第一篇:深圳市預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法
中共深圳市委辦公廳深圳市人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)《深圳市預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法》的通知
(2005年9月30日)
深辦〔2005〕51號
《深圳市預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
積極預(yù)防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件是維護(hù)社會穩(wěn)定,努力建設(shè)國際化城市、創(chuàng)建和諧深圳效益深圳的一項(xiàng)重要工作?!秾?shí)施辦法》的頒發(fā)實(shí)施對各責(zé)任單位認(rèn)真負(fù)責(zé)、規(guī)范有序地做好預(yù)防和處置群體性事件工作具有重要的促進(jìn)作用。各區(qū)、各部門、各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各負(fù)其責(zé),密切協(xié)作,按照中央、省、市的有關(guān)部署和要求,做好這項(xiàng)工作,千方百計(jì)維護(hù)社會穩(wěn)定。
市處理突發(fā)群體性事件工作小組要加強(qiáng)對《實(shí)施辦法》執(zhí)行工作的指導(dǎo)和督促,各區(qū)、各部門、各單位在貫徹執(zhí)行過程中遇到的重要情況和問題,要及時(shí)上報(bào)市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議研究解決。
深圳市預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法
為了積極預(yù)防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件,規(guī)范處置行為,提高處置能力,維護(hù)人民群眾根本利益和社會穩(wěn)定大局,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和《深圳市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》(以下簡稱《總體預(yù)案》)等規(guī)范性文件,制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
(一)預(yù)防和處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“依法辦事、按政策辦事”的原則,堅(jiān)持“教育疏導(dǎo)、防止矛盾激化和擴(kuò)大”的原則,堅(jiān)持“慎用警力、慎用強(qiáng)制措施、慎用警械和武器”的原則,對群體性事件及其苗頭要及時(shí)、果斷采取措施,堅(jiān)決制止違法行為,盡快平息事態(tài)。力爭做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在內(nèi)部,努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
二、范圍和級別
(二)本辦法適用于由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)、群眾認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害,通過非法聚集、圍堵等方式,向有關(guān)機(jī)關(guān)或單位表達(dá)意愿、提出要求的群體性事件及其醞釀、形成過程中的串聯(lián)、聚集等活動的預(yù)防和處置工作。
(三)本辦法中的群體性事件是指由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的、眾多人員參與的危害公共安全、擾亂社會秩序的事件。此類事件主要有以下幾種表現(xiàn)形式:
1.大規(guī)模人員違規(guī)集體上訪;
2.人數(shù)較多的非法聚會、游行、示威;
3.非法集體罷工、罷課、罷市;
4.聚眾圍堵、沖擊、打砸搶燒黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他重要單位;
5.聚眾堵塞公共交通樞紐、交通干線、破壞公共交通秩序或非法占據(jù)公共
場所;
6.聚眾阻撓、妨礙國家、省、市重點(diǎn)建設(shè)工程施工;
7.聚眾圍攻、挾持國家公務(wù)人員。
8.其他由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的危害公共安全、擾亂社會秩序的事件。
(四)根據(jù)參與人數(shù)的多少,群體性事件分為以下四個(gè)級別:
1.參與人數(shù)在5人以上、30人以下,為一般群體性事件;
2.參與人數(shù)在30人以上(含30人)、300人以下,為較大群體性事件;
3.參與人數(shù)在300人以上(含300人)、1000人以下,為重大群體性事件;
4.參與人數(shù)在1000人以上(含1000人),為特別重大群體性事件。在實(shí)際工作中,評估群體性事件的級別,還應(yīng)統(tǒng)籌考慮事件的發(fā)展演變趨勢、性質(zhì)、影響范圍等因素。
三、責(zé)任分工
(五)按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的應(yīng)急管理組織體系和“分類管理、分級響應(yīng),條塊結(jié)合、以塊為主,基層先行、逐級抬升”的突發(fā)事件處置模式,市、區(qū)兩級政府和街道辦、社區(qū)在預(yù)防和處置群體性事件工作中承擔(dān)主要責(zé)任。
1.市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議代表市委市政府履行下列職責(zé):統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署全市處理信訪突出問題及群體性事件工作;建立和完善全市處理信訪突出問題及群體性事件工作機(jī)制;督促檢查各區(qū)、各部門和單位處理信訪突出問題及群體性事件各項(xiàng)措施的落實(shí);會同市處置突發(fā)事件委員會,組織指揮重大和特別重大群體性事件的現(xiàn)場處置工作等。
2.區(qū)處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議代表區(qū)委區(qū)政府履行下列職責(zé):統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署本區(qū)處理信訪突出問題及群體性事件工作;建立和完善本區(qū)處理信訪突出問題及群體性事件工作機(jī)制;督促檢查本區(qū)各街道、各部門和單位處理信訪突出問題及群體性事件各項(xiàng)措施的落實(shí);會同區(qū)處置突發(fā)事件委員會,組織指揮一般和較大群體性事件的現(xiàn)場處置工作等。
3.街道辦和社區(qū)的職責(zé)是:組織排查、調(diào)解轄區(qū)內(nèi)可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛;搜集、上報(bào)群體性事件情報(bào)信息;組織調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)急資源做好群體性事件的先期處置工作;宣傳普及有關(guān)法律、法規(guī)、政策,引導(dǎo)群眾以理性方式表達(dá)訴求,通過合法途徑反映和解決問題。
(六)各有關(guān)部門和單位在自身的職責(zé)范圍內(nèi),分別負(fù)責(zé)各類群體性事件的預(yù)防和處置工作。
1.應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)組織制定預(yù)防和處置各類群體性事件的工作預(yù)案,適時(shí)組織開展有針對性的專題演練,協(xié)助市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)指揮處置各類群體性事件。
2.維穩(wěn)及綜治部門負(fù)責(zé)組織開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作,及時(shí)掌握各類群體性事件的隱患和苗頭,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài),協(xié)助市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)處置各類群體性事件。
3.公安部門主要負(fù)責(zé)維護(hù)群體性事件發(fā)生現(xiàn)場的治安、交通秩序,依法采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施,控制局勢,平息事態(tài);在相關(guān)部門或以其他方式勸離無效的情況下,根據(jù)現(xiàn)場指揮員的指示,強(qiáng)行帶離或驅(qū)散圍堵黨政機(jī)關(guān)大門和交通要道的違法人員,切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)正常的辦公秩序和人民群眾的生產(chǎn)生活秩序;收集群體性事件發(fā)生現(xiàn)場違法犯罪行為的證據(jù),依法打擊、處理違法犯罪的人員和插手群體性事件的敵對分子。
4.勞動保障、規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理部門,分別牽頭負(fù)責(zé)排查、調(diào)處勞動和
社保、城市規(guī)劃建設(shè)管理、國有企業(yè)改革三個(gè)領(lǐng)域內(nèi)存在的矛盾糾紛,國土房產(chǎn)、發(fā)展改革、環(huán)保、交通、城管等業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)做好相關(guān)協(xié)同配合工作。發(fā)生由此三類問題引發(fā)的群體性事件,事件主管部門的主要負(fù)責(zé)人要赴現(xiàn)場協(xié)助市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)開展解釋法律政策、化解矛盾糾紛等處置工作。
5.紀(jì)委、政法委、金融辦、人事部門,分別牽頭負(fù)責(zé)排查、調(diào)處基層干部違法違紀(jì)、涉法涉訴、金融風(fēng)險(xiǎn)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部和傷殘退伍軍人等四個(gè)方面的問題,司法機(jī)關(guān)和監(jiān)察、金融、民政等部門和單位負(fù)責(zé)做好相關(guān)協(xié)同配合工作。發(fā)生由此四類問題引發(fā)的群體性事件,事件主管部門和單位的主要負(fù)責(zé)人要赴現(xiàn)場協(xié)助市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)開展解釋法律政策、化解矛盾糾紛等處置工作。
6.信訪、行政復(fù)議、監(jiān)察部門以及檢察、審判機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)依法受理人民群眾的申訴、舉報(bào)、檢舉、控告或者行政復(fù)議、行政訴訟的申請,依法辦案和保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,防止因不作為或亂作為而引發(fā)群體性事件。對有特殊困難的群體,應(yīng)當(dāng)無償提供法律援助。
7.教育、民族宗教以及其他部門和單位,都要負(fù)責(zé)排查、調(diào)處各自主管工作領(lǐng)域內(nèi)的矛盾糾紛,防止因職責(zé)不履行、工作不到位而引發(fā)群體性事件。
四、現(xiàn)場處置
(七)發(fā)生群體性事件后,相關(guān)區(qū)、街道、社區(qū)或有關(guān)部門和單位,應(yīng)在事情發(fā)生30分鐘內(nèi),向上級機(jī)關(guān)、相關(guān)部門上報(bào)事件的主要情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、事由、經(jīng)過、影響范圍、動態(tài)趨勢、已采取的處置措施、現(xiàn)場指揮員的聯(lián)系方法等,并根據(jù)事態(tài)發(fā)展和處置情況及時(shí)續(xù)報(bào)動態(tài)信息。
事態(tài)嚴(yán)重或情況特別緊急時(shí),應(yīng)立即上報(bào),并可直接向市應(yīng)急指揮中心報(bào)告。向黨中央、國務(wù)院和廣東省委、省政府報(bào)送群體性事件信息,由市委辦公廳信息督查處負(fù)責(zé)。
(八)群體性事件發(fā)生后,事發(fā)地街道辦和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,組織轄區(qū)內(nèi)力量開展處置工作。采取以下應(yīng)急處置措施:
1.劃定警戒區(qū)域,采取必要的封鎖、隔離、管制措施;
2.緊急調(diào)配轄區(qū)應(yīng)急資源開展應(yīng)急處置工作;
3.對現(xiàn)場實(shí)施動態(tài)監(jiān)測,采取必要的安全防護(hù)措施;
4.向上級機(jī)關(guān)報(bào)告事發(fā)現(xiàn)場的動態(tài)信息。
(九)區(qū)應(yīng)急指揮中心接到轄區(qū)發(fā)生群體性事件的報(bào)告后,應(yīng)綜合考慮各種因素,評估確定事件級別。如屬一般、較大事件,應(yīng)迅速向區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織指揮轄區(qū)力量進(jìn)行處置;如屬重大、特別重大事件,應(yīng)迅速向市應(yīng)急指揮中心報(bào)告并請求市委市政府牽頭組織指揮處置工作。
(十)市應(yīng)急指揮中心接到重大、特別重大群體性事件報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí),通報(bào)相關(guān)部門和單位。市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,并成立現(xiàn)場指揮部。必要時(shí),成立由市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的總指揮部,在市應(yīng)急指揮中心通過應(yīng)急指揮信息平臺指揮現(xiàn)場處置工作??傊笓]部或現(xiàn)場指揮部根據(jù)應(yīng)急處置的實(shí)際需要和《總體預(yù)案》,可啟動若干應(yīng)急工作組,分別負(fù)責(zé)落實(shí)綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救護(hù)、治安警戒、偵查破案、交通管制、應(yīng)急通信、人員疏散、新聞報(bào)道、應(yīng)急物資經(jīng)費(fèi)保障、生活保障等現(xiàn)場處置工作措施。
(十一)在處置群體性事件現(xiàn)場,市、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志要面對面地做群眾的工作,認(rèn)真聽取群眾的意見,準(zhǔn)確判斷群體性事件的性質(zhì)和發(fā)
展趨勢,掌控局面,把握尺度,講究策略和方法,相機(jī)采取措施,盡快平息事態(tài)。對群眾提出的要求,符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的,要當(dāng)場表明解決問題的態(tài)度;無法當(dāng)場明確表態(tài)解決的,要責(zé)成相關(guān)部門或單位限期研究解決;對確因決策失誤或工作不力而侵害群眾利益的,要如實(shí)向群眾講明情況,公開承認(rèn)失誤,盡快予以糾正;對群眾提出的不合理要求,要講清道理,耐心細(xì)致地做好說服教育工作。
(十二)在處置群體性事件現(xiàn)場,公安部門(必要時(shí)會同武警部隊(duì))采取以下措施:
1.協(xié)助主管部門通過廣播等方式,宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策,解釋有關(guān)問題,爭取教育大多數(shù)群眾,孤立少數(shù)為首分子。
2.實(shí)施現(xiàn)場警戒、管制,加強(qiáng)重點(diǎn)單位、重要場所和要害部位的安全防范,維護(hù)治安秩序。
3.必要時(shí)對現(xiàn)場可疑人員進(jìn)行人身搜查,查驗(yàn)其證件,收繳其非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標(biāo)語、傳單等物品。
4.播發(fā)通告,責(zé)令違法聚集的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開現(xiàn)場。
5.根據(jù)總指揮部或現(xiàn)場指揮部的決定,對下列人員依法采取驅(qū)散、拘留等相應(yīng)的強(qiáng)制措施:超過規(guī)定時(shí)間仍滯留現(xiàn)場,圍堵黨政機(jī)關(guān)和交通要道的人員;進(jìn)行打、砸、搶、燒或群體性械斗的人員;組織、煽動、串聯(lián)、挑起群體性事件的為首骨干分子。
6.依法使用錄音、攝像等手段進(jìn)行現(xiàn)場取證,為妥善處置和事后依法處理提供有效證據(jù)。
(十三)群體性事件現(xiàn)場事態(tài)平息后,有關(guān)部門和單位對現(xiàn)場處置時(shí)向群眾承諾解決的問題,必須盡快解決到位,不得搞虛假承諾或者久拖不決。要堅(jiān)決避免違背承諾、失信于民,重新引發(fā)群體性事件的現(xiàn)象發(fā)生。
(十四)對于群體性事件中的違反治安管理?xiàng)l例的人員,由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定予以處罰;情節(jié)輕微不需要追究法律責(zé)任的,可令其具結(jié)悔過或予以批評教育;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對黨員和干部參與事件需追究黨紀(jì)和政紀(jì)責(zé)任的,通報(bào)其單位或其上級主管部門進(jìn)行處理。
五、保障措施
(十五)在處置群體性事件現(xiàn)場,交警部門應(yīng)實(shí)施交通管制,分流過往車輛和行人,為處置工作提供交通保障。
(十六)在處置群體性事件過程中,當(dāng)需要對參與群體性事件的人員進(jìn)行有組織疏散時(shí),根據(jù)現(xiàn)場指揮部的要求,由交通部門牽頭負(fù)責(zé)、交警部門配合,調(diào)度一定數(shù)量的公交客車提供交通保障。
(十七)處置重大、特別重大群體性突發(fā)事件時(shí),根據(jù)現(xiàn)場指揮部的要求,衛(wèi)生急救部門要調(diào)集一定數(shù)量的救護(hù)車輛和醫(yī)務(wù)人員,在指定地點(diǎn)待命,隨時(shí)提供醫(yī)療救護(hù)保障。
(十八)通信管理、信息產(chǎn)業(yè)部門和電信運(yùn)營企業(yè)要做好重大、特別重大群體性事件處置現(xiàn)場的應(yīng)急通信保障工作,確?,F(xiàn)場通信暢通。
(十九)市、區(qū)兩級財(cái)政部門要為重大、特別重大群體性事件的處置工作提供應(yīng)急資金保障。
六、新聞報(bào)道
(二十)群體性事件的新聞報(bào)道,要按照及時(shí)主動、準(zhǔn)確把握、正確引導(dǎo)輿論、注重社會效果的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持有利于黨和政府工作大局,有利于維護(hù)人民群眾切身利益,有利于社會穩(wěn)定和人心安定,有利于問題妥善解決的基本原則,充分發(fā)揮主要新聞媒體的主渠道作用,為妥善處置群體性事件營造良好的輿論環(huán)境。
(二十一)群體性事件原則上不公開報(bào)道。對個(gè)別重大、特別重大群體性事件,為正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,確需本市媒體公開報(bào)道的,現(xiàn)場指揮部可成立由市委宣傳部(市政府新聞辦)牽頭、市應(yīng)急指揮中心等部門組成的新聞報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)以下新聞報(bào)道工作:發(fā)布事件信息;安排和協(xié)調(diào)記者采訪活動;嚴(yán)格審定刊登、播出的相關(guān)稿件;為新華社、中央電視臺等中央主要新聞媒體有關(guān)群體性事件的采訪活動提供支持和幫助。
(二十二)群體性事件原則上不接受境外媒體記者現(xiàn)場采訪。若決定對外報(bào)道個(gè)別群體性事件,市委宣傳部(市政府新聞辦)應(yīng)統(tǒng)一對外宣傳口徑,防止境外媒體進(jìn)行不實(shí)或歪曲的報(bào)道。對境外媒體關(guān)于我市群體性事件的歪曲性報(bào)道,應(yīng)及時(shí)予以澄清和駁斥,以正視聽。必要時(shí),采取法律措施,維護(hù)我市政府形象和聲譽(yù)。
(二十三)宣傳、文化部門和電信企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)短信的管理,嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)短信傳播可能激化社會矛盾、誘發(fā)不穩(wěn)定因素的有害信息。公安、國安部門要加大對此類有害信息的查處力度,防止敵對分子或少數(shù)別有用心的人利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代通訊工具散布謠言、擾亂視聽。
七、其他
(二十五)國家工作人員在預(yù)防和處置群體性事件中工作不力而造成重大損失或者惡劣影響的,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門依照《中共廣東省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈預(yù)防和處置群體性事件責(zé)任追究暫行辦法〉的通知》(粵辦發(fā)〔2005〕9號)等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(二十六)本辦法由市處理突發(fā)群體性事件工作小組負(fù)責(zé)解釋。(二十七)本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
第二篇:如何有效預(yù)防和處置群體性事件
如何有效預(yù)防和處置群體性事件
正確認(rèn)識和處置社會群體性事件,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,是檢察機(jī)關(guān)積極推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要表現(xiàn)。應(yīng)在檢察實(shí)踐中,不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng),強(qiáng)化工作職能,落實(shí)檢務(wù)公開,樹立大局意識,真正做到執(zhí)法為民。
當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻轉(zhuǎn)換、利益格局深刻調(diào)整的變革時(shí)期,影響社會和諧穩(wěn)定的不確定因素明顯增多,由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件不斷上升,規(guī)模不斷擴(kuò)大,表現(xiàn)形式趨于激烈,已成為影響社會穩(wěn)定的最為突出的問題。如何正確認(rèn)識和處置社會群體性事件,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,是檢察機(jī)關(guān)積極推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要表現(xiàn)。
一、創(chuàng)新工作方法,健全糾紛排查化解機(jī)制。一是切實(shí)加強(qiáng)情報(bào)信息工作,嚴(yán)格請示報(bào)告制度。廣辟情報(bào)信息來源渠道,建立靈敏、高效的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真落實(shí)情況報(bào)告、分析、反饋制度。密切關(guān)注社會動態(tài),及時(shí)掌握可能發(fā)生的群體性事件苗頭,準(zhǔn)確分析、掌握群體性事件的趨勢、動向,積極主動地向人大和上級檢察機(jī)關(guān)報(bào)告。二是堅(jiān)持首辦責(zé)任制,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)分工,對本院管轄的控告、申訴、舉報(bào)等工作,明確責(zé)任,依法及時(shí)處理,將群眾信訪解決在首辦環(huán)節(jié),最大限度地減少重復(fù)上訪和越級上訪。三是堅(jiān)持檢察長接訪、各部門聯(lián)合接訪和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,通過定標(biāo)準(zhǔn)、定專人、定方案、定
時(shí)限,及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。四是健全糾紛排查化解機(jī)制。延伸矛盾調(diào)處陣地,切實(shí)掌握可能引發(fā)群體性事件的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、人群和問題,密切關(guān)注、準(zhǔn)確評估重大政策調(diào)整、重點(diǎn)工程推進(jìn)、企業(yè)改革改制等影響社會穩(wěn)定的事件,掌握情報(bào)信息,配合有關(guān)部門綜合施策,最大限度地把不穩(wěn)定因素化解在初始階段。
二、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng),完善訴求表達(dá)機(jī)制。一是建立涉檢信訪信息查詢系統(tǒng),方便群眾反映問題、提出建議、查詢結(jié)果,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求。二是變等訪為約訪。加強(qiáng)對群體訪案件的定期分析,對群眾反映的問題逐一梳理分類,并根據(jù)歸口原則,協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動約見信訪人,進(jìn)行面對面對話,承諾時(shí)限,定期解決。三是變?nèi)涸L為個(gè)訪。對部分涉及面廣的共性問題,可采取分化瓦解的辦法,突出重點(diǎn)人員,有針對性地做好法律政策宣傳和思想疏導(dǎo)工作,或積極與上訪群眾溝通,建議其推薦出相對固定的代表,集中表達(dá)訴求,形成比較規(guī)范的群眾代表來訪機(jī)制。
三、強(qiáng)化工作職能,完善舉報(bào)線索處理機(jī)制。一是實(shí)行特殊線索優(yōu)先初查制度。對一些特定的線索,如農(nóng)村征地補(bǔ)償款問題引發(fā)的集體舉報(bào)線索;轉(zhuǎn)制國有企業(yè)職工舉報(bào)的線索等群眾反映強(qiáng)烈,容易激化社會矛盾的案件及職務(wù)犯罪案件,偵查部門應(yīng)優(yōu)先安排人力開展初查。二是強(qiáng)化舉報(bào)初查信息反
饋。強(qiáng)化舉報(bào)中心與偵查部門的溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)舉報(bào)中心可以向本院偵查部門催辦、督辦,以便及時(shí)掌握案件信息并及時(shí)反饋給舉報(bào)人。向署名舉報(bào)人反饋信息要從“結(jié)論”反饋向動態(tài)反饋轉(zhuǎn)變,即受理、立案、偵查終結(jié)、起訴或不訴或撤案、判決全程動態(tài)反饋。對于作不訴或撤案處理的,舉報(bào)中心要協(xié)調(diào)偵查部門向署名舉報(bào)人當(dāng)面作詳細(xì)的公開答復(fù)。三是強(qiáng)化控申部門的初查職能。控申部門對一些署名舉報(bào)時(shí)間較長,涉及面較小,秘密初查程度不高,涉案金額不大的線索,應(yīng)發(fā)揮“窗口”協(xié)調(diào)、督辦作用,派員參與配合反貪、反瀆部門初查,加快線索的消化,及時(shí)落實(shí)對舉報(bào)人的答復(fù),減少引發(fā)群體訪的隱患。
四、堅(jiān)持執(zhí)法為民,完善業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作機(jī)制。一是建立信訪風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。由案件承辦人對案件引發(fā)群體訪的可能性進(jìn)行預(yù)測評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,并根據(jù)評估情況制定工作預(yù)案,有針對性地化解矛盾,做好息訴罷訪工作。二是建立群體訪案件分析研判機(jī)制,通過對已發(fā)生群體訪案件的研判,并將研判成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。三是妥善對群體性事件中的犯罪案件進(jìn)行處理。提前介入引導(dǎo)偵查,提出偵查取證的意見建議。對極少數(shù)插手群體性事件,策劃、組織、指揮鬧事的嚴(yán)重犯罪分子以及進(jìn)行打砸搶等犯罪活動的首要分子或骨干分子,依法嚴(yán)厲打擊,予以快捕快訴;對于一般參與者應(yīng)以教育為主,采取警告、訓(xùn)誡等方式,不輕易批準(zhǔn)逮捕;對雖有犯罪行為但其
訴求具有一定合理性的,要注意慎重適用羈押性強(qiáng)制措施,并可在起訴意見書中提出從寬處理的量刑意見。四是嚴(yán)厲打擊群體性事件背后的失職、瀆職犯罪。五是完善被害人權(quán)益保障機(jī)制。在作出不起訴決定前,應(yīng)充分聽取被害人及其親屬的意見。對經(jīng)濟(jì)確有困難或反映強(qiáng)烈的,引入民事調(diào)解或和解手段。對提起公訴的案件,應(yīng)充分聽取被害人及其親屬的意見,并明確告知被害人有權(quán)提起刑事附帶民事訴訟,保障被害人的合法權(quán)益。
五、樹立大局意識,建立綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。一是健全政法聯(lián)席會議制度。由政法委牽頭成立政法聯(lián)席會議,對管轄權(quán)屬的爭議,應(yīng)嚴(yán)格按照刑訴法對公、檢、法的職能分工,明確落實(shí)責(zé)任;對多家均有管轄權(quán)的,通過協(xié)調(diào)立場,加強(qiáng)配合;對已經(jīng)多個(gè)司法機(jī)關(guān)或部門先后依法作出處理,上訪人仍無理纏訴的,通過聯(lián)席會議統(tǒng)一立場,不再以法律程序進(jìn)行處理,而是通過基層人民調(diào)解委員會、法援律師等組織繼續(xù)做好思想轉(zhuǎn)化工作。二是實(shí)行層級受訪制度。對屬于下級檢察院管轄的信訪案件,先由下級院處理,對下級院處理不服的,應(yīng)逐級受訪;對不經(jīng)下級院處理而越級上訪的,應(yīng)不予受訪,以遏制越級上訪、進(jìn)京上訪等現(xiàn)象。三是實(shí)行多級聯(lián)合聽證制度。對于長期在幾級檢察院之間反復(fù)集體訪的案件,上級檢察院經(jīng)審查,認(rèn)為下級院處理決定正確的,可派員到上訪人所在地聯(lián)合聽證,共同做好上訪人的疏導(dǎo)工作。四是建立集體訪信息傳輸機(jī)制。
對于具備微機(jī)聯(lián)網(wǎng)和微機(jī)管理?xiàng)l件的檢察院,可整合資源,實(shí)行控申案件聯(lián)網(wǎng)傳輸。對越級上訪,下級檢察院可從上級院系統(tǒng)網(wǎng)內(nèi)進(jìn)行查詢,上級院也可從下級承辦單位中及時(shí)了解處理情況,逐步實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上控訪”。五是完善檢察長辦公會制度。一些涉及全局性、政策性的集體訪案件,可提交檢察長辦公會集中處理;對屬于某部門承辦的重要信訪案件,由相關(guān)主管檢察長批辦再分流;對需限期辦理,經(jīng)多次催辦,承辦部門仍未完成或明顯不負(fù)責(zé)任的,由控申部門向檢察長辦公會通報(bào)。
六、落實(shí)檢務(wù)公開,完善說理、公開審查、公開答復(fù)等制度。一是全面落實(shí)說理制度。為了預(yù)防和減少因被害人不理解檢察機(jī)關(guān)所作處理決定而集體信訪,應(yīng)全面落實(shí)說理制度,增強(qiáng)處理決定的公信力和說服力,從源頭上減少涉檢集體訪案件的產(chǎn)生。二是健全落實(shí)被害人申請抗訴、擬作不起訴案件公開審查、公開答復(fù)制度,公開聽取被害人及其代理人陳述的抗訴請求。在對被不起訴人作出不起訴決定時(shí),可以邀請被害人、被不起訴人所在單位人員、偵查人員參加,職務(wù)犯罪案件可以邀請人民監(jiān)督員參加。三是推行個(gè)案公開答詢制度。對長期無理纏訴、社會影響較大的集體訪案件,可以公開審查、公開答詢,依靠社會力量和群眾輿論力量,解決久訴不息問題。四是完善辦案過程辨法析理制度。在辦案中,注意詳加闡述和論證得出某種處理意見的理由和依據(jù)。五是完善法律文書說理制度。
第三篇:群體性事件處置
用新理念預(yù)防和解決群體性事件
預(yù)防和解決群體性事件,不能僅用傳統(tǒng)的方式去解決,而應(yīng)該用全新的理念、手段、方式和機(jī)制來處置。
群體性事件的頻繁發(fā)生,是我國經(jīng)濟(jì)和社會變革過程中各種矛盾和問題的綜合反映,其形成的原因是多方面的。
群體性事件是群體心理失衡下的過激集體行為,其產(chǎn)生是社會變遷過程中多種因素綜合作用的結(jié)果,是各種社會矛盾的綜合反映,是各種利益沖突的集中體現(xiàn)。從社會心理學(xué)的角度來看,群體性事件是由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的部分群體失衡心理支配下而表現(xiàn)出的一種對社會不滿情緒的發(fā)泄。心理失衡導(dǎo)致群體性事件發(fā)生的原因主要有以下七種類型:
一是權(quán)力異化引起的心理失衡。權(quán)力異化即權(quán)力的腐敗和濫用。
二是官僚腐敗引起的心理失衡。
三是社會貧富差距拉大引起的心理失衡。
四是經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利受到侵犯引起的心理失衡。
五是教育機(jī)會、衛(wèi)生費(fèi)用等社會資源分配不公引起的心理失衡。
六是人們的思想意識和價(jià)值觀念日趨多元化、復(fù)雜化引起的心理失衡。
七是社會管理方式與群眾日益增長的民主意識不相適應(yīng)引起的心理失衡。
正確處理當(dāng)前的群體性事件要從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā),標(biāo)本兼治,綜合治理,重在預(yù)防和解決。相關(guān)部門在繼承和運(yùn)用傳統(tǒng)方式的同時(shí)基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步用創(chuàng)新的的機(jī)制、手段、理念和方式來處置群體性事件。
1.預(yù)防解決群體性事件應(yīng)堅(jiān)持七項(xiàng)處置原則??茖W(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)在預(yù)防和解決群體性事件的指導(dǎo)上,應(yīng)堅(jiān)持“七項(xiàng)處置原則”。即黨委、政府主導(dǎo)原則、現(xiàn)場第一原則、就事論事原則、依法果斷處置原則、第一時(shí)間公布事件真相原則、反思自責(zé)制原則以及慎用警力原則。其中:問責(zé)是重塑政府形象,讓群眾恢復(fù)信心的重要途徑;慎用警力則是避免事態(tài)擴(kuò)大的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
2.加強(qiáng)對群體性事件發(fā)生前的心理引導(dǎo)。在群體性事件發(fā)生前,加強(qiáng)特定人群的心理引導(dǎo)和干預(yù),建立起國家、省、市三級社會矛盾預(yù)測、評估、化解機(jī)制,將“群體性事件”消弭于未萌期。
3.加強(qiáng)對群體性事件處置后的心理干預(yù)。建立相應(yīng)的利益表達(dá)機(jī)制,確立群眾利益問題解決機(jī)制,開展深入細(xì)致的思想政治工作,化解參與群體的心理緊張。
4.加強(qiáng)對群體性事件整體過程的信息公開和權(quán)威發(fā)布。政府應(yīng)該針對群體心理,選擇信息發(fā)布的形式和方法,讓被流言鼓動的群眾及時(shí)聽到信息公開和權(quán)威發(fā)布的聲音,從而讓更多人能夠及時(shí)結(jié)束觀望、做出判斷,不輕易地讓群體形成,或者促進(jìn)群體的瓦解。
5.構(gòu)建群體性事件預(yù)防機(jī)制。一是協(xié)調(diào)社會各階層的利益,實(shí)現(xiàn)社會公平與公正。二是轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng),改善干群關(guān)系,三是建立健全社會安全機(jī)制,消除引發(fā)群體性事件的隱患。四是進(jìn)行深入持久的法制文化建設(shè),提高全社會的法制意識。
6.構(gòu)建群體性事件處置機(jī)制。構(gòu)建群體性事件處置機(jī)制,關(guān)鍵是建立暢通的利益訴求渠道、有效的談判協(xié)商機(jī)制,在平等、法制的軌道內(nèi)解決利益沖突;要把應(yīng)急能力的建設(shè)更多地轉(zhuǎn)化為日常管理能力的加強(qiáng),一是堅(jiān)持“軟硬結(jié)合”,盡快控制事態(tài)。二是堅(jiān)持“冷熱結(jié)合”,注重教育先行。三是堅(jiān)持“上下結(jié)合”,領(lǐng)導(dǎo)親自上陣。四是堅(jiān)持“寬嚴(yán)結(jié)合”,依法妥善處置。
第四篇:處置群體性事件
公安機(jī)關(guān)在新的歷史時(shí)期,其主要職能已從傳統(tǒng)意義上的確保公共安全、粗細(xì)管理社會向如何服務(wù)民生、保障民生方面延伸。近年來,公安部始終把滿足人民群眾對公安工作的新期待、新要求作為完善功能、改進(jìn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把緊緊圍繞人民群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題放在首位,全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平,把公安工作的成效更多、更直接地體現(xiàn)在促進(jìn)社會和諧、惠及人民群眾的具體利益上。
在新的歷史條件下,人民群眾對公安工作的期望和要求越來越高。新時(shí)期公安機(jī)關(guān)如何滿足人民群眾的新期待、新要求,本文作一粗淺概述。
一、新時(shí)期人民群眾對公安工作的新期待、新要求主要體現(xiàn)在五個(gè)方面。
(一)對公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法提出了新期盼
當(dāng)前,隨著我國立法體制與國際社會的接軌,市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,公安工作職能由專政職能向服務(wù)職能的延伸,公安機(jī)關(guān)面臨的執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了很大變化,公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動已經(jīng)處于更加廣泛的社會監(jiān)督之下,人民群眾對公安機(jī)關(guān)的期望值越來越高,這對公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動提出了新的更高要求。公安機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量,切實(shí)服務(wù)于廣大人民群眾,堅(jiān)決杜絕發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為,確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,維護(hù)群眾合法權(quán)益,維護(hù)社會公平正義。
(二)對公安機(jī)關(guān)管理與服務(wù)水平提出了新要求
公安機(jī)關(guān)承擔(dān)著大量行政管理職能,這些職能都涉及到人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。公安機(jī)關(guān)要把方便人民群眾工作、生活作為公安工作的一個(gè)重要著力點(diǎn),從戶口登記、證照辦理、場所管理、租賃房屋管理等事關(guān)人民群眾切身利益的問題入手,進(jìn)一步改進(jìn)公安行政管理工作和服務(wù)職能,要不斷研究、推出新的便民、利民、惠民措施,真正為人民群眾提供方
便,讓人民群眾更多的感受到黨和政府的溫暖。
(三)對公安機(jī)關(guān)增強(qiáng)群眾公共安全感提出了新要求
切實(shí)維護(hù)社會治安穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)人民群眾安全感,是公安機(jī)關(guān)保障和改善民生的首要任務(wù)。公安機(jī)關(guān)必須結(jié)合工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新防范和打擊犯罪的工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性、有效性、科學(xué)性。特別是要嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊暴力犯罪,堅(jiān)決鏟除危害一方的黑惡勢力。盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財(cái)案件直接影響人民群眾的安全感,對普通群眾來講是天大之事,公安機(jī)關(guān)要不等不靠,主動出擊,竭盡全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定,保護(hù)廣大人民群眾的切身利益。
(四)對公安信訪工作提出了新期待
公安信訪工作是我們了解掌握人民群眾對公安執(zhí)法工作滿意度的一個(gè)重要渠道??梢哉f,做好公安信訪工作,解決信訪問題,化解矛盾糾紛、滿足人民群眾合理訴求,是公安機(jī)關(guān)落實(shí)保障民生、改善民生、促進(jìn)和諧的直接體現(xiàn),是不斷滿足人民群眾新期待、新要求的重要途徑,是推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手。因此,公安機(jī)關(guān)要高度重視信訪工作,堅(jiān)持局長、派出所長接待上訪群眾制度,必要時(shí)要帶案下訪,切實(shí)暢通信訪渠道,溝通公安機(jī)關(guān)與上訪群眾的感情,真正讓上訪群眾有說理、有依靠的地
方。
(五)對公安隊(duì)伍建設(shè)提出了新期望
公安隊(duì)伍整體素質(zhì)如何,人民群眾對民警的信任度、滿意度如何,直接關(guān)系到人民警察在人民群眾心目中的位置,直接影響警民關(guān)系是否和諧。在新的歷史時(shí)期,人民群眾不僅希望公安隊(duì)伍是刑事犯罪的克星,是他們的“保護(hù)神”,還希望是他們生活當(dāng)中的溫馨港灣。“有困難找警察”是我們自己打出的旗幟,也是人民群眾的熱切期待。為此,公安機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持不懈地抓好從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí),堅(jiān)決杜絕“冷、硬、橫、推”的問題,堅(jiān)決防止發(fā)生與民爭利、吃拿卡要和亂收費(fèi)、亂罰款等問題,堅(jiān)決防止發(fā)生刑訊逼供、濫用武器警械、濫用強(qiáng)制措施的問題。加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范,完善制度抓好隊(duì)伍素質(zhì)教育,樹立良好警紀(jì)警風(fēng),努力建設(shè)一支人民群眾最親、犯罪分子最怕的公安隊(duì)伍。$$分頁$$
二、公安機(jī)關(guān)如何回應(yīng)和滿足人民群眾新期待、新要求。
社會平安是極重要的民生問題,也是發(fā)展最基本的環(huán)境。公安機(jī)關(guān)要把維護(hù)好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把人民滿意作為公安機(jī)關(guān)的最高要求,切實(shí)關(guān)心群眾疾苦,真心實(shí)意為群眾排憂解難,認(rèn)真做好各類矛盾糾紛的排查和化解,最大限度地減少不和諧因素,充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的工作職責(zé),抓好防范工作,嚴(yán)厲打擊違法犯罪,增強(qiáng)群眾的安全感,努力維護(hù)社會的公平正義,回應(yīng)人民群眾對公安工作的新期待、新要求。
(一)樹立執(zhí)法為民思想是回應(yīng)人民群眾新期待、新要求的基礎(chǔ)。解放思想,更新觀念,是公安機(jī)關(guān)關(guān)注民生、改善民生、保障民生的重要前提。面對新的形勢、新的任務(wù),公安機(jī)關(guān)只有把思想觀念定位在堅(jiān)持為保障和改善民生服務(wù)的基點(diǎn)上,才能以新的視角審視新的情況,以新的思想指導(dǎo)新的實(shí)踐,以新的作為創(chuàng)造新的成績。一是要強(qiáng)化宗旨教育。引導(dǎo)和培養(yǎng)民警進(jìn)一步增強(qiáng)立警為公、執(zhí)法為民思想意識,讓權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念,始終成為支配公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的思想動力。二是要強(qiáng)化群眾路線教育。教育廣大民警堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作路線,進(jìn)一步增強(qiáng)公安工作決策的民主化、科學(xué)化,聽取民聲、尊重民意、吸納民智,讓人民群眾的期待與公安工作決策“不謀而合”,讓黨的方針政策與人民群眾“心心相印”。三是要強(qiáng)化人權(quán)意識。要樹立依法履行職責(zé)、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權(quán)的觀念,始終把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢
驗(yàn)公安工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
(二)提高民警的綜合素質(zhì)是回應(yīng)人民群眾新期待、新要求的重要前提。公安民警要真正回應(yīng)人民群眾的新期待、滿足人民群眾的新要求,就必須在提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平、執(zhí)法服務(wù)上下功夫,以過硬的素質(zhì)回應(yīng)和滿足人民群眾的新期待、新要求。一是要在提高執(zhí)法能力上下功夫。公安民警的執(zhí)法能力,主要體現(xiàn)在能否準(zhǔn)確把握矛盾的性質(zhì),準(zhǔn)確把握案件的本質(zhì),準(zhǔn)確把握法律的精髓。這就要求廣大民警必須具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)知識和過硬的基本功。公安機(jī)關(guān)要以執(zhí)法質(zhì)量的提升為主線,以深化
“大練兵”活動為載體,以公安“三考”工作為切入點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)對基層執(zhí)法一線民警的教育培訓(xùn)力度,進(jìn)一步完善集中培訓(xùn)、跟班作業(yè)、專家講座、法制例會等執(zhí)法教育培訓(xùn)工作機(jī)制,著力提升基層一線民警的執(zhí)法能力和水平。二是要在作風(fēng)養(yǎng)成方面下功夫。廣大公安民警要主動深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾的真實(shí)想法,做群眾的貼心人,做到時(shí)時(shí)、處處、事事都能夠想人民所想,急人民所急、幫人民所需。三是要在深化“大練兵”活動上下功夫。要本著“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么”的原則,以“三懂五會”為重點(diǎn),采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,通過“日學(xué)、周練、月考”的練兵機(jī)制,有效推進(jìn)“大練兵”活動向縱深發(fā)展,確保民警的政治素
質(zhì)、身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量得到全面提升。
(三)營造良好的治安環(huán)境是回應(yīng)人民群眾新期待、新要求的具體體現(xiàn)。構(gòu)建社會主義和諧社會的過程就是一個(gè)不斷化解社會矛盾的過程,公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會穩(wěn)定的主力軍,只有將不斷化解新形勢下社會矛盾作為基礎(chǔ)性工作、把營造良好治安環(huán)境作為工作重心來抓,才能真正回應(yīng)和滿足人民群眾的新期待和新要求。一是要牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定是公安機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展大局首要任務(wù)的觀念、從源頭上預(yù)防和減少不和諧不穩(wěn)定因素的觀念、把解決民生問題作為公安工作切入點(diǎn)的觀念,進(jìn)一步研究不穩(wěn)定信息掌握、群體性事件預(yù)警處置以及解決涉法涉訴公安信訪問題等方面的薄弱環(huán)節(jié),完善措施,提高水平,努力維護(hù)社會穩(wěn)定,確保社會更加和諧。二是要把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗(yàn)和衡量社會治安工作的根本標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步創(chuàng)新打防工作機(jī)制,增強(qiáng)針對性、主動性、實(shí)效性。加大對暴力犯罪、黑惡犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪打擊力
度,實(shí)施有效的防范措施,最大限度地保護(hù)廣大人民的利益。
(四)做好服務(wù)群眾工作是回應(yīng)人民群眾新期待、新要求的根本途徑。在樹立執(zhí)法為民思想、提高民警綜合素質(zhì)、營造良好治安環(huán)境的同時(shí),公安機(jī)關(guān)要回應(yīng)和滿足人民群眾的新期待、新要求,就必須在服務(wù)群眾質(zhì)量和水平上下功夫。一是要大力培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)風(fēng)范,使民警在工作上忠于職守,愛崗履責(zé),不僅要“破大案”,還要
狠抓“小事”、“簡單事”和“平凡事”,及時(shí)解決群眾反映的問題;在語言上要文明禮貌,態(tài)度誠懇,多一些人情味,少一些官腔;在行動上要有禮有節(jié),平等待人,多一份熱心,少一點(diǎn)冷漠,以真心換真情,以文明換理解,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得人民群眾的信任。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)治安、出入境、道路交通、消防等社會管理和公共服務(wù)工作,積極研究推出新的便民、利民、惠民政策和措施,進(jìn)一步簡化審批手續(xù),減少中間環(huán)節(jié),拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)行政審批服務(wù)建設(shè),全面推行“一站式”服務(wù),做到能讓群眾一趟辦完的,決不讓群眾跑第二趟,使群眾實(shí)實(shí)在在地感受到公安機(jī)關(guān)執(zhí)法為民帶來的實(shí)惠。三是要進(jìn)一步深化警務(wù)公開,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),消除警民隔閡,融洽警民關(guān)系,積極組織民警深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾的真實(shí)想法,做群眾的貼心人,使民警時(shí)時(shí)、處處、事事都能夠想人民所想,急人民所急,幫群眾之所需,認(rèn)真兌現(xiàn)作出的各項(xiàng)承諾,切實(shí)做到“言必信、行必果”,真正做到人民公安為人民。四是要認(rèn)真履行社會服務(wù)承諾制度。公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面貫徹落實(shí)好服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的規(guī)定,加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作效能,增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力,做到有警必接、有案必立、有危必救、違法必糾、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政廉潔,切實(shí)履行公安工作的根本宗旨,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)
創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
第五篇:群體性事件的預(yù)防和處置預(yù)案
XXX預(yù)防和處理越級上訪及群體性事件
工作預(yù)案
為及時(shí)有效地處置群眾集體上訪及群體性事件,將突發(fā)事件造成的影響降到最低程度,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,特制訂本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行信訪工作責(zé)任制,按照上級要求,積極配合、聯(lián)動處置,依法辦理,及時(shí)妥善處理重大集體訪,推進(jìn)依法信訪,維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、工作原則
1、落實(shí)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,及早介入,妥善處理,盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把矛盾解決在基層,避免群眾集體越級上訪事件的發(fā)生。
2、聯(lián)動處置。加強(qiáng)同信訪部門及相關(guān)職能部門的溝通和聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同做好集體訪處置工作。
3、依法辦理。加強(qiáng)信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),按照公開公正、便民利民的原則,規(guī)范處理群眾信訪問題的程序和方法,嚴(yán)格依法辦事,依法維護(hù)信訪秩序,依法處置信訪活動中的過激違法行為。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立處置群體性上訪事件領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:XXX
副組長:XXX、XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX
四、工作職責(zé)
1、傳達(dá)貫徹城南辦事處、城南園區(qū)及綜治辦有關(guān)信訪工作特別是群體性上訪事件處理等工作要求和指示精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)信訪工作的開展。妥善處理重大群體性上訪事件。
3、開展信訪隱患排查,對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要立足于抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
五、處置措施
1、發(fā)生一般來人來訪,實(shí)行首問責(zé)任制,找到誰,誰就負(fù)責(zé)解釋,不屬自己業(yè)務(wù)范圍的,要找到相關(guān)人員辦理,任何人不得拒不受理、惡言相向。能辦理的要及時(shí)辦理,不能辦理的要做耐心細(xì)致的解釋、說服工作。
2、一般集體訪(或群體性事件),如反映的問題較簡單,一般情況下,由村委會負(fù)責(zé)牽頭,協(xié)調(diào)相關(guān)部門按規(guī)定程序處理。
3、如集體訪反映的問題較復(fù)雜、沖突較激烈,矛盾有可能升級,則及時(shí)與上級相關(guān)部門對接,配合有關(guān)部門做好相應(yīng)的工作,爭取解決、化解矛盾。
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2011年3月1日