第一篇：古浪縣中醫(yī)醫(yī)院藥學(xué)人員進(jìn)修培訓(xùn)考勤制度

古浪縣中醫(yī)醫(yī)院藥學(xué)人員進(jìn)修培訓(xùn)

考勤制度

考勤

第一條學(xué)生自開(kāi)學(xué)的第一天起執(zhí)行考勤。

第二條學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)一組織的一切活動(dòng)時(shí)間均為考勤時(shí)間。學(xué)生早操、上課、晚自修、軍訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、政治活動(dòng)、工藝活動(dòng)以及學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)組織的集體活動(dòng)，均實(shí)行考勤。

第三條按規(guī)定出勤時(shí)間完整地參加學(xué)習(xí)與活動(dòng)全

過(guò)程的為全勤。

第四條學(xué)生自故意不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的，缺勤。

第五條學(xué)生在規(guī)定出勤時(shí)間提前離開(kāi)的，為早退。

第六條學(xué)生在規(guī)定出勤時(shí)間內(nèi)無(wú)故缺課，缺操，或不參加活動(dòng)者，為曠課；以下情況按曠課論處： 1未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤者；

2超假未及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)者；

3偽造假證明請(qǐng)假者；

4在規(guī)定出勤時(shí)間無(wú)故遲到15分鐘以上者，允許進(jìn)入教室，但按曠課記入考勤。

5學(xué)生遲到或早退三次折算為礦課一學(xué)時(shí)。

請(qǐng)假

第一條學(xué)生要按時(shí)參加規(guī)定實(shí)際內(nèi)的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，有事或有病不能參加者要按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第二條事假必須辦理審批手續(xù)。

第三條病假及其辦理手續(xù)：學(xué)生在學(xué)習(xí)期間有病不

能參加學(xué)習(xí)，可以請(qǐng)病假：

1外宿生請(qǐng)病假一周以內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)有醫(yī)院的病例證明，請(qǐng)假一周以上的應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)的病例證明。

2內(nèi)宿生請(qǐng)病假一周以內(nèi)的，須有學(xué)院醫(yī)務(wù)室證明，請(qǐng)假一周以上的應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)的病例證明。

3學(xué)生請(qǐng)病假時(shí)，應(yīng)提前提出書(shū)目申請(qǐng)并在上面注明聯(lián)系電話。

4學(xué)生在家因病不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)當(dāng)電話通知學(xué)生輔導(dǎo)員，考勤制度的實(shí)施

第一條 學(xué)生的考勤情況作為品德考核。

第二條 第二條考勤紀(jì)錄考勤要認(rèn)真、嚴(yán)肅、客觀、公正、堅(jiān)持原則。

第三條 要準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出學(xué)生每周出勤情況，由輔導(dǎo)員老

師簽字。

第四條 第四條遲到、早退、曠課、缺勤一次口2

分，累計(jì)3次以上曠勤者不給出勤分，學(xué)生一學(xué)期內(nèi)，曠課累計(jì)20學(xué)時(shí)給予警告處分，曠課累計(jì)40學(xué)時(shí)給予嚴(yán)重警告處分，曠課累計(jì)60學(xué)時(shí)給予退學(xué)處分。

第五條對(duì)干擾、威脅考勤人員的正常工作或擅自涂

改考勤紀(jì)錄者，一經(jīng)查實(shí)就給予警告處分。

第六條考勤人員利用職權(quán)，營(yíng)私舞弊，假造紀(jì)錄者，取消考勤資格，并給予相應(yīng)的處分。

第二篇：中醫(yī)醫(yī)院人員外出進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法（xiexiebang推薦）

？？？中醫(yī)醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法

第一條

為了建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，建立職工培訓(xùn)工作管理的規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)管理。根據(jù)我院實(shí)際，特制定本管理辦法。

第二條 本規(guī)定適用于醫(yī)院內(nèi)各類進(jìn)修、培訓(xùn)。第三條

培訓(xùn)原則：

（一）總體規(guī)劃、合理安排的原則。在確保工作正常進(jìn)行的前提下，根據(jù)醫(yī)院、科室工作需要，醫(yī)院和科室制訂進(jìn)修計(jì)劃，分期、分批合理安排培訓(xùn)進(jìn)修，合理選擇培訓(xùn)形式，避免重復(fù)培訓(xùn)和連續(xù)培訓(xùn)。

（二）科室申報(bào)、履行審批的原則。各科室安排人員進(jìn)修培訓(xùn)，應(yīng)通盤考慮，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。既堅(jiān)持個(gè)人和科室申報(bào)，醫(yī)院審批的原則，又堅(jiān)持醫(yī)院根據(jù)上級(jí)安排或?qū)嶋H需要選派，科室配合的原則。

第四條

各科室依據(jù)學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，于每年的12月20日前，將下職工進(jìn)修計(jì)劃報(bào)醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總報(bào)醫(yī)院審定后，各科室按醫(yī)院批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施。科室的特殊情況和完成上級(jí)不定時(shí)下達(dá)的進(jìn)修任務(wù)的人員臨時(shí)決定。

第五條

申請(qǐng)進(jìn)修人員，須書(shū)寫進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)申請(qǐng)，所在科室主任簽署明確意見(jiàn)后，到醫(yī)務(wù)科簽訂相關(guān)協(xié)議。一個(gè)月以內(nèi)的臨時(shí)短期培訓(xùn)，各科室報(bào)醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科提交分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)審定。

第六條 培訓(xùn)、進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后，須將進(jìn)修培訓(xùn)的考試、考核成績(jī)、畢（結(jié)）業(yè)學(xué)歷等資料報(bào)醫(yī)務(wù)科。

第七條 進(jìn)修人員在進(jìn)修培訓(xùn)前必須到醫(yī)院人事科辦理有關(guān)請(qǐng)銷假手續(xù)。

第八條

申請(qǐng)各種形式進(jìn)修的工作年限規(guī)定及要求：

（一）攻讀或在職申請(qǐng)博（碩）士學(xué)位：凡調(diào)入或分配到我院工作的研究生（本科生），在醫(yī)院實(shí)際工作滿3年，專業(yè)對(duì)口，可報(bào)考與本學(xué)科一致的攻讀或在職申請(qǐng)博（碩）士學(xué)位。

（二）出國(guó)進(jìn)修：申請(qǐng)出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)者原則上必須是副高及以上職稱。特殊崗位或確有必要者經(jīng)醫(yī)院會(huì)議審核可適當(dāng)放寬。

（三）高級(jí)研修班：申請(qǐng)高級(jí)研修培訓(xùn)的，必須是政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較高的優(yōu)秀高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)修期限不超過(guò)半年。

（四）單科進(jìn)修：各專業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)學(xué)科或新開(kāi)技術(shù)工作時(shí)，選拔在科研上具有一定能力和水平、且有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員，定向培養(yǎng)，期限為半年。同一人員同一層次的培訓(xùn)進(jìn)修，醫(yī)院只安排一次。

（五）資格培訓(xùn)：必須是政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，熱愛(ài)本職工作。

（六）護(hù)理人員進(jìn)修培訓(xùn)：護(hù)理人員進(jìn)修，應(yīng)針對(duì)各科室的專業(yè)特點(diǎn)和科室發(fā)展的需要，醫(yī)院不定期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進(jìn)取心的護(hù)理人員，去省外、院外的相關(guān)科室進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)儀器、設(shè)備的使用等，培養(yǎng)護(hù)理技術(shù)骨干。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本病區(qū)外出學(xué)習(xí)人員統(tǒng)籌安排，必須保證正常的護(hù)理工作不受影響；護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)期間，須指定臨時(shí)病區(qū)護(hù)理工作負(fù)責(zé)人選，報(bào)護(hù)理部審核備案。

第九條 限制條件:

（一）申請(qǐng)進(jìn)修的職工必須在本單位工作（兩）年以上；不服從單位選派進(jìn)修者，（兩）年內(nèi)不再選派；同一年內(nèi)，同一培訓(xùn)類型，原則上只能派一人參加，同等條件下，科室負(fù)責(zé)人與學(xué)科帶頭人優(yōu)先，參加省外學(xué)術(shù)會(huì)議人員原則上應(yīng)有中級(jí)以上職稱。

（二）不服從工作分配或不能勝任本職工作者、當(dāng)年未被聘用或受過(guò)黨政紀(jì)處分者、與目前所從事的專業(yè)不一致者，不予選派進(jìn)修。

第十條 為降低成本，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意的各類進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用的限額和報(bào)銷比例：

（一）在職專業(yè)人員根據(jù)晉升、晉級(jí)需要，參加各類培訓(xùn)班，其學(xué)習(xí)費(fèi)用自理。

（二）凡由上級(jí)政府部門下達(dá)的與工作職責(zé)有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上級(jí)衛(wèi)生行政部門指令性業(yè)務(wù)會(huì)議、醫(yī)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展安排的專題學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)全部費(fèi)用由醫(yī)院支付，支付方式為個(gè)人前期墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束后由醫(yī)院審核報(bào)銷。以上各種管理費(fèi)、辦證費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、論文打印費(fèi)、答辯費(fèi)等一律不予報(bào)銷。

（三）凡屬于各學(xué)科的專業(yè)委員會(huì)例行年會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議（參加人員僅限論文第一作者），其會(huì)務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用由（）支付。

第十一條 進(jìn)修期間的工資、福利待遇

（一）凡脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為三年期限，具體按其實(shí)際畢業(yè)時(shí)間計(jì)算，學(xué)習(xí)期間待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。如學(xué)習(xí)期間辭職、畢業(yè)后在本院工作不滿

（五）年申請(qǐng)調(diào)離，單位將不協(xié)助辦理任何人事手續(xù)。

（二）凡脫產(chǎn)進(jìn)修一年以內(nèi)者，醫(yī)院發(fā)放基本工資，浮動(dòng)部分待學(xué)習(xí)結(jié)束后依據(jù)考核成績(jī)補(bǔ)發(fā)，其余福利待遇不變。

（五）脫產(chǎn)進(jìn)修一年以上的，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)同意，在超出一年期間，由醫(yī)院商討后另定。

第十二條 進(jìn)修培訓(xùn)要求

（一）所有進(jìn)修培訓(xùn)人員必須認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，遵守所在單位的規(guī)章制度，積極參加各種公益活動(dòng)，定期向醫(yī)院匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況，通過(guò)努力順利完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。

（二）凡醫(yī)院資助的在職培訓(xùn)、進(jìn)修的職工，培訓(xùn)結(jié)束后，必須在我院履行（5-10）年的服務(wù)期后方可申請(qǐng)人才流動(dòng)。其中博士研究生服務(wù)期10年，碩士研究生服務(wù)期8年，脫產(chǎn)進(jìn)修半年及以上回中心服務(wù)期5年（上級(jí)衛(wèi)生行政部門選調(diào)除外）。

（三）進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、結(jié)業(yè)證的復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科。

第十三條

有關(guān)處罰規(guī)定

（一）凡進(jìn)修考核或考試不合格者，須退還醫(yī)院支付的全部進(jìn)修費(fèi)用。

（二）未經(jīng)醫(yī)院審定批準(zhǔn)，個(gè)人自行參加的各類培訓(xùn)、進(jìn)修者均不享受本辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，且所有學(xué)習(xí)費(fèi)用自理；如有失職或違紀(jì)行為的，或因?qū)W習(xí)而影響了正常工作，將按人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

（三）凡進(jìn)修后服務(wù)期限未滿，本人申請(qǐng)調(diào)出者，退還醫(yī)院支付的全部進(jìn)修費(fèi)用。

第十四條

有下列情況之一者不給予資助：

（一）隨意更換培訓(xùn)專業(yè)、或培訓(xùn)后不愿從事原工作者；

（二）未納入進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，自行參加學(xué)習(xí)者；

（三）未完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)者；

（四）進(jìn)修培訓(xùn)期間違法違紀(jì)，受到警告及以上處分者。第十五條 本規(guī)定自2015年 月 日起執(zhí)行。在此以前已與醫(yī)院簽訂有關(guān)協(xié)議的，原則上仍按原協(xié)議執(zhí)行。本規(guī)定由人事科、醫(yī)務(wù)科負(fù)解釋權(quán)。

第三篇：進(jìn)修人員半年培訓(xùn)

2011年感染內(nèi)科進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

1了解科室病房分布，物品擺放地點(diǎn)及規(guī)章制度。2了解科室收治范圍及各班職責(zé)。

3掌握我科常見(jiàn)病的護(hù)理及消毒隔離。

4掌握基本儀器、設(shè)備的操作方法。

5熟悉?？瞥Ｒ?jiàn)危重病的護(hù)理及?？撇僮?。

(二)培訓(xùn)進(jìn)度安排

第一個(gè)月 了解我科工作的基本情況

1我科概況分布及管理制度。

2我科物品擺放位置及常用藥物

3我科收治基本對(duì)象及消毒隔離。

4我科各班工作職責(zé)與內(nèi)容。常規(guī)技術(shù)操作的方法及注意事項(xiàng)

第二個(gè)月培訓(xùn)常見(jiàn)疾病及危重癥的護(hù)理。

1講解我科肝炎的分類及隔離方式常見(jiàn)病的基礎(chǔ)知識(shí)及護(hù)理。重癥患者的護(hù)理及注意事項(xiàng)

第三個(gè)月掌握常規(guī)操作方法及?？萍夹g(shù)操作

1?？撇僮魅绺未?，腹穿等基本操作方法及護(hù)理要點(diǎn)。

2其他常規(guī)操作技術(shù)及注意事項(xiàng)。

第四個(gè)月講解我科常規(guī)儀器使用

1、常規(guī)儀器的使用（監(jiān)護(hù)，心電機(jī)，吸痰器，血糖儀，輸液泵）

2、?？苾x器的使用（腹水回輸機(jī)，藍(lán)光）。

第五個(gè)月 如何搶救上消血

1、上消血的病因及臨床表現(xiàn)

2、三腔兩囊管的使用方法及注意事項(xiàng)

3、如何判斷出血是否停止

第六個(gè)月

1重癥肝炎如何護(hù)理

2IQ-21機(jī)的基本方法

考核與小結(jié)。

1檢查進(jìn)修護(hù)士對(duì)所學(xué)知識(shí)與技能的掌握情況。2進(jìn)行考核小結(jié)。

第四篇：藥學(xué)人員教育培訓(xùn)制度

藥學(xué)人員教育培訓(xùn)制度

隨著藥學(xué)信息更新速度的不斷加快，藥學(xué)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平也需要不斷提升，為了提高科室人員的專業(yè)素質(zhì)及服務(wù)水平，特制定本制度。

1、藥學(xué)人員要不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，了解和掌握本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向。藥學(xué)部鼓勵(lì)在職和業(yè)余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、隨著專業(yè)技術(shù)職稱的晉升，藥學(xué)專業(yè)人員的自身業(yè)務(wù)水平和醫(yī)、教、研綜合能力也應(yīng)該有相應(yīng)的鍛煉和提高。

3、藥學(xué)部?jī)?nèi)部每周一、三、五安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每年對(duì)全員進(jìn)行執(zhí)業(yè)道德、藥事法規(guī)、質(zhì)量管理制度、專業(yè)知識(shí)、工作技能等培訓(xùn)考核工作。

4、對(duì)積極參與本行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)并獲獎(jiǎng)的藥學(xué)專業(yè)人員，和每個(gè)在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章，出版論著的藥學(xué)專業(yè)人員，可根據(jù)本單位和科室的有關(guān)規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5、執(zhí)業(yè)藥師每年應(yīng)參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育”。

6、藥學(xué)部定期或不定期邀請(qǐng)?jiān)和鈱I(yè)人員對(duì)全體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，要求藥學(xué)部全體人員（夜班、值班人員除外）必須到場(chǎng)參加。

7、藥學(xué)人員應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)教育檔案，內(nèi)容包括：姓名、職位、職稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)題目、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)師、課時(shí)、考核結(jié)果等。

8、每年應(yīng)做好全年教育培訓(xùn)記錄，內(nèi)容要求：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、授課者等。

9、參加學(xué)習(xí)者，當(dāng)學(xué)習(xí)與工作存在沖突時(shí)，應(yīng)以工作為重。

10、參加藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育的正式工作人員應(yīng)向科主任提出申請(qǐng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)批準(zhǔn)同意后，方可報(bào)名參加學(xué)習(xí)。未按規(guī)定程序申請(qǐng)或未獲得批準(zhǔn)擅自參加學(xué)習(xí)的，藥劑科不提供時(shí)間、經(jīng)濟(jì)等幫助。

11、參加非藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育或其它教育的，不得占用工作時(shí)間

12、參加各類考試的休假，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、年終根據(jù)業(yè)務(wù)講座及“三基”內(nèi)容進(jìn)行員工考核，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、晉升等重要條件。

第五篇：臨床藥學(xué)進(jìn)修總結(jié)

臨床藥學(xué)進(jìn)修總結(jié)

又到年底了，接下來(lái)小編為你帶來(lái)臨床藥學(xué)進(jìn)修總結(jié)，希望對(duì)你有幫助。

今年7月份，我非常幸運(yùn)地獲得了醫(yī)院批準(zhǔn)到到廣州某三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)臨床藥學(xué)，我也非常珍惜這難得的機(jī)會(huì)。為了更快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，在去之前我就請(qǐng)教了前面去學(xué)習(xí)的同事關(guān)于廣州某三甲醫(yī)院進(jìn)修的情況，得知廣州某三甲醫(yī)院的醫(yī)生都是用商品名開(kāi)醫(yī)囑和處方后，我收集了本院所有抗生素的說(shuō)明書(shū)，總結(jié)對(duì)照了商品名和通用名稱，并在網(wǎng)上查找了有關(guān)處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物合理應(yīng)用之類的資料，以免因?yàn)樽约簩?duì)臨床藥學(xué)了解太少，去了之后不知從何學(xué)起。

初去幾天，我便將我自己很好的融入到新的工作環(huán)境中去，她們大都很年輕，有什么問(wèn)題大家也經(jīng)常一起討論、查找資料，一起去外面參加有關(guān)臨床藥學(xué)的學(xué)習(xí)班或者聽(tīng)專家講座，慢慢的大家都相處得很熟了。

在這一個(gè)月的時(shí)間里，我首先接觸的是各個(gè)病區(qū)第一季度藥物合理應(yīng)用情況的調(diào)查，期間我主要負(fù)責(zé)了疝氣、甲狀腺、乳腺、骨科、神經(jīng)外科Ⅰ類手術(shù)過(guò)往病例用藥調(diào)查，這些合理用藥評(píng)價(jià)主要是針對(duì)圍手術(shù)期抗菌藥物的應(yīng)用，對(duì)每一份被抽查的病例都必須填寫調(diào)查表和臨床藥師的合理用藥評(píng)價(jià)，總結(jié)核對(duì)無(wú)誤后反饋給臨床負(fù)責(zé)的醫(yī)生。

在進(jìn)行這項(xiàng)工作的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)他們的經(jīng)驗(yàn)有幾個(gè)非?？扇〉牡胤剑孩偎麄兊恼{(diào)查表和評(píng)分表的制作非常規(guī)范，不僅包括了手術(shù)科室的，還包括了非手術(shù)科室的；②每一個(gè)評(píng)分的項(xiàng)目也非常的細(xì)化，從抗菌藥物品種的選擇、用藥時(shí)機(jī)、抗菌藥物品種的更換、預(yù)防用藥療程、抗生素的聯(lián)合用藥等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；③上網(wǎng)檢索有關(guān)藥物的最新資料，并結(jié)合《臨床抗菌藥物應(yīng)用指導(dǎo)原則》和各種疾病的臨床路徑給予醫(yī)生合理化用藥的建議。我想這些都是值得我院臨床藥學(xué)工作借鑒的地方編輯整|理。

除此之外就是學(xué)習(xí)處方點(diǎn)評(píng)、合理用藥監(jiān)測(cè)網(wǎng)報(bào)、教|育網(wǎng)搜集整理靜脈配置中心工作流程和制度等內(nèi)容。這次我點(diǎn)評(píng)的是7月份當(dāng)月的處方，抽查了差不多200張，因?yàn)橛心０澹u(píng)價(jià)起來(lái)相對(duì)比較容易。但通過(guò)他們醫(yī)院和我們醫(yī)院的處方點(diǎn)評(píng)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了一些共同點(diǎn)和不同點(diǎn)：相同的是抗生素的合理應(yīng)用是處方點(diǎn)評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容；不同的是處方點(diǎn)評(píng)表所包含的具體項(xiàng)目和處方分析總結(jié)項(xiàng)目不同，我們醫(yī)院沒(méi)有基本藥物品種數(shù)及藥品通用名稱數(shù)等內(nèi)容