要保證順穩(wěn)投產(chǎn)生產(chǎn),我們需要一支素質(zhì)過硬的隊伍,因此我們要不斷提升自己的能力,提高隊伍的整體素質(zhì)。在今后的工作中,我們每個人都要從幾個方面繼續(xù)努力:第一,堅持學(xué)習(xí)。“工欲善其事,必先利其器”,講的就是學(xué)習(xí)的重要性,即使是工作忙的時候我們也應(yīng)該擠出時間來學(xué)習(xí)。而且學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的,只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作,我們要堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,通過不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和綜合能力。第二,要講創(chuàng)新。我們每個人都應(yīng)該克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。第三,要講團結(jié)。只有大家相互補臺,才能好戲連臺,我們每個人都應(yīng)該有寬廣的胸懷,要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。第四,要講紀(jì)律。所有人要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,特別是嚴(yán)格上下班紀(jì)律,從自身做起,切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來,切實保證正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

      第四篇:春節(jié)節(jié)后收心會講話

      春節(jié)節(jié)后收心會講話范文

      今天召開這次會議主要有四個用意:一是給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順利、事業(yè)進步、健康幸福、虎年大吉;二是感謝值班的同志,通過你們的付出和全鎮(zhèn)人民的努力,達到了快樂祥和、平安有序的目標(biāo);三是給大家提個醒,盡快從歡度春節(jié)、走親訪友的狀態(tài)中走出來,重整旗鼓,整裝待發(fā);四是給大家加把勁,希望我們的全體干部,以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風(fēng),立即行動起來,積極投身工作,為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。

      一、以起步迅即沖刺的狀態(tài)全面發(fā)力

      春天既是萬物萌發(fā)的季節(jié),也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間,時光易逝,歲月不居,我們一定要不負(fù)大好春光,發(fā)揚“三股勁”精神,迅速把各項工作抓起來。

      第一,假期已過,心思要迅速集中。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,秩序要迅速恢復(fù),在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來,以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負(fù)人民的責(zé)任感,抓好關(guān)鍵之年,奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年,形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

      第二,嚴(yán)明紀(jì)律,作風(fēng)要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前,重中之重是要嚴(yán)肅上班紀(jì)律,全面進入正常工作狀態(tài)。上級督察部門也會密集開展各項督察,大家絕不可麻痹大意、掉以輕心。

      第三,任務(wù)繁重,工作要迅速部署。古人講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)

      則廢。”本著早部署、早見效的原則,各村要謀劃好今年的重點工作,突出因地制宜,一村一品、一村一特色,結(jié)合黨建述職,重點還要匯報新年的打算。鎮(zhèn)里的工作總結(jié)、評比、考核等工作,也要宜快則快,對于時間不等人的工作,要提前抓好,抓緊安排,盡快落實,各項重大任務(wù)和重點工作要抓緊細(xì)化分解,倒排計劃。

      二、以錨定重點任務(wù)的準(zhǔn)確度夯實基礎(chǔ)

      面對千頭萬緒的各項工作,各業(yè)務(wù)口既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),更要突出重點。要學(xué)會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法,找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點,做到兩不誤、兩促進。

      一方面,要加快推動重點項目建設(shè)。新年伊始,發(fā)出了推動項目大會戰(zhàn)的號召,項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體,是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講,抓項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù),是重點之重點,中心之中心。節(jié)后上班第一天,講工作重點,第一位的還是項目。要想盡一切辦法,用盡所有智慧,在推動項目建設(shè)、推動招商引資上多下功夫、下大功夫,簽約項目全力跟進,早開工、早竣工。

      另一方面,要持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。就我鎮(zhèn)來說,一定要見事早、行動快,切實為鄉(xiāng)村振興破好題、打好底。一是按照堅定不移建設(shè)彰顯新時代產(chǎn)業(yè)興旺之美、自然生態(tài)之美、文明淳樸之美、共建共享之美、和諧有序之美“五美”鄉(xiāng)村的要求。打造村強、景美、業(yè)興、人和、民富的美麗鄉(xiāng)村。二是突出改善民生這個重點謀劃、申報、建設(shè)好今年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧項目,使群眾幸福感獲得感不斷增強。三是守住安全穩(wěn)定這條底線。沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境就不可能有發(fā)展。主要是群眾關(guān)心的信訪(征地拆遷、低保、基礎(chǔ)設(shè)施)、防火、防疫、防災(zāi),安全生產(chǎn),兩違管控等問題。

      三、以開局就是決戰(zhàn)的意識抓好落實

      為政之要,貴在力行,重在履事。絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章和制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行。執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策,再宏偉的藍圖,再遠大的計劃,沒有落實,都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實,不僅僅是一個工作作風(fēng)問題,而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題,黨員干部的水平問題、能力問題。

      一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。作風(fēng)是工作的關(guān)鍵,作風(fēng)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出形象、出成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求實。要從這些小事上求實,從現(xiàn)在起求實,養(yǎng)成良好的作風(fēng)。求實就要求深,深入才能實。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作更要深入基層調(diào)查研究,求真求實。天下大事必作于細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗,說的就是這個道理。求實必須求恒,有恒就有實。坐在辦公室里看文件、聽匯報,不行,做二傳手、三傳手不行!想起來抓一陣子,想不起就松一陣子,也不行,求恒必須鍥而不舍,常抓不懈。求實的過程,就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程,就是工作深入細(xì)致的過程,就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有,要善于抓小事,通過解剖麻雀,掌握實情,把握規(guī)律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。

      二要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌,認(rèn)為很多事情做不完。干工作,關(guān)鍵是要把力量用到點子上。大家既要學(xué)會“彈鋼琴”,彈鋼琴則要調(diào)動十個指頭,關(guān)鍵是要凝心聚力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),今天抓什么、明天抓什么,要心中有數(shù),不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局,抓住關(guān)鍵,牽一發(fā)而動全身。

      三要獎懲結(jié)合抓落實。抓落實要有獎有罰,有批評有表揚。表揚是動力,批評是更大的動力。要抓一批典型,對表現(xiàn)好的要表揚,有問題的,要堅決按規(guī)定處理。當(dāng)前正值換屆期間,有個別干部心思不在工作上,有的是觀望、懈怠情緒,有的是坐不住,心神不定等等。希望大家都要擺在心態(tài),正確對待進退流轉(zhuǎn),越是在關(guān)鍵時刻,越要把精力用在工作上、心思放在工作上,確保工作不斷、力度不減、激情不退,相信群眾看得見,領(lǐng)導(dǎo)看得見,組織看得見。

      四要加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。抓落實是一個領(lǐng)導(dǎo)過程,加強領(lǐng)導(dǎo)是抓落實的內(nèi)在要求。從主要領(lǐng)導(dǎo)到科級干部都要率先身體力行、率先垂范抓落實,靠前指揮,帶頭實干,以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標(biāo)桿,示范帶動廣大干部群眾,使各項工作落到實處,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

      同志們,我們一定要從內(nèi)心深處迸發(fā)出強烈的感恩之心、強大的奮進激情,把忠誠寫在崗位上、融入事業(yè)中,提振起百倍信心,煥發(fā)出虎虎生氣,發(fā)揚猛虎下山的精神,以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭,實干實干再實干,奮斗奮斗再奮斗,努力實現(xiàn)新年開門紅!

      第五篇:春節(jié)后收心講話(四)

      在春節(jié)收心會上的講話(一)

      同志們:

      新春伊始,我們召開春節(jié)后由副科級干部和直屬分局領(lǐng)導(dǎo)參加的收心會,貫徹落實市委XX書記“202x年XXX”的要求,安排部署近期工作。今天這個會議,時間很短,但非常重要,除了安排迎接市政府目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)工作外,更是一個理清思路、團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。要求同志們迅速從節(jié)日的氣氛中走出來,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認(rèn)真安排落實今年各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我講三點意見:

      一、調(diào)整狀態(tài),收心攏神,振奮精神,將今年各項工作計劃好、啟動好。

      一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。節(jié)后“收心歸位”,既是紀(jì)律要求,也是職責(zé)所在。要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠。小部分人仍處于“過年興奮期”中,存在上班簽到后離崗,或人已到崗但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。從今天開始,大家要切實收心攏神,真正進入工作狀態(tài),恢復(fù)正常的工作秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。2月7日開始,繼續(xù)實行考勤簽到和查崗制度。各科室主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起,帶頭做好榜樣,而且要管好自家人,帶領(lǐng)一班人,集中精力搞好工作。各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,理清思路,夯實措施,認(rèn)真計劃和合理安排好本單位、本部門的工作,確保各項工作盡快啟動。會后,各科室要盡快研究討論今年工作計劃任務(wù),確定工作重點和措施。同時,各科室要與辦公室做好對接,2月10日前,將今年工作計劃及時報到辦公室,為下一步開好全市系統(tǒng)工作會提供思路和方案。各部門安排全年工作的專題會議也要早打算,早籌劃,早部署,確保新年工作有好開頭,有新起色,實現(xiàn)新年新氣象,首季開門紅。關(guān)于市政府目標(biāo)責(zé)任考核工作,剛才陳局長已經(jīng)安排了,各科室要按照安排部署,做好迎接和接待考核的各項工作。

      二、轉(zhuǎn)變觀念,提升認(rèn)識,強化修養(yǎng),切實將作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變好、維護好。

      去年,我們開展了“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動,收到了良好效果,全局干部職工精神面貌煥然一新,工作積極性大為提高,一個團結(jié)奮進、積極向上、甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊谛纬?。今年,我們要進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持作風(fēng)紀(jì)律整頓成果,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓正能量成為全局干部職工的主旋律。為此,我們要樹立以下幾個理念:

      一是永遠記住,你在為自己工作。

      我們每個人都不是在為他人打工,我們每一天的工作都是在為自己積累經(jīng)驗、積累成績、積累再上新臺階的能量。

      二是永遠記住,要做事就要做到最好,收獲與投入成正比。

      應(yīng)付工作,是很容易的,但要把工作做好做出成績做到最好,就要付出一定的時間、精力、汗水和智慧。今年,各個科室要根據(jù)自身職責(zé),確定一至兩項工作作為全年的工作亮點,科學(xué)謀劃,精心打造,爭取創(chuàng)出我們工商部門自己的“品牌”和標(biāo)志性工作。

      三是永遠記住,怨天尤人沒有任何作用的。

      實干興邦,空談?wù)`國,消極對待工作更是只能讓自己的機會越來越少,自己的幸福感越來越低。只有積極行動,扎實工作,才是正確選擇。

      總之,就是要記住,混日子事小,而浪費生命事大。永遠不要混日子,那是在浪費你的生命。要從現(xiàn)在做起,從小事做起,立足本職,積極有為,堅定信心,愈挫愈奮,挺立潮頭,砥礪前行。

      三、明確目標(biāo),強化領(lǐng)導(dǎo),抓好亮點,確保全年各項工作任務(wù)落實好、完成好。

      市委書記XX在新春賀詞中說:“我們必須苦干、實干、加油干,好日子是干出來的,好光景是受出來的?!备鞑块T一定要從全局出發(fā),以扎實的工作作風(fēng)、完善的推進措施、強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),推動各項工作取得扎實成效,確保今年各項工作任務(wù)和亮點工作的圓滿完成。

      一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好落實。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查,多了解一些情況,查看任務(wù)是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結(jié),做到有始有終。

      二要改進方法抓好落實。各部門的全年工作任務(wù),都要有具體措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重點和亮點工作的落實,不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務(wù)的完成。

      三要加強領(lǐng)導(dǎo)抓好落實。要細(xì)化目標(biāo)、強化責(zé)任,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任機制,確保全年工作目標(biāo)如期完成。

      同志們,“一年之計在于春”,202x年第一季度已經(jīng)過去了一個多月,完成今年工作可以說時間緊、任務(wù)重。讓我們擼起袖子加油干,甩開膀子向前沖,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成強大合力,確保全年各項工作全面推進、富有成效,實現(xiàn)各項工作首季開門紅。最后,衷心祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福!

      春節(jié)收心會講話

      同志們:

      新春伊始,萬象更新。今天是正月初八,還在十五里頭,我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福!

      節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我講三點意見。

      一、收假收心,立即進入工作狀態(tài)

      2014年我們安排了110多項重點工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:

      一是拼勁。

      困難面前勇者勝。2014年我們要想取得優(yōu)異的成績,必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動,就可能導(dǎo)致進度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。

      二是闖勁。

      只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

      三是狠勁。

      工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口,在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明。

      四是韌勁。

      完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標(biāo),決不罷手。

      二、群策群力,科學(xué)高效推進工作

      年前的臘月二十八,我們召開了重點工作準(zhǔn)備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用,對目標(biāo)任務(wù)進一步完善細(xì)化工作方案,合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點,更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措,加緊推進,切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

      就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

      走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務(wù)實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。

      邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。

      早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。

      高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細(xì)一些。

      三、同心同德,加強作風(fēng)能力建設(shè)

      圓滿地完成2014年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作;有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點從以下三個方面繼續(xù)努力:

      第一,要講紀(jì)律。全局上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律。特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關(guān)正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

      第二,要講團結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

      第三,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實干才有出路,只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣,要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

      同志們,“一年之計在于春”,做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,安排布置近期工作,各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!

      謝謝大家!

      春節(jié)后收心講話(四)

      一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。

      用榜樣收心。春節(jié)期間,梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

      用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。2013年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

      用務(wù)實收心。常言道,一年之計在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

      新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。

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        在2022年春節(jié)后第一次局務(wù)會上的講話新年上班后,我們就在這里召開全體干部會議,借此機會,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家拜個晚年,祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福。今......

        公司春節(jié)后收心講話(全文5篇)

        新春伊始,萬象更新。今天是正月初八,還在十五里頭,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福!下面是小編為大家整理的關(guān)于春節(jié)后講話,歡迎查閱。春節(jié)后......

        春節(jié)后收心會民政局長講話

        春節(jié)后收心會民政局長講話同志們:今天這個會議,是春節(jié)后的第一次全體干部職工會議,既是長假后的收心會,也是年初工作部署的吹風(fēng)會,為什么叫吹風(fēng)會呢?因為我們今年的工作要點還沒有......

        2010年春節(jié)后員工會講話

        2010年春節(jié)后員工會講話 田茂雙 同志們: 春節(jié)假期,我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的13天。今天,我們大家仍帶著節(jié)日的余慶,以及愉悅的心情返到......