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      解決問題應(yīng)當(dāng)動真碰硬

      時間:2019-05-14 22:44:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《解決問題應(yīng)當(dāng)動真碰硬》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解決問題應(yīng)當(dāng)動真碰硬》。

      第一篇:解決問題應(yīng)當(dāng)動真碰硬

      解決問題應(yīng)當(dāng)動真碰硬

      來源:中國建設(shè)報2014-05-26宋玉成在黨的群眾路線教育實踐活動中,任務(wù)千頭萬緒,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)抓主要問題,堅持問題導(dǎo)向。第一批教育實踐活動取得比較滿意的成效,就是因為抓住了主要問題,并且在主要問題上“動了真”、“碰了硬”。第二批教育實踐活動應(yīng)當(dāng)繼續(xù)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、如實地擺出問題,才能更有針對性、突破性和實效性。

      第二批教育實踐活動主要任務(wù)之一是解決基層執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位存在的消極應(yīng)付、不作為、亂作為等侵害群眾利益的問題。一些執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象嚴(yán)重。還有部分基層地區(qū)和部門在教育實踐活動中存在形式主義傾向,表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)變身“督察”,群眾變?yōu)閷W(xué)習(xí)者,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督群眾學(xué)習(xí),大會小會、各種測評不斷,重形式、輕內(nèi)容,重部署、輕落實,以文件落實文件、以會議落實會議,“關(guān)門搞活動,開門作樣子”,甚至變成了“群眾的群眾路線教育實踐活動”。

      在筆者看來,解決基層窗口單位工作作風(fēng)問題,首先,要敢于“動真碰硬”。對無故讓群眾來回折騰許多趟的工作人員應(yīng)嚴(yán)肅處理直至除名,這才是最有震撼性的“教育”。其次,要繼續(xù)簡政放權(quán)。群眾辦事難問題的原因除了辦事人員服務(wù)態(tài)度外,還有過于冗雜重復(fù)的手續(xù)。最后,要改革監(jiān)督投訴機制。一些機關(guān)工作人員敢于怠慢群眾,說到底是因為群眾對他們無可奈何。這種機關(guān)本身“既是運動員又是裁判員”的做法,顯然不利于作風(fēng)改進(jìn)。應(yīng)當(dāng)建立由紀(jì)檢監(jiān)察部門、中介機構(gòu)、民眾代表等多方參與的調(diào)查處理機構(gòu),負(fù)責(zé)受理群眾對公務(wù)人員的投訴,一旦確認(rèn)屬實,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

      第二篇:動真碰硬落實“八項規(guī)定”

      動真碰硬落實“八項規(guī)定”

      來源:《求是》期號:2013/04作者:弘 強

      黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系事業(yè)成敗。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在履職之初作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,這既是對全國各族人民的莊嚴(yán)承諾,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的明確要求。我們要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,按照中央紀(jì)委二次全會部署,緊密結(jié)合即將開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,不折不扣落實好“八項規(guī)定”,動真碰硬解決問題,持之以恒改進(jìn)作風(fēng),努力取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

      改進(jìn)作風(fēng),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)帶頭。加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),必須樹立鮮明導(dǎo)向,強化榜樣引領(lǐng)。中央強調(diào),抓作風(fēng)建設(shè),首先從中央政治局做起,政治局全體同志要帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”?!皬闹醒胝尉肿銎稹?,鏗鏘有力,擲地有聲,為全黨作出了表率。各地認(rèn)真貫徹中央要求,緊密結(jié)合工作實際,及時制定落實措施,切實將“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的自覺行動。風(fēng)成于上,習(xí)化于下。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改作風(fēng)、帶頭抓作風(fēng),真正做到思想上高度重視,行動上高度自覺,才能形成一級帶動一級、戮力同心加強作風(fēng)建設(shè)的強大力量。

      改進(jìn)作風(fēng),核心是踐行宗旨。加強作風(fēng)建設(shè)的核心是強化宗旨意識,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近年來,各地不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾的方法途徑,開展形式多樣的下基層駐點調(diào)研活動,增進(jìn)了群眾感情,融洽了干群關(guān)系。要進(jìn)一步完善密切聯(lián)系群眾各項制度,深化領(lǐng)導(dǎo)干

      部定期接訪下訪和駐點調(diào)研等活動,做到傾聽民情在一線、傾情服務(wù)在一線、傾力發(fā)展在一線。要把以人為本、執(zhí)政為民要求貫徹到反腐倡廉具體工作中,認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題,進(jìn)一步健全維護(hù)群眾利益的長效機制;堅持既“打老虎”,又“拍蒼蠅”,堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,重點查處基層政權(quán)組織和重點崗位貪污賄賂、濫用職權(quán)、與民爭利、侵吞國家和集體財產(chǎn)的案件,努力以反腐敗實際成效取信于民。改進(jìn)作風(fēng),靠的是動真碰硬。徒法不足以自行。一些不良作風(fēng)之所以成為頑癥,一個重要原因就在于抓作風(fēng)建設(shè)的力度不夠。“八項規(guī)定”是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的重要舉措。有了制度規(guī)定,沒有嚴(yán)格執(zhí)行和落實,就會流于形式,損害黨和政府的公信力和形象。改進(jìn)作風(fēng),必須既設(shè)“高壓線”,又通“高壓電”,建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機制,按照“零容忍”的原則,動真碰硬,嚴(yán)查嚴(yán)糾,對任何違反作風(fēng)規(guī)定的人和事,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不遷就、決不姑息,切實維護(hù)“八項規(guī)定”的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

      改進(jìn)作風(fēng),務(wù)必持之以恒。改進(jìn)作風(fēng)是一項長期而艱巨的任務(wù),必須反復(fù)抓、抓反復(fù),讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣,化為一種自覺。要堅持教育、監(jiān)督、制度并重,切實形成作風(fēng)轉(zhuǎn)變的持久動力。加大宣傳教育力度,使各級黨員干部領(lǐng)會“八項規(guī)定”精神,熟知“八項規(guī)定”內(nèi)容,真正入腦入心。暢通監(jiān)督渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾公示制度,充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督合力。落實制度保障,健全完善定性和定量結(jié)合的作

      風(fēng)狀況考核評價機制,把執(zhí)行“八項規(guī)定”情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,用剛性紀(jì)律約束促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,確保各項規(guī)定落地生根。

      (作者:中共江蘇省委常委、紀(jì)委書記)

      第三篇:評論:讓動真碰硬成為常態(tài)

      來自《學(xué)習(xí)時報》標(biāo)題:讓動真碰硬成為常態(tài)

      作為黨的三大作風(fēng)之一,批評和自我批評對于我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性,始終保持高度的團(tuán)結(jié)和旺盛的戰(zhàn)斗力具有不可替代的重要作用。有沒有動真碰硬的批評和自我批評,敢不敢發(fā)現(xiàn)、揭露和糾正自己的失誤,是區(qū)別馬克思主義政黨和其他政黨的顯著標(biāo)志之一。從這個角度來看,批評與自我批評就是衡量黨內(nèi)民主生活健康程度的“晴雨表”“試金石”。然而,這些年來,這一優(yōu)良作風(fēng)卻在很多地方與我們久違了。正如總書記在《之江新語》中所說的:“現(xiàn)在有一種傾向,好像批評是不得了的事情,批評誰就得罪誰,出現(xiàn)批評的人不敢批評,被批評的人也不愿被批評,有的與其說是批評與自我批評,還不如說是表揚與自我表揚。”這些黨內(nèi)生活庸俗化的表現(xiàn),表面上看是一些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義、從眾心理盛行,根子還在于“三觀”不正、私心雜念作怪,不敢堅持黨性原則、不敢對自己把關(guān)、不敢對領(lǐng)導(dǎo)同事負(fù)責(zé)??紤]事業(yè)少了,考慮享樂多了;考慮群眾少了,考慮個人多了;考慮真理少了,考慮利害得失多了。

      應(yīng)該看到,優(yōu)良的作風(fēng)對個體是一種選擇,對群體是一種習(xí)慣。一個好的習(xí)慣丟下容易,撿起很難。要想使批評與自我批評蔚然成風(fēng),民主生活會還只是一個開端,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是終點。我們應(yīng)該趁著全黨和全社會高度關(guān)注、全力支持的東風(fēng),標(biāo)本兼治,立

      行立改,讓嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的黨內(nèi)民主生活成為常態(tài)。

      一是要大力開展黨內(nèi)民主集中制建設(shè),解決“不敢批評”的難題。目前,各地開展批評與自我批評時容易走入“自我批評易、批評他人難”,“領(lǐng)導(dǎo)批評易、群眾批評難”,“淺層批評易、深入批評難”的誤區(qū),要害還是不敢批評。要突破這一瓶頸,關(guān)鍵還是要靠大力完善民主集中制,夯實黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評與自我批評固然好,但僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)的覺悟或運動式的要求還不夠,必須通過民主集中制的制度建設(shè),形成濃厚的黨內(nèi)民主氛圍。只有這樣,才能真正打消人們開展批評時的顧慮,真正實現(xiàn)“言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄?/p>

      二是要繼續(xù)堅持開門搞活動,讓群眾監(jiān)督,解決“不愿批評”的問題。批評和自我批評只是工具,目的是為了改進(jìn)工作中的不足,提升黨性修養(yǎng),不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)和能力。從這個角度來看,批評和自我批評是否到位,不僅看會上怎么說,關(guān)鍵看會后怎么做。否則,簡單地以擦把臉、洗個澡代替真看病,難免會“風(fēng)來聲勢大,雨過地皮濕”,成為轟轟烈烈搞形式的笑談。群眾的眼睛是雪亮的,我們應(yīng)該進(jìn)一步加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度,按照開門搞活動的原則要求,邀請黨員、群眾代表或人大代表列席領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,通過媒體公開領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的批評和自我批評要點,邀請群眾全程參與、全面監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和個

      人的整改工作。只有這樣,才能幫助廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克服惰性思維和懈怠心理,真正使批評與自我批評出實招、見實效,不搞形式、不走過場。

      三是既要敢于批評,更要善于批評,解決“不會批評”的問題。敢于批評是勇氣,善于批評是智慧。民主生活會要取得圓滿成功就要事先廣泛征求意見,有針對性的進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心談話活動,把大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作做到了前面。只有秉承幫助同志改正不足、加強班子團(tuán)結(jié)的宗旨,出于公心,基于事實,對事不對人,才能收到坦誠相見、互相促進(jìn)、共同提高的效果。批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)既不是與生俱來的,也不會一勞永逸,必須經(jīng)過長期艱苦的制度建設(shè)和黨性鍛煉才能逐漸形成鞏固。讓我們專題民主生活會為契機,堅定信心,痛下決心,標(biāo)本兼治,使動真碰硬的批評和自我批評真正成為新時期共產(chǎn)黨人強身健體、防病治病的銳利武器。

      第四篇:開展自我批評要敢于動真碰硬

      開展自我批評要敢于動真碰硬

      中國古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是說每天都要多次反思自己,自覺地發(fā)現(xiàn)缺點與不足,才能有效糾正類似的錯誤。

      人非圣賢,孰能無過。但在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動召開專題民主生活會過程中,一些官員的圣人情節(jié)過于濃烈,總是不能跳出個人怪圈,不敢動真碰硬,自我批評蜻蜓點水、膚皮潦草,并把本人面子、自身名譽與維護(hù)組織、維護(hù)形象錯誤等同起來,寵官護(hù)名觀念十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象如不制止,久而久之,批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)就會遺為“歷史”,那些欲蓋彌彰的護(hù)短遮丑行為就會不攻自破,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,領(lǐng)導(dǎo)威信降低,凝聚能力削弱。基于此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,定好“調(diào)子”,帶頭搞好自我批評,要摒棄私心雜念,勇于自暴其丑,營造一個讓大家講真話、講實話、有話當(dāng)面講的良好氛圍,切忌高高在上,盛氣凌人。

      一要掩卷深思,痛陳悔意,查找突出問題敢于動真碰硬。成績不講跑不了,問題不找不得了。為此,廣大黨員干部要在自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提的基礎(chǔ)上,從大處著眼、小處入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一針見血地融入到靈魂深處,努力從思想深處找原因,在黨性修養(yǎng)上查根源,工作作風(fēng)上尋弱點,進(jìn)而認(rèn)真查擺分析自己的思想作風(fēng)問題。同時,要積極引導(dǎo)黨員干部客觀認(rèn)識自身存在的問題,克服妄自尊大的自滿情緒,破除“老好人思想”,摒棄怕丟面子的想法,直言其事、直指其過,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本著有則改之、無則加勉的原則,平心靜氣傾聽各方意見,對所提意見不推諉,不繞彎,即知即改,邊查邊改,切忌將專題民主生活會搞成政治清談會、工作總結(jié)會、相互評功擺好的“集體按摩會”。

      二要治頑掃丑,對癥下藥,落實整改措施敢于動真碰硬。一打綱領(lǐng)不如一步實際行動。針對人民群眾反映強烈的突出問題和不正之風(fēng),各級黨組織一定要按照“真改、快改、徹底改”的要求,出重拳、下猛藥,堅持做到有什么問題就整治什么問題,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩飾問題,切實做到整改措施落實到位,擲地有聲。特別是對為官不仁、盲目發(fā)展、蔑視民生等頑癥痼疾,必須采取有效措施嚴(yán)密監(jiān)控,防微杜漸,一級抓一級,層層抓落實,不斷強化事前、事中監(jiān)督,教育黨員干部不碰“伏雷區(qū)”,不碰“高壓線”。同時,要將專題民主生活會排查的突出問題和整改措施及時向群眾反饋,把“尺子”交給群眾,接受群眾評判和監(jiān)督;定期組織班子成員進(jìn)行“回頭看”,看哪些問題還沒有完全解決,哪些整改措施還沒有徹底落實,哪些工作還需要進(jìn)一步改進(jìn),督促班子成員盡快把整改措施落到實處,從而杜絕分析檢查常搞,存在問題依舊的不良現(xiàn)象。

      三要現(xiàn)身說法,再鳴警種,建立長效機制敢于動真碰硬。體制機制是科學(xué)發(fā)展的根本保障。全體黨員干部務(wù)必要深刻分析產(chǎn)生突出問題的主客觀原因,善于現(xiàn)身說法,再鳴教訓(xùn)警鐘,橫向思考自己和他人的差距,本單位和別的單位及同行的差距,縱向總結(jié)反思過去的經(jīng)驗、查找今天的問題和明天的目標(biāo)怎樣去實現(xiàn),真正將一些成熟的經(jīng)驗做法提煉上升為長效機制,變思想建設(shè)的“軟指標(biāo)”為有據(jù)可查的“硬指標(biāo)”,確保已解決的問題不反彈,新出現(xiàn)的問題有解決措施。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,問責(zé)治懶、問效治庸,著力解決“五大突出問題”即“中梗阻”問題、“假落實”問題、“潛規(guī)則”問題、“不作為”問題、“亂作為”問題;本著“要精、要管用”的原則,從實際需要和群眾意愿出發(fā),建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制、推動科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度,對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的抓緊選準(zhǔn)、盡快出臺,力爭形成有利于科學(xué)發(fā)展的一批制度成果,確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。

      第五篇:開展自我批評要敢于動真碰硬

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      中國古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是說每天都要多次反思自己,自覺地發(fā)現(xiàn)缺點與不足,才能有效糾正類似的錯誤。

      人非圣賢,孰能無過。但在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動召開專題民主生活會過程中,一些官員的圣人情節(jié)過于濃烈,總是不能跳出個人怪圈,不敢動真碰硬,自我批評蜻蜓點水、膚皮潦草,并把本

      人面子、自身名譽與維護(hù)組織、維護(hù)形象錯誤等同起來,寵官護(hù)名觀念十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象如不制止,久而久之,批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)就會遺為“歷史”,那些欲蓋彌彰的護(hù)短遮丑行為就會不攻自破,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,領(lǐng)導(dǎo)威信降低,凝聚能力削弱?;诖?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,定好“調(diào)子”,帶頭搞好自我批評,要摒棄私心雜念,勇于自暴其丑,營造一個讓大家講真話、講實話、有話當(dāng)面講的良好氛圍,切忌高高在上,盛氣凌人。

      一要掩卷深思,痛陳悔意,查找突出問題敢于動真碰硬。成績不講跑不了,問題不找不得了。為此,廣大黨員干部要在自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提的基礎(chǔ)上,從大處著眼、小處入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一針見血地融入到靈魂深處,努力從思想深處找原因,在黨性修養(yǎng)上查根源,工作作風(fēng)上尋弱點,進(jìn)而認(rèn)真查擺分析自己的思想作風(fēng)問題。同時,要積極引導(dǎo)黨員干部客觀認(rèn)識自身存在的問題,克服妄自尊大的自滿情緒,破除“老好人思想”,摒棄怕丟面子的想法,直言其事、直指其過,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本著有則改之、無則加勉的原則,平心靜氣傾聽各方意見,對所提意見不推諉,不繞彎,即知即改,邊查邊改,切忌將專題民主生活會搞成政治清談會、工作總結(jié)會、相互評功擺好的“集體按摩會”。

      二要治頑掃丑,對癥下藥,落實整改措施敢于動真碰硬。一打綱領(lǐng)不如一步實際行動。針對人民群眾反映強烈的突出問題和不正之風(fēng),各級黨組織一定要按照“真改、快改、徹底改”的要求,出重拳、下猛藥,堅持做到有什么問題就整治什么問題,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩飾問題,切實做到整改措施落實到位,擲地有聲。特別是對為官不仁、盲目發(fā)展、蔑視民生等頑癥痼疾,必須采取有效措施嚴(yán)密監(jiān)控,防微杜漸,一級抓一級,層層抓落實,不斷強化事前、事中監(jiān)督,教育黨員干部不碰“伏雷區(qū)”,不碰“高壓線”。同時,要將專題民主生活會排查的突出問題和整改措施及時向群眾反饋,把“尺子”交給群眾,接受群眾評判和監(jiān)督;定期組織班子成員進(jìn)行“回頭看”,看哪些問題還沒有完全解決,哪些整改措施還沒有徹底落實,哪些工作還需要進(jìn)一步改進(jìn),督促班子成員盡快把整改措施落到實處,從而杜絕分析檢查常搞,存在問題依舊的不良現(xiàn)象。

      三要現(xiàn)身說法,再鳴警種,建立長效機制敢于動真碰硬。體制機制是科學(xué)發(fā)展的根本保障。全體黨員干部務(wù)必要深刻分析產(chǎn)生突出問題的主客觀原因,善于現(xiàn)身說法,再鳴教訓(xùn)警鐘,橫向思考自己和他人的差距,本單位和別的單位及同行的差距,縱向總結(jié)反思過去的經(jīng)驗、查找今天的問題和明天的目標(biāo)怎樣去實現(xiàn),真正將一些成熟的經(jīng)驗做法提煉上升為長效機制,變思想建設(shè)的“軟指標(biāo)”為有據(jù)可查的“硬指標(biāo)”,確保已解決的問題不反彈,新出現(xiàn)的問題有解決措施。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,問責(zé)治懶、問效治庸,著力解決“五大突出問題”即“中梗阻”問題、“假落實”問題、“潛規(guī)則”問題、“不作為”問題、“亂作為”問題;本著“要精、要管用”的原則,從實際需要和群眾意愿出發(fā),建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制、推動科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度,對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的抓緊選準(zhǔn)、盡快出臺,力爭形成有利于科學(xué)發(fā)展的一批制度成果,確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。

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