第一篇：企業(yè)自主創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系

企業(yè)自主創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系

文/四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 行政管理專業(yè)

摘 要：

介紹了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概念及自主創(chuàng)新的內(nèi)容，湖州珍貝羊絨制品有限公司的自主創(chuàng)新內(nèi)容，闡明自主創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)自主創(chuàng)新 珍貝公司

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)怎樣變的謀略，是對企業(yè)發(fā)展中整體性、長期性和謀略性問題的科學(xué)實(shí)際、新穎、獨(dú)特、簡單的解決辦法。隨著社會、科技、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展變化，競爭日益加劇，目標(biāo)市場變得日益難以琢磨。實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理必須培養(yǎng)企業(yè)的核心能力。只有擁有核心能力，企業(yè)才能在未來的市場競爭中贏得優(yōu)勢并獲取豐厚利潤。建立核心能力所需的要素涉及企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、文化等各個方面，企業(yè)的各部門只有相互協(xié)調(diào)、相互配合，共同關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，共同追求如何獲得在未來市場上的競爭優(yōu)勢地位，才能在發(fā)展中立于不敗之地。自主創(chuàng)新是擁有核心能力的關(guān)鍵。自主創(chuàng)新的概念有兩層含義：一是來源于自主的研究開發(fā)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新；二是來源于引進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上的自主創(chuàng)新。強(qiáng)調(diào)科技自主創(chuàng)新并不是不要引進(jìn)技術(shù)，而是要加強(qiáng)引進(jìn)基礎(chǔ)上的消化吸收和創(chuàng)新。

湖州珍貝羊絨制品有限公司創(chuàng)建于1986年，坐落在紡織業(yè)極為發(fā)達(dá)的江南歷史名城—湖州；是一家以生產(chǎn)羊絨衫、羊絨大衣、羊絨內(nèi)衣、牛奶蛋白纖維內(nèi)衣等產(chǎn)品為主的毛紡織企業(yè)，是浙江省紡織行業(yè)的大型骨干民營企業(yè)之一。

珍貝公司現(xiàn)下轄6個分公司和18個駐外辦事處，占地面積600多畝，員工3000余人，擁有各類先進(jìn)設(shè)備3000多臺（套），其中95%的設(shè)備均是從英國、法國、德國、意大利、瑞士、日本等國家進(jìn)口的，擁有年產(chǎn)380多萬件羊絨制品的能力。

產(chǎn)品主要以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)蒙古、新疆等地的羊絨，為主要原料，深受國內(nèi)外客戶的青睞，目前珍貝營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國25個省、自治區(qū)和直轄市，已經(jīng)形成了

400多個縣級以上城市營銷網(wǎng)絡(luò)，500多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。此外還出口到美國、法國、德國、意大利和日本、東南亞、香港、臺灣等國家。注重自主研發(fā)

珍貝公司成立以來一直遵循“創(chuàng)新，穩(wěn)健，求實(shí)，包容” 的總體發(fā)展思路，以創(chuàng)新精神引領(lǐng)公司的發(fā)展，積極探索行業(yè)前景與發(fā)展方向。倡導(dǎo)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織的現(xiàn)代公司氛圍。幾年來，珍貝公司在技術(shù)投入方面花了很大的精力，每年研發(fā)投入占營業(yè)額的8%,占去了企業(yè)相當(dāng)大一部分利潤。自主研發(fā)以來，新技術(shù)、新成果不斷出現(xiàn)，很多技術(shù)已經(jīng)處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，如：

①珍貝可機(jī)洗羊絨

由于羊絨纖維特殊的表面鱗片結(jié)構(gòu)，在機(jī)洗過程中因機(jī)械力的作用會導(dǎo)致定向摩擦效應(yīng)，從而使羊絨纖維產(chǎn)生氈化收縮，針對這個問題，珍貝公司在制造工藝上進(jìn)行了重大革新，利用最優(yōu)質(zhì)的羊絨，并對羊絨織物進(jìn)行活化處理，研制成了易保養(yǎng)“可機(jī)洗”羊絨產(chǎn)品。這一技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了國家紡織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過了國際羊毛局可機(jī)洗測試程序TM-31認(rèn)證，目前可機(jī)洗羊絨制品已形成規(guī)模生產(chǎn)能力，并已投放到市場上。

②珍貝抗靜電羊絨

在干燥的氣候下，羊絨纖維的表面鱗片相互摩擦極易產(chǎn)生靜電，在穿著和使用中產(chǎn)生電火花，刺痛身體，并引起吸塵及衣服纏裹肢體的現(xiàn)象，對人體產(chǎn)生電擊。珍貝 “抗靜電”羊絨衫不吸灰塵，不吸頭屑，不起靜電，特別是在穿脫時，不會產(chǎn)生放電現(xiàn)象，且這種性能不受洗滌次數(shù)的影響，形成永久的抗靜電功能，深受北方干燥地區(qū)顧客的青睞。

③珍貝抗起球、防蟲蛀羊絨

羊絨具有其他纖維無法比擬的優(yōu)良特性，但客觀上也存在著表面易起球，影響整體美觀的缺陷。因此，珍貝公司采取了最新型的專利技術(shù)，引進(jìn)國外先進(jìn)的后整理設(shè)備，運(yùn)用新型的超柔軟抗起球彈性材料，研制出“抗起球”羊絨衫。

羊絨是蛋白纖維，容易被蟲蛀。為了解決羊絨制品在春夏季的儲藏問題，珍貝公司在所有羊絨制品出廠以前，對每件羊絨產(chǎn)品做了永久防蟲蛀處理，所以，經(jīng)過一段時間穿著后，只需把羊絨衫清洗干凈放好就可以了，不用再放樟

腦等防蛀藥物，省去了很多的麻煩和擔(dān)心。珍貝的“抗起球、防蟲蛀”羊絨制品經(jīng)國際羊毛局，英國依其利測試中心測定，確認(rèn)其抗起球、防蟲蛀效果且無任何副作用，不會刺激皮膚，符合安全衛(wèi)生質(zhì)量要求。

研發(fā)投入需要長期的努力才能奏效，而且有可能失敗，是企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)。為了適應(yīng)市場和技術(shù)不斷變化的要求，為調(diào)動廣大員工創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制訂并完善了相關(guān)鼓勵制度，推動內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)，并從資金上給予保證。

公司設(shè)有培訓(xùn)制度，由公司中高層管理人員定期舉辦各類培訓(xùn)，對員工的操作技巧、研發(fā)技術(shù)、管理技能進(jìn)行講課指導(dǎo)，激勵員工的創(chuàng)新積極性。公司是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，一直來公司十分重視科技創(chuàng)新，每年投入一定的資金用于科技研發(fā)。公司與與東華大學(xué)、浙江理工大學(xué)、嘉興學(xué)院、上海湛和科技有限公司等技術(shù)機(jī)構(gòu)/院校進(jìn)行技術(shù)合作；與各大城市的設(shè)計(jì)公司合作，組成優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。不斷提升公司的研發(fā)、設(shè)計(jì)能力，以增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。2 自主創(chuàng)新成效

作為傳統(tǒng)行業(yè)，公司在科技進(jìn)步和創(chuàng)新方面，取得了優(yōu)異的成績，在行業(yè)中居于領(lǐng)先地位。已擁有發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型及外觀專利70余項(xiàng)，通過省級新產(chǎn)品鑒定8項(xiàng)，獲得世界生產(chǎn)率自主創(chuàng)新中國百強(qiáng)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國民營企業(yè)品牌最具競爭潛力100家、浙江省百強(qiáng)科技企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)，并獲得中國馳名商標(biāo)（國家工商總局認(rèn)定）、中國環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。公司為實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，通過市場走訪調(diào)研、與經(jīng)銷商深度洽談等方式捕捉市場需求，建立合作創(chuàng)新平臺。在分梳、紡紗、針織、后整理技術(shù)等方面均領(lǐng)先于國內(nèi)同行，其中編織密度系數(shù)，普遍要比同行高0.1-0.2。公司產(chǎn)品遍布全國、遠(yuǎn)銷歐美20多個國家和地區(qū)。在羊絨業(yè)競爭最為激烈的北京市場連續(xù)十二年被評為北京億元商場銷售量第一名（國家信息中心開發(fā)部、北京商業(yè)信息咨詢中心《北京市億元商場市場調(diào)查報(bào)告》）；2009年被中國商業(yè)聯(lián)合會，中華全國商業(yè)信息中心評為“同類產(chǎn)品市場銷量第二名”，“珍貝”牌獲得產(chǎn)品銷售額第二名。2009年，世界品牌實(shí)驗(yàn)室對“珍貝品牌”作出43億價(jià)值的評估。3珍貝發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及目標(biāo)

珍貝人注重塑造良好的企業(yè)形象，企業(yè)形象是企業(yè)向社會介紹自己的名片，良好的企業(yè)形象是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。因此，珍貝人堅(jiān)持不懈地全面推行CI戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的企業(yè)理念引導(dǎo)職工，切實(shí)加強(qiáng)對職工的行為規(guī)范，營造企業(yè)內(nèi)部融洽的人際氛圍，培養(yǎng)和樹立企業(yè)先進(jìn)集體，激發(fā)員工“塑造自我，真誠奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，在全國及更大范圍內(nèi)樹立起與珍貝公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力相適應(yīng)的社會知名度。在新的世紀(jì)，珍貝公司全體員工將振奮精神，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，用于進(jìn)取，為公司物質(zhì)文明和精神文明邁上新的臺階做出更大貢獻(xiàn)。

作為傳統(tǒng)的紡織行業(yè)，只有不斷創(chuàng)新才能在羊絨同行中實(shí)現(xiàn)快增長，并保持領(lǐng)先優(yōu)勢。同時公司在轉(zhuǎn)型中跨出了堅(jiān)實(shí)的步伐，在主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時要多元發(fā)展、多元興旺。

一個企業(yè)要發(fā)展只有提高自主創(chuàng)新能力，以往曾經(jīng)流傳著這樣一句話：“一個國家沒有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，就沒有政治獨(dú)立”?，F(xiàn)在看來，這一說法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，應(yīng)當(dāng)改為“一個國家沒有技術(shù)創(chuàng)新，就沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展”?！皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個企業(yè)的發(fā)展之道”。

參考文獻(xiàn)：

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2致謝

金秋已至，在這美好的季節(jié)里，我的論文也有了結(jié)果，從寫論文到現(xiàn)在也有不少時間，雖然是在繁忙的工作之余寫得這篇論文，也的確不是一件輕松的事情，但我內(nèi)心深處卻滿含深深的感激之情，感謝珍貝公司給我這個學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會，感謝四川農(nóng)業(yè)大學(xué)為我們提供的這個平臺，也感謝龔老師給我的悉心指導(dǎo)，是你們讓我能夠安靜得吸取更多的知識營養(yǎng)，從而能夠給自己一個充電的機(jī)會。通過論文的撰寫，使我能夠更系統(tǒng)、更清晰的理解企業(yè)發(fā)展的艱辛，以及發(fā)展的關(guān)鍵因素。也為我在今后的工作中敲了緊鐘，無疑是我今后工作中不可多得的動力。

第二篇：企業(yè)自主創(chuàng)新與自主知識產(chǎn)權(quán)

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企業(yè)自主創(chuàng)新與自主知識產(chǎn)權(quán)

作者：宋建云

來源：《新農(nóng)村》2011年第04期

摘 要：企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，知識產(chǎn)權(quán)是推動企業(yè)創(chuàng)新的源動力。企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高有賴于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的提高。自主知識產(chǎn)權(quán)是對知識產(chǎn)權(quán)的深化與拓展，企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)自主創(chuàng)新的制度保障。企業(yè)隨著自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的提高，加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的步伐。

關(guān)鍵詞：自主創(chuàng)新能力 自主知識產(chǎn)權(quán) 知識產(chǎn)權(quán)制度 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 法律保護(hù)

做為自主創(chuàng)新的主體的企業(yè)，其自主創(chuàng)新能力的提高有賴于自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的提高。企業(yè)應(yīng)加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。

一、自主創(chuàng)新能力與自主知識產(chǎn)權(quán)

1.自主創(chuàng)新能力及其重要性

自主創(chuàng)新能力是指以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力出發(fā)，以自身力量為主體，應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，不斷推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，促使經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性增長的能力。

1.1原始創(chuàng)新：是指前所未有的重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、原理性主導(dǎo)技術(shù)等創(chuàng)新成果。

1.2集成創(chuàng)新：是指通過對各種現(xiàn)有技術(shù)的有效集成，形成有市場競爭力的產(chǎn)品或者新興產(chǎn)業(yè)。

1.3引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新：是指在引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)、分析、借鑒，進(jìn)行再創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)。引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新是提高自主創(chuàng)新能力的重要途徑。

2.提高自主創(chuàng)新能力的途徑

企業(yè)自主創(chuàng)新能力，就是企業(yè)擁有自主創(chuàng)新的能力。企業(yè)可以通過以下途徑提高自主創(chuàng)新能力：

2.1以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，提高自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，把自主創(chuàng)新作為關(guān)系企業(yè)興衰的大事來抓。沒有提高自主知識產(chǎn)權(quán)的意識，企業(yè)自主創(chuàng)新就成為空談。

2.2企業(yè)自主創(chuàng)新的核心是科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新包括科學(xué)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新:前者指通過科學(xué)研究，獲得新的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)科學(xué)知識的過程；后者指學(xué)習(xí)、革新和創(chuàng)造新技術(shù)的過程。

2.3機(jī)制的支撐和保障。要建立健全產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合科研機(jī)制，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的橫向聯(lián)系，以獲取有利的智力支撐，加大自己核心技術(shù)的占有和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，通過優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，探索市場提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

2.4人才是企業(yè)的生命，企業(yè)要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，愛護(hù)人才，留住人才，盡可能提供更多更好的培訓(xùn)機(jī)會以不斷提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力提供組織和智力保證。

3.自主知識產(chǎn)權(quán)的重要性

“知識產(chǎn)權(quán)”也稱“智力成果權(quán)”，是指人們對其創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記依法享有的權(quán)利的總稱。自主知識產(chǎn)權(quán)是與使用他人知識產(chǎn)權(quán)相對應(yīng)的概念，指產(chǎn)品生產(chǎn)者對產(chǎn)品中包含的核心技術(shù)擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)，這其中主要是專利權(quán)，也包含部分的著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)。作為觀念創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的產(chǎn)物，自主知識產(chǎn)權(quán)是對知識產(chǎn)權(quán)的深化與拓展。

二、我國企業(yè)自主創(chuàng)新面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

1.國外企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)競爭中國市場，我國自主創(chuàng)新面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1.1跨國公司跑馬圈地，大量申請中國專利，注冊商標(biāo)；

1.2中國產(chǎn)品卡在專利上，國外發(fā)明專利申請集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，而且國外專利保護(hù)維持時間長；

1.3大量缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的“中國制造”，最終可能導(dǎo)致中國企業(yè)成為跨國公司的生產(chǎn)車間；

1.4知識產(chǎn)權(quán)自我保護(hù)意識不強(qiáng)，致使許多自主知識產(chǎn)權(quán)不應(yīng)有流失；

2.涉外知識產(chǎn)權(quán)案件大幅度增加

近年來的涉外專利糾紛呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：一是數(shù)量越來越多。美國國際貿(mào)易委員已提出了針對中國的337條款調(diào)查，已經(jīng)啟動的111個調(diào)查中有42個涉及中國內(nèi)地和香港；二是規(guī)模越來越大。國外企業(yè)或組織索要的專利費(fèi)用和賠償額越來越多，動輒數(shù)以億計(jì)；三是范圍越來越廣。從打火機(jī)、拉鏈、書寫筆等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到生物制藥、數(shù)碼芯片等高科技產(chǎn)業(yè)，糾紛涉及的產(chǎn)業(yè)和部門越來越多。

3.我國企業(yè)向國外申請專利極少

事實(shí)表明，核心技術(shù)加知識產(chǎn)權(quán)等于高額利潤。Intel公司擁有電腦核心CPU的設(shè)計(jì)制造技術(shù)，其稅后利潤為20%。微軟公司掌握PC機(jī)的操作系統(tǒng)技術(shù)，稅后利潤為40%。我國國內(nèi)年產(chǎn)百萬臺電腦的企業(yè)，由于沒有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，利潤僅為2%。

4.我國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)數(shù)量過少

有些企業(yè)在這方面成績突出，值得學(xué)習(xí)。如深圳華為公司的研發(fā)人員就占到員工總數(shù)的46%，是國內(nèi)申請發(fā)明專利最多的企業(yè)，累計(jì)申請國內(nèi)專利數(shù)千件，國外專利400余件，申請國內(nèi)外商標(biāo)注冊6600余件。上海振華港機(jī)集團(tuán)年科研投入上億元，擁有重大核心技術(shù)10項(xiàng)，申請專利113項(xiàng)，包括多項(xiàng)國外專利，產(chǎn)品行銷全球各著名港口。山東省青島市是打造自主知識產(chǎn)權(quán)品牌最好的城市之一，擁有海爾、海信、澳柯瑪、青島啤酒等一批知名品牌企業(yè)。

三、做好自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作

自主知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)而言，是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)的生命，保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)至關(guān)重要。企業(yè)可以從以下幾個方面做好自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。

1.充分認(rèn)識自主知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家的發(fā)展目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對自主知識產(chǎn)權(quán)工作的重視，積極營造良好的創(chuàng)造環(huán)境和有效的激勵機(jī)制。

3.企業(yè)是搞好自主知識產(chǎn)權(quán)工作的關(guān)鍵。要積極進(jìn)行企業(yè)開發(fā)和實(shí)施具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)。要花大力氣增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

4.切實(shí)加強(qiáng)自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。沒有自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)就沒有自主創(chuàng)新。

5.不斷提高全體員工的自主知識產(chǎn)權(quán)意識。要做到以人為本，重視與加強(qiáng)對科技人力資源及智力知識資本的法律保護(hù)，使自主知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)真正成為體現(xiàn)人本主義法律關(guān)懷的權(quán)利保障法和行為激勵法。

保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)是為了更好地鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，如果沒有自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，從事創(chuàng)新發(fā)明的個人和企業(yè)的投入得不到回報(bào)，將影響科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)踐證明，企業(yè)擁有了核心技術(shù)，擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)，國際競爭力顯著提高。

四、自主知識產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)

知識經(jīng)濟(jì)對人類社會法制化提出了新的時代要求，眾多高新科技及其產(chǎn)業(yè)化的立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督的問題構(gòu)成了法律科學(xué)面臨的全新課題。因此，法律創(chuàng)設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)制度。近年來，中國重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，從立法到加強(qiáng)執(zhí)法，解決了法律保護(hù)問題，取得了

一定成績，加強(qiáng)了打擊盜版的力度。在知識經(jīng)濟(jì)法制的新框架體系中尋求對自主知識產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)，不僅要求企業(yè)正確認(rèn)識自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的作用及其與知識產(chǎn)權(quán)之間的相互關(guān)系，更要求企業(yè)以創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的制度以及現(xiàn)代法治的精神來推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

企業(yè)應(yīng)不斷提高自主知識產(chǎn)權(quán)的意識，為民族科技產(chǎn)業(yè)的振興開創(chuàng)出一片知識經(jīng)濟(jì)新天地，為創(chuàng)建自主知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)制度添磚加瓦，為中國未來知識經(jīng)濟(jì)法制新體系的培育奠定開拓、創(chuàng)新、求實(shí)、發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：論企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的關(guān)系

題目 論企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的關(guān)系

摘要 文化作為一種精神力量，可以在一定條件下轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，其對事物發(fā)展的推動作用不可小覷，在企業(yè)管理中同樣起著不可忽視的作用?？v觀科學(xué)技術(shù)發(fā)展史，每次科學(xué)技術(shù)的巨大進(jìn)步都伴隨著文化的大發(fā)展，文化是科技進(jìn)步的先導(dǎo)，對于企業(yè)來說，若想謀求發(fā)展，穩(wěn)定和諧的內(nèi)部結(jié)構(gòu)必不可少，這就需要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化，永遠(yuǎn)離不開創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新不僅可以讓企業(yè)內(nèi)部以一種和諧的氛圍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，更會促進(jìn)新技術(shù)，新成果的研發(fā)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化創(chuàng)新 技術(shù)自主創(chuàng)新 文化氛圍

目前，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到自主技術(shù)創(chuàng)新在培育企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)綜合實(shí)力方面的重要作用，也有一大批企業(yè)早已著手實(shí)施企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新，甚至有的已經(jīng)取得了許多技術(shù)創(chuàng)新成果，提升了整體競爭實(shí)力，但是，我們也應(yīng)該看到，大部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程最終以失敗而告終，雖然一開始還取得了不錯的成績，但是卻不能進(jìn)行持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新缺乏動力機(jī)制，生命力脆弱。這固然和企業(yè)科研能力、資金狀況、設(shè)備先進(jìn)程度等硬件有關(guān)，但是，從根源上說，應(yīng)該是這樣的企業(yè)缺乏一種鼓勵企業(yè)進(jìn)行長效持久技術(shù)創(chuàng)新的軟件，即創(chuàng)新文化。

一、研究綜述及理論基礎(chǔ)

1.從科學(xué)技術(shù)哲學(xué)史的角度看創(chuàng)新型文化與科技創(chuàng)新的關(guān)系

縱觀科學(xué)技術(shù)發(fā)展史，我們發(fā)現(xiàn)每一次科學(xué)技術(shù)的偉大進(jìn)步都伴隨著創(chuàng)新型文化的大繁榮，大發(fā)展，科技創(chuàng)新是特定文化環(huán)境的產(chǎn)物，在特定的文化環(huán)境中方能生存。古希臘曾經(jīng)出現(xiàn)過極為繁榮的科學(xué)文化，其直接原因是當(dāng)時出新了許多學(xué)派，各派之間自由爭鳴，促進(jìn)了學(xué)術(shù)思想的活躍和學(xué)術(shù)探索的深化。形成這種學(xué)派林立、自由探索、自由爭鳴的局面的重要條件是古希臘特有的人文傳統(tǒng)。近代科學(xué)肇始于文藝復(fù)興，文藝復(fù)興運(yùn)動歌頌人性，反對神性；提倡人權(quán)，反對神權(quán)；提倡個性自由，反對宗教桎梏。17世紀(jì)，世界科學(xué)技術(shù)的中心之所以由意大利轉(zhuǎn)移到英國，是因?yàn)?7世紀(jì)、18世紀(jì)，那里有較為寬松的宗教背景，有培根、莎士比亞等人推波助瀾的人文主義思潮，為牛頓、胡克、波義耳等科學(xué)家們進(jìn)行自由的科學(xué)探索并提出有創(chuàng)見的理論提供了優(yōu)越環(huán)境。18世紀(jì)后期到19世紀(jì)，科學(xué)中心轉(zhuǎn)移到了法國，這與法國啟蒙運(yùn)動和科學(xué)精神傳播有關(guān)。19世紀(jì)被稱為“科學(xué)的盛世”，其中心從法國轉(zhuǎn)向了德國。德國的科學(xué)發(fā)展得益于馬丁·路德的宗教改革和橫掃歐洲的啟蒙運(yùn)動，以及康德、黑格爾等思想家對科學(xué)方法的總結(jié)和傳播，也得益于歌德、希勒等人領(lǐng)導(dǎo)的浪漫主義運(yùn)動。美國科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是文化與創(chuàng)新互動的結(jié)果。美國開放性的移民文化為各種文化觀念的撞擊創(chuàng)造了條件；人們在競爭、遷徙中形成了實(shí)用主義思想觀念，導(dǎo)致了更加注重策略、看重效果的行為模式。因此，二戰(zhàn)后，世界科技中心便轉(zhuǎn)移到了美國，使得美國的經(jīng)濟(jì)、科技等都搖搖領(lǐng)先于其他國家。

2.創(chuàng)新型文化是企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的先導(dǎo)

創(chuàng)新型文化是鼓勵創(chuàng)新、倡導(dǎo)變革、敢于進(jìn)取、甘冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于挑戰(zhàn)的那種企業(yè)文化，作為企業(yè)文化的一種類型，其意義也眾說紛紜，其中具有代表性的主要有以下幾種：創(chuàng)新型文化是具有長期的、多樣化、創(chuàng)造性的強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識等特點(diǎn)的，并以未來發(fā)展為導(dǎo)向的文化。所謂企業(yè)創(chuàng)新文化是指在一定的社會歷史條件下，企業(yè)在創(chuàng)新及創(chuàng)新管理活動中所創(chuàng)造和形成的具有本企業(yè)特色的創(chuàng)新精神財(cái)富以及創(chuàng)新物質(zhì)形態(tài)的綜合，包括創(chuàng)新價(jià)值觀、創(chuàng)新準(zhǔn)則、創(chuàng)新制度和規(guī)范、創(chuàng)新物質(zhì)文化環(huán)境等。創(chuàng)新文化是一種培育創(chuàng)新的文化，這種文化能夠喚起一種不可估計(jì)的能量、熱情、主動性和責(zé)任感，來幫助組織達(dá)到一種非常高的目標(biāo)。創(chuàng)新文化能引發(fā)幾十種思考方式和行為方式，在公司內(nèi)創(chuàng)造、發(fā)展和建立價(jià)值觀和態(tài)度，能夠喚

起涉及到公司效率與職能發(fā)展進(jìn)步方面的觀點(diǎn)和變化，并且使這種觀點(diǎn)與變化得到接受和支持，即使這些變化可能意味著會引起與常規(guī)和傳統(tǒng)行為一種沖突。創(chuàng)新文化是以一種初始方式，在某一特定時期為了滿足創(chuàng)新思想數(shù)量最大化的需要而培育的一種行為模式。創(chuàng)新文化是組織內(nèi)一種獎勵創(chuàng)新和鼓勵冒險(xiǎn)的文化，這種文化能夠激勵和獎賞杰出工作者，對于快速變化的環(huán)境突然出現(xiàn)的危機(jī)和突發(fā)情況作出迅速反應(yīng)由此可見，創(chuàng)新文化是一種宏觀戰(zhàn)略層面的變革文化，任何一種文化的塑造都離不開組織自上而下的正確的有效的引導(dǎo)。而創(chuàng)新型文化一旦形成，就要求組織從宏觀戰(zhàn)略層面進(jìn)行創(chuàng)新思考。組織的領(lǐng)導(dǎo)者在制定企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略時，必須將創(chuàng)新作為一切戰(zhàn)略的中心和出發(fā)點(diǎn)。創(chuàng)新文化還是以人為本的人本文化，創(chuàng)新其實(shí)是一種知識的創(chuàng)造和運(yùn)用過程，在這個過程中，需要全體員工相互合作，相互分享知識，而員工的知識受控于員工自己的思維和意識，只有在員工自覺自愿情況下進(jìn)行知識分享，創(chuàng)新討論，思想碰撞，創(chuàng)新行為才能達(dá)到最好的效果。它還是快速響應(yīng)的適應(yīng)性文化，企業(yè)外部環(huán)境多樣性及易變性的特點(diǎn)決定了企業(yè)賴以存在的一個重要條件就是創(chuàng)新性地分析這種變化，找出這種變化對于組織既有模式的影響，并快速制定策略響應(yīng)這種變化，以最小的成本和最快速的速率達(dá)到組織與環(huán)境的新協(xié)調(diào)。創(chuàng)新文化還是鼓勵創(chuàng)新，容忍失敗的包容文化，一種鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的包容性思想則是創(chuàng)新價(jià)值觀不可或缺的組成部分。因?yàn)閯?chuàng)新意味著存在風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，也意味著失敗的可能，因此，創(chuàng)新文化更應(yīng)注重對于創(chuàng)新失敗的理解與對待，注重對員工創(chuàng)新行為的鼓勵和激勵，容忍創(chuàng)新的失敗，這樣將有助于保持員工的創(chuàng)新熱情，使員工可以最大程度地發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)水平，發(fā)掘他們的創(chuàng)新思維，以獲得創(chuàng)新的成功。

二、創(chuàng)新型企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的影響路徑

IBM董事長沃森曾經(jīng)說過：“一個企業(yè)組織與其他組織相比取得何等成就，主要取決于它的基本哲學(xué)、精神和內(nèi)在動力，這些比技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)資源及組織結(jié)構(gòu)、革新和時機(jī)選擇等重要的多?！庇纱丝梢姡幕诮M織中的地位是任何其他組織元素?zé)o法取代的。文化并不是一項(xiàng)具體的經(jīng)營活動，而是隸屬于企業(yè)的軟環(huán)境，它和隸屬于組織硬環(huán)境的技術(shù)創(chuàng)新活動是兩個不同層面的組織元素。因而，人們往往看不到，也不注重企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的影響，因?yàn)檫@種影響是間接的，潛移默化的。但是，這種影響卻是至關(guān)重要的。

關(guān)于對影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素，著名學(xué)者傅家驥認(rèn)為有三個，即組織因素、技術(shù)因素、經(jīng)濟(jì)因素。陳勁認(rèn)為主要有：企業(yè)家精神、研究與發(fā)展體系、科學(xué)教育與技術(shù)培訓(xùn)、與政府的合作。邢以群認(rèn)為“企業(yè)家精神是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的推動力”。還有其他學(xué)者也有類似的觀點(diǎn)?？v觀這些因素，我們歸納出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響的主要有：企業(yè)家精神、人力資源、科研管理。而文化顯然對這三者產(chǎn)生顯著性、決定性影響。故企業(yè)文化對技術(shù)創(chuàng)新的影響可以通過這三個因素傳遞。

1.企業(yè)文化通過作用于企業(yè)家精神來影響技術(shù)創(chuàng)新

自熊彼特首次在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出企業(yè)家創(chuàng)新精神以來，企業(yè)家精神的理論就一直在豐富和完善著。繼他之后，德魯克認(rèn)為“企業(yè)家精神就是創(chuàng)新精神”，經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森認(rèn)為“企業(yè)家的作用就在于長期不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，而創(chuàng)新的關(guān)鍵就在于技術(shù)上的創(chuàng)新”。以企業(yè)家精神為核心的企業(yè)文化，是企業(yè)家的人格化。作為企業(yè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者和開拓者，企業(yè)家的觀念對技術(shù)創(chuàng)新有決定性的影響。企業(yè)家強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識不斷推動著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的自覺實(shí)施，使之成為企業(yè)的一種規(guī)范化行為。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，企業(yè)家則是技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)起者、組織者、推動者。因而，以技術(shù)創(chuàng)新精神哺育的企業(yè)文化是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新最適宜的土壤。

2.企業(yè)文化通過作用于人力資源來影響技術(shù)創(chuàng)新

在任何企業(yè)，以技術(shù)骨干為核心的企業(yè)員工隊(duì)伍都是企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的基本力量。他們?nèi)绾慰创夹g(shù)創(chuàng)新的價(jià)值，有無技術(shù)創(chuàng)新的動力，在技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和種種困難面前如何

應(yīng)付，是企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能否廣泛持久開展的關(guān)鍵。由于技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和高風(fēng)險(xiǎn)性，使科研人員難免會顧慮重重。而創(chuàng)新的文化氛圍則可以消除或減弱科研人員的這種心理壓力，使他們竭力挖掘自己內(nèi)在的潛能，積極主動地承擔(dān)科研項(xiàng)目。沒有企業(yè)在物質(zhì)與精神方面的鼓勵和支持，員工是不會主動積極地投身與風(fēng)險(xiǎn)較大的技術(shù)創(chuàng)新活動的。企業(yè)倡導(dǎo)創(chuàng)新型文化，實(shí)質(zhì)是以企業(yè)文化為導(dǎo)向開發(fā)人力資源，是廣大員工意識到創(chuàng)新是時代的主流，是企業(yè)持續(xù)快速成長的關(guān)鍵，也是每個員工特別是技術(shù)人員借以證明自己能力，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，同時也為個人發(fā)展創(chuàng)造條件的主要機(jī)會。

3.文化通過作用于企業(yè)科研管理來影響技術(shù)創(chuàng)新

科研管理對技術(shù)創(chuàng)新的影響是顯而易見的，它是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的不可缺少的制度保障。企業(yè)文化是通過導(dǎo)向和整合作用于科研管理的。文化的性質(zhì)決定了管理人員對技術(shù)創(chuàng)新的態(tài)度。保守性文化使得人們害怕變革，對創(chuàng)新持反對態(tài)度，相反，創(chuàng)新型文化使得大家理解創(chuàng)新，支持創(chuàng)新。良性文化氛圍使得人們形成相互幫助、互相鼓勵的處事態(tài)度，通過內(nèi)部整合減少或消除由于個體性差異而帶來的喜愛技術(shù)創(chuàng)新能力和模式方面產(chǎn)生的摩擦。

結(jié)論 企業(yè)技術(shù)上的創(chuàng)新與企業(yè)文化上的創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。我國提出了建設(shè)創(chuàng)新性國家的戰(zhàn)略，增強(qiáng)自主技術(shù)創(chuàng)新能力尤為重要，因?yàn)榻ㄔO(shè)創(chuàng)新型國家，核心是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力涉及方方面面，對社會體制機(jī)制、政策措施、對人們的思想觀念、行為方式等、都提出了新的要求。從企業(yè)角度看，不同的企業(yè)文化模式，對于自主創(chuàng)新能力的形成和提高具有不容忽視的作用。企業(yè)文化創(chuàng)新的道路不同，會影響企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的進(jìn)程，種類……若企業(yè)成功的進(jìn)行了企業(yè)文化的創(chuàng)新，那么勢必也會對企業(yè)技術(shù)的自主創(chuàng)新產(chǎn)生巨大推力，甚至超過物質(zhì)條件所能帶來的最大影響，收獲意外之喜。

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第四篇：技術(shù)引進(jìn)與自主創(chuàng)新的關(guān)系

在引進(jìn)技術(shù)和自主創(chuàng)新之間,同樣存在著對立統(tǒng)一的辯證關(guān)系。一方面,引進(jìn)技術(shù)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件；另一方面,自主創(chuàng)新可以提高引進(jìn)技術(shù)的效益。眾所周知,廣東改革開放正是依靠引進(jìn)技術(shù)起步,通過持續(xù)大規(guī)模地引進(jìn)生產(chǎn)線和生產(chǎn)技術(shù)、管理知識,迅速縮短了與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的技術(shù)差距,進(jìn)而邁開了騰飛的步伐,使廣東從一個落后的邊陲地區(qū)一躍成為經(jīng)濟(jì)大省。

但是,隨著發(fā)展階段的轉(zhuǎn)換,如果僅僅依賴于引進(jìn)技術(shù),仍然主要靠廉價(jià)勞動力、資源消耗、土地占用和優(yōu)惠政策贏得競爭優(yōu)勢,局限性就日益凸顯。不僅如此,還會使我們在經(jīng)濟(jì)上永遠(yuǎn)充當(dāng)世界“打工仔”的角色,永遠(yuǎn)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端,受制于人。也就是說,我們要掌握自己的命運(yùn),必須走自主創(chuàng)新之路,更不要說,自主創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一個國家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)崛起的核心競爭力,是第一競爭力。經(jīng)過30年的改革發(fā)展,我省具備了自主創(chuàng)新的必要物質(zhì)基礎(chǔ)和人才條件,更應(yīng)該堅(jiān)定不移地把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)。在這個意義上,十屆五次全會把處理好引進(jìn)技術(shù)和自主創(chuàng)新的關(guān)系作為做好今后工作必須進(jìn)一步厘清的五個重大關(guān)系之一,是從全省長遠(yuǎn)發(fā)展著眼的一項(xiàng)根本戰(zhàn)略要求。

“引進(jìn)”強(qiáng)調(diào)的是“外來”,“自主”側(cè)重的是“內(nèi)舉”。但自主創(chuàng)新并不意味著就是自己創(chuàng)新,關(guān)起門來,一切從零開始,埋頭苦干。自主創(chuàng)新所突出的“自主”,不是要排斥任何外部的借鑒、支持。事實(shí)上,引進(jìn)消化吸收也是自主創(chuàng)新,某種程度上還可說是自主創(chuàng)新的一條“捷徑”。對引進(jìn)技術(shù)是否從根本上內(nèi)化的標(biāo)志,在于我們是否借此打造出具有自己知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,并形成了自己的專有技術(shù)。自主創(chuàng)新能力的形成是技術(shù)能力發(fā)展的結(jié)果,否則,即使是再多的技術(shù)引進(jìn)也將無法縮短技術(shù)差距,無法變成為我所用的技術(shù)能力。這次國際金融危機(jī),讓我們對自主創(chuàng)新的重要性看得更加清楚了,使我們比以往任何時候都更加重視自主創(chuàng)新。只有創(chuàng)新,掌握核心技術(shù),才能有定價(jià)權(quán),才能獲得超額利潤。

必須明確的是,從單純引進(jìn)技術(shù)到引進(jìn)與自主創(chuàng)新并舉,把自主創(chuàng)新提到前所未有的高度,不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段必然轉(zhuǎn)換的結(jié)果,更意味著思想、體制機(jī)制以及發(fā)展模式的一次全方位變革和跨越,光喊幾句口號是無濟(jì)于事的,必須明確主攻方向、主攻內(nèi)容。十屆五次全會明確,當(dāng)前自主創(chuàng)新的工作重點(diǎn)在珠三角。作為珠三角發(fā)展戰(zhàn)略的核心,自主創(chuàng)新是提升珠三角綜合競爭力的關(guān)鍵,珠三角要緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力消除科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”,把國家級和省級的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等園區(qū)建設(shè)進(jìn)一步搞好,加快“二次創(chuàng)業(yè)”步伐。

提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。這一重大決策也是完全符合廣東實(shí)際的。在這個大前提下,在《廣東自主創(chuàng)新規(guī)劃綱要》的全面部署下,全省廣大干部群眾共同努力起來,在嚴(yán)峻形勢面前確保實(shí)現(xiàn)我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo),就有了根本的保證。

第五篇：自主創(chuàng)新與發(fā)展的學(xué)習(xí)

自主創(chuàng)新與發(fā)展的學(xué)習(xí)

1.前言

隨著科技的發(fā)展和現(xiàn)代化的生活用品都離不開創(chuàng)造和發(fā)明。我們身邊用到的每一樣?xùn)|西都是創(chuàng)新發(fā)明出來的。當(dāng)然每件物品都有它的專利，從我們?nèi)粘Ｉ钪谐３Ｄ芤姷竭@樣的產(chǎn)品。當(dāng)然每一樣的產(chǎn)品都要有他的自主創(chuàng)新的專利權(quán)，我國的發(fā)展是與時俱進(jìn)的，發(fā)展建設(shè)的步伐正在一點(diǎn)一點(diǎn)的加快，高樓大廈比比皆是，人文科學(xué)走進(jìn)萬家。

1.1我國的發(fā)展和建設(shè)

首先要說的是我國現(xiàn)代工業(yè)的產(chǎn)品與國外的一些利益關(guān)系，每生產(chǎn)一臺DVD，就支付相應(yīng)的專利費(fèi)12美元，而所能獲得的利潤只有1美元。具體包括3C（飛利浦、索尼、先鋒）核心技術(shù)專利費(fèi)3.5美元，6C（日立、松下、JVC、三菱、東芝、時代華納）生產(chǎn)專利許可費(fèi)4美元；湯姆遜、杜比等公司其他技術(shù)專利費(fèi)（如MPEG，mp3）4.5美元。每臺DVD在歐美市場的零售價(jià)23美元，材料價(jià)10美元。從這些方面可以看出我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題。

1.2自主創(chuàng)新階段

從以上的幾個數(shù)字可以看出，同樣的產(chǎn)品，自己生產(chǎn)完后還要支付相應(yīng)的專利費(fèi)，這就是創(chuàng)新與利用創(chuàng)新的關(guān)系，從創(chuàng)新發(fā)明中我們最先想到的就是愛迪生，他被譽(yù)為發(fā)明大王，之所以能成功，是因?yàn)樗蟹浅ＸS富的創(chuàng)新思維，思維方法是分析問題和解決問題能力的主要方面，愛因斯坦曾經(jīng)說過“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水”,在這里我認(rèn)為靈感就是創(chuàng)新發(fā)明，天才指的就是成功，汗水就是辛勤的勞動，當(dāng)然這句話還有下半句“沒有那百分之一的靈感，世界上所有的汗水加在一起也只不過是汗水而已”?？梢妱?chuàng)新對成功是多么的重要性。現(xiàn)在的我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些有關(guān)“創(chuàng)新學(xué)”方面的書籍，學(xué)習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)新思維的同時最主要的就是靠實(shí)踐，創(chuàng)新思維不能停留在理論上，學(xué)習(xí)問題，發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題，從而學(xué)到有用的創(chuàng)新發(fā)明的主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)也是相互的，不管

你的身份如何，一切從學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，去創(chuàng)新去發(fā)展，從而更高的來完善屬于自己的品牌，屬于自己的產(chǎn)品。

2.自主創(chuàng)新的認(rèn)識

2.1創(chuàng)新與企業(yè)的關(guān)系

創(chuàng)新是在原有的基礎(chǔ)上得到提高，創(chuàng)新也是要遇到很多選擇的，人生道路上關(guān)鍵時刻的選擇合適是否對一個人或企業(yè)的成長至關(guān)重要。當(dāng)年我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要阻障是自主創(chuàng)新，說到我國的自主創(chuàng)業(yè)不得不說海爾集團(tuán)和奇瑞集團(tuán)，作為一個自主創(chuàng)業(yè)十分成功的一個企業(yè)，同樣的這兩個都是自主創(chuàng)新的民族企業(yè)，首先要說一下海爾集團(tuán)，海爾集團(tuán)主要是家電產(chǎn)品，從剛開始的自主創(chuàng)新技術(shù)，到以后的自主發(fā)明，海爾的成長是有目共睹的，當(dāng)被問及海爾憑什么同世界大型跨國公司競爭時，張瑞敏認(rèn)為，打造一個品牌就是打造一個信譽(yù)，營銷的本質(zhì)是買，而不是賣，即從用戶那里買到公司的信譽(yù)。海爾公司采取直接到歐美國家設(shè)廠與國外名牌一決高下的策略，正是為了在歐美市場打造公司的信譽(yù)。在歐洲，海爾公司曾冒著產(chǎn)品賣不出去的風(fēng)險(xiǎn)，將價(jià)格定得比歐洲同類產(chǎn)品還要高，靠的就是信譽(yù)。

2.2國內(nèi)外企業(yè)的對比

在美國，公司以個性化設(shè)計(jì)和創(chuàng)新產(chǎn)品打進(jìn)了沃爾瑪?shù)却筮B鎖店，靠的也是信譽(yù)。張瑞敏說，在現(xiàn)階段，“我們不同他們拼資金、拼技術(shù)，我們同他們拼速度”。關(guān)于海爾未來的發(fā)展計(jì)劃，他說，公司將在世界十大經(jīng)濟(jì)合作區(qū)域建立生產(chǎn)基地，通過融智、融資、融文化和創(chuàng)立本土化事業(yè)加大打造世界名牌的力度，我看過海爾剛剛成立并自主創(chuàng)新研發(fā)的冰箱的時候，在自主研發(fā)的技術(shù)上出現(xiàn)了一些錯誤，在當(dāng)時的那種情況下還是可以銷售的，在那個時候一臺冰箱是十分難買到的，最后為了不讓自己的公司的信譽(yù)收到損失把冰箱全銷毀了，從這件事情可以看出。

2.3創(chuàng)新與產(chǎn)品

自主創(chuàng)新必須在保質(zhì)保量的前提下才能生產(chǎn)產(chǎn)品。下一個自主創(chuàng)新的的民族企業(yè)，比亞迪有限公司，首先我們先認(rèn)識一下比亞迪這個品牌，作為一家在香港

上市的中國民營企業(yè)，比亞迪股份有限公司已擁有IT零部件制造和汽車制造兩大產(chǎn)業(yè)。IT零部件主要產(chǎn)品充電電池，液晶顯示屏模組，塑膠機(jī)構(gòu)件，汽車產(chǎn)品涵蓋各種高、中、低端系列轎車，以及電動汽車和電動自行車。比亞迪總部設(shè)在深圳，在北京、西安、上海設(shè)有分公司，總占地面積3.3平方千米，共有員工9萬余人，比亞迪發(fā)展10年來，年銷售額以超過70%的平均速度增長，日產(chǎn)充電電池300萬粒。

2.4創(chuàng)新與發(fā)展

全球平均每四臺移動電話中就有一臺使用比亞迪生產(chǎn)的電池。經(jīng)過不斷的自主創(chuàng)新，有創(chuàng)新才有的創(chuàng)造，比亞迪已成為全球領(lǐng)先的移動電話零部件制造商和解決方案，也是諾基亞和摩托羅拉的優(yōu)秀供應(yīng)商，并在汽車領(lǐng)域發(fā)展，05年9月21日公司主打中級轎車F3上市，有一個嶄新的自主發(fā)明和制造的現(xiàn)代轎車，標(biāo)志著比亞迪又向前邁出了一大步，同時比亞迪也獲得了很多的榮譽(yù)：2000年11月比亞迪成為MOTOROLA第一個中國鋰離子電池供應(yīng)商，2001年獲得深圳市工商領(lǐng)域“百強(qiáng)企業(yè)”稱號，2002年獲得全國電子百強(qiáng)企業(yè)稱號，2005年獲中國科技100強(qiáng)企業(yè)稱號，2005年獲得中國五百強(qiáng)企業(yè)稱號，2006年01月，《CCTV2005創(chuàng)新盛典》汽車類自主創(chuàng)新獎－比亞迪F3，每一次的創(chuàng)新都能給公司給企業(yè)帶來巨大的發(fā)展和榮譽(yù)。比亞迪公司經(jīng)過十一年的茁壯成長，逐步形成了“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)文化和“質(zhì)量為本、信譽(yù)為魂、追求卓越”的企業(yè)精神。攜手致力于締造屬于中國人的偉大企業(yè)，一步一步的把民族自主創(chuàng)新的企業(yè)辦好，進(jìn)口的汽車與國產(chǎn)的汽車在現(xiàn)在的市場形成了鮮明的對比，創(chuàng)新就是逆境中的成長，比亞迪汽車就是一個典型的例子，自主創(chuàng)新，自主研發(fā)，相對于國外進(jìn)口的汽車性價(jià)比要好很多。

3創(chuàng)造與自身企業(yè)的關(guān)系

很多人都想要創(chuàng)新，創(chuàng)造出屬于自己的價(jià)值來，但他們似乎又有一個不去創(chuàng)新，不去創(chuàng)造發(fā)明的理由：我沒有錢，我要是有錢的話，怎么怎么樣??似乎只要有錢，他就一定能創(chuàng)造發(fā)明成功，總是一味的為自己找借口，可是如同我上面提到的海爾公司和比亞迪公司，這兩個是非常具有代表性的兩個自主創(chuàng)新，自主創(chuàng)造發(fā)明的民族企業(yè)。

3.1國產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題

這兩個公司的經(jīng)歷告訴我們：沒錢，同樣可以創(chuàng)造發(fā)明，同樣可以創(chuàng)出一番偉大的事業(yè)，很多人總是有想法，卻很少會有行動，想到什么就要去實(shí)踐，實(shí)踐才能出真章，實(shí)踐才是硬道理，中國大部分企業(yè)的人都是一樣，晚上想想千條路，早上起來走原路。他們有的公司實(shí)力比海爾或比亞迪強(qiáng)多了，能想出非常多的創(chuàng)新發(fā)明的好點(diǎn)子來，但是他們從來沒有去執(zhí)行過。因?yàn)樗麄冇兄嗟慕杩诤屠碛?。于是，他們繼續(xù)過他們平庸的生活，人的一生是奮斗的一生，應(yīng)該去創(chuàng)新發(fā)明，但是有的人一生過得很偉大，因?yàn)樗麆?chuàng)造了有價(jià)值的東西，而有的人一生過得很瑣碎，想著我要改變什么，我要創(chuàng)造發(fā)明出心得東西，光說沒有去做，每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進(jìn)步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。

3.2自主創(chuàng)新的主體

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，這已經(jīng)成為全社會的共識。然而，在討論如何進(jìn)行自主創(chuàng)新時，我們看到了太多專家、學(xué)者和政府官員的論述，而作為創(chuàng)新主體的企業(yè)的聲音卻很少聽到，其實(shí)自主創(chuàng)新就在我們的身邊，也許一個小小的想法會改變一切，古時候那時的人們沒有電燈，他們把捉到的螢火蟲放在袋子中來獲取光亮，也許他會想到，要是晚上也能像白天一樣有光就好了，到后來愛迪生發(fā)明了電燈，一個想法往往會帶來非常意想不到的效果。

4結(jié)論

從古到今，發(fā)明創(chuàng)造給我們的帶來太多太多的好處，可以說現(xiàn)在的科技發(fā)展是在創(chuàng)造發(fā)明中慢慢的一步一步走過來的，在我們的日常生活中時時刻刻的都在上演著創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)造，有想法就要去實(shí)踐這樣才能把想的東西創(chuàng)造出來，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)在實(shí)際中出發(fā)。

參考文獻(xiàn)：

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