第一篇：店口促黨員干部踐諾解難題

店口促黨員干部踐諾解難題

每次路過諸暨市店口鎮(zhèn)文化體育廣場，牛皋社區(qū)黨支部書記王全民都會不由自主地停下腳步，看看電子屏幕上滾動的信息：群眾訴求、責(zé)任單位、辦理進度……

“這些滾動信息，就像一條條無形的長鞭，督促我們盡快解決好群眾反映的問題，踐行競選時所作的承諾?！蓖跞裾f。

店口鎮(zhèn)黨委宣傳委員俞露介紹，為廣泛收集民情民意，鎮(zhèn)里要求每名黨員每月搜集、提交不少于5條群眾意見建議，每月25日至27日，由各黨支部將群眾意見建議整理匯總至黨工委、黨委。店口人才網(wǎng)隨后，鎮(zhèn)黨委梳理歸類到各部門、村，并于30日前在“廣場民意墻”上以支部為單位進行公示，讓群眾及時了解自己反映的問題是否已列入鎮(zhèn)黨委、政府、部門和村支部的議事日程。

據(jù)介紹，店口的“廣場民意墻”由10塊長方形電子屏幕組成，以滾動播放的形式，曬出群眾反映的八大類問題。還明確規(guī)定：不論任何問題，只有解決了才能撤銷滾動播放。期限內(nèi)，如果承諾不兌現(xiàn)，干部將辭職。去年至今，店口鎮(zhèn)已通過“廣場民意墻”答復(fù)辦結(jié)事項430多件。

“群眾的意見建議在廣場上公開，老百姓天天盯著，我們壓力很大?！庇墟?zhèn)干部坦言。

金湖社區(qū)三面環(huán)山，自來水無法接通，許多村民要用水管從山上接水。金湖社區(qū)黨支部書記陳國燦作出3年完成溪坑清淤、山塘整修、聯(lián)村道路建設(shè)、飲用水改造等承諾，并在“廣場民意墻”上曬出來。為了徹底解決村民用水困難，村兩委會通過“一事一議”項目申報，爭取到70萬元市級財政資金，并吸引當(dāng)?shù)仄髽I(yè)出資回報家鄉(xiāng)。目前，社區(qū)投入400多萬元的小山塢飲用水工程、八彎九弄水庫等都已完成建設(shè)，460多戶村民喝上了清潔的自來水。

第二篇：“解難題`促轉(zhuǎn)變`上水平”活動

分 局 動 態(tài)

第 30 期

工商西青分局辦公室

二Ｏ一Ｏ年三月十九日

走訪轄區(qū)企業(yè)“解難題” 強化職能作用“促轉(zhuǎn)變” 服務(wù)重大項目“上水平”

按照西青區(qū)“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動統(tǒng)一部署，西青分局充分發(fā)揮職能作用，迅速行動，深入開展解難題活動。在分局上下的共同努力下，目前，共計走訪企業(yè)70余戶，為企業(yè)解決實際問題10余件，解難題活動取得了初步成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動動員會后，分局黨組十分重視。立即召開黨組會，認真學(xué)習(xí)了上級會議精神和文件要求，并結(jié)合實際開展了討論。通過討論，領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想。同時結(jié)合分局實際情況，研究制定了分局開展解難題活動方案。明確了組織領(lǐng)導(dǎo)和工作重點。確定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記和局長組長，幾位副局長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分局辦公室牽頭，各有關(guān)部門參加。辦公室負責(zé)幫扶活動的情況匯總、信息反映、組織協(xié)調(diào)、宣傳報道等工作。同時劃分了四個服務(wù)小組，分頭開展服務(wù)活動。另外，我們將全區(qū)第四批98項和第五批100項重大重點項目分解到了每位局領(lǐng)導(dǎo)和所長頭上，做到了責(zé)任到人，分工明確。

隨后，召開了全體大會，部署了解難題活動。特別是教育干部不能輕易講“不能辦、辦不了、不行”等忌諱用語，認真落實“四個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”。“四個不讓”即：不讓需要辦理的事務(wù)在自己這里延誤；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾在自己這里受到冷落；不讓工商干部的形象在自己這里受到影響。

“四個轉(zhuǎn)變”：由只滿足于具體事務(wù)，向善于學(xué)習(xí)，做好參謀轉(zhuǎn)變；由只注重做好當(dāng)前工作，向善于規(guī)劃整體，謀全篇、謀大局轉(zhuǎn)變；由被動地完成任務(wù)，向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維，主動搞好服務(wù)轉(zhuǎn)變；由習(xí)慣按老章程和“慣例”辦事，向善于從實際出發(fā)，搞好超前和創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。

二、制定具體措施，給予政策幫扶

我們圍繞職能發(fā)揮，以簡政放權(quán)、提高效能、創(chuàng)新政策為目標，以放開領(lǐng)域、放寬準入、放手發(fā)展為原則，制定了促進經(jīng)濟發(fā)展的十項具體措施：

（一）積極為重大項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮與重大項目對接機制的作用，主動與發(fā)改委、經(jīng)委、商務(wù)委等有關(guān)部門銜接溝通，及時掌握市、區(qū)縣兩級重大項目招商和運作動態(tài)，按照“提前介入、及時注冊、重點指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)”的方針，為大項目建設(shè)提供管家式、貼身式、個性化、全職能服務(wù)。

（二）實行“首問負責(zé)制”和“一次講清”服務(wù)制度。對來辦事或電話咨詢的群眾，接待人員要文明禮貌，做到：表格一次給清，要辦的手續(xù)一次講清，需提交的要件一次說清。

（三）實行24小時開門服務(wù)，提高服務(wù)時效。確定專門人員24小時服務(wù)，公開專線服務(wù)電話、傳真和辦公地點，接待企業(yè)和群眾咨詢，聽取并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，增強服務(wù)的時效性。

（四）全面發(fā)揮職能作用，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題。積極配合區(qū)幫扶工作組工作，全力支持重點項目建設(shè)、全力幫扶示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。工作中做到 “四通”：對符合法律法規(guī)的確保暢通；凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展又不違背法律法規(guī)的靈活變通；工作需要協(xié)調(diào)的加強疏通；一時難以解決的經(jīng)常溝通。

（五）全面推進行政審批提速，減少環(huán)節(jié)、提高效率。認真落實聯(lián)合審批機制，切實做到“一窗統(tǒng)一接件，一表統(tǒng)一登記，部門并行辦理，依次審批辦結(jié)，分別發(fā)放證照，提高工作效率。

（六）加強行政指導(dǎo)，深化服務(wù)職能。發(fā)揮行政指導(dǎo)在服務(wù)企業(yè)方面的積極作用，建立并開通工商短信提示平臺，及時向企業(yè)商戶發(fā)出年檢驗照、商標續(xù)展、證照許可時限等有關(guān)提示內(nèi)容，避免非故意性違法行為發(fā)生。

（七）實施“商標戰(zhàn)略”，保護商標專用權(quán)。積極引導(dǎo)企業(yè)及時注冊商標和創(chuàng)立馳、著名商標。推動馳著名商標企業(yè)注冊防御性商標。加強商標專用權(quán)保護與利用，打擊商標侵權(quán)行為，充分發(fā)揮商標專用權(quán)對企業(yè)發(fā)展的促進作用。

（八）圍繞促進企業(yè)發(fā)展，積極開展合同抵押登記工作。以幫助企業(yè)融通資金為目的，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)惠的融資環(huán)境，全程指導(dǎo)企業(yè)簽訂抵押貸款合同，幫助企業(yè)做好動產(chǎn)抵押登記工作，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和擴大再生產(chǎn)注入活力。

（九）促進農(nóng)產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。開展農(nóng)產(chǎn)品和地理標志普查，本著“立足優(yōu)勢資源、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條、發(fā)展特色品牌”的思路，推行“公司+農(nóng)戶+商標”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，強力推動農(nóng)產(chǎn)品商標發(fā)展。

（十）大力開展政策宣傳，全力推動民營經(jīng)濟發(fā)展。采取多種形式廣泛宣傳市、區(qū)扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，放手發(fā)展民營經(jīng)濟。

三、深入走訪調(diào)研，大力解難解困

按照方案安排，分局各服務(wù)小組深入開展了走訪調(diào)研，廣泛了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，積極為企業(yè)解難解困。

（一）關(guān)注工業(yè)園區(qū)，積極指導(dǎo)幫扶。

西青區(qū)確定了三個專業(yè)性園區(qū)，即：汽車工業(yè)區(qū)、學(xué)府工業(yè)區(qū)和高端金屬制品工業(yè)區(qū)。

活動伊始，我們就深入到了汽車工業(yè)園區(qū)走訪調(diào)研。汽車工業(yè)區(qū)是天津市政府批準的31個區(qū)縣示范園之一，園區(qū)總規(guī)劃11.4平方公里，起步區(qū)為3.7平方公里。汽車工業(yè)區(qū)新引進項目有8個，計劃投資總額113.3億元。其中已經(jīng)開工在建項目7個（去年注冊5個，今年2個），總投資額為93.3億元，包括投資超過20億元的中國有色集團天津新材料產(chǎn)業(yè)園項目。活動中，我們和園區(qū)管委會、主要企業(yè)代表進行了座談。向他們講解了我們扶持企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策措施，詢問他們生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。座談中，大家對工商部門誠心服務(wù)企業(yè)，做實事、求實效的做法給予了高度評價，也提出了一些具體問題。對有關(guān)企業(yè)提出有關(guān)經(jīng)營范圍和注冊地點變更問題當(dāng)場作出了解答。對我們不能當(dāng)場解決的問題，進行了記錄，積極向上級反應(yīng)，努力協(xié)調(diào)解決。對于屬于其它部門的問題，我們都轉(zhuǎn)交到了有關(guān)部門。

（二）充分發(fā)揮職能作用，積極為重點項目服務(wù)。注冊是市場主體進入市場的第一道關(guān)口，我們在工作中，積極發(fā)揮注冊登記職能，積極為重大重點項目服務(wù)。分局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪了市級重點企業(yè)，為他們排憂解困。目前，已走訪8戶，為企業(yè)解決問題4件，受到企業(yè)廣泛好評。比如，陳伯河局長在走訪津蘭集團時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)只注冊了產(chǎn)品商標，未進行全類注冊。而該集團涉及行業(yè)很多，特別是服務(wù)業(yè)很有規(guī)模，若商標被搶注就會造成很大損失。為此，陳局長就建議該集團進行全類注冊，防止被搶注。該集團負責(zé)人非常感謝，當(dāng)即決定進行全類注冊。另外，天津天安數(shù)碼城有限公司在注冊時發(fā)現(xiàn)其名稱與天津市已有其他企業(yè)名稱存在近似情況，根據(jù)相關(guān)注冊登記規(guī)定，不能予以登記注冊。而“天安數(shù)碼城”這一名稱已在全國各地形成統(tǒng)一品牌效應(yīng)，一旦更改名稱，將會對其經(jīng)營造成一定的困難。分局領(lǐng)導(dǎo)了解到這一情況后，及時與市局說明情況并進行協(xié)調(diào)，經(jīng)過多次努力溝通，在市局的大力支持下，最終使得該企業(yè)名稱得以核準，獲得企業(yè)的贊許。涉及我區(qū)大項目的此類問題，目前已解決6個。

（三）引導(dǎo)實施商標戰(zhàn)略，不斷打造品牌強區(qū)。一直以來我們都十分重視實施商標戰(zhàn)略，結(jié)合我區(qū)實際有計劃、有重點、分步驟、有選擇的培育馳名商標和著名商標。解難題活動開始后，我們深入到有關(guān)企業(yè)和街鎮(zhèn)，積極宣傳商標法，積極引導(dǎo)企業(yè)實施商標戰(zhàn)略。如，在中北鎮(zhèn)注冊商標獲準注冊后，我們到中北鎮(zhèn)進行了宣講，就中北、曹莊花卉、熱帶植物園等商標的規(guī)范使用、商標戰(zhàn)略運用、爭創(chuàng)著名馳名商標進行了座談。企業(yè)對我們提出的“大力發(fā)揮商標作用，用商標增效益”的建議十分重視，目前，與我們初步達成了商標權(quán)使用的專題培訓(xùn)意向。我們正在與商標事務(wù)所協(xié)調(diào)，為他們舉辦專題講座。

（四）制定具體措施，方便企業(yè)年檢。

為了切實把年檢驗照成為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、促進和諧發(fā)展的平臺。我們制定了4條具體服務(wù)措施：

一是簡政放權(quán)，打破地域和注冊資本的限制，將2009年檢驗照工作全部安排在工商所進行，方便企業(yè)和個體戶就近年檢驗照。

二是利用預(yù)約年檢、上門年檢、團體年檢、網(wǎng)上年檢等靈活多樣的方式，為各類企業(yè)提供更加便捷的年檢服務(wù)，為企業(yè)年檢節(jié)約時間和精力。

三是加強對年檢驗照工作的宣傳力度。增強各類市場主體對依法履行職責(zé)的認識，對轄區(qū)內(nèi)9408戶各類市場經(jīng)營者發(fā)送了的年檢驗照短信提示信息，并利用區(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò)，重復(fù)一周時間播出年檢驗照須知等專題宣傳節(jié)目。

四是增強工商所網(wǎng)上年檢硬件配置，為轄區(qū)8個年檢受理部門接通互聯(lián)網(wǎng)并配置專用電腦和打印機，便于企業(yè)網(wǎng)上年檢。并印制了年檢須知、驗照須知6000份，進行免費發(fā)放。

（五）加強動產(chǎn)抵押工作，積極為企業(yè)發(fā)展融資。我們加強了動產(chǎn)抵押登記工作，采取急事急辦、特事特辦的辦法，積極為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記服務(wù)。活動開展以來，共辦理動產(chǎn)抵押登記15件，為企業(yè)融資1.6億元。

（六）發(fā)揮協(xié)會作用，努力為會員服務(wù)。

個民協(xié)會也深入開展了走訪會員活動，了解他們在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題。共計走訪28戶，收集到有關(guān)資金、土地等問題5件，已向有關(guān)部門轉(zhuǎn)交。就資金問題，正在與市協(xié)會配合，與郵政儲蓄銀行合作就開展小額貸款事宜開展討論。

目前，解難題活動還正在深入開展之中。

第三篇：辦實事解難題 促企業(yè)快速健康發(fā)展

辦實事解難題 促企業(yè)快速健康發(fā)展

2011年12月14日，游仙區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任丁湘、游仙區(qū)委副書記、區(qū)長羅蒙率區(qū)級規(guī)劃局、稅務(wù)局、工商局、城建局、公安局、工信局和經(jīng)濟試驗區(qū)、魏城鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)等部門負責(zé)人一行20多人，到四川堂宏集團總部，就企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，進行現(xiàn)場辦公。

集團公司董事長高堂宏率集團高層在堂宏總部大樓前熱情迎接丁書記一行。并陪同對先鋒蠶種場原址、富樂車站擬遷往的地址---歐家壩，進行了實地考察，就相關(guān)的問題進行了深入細致的了解。

隨后，大家一起到四川堂宏集團總部會議室進行座談。座談會上堂宏集團董事長高堂宏詳細匯報企業(yè)情況、發(fā)展中遇中到的問題并就解決問題提出了思路。

游仙區(qū)委副書記、區(qū)長羅蒙對堂宏集團的工作和規(guī)劃表示肯定和認可。指出堂宏集團是游仙區(qū)的本土扎根性企業(yè)，是一個發(fā)展型、效益型企業(yè)，區(qū)委、區(qū)府在政策允許的條件下將給予最大的支持，并要求區(qū)級各部門盡力解決堂宏集團提出的企業(yè)發(fā)展中所遇到的相關(guān)問題，使相關(guān)手續(xù)辦理和工作更加便捷。

丁書記指出，富樂客運站搬遷和絲綢工業(yè)園建設(shè)問題，前期有關(guān)部門和堂宏集團都做了大量工作，但當(dāng)前必須進一步細化項目規(guī)劃，進一步加快工作進度，強力推進項目建設(shè)；相關(guān)部門要認真貫徹落“有利于企業(yè)發(fā)展、有利于環(huán)境保護、有利于職工順利安置、有利于社會穩(wěn)定”四個有利于原則，確保規(guī)劃先行、政府主導(dǎo)、公司主體、市場運作，保障企業(yè)快速發(fā)展，居民正常生活。丁書記強調(diào)堂宏絲綢工業(yè)園建設(shè)必須與游仙區(qū)工業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃想適應(yīng)，向游仙東區(qū)拓展；丁書記還要求堂宏集團要理清思路、吸納人才、加快發(fā)展，為游仙區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)何、楊守貴、蔡順利、陳曉霖、肖龍明、羅鑒明參加了會議并發(fā)言，相關(guān)部門負責(zé)人紛紛表示，將盡可能地為企業(yè)提供便利，滿足企業(yè)的需求，為企業(yè)營造一流的投資發(fā)展環(huán)境。

第四篇：班前互動促安全，現(xiàn)場帶班解難題

崗前互動教育促安全，工作現(xiàn)場找答案

在全國第十八個安全生產(chǎn)月之際，選煤廠以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為切入點，很抓安全教育、安全漏點，每天安排跟班廠長組織班組長、安檢員工作現(xiàn)場進行無死角的巡查。并且選煤廠在6月10日----17日組織兩次進行安全拉網(wǎng)式的大排查，檢查出的問題并做到現(xiàn)場辦公及時整改，遏至事故發(fā)生。

并且在每天班前班后會上，由職工本人講述在生產(chǎn)、檢修過程中所發(fā)生的未遂事故，分析原因，吸取教訓(xùn)。并且還要進行提問，讓每名職工都知道“安全無小事”，“安全工作無終點”。

文祎，“無計劃、無措施燒焊屬于什么？”“屬于十二條紅線的第幾條！”

百全，皮帶運行中，用锨清理煤泥，屬于什么“三違”性質(zhì)？這是二號煤礦選煤廠廠長張鋒青在4點班班前會上向員工提問的情景。

今天煤廠組織全體員工，以多媒體PPT的方式對職工進行學(xué)習(xí)的是一起《皮帶司機違規(guī)操作》的未遂事故案例警示教育，并要求職工根據(jù)自己崗位的安全環(huán)境及個人的經(jīng)歷結(jié)合事故警示教育主題以身試法，分析原因，選煤廠廠長張鋒青這樣說:為保證學(xué)習(xí)效果，他們在案例學(xué)習(xí)后，要求每名職工結(jié)合個人工作情況，進行發(fā)言，通過大家共同互動探討，吸取案例教訓(xùn)，明確工作中的注意事項及加深自己崗位安全操作確認性。

班前會上安全教育采取與職工互動的方式進行，是選煤廠為了確保實現(xiàn)全年“安全生產(chǎn)”目標，創(chuàng)新了班前安全警示教育形式，提升安全教育效果的一項新舉措?！耙酝M行班前安全教育，往往你上面講他在下面聽，雖然講了的不少，但能否有效地讓職工入腦入心，起到警示作用就難說了。”張鋒青深情地說。

通過大家對內(nèi)容的學(xué)習(xí)相互討論補充能量，讓我對于現(xiàn)場操作中，預(yù)防可能遇到的風(fēng)險，及可能出現(xiàn)的后果更加明確，從而真的起到警示教育目的。”職工楊海軍深有感觸。

選煤廠在結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年中，推行“干部帶班現(xiàn)場辦公”作為常態(tài)化來抓，以多種形式及時了解員工思想動態(tài)、規(guī)范職工操作行為，夯實安全基礎(chǔ)，做到班前會上有督導(dǎo)，一線作業(yè)有指揮，技術(shù)支持到現(xiàn)場。來推動選煤廠工作，順應(yīng)二號煤礦聚焦安全高質(zhì)量發(fā)展的要求。

選煤廠要求管理人員每天輪流深入車間班組崗位現(xiàn)場“接地氣式”工作，開展安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的講解，現(xiàn)場研究解決遇到的問題，掌握一線安全生產(chǎn)最新動態(tài)，嚴把安全生產(chǎn)第一關(guān)。根據(jù)工作現(xiàn)場點多面廣的實際情況，及時解決工作中存在的困難和問題，開展安全檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對現(xiàn)場查出問題及時進行立行立改。

支部書記趙剛說：我們就是要通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓管理干部沉下去，進車間，到崗位。生產(chǎn)指揮在現(xiàn)場，措施落實在現(xiàn)場，問題解決在現(xiàn)場，隱患治理在現(xiàn)場，交流思想在現(xiàn)場，來把安全生產(chǎn)第一關(guān)。

此外，為實現(xiàn)全時段、無死角進行安全教育，他們還將相關(guān)事故案例、制度、措施通過微信群上傳，方便休班的職工隨時學(xué)習(xí)討論。

第五篇：柴胡店安監(jiān)中隊四項措施解難題

全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察 工作會議典型交流材料

柴胡店安監(jiān)中隊四項措施解難題

滕州市柴胡店鎮(zhèn)安監(jiān)中隊

2011年1月6日

近年來，滕州市柴胡店鎮(zhèn)安監(jiān)中隊按照各級安監(jiān)部門的安排部署，不斷強化安監(jiān)隊伍自身建設(shè)，采取有力措施，提高執(zhí)法監(jiān)察能力，中隊連續(xù)三年榮獲省、棗莊、滕州先進集體稱號，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。主要做法是采取四項有力措施，解決了執(zhí)法監(jiān)察中的四個難題。

一、建立健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，解決好專人的問題

一是我鎮(zhèn)在機關(guān)干部人員不足的情況下，為安監(jiān)中隊配備了4名工作能力強的專職人員，提供了固定的辦公場所，新配備了2臺電腦、1部打印機，按規(guī)定配齊配全了執(zhí)法監(jiān)察裝備和個人防護用品，為執(zhí)法監(jiān)察提供了可靠的裝備技術(shù)保障；二是在全市率先設(shè)立村級安全監(jiān)督員，41個村全部明確了安全監(jiān)督員、固定了辦公場所、健全了規(guī)章制度、考核機制，構(gòu)建了鎮(zhèn)、辦事處、村三級安全網(wǎng)絡(luò)，將安全生產(chǎn)工作重心下移、關(guān)口前移，形成了橫到邊、縱到底的大安全格局，實現(xiàn)了無縫隙管理，為打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營奠定了堅實基礎(chǔ)；三是在中小企業(yè)特別是家族式管理企業(yè)明確專職安全 員，統(tǒng)一納入中隊管理，按時上報各種信息，及時排除安全隱患，做到企業(yè)不分大小，安全管理先行。

二、精心組織、形式多樣，解決好學(xué)習(xí)的問題

一是制定了學(xué)習(xí)制度，每月5日、15日為理論集體學(xué)習(xí)日,組織全體中隊人員認真學(xué)習(xí)黨政在安全生產(chǎn)工作中的方針、政策，學(xué)習(xí)安監(jiān)戰(zhàn)線上先進典型，樹立標桿，將安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一項事業(yè)來干，真正具備清醒堅定的信念、刻苦鉆研的精神，不斷提高中隊人員的思想政治水平；二是每周一、四為業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)日，采取座談、調(diào)研、模擬檢查等方式，分析研究執(zhí)法工作中存在的問題，探討新的安全執(zhí)法方式方法，組織中隊人員經(jīng)常深入企業(yè)車間，學(xué)習(xí)新的生產(chǎn)工藝流程，掌握其重點監(jiān)管部位和易產(chǎn)生隱患的原因，切實了解各企業(yè)安全監(jiān)管的重點和難點，有針對性的開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在執(zhí)法檢查中切實讓企業(yè)負責(zé)人和安全員服氣認賬、落實整改；三是每季度組織村級安全監(jiān)督員和企業(yè)安全員搞一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)每個季節(jié)的特點，適時學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，此外，還積極組織安全員參加各級安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)企業(yè)法人、安全員、特種作業(yè)人員和村級安全監(jiān)督員都取得了安全資格證書。

三、說理式執(zhí)法、親情化服務(wù)，解決好檢查的問題

一是做好日常執(zhí)法監(jiān)察工作。執(zhí)法檢查工作面廣量大，我們在執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位中平均每人每年不低于80次，對列入重點執(zhí)法監(jiān)察范圍內(nèi)的企業(yè)每季度不少于一次檢查，對于在企業(yè)中查出的安全隱患，企業(yè)負責(zé)人態(tài)度不一，中隊人員總是耐心曉以利弊，“今日隱患就是明天事故、我們檢查為了誰、若不整改怎么辦？”給被查單位負責(zé)人講道理、擺事例、學(xué)法律，促其積極主動整改安全隱患，同時我們一貫堅持“立案處罰是手段、隱患整改是關(guān)鍵、教育相關(guān)人員是目的”的原則，對于檢查過的單位有些安全隱患需要復(fù)查，不論是寒冬酷暑，還是惡劣天氣，中隊人員總是認真復(fù)查，一查到底，不整改徹底不罷休，沒有一絲懈怠，目前我鎮(zhèn)安全檢查隱患整改率達100％；二是以執(zhí)法檢查促企業(yè)標準化和信息化創(chuàng)建工作。針對企業(yè)實際情況，中隊人員分組幫包標準化和信息化創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建中的困難，指導(dǎo)如何開展此項工作，健全安全長效機制，目前我鎮(zhèn)19家企業(yè)通過了兩級市安全質(zhì)量標準化驗收,18家企業(yè)通過了市安全信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，中隊建議鎮(zhèn)政府也以獎代補的形式分別獎勵企業(yè)3000元；三是規(guī)范執(zhí)法文書和檔案管理工作。明確責(zé)任，規(guī)范文書填寫格式、執(zhí)法依據(jù)等內(nèi)容，真正做到將安全生產(chǎn)的法律法規(guī)貫穿到執(zhí)法監(jiān)察中，體現(xiàn)到執(zhí)法文書上;同時做好了紙質(zhì)和電子檔案管理工作，將執(zhí)法監(jiān)察的音像資料和企業(yè)的安全基本情況存入電子檔案、歸檔管理，做到次次檢查有文書、項項活動有檔案。

四、明確規(guī)章制度、強化內(nèi)部管理，解決好廉政的問題

一是加強廉政學(xué)習(xí)，增強自律意識。以構(gòu)筑反腐倡廉思想防線為重點，采取學(xué)習(xí)觀看反腐案例等方式，強化安監(jiān)人員廉潔從政、艱苦奮斗和反腐倡廉等方面的教育，不斷增強執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任心和事業(yè)感，切實提高安監(jiān)人員的自律自控能力；二是加強日常管理，增強廉政意識。在執(zhí)法監(jiān)察工作中我們堅持執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，在安全隱患面前，無任何價錢可講，不論是誰，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該關(guān)閉的關(guān)閉，對于非法生產(chǎn)經(jīng)營，更是痛打，不給它留喘息之機，我們尊重的是生命，敬畏的是法律，拋棄的是人情；三是加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識。在執(zhí)法過程中，我們向監(jiān)管對象和監(jiān)督單位印發(fā)了《安全生產(chǎn)雙向監(jiān)督卡》及《服務(wù)效能實時評價卡》，公布了中隊人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及市、鎮(zhèn)兩級的舉報電話，首先是便于各企事業(yè)單位、村發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報，立即整改，避免事故發(fā)生；其次是中隊人員如有吃拿卡要現(xiàn)象，隨時可以舉報；自實行安全生產(chǎn)雙向監(jiān)督和實時評價活動以來，進一步推進了企業(yè)安全標準化、信息化及村級安監(jiān)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，沒有出現(xiàn)一起吃拿卡要現(xiàn)象，規(guī)范了中隊人員的執(zhí)法行為，真正做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

二O一一年一月六日