第一篇：第一季度績效考核

被評估人

性別

部門

職務(wù)

評估時間

績效考核前工資額：

績效考核后工資額：

季度績效考核等級劃分

第一季度績效考核

4月1日-3日

第二季度績效考核

7月1日-3日

第三季度績效考核10月1日-3日

第四季度績效考核

1月1日-3日

A（超群級）：90（含）--100分，95

B（優(yōu)良級）：80（含）--90分，8

5C（較好級）：70（含）--80分，79

D（尚可級）：60（含）--70分，E（稍差級）：50（含）--60分，F(xiàn)（很差級）：50分以下，危險，1---4季度得分

（85+95+90+79）=349÷4=87、25

年度績效考核的總得分計算分值等級

標(biāo) 準(zhǔn) 分 值

年終最后得分?jǐn)?shù)

兌 現(xiàn) 獎 懲

備注

A（超群級）

90（含）-100分

相當(dāng)出色無可挑剔

B（優(yōu)良級）

80（含）-90分

出色不負(fù)眾望

87．25

C（較好級）

70（含）-80分

滿意可以塑造

D（尚可級）

60（含）-70分

稱職令人安心

E（稍差級）

50（含）-60分

有問題 需要注意

F（很差級）

50分以下

不稱職 應(yīng)被淘汰

年度績效考核的總得分值：87。25年度績效考核的總得分值（表三）

：NO

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度績效考核目標(biāo)自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度績效考核目標(biāo)自查報告

為貫徹落實《中共市委市人民政府關(guān)于印發(fā)〈市績效考核辦法(試行)〉的通知》(萬委發(fā)〔〕6號)和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于第一季度績效考核的通知》(萬委辦〔〕33號)文件精神的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)對第一季度績效考核目標(biāo)進行了全面自查?，F(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)的完成情況報告于后：

1.窩窩店村新農(nóng)村建設(shè)：現(xiàn)啟動23戶風(fēng)貌打造，已完成集中新建13戶。

2.場鎮(zhèn)新區(qū)：一是“五一”廣場新建工程已建好，廣場周邊配套建住房已規(guī)劃設(shè)計完成，待報批相關(guān)手續(xù);二是方欣茶文化公園建設(shè)已做好規(guī)劃，待報批審定。

3.窩窩店村、龍須壩村、二龍溝村、八字頭村等新農(nóng)村規(guī)劃已做完地址勘測。

1.積極組織抗旱，保證春耕作物油菜、小麥、馬鈴薯等正常生產(chǎn)，共種植6362畝。

2.發(fā)展成規(guī)模茶葉加工廠6個，精加工茶葉年產(chǎn)15000斤。

1.安全生產(chǎn)工作有安排、有部署，每月召開一次安全工作專題會議，并對煤礦企業(yè)做日常巡查和管理。

2.制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.推進交管站建設(shè)，完善各項制度，并對違規(guī)違法車輛

進行依法處罰和安全管理。

4.加強對道路安全、煤礦和非煤礦山、森林防火、消防、學(xué)校、衛(wèi)生食品和藥品等高危行業(yè)、領(lǐng)域的巡查監(jiān)管和隱患排查，有詳細(xì)的工作臺帳，并取得了實際效果。

5.開展群眾安全生產(chǎn)宣傳教育活動，群眾防范意識和能力明顯提升。

6.本季度全鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故發(fā)生。

1.道路：硬化青罐公路公里，油房溝村村道公路米。

2.水利：完成油房溝村滾水壩及河道治理工程。

3.電力：完成場鎮(zhèn)、油房溝村線路管網(wǎng)的改造、規(guī)范;窩窩店村電力改造已完成規(guī)劃設(shè)計，即將實施。

1.完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)，60歲以上參保1093人。

2.完成農(nóng)村合作醫(yī)療保險目標(biāo)任務(wù)，參保率在90%以上。

3.成功開展第xx屆“科技之春”科普宣傳月活動。

4.與太平鎮(zhèn)、茶埡鄉(xiāng)、長石鄉(xiāng)聯(lián)合組織慶“五四”活動文藝表演節(jié)目兩個。

1.認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和首問首辦負(fù)責(zé)制，推進維穩(wěn)工作應(yīng)急管理、風(fēng)險評估、社情民意調(diào)查“三項機制”，積極開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。

2.積極做好防xx宣傳工作，鞏固我鎮(zhèn)無xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。

3.切實加強社會管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，深入開展治安亂點排

查整治和高危人群排查管控，建立鎮(zhèn)干部抓綜治工作實績檔案，深入推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鐵路創(chuàng)建、“兩所一庭”服務(wù)功能和內(nèi)務(wù)管理建設(shè)。

1.大力整頓垃圾亂扔、車輛亂停、攤點亂擺、廣告亂貼、工地亂象、柴草亂推等問題，城鄉(xiāng)環(huán)境改善明顯。

2.抓好場鎮(zhèn)、油房溝村“一五二一”工程和干溪溝村“五十百千”示范工程的實施，加強農(nóng)房風(fēng)貌改造。

3.建立長效機制，解決210國道、河道、襄渝鐵路等重點線路沿線的白色垃圾問題。

1.堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每周組織干部進行不得少于一次的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的方針、政策、路線和法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及上級文件。

2.召開專題會議，認(rèn)真貫徹落實《中共市委市人民政府關(guān)于治理“庸懶散”的意見》(萬委發(fā)〔〕9號)文件精神，我鎮(zhèn)積極開展了“庸懶散”整治活動，通過自我監(jiān)督與組織監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，徹底根除“庸懶散”現(xiàn)象。

3.大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.編制了防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。

2.加強物資儲備，保證應(yīng)急供應(yīng)充足。

3.加強蓄水、節(jié)水和保水工作，多次組織黨員干部、民兵深入各村社缺水家庭送水，妥善解決群眾飲水困難。

4.大力發(fā)動群眾一同參與防汛抗旱工作。

1.完成林地邊界確認(rèn)及林改電子錄入，林權(quán)證填寫和頒發(fā)。

2.落實林改“回頭看”工作，林權(quán)糾紛調(diào)處，確保林農(nóng)滿意度。

3.完成林權(quán)檔案標(biāo)準(zhǔn)化歸檔和電子資料移交工作。

1.場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場預(yù)計XX年底完成建設(shè)，投入使用。

2.污水處理系統(tǒng)工程將在今年內(nèi)由市環(huán)保局安排后啟動實施。

我鎮(zhèn)于2月22日召開了鎮(zhèn)村三職干部會議，及時傳達(dá)貫徹了市四屆四次黨代表大會的會議精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，分解落實績效管理目標(biāo)任務(wù)，制定了“十二五”規(guī)劃，明確了“改造場鎮(zhèn)、建設(shè)新村、夯實基礎(chǔ)、壯大產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧平安新、用三到五年的時間實現(xiàn)新城鎮(zhèn)、新農(nóng)村、新”的奮斗目標(biāo)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度績效考核目標(biāo)自查報告

為貫徹落實《中共市委市人民政府關(guān)于印發(fā)〈市績效考核辦法（試行）〉的通知》（萬委發(fā)〔〕6號）和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于第一季度績效考核的通知》（萬委辦〔〕33號）文件精神的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)對第一季度績效考核目標(biāo)進行了全面自查?，F(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)的完成情況報告于后：

一、新村及場鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)（自查得分10分）

1.窩窩店村新農(nóng)村建設(shè)：現(xiàn)啟動23戶風(fēng)貌打造，已完成集中新建13戶。

2.場鎮(zhèn)新區(qū)：一是“五一”廣場新建工程已建好，廣場周邊配套建住房已規(guī)劃設(shè)計完成，待報批相關(guān)手續(xù)；二是方欣茶文化公園建設(shè)已做好規(guī)劃，待報批審定。

3.窩窩店村、龍須壩村、二龍溝村、八字頭村等新農(nóng)村規(guī)劃已做完地址勘測。

二、農(nóng)業(yè)發(fā)展（自查得分10分）

1.積極組織抗旱，保證春耕作物油菜、小麥、馬鈴薯等正常生產(chǎn)，共種植6362畝。

2.發(fā)展成規(guī)模茶葉加工廠6個，精加工茶葉年產(chǎn)15000斤。

三、安全生產(chǎn)（自查得分10分）

1.安全生產(chǎn)工作有安排、有部署，每月召開一次安全工作專題會議，并對煤礦企業(yè)做日常巡查和管理。

2.制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.推進交管站建設(shè)，完善各項制度，并對違規(guī)違法車輛進行依法處罰和安全管理。

4.加強對道路安全、煤礦和非煤礦山、森林防火、消防、學(xué)校、衛(wèi)生食品和藥品等高危行業(yè)、領(lǐng)域的巡查監(jiān)管和隱患排查，有詳細(xì)的工作臺帳，并取得了實際效果。

5.開展群眾安全生產(chǎn)宣傳教育活動，群眾防范意識和能力明顯提升。

6.本季度全鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（自查得分10分）

1.道路：硬化青罐公路5.47公里，油房溝村村道公路米。

2.水利：完成油房溝村滾水壩及河道治理工程。

3.電力：完成場鎮(zhèn)、油房溝村線路管網(wǎng)的改造、規(guī)范；窩窩店村電力改造已完成規(guī)劃設(shè)計，即將實施。

五、民生及社會事業(yè)（自查得分10分）

1.完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)，60歲以上參保1093人。

2.完成農(nóng)村合作醫(yī)療保險目標(biāo)任務(wù)，參保率在90%以上。

3.成功開展第xx屆“科技之春”科普宣傳月活動。

4.與太平鎮(zhèn)、茶埡鄉(xiāng)、長石鄉(xiāng)聯(lián)合組織慶“五四”活動文藝表演節(jié)目兩個。

六、維護穩(wěn)定（自查得分10分）

1.認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和首問首辦負(fù)責(zé)制，推進維穩(wěn)工作應(yīng)急管理、風(fēng)險評估、社情民意調(diào)查“三項機制”，積極開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。

2.積極做好防xx宣傳工作，鞏固我鎮(zhèn)無xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。

3.切實加強社會管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，深入開展治安亂點排查整治和高危人群排查管控，建立鎮(zhèn)干部抓綜治工作實績檔案，深入推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鐵路創(chuàng)建、“兩所一庭”服務(wù)功能和內(nèi)務(wù)管理建設(shè)。

七、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理（自查得分10分）

1.大力整頓垃圾亂扔、車輛亂停、攤點亂擺、廣告亂貼、工地亂象、柴草亂推等問題，城鄉(xiāng)環(huán)境改善明顯。

2.抓好場鎮(zhèn)、油房溝村“一五二一”工程和干溪溝村“五十百千”示范工程的實施，加強農(nóng)房風(fēng)貌改造。

3.建立長效機制，解決210國道、河道、襄渝鐵路等重點線路沿線的白色垃圾問題。

八、黨的建設(shè)（自查得分10分）

1.堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每周組織干部進行不得少于一次的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的方針、政策、路線和法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及上級文件。

2.召開專題會議，認(rèn)真貫徹落實《中共市委市人民政府關(guān)于治理“庸懶散”的意見》（萬委發(fā)〔〕9號）文件精神，我鎮(zhèn)積極開展了“庸懶散”整治活動，通過自我監(jiān)督與組織監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，徹底根除“庸懶散”現(xiàn)象。

3.大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

九、防汛抗旱（自查得分10分）

1.編制了防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。

2.加強物資儲備，保證應(yīng)急供應(yīng)充足。

3.加強蓄水、節(jié)水和保水工作，多次組織黨員干部、民兵深入各村社缺水家庭送水，妥善解決群眾飲水困難。

4.大力發(fā)動群眾一同參與防汛抗旱工作。

十、林權(quán)制度改革（自查得分10分）

1.完成林地邊界確認(rèn)及林改電子錄入，林權(quán)證填寫和頒發(fā)。

2.落實林改“回頭看”工作，林權(quán)糾紛調(diào)處，確保林農(nóng)滿意度。

3.完成林權(quán)檔案標(biāo)準(zhǔn)化歸檔和電子資料移交工作。

十一、省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建（自查得分10分）

1.場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場預(yù)計2012年底完成建設(shè)，投入使用。

2.污水處理系統(tǒng)工程將在今年內(nèi)由市環(huán)保局安排后啟動實施。

十二、市四屆四次黨代會目標(biāo)任務(wù)實施情況（自查得分10分）

我鎮(zhèn)于2月22日召開了鎮(zhèn)村三職干部會議，及時傳達(dá)貫徹了市四屆四次黨代會的會議精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，分解落實績效管理目標(biāo)任務(wù)，制定了“十二五”規(guī)劃，明確了“改造場鎮(zhèn)、建設(shè)新村、夯實基礎(chǔ)、壯大產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧平安新、用三到五年的時間實現(xiàn)新城鎮(zhèn)、新農(nóng)村、新”的奮斗目標(biāo)。

第四篇：aa鎮(zhèn)第一季度目標(biāo)績效考核總結(jié)

xx鎮(zhèn)第一季度目標(biāo)績效管理考核

總結(jié)

為加強我鎮(zhèn)行政效能建設(shè)，改進行政作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《YY縣2011年目標(biāo)績效管理暫行辦法》（小委[2011]22號）和（小督查[2011]6號）文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，全面組織實施目標(biāo)績效管理考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將第一季度目標(biāo)績效管理考核工作總結(jié)如下：

一、開展績效考核的基本情況

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強我鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2010年10月，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記DD任組長，鎮(zhèn)長BB任副組長，黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長、人大主席為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于黨政辦負(fù)責(zé)處理目標(biāo)績效管理考核工作的日常事務(wù)，確保了目標(biāo)績效管理考核工作的順利推進。

（二）開展前期調(diào)研

我鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理考核自2010年第四季度起實施，由于缺乏管理考核經(jīng)驗，為確保目標(biāo)績效管理考核工作的順利實施，2011年1月至3月鎮(zhèn)黨委、政府在上級單位的指導(dǎo)下積極探索、深入開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細(xì)調(diào)查了解，通過調(diào)研，為開展第一季度目標(biāo)績效管理考核打下堅實的基礎(chǔ)。

（三）制定考核方案

在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)績效評估指標(biāo)體系，制定了《xx鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理考核制度》，并明確規(guī)定：考核方法與考核程序以、等次評定及獎懲制度。

二、目標(biāo)績效管理考核完成情況

2011年4月21日至25日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對照xx鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理考核制度逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算確定目標(biāo)績效管理考核等次。第一季度我鎮(zhèn)12名參加考核的干部職工均完成計劃內(nèi)工作任務(wù)，依據(jù)目標(biāo)績效管理考核等次評定，其中：VV、CC、GG被評為優(yōu)秀，其他干部職工為良。

三、績效考核中存在的問題和不足

1、目標(biāo)績效評估指標(biāo)體系難于細(xì)化量化；

2、我鎮(zhèn)缺編多，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求。

四、下一步工作打算和意見建議

1、完善目標(biāo)績效管理考核工作日常監(jiān)督檢查；

2、全面細(xì)化、量化目標(biāo)績效評估指標(biāo)體系。

2011中共YY縣xx鎮(zhèn)委員會 年4月25日

第五篇：關(guān)于開展第一季度衛(wèi)生績效考核工作的通知

關(guān)于開展第一季度衛(wèi)生績效

考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生績效考核工作實施意見的通知》要求，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位實行按季考核。近日衛(wèi)生局將組織相關(guān)人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的第一季度工作進行抽查考核，現(xiàn)將考核有關(guān)事項通知如下：

一、考核時間安排

第一季度考核從2012年4月23日開始，利用10天時間完成考核任務(wù)。

二、考核分組

第一組：組長：康世杰

成員：楊斌、何文祥、鄭秋霞

單位：安崖、大河塔、麻黃梁、牛家梁、金雞灘、孟家灣、耳林、小壕兔、芹河、巴拉素、補浪河、紅石橋、七個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

第二組：組長：劉彥東

成員：張東華、楊忠林、謝瑞泉、白浪浪

單位：清泉、鎮(zhèn)川、上鹽灣、魚河峁、魚河、小紀(jì)汗、岔河則、馬合、青云、劉千河、古塔、余興莊、衛(wèi)生監(jiān)督所、地病辦、農(nóng)合辦、初保辦、疾控中心、婦保院、星元醫(yī)院、人民醫(yī)院、中醫(yī)院

三、考核重點及要求

1、第一季度考核重點是了解各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)，貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神情況；查閱文件，看各單位是否形成工作計劃、鄉(xiāng)村、中心站兩級公共衛(wèi)生工作任務(wù)分工及待遇報酬文件、分解落實任務(wù)文件，績效考核方案、醫(yī)改方案等；人員在崗情況；考勤及請銷假制度落實情況；黨建、黨風(fēng)廉政、工會等工作安排情況；干部作風(fēng)整頓活動開展情況等；公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療工作量進展情況；藥品三統(tǒng)一工作落實情況等。

2、本次考核還帶有“三問”任務(wù)，重點了解各單位在落實今年工作中還存在什么困難和問題，亟待解決，要梳理匯總。同時要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

3、抽查考核采取不打招呼，隨機確定考核對象的形式進行。每個鄉(xiāng)抽查一個村，每個中心抽查一個站，核實工作質(zhì)量。下去統(tǒng)一帶督查臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題要向各單位下達(dá)督查整改意見書，并說明扣分項目。

4、考核結(jié)束后，以組統(tǒng)一匯總，形成第一季度考核成績，結(jié)果將在榆陽衛(wèi)生信息網(wǎng)站上予以通報。

榆陽區(qū)衛(wèi)生局

2012年4月18日