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      班主任德育教學(xué)研修班培訓(xùn)心得

      時間:2019-05-14 23:14:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任德育教學(xué)研修班培訓(xùn)心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任德育教學(xué)研修班培訓(xùn)心得》。

      第一篇:班主任德育教學(xué)研修班培訓(xùn)心得

      11月9-10號,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了在xx中學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)(含職校)德育教學(xué)與班主任專業(yè)發(fā)展高級研修班”的培訓(xùn)活動,滿滿的兩天時間,總共聽取了四位來自于成都、杭州、廣西、深圳等地區(qū)的優(yōu)秀班主任的四場報告。雖然很累,但收獲很多,感覺是我擔(dān)任班主任10年來最受用的一次培訓(xùn)。單從會場的效果就可以看出,兩天時間,分為四個時間段,每個報告都是以整個上午或下午,每場都有三四個小時,每場中間只休息15分鐘,整個報告廳座無虛席,甚至過道中都加滿了膠凳,會場紀(jì)律也非常好,沒有一個老師講小話或睡覺,從這些可以看出培訓(xùn)效果的程度。下面我就談?wù)勥@兩天我本人的收獲,和大家一起分享。

      第一天上午是聽了杭州長河中學(xué)的楊春林老師的《學(xué)會溝通,做幸福教師》的專題報告,楊老師首先用詳盡的案例從四個方面:與學(xué)生、與親人、與同事、與陌生人,講述了溝通方面的技巧,有事例,有分析,有技巧,有總結(jié),把人與人之間的溝通這門高深的藝術(shù)講解得深入淺出,讓大家聽得是如癡如醉。從中,我感悟到,為什么我們很多時候與學(xué)生會產(chǎn)生矛盾和隔閡,其中一個最大得問題就是我們之間的溝通存在問題。確實,溝通是一門藝術(shù),需要我們用心的去思考,去探索,去總結(jié),其中,楊老師說到四點:

      1、尊重接納;

      2、傾聽覺察;

      3、有效表達(dá);

      4、積極回應(yīng)。每一點都說得很到位,其中“有效表達(dá)”給我印象最深。同樣一句話,用不同的語言語氣來說,表達(dá)效果就完全不同。這可能也是語文老師喜歡“咬文嚼字”的結(jié)果吧。這也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意與學(xué)生談話的技巧,以便能收到最好的談話效果。

      第一天下午聽了來自深圳的鐘杰老師講的《如何打造高效的班級管理》的報告,我覺得,鐘老師的這場報告對我們班主任最受用,最具有指導(dǎo)意義。確實,做了這么多的年的班主任,雖然積累了一些經(jīng)驗,但每次做班主任時還是感覺比較吃力,因此也一直在不斷地探索如何高效的管理好一個班集體。今天,聽了鐘老師的報告,感覺到豁然開朗。鐘老師也以她豐富的案例向我們講述了如何培養(yǎng)班干隊伍,特別是班長的方法,我覺得對自己啟發(fā)很大,因為我們現(xiàn)在是高一,學(xué)生剛上高中,一切都從新開始,對一個集體而言,培養(yǎng)一支得力的班干隊伍直接影響著今后三年的學(xué)習(xí)生活,雖然學(xué)生會分班。而我班,在這方面確實是當(dāng)前一個比較大得問題。因為我班的班干部是我在開學(xué)初通過學(xué)生自己介紹和軍訓(xùn)觀察而指定任命的,由于時間比較短,雖然絕大部分班干部都很好,但還是有部分班干部并不是那么得力,因此在班級事務(wù)的管理上還不是很有效,自己感覺還是比較吃力。鐘老師的報告對我們很有現(xiàn)實指導(dǎo)意義,有一些完全可以照搬過來。因此,接下來的時間,我準(zhǔn)備利用學(xué)校搞各種活動的契機(jī)加強(qiáng)對班干的培訓(xùn)和指導(dǎo),希望能打造一支得力的班干隊伍,這樣也不枉這兩天的辛苦。

      第二天的上午聽了來自成都石室中學(xué)的梁崗老師的《創(chuàng)建生命在場的幸福教室》的報告,梁老師也用他詳盡的案例講述了他是如何建設(shè)一個幸福的班集體的,在他得班上,不管是學(xué)生還是老師都會感覺特別幸福,學(xué)生對班級的認(rèn)同感、歸屬感特別強(qiáng),因此,班級人人都會不遺余力的為班級建設(shè)出力,甚至帶動了家長都參與,這樣的班集體誰還會離開了。這一點對我現(xiàn)在有很大得啟發(fā),因為,我班就出現(xiàn)了有同學(xué)不愿讀書的現(xiàn)象,這是我從教十多年從沒遇到過的,雖然原因有很多,但作為班主任難辭其咎,如果班集體建設(shè)好了,即使學(xué)習(xí)很辛苦,誰又會與自己的前途開玩笑呢?!因此,接下來我要做的就是在加強(qiáng)班干隊伍建設(shè)的同時加強(qiáng)班集體的建設(shè),讓班干帶動班級成員,努力建設(shè)一個幸福的班集體。

      第二天下午聽了來自xx小學(xué)的溫xx老師的《小學(xué)班級管理的常規(guī)技巧》,雖然講的是小學(xué)生的管理,但其中很多的做法對我們高中生也是有借鑒意義的。

      總之,通過這兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感覺在班級管理方面有得到了很大的提升,我會向他們幾位學(xué)習(xí),在以后的班級管理中會更用心,更加注重技巧和效果。

      第二篇:班主任研修班培訓(xùn)心得

      班主任研修班培訓(xùn)心得

      2015年11月至12月,我有幸參加了和平區(qū)教育局組織的,并由《中國教師報》主編馬成老師牽頭的班主任研修班的培訓(xùn)。參加工作將近9年,曾參與的培訓(xùn)也不少,但此次研修班令我受益匪淺,可謂終身難忘。

      研修班的培訓(xùn)主要分四次進(jìn)行:有兩次走出天津的遠(yuǎn)足活動,讓我有幸學(xué)到了其他省市在新課改的理念下,兩所名校為學(xué)生做出的新鮮的嘗試;另外,就是在津南區(qū)咸水沽中學(xué)舉辦的講座活動。

      一、宜興實驗中學(xué)

      ——小組合作式學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)會自主管理。

      走進(jìn)宜興實驗中學(xué),路過幾間教室,首先就被教室擺放的馬蹄形的座位所吸引了。在印象當(dāng)中,可能只有在老師做公開課的時候,才會把桌椅擺成這樣的形狀,但在這里學(xué)生始終是這樣坐的。帶著好奇心,聽了該校的劉校長為我們一行人所做的有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)的報告,之后更是收益匪淺,并在回津之后我也嘗試著在自己的班里搞起了小組合作學(xué)習(xí),并獲得了極大的成功。

      從宜興獲得的經(jīng)驗是,小組合作學(xué)習(xí)必須制定細(xì)致的評比細(xì)則,并且堅持小組考核與個人考核相結(jié)合的機(jī)制。在分組的時候,每組的人數(shù)應(yīng)該適當(dāng),且每組要涵蓋好中差三種等級的學(xué)生,以便組內(nèi)的互助學(xué)習(xí)。在小組互助學(xué)習(xí)的過程中,實際上班主任的工作是減輕了,因為各小組間學(xué)生互相監(jiān)督,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也被極大程度的調(diào)動了起來,班主任輕松,學(xué)生也喜歡這種方式的評比。經(jīng)過六周的小組合作學(xué)習(xí)的嘗試,我班的學(xué)習(xí)積極性更高了,很多組長的組織管理能力更強(qiáng)了,在本次期末考試中,我班也取得了很好的成績。

      二、濰坊文化國際學(xué)校

      ——走班制學(xué)習(xí),豐富多彩的社團(tuán)活動,引領(lǐng)素質(zhì)教育風(fēng)潮。

      文化國際學(xué)校新初一的學(xué)生采用新鮮的走班制教學(xué),聽到都?xì)J佩校領(lǐng)導(dǎo)的勇氣與魄力。來到文化已經(jīng)是12月中旬了,新初一的走班制已經(jīng)實施了3個多月,我們看到的是門口擺放的整齊的書包,個性鮮明的學(xué)科教室,還有充滿活力的課堂。誰知在這背后,校領(lǐng)導(dǎo)與老師們做出了多大的努力,克服了多大的困難,才能得到這豐碩的成果。

      任何一種新課改的嘗試都是不容易的,這意味著熟悉自己工作模式的教師要重新學(xué)習(xí),一切從零開始,但是這一切歸根結(jié)底都是為了學(xué)生,為了新時代背景下學(xué)生能力的培養(yǎng)。

      三、咸水沽第二中學(xué)講座

      ——《做一位幸福的班主任》,重新思考班主任的定位

      在咸水沽二中,我有幸聽到了三位教育專家的侃侃而談,而令我印象最深刻的還是江蘇昆山的于潔老師所做的《特別的愛給特別的你》的報告,第一次聽報告感動到哭。于潔老師擔(dān)任班主任17個年頭,遇到的很多都是問題學(xué)生,但她用自己無私的愛解決了學(xué)生一個又一個的青春期問題,甚至是家庭的困難。她如此的愛學(xué)生,學(xué)生怎能不愛她!整個報告中,有一句話讓我感慨頗多:“帶一個班級,什么放在第一位?”于老師的答案是:學(xué)生的身心健康。

      作為班主任,每天面對的是13-17歲的青少年,他們正處在身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,也最容易出現(xiàn)青春期的心理問題。作為母親,深知孩子的身心健康比什么都重要,因此作為班主任的我也應(yīng)重新審視自己的工作方法,是不是把學(xué)生的身心健康放首位。在近期的班主任工作中,我也更關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,特別留意那些單親家庭的孩子,多給他們關(guān)懷與鼓勵。

      此次班主任研修班不僅讓我學(xué)到了班主任管理的智慧和技巧,并且激發(fā)我去探索怎么做才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師。班主任研修不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。感謝研修班的組織者馬成老師!感謝您為我們所做的努力與安排!

      第三篇:德育管理與班主任思維創(chuàng)新研修班培訓(xùn)心得

      全國中小學(xué)德育管理與班主任思維創(chuàng)新高級研修班培訓(xùn)心得

      東湖學(xué)校 五年級組:韓夢婷

      2013年9月13日——15日,我有幸參加了全國中小學(xué)(含中職)德育管理與班主任思維創(chuàng)新高級研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且聆聽了來自鄭州市教育協(xié)會常務(wù)理事周慧玲老師的《家校合作與家校指導(dǎo)》的講座,全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志老師的《班級自主化管理實踐》以及全國優(yōu)秀班主任李曉凡老師《內(nèi)化師德——當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點》的講座,下面我就和大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得。

      首先是周慧玲老師的講座,周老師結(jié)合自己的教育子女經(jīng)驗以及身邊的生動事例,用通俗易懂的語言向家長們傳授著家庭教育理念?,F(xiàn)場的家長們聽的津津有味,很多家長還拿出筆記本不停的記錄著。周老師告訴大家生活即教育,我們應(yīng)在和諧中不斷學(xué)習(xí)不斷提高。而無論是老師、家長還是孩子,想要和諧發(fā)展的核心都是“責(zé)任往自己身上攬”。對于教師和家長,只有學(xué)會了遇到孩子的錯誤先自我反思而不是一味批評,才能讓孩子從內(nèi)心認(rèn)可你,從而接受你的教育;對于孩子,只有在家長和老師身上學(xué)會了主動承擔(dān)責(zé)任,才能真正成才。

      還有鄭學(xué)志老師的講座讓我受益匪淺。鄭老師向歷史學(xué)習(xí),在歷史中尋找答案,在歷史中尋找管理經(jīng)驗。提出他的輪流管理,多項管理,多項監(jiān)督,帶動管理等等一系列的管理方法。讓整個班級的事情變得透明,變得更加公正。同時又積極調(diào)動了各個學(xué)生的積極性。讓每個學(xué)生進(jìn)行著管理,又理解著管理。就像他最后說的,有個學(xué)生在他們班轉(zhuǎn)走了,雖然一天班長沒做過,但到了另外一個地方,做著班長,而且做的非常好。也正是他這種管理方式,使得他們班里的各項活動還能在有條不紊的進(jìn)行。

      李曉凡老師在正式講座之前給我們提出了一個問題:什么是教育?以前曾經(jīng)考慮過這個問題,對這個問題的答案也一直模模糊糊,有著各種各樣的解釋。李老師說教育的核心就是“愛”,這種愛包括感性的愛和理性的愛。父母對子女的愛更多的是感性的愛,作為教師既要有對學(xué)生感性的愛,還要有對學(xué)生理性的愛,通過自己的努力啟迪孩子的心靈,讓學(xué)生養(yǎng)成健全的人格。當(dāng)我們面臨著“德、智、體”這樣的教育問題時,兼而顧之固然最好,但大量的事實證明,每一位真正優(yōu)秀的教師都是把德育放在首位,只有將學(xué)生的心靈打開了,才能激發(fā)學(xué)生的潛能,最大程度的提高自身的素質(zhì)。

      短短幾天的學(xué)習(xí),我收獲了很多,思考了很多,我想要做一名好的教師,就要用心、用情、用智慧,做一名好的教師就要堅持做人、做事、做學(xué)問,期待我們都能成為智慧且幸福的班主任。

      第四篇:班主任德育培訓(xùn)心得

      清華偉新教育扶貧項目 初中班主任德育教育專題

      培訓(xùn)心得體會

      學(xué)校:九墩灘九年制學(xué)校 教師:王

      清華偉新教育扶貧項目初中 班主任德育教育專題培訓(xùn)心得體會

      一、班主任首先應(yīng)成為學(xué)生的良師益友

      班主任工作首先要充分了解學(xué)生,熟悉學(xué)生的性格特點、行為習(xí)慣、家庭狀況,通過課任老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律,只有了解學(xué)生才能建立溝通的橋梁,只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導(dǎo)。學(xué)生是學(xué)校生存的保證,是老師的衣食父母,我們要以滿腔的熱情、高度的責(zé)任感,像親人一樣關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,多與學(xué)生聊天、互動,講生活道理,探討現(xiàn)實問題,推心置腹、開誠布公,既讓學(xué)生了解老師的思想,也讓學(xué)生暢所欲言,對待學(xué)生要寬容、多表揚、少批評,經(jīng)常參與學(xué)生的課外活動,建立了解學(xué)生信息的多種渠道,讓學(xué)生對你有親切感、信任感,成為學(xué)生的良師益友

      二、引導(dǎo)學(xué)生多讀書、學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      知識是永遠(yuǎn)的財富,求知是人的天性,當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)的時代,人們的社會競爭和個人發(fā)展對知識的依賴更加增強(qiáng),在市場經(jīng)濟(jì)中,知識是提升一個人生存品質(zhì)的重要手段,知識的更新、換代越來越快,一個人要在社會上立足,在崗位上有所發(fā)展和提升,學(xué)會學(xué)習(xí),自我教育是必不可少的手段

      三、教育學(xué)生學(xué)會感恩,培養(yǎng)社會責(zé)任感

      感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做人起碼的品德修養(yǎng),我們要讓學(xué)生明白,父母對我們有養(yǎng)育之恩、老師對我們有教育之恩、學(xué)校對我們有培養(yǎng)之恩、社會對我們有關(guān)愛之恩、軍隊對我們有保衛(wèi)之恩;要讓學(xué)生理解愛,學(xué)會感恩,感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼,感恩于黨和國家創(chuàng)造的社會環(huán)境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。

      四、關(guān)注學(xué)生的身心健康,加強(qiáng)安全知識的教育

      現(xiàn)在的學(xué)生管理安全是第一位,保證學(xué)生身心的健康成長是家長、學(xué)校和社會共同責(zé)任,現(xiàn)在的學(xué)生獨生子女多,生活條件良好,缺少艱苦的磨練,心理和身體的承受力差,是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時期,早戀、不善于與人相處,家庭原因容易產(chǎn)生心理疾病,學(xué)生的自殺、離家出走不時見之于報章,給學(xué)校和家庭的教育管理帶來很大壓力,所以班主任一定要重視學(xué)生的心理健康教育,特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學(xué)生,應(yīng)給予更多的關(guān)愛,經(jīng)常與其談話溝通,號召同學(xué)們給予幫助和寬容,有行為異常的學(xué)生,要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

      五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格班級組織紀(jì)律

      管理要靠制度,管人要管心,任何一個單位或?qū)W校都有明確的規(guī)章制度和守則,只有每個班級都認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)校的各項工作才能有秩序、協(xié)調(diào)運作;學(xué)校大環(huán)境影響班級的小環(huán)境,班級的小環(huán)境也影響學(xué)生個人的操行和學(xué)習(xí)積極性,對學(xué)生個人的成長起關(guān)鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學(xué)校良好的整體環(huán)境,所以在班主任管理工作中,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定,共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。

      六、構(gòu)建積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的班集體,爭創(chuàng)文明班級

      國家在提出創(chuàng)建和諧社會,任何組織的發(fā)展也需要團(tuán)隊合作,現(xiàn)代管理越來越重視團(tuán)隊觀念,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神,能提升班級管理的效能,使學(xué)生養(yǎng)成在未來的工作崗位上所必需的團(tuán)隊意識,七、班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以勤為主,不斷學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新

      時代在進(jìn)步,我國社會快速發(fā)展,培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新,人的意識形態(tài)是隨著社會環(huán)境的發(fā)展而變化的,學(xué)校的教學(xué)和管理要不斷探索和創(chuàng)新,班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法,才能更好地培養(yǎng)社會所需的人才。國家提倡創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)新型社會”,這是發(fā)展的需要,教師要保持終身學(xué)習(xí)的意識是工作的需求。古人云:身教重于言教。如果教師沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,高尚的道德情操,就很難說服和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書、形成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會里,班主任要通過不斷地學(xué)習(xí)和團(tuán)隊培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流,開拓創(chuàng)新,才能提高學(xué)生管理效能,為社會培養(yǎng)更多人才。

      2013-6-26

      第五篇:2016年3月份班主任研修班培訓(xùn)心得

      2016年3月份班主任研修班培訓(xùn)心得

      2016年3月份班主任研修班培訓(xùn)心得

      “花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!?這是雨果先生曾經(jīng)說過的話,深受老師們的喜歡。

      20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸參加了xx區(qū)中小學(xué)骨干班主任研修班,更深刻地體會到了這句話背后所蘊含的深刻道理。

      培訓(xùn)只有短短的七天時間,但收獲頗豐。為我們上課的是西南大學(xué)教育學(xué)部的各位專家,有博導(dǎo),有碩導(dǎo),都是專業(yè)領(lǐng)域的博士,更是領(lǐng)航者,佼佼者,上起課來,引經(jīng)據(jù)典,經(jīng)典案例更是滔滔不絕,這讓我們觸動很深。所以,能參加此次活動,我們倍感榮幸!同時更要感謝區(qū)教育局給我們創(chuàng)造了這個珍貴的機(jī)會!感謝領(lǐng)隊的李科長和美蓮老師!

      此次學(xué)習(xí)內(nèi)容,從班主任工作理念到方法和策略,從教師心理健康指導(dǎo)到班主任評價學(xué)生的藝術(shù)以及與學(xué)生溝通交流的技巧,從教育懲戒到青少年常見心理問題及對策,從不同的角度詮釋了該如何做一個合格的、優(yōu)秀的班主任!

      下面,將此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:

      一、班主任是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)?/p>

      正如趙伶俐博士所說的:一個智慧的、優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)?。班主任是以學(xué)生人生教育為視點,引導(dǎo)學(xué)生展開生命、學(xué)習(xí)、未來的歷程,是人生綜合教育的使者與導(dǎo)師。因為今天的教育、高考制度、文憑制,正在喪失教育的本質(zhì),走向扭曲,千軍萬馬把學(xué)生抬上高考的珠峰,卻喪失了靈魂的教育,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的機(jī)器和奴隸,早已喪失了學(xué)習(xí)和追求知識的樂趣,喪失了對知識、對夢想深層的愛,普遍呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)倦怠。所以,這更需要廣大班主任們的引導(dǎo)。

      班主任工作的核心應(yīng)該是人生教育以及讓學(xué)生對生命、學(xué)習(xí)和未來有一個初步、科學(xué)、正確的認(rèn)識,努力你發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ヅ实牵フ鞣蛔椒濉?/p>

      每個班主任都有自己的特色,影響著學(xué)生的成長。學(xué)生人生教育的前提,是班主任老師人生的自我教育。要給學(xué)生一瓢水,我們首先就要有一桶水。所以,作為一名小學(xué)班主任,在工作之余,我們更需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高、完善自我,用更專業(yè)的知識武裝自己,使自己成為一個理論型、研究型,更是能給學(xué)生正確引導(dǎo)的老師。

      二、理解、尊重、關(guān)愛學(xué)生

      一位班主任老師對學(xué)生的一生的影響是巨大的。教師的真諦,并不是簡單的傳授知識的教書匠,更應(yīng)該是育人——了解每一個孩子,用積極的鼓勵,母親般的關(guān)懷去愛學(xué)生,理解、尊重學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和不足,促進(jìn)學(xué)生得到改進(jìn)與提高,讓學(xué)生成為最好的自己。

      由于學(xué)生之間存在著差異等原因,師生之間進(jìn)行有效溝通和相互理解的前提,就是教師要放下架子,真誠地對待學(xué)生,給弱勢群體更多的鼓勵和激勵。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!彼?,教師還要學(xué)會從不同的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;從多種方面去發(fā)展性地評價學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      三、正確把握好手中的戒尺

      獎勵和懲戒是學(xué)生成長中必不可少的兩種聲音,只有正確、合理地運用才能讓學(xué)生把握好生活的小船,不至于因為缺少其中一種而使小船偏向一方而喪失平衡。獎勵這里就不再談了,而懲戒也是至關(guān)重要的,因為孩子畢竟是孩子,總會犯錯,必要的時候,獎勵是無法讓學(xué)生充分認(rèn)識到自己的錯誤的,只有懲戒能達(dá)到更好的教育目的,讓學(xué)生印象深刻,從而知道不能再在同一個地方“摔倒”。

      但是,由于歷史等方面的原因,我國對教育懲戒目前還沒有相關(guān)的法律條文,教師在執(zhí)行懲戒時,難以掌握好那個度,從而經(jīng)常容易使懲戒變成體罰。而一旦原本的以促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識錯誤為教育目的的懲戒變成了體罰之后,教育原本的目的就喪失了,反而演變成對學(xué)生身心的一種傷害,有時還會釀成無法挽回的后果甚至是悲劇。對于執(zhí)行的教師而言也是會陷入一種難堪的局面,最后事與愿違,難以收場。

      當(dāng)然,并不是什么錯誤都需要懲戒。因為懲戒本身只是教育的手段,而不是目的。教師要學(xué)會保護(hù)自己,不做對自己不利的事,管理好自己的情緒,盡量不去懲戒孩子。而且,正如王紅梅老師所說:獎勵的收回,就是一種懲戒。就讓孩子在積極的鼓勵、激勵、獎勵中快樂成長吧。

      四、注重與學(xué)生溝通交流的技巧

      有人說,班主任的管理就是在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,通過與學(xué)生的互動來實現(xiàn)教育學(xué)生目的的一種活動。班主任與學(xué)生溝通的方式有很多,如:面談、日記、同伴等。這些都是班主任老師與學(xué)生溝通的方式。但是更重要的是溝通交流的技巧。掌握了好的技巧,往往能使溝通交流事半功倍,達(dá)到預(yù)期的教育目的,反之則不然。

      因此,班主任必須注重溝通交流的技巧,來處理好師生之間的關(guān)系,以求真正促進(jìn)學(xué)生的成長。

      哪些方面需要注意呢?

      1.情感的投入。孩子的感覺是很敏銳的,班主任老師在與學(xué)生溝通交流時,是否有積極、良好的情感投入,學(xué)生很容易覺察到。這樣的情感有利于提高溝通的有效性,促進(jìn)問題的解決。反之則不然。

      2.注重語言表達(dá)。有技巧的語言表達(dá),充滿愛的語言、充滿期望的語言、充滿尊重和寬容的語言有助于提高溝通交流的質(zhì)量。

      3.身體姿勢等細(xì)節(jié)也很重要。

      4.溝通內(nèi)容不能只重視學(xué)習(xí),忽略了情感等方面。

      5.注意地位的平等,把學(xué)生作為一個平等的人,有獨立人格尊嚴(yán)的人對待。注意溝通的環(huán)境,表揚等好事可在班級公布,批評等則需要進(jìn)行個體的溝通。

      6.善于對師生關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)節(jié)。

      五、正視壓力,做一個健康、陽光的老師

      班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果沒有及時調(diào)整好,常常會給人帶來一些不良的情緒和心理壓力,比如:焦慮、煩躁等。而往往在這些不良情緒進(jìn)攻我們的時候,孩子們的問題也伴隨著出現(xiàn)了,這時班主任也只有去處理,往往很多人就容易把工作上的不良情緒無意識地發(fā)泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的處理,更對孩子的身心造成了傷害,只會讓班主任徒增愧疚之情,并且還要去想辦法撫平孩子受傷的心,嚴(yán)重的甚至?xí)o抗挫能力差的孩子帶來致命的打擊。正如余林博士所說的:教學(xué)悲劇往往是情緒失控的結(jié)果。每一個悲劇背后都站著一個壓力過大,情緒失控的教師。

      所以,一個健康陽光的班主任,必須學(xué)會正視壓力,及時調(diào)整的自己的情緒,不把工作、生活上的壓力帶到班級和孩子當(dāng)中。孩子畢竟還是孩子,他們受生活經(jīng)歷和心理發(fā)展等因素所限,抗挫能力絕對不如成人,成人都經(jīng)常因為一時想不開,釀成悲劇,更何況孩子呢?

      那么,班主任及老師們?nèi)绾握晧毫驼{(diào)整情緒呢?

      ***有句諺語:能解決的事,不必?fù)?dān)心;不能解決的事,擔(dān)心也沒用。這不正是在告訴我們,要學(xué)會正視現(xiàn)實,接受現(xiàn)實嗎?有能力,你可以嘗試改變現(xiàn)實,但如果沒能力,你只有想辦法改造自己的認(rèn)知。

      這里和大家分享幾種有效的方法:

      1.積極情緒療法。很好理解,就是遇事多往好的方面去想,調(diào)動自己的積極情緒,這對解決事情只有好處,沒有壞處。這也是我們常說的積極的心理暗示。據(jù)科學(xué)家研究,不良、消極的情緒會使人的思維變得遲鈍,行動變得緩慢,創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力變?nèi)?。積極情緒則相反。

      2.合理宣泄,緩解壓力。人活著就要面臨各種壓力、各種不確定的風(fēng)險甚至是危險。與其天天郁悶地活在重壓之下,何不瀟灑地直面壓力。所以老師們更要學(xué)會給自己解壓,找到適合自己的健康、有效、安全的情緒宣泄方法。比如,找人傾訴,甚至是哭出來,或者聽音樂、唱歌、運動等等。當(dāng)然宣泄完了還要面對現(xiàn)實,事情總要解決,所以要尋求問題解決的辦法,而不能停步不前,固步自封。“不就是那么一點屁事嘛”“兵來將擋,水來土掩”“船到橋頭自然直”嘛。

      3.審時度勢,學(xué)會放棄,知足常樂。

      總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們只有用真心、動真情、做真行,才能做好班主任工作。同時,“班主任一定要做一個快樂的人?!卑褠鄣姆N子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

      天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。

      以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

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