第一篇：在村“兩委”班子組成人員任命及培訓大會講話稿

在村“兩委”班子組成人員任命及培訓大會講話稿

同志們：

根據(jù)市委、政府關(guān)于村“兩委”換屆的安排和要求，我鄉(xiāng)在市組織、民政等部門的領(lǐng)導下，嚴格按照換屆選舉的相關(guān)程序，基本完成了第八屆村“兩委”班子換屆選舉工作。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天召開任命及培訓大會，首先我代表鄉(xiāng)人民政府向新任職的各個村干部表示熱烈的祝賀！對以上各分管領(lǐng)導所講的我都表示同意，隨后楊書記還要做重要講話，我這里從鄉(xiāng)政府這個角度，就各村今后如何開展工作、轉(zhuǎn)變作風、抓工作落實等方面，講一些意見。

近年來，在全鄉(xiāng)上下的不懈努力和巨大付出下，我鄉(xiāng)從基礎(chǔ)設(shè)施到生態(tài)環(huán)境建設(shè)，發(fā)生了翻天覆地的變化，可以說是一個里程碑，經(jīng)濟快速發(fā)展，人民安居樂業(yè)。特別是新一屆黨委、政府組成以來，我們積極發(fā)展沿河經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶，瓜菜種植面積不斷擴大，土地流轉(zhuǎn)面積新增萬畝，建設(shè)了有機稻生態(tài)種養(yǎng)模式，提升了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平；從南到北大規(guī)模實施農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成了2.1萬畝檔子整治，實施安全飲水工程，徹底解決了全鄉(xiāng)灌排難和1.1萬群眾安全飲水問題；開發(fā)建設(shè)了沿黃濱河特色景區(qū)和生態(tài)綠色景觀長廊，建設(shè)了李家圈新村，楊洪橋、xx村、北灘村“塞上農(nóng)民新居”卓有成效；村容村貌整治成效明顯，鄉(xiāng)村道路進一步完善，濱河路、親和路、梧濱路呈現(xiàn)在我們面前，鄉(xiāng)政府門前街道改造、政府機關(guān)面貌改善等都得到了加強。09年和10年上半年獲得靈武市目標責任考核第一名，秋季農(nóng)田建設(shè)第一名，村容村貌整治位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，這些成績的取得，是鄉(xiāng)村干部苦干實干的結(jié)果，特別離不開咱們第七屆村“兩委”付出的艱辛，在這里我向你們表示衷心的感謝。

大家知道，村一級組織是實現(xiàn)黨在農(nóng)村領(lǐng)導的基石，是貫徹落實黨的各項方針政策的基礎(chǔ)，是維護基層社會穩(wěn)定的防火墻。全鄉(xiāng)要想實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，必須首先狠抓村一級組織，（我想通過今天這個會，特別是會務(wù)的每個細節(jié)，大家不難看出黨委、政府對村一級的重視和抓好村一級的信心和決心）所以說，鄉(xiāng)村兩級必須和諧與共，守規(guī)矩，樹正氣，心往一處想，勁往一處使。在肯定成績的同時，通過近年各村工作的運行，也發(fā)現(xiàn)了各村及村干部在實際工作中還存在著諸多問題：村民“自治”意識不強。因為村民委員是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。但各村普遍都沒有樹立“自治”意識，沒有很好履行“自治”職能，屬于村民自治范圍內(nèi)的事項不敢管不去管，或者帶管不管，存在村干部依賴思想突出，鄉(xiāng)上包攬干預(yù)過多的現(xiàn)象嚴重；有些村到目前還是空殼村，對本村經(jīng)濟發(fā)展沒有思路和規(guī)劃，等、靠、要思想嚴重，不能解決群眾的實際問題；有些村群眾去辦事，鄉(xiāng)上領(lǐng)導、干部下去工作，總是找不到人，靠電話辦事，沒有人氣，村不像村；有些村班子內(nèi)部不團結(jié)，矛盾嚴重，班子成員間相互拆臺，各行其是、勾心斗角，造成黨委、政府安排的工作遲遲得不到落實；有些村帳務(wù)混亂，一事一議，民主理財不到位，個人利益嚴重，村務(wù)、財務(wù)不公開和公開不及時，造成群眾不信任、不支持。從村干部隊伍來講，有些村干部自身素質(zhì)不高，不懂法，不學法，遇事缺乏周密思考，工作方法簡單，作風浮躁；有些村干部人前一套，背后一套，領(lǐng)導來了一個樣，領(lǐng)導走了一個樣，遇到難一點的工作光是嘴上抹油，不采取實際行動，損害了群眾切身利益。特別村上有些副職（包括委員），擺不正自己的位置，交給的工作沒有能力完成，還要怨天尤人，還有的把這個村當作亂店，想來就來，想走就走；有些村干部對鄉(xiāng)上下去的干部和領(lǐng)導不放在眼里，說話的口氣很大，暴露了自己丑惡的一目；有些村干部“坐一天和尚撞一天鐘”，缺乏服務(wù)意識和法律意識，存在短期思想、短期工作行為，對村民反映的問題經(jīng)常推諉扯皮，無論大事小事一律往政府推，還有些對待群眾態(tài)度生硬，激化矛盾，往往致使一些簡單的小問題，逐漸演變成了越級上訪事件，給黨委、政府造成麻煩，給xx的發(fā)展帶來負面影響；這些問題的存在，嚴重損害了黨委、政府的形象，損害了xx的形象，損害了村“兩委”班子在群眾心目中的地位。今天，我們正式任命了新一屆村“兩委”組成人員，這是一個新的起點，新的開始，無論是新成員，還是老人手，大家能走到一起這是緣分，是群眾對你們的信任，我們上來只有一個目的就是“服務(wù)”，服務(wù)的同時，必須遵規(guī)、守紀，如果哪個人上來的目的不純，混日子，思想不端，勸你趕緊考慮自己的前程，別說你是群眾選上的，群眾選上的黨委、政府照樣有辦法拿掉你。所以說，對于指出的問題大家必須正視，必須反省，人有了錯不怕，就怕有錯不改，一錯再錯，我們主要的問題，就是今后怎么做，怎么打開工作的新局面，把各項工作落到實處，怎么實現(xiàn)本村的發(fā)展，實現(xiàn)政府工作效率的高效運轉(zhuǎn)。為此，我想講以下幾點意見：

第一，要加強學習，掌握好方方面面政策

在農(nóng)村，村“兩委”班子全體成員擔負著把黨的各項農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責任，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。今天，大家被選到村“兩委”班子的各個崗位上，再不能像一般群眾一樣，做事情想問題隨心所欲，不依照政策法律辦事，尤其是在決定本村重大問題時首先要想到群眾，注重聽取群眾的廣泛意見，特別是在民主理財、計劃生育、社會矛盾糾紛、重大項目工程建設(shè)等重點、難點問題時要同群眾商量，群策群力，把事情辦好。大家作為群眾的帶頭人，要不斷提高自身素質(zhì)，加強學習，掌握好國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，要自覺帶頭學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，做學法、知法、懂法、守法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，切實提高依法行政水平，善于運用法律手段調(diào)整各種關(guān)系，處理各種矛盾和解決各種問題，在尊重群眾和為民辦事的基礎(chǔ)上耐心細致做好說服教育工作，理順群眾情緒，化解群眾矛盾，積極引導群眾以理性合法的形式表達合理訴求，及時解決群眾反映的問題，及時化解和消除不穩(wěn)定因素，做到“大事不出村、小事不出組、信訪不越級”，筑緊筑牢農(nóng)村穩(wěn)定的“第一道防線”。

第二，要發(fā)動群眾，抓好工作落實

當前，我鄉(xiāng)正處于發(fā)展的關(guān)鍵期和活躍期，大事要事難事多，千頭萬緒，任務(wù)艱巨。能否把全鄉(xiāng)的事業(yè)推向前進，發(fā)展步子邁得更大一些，關(guān)鍵看各村能不能做到責任心強，是不是用心想事，用心干事，用心抓落實。抓農(nóng)村工作，需要有吃苦耐勞的精神。如果沒有吃苦精神是完不成各項工作的。沒有上對組織負責，下對群眾負責的責任心，就會身上無擔子、無壓力，整天無所事事、游手好閑，給群眾辦事能推就推，能拖就拖，遇事馬馬虎虎，不真心對待，接待群眾以“不可能辦到”、“以后再說”打發(fā)推脫，這樣不僅工作上不去，而且影響干群關(guān)系。作為村干部，要從本村群眾最急、最怨、最缺、最盼的事做起，真心實意幫助群眾克服困難，解決難題，心里面要經(jīng)常想著如何發(fā)展經(jīng)濟，腦子里要經(jīng)常琢磨著如何帶領(lǐng)群眾脫貧致富，才能得到組織的信任和群眾的認可。一是要在苦抓苦干上推動工作。各村要善于借勢、造勢、順勢而為，學會運用政策推動工作，借法律賦予的權(quán)力推動工作，下狠勁、出實招，不能想當然，更不能以權(quán)壓人、欺騙群眾。村干部要有一種“虎氣”，要用實際行動帶動和感染身邊的人，克服怕?lián)L險的畏難情緒，創(chuàng)造性地開展工作，要通過苦干實干，調(diào)動廣大群眾積極性，促使工作順利推進。二是以重點突破的辦法帶動落實。干任何事情都不能眉毛胡子一把抓，要抓那些牽一發(fā)動全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中解決影響全局的重大問題。特別是在圍繞沿黃經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等方面，都是我們今后的重點工作，作為各村，一定要理清思路，謀劃發(fā)展，先從哪里抓起、抓些什么、怎么抓，要做到心里有數(shù)。三是以團結(jié)協(xié)作的氛圍促進落實。村一級工作頭緒多，涉及到方方面面，需要抓好協(xié)調(diào)和配合，取得各方面的理解和支持。作為各村書記、主任，在一些問題的決策上，必須主動征求班子成員的意見，始終把自己放在和班子其他成員平行的位置上，要當班長，不當家長。要當團結(jié)的粘合劑，不當矛盾的催化劑?！耙话咽帧币_處理好和副職的關(guān)系。要把自己放在與副職是同志的關(guān)系的位置上，班子成員之間采取心理換位的方法來架起心靈溝通的橋梁。其他成員班子成員不能犯自由主義，必須嚴守組織紀律，服從集體決議，不能各行其是。要堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，要大膽負責抓好各自工作，獨擋一面，在推進工作中加深了解，在攻堅克難中增進友誼，配合和支持“一把手”開展工作。全鄉(xiāng)今后的發(fā)展，需要各村要把群眾的積極性調(diào)動起來，需要我們把思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，開創(chuàng)各項工作的新局面，促使我們的發(fā)展環(huán)境更好，群眾更加富裕。大家要倍加珍惜xx人民對我們的期望，組織對我們的信任，恪盡職守，勤奮工作，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，從更高站位、更寬視野謀劃發(fā)展，不斷更新觀念，提高工作執(zhí)行力，努力促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，要嚴格程序，加強農(nóng)村“三財”管理

農(nóng)村集體資產(chǎn)的所有者是全體村民，集體資產(chǎn)的管理者是村“兩委”班子，班子成員一定要加強集體“三財（即財政、財務(wù)、財產(chǎn)）”和“三資（即資產(chǎn)、資金、資源）”的管理工作作為今后工作的重中之重，以人民利益為重，防止集體資產(chǎn)、資金、資源被少數(shù)人侵占、挪用、浪費。一是收入入賬，嚴禁坐支。各村委會的收入（包括上級對口幫扶、饋贈、集體資產(chǎn)的發(fā)包等）均必須入村財中心統(tǒng)一賬戶，決不允許收入不入賬，先支出后以條子頂庫坐支現(xiàn)象存在。二是要民主決策，民主管理。通過，對村級想辦急辦的項目工程、公益事業(yè)項目和“一事一議”、“一事一結(jié)一公開”工程等重大事項，必須召開村民大會或村民代表大會通過，方可實施。三是要實行“民主理財、五牙子章”理財制度，對村民大會或村民代表大會通過的重大事項、重點工程、“一事一議”、“一事一結(jié)一公開”工程以及村上辦公等支出，經(jīng)有資質(zhì)單位決算，由民主理財小組長每周或每月主持召開村民主理財小組會議，會上由村主任詳細說明項目支出情況，由理財成員一一發(fā)言，對發(fā)生的支出通過并加蓋“五牙子章”，由村級報賬員持民主理財記錄、原始發(fā)票等有關(guān)資料，到村財中心審批，報賬。經(jīng)村財中心審核無誤，由會計填制資金劃撥、資金審批匯總單，報鄉(xiāng)主管領(lǐng)導審批后由會計和出納開轉(zhuǎn)賬支票致富具體施工方。四是要及時公開，暢通財務(wù)監(jiān)督渠道。對村民大會或村民代表大會通過的重大事項、重點工程、“一事一議”、“一事一結(jié)一公開”工程及辦公等支支出，經(jīng)村財中心報賬后每月或每季度必須公開，讓群眾真正了解資金的用途和去向，增強資金的使用透明度。村委會主任不能進入民主理財小組，村委會其他成員只能有一人進入民主理財小組，擔任村報賬員和民主理財會議記錄員。五是要嚴格年度資產(chǎn)、資金、資源清理工作，理清家底。每年度都將對村級“三資”進行嚴格的清理工作，各村必須嚴肅對待，對現(xiàn)有的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)以及資源性資產(chǎn)（集體河灘地、集體果園）在村民主理財小組的參與下，對照會計賬目一一核實，落實其實際情況。對已毀損報廢的及時報廢，尤其是資源性資產(chǎn)必須落實好面積、位置、承包人以及發(fā)包收入的繳納情況，做到賬實相符、賬款相符、賬賬相符。六是要嚴禁貪污揮霍，防止腐敗。各村村干部必須樹立節(jié)約意識，嚴禁揮霍浪費，更不允許巧立名目，重復(fù)報賬的貪污行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當事人責任或移交司法機關(guān)處置，絕不姑息。

第四，要轉(zhuǎn)變作風，清正廉潔，提高工作效率

今天，無論是連任的還是新選上來的，都要把心思放到今后的工作上，不要認為自己對農(nóng)村工作很熟悉，不要認為自己以前取得了多大的成績，要切實轉(zhuǎn)變思想和作風，把解決群眾最現(xiàn)實的利益問題作為今后工作的著力點，把完成黨委、政府下達的工作任務(wù)作為今后能力的體現(xiàn)，把化解群眾矛盾作為今后工作的一個保障。從點點滴滴做起，“講文明、守規(guī)矩、鑄和諧”，提高為群眾辦事效率。從今天起，各個村干部要管住“嘴”，不該說的不說，不該吃的不吃，不利于團結(jié)的話不說，不大吃大喝，不公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權(quán)力是群眾給的，是來為群眾謀福的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權(quán)謀私，侵吞集體財產(chǎn)。要管住“心”，要處事公平，出以公心，公道正派，大公無私，絕不能搞小團體利益，絕不能利用職權(quán)優(yōu)親厚友，特別是在對待親威朋友上，必須丟開宗族觀念，堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。今天會后，各村要盡快召開會議，理清思路，安排工作，在今后的工作中，各個村干部必須做到：

一是要堅守工作崗位，保證工作時間，公開聯(lián)系方式，方便群眾辦理日常業(yè)務(wù)；對于鄉(xiāng)黨委、政府通知的各類會議，村干部必須準時參加，不準遲到早退、無故缺席。因其他事項不能按時出席會議或不能參加的，需事先向召開會議的有關(guān)領(lǐng)導請假。同時嚴禁白條入賬和新增債務(wù)，嚴禁在工作期間中午飲酒和酒后駕駛機動車輛，嚴禁參與“黃、賭、毒”，嚴禁參與邪教組織和參加封建迷信活動，嚴禁鋪張浪費和用公款大吃大喝。

二是村干部要經(jīng)常聯(lián)系群眾，到農(nóng)戶家里通過聊天嘮家常等群眾容易接受的方式與群眾交談，了解群眾想法，了解村上還有哪些不足和需要改進的地方，也可以把村上工作重點、經(jīng)濟收入狀況、工作困難等情況告知群眾，通過溝通和理解，贏得更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

三是要靠制度。健全完善的規(guī)章制度是辦事的準則，是防止村干部犯錯誤的防線，也是村干部理直氣壯、依法辦事的憑據(jù)。要建立健全“兩委”工作協(xié)調(diào)機制、村委會向支部請示匯報工作制度、黨支部向村委會定期通報工作制度、黨員代表議事制度、村民代表議事制度、村干部離任審計制度、村財鄉(xiāng)代管制度、村民理財小組制度等規(guī)章制度，并狠抓規(guī)章制度的落實，切實形成用制度管人、用制度管事、用制度管錢，消除村干部產(chǎn)生不廉潔行為的土壤。

四是要靠監(jiān)督。監(jiān)督好比是一面鏡子，可以時時照著自己，防止自己犯錯誤。廣大干部要自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項監(jiān)督措施落到實處，做到村務(wù)真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應(yīng)的公開保障機制和村民參與管理的一系列制度，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力推進基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化，讓黨員群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，在群眾面前站得直、坐得端、行得正，樹立公正廉明、勤政為民的良好形象。

五是各村要在會后10天內(nèi)做好任期和離任經(jīng)濟責任審計，主要是本村財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、政府撥付和接受社會捐贈的資金、物資管理使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理以及公益事業(yè)建設(shè)項目招標投標、資金管理使用以及本村集體資產(chǎn)、資源的承包、租賃、擔保、出讓情況，征地補償費的使用、分配情況。同時要以書面形式明確移交對象、移交時間、移交內(nèi)容等，將需要移交的資料進行歸納、梳理和打印，形成移交清冊。由鄉(xiāng)財政所工作人員、包村干部和村民代表組成的監(jiān)督小組，負責審計、監(jiān)督移交內(nèi)容，保障交接內(nèi)容的真實性和合法性。

六是各村要盡快進行一次摸排，掌握好本村經(jīng)濟發(fā)展中存在的優(yōu)勢和不足，掌握好影響社會發(fā)展的矛盾糾紛，通過調(diào)查研究和廣大群眾的協(xié)商溝通，要盡快謀劃工作思路，制定2011年重點工作，完善今后三年發(fā)展規(guī)劃，細化工作責任，將工作分解到人、責任到人。同時要不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的工作任務(wù)，準備好全年工作考核，抓好當前村容村貌整治，做好年底困難群眾、弱視群體的摸底慰問，認真梳理化解矛盾糾紛等工作。

總之，希望大家要珍惜榮譽，珍惜緣分，珍惜自己，努力做一名合格的“村官”，可以用二十四個字進行概括，即：政治堅定，胸懷大局，業(yè)務(wù)精通，公道正派，清正廉潔，作風扎實。通過黨委、政府今天召開這樣一個會，使自己在觀念上有新發(fā)展，思想上有新提高，理論上有新收獲，作風上有新轉(zhuǎn)變，工作上有新突破，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、安全發(fā)展做出新的更大的貢獻!

第二篇：農(nóng)村兩委班子考核大會動員講話稿

考核會動員講話稿

——考核組組長

同志們：

大家好！根據(jù)市委組織部要求，受鄉(xiāng)黨委的委托，今天由我們鄉(xiāng)黨委第考核組一行人對村兩委班子及干部2011的工作情況進行考核，考核的主要目的是：把考核結(jié)果與各項村干部待遇和評先評優(yōu)掛鉤，作為選拔、使用、獎懲、培訓的重要依據(jù)，做好30%績效補貼的發(fā)放工作，通過考核不斷轉(zhuǎn)變村級干部的作風，不斷加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，進一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)?？己斯ぷ魇且豁検謬烂C的工作，希望到會的各位同志遵守考核的紀律要求，以高度認真負責的態(tài)度對待，認真填寫考核表格，客觀公正的評價本村“兩委”班子及干部，不能因為個人感情因素而對個別同志做出不切實際或不公正的評價。

在考核工作中，我們考核組將根據(jù)市委組織相關(guān)文件的規(guī)定，堅持公平、公正、公開，堅持注重實績，群眾公認的原則開展工作，并承諾嚴格遵守考核保密工作紀律。希望村“兩委”干部高度重視本次考核，積極配合我們第考核組開展工作。

謝謝大家！

第三篇：在政府組成人員任命大會上的講話

在政府組成人員任命大會上的講話

今天我們在這里召開*政府組成人員任命大會，剛才，***副主任宣讀了任命決定，緊接著頒發(fā)了任命書，***、***兩位同志代表*政府組成人員作了表態(tài)發(fā)言，都講得很好。大家手捧著沉甸甸的任命書，是一份榮耀，更是一份責任。借此機會，我談三點意見與在座的政府成員共勉：

一、認清形勢，進一步增強使命感和責任感 當前，形勢對我們加快發(fā)展是有利的。作為新一屆政府的成員，大家要清醒地認識到自身肩負的使命和責任。從所處的任期來看，本屆政府肩負神圣的使命。今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，明年是建縣60周年，同時也是檢驗“十五”計劃成效的“收官”年。本

屆政府的工作直接關(guān)系到“十五”計劃能否圓滿完成，關(guān)系到“十一五”計劃能否有一個良好開端，應(yīng)該說本屆政府所肩負的使命神圣，大家要義不容辭地承擔起時代賦予的使命。從面對的發(fā)展機遇來看，本屆政府肩負加快發(fā)展的重要責任。從國內(nèi)大環(huán)境來看，黨的十六大、十六屆三中全會召開以后，國內(nèi)出現(xiàn)了新一輪競相發(fā)展的良好局面，省市也制定出臺了一系列放活基層，讓利于民的政策措施，更加支持山區(qū)發(fā)展，必將對我縣經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。從周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展來看，隨著溫州等周邊地區(qū)資源依賴型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快，我們完全有可能利用我縣區(qū)位優(yōu)勢，自然資源、勞動力資源等豐富的有利條件，承接溫州等周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。去年我們在這一方面已經(jīng)顯現(xiàn)出來，包括引進的榮興鋼業(yè)等等，使得引進工作取得明顯突破，今年我們還要在這方面下功夫，力爭引資工作有更大進展。從我縣自身條件來看，經(jīng)過

歷任領(lǐng)導的努力，我縣在發(fā)展上更加明晰，在“小縣好城關(guān)”、“閩東藥城”建設(shè)等方面都取得較好成績，在省內(nèi)外已具有一定的影響力，為今后發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是縣委、縣政府換屆以后，領(lǐng)導班子精神振奮，決心大、干勁足，全縣上下基本形成了聚精會神抓發(fā)展、齊心協(xié)力搞建設(shè)的良好氛圍和強大合力，為推進東方發(fā)展提供了有力保證。本屆政府要抓住這些有利條件，推動東方加快發(fā)展。從面對的挑戰(zhàn)來看，本屆政府肩負著振興東方的重要任務(wù)。我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟運行的結(jié)構(gòu)性矛盾仍未有效解決。人才、資金仍是制約我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的頸瓶，就業(yè)壓力仍然存在，農(nóng)民增收難度大。軟環(huán)境建設(shè)不夠理想，影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素還大量存在。同時，周邊縣市發(fā)展勢頭迅猛，區(qū)域競爭日益激烈，給我縣發(fā)展帶來壓力和挑戰(zhàn)，如果不奮起直追，差距將越來越大。特別是當前交通格局變化的影響逐漸顯現(xiàn)，可以說

本屆政府任期是東方發(fā)展的關(guān)鍵時期，本屆政府工作做好了，東方將迎頭趕上，工作如果沒做好，東方有可能從此一蹶不振。廣大領(lǐng)導干部特別是政府班子成員更要有一種責任感和使命感，倍加珍惜時代給我們的重托、組織對我們的信任，東方人民對我們的期望，恪盡職守，勤奮工作，不負重托，不辱使命，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，從更高站位、更寬視野謀劃發(fā)展，善于把東方的發(fā)展納入省、市乃至全國范圍來考慮，不斷更新觀念，發(fā)揮比較優(yōu)勢，在創(chuàng)新中增強競爭，在競爭中推進發(fā)展，努力促進東方經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、真抓實干，以務(wù)實的作風促進工作落實 縣黨代會對今年要干的一些重點工作和要完成的重要任務(wù)已經(jīng)進行了全面部署，這也是我們縣委、政府班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾，我們必須說到做到，說好做好，一件一件地落實，一項一項的兌現(xiàn)，以加快發(fā)展的實際成果取信于民。每一位領(lǐng)導干部在一個地方、一個部門工作，總要下決心解決幾個問題，達到一定的目標，并最終反映在加快發(fā)展、提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量上，如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽誤事業(yè)，就會影響東方的改革和發(fā)展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為，人在有志，志在奮斗。目標的實現(xiàn)要靠腳踏實地的工作，一項一項地落實。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上強調(diào)指出，要切實抓好工作落實，必須把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去，最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。他說，我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是：從中央到地方為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。因此，我們要抓好工作落實，必須大力倡導求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)

實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在具體抓落實過程中，要注意處理好三個關(guān)系。一是局部和全局的關(guān)系。各部門、各單位作為政府的組成部分，既要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，又要牢固樹立全局觀念，增強在全縣大局下開展工作的自覺性，堅決糾正不顧全局利益和人民利益的本位主義等不良現(xiàn)象。比如在招商引資、軟環(huán)境建設(shè)方面，如果每個部門都不從全局考慮，只想著自己部門利益，處處設(shè)置“關(guān)卡”，搶著收費，那么縣委談加大引資力度就是空話，縣委提出的“項目定東方，手續(xù)我們辦”的承諾也就難以實現(xiàn)。去年，我們通過開展“雙評”活動，積極運作企業(yè)服務(wù)中心，在軟環(huán)境建設(shè)等方面取得初步成效，但存在的

問題也不少，大家也知道，這幾年我們引進工作力度在加大，但落戶后流走的企業(yè)也不少，這說明我們的服務(wù)方面還存在很多問題需要改進。廣大領(lǐng)導干部特別是政府組成人員要多從全縣大局考慮，認真反思這些問題，對自己在工作方式、服務(wù)質(zhì)量等方面哪些做得不夠、需要改進的，要認真梳理，研究對策，制定措施，抓好整改。要通過大家的努力，不僅使企業(yè)能夠引得進來，而且引進來的企業(yè)要落地生根。二是眼前和長遠的關(guān)系。對于當前部署的任務(wù)、要辦的事情，就要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的不良現(xiàn)象，提倡求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，一項一項地抓好落實，做一件成一件，件件落實。對于地方發(fā)展，不僅要立足當前，更要著眼未來，縣黨代會也提出要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，決不能搞“形象工程”、“政績工程”，脫離實際，勞民傷財，防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為，而要從協(xié)調(diào)、開放、可持續(xù)的角度，推進

地方發(fā)展。三是繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。既要堅持和發(fā)揮行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，又要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。同時要進一步完善抓落實的機制。在建立實行領(lǐng)導干部掛鉤責任制的同時，政府各職能部門也要細化工作指標，對需要具體落實的工作項目、任務(wù)和措施，落實直接責任人的責任，特別是對重點工作、重點項目，要實現(xiàn)工作任務(wù)、完成時限、落實人員、獎罰措施“四明確”，定期考核，嚴格兌現(xiàn)，重獎重罰。要切實加大政務(wù)督查督辦力度，對各項工作實行跟蹤檢查督促，切實通過突出重點抓，深入實際抓，針對問題抓，領(lǐng)導帶頭抓，努力在全縣范圍內(nèi)營造鼓勵、支持、保護干部多干事、抓落實的良好氛圍。

三、與時俱進，以良好的素質(zhì)推動工作開展 隨著社會發(fā)展和改革的深入，許多不熟悉、不了解的新東西，正在逐步影響和改變著我們的思維方式、工作方式和生活方式，任何學習上的自我滿足和松懈，都會導致思想、能力和行動上的落伍甚至變質(zhì)。因此，學習至關(guān)重要，也非常必要。我們的領(lǐng)導干部特別是各部門、各單位的一把手，要切實增強時代的緊迫感，徹底摒棄重實干、輕理論的思想，突出解決唯書、唯上和言行不一的學風問題，力求學以致用，務(wù)求實效。政府組成單位承擔著我縣國民經(jīng)濟和社會管理職能，各部門、各單位在聯(lián)系群眾、指導基層、服務(wù)社會方面發(fā)揮著重要作用，在各項工作上應(yīng)該有更高的標準。必須加強管理，從嚴治政，從自身做起，努力為全縣作出表率。這里，我對縣政府全體組成人員再提三條要求，與大家共同遵守：一是要做好團結(jié)協(xié)作的表率。我們每個同志都要自覺服從于縣委、縣政府工作全局，把自己放在大局中看問題、想問題、辦事情，做到知己善修，互相尊重和信任。班子成員之間大事講原則，小事講風格，不搞無原則的內(nèi)耗，做到看準的事情少爭

議，定了事情不扯皮，碰到困難不動搖，干起的事情抓到底。要有容人之量、讓人之度、用人之長的良好素質(zhì)，尤其是一把手要思想開明、作風民主，要當班長而不當家長，要集思廣益而不搞“一言堂”。二是要做好依法行政的表率。要層層落實執(zhí)法責任，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核評議力度，自覺做到依法辦事、依法管理，切實提高依法行政水平，善于在工作中運用法律手段調(diào)整各種關(guān)系，規(guī)范各種行為，處理各種矛盾和解決各種問題。要全面推行政務(wù)公開制度，增強政府工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督，創(chuàng)造諫言納賢的良好環(huán)境，博采眾長，完善和調(diào)整決策部署，不斷提高行政水平。要自覺接受縣人大及其常委會的法律監(jiān)督和人民政協(xié)的民主監(jiān)督，不斷改進工作方法，提高辦事實效。三要做好勤政廉潔的表率?？h政府組成人員無論職位高低，都是人民的公仆，必須在改革開放的豐富實踐中注重改造主觀世界，嚴格按照“四大紀律八項要求”，自覺遵守廉政準則，抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到清正廉潔、一身正氣。要面對面地貼近群眾，加強宣傳引導，向群眾宣傳黨的方針政策、宣傳我們的發(fā)展形勢，解釋當前改革和發(fā)展的困難和問題，通過扎實有效的思想政治工作占領(lǐng)群眾思想陣地，達成共識，凝聚人心，贏得群眾的理解和支持，使他們滿懷信心地參與到全縣經(jīng)濟發(fā)展中來。同志們，這次會議后，縣上將抓住春播之前這段黃金時間，組織人員帶著任務(wù)深入基層抓落實。我相信，只要大家心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，密切配合，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，就能保證各項工作任務(wù)全面完成。

第四篇：在政府組成人員任命大會上的講話

>今天我們在這里召開縣政府組成人員任命大會，剛才，蔡應(yīng)棠副主任宣讀了任命決定，緊接著頒發(fā)了任命書，張成慧、許永安兩位同志代表縣政府組成人員作了表態(tài)發(fā)言，都講得很好。大家手捧著沉甸甸的任命書，是一份榮耀，更是一份責任。借此機會，我談三點意見與在座的政府成員共勉：

一、認清形勢，進一步增強使命感和責任感

當前，形勢對我們加快發(fā)展是有利的。作為新一屆政府的成員，大家要清醒地認識到自身肩負的使命和責任。從所處的任期來看，本屆政府肩負神圣的使命。今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，明年是建縣60周年，同時也是檢驗“十五”計劃成效的“收官”年。本屆政府的工作直接關(guān)系到“十五”計劃能否圓滿完成，關(guān)系到“十一五”計劃能否有一個良好開端，應(yīng)該說本屆政府所肩負的使命神圣，大家要義不容辭地承擔起時代賦予的使命。從面對的發(fā)展機遇來看，本屆政府肩負加快發(fā)展的重要責任。從國內(nèi)大環(huán)境來看，黨的十六大、十六屆三中全會召開以(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)后，國內(nèi)出現(xiàn)了新一輪競相發(fā)展的良好局面，省市也制定出臺了一系列放活基層，讓利于民的政策措施，更加支持山區(qū)發(fā)展，必將對我縣經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。從周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展來看，隨著溫州等周邊地區(qū)資源依賴型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快，我們完全有可能利用我縣區(qū)位優(yōu)勢，自然資源、勞動力資源等豐富的有利條件，承接溫州等周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。去年我們在這一方面已經(jīng)顯現(xiàn)出來，包括引進的榮興鋼業(yè)等等，使得引進工作取得明顯突破，今年我們還要在這方面下功夫，力爭引資工作有更大進展。從我縣自身條件來看，經(jīng)過歷任領(lǐng)導的努力，我縣在發(fā)展上更加明晰，在“小縣好城關(guān)”、“閩東藥城”建設(shè)等方面都取得較好成績，在省內(nèi)外已具有一定的影響力，為今后發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是縣委、縣政府換屆以后，領(lǐng)導班子精神振奮，決心大、干勁足，全縣上下基本形成了聚精會神抓發(fā)展、齊心協(xié)力搞建設(shè)的良好氛圍和強大合力，為推進東方發(fā)展提供了有力保證。本屆政府要抓住(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)這些有利條件，推動東方加快發(fā)展。從面對的挑戰(zhàn)來看，本屆政府肩負著振興東方的重要任務(wù)。我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟運行的結(jié)構(gòu)性矛盾仍未有效解決。人才、資金仍是制約我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的頸瓶，就業(yè)壓力仍然存在，農(nóng)民增收難度大。軟環(huán)境建設(shè)不夠理想，影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素還大量存在。同時，周邊縣市發(fā)展勢頭迅猛，區(qū)域競爭日益激烈，給我縣發(fā)展帶來壓力和挑戰(zhàn)，如果不奮起直追，差距將越來越大。特別是當前交通格局變化的影響逐漸顯現(xiàn)，可以說本屆政府任期是東方發(fā)展的關(guān)鍵時期，本屆政府工作做好了，東方將迎頭趕上，工作如果沒做好，東方有可能從此一蹶不振。廣大領(lǐng)導干部特別是政府班子成員更要有一種責任感和使命感，倍加珍惜時代給我們的重托、組織對我們的信任，東方人民對我們的期望，恪盡職守，勤奮工作，不負重托，不辱使命，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，從更高站位、更寬視野謀劃發(fā)展，善于把東方的發(fā)展納入省、市乃至全國范圍來考慮，不斷更新觀念，發(fā)揮比較優(yōu)勢，在創(chuàng)新中增強競爭，在競爭中推進發(fā)展，努力促進東方經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、真抓實干，以務(wù)實的作風促進工作落實

縣黨代會對今年要干的一些重點工作和要完成的重要任務(wù)已經(jīng)進行了全面部署，這也是我們縣委、政府班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾，我們必須說到做到，說好做好，一件一件地落實，一項一項的兌現(xiàn)，以加快發(fā)展的實際成果取信于民。每一位領(lǐng)導干部在一個地方、一個部門工作，總要下決心解決幾個問題，達到一定的目標，并最終反映在加快發(fā)(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)展、提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量上，如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽誤事業(yè)，就會影響東方的改革和發(fā)展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為，人在有志，志在奮斗。目標的實現(xiàn)要靠腳踏實地的工作，一項一項地落實。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上強調(diào)指出，要切實抓好工作落實，必須把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去，最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。他說，我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是：從中央到地方為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。因此，我們要抓好工作落實，必須大力倡導求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在具體抓落實過程中，要注意處理好三個關(guān)系。一是局部和全局的關(guān)系。各部門、各單位作為政府的組成部分，既要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，又要牢固樹立全局觀念，增強在全縣大局下開展工作的自覺性，堅決糾正不顧全局利益和人民利益的本位主義等不良現(xiàn)象。比如在招商引資、軟環(huán)境建設(shè)方面，如果每個部門都不從全局考慮，只想著自己部門利益，處處設(shè)置“關(guān)卡”，搶著收費，那么縣委談加大引資力度就是空話，縣委提出的“項目定東方，手續(xù)我們辦”的承諾也就難以實現(xiàn)。去年，我們通過開展“雙評”活動，積極運作企業(yè)服務(wù)中心，在軟環(huán)境建設(shè)等方面取得初步成效，但存在的問題也不少，大家也知道，這幾年我們引進工作力度在加大，但落戶后流走的企業(yè)也不少，這說明我們的服務(wù)方面還存在(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)很多問題需要改進。廣大領(lǐng)導干部特別是政府組成人員要多從全縣大局考慮，認真反思這些問題，對自己在工作方式、服務(wù)質(zhì)量等方面哪些做得不夠、需要改進的，要認真梳理，研究對策，制定措施，抓好整改。要通過大家的努力，不僅使企業(yè)能夠引得進來，而且引進來的企業(yè)要落地生根。二是眼前和長遠的關(guān)系。對于當前部署的任務(wù)、要辦的事情，就要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的不良現(xiàn)象，提倡求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，一項一項地抓好落實，做一件成一件，件件落實。對于地方發(fā)展，不僅要立足當前，更要著眼未來，縣黨代會也提出要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，決不能搞“形象工程”、“政績工程”，脫離實際，勞民傷財，防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為，而要從協(xié)調(diào)、開放、可持續(xù)的角度，推進地方發(fā)展。三是繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。既要堅持和發(fā)揮行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，又要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。同時要進一步完善抓落實的機制。在建立實行領(lǐng)導干部掛鉤責任制的同時，政府各職能部門也要細化工作指標，對需要具體落實的工作項目、任務(wù)和措施，落實直接責任人的責任，特別是對重點工作、重點項目，要實現(xiàn)工作任務(wù)、完成時限、落實人員、獎罰措施“四明確”，定期考核，嚴格兌現(xiàn)，重獎重罰。要切實加大政務(wù)督查督辦力度，對各項工作實行跟蹤檢查督促，切實通過突出重點抓，深入實際抓，針對問題抓，領(lǐng)導帶頭抓，努力在全縣范圍內(nèi)營造鼓勵、支持、保護干部多干事、抓落實的良好氛圍。

三、與時俱進，以良好的素質(zhì)推動工作開展

隨著社會發(fā)展和改革的深入，許多不熟悉、不了解的新東西，正在逐步影響和改變著我們的思維方式、工作方式和生活方式，任何學習上的自我滿足和松懈，都會導致思想、能力和行動上的落伍甚至變質(zhì)。因此，學習至關(guān)重要，也非常必要。我們的領(lǐng)導干部特別是各部門、各單位的一把手，要切實增強時代的緊迫感，徹底摒棄重實干、輕理論的思想，突出解決唯書、唯上和言行不一的學風問題，力求學以致用，務(wù)求實效。政府組成單位承擔著我縣國民經(jīng)濟和社會管理職能，各部門、各單位在聯(lián)系群眾、指導基層、服務(wù)社會方面發(fā)揮著重要作用，在各項工作上應(yīng)該有更高的標準。必須加強管理，從嚴治政，從自身做起，努力為全縣作出表率。這里，我對縣政府全體組成人員再提三條要求，與大家共同遵守：一是(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)要做好團結(jié)協(xié)作的表率。我們每個同志都要自覺服從于縣委、縣政府工作全局，把自己放在大局中看問題、想問題、辦事情，做到知己善修，互相尊重和信任。班子成員之間大事講原則，小事講風格，不搞無原則的內(nèi)耗，做到看準的事情少爭議，定了事情不扯皮，碰到困難不動搖，干起的事情抓到底。要有容人之量、讓人之度、用人之長的良好素質(zhì)，尤其是一把手要思想開明、作風民主，要當班長而不當家長，要集思廣益而不搞“一言堂”。二是要做好依法行政的表率。要層層落實執(zhí)法責任，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核評議力度，自覺做到依法辦事、依法管理，切實提高依法行政水平，善于在工作中運用法律手段調(diào)整各種關(guān)系，規(guī)范各種行為，處理各種矛盾和解決各種問題。要全面推行政務(wù)公開制度，增強政府工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督，創(chuàng)造諫言納賢的良好環(huán)境，博采眾長，完善和調(diào)整決策部署，不斷提高行政水平。要自覺接受縣人大及其常委會的法律監(jiān)督和人民政協(xié)的民主監(jiān)督，不斷改進工作方法，提高辦事實效。三要做好勤政廉潔的表率?？h政府組成人員無論職位高低，都是人民的公仆，必須在改革開放的豐富實踐中注重改造主觀世界，嚴格按照“四大紀律八項要求”，自覺遵守廉政準則，抵制各種腐朽(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)思想的侵蝕，做到清正廉潔、一身正氣。要面對面地貼近群眾，加強宣傳引導，向群眾宣傳黨的方針政策、宣傳我們的發(fā)展形勢，解釋當前改革和發(fā)展的困難和問題，通過扎實有效的思想政治工作占領(lǐng)群眾思想陣地，達成共識，凝聚人心，贏得群眾的理解和支持，使他們滿懷信心地參與到全縣經(jīng)濟發(fā)展中來。

同志們，這次會議后，縣上將抓住春播之前這段黃金時間，組織人員帶著任務(wù)深入基層抓落實。我相信，只要大家心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，密切配合，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，就能保證各項工作任務(wù)全面完成。

第五篇：在政府組成人員任命大會上的講話

今天我們在這里召開*政府組成人員任命大會，剛才，***副主任宣讀了任命決定，緊接著頒發(fā)了任命書，***、***兩位同志代表*政府組成人員作了表態(tài)發(fā)言，都講得很好。大家手捧著沉甸甸的任命書，是一份榮耀，更是一份責任。借此機會，我談三點意見與在座的政府成員共勉：

一、認清形勢，進一步增強使命感和責任感 當前，形勢對我們加快發(fā)展是有利的。作為新一屆政府的成員，大家要清醒地認識到自身肩負的使命和責任。從所處的任期來看，本屆政府肩負神圣的使命。今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，明年是建縣60周年，同時也是檢驗“十五”計劃成效的“收官”年。本屆政府的工作直接關(guān)系到“十五”計劃能否圓滿完成，關(guān)系到“十一五”計劃能否有一個良好開端，應(yīng)該說本屆政府所肩負的使命神圣，大家要義不容辭地承擔起時代賦予的使命。從面對的發(fā)展機遇來看，本屆政府肩負加快發(fā)展的重要責任。從國內(nèi)大環(huán)境來看，黨的十六大、十六屆三中全會召開以后，國內(nèi)出現(xiàn)了新一輪競相發(fā)展的良好局面，省市也制定出臺了一系列放活基層，讓利于民的政策措施，更加支持山區(qū)發(fā)展，必將對我縣經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。從周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展來看，隨著溫州等周邊地區(qū)資源依賴型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快，我們完全有可能利用我縣區(qū)位優(yōu)勢，自然資源、勞動力資源等豐富的有利條件，承接溫州等周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。去年我們在這一方面已經(jīng)顯現(xiàn)出來，包括引進的榮興鋼業(yè)等等，使得引進工作取得明顯突破，今年我們還要在這方面下功夫，力爭引資工作有更大進展。從我縣自身條件來看，經(jīng)過歷任領(lǐng)導的努力，我縣在發(fā)展上更加明晰，在“小縣好城關(guān)”、“閩東藥城”建設(shè)等方面都取得較好成績，在省內(nèi)外已具有一定的影響力，為今后發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是縣委、縣政府換屆以后，領(lǐng)導班子精神振奮，決心大、干勁足，全縣上下基本形成了聚精會神抓發(fā)展、齊心協(xié)力搞建設(shè)的良好氛圍和強大合力，為推進東方發(fā)展提供了有力保證。本屆政府要抓住這些有利條件，推動東方加快發(fā)展。從面對的挑戰(zhàn)來看，本屆政府肩負著振興東方的重要任務(wù)。我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟運行的結(jié)構(gòu)性矛盾仍未有效解決。人才、資金仍是制約我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的頸瓶，就業(yè)壓力仍然存在，農(nóng)民增收難度大。軟環(huán)境建設(shè)不夠理想，影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素還大量存在。同時，周邊縣市發(fā)展勢頭迅猛，區(qū)域競爭日益激烈，給我縣發(fā)展帶來壓力和挑戰(zhàn)，如果不奮起直追，差距將越來越大。特別是當前交通格局變化的影響逐漸顯現(xiàn)，可以說本屆政府任期是東方發(fā)展的關(guān)鍵時期，本屆政府工作做好了，東方將迎頭趕上，工作如果沒做好，東方有可能從此一蹶不振。廣大領(lǐng)導干部特別是政府班子成員更要有一種責任感和使命感，倍加珍惜時代給我們的重托、組織對我們的信任，東方人民對我們的期望，恪盡職守，勤奮工作，不負重托，不辱使命，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，從更高站位、更寬視野謀劃發(fā)展，善于把東方的發(fā)展納入省、市乃至全國范圍來考慮，不斷更新觀念，發(fā)揮比較優(yōu)勢，在創(chuàng)新中增強競爭，在競爭中推進發(fā)展，努力促進東方經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、真抓實干，以務(wù)實的作風促進工作落實 縣黨代會對今年要干的一些重點工作和要完成的重要任務(wù)已經(jīng)進行了全面部署，這也是我們縣委、政府班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾，我們必須說到做到，說好做好，一件一件地落實，一項一項的兌現(xiàn)，以加快發(fā)展的實際成果取信于民。每一位領(lǐng)導干部在一個地方、一個部門工作，總要下決心解決幾個問題，達到一定的目標，并最終反映在加快發(fā)展、提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量上，如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽誤事業(yè)，就會影響東方的改革和發(fā)展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為，人在有志，志在奮斗。目標的實現(xiàn)要靠腳踏實地的工作，一項一項地落實。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上強調(diào)指出，要切實抓好工作落實，必須把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去，最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。他說，我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是：從中央到地方為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。因此，我們要抓好工作落實，必須大力倡導求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在具體抓落實過程中，要注意處理好三個關(guān)系。一是局部和全局的關(guān)系。各部門、各單位作為政府的組成部分，既要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，又要牢固樹立全局觀念，增強在全縣大局下開展工作的自覺性，堅決糾正不顧全局利益和人民利益的本位主義等不良現(xiàn)象。比如在招商引資、軟環(huán)境建設(shè)方面，如果每個部門都不從全局考慮，只想著自己部門利益，處處設(shè)置“關(guān)卡”，搶著收費，那么縣委談加大引資力度就是空話，縣委提出的“項目定東方，手續(xù)我們辦”的承諾也就難以實現(xiàn)。去年，我們通過開展“雙評”活動，積極運作企業(yè)服務(wù)中心，在軟環(huán)境建設(shè)等方面取得初步成效，但存在的問題也不少，大家也知道，這幾年我們引進工作力度在加大，但落戶后流走的企業(yè)也不少，這說明我們的服務(wù)方面還存在很多問題需要改進。廣大領(lǐng)導干部特別是政府組成人員要多從全縣大局考慮，認真反思這些問題，對自己在工作方式、服務(wù)質(zhì)量等方面哪些做得不夠、需要改進的，要認真梳理，研究對策，制定措施，抓好整改。要通過大家的努力，不僅使企業(yè)能夠引得進來，而且引進來的企業(yè)要落地生根。二是眼前和長遠的關(guān)系。對于當前部署的任務(wù)、要辦的事情，就要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的不良現(xiàn)象，提倡求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，一項一項地抓好落實，做一件成一件，件件落實。對于地方發(fā)展，不僅要立足當前，更要著眼未來，縣黨代會也提出要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，決不能搞“形象工程”、“政績工程”，脫離實際，勞民傷財，防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為，而要從協(xié)調(diào)、開放、可持續(xù)的角度，推進地方發(fā)展。三是繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。既要堅持和發(fā)揮行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，又要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。同時要進一步完善抓落實的機制。在建立實行領(lǐng)導干部掛鉤責任制的同時，政府各職能部門也要細化工作指標，對需要具體落實的工作項目、任務(wù)和措施，落實直接責任人的責任，特別是對重點工作、重點項目，要實現(xiàn)工作任務(wù)、完成時限、落實人員、獎罰措施“四明確”，定期考核，嚴格兌現(xiàn)，重獎重罰。要切實加大政務(wù)督查督辦力度，對各項工作實行跟蹤檢查督促，切實通過突出重點抓，深入實際抓，針對問題抓，領(lǐng)導帶頭抓，努力在全縣范圍內(nèi)營造鼓勵、支持、保護干部多干事、抓落實的良好氛圍。

三、與時俱進，以良好的素質(zhì)推動工作開展 隨著社會發(fā)展和改革的深入，許多不熟悉、不了解的新東西，正在逐步影響和改變著我們的思維方式、工作方式和生活方式，任何學習上的自我滿足和松懈，都會導致思想、能力和行動上的落伍甚至變質(zhì)。因此，學習至關(guān)重要，也非常必要。我們的領(lǐng)導干部特別是各部門、各單位的一把手，要切實增強時代的緊迫感，徹底摒棄重實干、輕理論的思想，突出解決唯書、唯上和言行不一的學風問題，力求學以致用，務(wù)求實效。政府組成單位承擔著我縣國民經(jīng)濟和社會管理職能，各部門、各單位在聯(lián)系群眾、指導基層、服務(wù)社會方面發(fā)揮著重要作用，在各項工作上應(yīng)該有更高的標準。必須加強管理，從嚴治政，從自身做起，努力為全縣作出表率。這里，我對縣政府全體組成人員再提三條要求，與大家共同遵守：一是要做好團結(jié)協(xié)作的表率。我們每個同志都要自覺服從于縣委、縣政府工作全局，把自己放在大局中看問題、想問題、辦事情，做到知己善修，互相尊重和信任。班子成員之間大事講原則，小事講風格，不搞無原則的內(nèi)耗，做到看準的事情少爭議，定了事情不扯皮，碰到困難不動搖，干起的事情抓到底。要有容人之量、讓人之度、用人之長的良好素質(zhì)，尤其是一把手要思想開明、作風民主，要當班長而不當家長，要集思廣益而不搞“一言堂”。二是要做好依法行政的表率。要層層落實執(zhí)法責任，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核評議力度，自覺做到依法辦事、依法管理，切實提高依法行政水平，善于在工作中運用法律手段調(diào)整各種關(guān)系，規(guī)范各種行為，處理各種矛盾和解決各種問題。要全面推行政務(wù)公開制度，增強政府工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督，創(chuàng)造諫言納賢的良好環(huán)境，博采眾長，完善和調(diào)整決策部署，不斷提高行政水平。要自覺接受縣人大及其常委會的法律監(jiān)督和人民政協(xié)的民主監(jiān)督，不斷改進工作方法，提高辦事實效。三要做好勤政廉潔的表率?？h政府組成人員無論職位高低，都是人民的公仆，必須在改革開放的豐富實踐中注重改造主觀世界，嚴格按照“四大紀律八項要求”，自覺遵守廉政準則，抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到清正廉潔、一身正氣。要面對面地貼近群眾，加強宣傳引導，向群眾宣傳黨的方針政策、宣傳我們的發(fā)展形勢，解釋當前改革和發(fā)展的困難和問題，通過扎實有效的思想政治工作占領(lǐng)群眾思想陣地，達成共識，凝聚人心，贏得群眾的理解和支持，使他們滿懷信心地參與到全縣經(jīng)濟發(fā)展中來。同志們，這次會議后，縣上將抓住春播之前這段黃金時間，組織人員帶著任務(wù)深入基層抓落實。我相信，只要大家心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，密切配合，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，就能保證各項工作任務(wù)全面完成。