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      高二理五 學(xué)生成長記錄總結(jié)

      時間:2019-05-14 23:20:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:高二理五 學(xué)生成長記錄總結(jié)

      高二理五 學(xué)生成長記錄總結(jié)

      劉麗娜

      在每一個學(xué)生身上,從高一到高二的轉(zhuǎn)變是顯而易見的。記得剛剛接任高一班主任的時候,學(xué)生給我的整體感覺就是懵懂和無知。他們總是用一雙雙擔(dān)驚受怕的眼看著我,看著老師接下來要干什么,甚至把老師不經(jīng)意間說的一句話當(dāng)做是即將要懲罰他們的暗示。

      可是一年過去了,很多學(xué)生無論在性格上還是為人處事上都有了很大的變化……

      性格上,他們更加獨(dú)立,更加有主見;為人處事上,很多學(xué)生甚至是領(lǐng)悟了一套和老師相處的方法。老師的話不再是圣旨,老師布置的任務(wù)也可以有商量的余地。面對老師的怒火,他們更是知道如何表現(xiàn)才能讓老師消氣,盡管這只是暫時現(xiàn)象。

      除此以外,同學(xué)間的相處也變得更加的圓滑,他們用他們獨(dú)特的方式交流著,看似隨意而為,漫不經(jīng)心,實(shí)際上在他們這個年齡里卻很是接受。即使同學(xué)之間有了矛盾,也盡量避免針鋒相對,有的甚至學(xué)會了冷處理。

      基于學(xué)生的這些變化,讓我這個班主任十分感慨。既感慨于他們?nèi)饲槭拦实脑鲩L,又慨嘆學(xué)習(xí)重心的轉(zhuǎn)移。雖然從宏觀上看,這些也算得是良性發(fā)展,但是學(xué)習(xí)上的不夠在意卻也讓我憂心忡忡。

      當(dāng)然,這些學(xué)生之中有很多是各方面呈現(xiàn)向上趨勢的,下面列舉一二: 陳家輝同學(xué),有典型的理科生特征,酷愛數(shù)理化,卻也極其厭惡語文和英語。性格內(nèi)向,有主見,脾氣倔強(qiáng),不輕易認(rèn)錯。有一次,因?yàn)闆]有認(rèn)真完成數(shù)學(xué)老師布置的任務(wù),在老師嚴(yán)厲的批評過程中,出現(xiàn)了頂撞的現(xiàn)象,讓數(shù)學(xué)老師也感到十分傷心。性格倔強(qiáng)的他,比較適合講道理的處理辦法,所以老師和他講明白道理之后,他認(rèn)識到了自己的錯誤。雖然他沒有口頭上去向數(shù)學(xué)老師道歉,但是從實(shí)際行動上,看到了他的謙虛和認(rèn)真。我發(fā)現(xiàn),從那以后,他也不再排斥老師的批評,完全都能夠接受指正。對語文和英語的學(xué)習(xí),也不再完全不予以理會,適當(dāng)?shù)囊矔行﹦幼?,期末的考試也在這兩科上有了小小的進(jìn)步。

      雖然只有一年的時間,但是大多數(shù)學(xué)生都有了很大的發(fā)展和進(jìn)步。或是學(xué)習(xí),或是生活,學(xué)生們用他們點(diǎn)滴的變化,安撫著每一位老師熱切的期望??粗麄兊倪M(jìn)步,我感覺到曾經(jīng)一切的付出都是值得的,一切的辛苦也都變成了甜蜜。

      不求聞達(dá)于諸侯,只愿每一個學(xué)生都有幸福的未來……

      第二篇:學(xué)生成長記錄袋總結(jié)

      關(guān)于使用“學(xué)生成長記錄袋”情況總結(jié)

      與新課改已同行一年了,在使用“學(xué)生成長記錄袋”進(jìn)行多元評價的過程中,我真切地感受到了學(xué)生能力的提高、學(xué)生人格健全的發(fā)展。“成長記錄袋評價法”最重要的意義在于個性化地關(guān)注學(xué)生的成長過程,使學(xué)生在體驗(yàn)成功、感受進(jìn)步中得到激勵;我校在一年級“學(xué)生成長記錄袋”的設(shè)計(jì)與運(yùn)用上進(jìn)行了探索,推行質(zhì)性評價,力求改變單純書面的評價方式為多種方法綜合評價,從重結(jié)果性評價為重過程性評價?!皩W(xué)生成長記錄袋”應(yīng)該在教師指導(dǎo)下,由學(xué)生自己來建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的自我反思能力和對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的意識;把握“成長記錄袋評價法”的思想精髓,靈活地使用“成長記錄袋”的形式,避免形式化傾向。

      一、成長記錄袋使用的原則:

      “用課程標(biāo)準(zhǔn)作為評價的主要依據(jù),用評價引導(dǎo)教學(xué),發(fā)揮評價的反饋、診斷、激勵功能?!蔽覀冊谑褂贸砷L記錄袋上力求遵循幾個原則:

      1、評價過程教育性原則:因而,成長袋的設(shè)計(jì)應(yīng)能體現(xiàn)學(xué)生的縱向發(fā)展,是對其進(jìn)步的連續(xù)考察,應(yīng)進(jìn)行過程性、動態(tài)性評價,使學(xué)生在使用成長袋的同時,為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)機(jī)會,使學(xué)生能夠?qū)W會自己判斷自己的進(jìn)步,感受到成功的喜悅,體會成長的快樂。充分發(fā)揮評價的教育功能,讓學(xué)生在自我教育中促進(jìn)發(fā)展。

      2、評價主體互動性原則:傳統(tǒng)的評價方式,評價主體是單一的,即教師對學(xué)生的評價。新的評價模式,力求改變單一的評價主體的現(xiàn)狀,加強(qiáng)自評、互評,使評價成為教師、管理者、學(xué)生、家長共同積極參與的交互活動。以學(xué)生自評為主,增強(qiáng)學(xué)生的自我意識。注重讓學(xué)生通過自評、互評,在評價中與同伴交流、取長補(bǔ)短,進(jìn)行自我反思,自我教育。同時通過多方互動,了解學(xué)生發(fā)展的實(shí)際水平,尋求最佳的教育途徑。

      3、評價內(nèi)容多元性原則:基礎(chǔ)教育課程改革重要的理念之一就是倡導(dǎo)全面、和諧發(fā)展的教育。強(qiáng)調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。因此評價應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的考察,從“三個緯度”出發(fā),即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀方面,進(jìn)行全面評價;尊重個體差異,注重對個體發(fā)展獨(dú)特性的認(rèn)可,發(fā)揮學(xué)生多方面的潛能,使學(xué)生擁有自信,全面、和諧發(fā)展。

      二、成長記錄袋的使用

      “成長記錄袋不是裝滿材料的容器,它系統(tǒng)有組織地收集相關(guān)的證據(jù),以監(jiān)控學(xué)生在某一特定學(xué)科領(lǐng)域中知識、技能與態(tài)度的發(fā)展?!背砷L袋要重視收集體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的作品樣本,成績的證據(jù),即發(fā)生過的事實(shí)、體現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步的標(biāo)志性的事實(shí),展示學(xué)生進(jìn)步的狀況,以學(xué)生進(jìn)步的事實(shí)為主,進(jìn)步的印象為輔。

      可供收集的內(nèi)容形式多樣,有作業(yè)、作品、照片、錄音、錄像等。收集的過程,我們做到幾個結(jié)合:(1)采用定期與不定期收集相結(jié)合。在一個階段的學(xué)習(xí)后,組織學(xué)生對能體現(xiàn)學(xué)生成長的材料進(jìn)行收集、歸袋;平時對有些作品也及時提醒學(xué)生收集。(2)書面評價與口頭、實(shí)物評價相結(jié)合。書面評價的形式有:老師的鼓勵,家長的幫助,同學(xué)的悄悄話和我的心聲讓學(xué)生了解多方的評價意見,也提供學(xué)生表達(dá)心聲的機(jī)會。在學(xué)期結(jié)束通過讓學(xué)生“回頭看一看”綜合了解長輩,同學(xué)及學(xué)生本人對自己的評價。對得到的口頭表揚(yáng)、實(shí)物獎勵等,也記錄在成長袋中。(3)即時評價與延緩評價相結(jié)合,發(fā)揮延緩評價的功能。每個學(xué)生存在個體差異,對目標(biāo)要求達(dá)到的時間不一。對暫時沒有達(dá)到要求的學(xué)生,允許進(jìn)行延緩評價,允許學(xué)生經(jīng)過努力或在他人幫助下達(dá)到目標(biāo)后再記錄在成長袋中。這樣,有效保護(hù)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。(4)統(tǒng)一保管與定期交流展示相結(jié)合。成長袋由教師統(tǒng)一保管,教師定期提供成長袋展示、交流的時間與空間,充分發(fā)揮成長袋的激勵、教育功能。

      經(jīng)過一定時期的使用,取得了幾方面的成效:加強(qiáng)教師、家長與學(xué)生之間的溝通,促進(jìn)家校教育的一致性;引導(dǎo)學(xué)生欣賞他人、悅納自己,增加學(xué)生成功的積極體驗(yàn),找到自我增長點(diǎn),不斷激勵學(xué)生進(jìn)步;有助于教師和家長多角度、多層次全面了解學(xué)生,比較客觀、準(zhǔn)確地評價學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生潛能;有助于學(xué)生感受到教師的愛,達(dá)到親其道、信其師,融洽師生感情,發(fā)揮隱性教育的效果。

      三、存在的問題

      當(dāng)然,在使用過程中我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題,如:成長袋的使用,使教師投入了大量的時間精力,再加上班級學(xué)生人數(shù)多,要幫助每個學(xué)生收集能體現(xiàn)發(fā)展的過程材料、適時填寫記錄袋內(nèi)容,就增加了教師許多工作量。如何避免成長記錄袋的使用流于形式,更加開放成長袋內(nèi)容收集的時空,真正發(fā)揮成長記錄袋收藏、激勵的功效;如何做到評價既全面,又省時、高效、便于操作等,還需要我們今后繼續(xù)探討、不斷完善。

      總之,在學(xué)生成長記錄袋的實(shí)驗(yàn)過程中,我們深深地發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的可行性,品味到了這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)帶給我和學(xué)生、家長的快樂,同時也發(fā)現(xiàn)了其中的不足之處。我們在以后的實(shí)驗(yàn)中一定會及時總結(jié),及時反思,讓“學(xué)生成長記錄袋”更進(jìn)一步地使學(xué)生體驗(yàn)成功,感受成長與進(jìn)步,提高學(xué)生的自我反思能力使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。

      第三篇:高二理六--班干部培訓(xùn)記錄

      班干部培訓(xùn)記錄 高二理六

      宋繼勝

      【培訓(xùn)一】

      地點(diǎn):教室 參加對象:全體班干部 內(nèi)容:討論班級管理辦法,對班干部進(jìn)行分工。具體分工如下: 班長1名:

      全面協(xié)調(diào)班級工作,調(diào)節(jié)班級糾紛、矛盾,協(xié)助老師管理班級,有代表同學(xué)利益向大家交流等權(quán)利。

      班級委員3名:分管衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí),幫助并監(jiān)督同學(xué)在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面的行為與困難。

      (1)衛(wèi)生委員:

      提醒與監(jiān)督同學(xué)做好值日工作,檢查班級衛(wèi)生情況,負(fù)責(zé)班級的財(cái)產(chǎn)安全,離開教室時及時關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門,早上、中午及時到教室開門。

      (2)紀(jì)律委員:

      檢查同學(xué)禮儀,提醒與監(jiān)督同學(xué)戴好紅領(lǐng)巾、?;?,協(xié)調(diào)老師組織課堂教學(xué),確保課堂紀(jì)律。

      (3)學(xué)習(xí)委員

      組織同學(xué)上好早讀課,熱心幫助大家解決學(xué)習(xí)上的困難。

      科代表2名:

      組織同學(xué)自主學(xué)習(xí),提醒同學(xué)按時收交作業(yè),調(diào)節(jié)好各組長及時檢查作業(yè)及作業(yè)訂正情況。體育委員1名:

      負(fù)責(zé)帶隊(duì)出操、參加集會等,帶頭做好兩操,負(fù)責(zé)提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操,適當(dāng)組織班級體育活動,協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競賽方面的工作。班級領(lǐng)讀員1名:

      負(fù)責(zé)早讀課的領(lǐng)讀工作,填寫每周3題及答案公布,負(fù)責(zé)課前兩首詩的領(lǐng)讀工作。圖書管理員1名:

      全面負(fù)責(zé)班級圖書的募捐、歸類,出借圖書的登記與歸還的記錄,對破損書籍進(jìn)行維護(hù)。

      學(xué)習(xí)組長10名:

      分別負(fù)責(zé)本組同學(xué)作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交,及時反饋信息給學(xué)習(xí)或科任老師?!九嘤?xùn)二】

      地點(diǎn):教室 參加對象:全體班干部 內(nèi)容:

      2、討論本月的主題班會主題,確定為“心中有他人”。

      3、討論制定班級公約(初稿)。

      二、給班干部的幾條建議(如何做):

      1、不當(dāng)面打同學(xué)報告:防止制造矛盾、制造緊張氣氛,乃至于讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會打小報告。

      2、對同學(xué)進(jìn)行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理。

      3、想辦法與同學(xué)打成一片。

      4、注意維護(hù)自身形象。嚴(yán)于律己,寬以待人。

      5、面對困難要勇于克服??朔嗉壒芾碇械奈窇中睦怼?/p>

      6、貴在堅(jiān)持。有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要能屈能伸。

      6、有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。

      7、明確分工,搞好協(xié)作。班干部即能各自明確并負(fù)責(zé)好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級搞好。

      8、學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。

      10、切實(shí)履行自信、勵志、合作、競爭的班級公約和努力營造平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的級氛圍。

      第四篇:記錄學(xué)生成長足跡

      記錄學(xué)生成長足跡,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      小學(xué)六年,是學(xué)生長知識、長才干的六年,也是學(xué)生逐步走向自信的六年。走好這段歷程,對走好以后的人生道路,意義重大,記錄下這段歷程,對領(lǐng)悟生命的意義,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,影響甚遠(yuǎn)。

      《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》明確指出:“評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信?!便逶≈n改的春風(fēng),本著一切為了學(xué)生發(fā)展的理念,我校著手建立了“學(xué)生成長檔案袋”。這一新型的學(xué)生評價方法。學(xué)生成長檔案袋評價是指通過對學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評價,因勢利導(dǎo)促其全面發(fā)展。

      1.學(xué)生的自我評價和反省的能力不斷增強(qiáng)。

      在成長檔案袋使用中,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,學(xué)生不但開展自我評價,還可以去評價別人,這有助于學(xué)生增強(qiáng)自我管理的能力。通過收集自己的成長資料,自主參與、自主反饋,孩子們開始正確認(rèn)識自己,賞識自我。在使用“成長檔案袋”的過程中,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和要求評價自己,反省自己的學(xué)習(xí)過程和成長過程,從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,形成追求進(jìn)步的愿望和信心,明確改進(jìn)的目標(biāo)和途徑,在學(xué)習(xí)與發(fā)展中不斷進(jìn)取。

      要使學(xué)生切實(shí)從自我評價和反省中受益,教師就不能只是簡單地提出要求,還要提供必要的指導(dǎo)。一般來說,在初期,學(xué)生自我評價和反省的能力比較薄弱,沒有教師細(xì)致的指導(dǎo),這種評價活動往往難以進(jìn)行。實(shí)際生活中注意幫助學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)的目標(biāo)與要求、評價的主要標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)、反省的主要問題與方法等,必要時還提出一些反省性的問題來幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步與不足。當(dāng)然,要參與到這富有意義的自我評價與反省當(dāng)中,多數(shù)學(xué)生需要相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo),并要在時間上給予保證。在這一方面,要充分運(yùn)用自主活動時間,階段性地對學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)的指導(dǎo)。一段時間下來,孩子的自我反省與自我評價能力顯著提高。

      2.有力的促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

      社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是德智體美勞全面發(fā)展的人才。所以,今天的義務(wù)教育必須注重學(xué)生的全面發(fā)展。我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,更要關(guān)注對學(xué)生綜合素質(zhì)的考查,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和積極情感的體驗(yàn)等,幫助學(xué)生悅納自己,擁有自信。我們不僅要考查學(xué)生的認(rèn)知層面,而且要考查其行為層面。在成長檔案袋中,能體現(xiàn)出學(xué)生成長過程中的有關(guān)資料均可放入。讓學(xué)生盡量發(fā)覺自己的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步,對未來充滿信心。如學(xué)生看過的課外書(書名)及讀書心得或摘抄,會背的課文、古詩詞記載,知道的成語,喜歡的名言警句和會唱的歌曲,知道的名人和他們的故事(人名),我不明白的一些問題和學(xué)會的本領(lǐng),我參加了校內(nèi)外的實(shí)踐活動做的好人好事。使每個孩子都找到了展示自己的舞臺,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

      3.實(shí)現(xiàn)了教育的多邊互動。

      成長檔案袋既是一種過程性評價,也是一種發(fā)展性評價。操作時,我們看到評價的主體是學(xué)生,而評價的參與者有學(xué)生、老師、以及家長。在成長檔案袋里,我還經(jīng)常給學(xué)生寫隨機(jī)評語,記錄學(xué)生進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。一句句飽含激情的評語,使學(xué)生興奮,家長感動,也拉近了教師、學(xué)生和家長的距離,廣泛地受到學(xué)生和家長的歡迎。成長檔案袋已成為學(xué)生的寶貴財(cái)富之一,家長會上家長們都反復(fù)翻看孩子的每一張成長卡片,琢磨其中的含金量,家長的注意力已經(jīng)開始從考試分?jǐn)?shù)向成長卡片轉(zhuǎn)移。這種多渠道參與的評價制度,使學(xué)生可以從各個方面了解自己,明確自己的努力方向,較好的實(shí)現(xiàn)了生生互動、師生互動、家?;印T趯W(xué)生發(fā)展的過程中,教師可以幫助學(xué)生不斷地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式、發(fā)展方向。這樣做,也是為了引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,使每個學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有所提高,對傳統(tǒng)的學(xué)生評價模式也是一種挑戰(zhàn)。

      如今,成長檔案袋已經(jīng)是我校班級文化的一道風(fēng)景。它為學(xué)生提供了一個表現(xiàn)自己才華的舞臺,創(chuàng)設(shè)了一個自我發(fā)展的空間,滿足了不同學(xué)生對展示自我才能的欲望,并成為挖掘自身潛力的動力和源泉。

      有人說,“教育不僅僅是捧上一張張高一級學(xué)校的錄取通知書,而是捧出一個個有鮮明個性的活生生的人;教育不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率,而是追求每個學(xué)生的生動、活潑、主動的發(fā)展;教育不僅僅是匯報時的總結(jié)、評比時的數(shù)據(jù),而是教師與學(xué)生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)?!?/p>

      學(xué)生成長檔案袋-------為孩子一生的發(fā)展奠基!

      第五篇:學(xué)生成長記錄方案

      學(xué)生成長記錄方案

      活動目的:針對大部分大學(xué)生在大學(xué)無目標(biāo),無追求的狀態(tài),創(chuàng)建一個學(xué)生成長記錄冊,讓學(xué)生自己記錄每個月的目標(biāo)計(jì)劃,心得體會,再由同伴和老師監(jiān)督點(diǎn)評。通過此項(xiàng)活動一方面讓同學(xué)自己理清思路,逐步形成對人生的規(guī)劃,不至于碌碌無為;另一方面加深老師和同學(xué)之間的交流,加深同學(xué)之間的友誼,同學(xué)相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。最后在同學(xué)們畢業(yè)的時候把這個做成冊子送給學(xué)生,作為畢業(yè)禮物,這是大家成長的足跡,對每個人來說都是很有意義的。

      活動方案:由學(xué)生自己尋找成長伙伴,每個月月初成長伙伴共同寫下自己的目標(biāo)以及要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作出怎樣的努力,簽訂協(xié)議互相監(jiān)督。在月末的時候?qū)懽约旱哪繕?biāo)實(shí)現(xiàn)了多少,自己付出了怎樣的努力,感悟,鼓勵自己的話。再由同伴點(diǎn)評自己的不足。老師在看到學(xué)生這個月的計(jì)劃報表以后可以選擇性的點(diǎn)評,鼓勵。月計(jì)劃表見附錄。運(yùn)行流程

      1、前期準(zhǔn)備:將這個活動的方案發(fā)到每個班班群,附一份調(diào)查問卷,詢問同學(xué)們是否愿意參與進(jìn)來,對這個方案的看法以及意見。各班統(tǒng)計(jì)好贊成和反對人數(shù),上交團(tuán)委。贊成率達(dá)到60%就可以執(zhí)行這個計(jì)劃。我們將修訂好的方案和月規(guī)劃表發(fā)到各班群,同學(xué)們自行下載。

      為了鼓勵大家進(jìn)行規(guī)劃,可以打出一些口號,比如“好的規(guī)劃等于成功的一半”,“人生是場靜悄悄的儲蓄,每月規(guī)劃一點(diǎn),每天行走在成功的路上”,“既然選擇了前方,就只顧風(fēng)雨兼程”

      2、執(zhí)行階段:各班同學(xué)在開學(xué)初需要寫一份自我評價和分析,自己在大學(xué)里想要有哪些方面的改變。在每月月初寫好計(jì)劃,月末寫好總結(jié),發(fā)給各班班主任。

      3、后期處理:同學(xué)們在學(xué)期末的時候?qū)懸环萑松?guī)劃感悟,說說自己是否在規(guī)劃中看清了自己的路。同學(xué)們的意見反饋有助于我們改進(jìn)制度。

      選擇優(yōu)秀的規(guī)劃冊存檔,在每學(xué)期初可以裝訂成冊,分發(fā)給大家參閱,這個有利于同學(xué)之間的交流學(xué)習(xí)。如果出雜志成本太高的話,可改成電子雜志。

      潛在的問題 :

      1、這是一項(xiàng)長期的間距的艱巨的任務(wù),需要有恒心,有毅力,不然很容易中途而廢。這就要求前期的宣傳工作要到位,讓大家意識到規(guī)劃的重要性。中期的督促,后期的效果也很重要。

      2、好的合作伙伴相互正影響,壞的伙伴相互副影響。女生這邊問題不大,男生那邊伙伴的選擇需要慎重考慮。對于不佳合作伙伴,需要關(guān)注其是否在進(jìn)步。

      活動意義:

      1、同學(xué)通過規(guī)劃總結(jié),不斷加深對自己的認(rèn)識,不斷堅(jiān)定自己的信念。每個人都有夢想,這個規(guī)劃只是在行動和夢想之間搭了一個橋梁。

      2、成長伙伴互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),有利于向好的方面影響。

      3、有利于加深老師和學(xué)生之間的交流和溝通。

      4、此活動一旦定形,將會在學(xué)院形成良好的循環(huán),形成良好的學(xué)院文化。

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