第一篇:如何有效研課 提升教師專業(yè)水平
如何有效研課 提升教師專業(yè)水平—記明德小學(xué)數(shù)學(xué)組校本培訓(xùn)
系列活動二
當(dāng)前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色。除了全校性的活動之外,學(xué)校分數(shù)學(xué)組、語文組、綜合組三大組每周有計劃開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動。
本周的數(shù)學(xué)組進行的是教學(xué)研討活動,由四年級組的沈建飛老師執(zhí)教《三位數(shù)乘兩位數(shù)的復(fù)習(xí)和整理》,結(jié)合本學(xué)期的“議課”要求,全體數(shù)學(xué)組成員圍繞組長李盈提出的中心議題:“復(fù)習(xí)課的定位在哪里?如何提高復(fù)習(xí)題的針對性?”展開討論。
首先是沈建飛老師談了本節(jié)課中他對復(fù)習(xí)題設(shè)計的看法,沈老師逐題分析了題目的針對性,并提出了他的設(shè)計理念是查漏補缺,巧用錯例,在本節(jié)課中所采用的習(xí)題都改編于這一單元中學(xué)生經(jīng)常出項的錯例。
同為中年級組的鐘衛(wèi)娣老師也認為在平時練習(xí)應(yīng)常收集學(xué)生的典型錯例,在復(fù)習(xí)課中,根據(jù)本班學(xué)生普遍存在的錯例,有針對性的進行練習(xí),通過這樣的巧用錯例評析,在復(fù)習(xí)課中能起到事半功倍的效果。
高段組李盈老師首先肯定了沈老師的做法,本單元是純計算單元,如果只對計算進行復(fù)習(xí)會很單調(diào),練習(xí)應(yīng)聯(lián)系生活實際,解決實際的問題學(xué)生的數(shù)學(xué)能力不僅僅在于其掌握數(shù)學(xué)知識的多少,而是看他能否運用數(shù)學(xué)知識、數(shù)學(xué)思維去解決實際問題,以及形成學(xué)習(xí)新知識的能力和適合社會發(fā)展的需要,讓學(xué)生體會到數(shù)學(xué)從生活中來,又到生活中去。在沈老師的這節(jié)復(fù)習(xí)課練習(xí)的設(shè)計中大量聯(lián)系實際,具有綜合性,靈活性、發(fā)展性,有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
而低段組的馮春霞老師更關(guān)注學(xué)困生,直面提出,復(fù)習(xí)課中大容量的習(xí)題在練習(xí)中如何兼顧兩頭?在課堂中怎樣給學(xué)困生“拐杖”讓他們學(xué)得輕松有效?對這個新產(chǎn)生的問題,李盈老師認為數(shù)量關(guān)系的板書不失為一個辦法;高林老師則建議畫線段圖幫助理解;謝亞琴老師認為,復(fù)習(xí)題量可以適當(dāng)減少,如若必要也可以增加復(fù)習(xí)課時??
整個研課活動有中心議題,有具體實例,切切實實落實著明德小學(xué)本學(xué)期科研訓(xùn)活動要求:“以議課為主”。老師們不再就課論課,而是以課為引,深入探討,讓每個數(shù)學(xué)老師在研課過程中有收獲和進步。教師的專業(yè)成長需要一定的學(xué)習(xí)環(huán)境,在明德數(shù)學(xué)組這個互相賞識、互相尊重、互相學(xué)習(xí)的群體里,開展這樣的校本研課活動,不僅調(diào)動了教師參與教學(xué)研究活動的熱情,提高了教研組凝聚力,更重要的是在于激活了數(shù)學(xué)教師的思維,提升數(shù)學(xué)教學(xué)能力和解決問題的能力。
第二篇:寫好教學(xué)反思 有效提升教學(xué)水平
寫好教學(xué)反思 有效提升教學(xué)水平
韓麻營鎮(zhèn)中心小學(xué)
李玉杰
“教學(xué)反思”是教師以自己的教學(xué)活動為思考對象,對自己所做出的行為決策、以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。教學(xué)反思是一種有益的思維活動,它一方面是對自己在教學(xué)中的正確行為予以肯定,不斷地積累經(jīng)驗;另一方面又找出自己在教學(xué)實踐中與教學(xué)理念不相吻合的甚至和教學(xué)新理念相違背的做法,進行自我批評并加以改正,不斷完善自己的教學(xué)行為,使之更加完美。新課程理念非常強調(diào)教師的教學(xué)反思,被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長”的核心因素。美國心理學(xué)家波斯納提出的教師成長公式:成長=經(jīng)驗+反思。特別強調(diào)了反思在教師成長中的作用。
幾年來通過教學(xué)反思的運用實踐,使我認識到了教學(xué)反思的可貴之處,它能將在課堂上的意外收獲、靈感閃現(xiàn)捕捉下來,更能把課堂上出現(xiàn)的失誤、偏差等記載成文,作為前車之鑒。它能讓感性的實踐升華成理論性的經(jīng)驗,從而使我在教育教學(xué)中得到更深刻的歷練。同時也使我意識到:要想成為一名優(yōu)秀教師,除了具備一定的教學(xué)經(jīng)驗外,還必須具備不斷反思的意識。唯有如此,才能使自己與時俱進,才能對自己提出更高、更遠的目標(biāo),向教學(xué)藝術(shù)的殿堂邁進。
一、反思課堂教學(xué)中的不足之處
即使是比較成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處,對它們進行系統(tǒng)的回顧梳理,并對其作出深刻反思、探究和剖析,可成為今后課堂教學(xué)的鏡子。如四年級科學(xué)《小吊車》一課,備課時由于器材的限制,本節(jié)課采用觀察講解的方法,通過出示圖片讓學(xué)生觀察小吊車的結(jié)構(gòu)、制作方法以及工作原理等,沒能完成分組實驗,使本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容硬灌到學(xué)生腦中,根本談不上培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力,因此這節(jié)課完全是一堂失敗的課堂教學(xué),這對學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成十分不利。通過反思我知道今后應(yīng)多研究一些小制作的課,教師要提前做好模型以備上課觀察演示,并且提前通知學(xué)生搜集制作模型的材料,確保上課時能分組制作并進行實驗。我把自己的失誤記下來時刻告誡自己,認真準(zhǔn)備好每一節(jié)課,不要在課堂上留下遺憾,同時也能防止學(xué)生也留下遺憾。
二、反思課堂教學(xué)中的成功之處
把教學(xué)過程中達到預(yù)設(shè)的教學(xué)目的;課堂教學(xué)中臨時應(yīng)變得當(dāng)?shù)拇胧荒承┙虒W(xué)思想方法的滲透與應(yīng)用的過程;教學(xué)方法上的改革與創(chuàng)新;教材創(chuàng)造性地使用等詳細得當(dāng)?shù)挠涗浵聛怼@纾杭浇贪嫘W(xué)科學(xué)三年級下冊《讓燈亮起來》(電 單元第二課時),通過課堂教學(xué)我發(fā)現(xiàn)成功之處在于,首先在教學(xué)過程的設(shè)計中注意做到了由易到難、層層遞進。因為這一課要求學(xué)生認識簡單電路及其組件,先出示電池、小燈泡、導(dǎo)線,了解了這三種材料的特點以后,再來連接并把成功的連接方法畫下來,為小結(jié)時引出“回路”做好鋪墊,這樣設(shè)計符合了小學(xué)生的認知規(guī)律,增加了他們的學(xué)習(xí)興趣,還讓他們在實驗中發(fā)揮小組合作精神;其次是開展科學(xué)探究活動,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。在教學(xué)中我讓學(xué)生先思考、猜測,把要怎樣連接的圖先畫出來,然后動手實驗,驗證自己的設(shè)計是否能讓小燈泡亮起來。并且讓學(xué)生在做實驗的過程中把成功的實驗圖畫出來與猜測的進行對比分析,查找原因。這樣一來,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生不僅關(guān)注電路是否連接成功,還會思考不成功的原因。再次是成果匯報,匯報實驗情況是鍛煉學(xué)生語言表達能力的機會,也是培養(yǎng)學(xué)生傾聽交流習(xí)慣的好時機。本課教學(xué)中,我盡量讓學(xué)生自己敘說、小組互相補充、教師適時點撥,這樣有助于對后面“回路”的理解。我認為這節(jié)課學(xué)生是很感興趣的,而且動手活動的機會多,調(diào)動了學(xué)生的積極性和參與性。
教學(xué)過程結(jié)束后,我把教學(xué)反思詳細的記錄下來,供以后教學(xué)時參考使用,還可以在此基礎(chǔ)上不斷改進、完善,推陳出新提高理論水平。
三、反思課堂教學(xué)中的靈感
課堂教學(xué)中,隨著教學(xué)內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,若不及時利用課后反思去捕捉,好多靈感便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾。例如在講五年級科學(xué)《傳熱比賽》一課時,目的是通過實驗驗證熱在物體中的傳遞在同一物體中,熱可以從高溫部分傳向低溫部分;不同物體,熱可以從高溫物體傳向低溫物體。我把書上的實驗加以改進,組裝成三種實驗方法的材料,如果每種方法的實驗學(xué)生都親自操作的話,教學(xué)任務(wù)很可能就完不成。我突發(fā)奇想,讓學(xué)生以比賽的形式進行實驗,操作規(guī)范速度較快的小組可以多做實驗,算是優(yōu)勝,并能獲得相應(yīng)獎勵,這樣就極大地調(diào)動了學(xué)生參與實驗的積極性,使課堂教學(xué)順利完成,并達到了高效。諸如此類的教學(xué)靈感日積月累,便成就了教師的智慧,也能更好地形成教師的教學(xué)風(fēng)格。有效地提高教學(xué)預(yù)測和分析能力。
四、反思課堂教學(xué)中的學(xué)生創(chuàng)新
在課堂教學(xué)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生總會有一些奇思妙想,教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨特見解,這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對學(xué)生也是一種贊賞和激勵。學(xué)生的新點子不僅補充與完善了課堂教學(xué),還可以拓寬教師的教學(xué)思路、豐富教學(xué)內(nèi)容。例如《變色游戲》一課,我給學(xué)生準(zhǔn)備的實驗材料有紫甘藍汁、白醋、蘇打水、漂白液、有色棉布條等。當(dāng)學(xué)生按照實驗方法進行操作實驗時,紫甘藍汁遇白醋變成紅色,紫甘藍汁遇蘇打水變綠色,漂白液使有色棉布條褪色。有幾組同學(xué)在實驗中又有了驚人的發(fā)現(xiàn),他們把上面變色的紅色液體和綠色液體相混合后又發(fā)生了新的變色現(xiàn)象,有的變成藍紫色,有的變成了藍黑色。學(xué)生們提出了疑問,想探出究竟,我在課堂上及時地表揚了學(xué)生的新發(fā)現(xiàn),同時順勢指導(dǎo),這樣一來,我的課堂達到了高潮。課后,我將這些來自課堂上的第一手資料及時進行了記錄和整理,在今后的課堂教學(xué)上進行發(fā)掘反思,這種反思具有前瞻性,能豐富自己的教學(xué)預(yù)想,也能使教學(xué)成為一種自覺的實踐,并有效地提高教學(xué)預(yù)測和分析能力。
五、反思課堂教學(xué)中困惑問題
無論教師如何努力,難免都會存在缺陷與不盡人意的地方,有些問題不是立即能解決的問題,可以把這些問題先記錄下來,為以后探討或解決留下底檔。以前曾講過 “物質(zhì)的燃燒”一課,我做了一個實驗,取一長一短兩支蠟燭(大約4 cm、2cm)點燃后同時用玻璃杯罩住,接著提問:哪支蠟燭先滅?問題提出后,學(xué)生們反應(yīng)激烈,絕大多數(shù)認為短的蠟燭先滅,少數(shù)同學(xué)認為長蠟燭先滅,課堂內(nèi)出現(xiàn)了激烈的爭論。最后實驗結(jié)果顯示:長的蠟燭先滅。對此現(xiàn)象,絕大多數(shù)認為“短蠟燭先滅”的學(xué)生感到驚訝不止,他們做出判斷的出發(fā)點是:燃燒的蠟燭會產(chǎn)生二氧化碳氣體,二氧化碳比氧氣重而下沉,同時它又不支持燃燒,所以短蠟燭先滅。面對學(xué)生陳述的充足理由,我并沒有再進一步去引導(dǎo)學(xué)生探究為什么長蠟燭先滅的道理,只是讓同學(xué)們記住是長蠟燭先滅這個結(jié)論,而具體原因作為學(xué)生課后查閱資料、尋找答案的懸念題了。恰巧2008年小考的一道實驗探究題與此實驗相似,而參考答案是短蠟燭先滅并解釋原因。由于學(xué)生的答案是長蠟燭先滅而被扣分。后來,有的學(xué)生和我說起這個題時一臉的不服氣,我也感到茫然與困惑,我在想,如果那節(jié)課我再繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生進一步探究“為什么長的蠟燭先滅”問題,不讓學(xué)生把答案定格在實驗現(xiàn)象上,而去挖掘其蘊含的科學(xué)道理,那屆考生也不會留有遺憾了。后來我又做過幾次實驗再次證實:在用玻璃杯罩住時確實是長的蠟燭先滅的這種現(xiàn)象。
在常規(guī)條件下,二氧化碳比氧氣的密度大,但是氣體的密度因溫度條件的變化而發(fā)生變化比較明顯,玻璃杯的空間有限,蠟燭燃燒而產(chǎn)生的二氧化碳氣體,其溫度要比周圍空氣的溫度高而懸浮在上面,這就是長蠟燭缺氧而先滅的道理。但是“氣體密度”這一名詞,對于小學(xué)生來說又是陌生的,這個實驗要徹底解決學(xué)生的疑惑就要滲透更多的知識,涉及到超不超范圍的問題。類似的問題還有很多。把這些問題精心的記錄下,有待于和其他教師共同討論,也可以學(xué)一學(xué)同行們在處理這類問題時的策略,不失為提高自己教學(xué)水平的好方法。
有人說,課堂教學(xué)歷來是“遺憾的藝術(shù)”,再優(yōu)秀的教師也未必堂堂精彩,在成功的課例,也未必每個教學(xué)環(huán)節(jié)都無可挑剔,我們這些普通教師的課堂瑕瑜互見則更是常事。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基課課都有錄音資料,以便教后聽聽自己的課,進行一番琢磨,自我反思。我們雖然不如大師般精雕細琢,但經(jīng)常對自己的教學(xué)進行自我反思,把教學(xué)實踐與教學(xué)反思結(jié)合起來,在“實踐—反思—總結(jié)—實踐”的循環(huán)往復(fù)中提升自身的教育教學(xué)專業(yè)水平,在反思中成長,與新課程共同發(fā)展,這才是新時期教師的應(yīng)有素質(zhì)。
第三篇:促進教師專業(yè)水平
促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學(xué)能力提高的計劃、措施和目標(biāo)
一、指導(dǎo)思想
以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),堅持科學(xué)教育發(fā)展觀,以推進新課程實施和教育可持續(xù)發(fā)展為中心,進一步更新教育觀念,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教學(xué)行為,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷探索具有特色的教學(xué)研究新路子,開展校本教研,切實提高教師素質(zhì),提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)及重點
1、開展校本培訓(xùn),提升教師隊伍素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、開展校本教研,切實提高教研活動的質(zhì)量和水平。
3、加強對學(xué)校校本教研的指導(dǎo),健全完善校本教研管理制度,規(guī)范學(xué)校的教研工作,提升學(xué)校的教研質(zhì)量。
4、加強對新大綱、新教材、新教法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究工作,切實轉(zhuǎn)變教師的觀念、改進教師的教法和學(xué)生的學(xué)法,抓好課改年級的實驗工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行管理方案、規(guī)范教學(xué)秩序、使教學(xué)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
6、加強課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)水平,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
7、組織學(xué)校教師開展教學(xué)研究、撰寫教研論文,物化教研成果。
三、實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施及辦法
(一)深化校本教研內(nèi)涵,不斷探索適于我校教育教學(xué)管理的教學(xué)研究新模式
1.大力推進校本教研制度建設(shè)。當(dāng)前校本教研的主要任務(wù)是:總結(jié)反思新課程實施以來經(jīng)驗及做法,結(jié)合本鄉(xiāng)教研工作實際,改進和完善學(xué)校教學(xué)研究制度,積極構(gòu)建民主、開放、高效的教學(xué)研究機制,認真研究新課程實施與評價,研究課堂教學(xué)改革,解決教學(xué)實際中的困難和問題,總結(jié)、推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。
2.建立校本教研示范基地。校本教研對我校來說,還是一種新的教研理念,對校本教研的運作、管理理可以說還在是個空白,根據(jù)我校的實際,當(dāng)務(wù)之急就是建立我校的校本教研示范基地,通過指導(dǎo)、培植、探索總結(jié)出在校本教研工作中好的經(jīng)驗和成功的做法,在全鄉(xiāng)示范、推廣,帶動全鄉(xiāng)校本教研向健康的方向發(fā)展。
3.充分發(fā)揮鄉(xiāng)、教區(qū)、學(xué)校三級教研網(wǎng)絡(luò)的作用,加強校際間的活動與交流,促進校內(nèi)教研資源的整合與互補,要充分發(fā)揮教區(qū)學(xué)校的協(xié)作功能,在鄉(xiāng)教委的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,有計劃地開展校際間的教研活動,通過開展公開課觀摩、教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)質(zhì)量聯(lián)合檢測、畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)等活動,加強校之間的交流與合作。促進教師在集體教研中提高專業(yè)水平。
4.明細教研職能,加強分層教研的管理指導(dǎo)和服務(wù)。學(xué)校是校本教研的基地,教師是校本教研的主體,校長為校本教研的第一責(zé)任人,是校本教研的身體力行者,各學(xué)校應(yīng)建立由校長任組長、教導(dǎo)主任、教研組長、名優(yōu)骨干教師共同參與的校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組及機構(gòu),明確各層級的職責(zé),確保校本教工作落到實處。無論是那個層次的教研活動都要有計劃有主題,并在開學(xué)初上報學(xué)校審定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研人員要深入教學(xué)教研第一線,指導(dǎo)、督促和參與學(xué)校的校本教學(xué)研究,與教師建立平等對話、互相學(xué)習(xí)的合作伙伴關(guān)系,了解教師教學(xué)研究中的困難,及時提供專業(yè)咨詢、信息服務(wù)與技術(shù)幫助等。重點指導(dǎo)好集體備課、教學(xué)反思、案例研究等與教師成長最密切的教研形式,使教師自覺養(yǎng)成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。要善于發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用,形成目標(biāo)一致、彼此支持、共同成長的教師群體。1
二、加強教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì),促進專業(yè)發(fā)展
提高教師素質(zhì),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的核心,一個學(xué)校沒有較高素質(zhì)的教師隊伍,就不可能有較高的教育教學(xué)質(zhì)量。提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,因此,我們要把加強教師隊伍建設(shè),提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),提高教師從事教育教學(xué)的業(yè)務(wù)水平和科研能力。
l、積極倡導(dǎo)教師通過自我教育,不斷提高自己的知識水平,業(yè)務(wù)能力,更好的適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。在自我教育中要求教師完成“雙五一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫一篇有價值的教學(xué)反思,每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例,每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面:每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課,每學(xué)期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,每學(xué)期制一份試題,每學(xué)期制作一個課件,每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。通過“雙五一”工程的實施,促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學(xué)能力提高。
2、開展教育幫輔活動、促進教師共同成長。各學(xué)校要倡導(dǎo)教師個體之間的相互指導(dǎo),開展“老帶青”、“結(jié)對子”等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗分享、交流活動。要求名教師、骨干教師幫帶一般教師;同時青年教師、教學(xué)教研能力待提高教師要積極拜師為徒。讓所有的教師得到發(fā)展和提高,特別是新教師要讓他們盡快適應(yīng)教學(xué),并在實踐中不斷地成長。
3、在本鄉(xiāng)、本校開展學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的選拔、培訓(xùn)活動,培養(yǎng)自己的精英,樹立自己的典型。
4、組織教師參加縣進修學(xué)校組織的各種繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,不斷轉(zhuǎn)變觀念,更新思想,提高教師的教育教學(xué)水平和工作能力。
5、組織教師開展教學(xué)、教研業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高全鄉(xiāng)教師的教學(xué)水平和從事教學(xué)研究的能力。
6、強化校本培訓(xùn)工作。各校充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、遠程教育設(shè)備,下載刻錄教研、教改信息,組織教師學(xué)習(xí)、觀看,轉(zhuǎn)變教師的觀念,提高教師的素質(zhì)。發(fā)揮學(xué)科教研組、課題組的作用,切實開展學(xué)科集體備課活動,將疏通教材、研究教法和指導(dǎo)學(xué)法作為備課活動的主要內(nèi)容,切實提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
(三)加強對教學(xué)常規(guī)的管理和研究,切實提高教學(xué)常規(guī)工作的質(zhì)量和水平
“備、講、批、輔、考”是教學(xué)的基本環(huán)節(jié),也是教師履行工作的基本形式,也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。我們要從這一教學(xué)的基本環(huán)節(jié)抓起,并抓緊、抓死,做到抓教學(xué)管理從抓教學(xué)基本環(huán)節(jié)的管理開始。切實加強學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師的教學(xué)工作秩序,加強對“備、講、批、輔、考、研”等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理和研究,使教學(xué)常規(guī)管理走上科學(xué)化、制度化的軌道。
1、努力構(gòu)建與現(xiàn)代課堂教學(xué)相適應(yīng)的教學(xué)常規(guī)管理制度。各校要研究教師備課和作業(yè)批改的具體要求,切實加強教研組集體備課和教師教學(xué)常規(guī)的管理和指導(dǎo),大力推行“集體教研,個性化教學(xué)”模式。改革以檢查教案代替檢查備課的做法,要通過對教師集體備課、教案撰寫、教后反思、學(xué)生評教等情況的檢查來評價教師備課和講課。作業(yè)布置要豐富多樣,突出層次,控制數(shù)量; 作業(yè)批改要倡導(dǎo)師生共同參與,達到共識共進的目的。
2、改進教學(xué)方法,推進課堂教學(xué)改革。課堂教學(xué)改革是學(xué)校教學(xué)改革的中心環(huán)節(jié),是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。要通過看優(yōu)秀課例、組織觀摩課、開展優(yōu)質(zhì)課競賽等活動,探索適合學(xué)校和教師特點的教學(xué)方式,培育教學(xué)特色。倡導(dǎo)主動參與、探索發(fā)現(xiàn)、合作交流、善于反思的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3、加強對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化與研究,教學(xué)的目的就讓每一個學(xué)生得到更好發(fā)展,所以在教學(xué)中,我們必須關(guān)心那些在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,讓他們對學(xué)習(xí)感興趣,以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中去,得到較好的發(fā)展,學(xué)校要關(guān)心、重視學(xué)困生轉(zhuǎn)化與研究工作。
4、加強對考試的管理與研究。考試是教學(xué)工作中的一種手段,通過考試、檢測可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及教師的教學(xué)情況,通過對質(zhì)量檢測的分析可以幫助教師找出教學(xué)中存在的問題,提出改進教學(xué)的建議和意見,從而幫助教師改進教學(xué),達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。學(xué)校要重視考試工作,加強對考試的管理與研究,并建立和完善教學(xué)質(zhì)量分析制度。首先學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把教學(xué)質(zhì)量分析納入到整個教學(xué)管理過程中,做到常規(guī)化,實現(xiàn)課堂教學(xué)評估與階段性抽測的有機結(jié)合。其次要做到全員參與。校長、教務(wù)主任、教研組長、班主任、科任教師都是教學(xué)質(zhì)量分析的主要參與者,要結(jié)合本職工作的特點與要求,對每一次測試進行客觀、全面、規(guī)范的分析。要從試題的難易度、考查的知識與能力要求、學(xué)生做題中存在的問題以及通過試題反映出的教師教學(xué)中的問題等,提出不同的要求,指出今后努力的方向。
5、抓好《課程方案》落實。認真落實《課程方案》是讓學(xué)生獲得全面發(fā)展,有力推進素質(zhì)教育的重要保證。學(xué)校要按《課程方案》要求開齊課程,上足課時,特別是非統(tǒng)考科目的教學(xué),學(xué)校要加強檢查、督促、落實,制定出非統(tǒng)考科目的考核、獎懲辦法,保證按時、按質(zhì)的完成非統(tǒng)考科目的教學(xué)任務(wù)。
(四)認真開展行之有效的教研活動,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量
1、采用“走出去,帶進來”的取經(jīng)策略,組織學(xué)科帶頭人、骨干教師參加國家、省、市、縣組織的各種教學(xué)競賽、觀摩、培訓(xùn)、研討等活動。及時了解和掌握當(dāng)前教育教學(xué)改革的發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)和借鑒先進的教學(xué)教改經(jīng)驗,促進我校教育教改向健康的方向發(fā)展。
2、加強對薄弱學(xué)校的教學(xué)、教研指導(dǎo)和幫助。為提高全鄉(xiāng)的整體教育水平,組織本鄉(xiāng)的學(xué)科帶頭人、骨干教師及有管理經(jīng)驗的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到薄弱學(xué)校上示范課,指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,進行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高薄弱學(xué)校的管理水平和教師的教育教學(xué)水平。
3、組織“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”評選觀摩活動,為教師提供一個相互學(xué)習(xí)、交流、競爭的平臺,培養(yǎng)教學(xué)精英,形成教學(xué)典型,不斷推動我鄉(xiāng)課堂教學(xué)的改革與發(fā)展。
4、深入學(xué)校和學(xué)校教師一同開展教研活動,了解學(xué)校教研現(xiàn)狀,了解學(xué)校對教研的需要,了解學(xué)校教心聲,切實加強對學(xué)校教育研工作的了解、指導(dǎo)、幫助,讓學(xué)校教研工作得到健康的發(fā)展,并在校本教研上取得較好的成績。
5、開展新教材、新教法的培訓(xùn)、研討活動,讓廣大教師領(lǐng)會新的大綱精神,熟悉新的教材內(nèi)容,掌握新的教學(xué)方法,樹立新的教學(xué)理念,以進一步推進我校新課程改革的順利實施。
6、立足學(xué)校實際,利用學(xué)校資源,發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢,開展校本教研。各校要轉(zhuǎn)變教研觀念,加強對校本教研的探索和研究,從真正意義上明確什么是校本教研,如何組織教師開展校本教研。從學(xué)校實際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢,組織教師開展“教學(xué)經(jīng)驗交流會”、“教學(xué)經(jīng)驗觀摩研討會”、“教學(xué)經(jīng)驗報告會”,“深度會談”,“集體備課、聽課、評課、交流”,“教學(xué)問題征集、匯珍”,“課題研究”等形式多樣的校本教研活動。真正的從學(xué)校實際出,從教師實際出發(fā),研究和解決學(xué)校中、教師中自己的問題、真實的問題、實際的問題。并立足實際,打破時空限制,采取即時與定時結(jié)合,鼓勵教師間及時交流研討,團結(jié)協(xié)作,互相幫助,倡導(dǎo)合作研究、個人反思及敘述研究和撰寫教學(xué)案例和教育故事,切實拓展學(xué)校校本教研思路,豐富校本教活動內(nèi)容,提升校本研究的質(zhì)量和水平,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和為辦學(xué)水平。
7、以學(xué)校為研究基地,探索和總結(jié)各校在校本教研中成功做法。各校要充分調(diào)動教研組、教師的積極性,實行教研民主制,共同為校本教研出謀劃策,群策群力,探索和總結(jié)本校在校本教研好的經(jīng)驗和做法,并在全校進行交流推廣,共同學(xué)習(xí)共同提高,切實提高學(xué)校、教師的教育科研能力,促進全校教育科研的發(fā)展,促進全校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
(五)突出教學(xué)重點,扎實推進課程改革
1、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),致力于實踐運用。進一步營造教學(xué)理論學(xué)習(xí)氛圍,借用各種平臺,加強學(xué)校層面對《綱要》和《課標(biāo)》的學(xué)習(xí),掌握其理論實質(zhì),縮小理念與實踐之間的距離,從而使新理念不斷融合在具體的實踐中。要更加突出校本教研的作用,指導(dǎo)學(xué)校不斷改進教學(xué)方法,加強實驗中具體問題的對策分析研究,及時解決實驗中遇到的新情況新問題。認真總結(jié)前期新課程培訓(xùn)的成功經(jīng)驗,精心組織好新一輪新課程教師培訓(xùn)。培訓(xùn)工作要突出過程培訓(xùn)和校本培訓(xùn),充分發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用,努力提高培訓(xùn)的效率。要在學(xué)校中廣泛開展聯(lián)動式教研活動,積極推廣課改新理念,不僅要在實驗?zāi)昙夐_展“新教材、新理念”教學(xué)研究活動,在非實驗?zāi)昙壱惨獓L試“老教材、新理念”教學(xué)研究活動,使新理念既扎根于實驗?zāi)昙墸值顷懹诜菍嶒災(zāi)昙墶?/p>
2、狠抓課堂,進一步加大改革力度
一是認真探索課堂教學(xué)新模式。課改的重點是課堂教學(xué),要把學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變與教師教學(xué)方法的改變作為課堂教學(xué)研究的重點,努力探索和開拓“生活化、活動化、自主化、情感化、趣味化”的課堂教學(xué)新思路。各校領(lǐng)導(dǎo)要主動深入課堂,深入教師,深入學(xué)生,及時掌握課堂教學(xué)動態(tài),積累素材,在總結(jié)、梳理的基礎(chǔ)上,逐步建立各學(xué)科的教學(xué)新模式。積極引導(dǎo)教師創(chuàng)造性的運用教學(xué)新模式,要把應(yīng)用新模式作為提高課堂效率的主抓手。各位教師要大膽的進行教學(xué)改革和嘗試,切實改變過去那那種一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,運用新理念、新方法、新模式來指導(dǎo)自己的教學(xué),提高自己的教學(xué)效率。
二是開展多種形式課堂教學(xué)活動。各校要依據(jù)課程改革要求,廣泛開展“新理念、新課堂”系列活動。以提高課堂教學(xué)效益為中心,層層開展“六課”活動,即:學(xué)課、備課、上課、說課、評課、結(jié)課活動,精心組織教師開展教學(xué)大比武活動;狠抓集體備課,規(guī)范集體備課程序和要求,提高集體備課實效,切實提高我們每位教師能力和水平。
三是推進教學(xué)手段現(xiàn)代化。近年來,發(fā)展迅速的多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)的運用,拓寬了人們對教學(xué)活動的理解,增加了學(xué)生感受知識的渠道,極大地提高了教學(xué)的效率。目前,我校配備了遠程教育設(shè)備,還建起了多媒體教室。在課堂教學(xué)中,應(yīng)堅持從實效出發(fā),讓已有的教學(xué)設(shè)施最大限度地發(fā)揮作用,禁止設(shè)備閑置與浪費現(xiàn)象的發(fā)生,反對形式主義,在實踐中提高現(xiàn)代技術(shù)使用的水平和效果,以教學(xué)的信息技術(shù)化來帶動教育的現(xiàn)代化。
第四篇:如何提升教師專業(yè)化水平
如何提升教師專業(yè)化水平
隨著新課程改革的深入,隨著教育觀念的更新,教師專業(yè)化水平則成為大家普遍關(guān)注的問題.教師是課程改革的主力和關(guān)鍵,沒有教師的專業(yè)化發(fā)展就沒有課程的發(fā)展,也就沒有學(xué)生的發(fā)展。只有我們的專業(yè)化水平得到不斷提高才能造就出高質(zhì)量的教育水平。教師的教育教學(xué)執(zhí)行力是一所學(xué)校的教育理念、辦學(xué)目標(biāo)、管理措施、管理制度得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。打造具有專業(yè)化水平的教師隊伍不僅是教師個人發(fā)展的需要,也是學(xué)校發(fā)展的必須。那么,如何提升教師專業(yè)化水平,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量,造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)優(yōu)化、配置均衡,適應(yīng)素質(zhì)教育要求、滿足區(qū)域現(xiàn)代化發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍,是當(dāng)前教育工作的重中之重的問題。在我的帶領(lǐng)下,我們學(xué)校的業(yè)務(wù)干部在一起進行了研究、探討,下面就談?wù)勎业拇譁\看法:
新課改雖然實施很久,但大部分教師對新課改理念認識不深,學(xué)習(xí)不夠,觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變,習(xí)慣于墨守成規(guī),缺少創(chuàng)新。教師的個人素質(zhì)與新課改的需要有一定的距離,現(xiàn)在的應(yīng)試教育與新課改有一定的差距,學(xué)校和社會還是用分數(shù)來評價和衡量教師。。針對教師的現(xiàn)狀和新課改的要求,要提高教師專業(yè)化水平,主要的指導(dǎo)思想是:以人為本,依托校本教研。為此我們在提升中學(xué)教師專業(yè)化水平方面進行了以下幾方面的探索。
一、建立教研集體,完善規(guī)章制度
校本研究強調(diào)學(xué)校是教學(xué)研究的基地,教學(xué)研究的問題是要從學(xué)校教學(xué)實踐中歸納和匯集,而不是預(yù)設(shè)和推演的。因此,我們要變教室為研究室,變教師為研究者,發(fā)揮集體智慧,促進每位教師自我反思創(chuàng)新,將學(xué)校建成具有濃郁研究氛圍的學(xué)習(xí)化集體。學(xué)校作為教研的主體,業(yè)務(wù)干部要主動承擔(dān)校本教研的組織、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé),教研組、年級組、備課組是基本研究單位,教研組長、年級組長及區(qū)、校骨干教師是骨干力量,全體教師都是參與者、行動者、研究者。為了提高教師專業(yè)化水平,保證校本研究有序開展,學(xué)校要制定相關(guān)管理制度,如教研組、備課組活動制度,教研論文評選、獎勵制度,課堂教學(xué)評優(yōu)制度,考核與獎懲制度,教師學(xué)習(xí)制度等。學(xué)校以教研組、年級組為單位,制定詳實的活動計劃,每一項計劃都要做到人員、內(nèi)容、組織保障、檢查督促四落實。校長、主任都要具體包保一個教研組、年級組,參與活動。通過完善制度保障和強化規(guī)章的約束,促使教學(xué)研究活動由被動變?yōu)橹鲃樱勺园l(fā)走向自覺,由無序走向有序。
二、加強理論培訓(xùn),促進觀念轉(zhuǎn)變。
要注重對教師進行新理念、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn),以促進教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間、組織教師學(xué)習(xí)新的課程理念,使廣大教師提高了認識,明確了新課程理念下,教師該做什么,成功的課應(yīng)該具備什么。在教學(xué)目標(biāo)上,不僅傳授知識,還要訓(xùn)練技能,發(fā)展智力,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和健康個性,體現(xiàn)認識、情感、技
能、目標(biāo)的統(tǒng)一。在教學(xué)關(guān)系上,突出學(xué)生的主體地位;在教學(xué)過程中,關(guān)注每個學(xué)生,充分發(fā)掘每個學(xué)生的潛能;在教學(xué)內(nèi)容上,從知識、能力、品德、方法等方面研究教材、挖掘教材,把握教材、處理教材。從而使教師轉(zhuǎn)變教育觀、教學(xué)觀、課程觀、質(zhì)量觀、評價觀。著重研究教學(xué)與課程的整合問題、師生關(guān)系的互動問題、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變問題、小組合作學(xué)習(xí)等問題。老師通過學(xué)習(xí)使實踐活動有了理論的支撐,目標(biāo)更明確,有利地促進了全體教師對新課改的精神實質(zhì)的正確理解和把握,促進了課改理念在課堂教學(xué)中的落實。
三、采取多種形式,以校為本,建立健全全員參與的研究網(wǎng)絡(luò),提高整體素質(zhì)
(1)抓好集體備課。實行以年級為單位的集體備課,加強集體備課與教學(xué)研討。要求教師以新理念指導(dǎo)教學(xué),采用每位教師負責(zé)一個單元的備課方式,活動時,中心發(fā)言人從“教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、設(shè)計意圖”等方面介紹教學(xué)設(shè)想,然后,全體成員再針對本班學(xué)生實際及自身的教學(xué)風(fēng)格進行參與式討論。寫出個案,交流討論,達成共識,形成教案(學(xué)案),然后由一人主教,備課組集體聽課,聽完課之后針對教學(xué)中存在的問題和不足再次進行修改,反復(fù)磨合,直至滿意為止。
(2)廣泛開展教師之間聽課、評課活動。同一學(xué)科教師之間要互相聽課,同時,鼓勵不同學(xué)科教師之間相互聽課,為教師之間的學(xué)習(xí)與交流搭建平臺。學(xué)校要定期就教育教學(xué)中疑難問題開展集體教研活動,要求教師將本人在教學(xué)中遇到的疑難、困惑問題,隨時記錄下來,通過教研組、備課組、年級組專題研討等形式進行集體“會診”,找出解決的辦法。
(3)組織個案研究,提高教師實踐能力。在教學(xué)過程中,我們要有意識地把一些典型的有代表性的課整理成課堂教學(xué)實錄或?qū)崨r攝像,然后拿到備課組或教研組分析、播放,先由上課教師介紹設(shè)計思路,然后,針對上課教師的理論設(shè)計和實際授課過程中學(xué)生的反應(yīng)進行比較,發(fā)現(xiàn)閃光之處作為今后教學(xué)的范例,找出其中不足,引以為戒。
(4)開展“四課”活動,給青年教師發(fā)展空間。
(5)加大力度,提高教師的電化教學(xué)水平。目前,扶余縣各校在硬件方面都加大了投入,不少學(xué)校在原有電化教室的基礎(chǔ)上,又建起校園電視臺,建起了校園網(wǎng),配備了多臺電腦,供教師辦公、備課。在軟件方面,各校也加大了對教師的培訓(xùn)力度,在學(xué)校普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又有不少教師結(jié)束了英特爾未來教育的培訓(xùn)。在制作課件方面,改變了過去只會制作演示文稿的局面,在評優(yōu)課中,大量運用了動畫課件,使學(xué)校電腦課件制作水平上了一個新的層次。同時,各校還注意了課件的整理積累,收集了較成功的課件,以利于保存和其他教師使用。
(6)自我反思,自我成長
教師要經(jīng)常進行教學(xué)反思,例如:“怎樣備課”、“怎樣寫教案”、“怎樣上好一節(jié)課”、“如何聽課、評課”、“如何引導(dǎo)學(xué)生課堂質(zhì)疑”、“怎樣發(fā)揮學(xué)生教學(xué)資源的作用”等,這些問題雖細小、具體,卻是教師幾乎每天都可能碰到的教學(xué)實際問題,應(yīng)成為校本教研的主旋律。反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,養(yǎng)成教師對自己的教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題進行獨立思考和創(chuàng)新性見解的習(xí)慣,真正成為教學(xué)和教研的主人。學(xué)校要求教師寫教后記、案例分析,并鼓勵教師對自己的教學(xué)反思進行理
論總結(jié),加強教學(xué)交流,掌握最新動態(tài)。
四、研討新課程課堂教學(xué)模式,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
為了不斷提高教師的科研能力,我校于2009年,在各學(xué)科的任課教師在教研組長的組織下,開展了《新課程課堂教學(xué)模式研討》活動。此項活動是在總結(jié)各學(xué)科實施新課程課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,經(jīng)過大家討論,歸納提煉出本學(xué)科的新教學(xué)模式。
語文學(xué)科的教學(xué)模式為:“情境導(dǎo)入、整體感知、合作探究、拓展延伸”。讓學(xué)生在課堂上能自主發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時能表達自己的感受和想法,暢所欲言,最后學(xué)以致用,學(xué)會應(yīng)用,達到能力拓展的目的。
數(shù)學(xué)學(xué)科的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式,分為目標(biāo)展示、學(xué)法指導(dǎo)、設(shè)計練習(xí)、當(dāng)堂小測四個環(huán)節(jié)。旨在讓學(xué)生學(xué)會自學(xué)。
物理、化學(xué)學(xué)科先利用實驗或生活中的現(xiàn)象導(dǎo)入新課,然后讓學(xué)生猜想、學(xué)生設(shè)計實驗、學(xué)生動手實驗進行驗證、交流討論、總結(jié)提升評價、強化訓(xùn)練。環(huán)環(huán)相扣,突出對學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
英語、歷史、地理、生物、政治等學(xué)科均能在教學(xué)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在情境中自主學(xué)習(xí)、合作探究,充分體現(xiàn)新課程教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
此次活動教研組長、骨干教師起到了引領(lǐng)作用,歸納提煉出的新教學(xué)模式符合實際,易于操作,同時也有許多來源于實踐的教學(xué)論文誕生。
開展校本培訓(xùn)除了練好內(nèi)功,還要走出去與請進來相結(jié)合,以開拓視野和思路。因此,學(xué)校積極為廣大教師提供外出學(xué)習(xí)的機會。派教師到外地、其他學(xué)校參加聽課、聽講座、參觀交流,開闊了教師們的視野,拓寬了教師們的思路,并把他們所學(xué)到的教育教學(xué)經(jīng)驗和最新的教育信息帶回學(xué)校,提高了課堂的教學(xué)效果。,使學(xué)校的發(fā)展充滿生機。
教師是立校之本,當(dāng)教師的專業(yè)得到了充分的發(fā)展,這必將有力地促進教育教學(xué)的發(fā)展。只有在新課改中改變觀念,提高業(yè)務(wù)水平,擁有較強的敬業(yè)精神,教師才能在教育事業(yè)實現(xiàn)人生價值。我校教師整體教研、教學(xué)、科研等水平均有很大幅度的提高,專業(yè)水平的提高令我們可喜,學(xué)他人前輩經(jīng)驗,走自己特色之路,讓我們每位教師都配合全力,共創(chuàng)教育事業(yè)輝煌的明天!
第五篇:教師教學(xué)水平提升工作總結(jié)
教師教學(xué)水平提升工作總結(jié)
根據(jù)學(xué)院對青年教師的培養(yǎng)規(guī)劃和青年教師成長計劃,進一步加強我院青年教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)青年骨干教師,引導(dǎo)青年教師確立與新課程實施相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)理念,提高青年教師高職教學(xué)理念把握和課堂教學(xué)能力,促進青年教師快速成長。我系舉行了旨在檢驗“教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段”為目的的“青年教師教學(xué)水平提升課堂競賽”活動,經(jīng)過緊張的初賽、決賽,活動已圓滿拉下帷幕。現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
1、本次活動的指導(dǎo)思想為了加強師資隊伍建設(shè),進一步提升青年教師高職教育教學(xué)水平;展現(xiàn)青年教師的實力和活力,促進青年教師的成長。
2、本次活動8個教研室共有42名青年教師參加,活動分為兩個階段進行。第一階段,由大學(xué)語文組、旅游組、基礎(chǔ)課組和學(xué)前教育組成立了4個評課小組,逐一聽課、評課。在第一階段基礎(chǔ)上,各評課組共推薦了12名青年教師參加第二階段的競賽活動。
3、第二階段系部成立了由系主任王武同志牽頭、徐唐煉主任、各教研室主任以及劉漢榮老師組成的評委組。從12月18日起,12名參賽教師在一周的時間內(nèi)主要利用上課時間參賽,授課順序通以各自上課時間順序決定。
5、12月23日,全體評委集中對本次競賽活動進行了總結(jié)和評議,每一名評委都非常認真地對參賽的每一位青年教師的課堂教學(xué)情況談了自己的看法,并提出了中肯的建議。通過評委的認真評議和量化打分,本次青年教師教學(xué)水平提升課堂競賽活動共評出一等獎1名、二等獎2名,三等獎3名。