第一篇：強化責任用心服務 著力推進老干部工作上水平

黃橋鎮(zhèn)黨委事跡介紹

強化責任用心服務

著力推進老干部工作上水平

黃橋鎮(zhèn)現(xiàn)有離休干部98人、退休干部115人，其中黨員167人，設(shè)黨總支1個、分支部7個。多年來，鎮(zhèn)黨委高度重視老干部工作，做到真情關(guān)懷、真心服務，有效推進，真正達到了“機構(gòu)健全、政策落實、活動普及、發(fā)揮作用好、老干部滿意”的工作目標。

一、強化“三個保障”，推動工作落實

強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，黨群書記任副組長，組織、宣傳、老干部支部等負責同志為成員的老干部工作領(lǐng)導小組，做到主要領(lǐng)導親自過問、分管領(lǐng)導具體負責，切實保證各項工作的推進落實。強化經(jīng)費保障。每年年初，將老干部活動經(jīng)費列入財政預算，并建立專戶，?？顚Ｓ?，保障老干部活動正常開展。按月發(fā)放老干部支部書記的話費和交通補貼，調(diào)動支部書記工作的積極性。強化待遇保障。認真落實老干部“兩個待遇”，定期組織老干部視察重點工程和重大項目建設(shè)情況，主動邀請老干部參加鎮(zhèn)黨代會年會等重要會議。建立黨政班子成員與老干部結(jié)對聯(lián)系制度，經(jīng)常性開展家訪、病訪、異地走訪等活動，熱心解決老干部個人及家庭的實際困難，以真誠的關(guān)愛贏得老干部對黨委政府工作的支持。

二、注重“三個建設(shè)”，打造“五好”支部

注重支部建設(shè)。適時改選老干部支部，把一批年齡相對較輕、身體健康良好、責任心強的同志選入支部班子，優(yōu)化支部隊伍結(jié)構(gòu)。注重陣地建設(shè)。根據(jù)“四就近”要求，合理配置資源，成功創(chuàng)建4個“示范性老干部活動室”，其中第七黨支部被評為創(chuàng)示范性老干部活動室優(yōu)勝單位。注重示范建設(shè)。深入開展“四好”黨員評比活動，引導老干部在征地動遷、標會處置、關(guān)心大學生村官成長等工作中發(fā)揮自身的影響力，積極助力發(fā)展。今年“七一”期間，鎮(zhèn)黨委對名表現(xiàn)出色的老干部進行了表彰。

三、架設(shè)“三座橋梁”，引導發(fā)揮余熱

按照自覺自愿、量力而行的原則，鎮(zhèn)黨委主動架設(shè)“三座橋梁”，引導老干部發(fā)揮余熱。架設(shè)善意溝通的橋梁。注重發(fā)揮老干部的政治、經(jīng)驗和智慧優(yōu)勢，就黨委政府中心工作向老干部征求意見、尋求良策，發(fā)揮“參謀員”作用。架設(shè)誠意監(jiān)督的橋梁。聘請部分老干部參與城市建設(shè)重點工程的招投標、施工、驗收等，保證工程質(zhì)量；聘請部分老干部為網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，凈化青少年健康成長環(huán)境，發(fā)揮“監(jiān)督員”作用。架設(shè)鼓勵創(chuàng)業(yè)的橋梁。對部分有創(chuàng)業(yè)意向的老干部，鎮(zhèn)黨委注重搭建平臺、加強服務，先后為5名老干部提供創(chuàng)業(yè)資金30萬元，并幫助解決土地、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，實現(xiàn)了他們的個人價值和社會價值。

第二篇：用心服務老干部演講稿

用心服務老干部

尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富”。也是從那一刻起，我愛上了這一份工作，并暗暗地下定決心，一定要為老干部服好務，讓這些為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子的老人們能夠安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

在從事老干部工作的3年多時間里，通過局領(lǐng)導的指導和幫助，通過自己不斷的實踐與思考，我深深地體會到要做好老干部工作，就要用真心、細心、熱心和耐心去為老干部服務。

用真心服務老干部，就是要深入了解老干部們的光榮歷史，牢記沒有他們的付出，就沒有我們的擁有，把老干部當作自己的親人，把愛融入工作中，滿懷深情，發(fā)自內(nèi)心地為他們服務，讓他們感受到組織和社會的關(guān)愛。

用細心服務老干部，就是要周到細致，體貼入微，不論大事小事，都能做到想到細處，干到實處，用實實在在的服務，幫助老干部解決實際困難，為他們安度晚年創(chuàng)造良好的條件。

用熱心服務老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，滿懷熱情，積極主動地幫助老干部解決生活中的困難和問題，盡力滿足他們的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，認真對待每一次走訪、每一次慰問，用自己的滿腔熱情溫暖老干部，感動老干部。用耐心服務老干部，就是要牢固樹立老干部工作無小事的觀念，耐心傾聽老同志反映的每一個問題，認真對待老同志的每一個意見和建議，深入細致地做好他們的思想政治工作。

“滿腔赤誠獻夕陽，一片真情曖桑榆”。老干部是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是人民的功臣，黨的寶貴財富。讓他們頤養(yǎng)天年，安度晚年，是我們每一個老干部工作者的神圣職責，我們要滿懷真摯和熱情為老干部辦實事、辦好事，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、實干進取，在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，在奉獻中成就理想，在奉獻中實現(xiàn)價值，在奉獻中創(chuàng)造老干部事業(yè)的美好前程。

情為老干部所系 心為老干部所想滿懷深情的為老干部服務，這是老干部工作者為自己定下的服務宗旨，但要真正的做到發(fā)自心靈深處的“滿懷深情”做起來容易嗎? 今年五月份,全市組織慰問異地安臵老干部活動，涼州區(qū)老干局樊耀堂局長是慰問成員之一。當他一路風塵從外地回來時，顧不上休息把我們召集到一起，給我們講了外地各個老干部家的情況，看了他與異地安臵老干部的合影，用飽含深情、感激而又真誠的語氣說:“這些老爺爺真讓我感動，當?shù)弥覀円タ赐麄儠r，他們?nèi)叶荚缭绲群蛟诩抑?，像安臵在內(nèi)蒙的劉子洋老人用當?shù)刈罡叩亩Y俗接待我們，西安的徐志勇拖著病殘的身體，坐著輪椅把我送到車站, 滿含熱淚地久久握著我的手，目送車開走了才戀戀不舍的離去。我代表黨和政府送去對他們的關(guān)懷,他們對我們?nèi)绱烁呖春秃翊?如果我們把他們交辦的事情做不好,我們心里都會愧疚和不安！”說完這些話時，他滿臉的表情還沉浸在感動的回憶中。我被這一切深深地打動了，是什么讓這位老干部局長對自己從事了五六年的工作還如此的熱愛？

回到家中，女兒在為她們的演唱會練習歌曲《感恩的心》：“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜”！這簡潔樸實的歌詞在我的腦海久久縈繞。是啊，落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的情懷。此時的我如醍醐灌頂頓覺清醒。樊耀堂之所以對老干部工作有那樣的熱情和激情，是因為他在用一顆感恩的心去回報社會，回報那些為我們打下江山的老一輩革命者，回報那些使他成為一個對社會有用的老領(lǐng)導。

來到老干局工作８個多月了，我和我的同事一起去各單位協(xié)調(diào)落實老干部的各種政策，我們一起去老干部家慰問、同他們聊天，從中傳遞著政府對他們的心聲；一起去醫(yī)院看望生病的老干部，適時送去組織對他們的溫暖；一起去為去世的老干部吊唁，臨走了再送上他們一程，更使其家屬也感受到黨的關(guān)懷；聽著樊耀堂局長爽朗的笑聲，看著他雷厲風行的工作作風，我在想原來老干部工作也可以這樣風風火火地干，而不是別人認為的老字當頭以慢為主。在這期間我接觸了一個個離、退休老干部老領(lǐng)導，他們有的在家中揮筆潑墨情趣盎然，有的發(fā)揮余熱融入到社會的各行各業(yè)，忘不了5.12汶川大地震后，他們拄著拐杖早早地來到辦公室主動捐款捐物，表達他們的一片愛心。忘不了當奧運會在北京舉辦，他們獻上的美妙詩詞和歡樂的歌舞！這一幕幕畫面在我腦海定格復印。這是一些多么可愛可敬而又且富有生機和活力的老干部呀！正如有句歌詞唱到：風是秋后爽、花是老來俏！

由于工作的原因，讀到不少有關(guān)老干部工作的文件和雜志。從這些文章中，更多的了解了一些老干部、老年人的生活和心理需求，才發(fā)現(xiàn)那是一個多么豐富而且敏感的內(nèi)心世界。作為我個人而言，我也有漸漸年邁多病的父母，記得陪母親做青光眼手術(shù)時，面對病痛母親的擔憂和沉悶，我內(nèi)心的無奈和無助，我真正的有點理解“久病床前無孝子”這句老話的內(nèi)涵了，感謝老干部局工作讓我能反思自己做為一個女兒的許多不足，知道了今后怎樣去體貼生我養(yǎng)我的父母。有句老話說的好“老吾老以及人之老”，就是說對自己的老人要好，也要對全天下的老人好而且要像對待自己的老人一樣好。

時值今日我從這些老干部工作者的身上，從他們對老干部工作的熱愛，慢慢悟到了這個工作的真正內(nèi)涵和它的價值所在。我是老干部工作戰(zhàn)線上的一名新兵，在今后的工作中，我要用感恩的心去做好老干部工作，用誠摯的情懷去為老干部服務。正如歌中唱到：“我來自何方情歸何處，誰在下一刻呼喚我”。我的情歸老干部工作，老干部工作在時刻呼喚著我！

真情撐得夕陽紅有位哲人說過：夕陽之所以壯麗輝煌，是因為有大山在那里支撐著。想來是這樣的：黃昏時，一座綿亙雄偉的大山，默默地擎舉著即將落下的夕陽，使夕陽的生命得以延長，使夕陽的生命煥發(fā)著輝煌，人世間便多了一道紅霞涌天、萬川靜穆、蒼鷺飛旋的壯麗景觀。再一細想，我們老干部工作集體不正是那夕陽下一座無言的山峰嗎？用真情托舉著夕陽，用意志挽留著夕陽，用奉獻渲染著夕陽，用無言祈禱著夕陽。我真切的體會到，我們民勤縣老干部局就是這樣一個集體。這是一個愛心鮮明、真情凝聚的集體——思想是行動的先導，感情是工作的動力。我們的思想和感情就是來自于對老干部由衷的敬仰，來自于心中敬老愛老的良知，來自于黨和人民賦予我們的光榮職責。老干部是中國革命的開創(chuàng)者，是共和國的締造者，是改革開放的先行者，是黨和國家的寶貴財富，對有些人來說，這也許是一句冠冕堂皇的敬辭。我們要說，那是他們和老同志接觸的少了，看老干部的檔案少了，參加老干部追悼會的次數(shù)少了。我們要說，他們的骨肉中流淌著忠誠的血液，他們的蒼蒼白發(fā)記載著崢嶸歲月的風雨歷史，他們的和藹可親中折射著高山大海一樣的人格和胸懷。他們的功勛、事跡、品格深深地感染著我們，震撼著我們，策勵著我們。我們深深地感受到：這是一項光榮而神圣的事業(yè)，我們要像孝敬父母一樣對待老干部，以深厚感情和滿腔熱情做好老干部工作。這是一個真心服務、熱情溫暖的集體——作為專門服務老干部的單位，我們想老干部所想，辦老干部所需，視他們?yōu)楦改?，待他們勝親人，主動積極地為他們，解決問題，辦好實事，從而贏得了廣大老干部的信賴和贊譽。2007年冬季,是一個格外寒冷的季節(jié)，長期住院的離休干部李青山同志病情越來越重。局長王志明同志帶領(lǐng)我們前去看望，病榻上的李老雙眼含淚，十分吃力地說:過去,共產(chǎn)黨領(lǐng)導我們鬧革命，推翻了三座大山。今天，我快要死了，但沒有報銷的超支藥費，沒有辦妥的住房手續(xù)像兩座大山壓在我的心頭。如果能把這兩件事解決了，我也死而無憾了。這是一個老黨員、老革命的臨終囑托。王志明同志帶著我們，冒著零下30度的刺骨嚴寒、踩著隨時滑倒的堅冰冷雪，奔波在有關(guān)部門、單位。在財政局他求情下話，解決了12000元超支藥費；在土地局，他懇求現(xiàn)場辦公，辦妥了土地使用證；在城建局，他動之以情，爭取特殊照顧，拿到了房產(chǎn)證。當滿面冰渣的王志明雙手捧送李老“兩證”時，李老飽經(jīng)風霜的臉頰上流下了欣慰的淚水。兩天后，李老帶著滿足和安詳走完了他光榮的一生?！鞍嚅L”的行為，感染、帶動、激勵著我們。離休干部蔚文貴年老鰥居，今年春節(jié)前不幸在冰雪中摔倒，雙腿骨折?？粗先嗽卺t(yī)院孤獨無助的樣子，我們便到醫(yī)院輪流照顧他。為蔚老端湯送藥，幫蔚老擦身換衣，讀刊物為他解悶；說笑話讓他開心，是我們這個“大家”陪伴著蔚老度過了一個愉快的春節(jié)。這是一個默默無聞、無私奉獻的集體——大家知道，我們當今的時代是改革開放、奮發(fā)進取的時代，也是一個爭名逐利、充滿誘惑的時代。在這樣一個時代，我們老干部工作者默默無聞、腳踏實地的工作就顯得更加耐能可貴。我們單位的甘星光同志，他剛到老干部局的時候，還是個20出頭的年輕人，一轉(zhuǎn)眼就是兩鬢染霜，在這個崗位上干了30年，人生能有幾個30年哪！他把青春、智慧和汗水獻給了這個壯麗的事業(yè)。然而他現(xiàn)在仍是一名普普通通的老干部工作者。我們還有4名同志，剛來的時候都是風華正茂，而現(xiàn)在都是中壯年的人了，一天、一月、一年、十年，歲月無聲的去了，我們還是那么平凡，沒有榮耀、沒有鮮花、沒有掌聲，但，我們要說：我們平凡，但我們決不平庸；我們無名，但我們絕對無愧。老干部們因老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為、老有所學而露出的舒心笑容，就是對我們最大的回報。這是一個開拓奮進、求實創(chuàng)新的集體——近年來，我們團結(jié)一致，開拓進取，使我縣的老工事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。加大投入力度，大力改善了老干部活動中心條件；順應改革大潮，解決了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題；提高門診費和住院費報銷標準，調(diào)整了報銷辦法，實現(xiàn)了三年三大步的跨越。每年，老干部文體活動豐富多彩，外出旅游走南賞北，兩項待遇得到全面落實。廣大老干部積極投身到我縣的各項建設(shè)事業(yè)中，成為石羊河流域綜合治理中的一支重要力量。老工事業(yè)因我們而光大，我們因老工事業(yè)而光彩。我們將一如既往地真心為老干部服務，用真情做大山，為夕陽增輝，為黃昏添彩。也許我們依然平凡、依然清苦、依然無名，但我們心志已定，無畏無懼，無怨無悔！把溫暖和關(guān)愛送到老干部的心坎上青春，一個美麗而富有詩意的字眼！它孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著嚴冬的希望。青春無疑是我們一生中最美麗的季節(jié)。作為一個剛剛步入教育事業(yè)的新人，當我的手中握著一把青春的時候，那些在平凡的工作崗位上任勞任怨，無私奉獻的老干部們讓我感慨良多。老干部是新中國的奠基人，是開創(chuàng)走中國特色社會主義道路的政治骨干，是中國革命和建設(shè)事業(yè)的先行者。他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把最美好的青春年華都獻給了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。為了新中國的建立，他們拋頭顱、灑熱血；為祖國的繁榮富強，他們不計得失，無私奉獻，在平凡的工作崗位上默默奉獻了自己的青春。在武威市水利戰(zhàn)線，有一位年過耳順的老人,，他把一生都奉獻給了武威的水利事業(yè)。他就離休干部左鳳章?，F(xiàn)已83歲高齡的左老，仍在為未盡的事業(yè)整日忙碌著，查資料、寫規(guī)劃、搞研究，常常夜以繼日的工作。老干部們無私的奉獻精神是多么崇高而令人敬佩！有道是“老驥伏櫪，志在千里”，很多老干部們在年邁之時依然壯心不已，武威市十五中退休教師李煥成，退休后堅持義務為青少年作報告，宣講老一輩無產(chǎn)階級革命家的偉大人格和優(yōu)秀品德，對青少年進行思想教育，幾年來，受教育人數(shù)達20多萬人次。像這樣的例子還有許許多多。老干部雖然現(xiàn)在離開了為之奮斗了一身的工作崗位，但他們依然是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要政治力量，是我們黨和國家的寶貴財富。如今，滿懷真情，用心服務老干部，是我們每個人無可推卸的責任！用心服務老干部，首先要以老干部為榜樣，立足本職工作，做一名合格的接班人。在工作中發(fā)揚老前輩們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，在奉獻中成就理想，在奉獻中實現(xiàn)價值。要學習老前輩們吃苦耐勞，積極進取的精神，不斷學習，夯實工作基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，確保工作的正確方向和質(zhì)量，永葆旺盛的工作力和共產(chǎn)黨人的政治本色。用心服務老干部，就要牢固樹立為老干部服務的思想，時刻不忘組織的重托，人民的期盼，以敬父母之心、兒女之情理解和尊重老干部。要以十分細膩的情感，關(guān)注他們的生活，分擔他們的憂愁，鼓舞他們的意志, 在政治上給予關(guān)心，生活給予照顧，精神上給予幫助。用我們的真誠把黨和政府的溫暖、把社會的關(guān)愛送到他們的心坎上。用我們的實際行動告訴他們：您曾灑在祖國熱土上的每一滴汗水，我們都永遠銘記！朋友們，每個人的青春都是短暫的，但只要我們盡力盡情盡心盡一切可能，只要我們像老前輩們一樣真誠的付出，我們的青春就是有價值的青春，我們的人生就是有意義的人生，讓我們有限的青春在“人性化、真情化”的服務中熠熠閃光！用心服務老干部是醫(yī)保工作者義不容辭的責任老干部是黨和國家的寶貴財富。老干部工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作，必須熟練掌握和運用有關(guān)政策規(guī)定、相關(guān)專業(yè)知識和管理服務經(jīng)驗。正如胡錦濤總書記說的：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。”能為老干部服務，這對我們從事社會保險事業(yè)的同志來說，使命光榮，責任重大。我們社保局擔負著為老干部提供醫(yī)保服務、保障身體健康的重要職責。近年來，我局把做好老干部工作放在十分突出的位臵。作為一名從事醫(yī)療保險的工作者，用心服務老干部是我們義不容辭的責任和義務。為了保障企業(yè)離休干部身體健康，管好用好他們的統(tǒng)籌醫(yī)療費用。早在2001年，原武威行署辦就出臺了政策規(guī)定，對企業(yè)離休干部住院費用的結(jié)算、報銷在遵循《三個目錄》的前提下實報實銷。醫(yī)療保險體系的健全程度，事關(guān)為老干部服務的好壞，直接關(guān)系到黨的干部工作，關(guān)系到老干部的身心健康。為進一步減輕老干部醫(yī)療負擔。從2006年起，我市調(diào)整了企業(yè)離休干部門診費標準：老紅軍和抗戰(zhàn)時期參加革命的離休干部由原來的1600元調(diào)整為2600元；其余離休干部由原來的1600元調(diào)整為2000元。同時，從2006年起市屬企業(yè)離休干部實行健康獎勵，對上未住院的企業(yè)離休干部每人發(fā)放健康獎勵費500元。這些政策的出臺處處體現(xiàn)出黨對老干部的關(guān)懷，切實減輕了他們的負擔。我們這兒經(jīng)常會有老干部及親屬們前來咨詢政策、了解自己的門診藥費及報銷住院費等事項。不管大事，還是小事，也不管是份內(nèi)的事，還是份外的事，我們都能主動服務，盡心竭力解決他們的醫(yī)保問題。換位思考，假如患者是自己的父母、假如患者是自己的親屬，我們會怎樣去做。一天，有位老干部在親屬的攙扶下來到醫(yī)保科詢問他的住院費為什么報銷的這么少？不是說離休干部實報實銷嗎？經(jīng)辦人員一聽馬上請字當頭、笑臉相迎。先請老人家坐下慢慢說，心平氣和地與老人家交流，耐心聽老人家的訴說，細心做好記錄。經(jīng)過再三核對，這樣報銷是正確的。少報銷的原因是他在住院期間用了《三個目錄》以外的藥品，屬自付范圍。經(jīng)辦人員動之以情，曉之以理，根據(jù)醫(yī)保政策耐心詳細地予以解釋說明，直至老人家滿意而歸。2005年一位居住在外地，姓陳的企業(yè)離休老干部多次來電、來信，反映他的醫(yī)療待遇未落實。經(jīng)工作人員核實，他未參加醫(yī)療保險。已經(jīng)是80歲的老人了，醫(yī)保竟沒著落，醫(yī)療費的問題一直成了他生活中最大的憂患。得知這一情況后，我局同老干局、國資委、原企業(yè)多次協(xié)調(diào)，多方努力，終于在2006年為他解決了醫(yī)療保險，也了卻了老人家多年來的一塊心病。事后，他多次來電來信表示感謝，感激之情溢于言表。隨著老齡化社會進程的加快，“老有所養(yǎng)”“病有所醫(yī)”，已成為全社會共同的責任。目前，老干部的年齡總體上偏大，已進入高齡期、高病發(fā)期和重病高發(fā)期階段。這就要求我們醫(yī)保工作者要想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。切實把老干部滿意不滿意、贊成不贊成作為我們工作的標準，主動傾聽老干部的意見和要求，千方百計地為他們排憂解難。對老干部們反映的困難和問題，符合政策的馬上就辦，急事急辦，特事特辦；凡是本部門能夠解決的，盡快給予解決；凡是需要向上級匯報請示的，及時匯報請示；對于一時解決不了的，做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早得到解決，解除他們的后顧之憂。前輩們！莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅。社會醫(yī)療保險是保障你們健康的強大后盾，你們的健康是我們最大的心愿！為老干部服務是我們應盡的職責！我們將更加熱情的為老干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

第三篇：用心用情“零距離”服務老干部

用心用情“零距離”服務老干部

廣東省徐聞縣委老干部局牢固樹立精準服務理念，圍繞老干部最關(guān)心、最現(xiàn)實的醫(yī)療保障事宜，在專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化上下功夫，著力提供醫(yī)療服務四重保障，實現(xiàn)離休干部醫(yī)療保健服務“零距離”。

駐點辦公，工作銜接零距離?？h委老干部局針對縣醫(yī)療保障局辦公點位于該局六樓、沒有電梯直接到達的缺點，不方便離休干部報銷醫(yī)療費的實際，從2002年至今，協(xié)調(diào)縣醫(yī)療保障局安排專人到縣委老干部局一樓駐點辦公，專門負責離休干部醫(yī)療服務，并對他們開展醫(yī)保政策宣傳解讀、醫(yī)藥費用報銷、健康獎勵金兌付等工作，實現(xiàn)專人專職專責。離休干部涉及醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保報銷等事宜從找單位變?yōu)橹苯诱覍Ｈ恕？h委老干部局走訪看望離休干部，醫(yī)保局駐點辦公同志都隨同看望，做到情況清、底子明，有效提升工作銜接效率，方便老同志對接醫(yī)療事宜。

上門接單，醫(yī)療報銷零距離。為解決離休干部年紀大、身體情況特殊等問題，縣委老干部局制定了離休干部醫(yī)療費用便捷報銷辦法：離休干部生病到縣內(nèi)醫(yī)院住院，只要告知縣委老干部局，醫(yī)保駐點人員立即與醫(yī)療機構(gòu)對接墊付；對居住外地或者到?jīng)]有合作協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，實行分階段報銷制度，大大減少了離休干部墊付時間和壓力；離休干部出院報銷醫(yī)療費用，只需一個電話告知，提供醫(yī)藥費單據(jù)和住院明細，由縣委老干部局工作人員或醫(yī)保專員上門“取件”，即可完成整個報銷手續(xù)，待醫(yī)療費打入離休干部銀行卡后，及時告知老同志注意查收，有效縮短了報銷周期，讓離休干部足不出戶就能享受便利的醫(yī)療服務，贏得了他們一致好評。

保健服務，健康保障零距離。針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，實行一般化服務與個性化、精準化服務并行工作機制。每年開展一次健康檢查、舉辦兩期離退休干部健康保健知識講座、每季度編制一期離退休干部健康保健常識，縣老年大學常年開設(shè)保健課程。在縣人民醫(yī)院和老干部局建立離休干部健康檔案，實行“一人一冊”精準化服務管理，從縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院明確六名中西醫(yī)醫(yī)生，作為離休干部健康保健專家團，定期上門提供健康檢查、健康咨詢、疾病醫(yī)治等服務。

綠色通道，就醫(yī)服務零距離。在縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)開辟離休干部就醫(yī)綠色通道，為離休干部提供無需掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查等服務；設(shè)置離休干部特護病房，方便離休干部看病就醫(yī)。認真落實離休干部看病就醫(yī)報銷制度，加強與財政、醫(yī)保協(xié)調(diào)對接，每季度召開一次溝通協(xié)調(diào)會，對離休干部就醫(yī)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)商解決，最大限度方便離休干部就醫(yī)就診。

住院必訪，人文關(guān)懷零距離。凡離休干部生病住院，縣委老干部局第一時間看望慰問，做好思想工作，向主治醫(yī)生、家屬子女了解離休干部的健康狀況，聽取離休干部本人及家屬子女的意見和要求，按政策規(guī)定抓好落實。同時，縣委老干部局加強與縣委、縣政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的請示匯報，著力提高離休干部醫(yī)療待遇。

第四篇：強化措施 創(chuàng)新機制努力推進黨風廉政建設(shè)工作上水平

強化措施 創(chuàng)新機制

努力推進黨風廉政建設(shè)工作上水平

陸營鎮(zhèn)地處臥龍區(qū)西南部，距城區(qū)23公里左右，轄25個行政村、65個自然村、273個村民小組，總?cè)丝?.3萬人。全鎮(zhèn)共有38個黨支部，其中村黨支部2 5個，農(nóng)村黨員1302人。今年來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府和紀委緊緊圍繞上級關(guān)于加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的工作部署，按照“堅持四個落實、抓好兩務公開、建強兩支隊伍”的總體思路，求真務實，改革創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨風廉政建設(shè)取得了新的明顯成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力政治保證。我們的主要做法是：

一、堅持四個落實，全面加強組織領(lǐng)導

我們始終把落實農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)責任制作為加強基層黨風廉政建設(shè)的龍頭來抓，通過狠抓四個落實，有效推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)縱深發(fā)展。一是組織落實。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，紀委副書記和農(nóng)業(yè)、村建、財所等負責人為成員的基層黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并督促各村、鎮(zhèn)屬各站所全部建立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)。鎮(zhèn)村兩級“一把手負總責、其他班子成員分工負責”的組織領(lǐng)導體系全面建立。二是責任落實。制定全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作意見、鎮(zhèn)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，將黨風廉政建設(shè)責任和任務細化到全鎮(zhèn)13名副職領(lǐng)導干部，量化到三辦、四中心、一所負責人及25個村的支部書記、村主任。年初組織鎮(zhèn)黨委主要負責同志與班子副職、各村、站所負責人公開簽訂黨員廉政建設(shè)目標責任書，各村、站所負責人與工作人員簽訂黨員廉政建設(shè)目標責任書，并逐級公示，接受干部群眾監(jiān)督，形成了黨風廉政建設(shè)人人有責的責任機制。三是督查落實。鎮(zhèn)黨委、政府每季度聽取一次班子副職和村、站所負責人黨風廉政建設(shè)工作落實情況匯報，鎮(zhèn)紀委每月至少開展一次例行監(jiān)督檢查，督查情況及時向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委根據(jù)存在的問題，提出整改意見，由鎮(zhèn)紀委負責督促整改落實，督查結(jié)果作為年終單位評先評優(yōu)、干部任用獎懲的重要依據(jù)，充分調(diào)動了廣大基層干部落實黨風廉政建設(shè)職責的積極性。四是機制落實。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進工作密切聯(lián)系群眾的“五要十不準”規(guī)定》，重新修訂實施了鎮(zhèn)機關(guān)考勤、值班、效能建設(shè)、“公務灶”接待、財務、包村和村干部管理考評等10余項管理制度，鎮(zhèn)、村兩級干部作風有了明顯改進。同時，在各村建立健全了村級財務管理、村“兩委”聯(lián)席會議、村務監(jiān)督委員會履職、村民代表會議等制度規(guī)定，鎮(zhèn)村兩級加強黨風廉政建設(shè)和長效機制進一步完善。、二、抓好兩務公開，促進權(quán)力透明運行

我們著眼于從源頭上防止腐敗，深入開展黨務政務公開工作和權(quán)力公開透明運行工作。狠抓清權(quán)確權(quán)，制定流程，查控風險三個重點，進一步建立健全工作機制，確?；鶎痈刹繖?quán)力公開透明運行。在推進公開工作中，我們重點做到了五個規(guī)范。一是規(guī)范內(nèi)容。制定了鎮(zhèn)、村兩級黨務、政務公開目錄，要求鎮(zhèn)機關(guān)和各村、站所嚴格按照公開目錄規(guī)定的事項確定公開內(nèi)容，特別是對干部任免、財政收支、惠農(nóng)政策落實、重點項目實施、計劃生育、宅基地審批、發(fā)展黨員等干部群眾關(guān)心的熱點問題，做到不遺漏、不回避，全部如實詳細公開。二是規(guī)范程序。嚴格按照“制定公開內(nèi)容、班子會研究、鎮(zhèn)村兩級督導組審核把關(guān)、鎮(zhèn)村兩級紀檢組織審定簽字、按時公布、鎮(zhèn)紀委定期督查”的流程進行公開，通過規(guī)范運行程序，確保公開內(nèi)容的真實性。三是規(guī)范陣地。在鎮(zhèn)機關(guān)醒目位臵設(shè)立5處永久性的高標準黨務政務公開欄，同時借助鎮(zhèn)便民服務中心各窗口集中辦公的平臺優(yōu)勢，利用電子顯示屏流動顯示、向辦事群眾發(fā)放宣傳單、受理群眾咨詢等形式，及時宣傳公開工作。在村委會或村道顯眼處、方便群眾閱看的地方設(shè)臵固定的村務公開欄。四是規(guī)范管理。建立領(lǐng)導責任制，明確鎮(zhèn)村兩級黨政負責人負領(lǐng)導責任，鎮(zhèn)紀委書記和村監(jiān)委會主任負監(jiān)督實施責任。同時鎮(zhèn)紀委協(xié)調(diào)對鎮(zhèn)村兩級黨務政務公開的督導檢查，每季度至少督查一次，對公開的軟硬件建設(shè)不到位，公開時間不及時，公開內(nèi)容不規(guī)范不如實的進行通報批評，納入年底綜合考評，確保黨務政務公開落到實處。至目前，全鎮(zhèn)25個行政村共設(shè)立固定公開欄50多個，意見箱25個，公開中收到干部群眾意見、建議26條，已全部整改落實到位，切實保障了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，確保了基層權(quán)力透明運行，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。

三、建強兩支隊伍，確保干部廉潔履職

鎮(zhèn)、村黨員干部隊伍的的作風好壞，能力大小、能否勤廉自律，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定。我們始終堅持“選、育、用、管”并重的原則，多措并舉加強鎮(zhèn)、村兩級干部隊伍建設(shè)。一是注重引導，深入開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動，深入開展履職能轉(zhuǎn)作風提效能活動，認真組織一把手講廉政黨課，大力營造學先進、爭先進的氛圍，引導廣大基層干部勤廉履職。二是注重教育。充分利用鎮(zhèn)黨校、區(qū)黨員干部教育培訓基地等教育資源，廣泛開展素質(zhì)培訓和專業(yè)技能培訓，使他們成為政治立場堅定的帶頭人、新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)路人、科技知識的明白人，群眾生活的貼心人。利用每月9日副支書例會、10日黨員活動日、周一機關(guān)干部學習及專項工作會等形式，組織鎮(zhèn)、村黨員學習《廉政準則》等，深入推進黨風廉政教育。三是注重管理。在干部使用上，敢于給任務、壓擔子，在急、難、險、重的工作中考驗錘煉干部，優(yōu)勝劣汰，實現(xiàn)“庸者下、平者讓、能者上”。在日常管理上，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，帶民致富比思路，維護穩(wěn)定比能力，使兩支隊伍的整體素質(zhì)進一步提高。四是注重考評。認真落實農(nóng)村基層干部勤廉雙述、民主評議等制度，組織鎮(zhèn)班子成員、基層站所主要負責人、村兩委班子成員及監(jiān)委會成員進行述職述廉，1300名黨員群眾參加民主評議，收集意見建議6條。在5月份召開的經(jīng)濟工作會議上，對評為前三名的單位和個人給予獎勵，并對評為較差的三個單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話，并責令其限期整改。正因為我們重視結(jié)果運用，強化了責任追究，使“兩述兩評”既評出了先進，評出了差距，也評出了動力。各個干部明爭暗賽，真正從群眾最怨的地方改進，從群眾最盼的事情做起，在一個個矛盾與問題的解決中樹立了干部的良好形象。

經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，陸營鎮(zhèn)的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成效，但與上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，在今后工作中，我們將繼續(xù)踐行科學發(fā)展觀，堅持以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，構(gòu)建和諧陸營為目標，不斷加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，認真履行職責，努力在貫徹落實黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策工作中奪取新的更大成績。

第五篇：建機構(gòu)、抓宣傳,推進思想政治工作上水平。

建機構(gòu)、抓宣傳，推進思想政治工作上水平。一是成立了思想政治工作領(lǐng)導小組，明確專人專抓，制定工作職責。制定了《宣傳思想工作要點》，明確了思想政治工作的總體要求、指導思想和目標任務。二是抓好宣傳，強化學習氛圍。動員全體干社職工齊心協(xié)力抓好《貴定統(tǒng)戰(zhàn)工作》的擬定和刊發(fā)，并通過開辦學習專欄、舉辦黑板報等形式開展黨建工作宣傳，形成上下聯(lián)動、左右互動的宣傳網(wǎng)絡(luò)。四是認真完成黨報黨刊征訂工作（主要征訂了《黨員文摘》、《人民日報》、《貴州日報》、《黔南日報》等），贈閱掛鄉(xiāng)扶貧村黨報刊1份（貴州日報）。五是扎實抓好干社思想作風建設(shè)。堅持民主集中制，走群眾路線，以群眾滿意不滿意、高興不高興、同意不同意作為工作的立足點、出發(fā)點、著眼點。重大工作社署、工作方案、重大問題、重大活動要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上決策，真正把黨的路線、方針、政策落實到群眾中，堅定不移地維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本得益。充分聽取各方意見和建議，以改進工作，密切與群眾的聯(lián)系。