第一篇：考勤遲到通知2014.2.12

通知

編號：USM-ZD-2014-0001

公司各部門同事：

您們好：

為了進(jìn)一步完善考勤制度，提高工作效率，規(guī)范公司管理，提高考勤工作的嚴(yán)肅性，真正把考勤工作落到實處，依據(jù)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)人事管理制度第七十條補(bǔ)充說明：行政部同事在早上7.50（時間以考勤原始數(shù)據(jù)表上的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不包括7.50）以前到崗，超過時間為遲到，其他人員在早上8.00（時間以考勤原始數(shù)據(jù)表上的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不包括8.00）以前到崗，超過時間為遲到。

請各位員工積極配合。

特此通知！

杭州優(yōu)仕醫(yī)療設(shè)備有限公司

行政部

2014年2月14日

行政部人員：

張慧德，白炳劍，章飛，洪小芬，鄒路慷，陶嬌

第二篇：關(guān)于考勤有關(guān)通知

XXXXXXX有限公司

XXXXX 辦【2014】XXX號 關(guān)于公司員工人臉識別考勤管理相關(guān)規(guī)定

公司各部門：

為加強(qiáng)公司打卡考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高全體員工遵章守法的自覺性，給企業(yè)營造一個良好的管理團(tuán)隊，現(xiàn)對考勤作如下詳細(xì)說明：

1、考勤時間按公司規(guī)定的工作日和工作時間執(zhí)行：白班：上班時間08：00之前考勤有效，08：00之后考勤為遲到；下班時間20：00之后考勤有效，20：00之前考勤為早退；晚班：上班時間20：00之前考勤有效，20：00之后考勤為遲到；下班時間08：00之后考勤有效，08：00之前考勤為早退；

2、公司采用人臉識別考勤系統(tǒng)考勤，考勤記錄以月為單位，每月1日--31日止；

3、因公出差或因請假，經(jīng)批準(zhǔn)者；臨時原因，事后有正當(dāng)事由，經(jīng)批準(zhǔn)者當(dāng)日未打卡，次日或到崗第一個工作日應(yīng)將相關(guān)表單提交部門文員或領(lǐng)班，由部門文員或領(lǐng)班提交行政人事部核實，隨考勤表單存檔，對中途轉(zhuǎn)班人員一律上報，私自轉(zhuǎn)班人員，由此造成后果自負(fù)；

4、公司實行考勤機(jī)和手工簽到、簽退雙重制，行政人事部以人臉識別機(jī)的時間作為核定出勤的主要依據(jù)，各部門手工簽到、簽退表，次月5日前報送行政人事部進(jìn)行審查、核對，員工簽到、簽退表時間必須同考勤機(jī)同步，無特殊原因不同步，應(yīng)按考勤機(jī)核定為準(zhǔn)；

5、根據(jù)考勤管理制度第5.2.5、5.4.1、5.4.2條規(guī)定：如因公未能按要求打卡的職員應(yīng)說明原因，無特殊原因情況下，當(dāng)月漏打超過2次（含2次），作警告處理，超過3次以上者按曠工處理，如卡機(jī)故障、停電等原因造成未打卡，經(jīng)查證核實，不在漏打考核范圍內(nèi)；

6、當(dāng)月遲到、早退5分鐘內(nèi)不罰款，當(dāng)月累計不得超過3次，超過3次以上者，每次按10元扣罰；遲到或早退1小時以上按曠工處理。特殊情況需予以說明；

以上考勤管理制度希望大家自覺遵守、相互監(jiān)督。對屢教不改、無視公司規(guī)章制度者，公司將有權(quán)直接解除勞動合同。即日起執(zhí)行。

XXXXXXX有限公司

2014年10月10日

第三篇：考勤通知

北京中海紀(jì)元數(shù)字技術(shù)發(fā)展股份有限公司

行政文[2016-1]號

關(guān)于加強(qiáng)公司員工考勤管理的通知

公司為加強(qiáng)內(nèi)部員工的考勤管理，現(xiàn)對原有的考勤管理周期及每月底統(tǒng)一催辦處理假條的方式做出以下調(diào)整：

1.嚴(yán)格界定考勤管理周期：考勤管理由月度管理拆解為每周管理，即每周一至周五為一個獨立的考勤管理周期。

2.考勤周期內(nèi)的假條處理：公司行政前臺每周四通過RTX將當(dāng)周的考勤情況發(fā)放至個人。請務(wù)必核對自己當(dāng)周考勤，當(dāng)周發(fā)生的假條最晚于周五11:00前提交至前臺。所有假條均需在考勤管理周期內(nèi)提交完畢，逾期不予處理且視為事假（情節(jié)嚴(yán)重者將視為曠工）依據(jù)公司“員工考勤與休假管理辦法”中相關(guān)規(guī)定對事假（曠工）以資處罰。

注：上述規(guī)定限在海淀科技大廈辦公的員工，長期駐客戶現(xiàn)場辦公的員工須由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)其工作日出勤情況，可依據(jù)客戶現(xiàn)場工作時間調(diào)整但須到人事部行政部備案。

請大家知悉。

人事行政部 2016年6月13日

第四篇：考勤通知

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

關(guān)于開始使用考勤機(jī)的通知

為了加強(qiáng)公司管理及員工行為規(guī)范，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，公司決定從2012年11月14日開始正式啟用考勤機(jī)，為確?？记诠ぷ髡＿\(yùn)行，特做如下規(guī)定，請全體員工密切配合，嚴(yán)肅遵守。

一、上下班時間：

早8：00整為上班時間

晚17：00整為下班時間

二、考勤規(guī)則：

1.晚于早8：00之后的上班考勤視為遲到，遲到一次扣除工資20元，超過半小時以上遲到除扣除20元外，還扣發(fā)當(dāng)日工資的30%，在無批準(zhǔn)請假的情況下超過1小時以上的遲到視為曠工。

2.早于晚17：00之前的下班考勤視為早退，早退一次扣除工資20元，超過半小時以上早退除扣除20元外，還扣發(fā)當(dāng)日工資的30%，在無批準(zhǔn)請假的情況下超過1小時以上的早退視為曠工。

3.沒有考勤記錄，或人為破壞、擾亂考勤記錄的情況視為

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

關(guān)于開始使用考勤機(jī)的通知

曠工。

4.如遇特殊情況停電、機(jī)器故障等無法使用考勤機(jī)時改為手工簽到記錄考勤。

5.如因請假、出差、臨時公出或其它原因不能正?？记诘莫タ记谌吮仨氃诙諆?nèi)提交請假條，出差證明等，交辦公室考勤負(fù)責(zé)人（聶續(xù)）作為異常考勤的證明依據(jù)?！庇馄谖磮蟀瓷鲜稣？记谝?guī)則處理。

6.事假、病假超過一天（含一天）需認(rèn)真填寫請假條，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假，并及時提交到辦公司考勤負(fù)責(zé)人，出差要形成出差記錄經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)簽字，并及時提交到辦公司考勤負(fù)責(zé)人（聶續(xù)）。

7.其它上述未盡事宜，祥見考勤及請假制度細(xì)則，或咨詢辦公室。

鞍山市嘉惠廣播電子技術(shù)有限公司

2012年11月12日

批準(zhǔn)：

第五篇：考勤通知

關(guān)于啟用電子一卡通考勤系統(tǒng)的通知

各部門：

為加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，支行決定從2011年

月

日起機(jī)關(guān)本部啟用電子考勤一卡通系統(tǒng)，具體事宜規(guī)定如下： 1、2011年

月

日到

月

日為試運(yùn)行階段，月

日正式啟用。試運(yùn)行期間，刷卡考勤與人工考勤同步進(jìn)行，正式啟用后停止人工考勤。

2、工作時間須到指定的考勤區(qū)域的考勤卡機(jī)刷卡考勤。各考勤卡機(jī)的安裝位置如下：（1）、支行機(jī)關(guān)本部二樓考勤機(jī)；（2）、支行機(jī)關(guān)本部二樓門禁系統(tǒng)；（3）、支行機(jī)關(guān)本部食堂一卡通消費(fèi)機(jī)；

（4）、支行機(jī)關(guān)本部二樓檔案辦公室一卡通管理端；

3、刷卡考勤時，請把考勤卡貼近打卡機(jī)（無正反面要求），聽到“滴”的一聲，即刷卡成功；

4、刷卡有效時間為標(biāo)準(zhǔn)上下班時間的前后30分鐘，遲到或早退5分鐘及以上的，系統(tǒng)按缺勤處理。

5、考勤須由員工本人刷卡，不得轉(zhuǎn)借他人，不得請他人代刷卡或代他人刷卡，凡代刷者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按員工獎懲制度予以處罰；

6、因公外出辦事等非員工本人原因當(dāng)日無法刷卡（或延遲、提早刷卡）考勤的，須在2個工作日內(nèi)填寫“考勤（異常刷卡）情況說明，經(jīng)部門主管或證明人簽字并由部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后報綜合管理部備案。逾期未報者按遲到、早退或缺勤處理。

7、當(dāng)月考勤結(jié)束后，綜合辦公室將考勤統(tǒng)計情況發(fā)至各部門，員工對本人考勤情況核對并簽字確認(rèn)后返還綜合辦公室，對考勤結(jié)果有疑義的，應(yīng)在月后5日內(nèi)提出，并提交相關(guān)證明材料，綜合辦公室予以調(diào)查處理，逾期不再受理。

8、員工應(yīng)妥善保管考勤卡，防止扭曲、折疊、污損，不慎丟失或損壞要及時報告綜合管理部，由綜合管理部辦理掛失、補(bǔ)卡手續(xù)，補(bǔ)卡者每卡需交工本費(fèi)50元，由綜合管理部收取。

員工有義務(wù)保護(hù)考勤卡機(jī)的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)故障、損壞等情況，應(yīng)及時綜合管理部報告，以便及時維修。

支行綜合管理部

2011年05月00日