第一篇：記一個(gè)五代同堂的和諧之家

文章標(biāo)題：記一個(gè)五代同堂的和諧之家

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——記一個(gè)五代同堂的和諧之家

“

爆竹聲聲辭舊歲，鑼鼓陣陣迎新春”，在一個(gè)年味余有，陽光明媚的日子里，我們走進(jìn)了一個(gè)特別的家庭——百歲老人徐梅娣的家。

剛到門口，一個(gè)碩大的“壽”字便讓我們感受到濃濃的溫情?！皦邸弊智懊孀晃痪褊菭q的老人，她穿著紅底金黃碎花的唐裝，盤起滿頭銀發(fā)，眉宇間雖然爬滿了皺紋，但絲毫不減當(dāng)年眉清目秀的俊俏勁。見到我們，老人樂得合不攏嘴，連聲招呼，讓我們在這稍有寒意的春日里倍感溫暖。

大紅的“壽”字分外奪目，于是我們問起老人長壽的秘訣，老人樂了，邊笑邊和我們說起了養(yǎng)生之道。老人不是什么知識分子，但對生活細(xì)節(jié)卻不含糊：每天早、中、晚都要喝杯紅茶，早餐吃麥片，中、晚餐是單獨(dú)煮的營養(yǎng)飯（兩份米加一份麥片），早餐用完后出去散散步，呼吸一下新鮮空氣。閑暇時(shí)念念佛經(jīng)，折折元寶，真是修身養(yǎng)性兩不誤。此外，每天還有1-2小時(shí)的看電視時(shí)間，動(dòng)畫片、西游記、動(dòng)物世界、天氣預(yù)報(bào)都是老人喜愛的節(jié)目。我們聽后都笑了，為老人有一顆童心、為老人內(nèi)心還涌動(dòng)著如此的激情而驚嘆。

在我們交談的時(shí)候，老人的家人陸續(xù)都來了，老人看到這些家人，更是神采奕奕，忙著給我們介紹，那份自豪之情溢于言表。我們驚訝地發(fā)現(xiàn)，老人對于家里每個(gè)人的生日、年齡、屬相都是如此的清楚，并不斷地說著家人種種的好。一家人圍坐在一起打開了話匣子，我們也跟著他們一起領(lǐng)略了這家人濃濃的溫情。

從談話中，我們了解到，老人剛慶祝完一百歲的壽辰，如今五代同堂、三代同雙，共有52人?？上攵?，老人含辛茹苦拉扯大了多少兒孫，也因?yàn)檫@種無私的付出，兒孫們都銘記于心，更尊重、更關(guān)心老人。大兒媳潘根娣現(xiàn)年80歲了，平時(shí)老人的生活起居都由她負(fù)責(zé)。雖然她膝下也已子孫滿堂，但對婆婆的照顧卻始終無微不至：每天關(guān)注天氣情況，為婆婆添衣減物；常常更換被褥，為讓婆婆睡得舒適；家里常備有體溫計(jì)，定期給婆婆檢查；婆婆一有什么頭疼腦熱就立刻陪同去醫(yī)院診治……老人常說：“潘根娣是天底下最好的兒媳，有她照顧是我一生最大的幸福?！?/P>

可是歲月不饒人，天有不測風(fēng)云，五、六年前的一天，老人高燒不退，送醫(yī)院沒幾天，醫(yī)院就讓接著氧氣的老人回了家。全家人嚇壞了，聞?dòng)嵑?，三個(gè)女兒分別從江陰、無錫、蘇州趕了回來，陪在左右。因?yàn)楫?dāng)時(shí)老人已無什么知覺，所以一些行為表現(xiàn)異常，哄她睡覺十分困難。于是大家商量后，決定在里床安排兩個(gè)人陪老人一起睡，外床再安排兩個(gè)人看護(hù)，這樣日日夜夜守候看。

3、4天后老人總算恢復(fù)了平靜，但身體卻非常虛弱，大家的心又一次被懸了起來，以為老人大限已到，但沒有一個(gè)人想過放棄。于是除了更精心的照料以外，大家四處求診，或許有時(shí)孝道真是一種力量，老人真的醒過來并慢慢康復(fù)，又順利地邁過了人生的一個(gè)坎。自此以后，帶著對生命的一種珍惜，一種感謝，兒孫們對老人更是呵護(hù)有加：老人常住大兒子家，但二兒子隔三岔五就會(huì)領(lǐng)老人過去小住，吃、喝、用一應(yīng)俱全；二孫子每天出門都會(huì)和老人打個(gè)招呼，噓寒問暖；其他的兒女也常打電話回家，詢問老人近況，并時(shí)常給老人添置日常所需。一家人團(tuán)結(jié)和睦，讓鄰里鄉(xiāng)親都好羨慕。

看著這其樂融融的一家子，我原以為我領(lǐng)略到的只是小輩對長輩的那種溫情，原來遠(yuǎn)不止這些。在這個(gè)大家庭里，每個(gè)人都是那么善良，那么寬容，那么和諧，他們彼此真誠付出，彼此兼讓。拿大兒媳的話說便是：“讓一讓，沒關(guān)系，人生短短幾十年，氣氣鬧鬧易成病，快快樂樂長了命?！毕彝庵?，不言而喻。不僅如此，這個(gè)大家庭還將他們的快樂傳遞給鄰里鄉(xiāng)親，讓更多的人體會(huì)到他們的那份溫情。鄰里有人不小心脫臼了，老人會(huì)幫忙治療，這可是老人的絕活；哪家哪戶吵架了，他們會(huì)主動(dòng)去勸解；誰家遇上棘手的事了，他們會(huì)伸出援手，解決燃眉之急……怪不得全村的人都夸這家人實(shí)在，以他們?yōu)榘駱?，掀起了“助樂”的熱潮呢?/P>

時(shí)間慢慢過去，與這家人的談話是快樂而短暫的。臨別時(shí)，我們給老人一家照了一張全家福：“壽”字前的這一家人，臉上都洋溢著燦爛的笑容，兒女們握著老人的手，說著祝福的話，讓我們倍感溫馨。此刻，清風(fēng)傳遞著花草的芬芳，我不禁感慨萬千：老人是幸福的，這一家人是幸福的，在他們身上我發(fā)現(xiàn)了人與人之間情的可貴，它溫暖著每個(gè)人的心。正是這一抹化不開的溫情，使這一大家子成為全村“尊老愛幼”的典型，多次被評為市鎮(zhèn)兩級的“五好家庭標(biāo)兵戶”；正是這一抹化不開的溫情，體現(xiàn)了一種人性化、淳樸的孝道，奏響了一曲和諧之音，使每個(gè)人都?xì)g樂開懷，積極生活。

我也希望，同是這一抹化不開的溫情，能帶著春日獨(dú)有的新綠，成為每個(gè)家庭、每個(gè)人心中的“希望之光”，讓和諧傳遞，幸福延續(xù)。

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第二篇：和諧之家

和諧之家

船營區(qū)第十四小學(xué)校 李瑛琳

“家和萬事興”，我們都希望自己的家庭有一幅完美和諧的拼圖。夫妻相敬如賓，孩子活潑可愛，老人健康長壽，相處和睦，其樂融融。

我們都期盼自己的人生能夠色彩斑斕，自己的家庭幸福美滿，然而，任何家庭的鍋碗瓢盆協(xié)作曲、雞毛蒜皮的小插曲，都會(huì)有跑腔走調(diào)的時(shí)候，生活的磕磕碰碰是絕對的，和諧卻是相對的，這就是生活的辯證法?！懊總€(gè)幸福的家庭都是相同的”，對待這些問題，我的經(jīng)驗(yàn)是：要在家庭中扮好自己的角色，盡職盡責(zé)，互敬互愛，互相體諒，和諧家庭是需要用心來經(jīng)營和維護(hù)，家庭生活中出現(xiàn)矛盾在所難免，關(guān)鍵要加強(qiáng)溝通和理解，以情曉“安”，以靜至“和”，家家有本難念的經(jīng)，產(chǎn)生矛盾最好的處理辦法就是謙讓、關(guān)心、包容、愛護(hù)，畢竟一個(gè)巴掌拍不響，想必這也算是我維系同一屋檐下“和諧”的秘訣吧。

對于我的家庭而言，平凡、普通、安逸、溫暖是最好的寫照。與愛人相識、相知、相戀十幾年，既沒有轟轟烈烈，也沒有曲折坎坷，平凡的生活，平靜的日子，但我卻感到我的生活幸福溫馨。我們兩個(gè)在生活中是伴侶，在事業(yè)上互相支持，我們堅(jiān)持做人的最基本原則，先做人、后做事；在家庭、單位中擺正自己的位置，使家庭事業(yè)兩不誤，事業(yè)家庭都紅火。在生活中我們相互照顧，相互尊重，相互信任，相互支持，結(jié)婚十幾年來，丈夫通常以兄長的姿態(tài)關(guān)心、愛護(hù)我，我們幾乎沒有因?yàn)槭裁词虑榧t過臉，當(dāng)意見不統(tǒng)一時(shí)也總是能夠用理智的態(tài)度去溝通、交流，從未有過“冷戰(zhàn)”發(fā)生，這種溫馨和諧的家庭氛圍引來鄰里、同事、親朋的羨慕和稱贊。

如何處理好婆媳、姑嫂之間的關(guān)系，一直以來是困擾很多人的一道難題，在結(jié)婚以前，我對這個(gè)問題也心有余悸。1998年我們結(jié)婚，婆家經(jīng)濟(jì)條件不好，我沒有提出過任何要求，沒有彩禮，甚至連婚禮酒席都是我和丈夫當(dāng)天收親朋賀禮錢結(jié)的帳，對此我沒有過一句怨言，每當(dāng)提及此事，婆婆都說我大氣。這些年，我對婆婆一直相敬如賓，把婆婆當(dāng)作自己的親媽，從未因任何事紅過臉。我們家四世同堂，姥姥今年已經(jīng)94歲高齡了，但身體依然硬朗，她愛吃我做的飯菜，每當(dāng)我包餃子、做紅燒排骨、燉牛肉時(shí)，我總會(huì)第一時(shí)間給她送過去。我婆婆身體不好，小姑子工作又忙，每當(dāng)逢年過節(jié)都是我主動(dòng)把婆家的活承擔(dān)起來，忙里忙外，采購食品，烹飪美味菜肴，一家人其樂融融。這些事看起來似乎很簡單、很平凡，但要真正達(dá)到無怨無悔，確實(shí)要有很大的包容心。

說父母是孩子最好的老師，我們的女兒在這個(gè)和諧氣氛十分濃厚的家庭熏陶下，從小就非常懂禮貌，尊重長輩，遵紀(jì)守法，在學(xué)校是好學(xué)生，在家里是好女兒、好孫女。

女兒是全家人的寶貝，我和丈夫怕孩子產(chǎn)生自私、任性的思想，我們約定，以自身行為來感化孩子，讓孩子明白分享是一件幸福的事。每次回婆婆家我們都買好多好吃的東西，我們總會(huì)先拿給長輩；家里 來親戚朋友時(shí)，丈夫總把他平時(shí)舍不得喝的酒拿出來招待客人。就這樣，雖然我們沒有對女兒進(jìn)行過這些方面的說教，可是她已懂得將自己愛吃的零食分給自己的朋友吃。當(dāng)我們告訴女兒，說謊是對別人的一種傷害時(shí)，女兒明白了以誠待人的重要性；當(dāng)看到我們向前來行乞的路人，尊重地放入錢幣時(shí)，女兒明白原來助人內(nèi)心也會(huì)感受到幸福；當(dāng)我們讓女兒將她新學(xué)的琴曲教給她要好的小伙伴時(shí)，女兒體會(huì)到付出后得到的快樂。我們想讓孩子通過自己的眼睛看世界，知道什么才是幸福的生活。

我們的家庭是一個(gè)和諧的家庭，作為和諧社會(huì)的基本元素，我們愿和所有的和諧家庭一道，為和諧社會(huì)的最終實(shí)現(xiàn)做出自己更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：和諧職工之家申報(bào)材料

創(chuàng)建和諧氛圍，服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)

-—“和諧職工之家”申報(bào)材料

2012年公司面臨著市場疲軟、產(chǎn)品銷售價(jià)格不斷下探，成本倒掛，虧損面不斷擴(kuò)大的不利局面，但公司始終將員工的利益放在第一位，迎難而上，為切實(shí)有效地保障員工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)員工利益，讓每個(gè)員工都能把公司當(dāng)作自己的家，使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。2012年，我公司高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，不斷開展形式多樣，內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步做好工青團(tuán)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下: 1.不斷建立健全各項(xiàng)人力資源與職工權(quán)益保護(hù)制度?！秵T工薪酬管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度》、《女職工特別保護(hù)制度》《職業(yè)病防治管理制度》、《勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度》等一系列與勞動(dòng)保障、勞動(dòng)保護(hù)、安全經(jīng)營相關(guān)的制度不斷的建立和優(yōu)化，更好地落實(shí)國家勞動(dòng)法律法規(guī)，基本做到了全面細(xì)化，執(zhí)行有力，充分保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2．不斷規(guī)范勞動(dòng)用工與合同管理。本公司用工XXX 名，為確實(shí)保護(hù)職工利益，公司與每位員工都簽訂書面勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

3．認(rèn)真落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。根據(jù)國家2012年4月28日新的對女職工勞動(dòng)保護(hù)特定規(guī)定，公司管理規(guī)章制度中明確表示女職工擁有產(chǎn)假休假的權(quán)利，依法保護(hù)了女職工的合法權(quán)益，其中2012年享受產(chǎn)休假待遇使女職工人數(shù)達(dá)到XX人，根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)，增加了產(chǎn)后哺乳假最長達(dá)到X個(gè)月。

4．認(rèn)真遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，員工每天工作8小時(shí)，節(jié)假日按國家法定的天數(shù)放假，因工作確實(shí)不能休息的員工另外發(fā)給

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國家規(guī)定相應(yīng)的加班工資，2012年共發(fā)放加班工資XX萬余元。

5．按時(shí)支付勞動(dòng)者工資并且認(rèn)真執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我公司于當(dāng)月28日前給員工發(fā)放工資，無拖欠、無跨月，不無故克扣員工工資，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2012年全體員工的月平均工資達(dá)到XXX元以上，高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6．積極參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司為每位員工全繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)，公司也為職工繳納了住房公積金及企業(yè)年金，且做到及時(shí)、按照法定比例足額繳納，其中2012，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共繳納XX萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)共繳納XX萬，失業(yè)保險(xiǎn)共繳納XX萬，工傷保險(xiǎn)共繳納XX萬元，生育保險(xiǎn)共繳納XX萬元，每位職工都參加了大病補(bǔ)充保險(xiǎn)，公司共繳納商業(yè)附加險(xiǎn)XX萬元，住房公積金共繳納XX萬元，企業(yè)年金共繳納XX萬元。

7.認(rèn)真執(zhí)行職工培訓(xùn)和勞動(dòng)保障部發(fā)布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》。對需要特種作業(yè)的崗位，全部安排培訓(xùn)，全部做到持證上崗，每一位新招聘的員工，首先就進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，主要進(jìn)行安全教育和素質(zhì)教育，初步建立當(dāng)好員工的思想基礎(chǔ)，其次通過老工帶新工的辦法，進(jìn)一步從行為規(guī)范和業(yè)務(wù)技能及操作規(guī)范上得到提高。

8．把職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)防護(hù)作為第一要?jiǎng)?wù)來抓。為了使職工在生產(chǎn)過程中避免或減輕各類事故傷害和職業(yè)危害，保障職工安全與健康，我公司嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和或地方標(biāo)準(zhǔn)為員工正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品，根據(jù)崗位、工種安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，我公司按照《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》給不同崗位、不同工種、2 / 4

不同勞動(dòng)條件，發(fā)放具有不同防護(hù)能力的勞動(dòng)防護(hù)用品，公司主要防護(hù)用品有安全帽、防塵帽、防護(hù)手套、布襪子、防護(hù)口罩、防護(hù)耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩、勞保鞋、絕緣鞋、防護(hù)服、防毒面罩、避火服、安全帶等，在使用過程中嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求，使用職工做到“三會(huì)”，會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的可靠性、會(huì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

9．加大對職業(yè)病的防治力度。公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)員工的防護(hù)保護(hù)，防止職業(yè)危害，對接觸有毒有害物質(zhì)的人員，按不同崗位給予適當(dāng)?shù)谋＝≠M(fèi)，保健品，增加營養(yǎng)，提高員工抵抗職業(yè)病危害的能力，保健發(fā)放由公司按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，根據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素種類，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗檢查。

10.公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常組織開展各種形式的文體活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余文化生活。2012年初拔河比賽、“三八節(jié)”女工活動(dòng)、“五.四”青年節(jié)籃球賽，“雙扣”比賽，以安全和我為誰工作等為主題演講比賽，與團(tuán)支部共同舉辦了云維乙炔化工有限公司首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，共支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)達(dá)X萬余元。通過這些娛樂和健身活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，掀起了全體職工健身的熱潮，又加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。公司編排舞蹈“在小池邊”及“神奇”獲得XXXX有限公司迎春晚會(huì)三等獎(jiǎng)，同時(shí)2012年我公司工會(huì)被集團(tuán)評為

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先進(jìn)職工之家。

11.對困難職工、生病職工，公司工會(huì)及共青團(tuán)給予最大程度照顧和慰問，2012年共發(fā)放困難補(bǔ)助金XXX元，對生病職工共給予了XXX元的慰問金，我公司全體人員全部參加市工會(huì)醫(yī)療互助保險(xiǎn)，從而進(jìn)一步分擔(dān)了職工生病后的醫(yī)療費(fèi)用。

2012年以來，公司堅(jiān)持以人為本，善待每一位員工，及時(shí)處理員工與企業(yè)之間的各類問題，把矛盾化解在基層，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，安排便利的住宿，解決交通問題，得到廣大職工的一致好評。公司全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的小社會(huì)，在企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互動(dòng)、真誠合作、共謀發(fā)展，是我們一直為之努力的目標(biāo)。

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第四篇：“職工之家”話和諧

“職工之家”話和諧

在二師二十九團(tuán)，每個(gè)基層連隊(duì)都有一間約占地20平方米左右的“職工之家”，它專門用來服務(wù)于廣大職工群眾利益訴求、維權(quán)、解疑答惑、化解矛盾的好去處。多年來，在這個(gè)小小的“家”里，為職工群眾解決無數(shù)個(gè)難題和問題達(dá)300余件次，彰顯了“家”的和諧與魅力，成為聯(lián)系職工群眾的紐帶，發(fā)揮了維權(quán)陣地的大作用。

“家”是職工的保護(hù)“傘”

你傾訴，我來解，別小看這不起眼的“家”，卻保護(hù)著每一顆受傷的心。該團(tuán)河南新職工陳偉中、羅秀蘭夫婦在九連承包土地。丈夫陳偉中大男子主義思想比較重，從來不做家務(wù)。妻子羅秀蘭每天早出晚歸忙完地里的農(nóng)活，還要按時(shí)按點(diǎn)回家做飯，稍有不慎，經(jīng)常會(huì)遭到丈夫的辱罵和挨打。去年8月的一天，妻子從地里回來晚了，做飯時(shí)間給耽誤了，丈夫不聽妻子訴說回來晚的原因，便大聲辱罵妻子，甚至大打出手。忍無可忍的羅秀蘭來到連隊(duì) “職工之家”，向工會(huì)主席哭訴事情的經(jīng)過。該連工會(huì)主席立即向連領(lǐng)導(dǎo)反映情況，及時(shí)把陳偉中叫到“家”里來對其進(jìn)行教育，大到國家法律，小到家庭和諧影響社會(huì)穩(wěn)定等諸多道理，經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)苦口婆心的說服、教育、調(diào)解，終于使陳偉中認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，并向連領(lǐng)導(dǎo)承諾：從今往后不再動(dòng)手打罵老婆，在生產(chǎn)、生活上要處處關(guān)心和愛護(hù)老婆。從此，羅秀蘭的生活走上了正常軌道。

你有困難我來幫

“職工之家”不僅幫助職工群眾維權(quán)，還能幫助弱勢群體度過難關(guān)。該團(tuán)職工張莉在2011年查出患有卵巢癌，給她的思想造成很大的壓力。張莉來到“職工之家”，把自己的病情和家里3個(gè)孩子都在上學(xué)，家庭困難的實(shí)際告訴連隊(duì)工會(huì)主席后，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開民主議事會(huì)，把張莉列為困難職工幫扶對象。從2011年以來，張莉常年得到團(tuán)、連工會(huì)的幫扶，平常和節(jié)假日都經(jīng)常走訪慰問她的家庭。去年，張莉因病不能勞作，土地由丈夫種植，因受自然災(zāi)害的影響，棉花減產(chǎn)，收入低，影響了孩子上學(xué)和張莉看病的花銷。連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及時(shí)為她辦理了臨時(shí)救濟(jì)、大病醫(yī)療救助、安康保險(xiǎn)等，還提前預(yù)支生活費(fèi)，幫助張莉一家度過難關(guān)。今年春節(jié)前，團(tuán)工會(huì)還給張莉送去慰問金和糧油，在行動(dòng)上溫暖著張莉的心，讓張莉的一家度過了一個(gè)祥和、難忘的春節(jié)。目前，張莉又被申請為該團(tuán)2014年困難職工家庭，團(tuán)、連干部都對她常年幫扶，張莉的病得到及時(shí)治療，病情也由此穩(wěn)定下來。

化解矛盾大作為

在這個(gè)“職工之家”里，矛盾和問題在時(shí)間的“催化劑里”變得如此和諧、美麗?，F(xiàn)年80歲的何婷秀是連隊(duì)的孤寡老人，一生沒有生育過子女。在她60歲的時(shí)候，老人嫁給了一個(gè)老軍墾。去年5月老軍墾去世后，何婷秀無人照管，生活成了問題。于是，老人來到“職工之家”和連隊(duì)工會(huì)主席拉起了家常。原來，何婷秀的丈夫有一個(gè)女兒，現(xiàn)年55歲了，退休后，一直住在二十九團(tuán)新城鎮(zhèn)，自父親去世以后，她從來不和老人何婷秀來往，為此何婷秀為自己的養(yǎng)老問題堪憂，想通過連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與女兒聯(lián)系上，讓女兒照顧自己的晚年生活。老人的想法引起連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席的重視，在“三秋”大忙季節(jié)，利用晚上，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席多次來到何婷秀女兒家做工作，但始終沒有說服她。11月份，天氣逐漸冷了起來，何婷秀老人生病住院了，連隊(duì)干部輪流到醫(yī)院照顧老人，這一舉動(dòng)深深感動(dòng)了何婷秀的女兒?！坝羞@樣一群和她不相干的人都能照顧母親，我這個(gè)曾經(jīng)和老人在一起生活過的人卻沒去照顧，于情于理都說不過去呀。”良知讓女兒的心靈開了竅，于是，何婷秀的女兒主動(dòng)跟連隊(duì)工會(huì)主席打電話說，從明天起，由她來照顧老人何婷秀，并答應(yīng)為老人養(yǎng)老送終。不久，老人出院后，女兒又把何婷秀老人接到新城鎮(zhèn)樓上居住，讓老人快樂地安享晚年。

欄目責(zé)編：建新

第五篇：學(xué)習(xí)之家和諧之家關(guān)愛之家

學(xué)習(xí)之家和諧之家關(guān)愛之家

農(nóng)發(fā)行茌平縣支行狠抓職工之家創(chuàng)建活動(dòng)

近年來，農(nóng)發(fā)行茌平縣支行堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，圍繞中心，服務(wù)大局，深入開展“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建的活動(dòng)，取得了可喜的成績，連續(xù)兩年榮獲農(nóng)發(fā)行山東省分行工會(huì)“先進(jìn)職工之家”稱號。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)之家。為了提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，該行發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，開展了多種形式的教育活動(dòng)。一是從職工的思想建設(shè)入手，開展了經(jīng)常性的政治理論教育，把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想作為重點(diǎn)內(nèi)容，教育職工加深黨在新時(shí)期路線、方針、政策的理解，提高了政治素質(zhì)。他們根據(jù)不同時(shí)期的學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，固定學(xué)習(xí)日，人人建立讀書筆記，為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，他們根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，出思考題、討論題，寫心得體會(huì)等，使學(xué)習(xí)突出重點(diǎn)，有的放矢。二是采取多種形式，對職工進(jìn)行理想信念教育。開展了以“三個(gè)代表”重要思想和職業(yè)道德教育等一系列的教育活動(dòng)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和為人民服務(wù)宗旨教育，使職工政治覺悟，精神面貌有了明顯改觀。三是組織職工收聽收看先進(jìn)事跡報(bào)告，用先進(jìn)事跡激勵(lì)職工。四是開展業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，對信貸、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等各專業(yè)進(jìn)行了在崗培訓(xùn)，提高了員工業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了廣大職工愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明辦行的意識，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

創(chuàng)建和諧之家。該行注意發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)職能，增強(qiáng)職工主人翁意識，激發(fā)職工的首創(chuàng)精神。一是堅(jiān)持行務(wù)公開制度。通過各類會(huì)議、文件等形式向職工公開國家的有關(guān)政策、法規(guī)及工作安排，以及業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，讓干部職工知道在工作中應(yīng)該遵循什么，堅(jiān)持什么，反對什么，以增強(qiáng)工作的自覺性和有效性；對財(cái)務(wù)開支等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實(shí)行按月公布，對職工提出的建議和質(zhì)疑作出答復(fù)和處理，增加工作透明度。該行還堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，行領(lǐng)導(dǎo)定期不定期與職工開展談心活動(dòng)，聽取職工對經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作的意見和建議，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加科學(xué)合理，增強(qiáng)了民主辦行意識。該行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展了小型、業(yè)余、分散為主的文體活動(dòng)；加強(qiáng)了小伙房、小圖書室和娛樂室的建設(shè)，使職工能夠利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)知識和技術(shù)，讓職工在健康有益的文體娛樂活動(dòng)中陶冶情操，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)友誼。

創(chuàng)建關(guān)愛之家。為了提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在經(jīng)營管理中的作用，該行以“巾幗文明示范崗”、“巾幗建功示范崗”為載體，以提高女工素質(zhì)為基本點(diǎn)，以強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)榻Y(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。一是圍繞提高女職工素質(zhì)，開展了“四自、四有”教育，狠抓了對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是圍繞業(yè)務(wù)工作，結(jié)合女職工特點(diǎn)，開展了以愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才、樹立形象為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)女職工先進(jìn)集體、“巾幗文明示范崗”、“巾幗建功示范崗”為主要形式的多種活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)與職業(yè)道德建設(shè)，與經(jīng)營管理相結(jié)合，贏得了客戶的信賴。

創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。幾年來，該行均圓滿或超額完成了經(jīng)營績效考核指標(biāo)，已連續(xù)三年被聊城市分行評為先進(jìn)單位。并先后被農(nóng)發(fā)行山東省分行評為先進(jìn)基層黨組織、工會(huì)工作先進(jìn)單位、精神文明先進(jìn)建設(shè)單位、先進(jìn)職工之家；被農(nóng)發(fā)行總行評為先進(jìn)基層黨組織；被山東省檔案局評為檔案工作先進(jìn)單位；被聊城市委、市政府評為文明單位。（農(nóng)發(fā)行茌平縣支行）