第一篇：李殿富同志在衛(wèi)生廳老干部

李殿富同志在衛(wèi)生廳老干部

工作會議上的講話

（2007年3月30日）

同志們：

今天，我們召開老干部工作會議，是黨組同意召開的一次重要會議，會議的主要任務是傳達貫徹全國和全省老干部工作會議精神，總結(jié)去年的老干部工作，安排部署今年的工作任務。剛才，學習傳達了曾慶紅同志、唐憲強同志分別在全國、全省老干部工作表彰大會上的重要講話，聽后振奮人心、深受鼓舞。久利同志對去年老干部工作的總結(jié)和今年的工作安排，我表示同意和支持。2006年廳機關(guān)和廳直老干部工作總體上還是好的，各級領(lǐng)導班子能認真貫徹上級精神，努力落實老干部“兩項待遇”；工作人員辛勤工作，整體素質(zhì)得到了提高。應該說，廳黨組是認可的，老干部是滿意的。但在總結(jié)工作成績的同時，還存在一些不足。比如，落實中組發(fā)[2006]12號文件《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》存在偏差，老干部工作人員的配備不夠理想，老干部活動場所還需進一步完善。我們召開這次會議，就是要查找問題、積極改進、立足實際、開拓創(chuàng)新，不斷取得老干部工作新的進展。下面，就今后如何做好老干部工作講幾點意見：

一、認真關(guān)注老干部思想動態(tài)，不斷創(chuàng)新組織生活模式 把老干部的思想政治建設擺在重要位置，是黨和國家對老干部工作提出的一貫要求。我們要做到思想上關(guān)心老干部，密切同他們的聯(lián)系，并用全新的組織生活模式不斷強化老干部的黨性意識，努力使他們更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存。

中央組織部認真總結(jié)了老干部工作的實踐經(jīng)驗，制定頒布了《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，對于加強老干部思想政治建設和黨支部建設起到了有力的推動作用。各單位一定要聯(lián)系實際，認真抓好落實，按照《意見》當中提出的離退休干部黨支部組織建設的要求，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，單獨建立離退休干部黨支部；按照《黨章》規(guī)定，選舉產(chǎn)生離退休干部黨支部委員會，每屆任期兩年或三年；在離退休干部黨員中推選組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的同志擔任黨支部書記和支部委員。

認真落實老干部的政治待遇，定期組織老干部閱讀文件，及時通報相關(guān)情況，邀請他們參加重要會議和重大活動。創(chuàng)新老干部的組織活動內(nèi)容和方式，加強學習，堅持走訪看望制度，開展談心活動，聽取老干部的意見和建議，全面了解和掌握老干部的思想動態(tài)，用正確的引導保證老干部的思

想和隊伍穩(wěn)定。

二、建立老干部生活服務新理念，將工作做細做實 當前，離休干部整體進入了高年齡期和高發(fā)病期，老干部對服務的需求越來越多，要求也越來越高。老干部工作人員要增強服務意識，適時進行調(diào)整，多做貼近老干部晚年生活實際的服務，多做親情化服務、個性化服務，將工作做細、做到位。

要關(guān)注老干部的精神生活，豐富他們的精神世界。老干部從工作崗位上退下來后，擁有更多可自由支配的時間，對精神領(lǐng)域的需求逐漸增加。老干部工作者要充分理解這些特殊群體的需要，用愛心和耐心做細、做實生活服務工作，通過多種方式強化與他們的溝通和交流，做老干部的知心人。比如，定期、不定期地與老干部交流信息，詢問近況，在送去組織上關(guān)心的同時，及時了解他們的需求，疏通心情，解決實際困難，將關(guān)愛服務工作送上門。有條件的單位要加大活動經(jīng)費的支持力度，為老干部開展更多有益于身心健康的活動提供經(jīng)費保障。

離休干部年齡普遍偏高，對醫(yī)療保健的需求也逐步增多。各單位要認真落實老干部生活待遇，保證老干部“兩項經(jīng)費”到位。對他們的日常服務工作也要耐心、細致，寧可自己千辛萬苦，決不讓老干部一時為難。對生活比較困難、長期患病的老干部，要采取特殊措施，給予特別的照顧，突

出個性化服務。要強化同醫(yī)保部門的協(xié)調(diào)溝通工作，確實解決老干部就醫(yī)難、用藥難的問題。有條件的單位要定期組織離退休干部進行健康體檢，做到讓老同志了解自己身體狀況，有病早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)早就醫(yī)，健康幸福過晚年。

三、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作人員隊伍，適應新時期老干部工作的需要

老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作者是做好老干部工作的寶貴資源。建設一支政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、老干部信得過的老干部工作隊伍，能夠?qū)Ⅻh和國家賦予老干部的各項待遇認真、科學地加以貫徹落實。

建立一支使老干部滿意、讓黨和國家放心的老干部工作者隊伍，首先要求工作人員了解黨的歷史，了解老干部在黨和國家發(fā)展的歷史進程中發(fā)揮的特殊作用和做出的特殊貢獻。清楚這些以后，老干部工作者才能從內(nèi)心產(chǎn)生對老干部這個特殊群體的深厚感情，才能內(nèi)在地激發(fā)為老干部服務的責任感、使命感和光榮感，才能強化全心全意為老干部服務的意識。

加強老干部工作者的培訓工作，不斷給予他們政治營養(yǎng)和工作動力。通過思想政治培訓、政策理論培訓和業(yè)務能力培訓，全面提高工作人員素質(zhì)，形成圍繞中心、服務大局的政治意識，建立合理有效運用政策的科學管理辦法，帶出一支愛崗敬業(yè)、周到服務的工作者隊伍，全面提高這支隊伍的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力。

各單位領(lǐng)導班子要強化老干部工作機構(gòu)的建設。選派政治素質(zhì)好、責任心強、身體健康的同志到老干部工作崗位工作，并不斷關(guān)心他們的成長，按照曾慶紅同志提出的“以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，充分調(diào)動老干部工作隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使老干部工作繼續(xù)保持穩(wěn)定，并不斷發(fā)展、不斷前進。

要在各單位總結(jié)老干部工作的新經(jīng)驗、好辦法，表彰先進集體和先進工作者，用典型引路，以點帶面，大力弘揚老干部工作模范事跡和崇高精神，將先進典型同總結(jié)老干部工作成功經(jīng)驗結(jié)合起來，面對新形勢、立足新起點，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

四、激勵老干部以常新的心態(tài)服務于社會，為和諧社會建設發(fā)揮余熱

建設社會主義和諧社會，是全黨和全社會的共同愿望和共同任務。老干部政治立場堅定、工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛。他們從工作崗位上退下來后，同社會各界的接觸更加緊密，更能直接了解社會真實情況。我們要充分發(fā)揮老干部這一優(yōu)勢，鼓勵他們在力所能及的情況下多為社會做些事情，為社會主義和諧社會建設發(fā)揮余熱。

老干部在長期的革命生涯中鑄就了堅定的理想信念，形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，他們在宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、實

踐社會主義榮辱觀、關(guān)心和教育下一代方面，具有不可替代的政治優(yōu)勢。讓這樣一些具有光榮革命傳統(tǒng)的人講傳統(tǒng)、講奉獻，最有說服力。我們要積極鼓勵他們開展關(guān)心下一代活動，為促進青少年健康成長發(fā)揮作用；利用各類宣傳教育陣地，向青少年講光榮歷史、革命傳統(tǒng)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風長期傳承下去。

我們衛(wèi)生系統(tǒng)的老干部，有很多人具有衛(wèi)生理論和醫(yī)療技術(shù)專長。他們通過多年的工作積累和親身實踐，擁有了豐富的寶貴經(jīng)驗。要激勵他們本著自覺自愿、量力而行、面向群眾的原則，立足于服務大局、造福人民，在培養(yǎng)年輕科研人員、提高臨床教學水平和解除病人疾患方面多做些工作，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和社會主義和諧社會建設貢獻力量。

同志們，2007年又是嶄新的一年，讓我們在黨中央和省委省政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，把老干部的政治待遇和生活待遇落實到位，用全新的面貌迎接黨的十七大的勝利召開。祝在座的老干部身體健康、生活幸福。謝謝大家。

第二篇：ＸＸ同志在全市老干部工作會議上的講話

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8過去的2004年是不平凡的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全市人民的不懈努力，經(jīng)濟建設和社會發(fā)展都取得了令人矚目的成就。這些成就的取得，同樣有我們老干部的一份功勞。特別是在全民抗擊“非典”的斗爭中，我們的老同志不僅安全地保護了自己，而且主動請戰(zhàn)，積極宣傳，建言獻策，踴躍捐款，做出了應有貢獻。在此，我代表市委向廣大老同志表示衷心的感謝。剛才，墨庭同志對今年的老干部工作做了全面的安排和部署，我完全同意。要圓滿實現(xiàn)確定的目標任務，我們就必須以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，更加自覺、扎實地做好老干部工作，進一步調(diào)動廣大老同志的積極性，更有效地發(fā)揮老同志在“三個文明”建設中的重要作用。下面，我代表市委講幾點意見：

一、求真務實，把握老干部工作的總體要求

加強和改進老干部工作，是忠實實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是全面實現(xiàn)小康社會的客觀需要，是維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要保證。我們各級領(lǐng)導同志必須充分認識老干部工作的重要性，求老干部工作之真，務為老干部服務之實，進一步抓好落實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

第一，要在落實老干部政策上下功夫。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作，既涉及老干部的切身利益，又事關(guān)工作的大局。正因為如此，黨中央、國務院制定了一系列的方針政策，省委、市委也提出了明確的要求。這都對老干部工作起著指導和推動作用。實踐證明，只要抓住落實黨和國家方針政策這個環(huán)節(jié)，堅持用廣大老干部滿意不滿意、贊成不贊成來衡量我們的工作，就能在老干部工作的總體要求上把握住貫徹“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點。從我市的情況看，在落實黨和國家老干部工作的方針政策上，總體是好的，但仍然存在落實政策不到位的現(xiàn)象。這必須引起各級領(lǐng)導的警覺和重視。之所以還存在政策不到位的問題，其重要原因就是一些單位的領(lǐng)導同志對老干部工作還缺乏求真務實的精神和作風。因此，我們必須以胡錦濤總書記的“七一”重要講話和在中紀委第三次全體會議上的講話為指針，把執(zhí)政為民與求真務實緊密結(jié)合起來，在落實黨的老干部工作的方針政策上下功夫，真正做到付諸實踐，見諸行動，取得實效。

第二，要在謀劃老干部工作上下功夫。老干部工作作為黨的一項重要工作，要提高和發(fā)展，就必須有好的工作思路，有具體的工作計劃，有促進落實的有效措施，否則，做好老干部工作就成了一句空話。因此，各縣區(qū)和市直各單位的領(lǐng)導同志，要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在全面建設小康社會的過程中，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，把老干部工作納入全局工作之中，擺上應有位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進，努力做到老干部工作與各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要按照胡錦濤總書記提出的“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，依據(jù)有關(guān)老干部工作的方針政策，緊密聯(lián)系老干部工作的實際，特別是針對老干部工作中的熱點、難點問題和老干部最關(guān)心、最需要解決的問題，求真務實，認真謀劃。通俗一點講，就是我們的老干部工作需要做什么，怎么做，做到什么程度，以及靠誰去抓落實，都要做到胸中有數(shù)，從而進一步理清思路，明確重點，強化措施，全面提高。

第三，要在加強領(lǐng)導上下功夫。老干部工作的實踐表明，做好老干部工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導。哪個單位的領(lǐng)導同志在思想上對老干部工作有足夠的認識，在工作上有足夠的力度，黨的老干部政策就能落在實處，老干部工作就能順利推進。反之，老干部工作就會欠賬，老干部就不會滿意。因此，各縣區(qū)和市直各單位，一定要加強對老干部工作的領(lǐng)導。一是各單位黨政主要負責同志要真正負責，親自抓。親歷親為既是求真務實精神的體現(xiàn)，又是求真務實能力的展現(xiàn)。各級各單位主要領(lǐng)導同志擔負的責任重，工作繁忙，這就要求我們的領(lǐng)導同志學會“彈鋼琴”，分清工作的輕重緩急。對老干部工作中的一些重大問題，諸如涉及到政策性的問題、下級一時解決不了的問題、需要協(xié)調(diào)各有關(guān)單位共同解決的問題等等，主要領(lǐng)導必須主動過問，親自去抓，及時予以研究解決。二是要加強老干部工作部門效能建設。老干部工作部門的人員少，力量弱，加強效能建設就顯得更為重要。我們一方面要加強對老干部工作部門的具體指導和支持，另一方面也要強化老干部工作人員的服務意識，使老干部工作人員能夠以嶄新的面貌、務實的作風，把黨交給我們的老干部工作做得更好、更細、更扎實。三是要加強相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。老干部工作是全黨全社會的工作，僅靠老干部工作部門是遠遠不夠的。各個相關(guān)部門，如組織、人事、財政、勞動、衛(wèi)生、文化、體育等等，要主動承擔起所負的責任。老干部工作部門要善于穿針引線，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。我們的領(lǐng)導同志要主動抓好各方面的協(xié)調(diào)配合工作，形成各負其責、通力合作、齊抓共管的工作局面。四是要加強督查，建立健全考核機制。要求真務實，抓好老干部工作的各項任務，必須有一套完善的督查考核機制。要把老干部工作納入領(lǐng)導干部考核目標，把工作力度和落實情況作為考核領(lǐng)導干部政績的重要依據(jù)之一。市委、市政府的督查部門和市委組織部、市委老干部局要加強對全市老干部工作的督查力度，至少每季督查一次，全年進行一次綜合考評。要及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，必要時要追究責任。要把督查考核機制作為一種導向，進一步營造求真務實的良好氛圍。

二、求真務實，把老干部工作各項任務落在實處

在老干部工作中做到求真務實，說到底就是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益。老干部工作的每項具體任務都事關(guān)黨的方針政策的落實，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，來不得半點虛假。我們必須按照胡錦濤總書記提出的“群眾利益無小事”的要求，真心實意地為廣大老干部辦實事，解難事，做好事，使“三個代表”重要思想的本質(zhì)和求真務實的精神在老干部工作中得以充分地體現(xiàn)，不斷取得新的成效。

第一，要把老干部的政治待遇落在實處。老干部從工作崗位上退下來之后，其基本政治待遇不變。這是黨和國家制定的一項基本原則。這個原則是根據(jù)廣大老干部的特點而定的。廣大老干部在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中，樹立了堅定的政治信念，煉就了堅強的黨性。盡管他們從工作崗位上退下來了，但他們?nèi)匀皇株P(guān)心黨和國家的大事，十分重視政治理論和黨的方針政策的學習，十分關(guān)注本地區(qū)、本單位各項事業(yè)的發(fā)展。落實好老干部的政治待遇，就是要充分滿足他們關(guān)心政治、關(guān)注發(fā)展、重視學習黨的理論和方針政策的需要。各級領(lǐng)導同志對此必須要有清醒的認識，必須明確這是我們的政治責任。落實老干部的政治待遇，首要任務是繼續(xù)組織老同志引深“三個代表”重要思想的學習，在力求實效上下功夫。通過不斷深入地學習，使廣大老同志在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新高度，在自覺實踐“三個代表”，保持革命晚節(jié)，繼續(xù)發(fā)揮作用，為“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻上取得新成效。落實老干部的政治待遇，我們就要認真堅持定期通報情況、閱讀文件、走訪慰問、聯(lián)系老干部等行之有效的制度，在工作中做到四個及時：一是及時向老同志傳達中央重要會議、重要文件和中央領(lǐng)導同志的重要講話精神；二是及時讓老同志了解國際國內(nèi)政治形勢；三是及時讓老同志了解黨和國家的大政方針；四是及時讓老同志了解本地、本部門的經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新成就。落實老干部的政治待遇，還必須加強老干部黨支部建設，使之真正成為組織老同志學習、統(tǒng)一老同志思想、凝聚老同志力量、發(fā)揮老同志作用的堅強戰(zhàn)斗堡壘。同時，還要下大力抓好老干部活動陣地建設和老年大學的建設，更有效地激發(fā)廣大老同志的學習熱情，推動廣大老干部思想上與時俱進。

第二，要把老干部的生活待遇落在實處。廣大離休干部在革命戰(zhàn)爭年代浴血奮斗，為新中國的誕生建立了不可磨滅的功勛；在社會主義建設事業(yè)中創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，他們理應受到黨和政府的照顧，理應受到我們的尊重和愛護。因此，黨和國家制定了老干部生活待遇要略為從優(yōu)的基本原則。為了使這一原則落到實處，黨和國家又制定了一系列具體的政策和規(guī)定。隨著改革的深入，特別是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型過程中，生活待遇出現(xiàn)了落實不到位的問題，離休干部“兩費”拖欠在全國各地普遍存在。為了解決這些新出現(xiàn)的問題，黨中央、國務院高度重視，中辦、國辦于2000年發(fā)出61號文件，即《關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見》，要求建立健全“三個機制”（離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）。去年，胡錦濤總書記明確指出：“要建立離休干部‘兩費’保障機制，從根本上解決拖欠問題?！秉h和國家的政策非常明確，建立健全離休干部的“三個機制”就成為落實老干部生活待遇的重要任務。

從我市的情況來看，經(jīng)過幾年的努力，離休干部的離休費已經(jīng)有了切實的保障，解決醫(yī)藥費的拖欠問題，這幾年也有了新的進展。市委、市政府加大了資助特困單位的力度，從2002年開始，由過去幾年的30萬元、40萬元，增加到140萬元、150萬元。從去年開始，已將150萬元列入市財政預算，從制度上得到了保證。平定從去年5月份開始，已建立了切實可行的醫(yī)藥費保障機制，徹底解決了拖欠問題。礦區(qū)不欠，城區(qū)也基本解決。盂縣和郊區(qū)雖然也加大了清欠的力度，但仍有拖欠。現(xiàn)在，解決醫(yī)藥費拖欠的任務，主要在市屬有關(guān)企事業(yè)單位，以及盂縣和郊區(qū)。我們一定要從貫徹“三個代表”重要思想的高度，以求真務實的精神，下大力予以解決。在這個問題上，我要特別強調(diào)兩句話。一句是，落實老干部的生活待遇，各單位必須盡責。單位盡責，是中央政策規(guī)定的前提，也是落實老干部生活待遇的基礎(chǔ)。各單位的黨政領(lǐng)導要牢固樹立老干部工作無小事的思想，要切實在政策規(guī)定和自身的能力范圍內(nèi)，用心用力，一步一個腳印地去做工作，真正做到老干部該有的待遇一點不少、一人不漏。不管哪個單位，絕不能以為有了政府的責任和財政的支持，就等、靠、要，或不管不問。有能力解決而不去解決，是要追究責任的。另一句是，各級政府必須負起責任，用財政支持做后盾保障。對那些停產(chǎn)、半停產(chǎn)的特困企業(yè)和經(jīng)營困難的自收自支事業(yè)單位，經(jīng)審核確實無力解決老干部醫(yī)藥費拖欠問題的，政府要從財政經(jīng)費上予以保障，絕不能借口財力有限而置黨的老干部政策于不顧。市、縣（區(qū)）兩級勞動和社會保障部門、財政部門要負起責任，組織部門和老干部部門要加強協(xié)調(diào)和督查，以確保“三個機制”盡快建立，并在運行中逐步完善。

第三，要充分發(fā)揮老干部的作用。落實好老干部的政治和生活待遇，老干部“老有所為”就有了堅實的基礎(chǔ)。廣大離退休干部大都經(jīng)過艱苦環(huán)境的磨練，是新中國的奠基人，是社會主義建設事業(yè)的開拓者。他們政治立場堅定，思想覺悟高，工作經(jīng)驗豐富，黨性強，作風好，是“三個文明”建設中不可忽視的重要力量。各級領(lǐng)導和有關(guān)部門，要以求真務實的精神，注重研究老干部的優(yōu)勢和特長，按照十六大提出充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的要求，開發(fā)利用好老干部隊伍的人才資源，充分發(fā)揮老干部不可替代的重要作用。一是要在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮老干部的積極作用。對那些具有專業(yè)技術(shù)水平和富有經(jīng)營管理經(jīng)驗的老同志，要引導、鼓勵、支持他們積極參與經(jīng)濟建設，以他們的技術(shù)專長、經(jīng)驗優(yōu)勢和新的創(chuàng)造力，為推進改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。二是要在政治文明建設中發(fā)揮好老干部的重要作用。要注意發(fā)揮他們在推進黨的建設新的偉大工程中的重要作用。組織他們宣傳“三個代表”重要思想和黨的方針政策，組織他們參與領(lǐng)導班子建設的考察、參與選拔任用干部的考察、參與黨風廉政建設的監(jiān)督、參與黨的基層組織建設和黨員先進性教育等項工作。要注意發(fā)揮他們在推進政治文明建設進程中的作用。要發(fā)揮他們在依法治國和以德治國相結(jié)合，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。要組織和引導他們協(xié)助黨和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解人民內(nèi)部矛盾，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮作用。三是要在精神文明建設中發(fā)揮老干部的獨特作用。廣大老干部在引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚民族精神，培育“四有”新人，大力推進社會主義精神文明建設方面具有獨特的優(yōu)勢。要組織動員更多的老同志參與到關(guān)心教育下一代的工作中來，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育，培養(yǎng)好社會主義建設事業(yè)的接班人。要注意發(fā)揮他們在崇尚科學、反對迷信、抵制邪教、文明健身、弘揚先進文化方面的積極作用。要支持和鼓勵他們參與文明城市、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動和各項社會公益活動，使廣大老干部在精神文明建設中既起推動作用，又起表率作用。

三、求真務實，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面

在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的進程中，我國政治、經(jīng)濟和社會生活的各個方面都在發(fā)生著深刻的變化。老干部工作也面臨著許多新情況、新問題。這就需要我們堅持求真務實，堅持與時俱進，勤于實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，推動老干部工作再上新水平。

第一，要加強調(diào)查研究，努力探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作的任務很具體，也很繁重。如果只拘泥于日常的具體工作之中，對整體工作缺乏深入的調(diào)查研究，就難以提高工作水平。調(diào)查是求真務實的基礎(chǔ)，研究是求真務實的途徑。我們要達到知和行的統(tǒng)一，就必須以調(diào)查研究為前提和依據(jù)。要采取宏觀和微觀相結(jié)合、長遠與現(xiàn)實相結(jié)合、需要和可能相結(jié)合的調(diào)研工作思路，把老干部工作納入到政治、經(jīng)濟、發(fā)展的大環(huán)境中去考慮，在調(diào)查研究的真實性、超前性、創(chuàng)造性和科學性上下功夫，力爭有新的突破。當前要著重研究探索黨政機關(guān)離退休干部在新形勢下發(fā)揮作用的有關(guān)問題。黨政機關(guān)離退休干部在整個離退休干部隊伍中占很大比重，機關(guān)老同志又有自己獨特的優(yōu)勢，如何發(fā)揮好他們的作用，特別是如何在經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮作用，值得進一步調(diào)查研究。我們要根據(jù)十六大關(guān)于充分調(diào)動一切積極因素、充分發(fā)揮人力資源的要求，積極會同有關(guān)部門，深入調(diào)研，制定相關(guān)措施，使老干部工作跟上國家政治、經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

第二，要善于總結(jié)經(jīng)驗，努力提高老干部工作的水平。我市老干部工作已開展二十多年了，從我們所取得的工作的績效看，與黨的要求，與老干部的要求，與時代發(fā)展的要求相比，還存在相當大的差距。其原因是多方面的，其中一個重要的原因就是不善于對工作進行總結(jié)。大家要明白，總結(jié)工作的過程，就是一個去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過程。經(jīng)過認真地總結(jié)，就能將經(jīng)驗和教訓提煉升華。這樣，才能對經(jīng)驗加以推廣，對教訓認真汲取，從而進一步提高我們的工作水平。同時，我們還要清楚地認識到，經(jīng)驗是廣大老干部和廣大老干部工作者在實踐中創(chuàng)造的，我們不去認真總結(jié)，就是對他們的積極性和創(chuàng)造性的一種埋沒。因此，我們必須在這方面予以努力，用先進經(jīng)驗和先進典型來推動全市的老干部工作。要注意總結(jié)推廣組織老同志學習“三個代表”重要思想、加強老干部黨支部建設、為老干部辦實事、充分發(fā)揮老干部作用、豐富老干部精神文化生活等方面的先進經(jīng)驗和先進典型，通過各種媒體加大宣傳先進典型的力度。

第三，進一步加強老干部工作部門的自身建設。做好老干部工作，提高老干部工作的水平，除了各級領(lǐng)導的責任外，基礎(chǔ)還在我們的老干部工作部門。只有我們自身的素質(zhì)提高了，工作能力增強了，參謀助手的作用發(fā)揮好了，完成老干部工作的各項任務才會有好的基礎(chǔ)。因此，從事老干部工作的同志們必須結(jié)合老干部工作實(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)際，加強老干部政策和相關(guān)業(yè)務知識的學習，掌握老干部工作的要求和規(guī)律，并不斷地把學到的東西運用到實踐，真正做到與時俱進，求真務實，正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，用飽滿的政治熱情，尊老的真實感情，扎扎實實、周到細致地為老干部服務，以優(yōu)異的工作成績，讓各級領(lǐng)導放心，讓廣大老同志滿意。

同志們，讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實十六大和十六屆三中全會精神，按照全國、全省老干部局長會議的工作部署，求真務實，真抓實干，把全市的老干部工作提高到一個新的水平，為建設“富裕、文明、生態(tài)、誠信”做出新的貢獻！文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第三篇：李兆前同志在全省紀律作風

李兆前同志在全省紀律作風

集中教育整頓月電視電話會議上的講話

（2011年12月1日）

經(jīng)請示省委主要領(lǐng)導同意，決定在全省開展以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。今天的會議主要是對這項活動進行安排部署。黨員干部紀律作風關(guān)系發(fā)展全局。省委對此高度重視，始終作為凝聚力量、構(gòu)建和諧、推進工作、保障發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務來抓。特別是去年以來，省委常委會多次進行專題研究，作出安排部署。袁純清書記更是反復強調(diào)，多次作出重要指示。在省十次黨代會上，他強調(diào)要把加強作風建設作為提高黨的建設科學化水平的重要內(nèi)容、把營造良好環(huán)境作為推動大發(fā)展的制勝砝碼，并進行了專門部署。最近，袁純清書記再次明確要求以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，并專門批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”，明確指出了紀律作風建設的措施、關(guān)鍵和目標，對于我們搞好這次集中教育整頓活動，加強新形勢、新任務下的作風建設，具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習領(lǐng)會、堅決貫徹執(zhí)行。當前，全省各級黨組織和廣大干部群眾正在深入學習貫徹省十次黨代會精神，努力把智慧和力量凝聚到促轉(zhuǎn)型、謀跨越、建小康上來。省紀委常委會認為：省十次黨代會確定的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西的總體戰(zhàn)略和加快全面小康、走出轉(zhuǎn)型新路兩件大事，代表了全省人民的共同愿望和根本利益。落實好大會精神、辦好兩件大事，必須要有成事創(chuàng)業(yè)之志、時不我待之責、求真務實之風、真抓實干之為。

正是基于這樣一個考慮，經(jīng)省紀委常委會研究并報請省委主要領(lǐng)導同志批準，決定把今年12月確定為“全省紀律作風集中教育整頓月”。集中一個月的時間，在全省各級黨政機關(guān)和廣大黨員干部中，深入開展一次紀律作風大教育、大整頓，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”的工作目標。

剛才，馮改朵同志宣讀了省紀委關(guān)于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知，對這次教育整頓活動的內(nèi)容、任務、目標、措施都作出了具體安排，各地各單位一定要認真抓好落實。我們還一起觀看了兩部警示教育片，這些發(fā)生在我們身邊的真人真事所反映的現(xiàn)象發(fā)人深省、揭示的道理引人深思。會后各單位要以這兩部片子為警示教育素材，組織廣大黨員干部集體觀看，切實引以為戒。

下面，我講三點意見。

一、充分認識開展紀律作風集中教育整頓的重要性和緊迫性

袁純清書記在省第十次黨代會上所作的工作報告，對我省未來五年的發(fā)展作出科學謀劃和部署，回答了山西往哪里發(fā)展、怎么樣發(fā)展、有什么作為的問題。他強調(diào)，辦好兩件大事，實現(xiàn)宏偉目標，是我們肩負的神圣使命、必須完成好的首要任務。要把學習弘揚右玉精神不斷引向深入，教育領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀。在廣大黨員干部中提倡求真務實之風、真抓實干之為，狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，對效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事要敢抓敢管。純清書記的講話深刻闡述了加強領(lǐng)導干部作

風建設的重要意義，明確了作風建設的目標任務和實現(xiàn)路徑。特別是最近專門針對紀律作風集中教育整頓月活動作出的重要批示，進一步明確了工作要求和具體舉措。王君省長也多次強調(diào)，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，確保各項工作落到實處，收到實效。兩位領(lǐng)導同志的這些指示，充分體現(xiàn)了省委、省政府堅持從嚴治黨、大力推動作風建設的鮮明態(tài)度和堅強決心。

這次在全省開展紀律作風集中教育整頓月活動，是貫徹落實省十次黨代會精神和純清書記指示精神，服務保障全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措和具體行動。各級各部門一定要立足新形勢新任務，聯(lián)系干部隊伍實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

第一，這是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西的迫切需要。加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西，是我省盡快縮小發(fā)展差距，加快全面建設小康社會進程的必由之路。實現(xiàn)這樣一個目標，必須改變坐而論道、空泛議論的不良風氣，以勇于超越的膽氣、人一我十的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣，推動超常規(guī)、高速度發(fā)展。這就迫切需要全省廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部，以負重爬坡的壓力感、進位爭先的使命感和干事創(chuàng)業(yè)的責任感，狠抓工作落實，努力做到“干要真干、干要實干、干要大干、干要苦干、干要持續(xù)干”。從近日我們對一些縣市政務大廳進行明察暗訪的情況看，在少數(shù)工作人員中還存在上班時間聊天、玩游戲、炒股、不在崗等問題，辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象也時有發(fā)生。這些問題和現(xiàn)象，突出反映了一些干部還程度不同地存在“不想干、不實干、不敢干、不會干、不善干”等問題，突出反映了這些單位領(lǐng)導“不敢抓、不會抓、不負責、不重視”的問題。開展紀律作風集中教育整頓，有利于解決突出問題，積極營造狠抓落實、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。第二，這是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要。發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，是我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉。越是在任務艱巨、應對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。在當前全省上下促轉(zhuǎn)型、謀跨越、干大事的形勢下，我們必須高度重視干部作風建設，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，以良好的黨風帶政風促民風，煥發(fā)廣大干部群眾的智慧和熱情，匯聚再造一個新山西的強大合力，維護好、發(fā)展好人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。最近，我們對供應低收入農(nóng)戶冬季取暖用煤政策落實情況開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不少地方重視不夠、組織不力、把關(guān)不嚴，導致一些低收入農(nóng)戶沒有及時領(lǐng)到供應煤，甚至一些地方缺斤短兩、以次充好、變通執(zhí)行、變相收費，群眾意見很大。這表明一些干部還不能時刻把群眾利益放在第一位，必將影響黨和政府形象，影響群眾參與支持轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的積極性。昨天，省紀委已經(jīng)對七起典型案件進行了公開通報，下一步將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對違紀違法行為嚴肅查處，并堅決追究相關(guān)領(lǐng)導干部和工作人員的責任。

第三，這是加強干部隊伍建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要?？傮w來看，全省干部隊伍主流是好的，是講政治、顧大局、能打硬仗的。但從剛才播放的警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》來看，利用職權(quán)吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境的問題在少數(shù)干部身上仍然存在，有的甚至到了相當嚴重的程度；一些領(lǐng)導干部作風不實、干勁不大、能力不足，不正之風和腐敗現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域還比較突出；少數(shù)地方還存在閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣。最近，省紀委組織開展了整肅工作紀律“回頭看”專項行動，對機關(guān)干部上班時間在茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所活動的情況進行了明查暗訪，全省共查實工作時間在休閑娛樂場所活動的黨政機關(guān)干部46名，截止11月28日，已經(jīng)對20名違紀人員作出嚴肅處理，其中給予萬柏林區(qū)商務局黨委書記劉炤宇、尖草坪區(qū)工商局副局長、黨委副書記李俊平撤職處分、對5人給予免職處理和黨內(nèi)嚴重警告處分、對2人給予黨內(nèi)嚴重警告處分、對6人給予行政記大過處分、對4人給予黨內(nèi)警告處分、有1人給予辭退，其他人員正在按程序嚴肅處理。去年以來，我省抓工作紀律整肅的措施不可謂不硬、力度不可謂不大、處理不可謂不嚴，但至今仍有個別國家公職人員視紀律如兒戲、我行我素、頂風違紀。這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服？這樣的干部怎么能讓投資者滿意和信服？這樣的干部怎么能擔當起推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重任？在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動，就是要進一步旗臶鮮明地反對不良風氣、狠剎歪風邪氣、查處典型案件，使全省干部作風能在較短時間內(nèi)有一個大的轉(zhuǎn)變，并積極推進正風肅紀的常態(tài)化和長效化。

二、動真碰硬狠剎歪風邪氣，群策群力建立長效機制

紀律作風集中教育整頓活動重點在教育、關(guān)鍵在整頓。只有毫不手軟地懲處違紀干部，才能剎住糾而復生的歪風邪氣；只有加強教育和制度建設，才能形成作風建設的長效機制，才能真正優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在集中教育整頓活動中，我們要按照純清書記的批示要求，突出抓好以下四個方面：

第一，把深化教育作為正風肅紀的基礎(chǔ)工程。一些干部作風不好，從根子上講是思想出了問題。各地各單位要組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)，認真學習純清書記在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調(diào)查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。要廣泛開展警示教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育片》，以“前車之鑒”防“后車之覆”。各級黨組織要采取主題征文、座談討論等豐富多彩的形式，將作風建設的要求內(nèi)化為心理認知、外化為行為準則、轉(zhuǎn)化為自覺行動，從思想深處解決作風問題。

第二，把抓好案例作為正風肅紀的關(guān)鍵之舉。我省開展紀律作風整肅的實踐表明，抓作風建設既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。只有動真碰硬地查案件、抓懲處，才能有所觸動、有所震懾，才能推動作風建設真正取得實效。教育整頓月期間，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和嚴肅查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對漠視“五個不準”，依然在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，要從嚴從重處理；對不落實辦事公開制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度等優(yōu)化政務環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門領(lǐng)導和黨員干部，要嚴肅追究責任，并有針對性地集中查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要抓重點、抓典型，動真的、來實的?？傊痪湓挘l破壞了山西的發(fā)展環(huán)境、誰阻擋了山西事業(yè)發(fā)展，就調(diào)整誰的位臵，就摘去誰的“帽子”。

第三，把健全制度作為正風肅紀的根本保證。制度具有根本性、全局性和長期性。在去年整肅工作紀律期間，省紀委、省監(jiān)察廳制定了嚴肅工作紀律“五個不準”規(guī)定以及違反制度的剛性懲戒規(guī)定，起到了很好的匡正規(guī)范和硬化約束作用。在紀律作風教育整頓月活動中，各地各單位要結(jié)合工作實際，結(jié)合廉政風險防控和落實《廉政準則》，把作風建設的要求融入到工作制度、業(yè)務制度、管理制度之中，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。同時，要注意把行之有效、切實可行的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固化下來，努力做到用制度管作風，用制度強作風，逐步形成作風建設的長效機制。

第四，把優(yōu)化環(huán)境作為正風肅紀的重要目標。集中整頓是手段，營造有利于山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的良好環(huán)境是目標。各地各單位要牢牢把握化化發(fā)展環(huán)境的目標要求，努力使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律、使勤政善政廉政成為核心要義，創(chuàng)新工作思路和方法，以正風肅紀推動高效便捷的政務環(huán)境建設，推動行政審批改革和流程再造，推動效能建設各項制度的落實，下大力氣解決投資者反映強烈的軟環(huán)境不“軟”問題，使三晉大地成為投資興業(yè)的理想之地、物流商流的匯集之地。

三、各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要親自抓、作表率，確保教育整頓活動取得明顯成效

開展紀律作風集中教育整頓，工作繁重、任務艱巨。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要自覺承擔起加強作風建設的政治責任，把這項工作擺在突出位臵來抓，務求有震動、有突破、見實效。

第一，要科學安排部署。現(xiàn)在正值年末，各地各單位工作頭緒多，任務重。各級黨委（黨組）一定要正確處理“教育整頓月”活動和當前工作的關(guān)系，把教育整頓月活動納入年底重要工作當中，加強組織領(lǐng)導、成立工作機構(gòu)、統(tǒng)籌謀劃安排、全力抓好推進。要堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到結(jié)合工作抓活動、開展活動促工作，防止顧此失彼。為加強對教育整頓月活動的領(lǐng)導，省紀委成立了專門的辦公室，負責指導和協(xié)調(diào)全省的教育整頓活動?；顒愚k公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，匯總分析情況，加強工作指導；組織明察暗訪，解決突出問題；總結(jié)各地經(jīng)驗，建立長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。各地各單位也要成立相應工作機構(gòu)，切實抓好工作落實。

第二，要嚴格履行職責。各單位主要領(lǐng)導作為抓作風建設的第一責任人，要按照黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定，切實負起教育整頓第一責任人的政治責任，親自參與謀劃，靠前督促指揮，把具體工作做深、做細、做實、做到位，堅決杜絕抓而不緊、落而不實、應付了事的問題。要敢抓敢管、敢于碰硬，確保教育整頓活動取得實效；各單位的其他領(lǐng)導同志要按照分工，采取有效措施，切實抓好分管范圍內(nèi)的作風建設工作。對干部屢出問題、歪風邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴肅查處違紀干部，又要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部要帶頭加強作風建設，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導干部要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導機關(guān)要首先做到；要求領(lǐng)導班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要負起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦的作用。

第三，要加強監(jiān)督檢查。各級教育整頓月活動辦公室要按照省紀委、省監(jiān)察廳的統(tǒng)一安排，加強監(jiān)督檢查，扎實推進各項教育整頓工作，并及時向省教育整頓活動辦公室上報情況和信息。省紀委要抽調(diào)經(jīng)驗豐富、責任心強的同志組成督導組，采取座談匯報和明察暗訪相結(jié)合的方式，深入省直部門和各市進行督導。重點了解掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，查辦典型案件，督促各地各單位嚴格落實要求、認真開展活動。

第四，要營造良好氛圍。各地各單位要通過多種有效形式，在電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體上加強輿論宣傳，在全省形成人人關(guān)心正風肅紀、人人支持正風肅紀的良好氛圍。要注意準確及時地捕捉工作亮點，宣傳工作成果，正確引導輿論導向，為教育整頓活動的順利開展和取得實效，營造良好的輿論環(huán)境。

同志們，開展紀律作風集中教育整頓，加強干部作風建設，是山西發(fā)展之所需，是群眾愿望之所盼。各地各單位要強化政治意識、大局意識、責任意識，按照省委的部署和要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以作風建設新成效，促進轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展。

第四篇：朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話[范文]

朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話 剛才，縣委副書記、代縣長郁杉同志通報了全縣2009年工作情況及2010年工作意見，7位老同志分別作了發(fā)言。從大家的發(fā)言中，我們深刻感受到了各位老領(lǐng)導、老同志對臨泉的拳拳奉獻之心，對我們在職同志的殷殷關(guān)愛之心。對各位老領(lǐng)導、老同志提出的寶貴意見，請兩辦和老干部局會后認真梳理，并有針對性地分解落實解決。

記得上一次和各位老同志在一起座談是去年5月29日，是我來臨泉工作的1個月后，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼快要到春節(jié)了，我們也有近9個月沒見面了。對這10來個月的工作，對臨泉所起的變化，以及縣委、縣政府付出的努力，各位老領(lǐng)導、老同志都做了如實甚至過高的評價，在這里向各位老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝，感謝你們對縣委、縣政府工作的支持和肯定，感謝你們一如繼往地關(guān)愛和關(guān)心，謝謝大家！

每年一度的老干部迎春座談會，我認為非常重要而且很有必要。我想，召開這個座談會有四個方面的意義：一是拜年，借此機會向各位老領(lǐng)導、老同志拜個年；二是匯報工作，向各位老領(lǐng)導、老同志匯報一下一年來的工作情況；三是問策，問策于老干部，尋求你們對我們工作的意見，尋求解決問題的良策；四是交流，我們這些在職的同志與離退休老同志之間、老同志與老同志之間，互相見個面，溝通溝通思想，交流交流感情。從今天的會議情況看，四個方面的目的都達到了。

今天再次和各位老領(lǐng)導、老同志見面，我還清楚地記得去年5月29日第一次與大家見面時說過的一番話，大半年來，也基本是按照當時說的來做的。這里，我想就上次會面以來的所思所想和老干部工作，談兩點意見。

一、關(guān)于去年的工作

經(jīng)濟社會發(fā)展方面，剛才郁縣長已經(jīng)匯報得比較詳實，有關(guān)數(shù)據(jù)和具體項目不再多講，我只談一些概念性的東西，說一下自己的感受，希望與各位老領(lǐng)導、老同志共勉。關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展，我的感受仍然是三句話。

第一句話，臨泉正在起變化。對于臨泉的變化，剛才7位老同志的發(fā)言都或多或少地提到了，大家已經(jīng)感受到了臨泉所起的變化。一是有了明晰的工作思路。個人也好、單位也好、社會也好、國家也好，要有方向和目標，要有前行的路徑。去年，縣委、縣政府通過深入透析縣情，明確了加快發(fā)展、科學發(fā)展的目標、定位、戰(zhàn)略和舉措，確立了近期、遠期“兩大目標”（近期目標是到“十一五”末，完成地區(qū)生產(chǎn)總值100億元；遠期目標是到2020年與全省、全國同步建成小康社會），實施外向帶動、工業(yè)優(yōu)先和民營主體“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展資源經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟“四個經(jīng)濟”，打造優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、化工醫(yī)藥食品產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)勞動力輸出基地、皖西北商貿(mào)物流基地和安徽省文化教育基地“五大基地”，擦亮臨泉“姜尚故里、生態(tài)家園、淮北糧倉、豫皖商都、美食之城、雜技之鄉(xiāng)”“六張名片”和發(fā)展壯大化工、釀造、醫(yī)藥、食品、建材、紡織“六大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路。一個人、一個單位如果沒有目標、沒有思路，就會像盲人摸象、大海行舟，付出的努力再多也是白搭，所以我感覺臨泉正在起變化，就在于我們有了思路、有了目標，能夠在一條正確的有方向和目標的路上不斷前進。二是贏得了民心。我來臨泉后，前幾個月著力抓了招商、抓了項目。大約半年以后，忽然發(fā)覺，要干好工作，還需要一個必備基礎(chǔ)，那就是要贏得民心。那之后我又補充提出了一個八個字的努力方向，“重建信任、重樹信心”。這句話有三層意思。第一層意思，要為老百姓辦實事，幫助老百姓解決實際問題，讓老百姓信任干部。1

如果一個人的生活很痛苦，對未來失去了信心，自然就會成為這個社會的反對者。換句話說，老百姓如果過得民不聊生，對干部失去了信心，這個社會怎么都不可能和諧。應該說，去年通過開展黨政領(lǐng)導干部大接訪、實施民生工程、解決處理歷史遺留問題、舉辦首屆安徽省民間雜技藝術(shù)節(jié)，現(xiàn)在已基本贏得了大部分老百姓的心，老百姓開始信任縣委、縣政府，信任干部。第二層意思，公開選人用人，依靠體制機制選人用人，讓干部信任組織，對未來有信心。如果干部不信任組織，總認為組織上任用的干部是靠跑跑送送的潛規(guī)則，是靠走后門拉關(guān)系上來的，他不會踏實干事，不會真心干事，更不會努力成事，那將造成縣委、縣政府再好的決策也落實不下去，再好的政策也執(zhí)行不下去。2009年的干部工作，無論是公推競職、公開招考，還是組織選拔、集體票決，改變了以往大家對臨泉任用干部的印象。盡管現(xiàn)在的干部選拔任用工作，仍有一少部分干部不相信，也仍有這樣那樣的猜測、議論，但大家一致公認，和以前相比，議論大大的減少了。最近，縣委擬任用一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持工作的副書記，一共提了三名候選人，組織部差額票決三選二，然后縣委常委會差額票決二選一，就是像這樣始終堅持公開任用干部，理順了干部心氣，讓干部心里服氣，也才有了現(xiàn)在的干部信任組織。第三層意思，營造良好的環(huán)境，讓客商信任臨泉，對臨泉樹立起信心。去年以來，我們組織開展了“環(huán)境優(yōu)化年”活動，實行了效能投訴一次查實待崗制,設立了網(wǎng)上部門信箱，開通了24小時綜合投訴服務熱線，取得的初步成效大家已經(jīng)看到了，有的老同志在發(fā)言中也提到了，但還很不夠，2010年我們要繼續(xù)努力，爭取做得更好更扎實更到位。通過工作和努力，“重建信任、重樹信心”已經(jīng)收到成效，基本實現(xiàn)了原定的三方面目標，使人心有了變化，但我也清醒地認識到，變化還只是初步的，還沒有達到不可逆轉(zhuǎn)的程度。正如剛才有位老同志所說的文明創(chuàng)建工作那樣，雖然街道變干凈了，道路變暢通了，但要是一放松就又不干凈、不暢通了，這也是從另一個角度提示我們，抓工作要持久堅持，要常抓不懈，我們會努力做到、做好。三是儲備了一大批項目。大家知道，無論是抓工業(yè)，抓農(nóng)業(yè)，還是抓三產(chǎn)，項目就是生命，項目就是根本，有了項目才有投入、才有抓手，我們現(xiàn)在儲備的項目有幾百個億，正在開展的項目有幾百個億，今年要投入的項目有幾十個億，這就叫發(fā)展，這就叫遠景，這就叫前途。另外，從去年我縣發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，雖然絕對量在全省、全市仍然不高，但是一些指標特別是增幅指標已經(jīng)走出了全省、全市的“鍋底”位臵，比如招商引資的總量和增幅，財政收入的總量和增幅，都有了大幅提升，這也是臨泉正在起變化的標志之一。剛才各位老領(lǐng)導、老同志說臨泉正在起變化，說全縣上下人心思穩(wěn)、人心思發(fā)展，這種好的態(tài)勢正在形成，也由此使我想起我到臨泉后曾引用過的兩句詩，其中一句是“不信東風喚不回”，另一句是“一江春水向東流”，現(xiàn)在我可以自信地向各位宣布，臨泉的“東風”已經(jīng)“喚回”，臨泉已經(jīng)回到正常的發(fā)展軌道上。

第二句話，臨泉仍然存在諸多問題需要解決。大發(fā)明家愛迪生說，“失敗是成功之母”。對于我個人來說，我從來不怕失敗，失敗了爬起來重新再來，人生本來就是跌跌撞撞的一生；我最害怕的是成功，特別是自以為是的成功，自己跟自己比較的成功，取得一點成績，就沾沾自喜，把它當成經(jīng)驗、當成資本來使用，結(jié)果只會是喪失斗志，麻痹自己，陶醉自己，迷失自己。所以說臨泉當前雖然有了一些變化，但充其量還只是自己和自己比的變化，與全國、全省、全市相比，與周邊縣市相比，我們?nèi)匀皇锹浜蟮?，千萬不能因為有了一丁點變化而麻醉了自己。這一點，借今天這個老干部座談會，向全縣各級領(lǐng)導干部提個警示和告誡，后面的路還很長很艱苦，古語云“行百里者半九十”，而我們還遠遠未到“九十”，2最多只能算是“萬里長征剛剛邁出了第一步”。并且，大家一定要清醒看到我們所面臨的諸多困難和問題。第一個問題，臨泉正面臨同質(zhì)競爭且被邊緣化的危險。臨泉周邊的縣都是農(nóng)業(yè)縣，并都處在同一發(fā)展階段，都在努力大干上工業(yè)，都在爭項目，都在爭資金，并且別人醒得比我們早，起得比我們早，跑得比我們快，發(fā)展爭奪資源的競爭將是異常殘酷和激烈的，這是最大的問題。同時，臨泉面臨著被三重邊緣化的危險。在全國發(fā)展的大格局中，安徽不在東部，不屬西部，在國家推進東部發(fā)展、加快西部大開發(fā)的兩次發(fā)展浪潮中被邊緣化了，現(xiàn)在提出了“中部崛起”，卻已經(jīng)落后了一大截；在安徽的整個發(fā)展布局中，主要以沿江城市帶和合肥城市群為主，而發(fā)展相對落后，地理位臵偏僻的阜陽沒被囊括其中，阜陽被邊緣化了；在阜陽的發(fā)展規(guī)劃中，主要是沿阜陽市三區(qū)、太和、潁上一線發(fā)展形成核心發(fā)展軸，臨泉被邊緣化了。臨泉被三重邊緣化，成了一個失落的、被遺忘的人口大縣。一個人的精力是有限的，一個地方的資源、財力也是有限的，當省、市集中資源和資本發(fā)展重點區(qū)域時，勢必對其他地區(qū)有所忽視。臨泉要不被邊緣化，惟有發(fā)憤圖強、自立自強、迎難而進、奮起直追，以十倍于人、百倍于人的努力和干勁，以舍我其誰、誰與爭鋒的志氣和意志，去打拼應屬于臨泉的位臵。對這樣一個基本情況，大家務必要有正確清醒的認識。第二個問題，臨泉過去發(fā)展不夠，現(xiàn)在發(fā)展不快。交通方面，到目前為止，鐵路還沒有動工，高速公路正在建設，水路不通，城鄉(xiāng)道路毀壞嚴重，基本的條件不足，發(fā)展必然受到制約。社會事業(yè)方面，基礎(chǔ)薄弱，欠帳較多，資源不足，發(fā)展滯后，如臨泉城區(qū)的中學，在校學生達到15000人，學生規(guī)模簡直像所大學。第三個問題，臨泉有比較特殊的民風和一些特殊的遺留問題。臨泉民風淳樸，臨泉人講義氣，但缺點是好訴好斗。人是社會動物，相互之間難免沒有磕碰、磨擦，但有了問題不是想辦法解決，而是四處找關(guān)系、花錢拉關(guān)系也要把對方斗敗，以至于親戚之間、鄰里之間、朋友之間，因為一些生活瑣事產(chǎn)生了矛盾，互不相讓，動輒就上訪，上訪到市、到省、到京。我每個月的信訪接待日，類似于一地雞毛這樣的小事情都要占到30％，如果是為了爭項目、爭資金，較量爭斗還情有可原，把精力花在一些很無謂的小事情上實在不值得。計劃生育工作方面，以前是瞞報、漏報、胡亂報，去年開始我們反復抓真抓實報，現(xiàn)在就出現(xiàn)了一個虛報的新問題。比如在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村的外出人員都有一部分生育重點監(jiān)控對象，一些鄉(xiāng)村干部對實際情況不調(diào)查、不了解，就坐在家里猜測，張三家生個男孩，李四家生個女孩，然后報上去，一到檢查考核，帳實不符，查無此人。這充分說明我們的一部分基層干部作風不實，不深入群眾。毒品整治方面，壓力也很大?？h內(nèi)的毒品犯罪經(jīng)過嚴厲打擊，已經(jīng)得到有效控制，但是臨泉外出務工人員多，有的已外出多年，而在臨泉之外進行毒品犯罪，被抓到后還要按戶籍地來確定計算犯罪問題，這就產(chǎn)生了一個矛盾，哪怕臨泉縣內(nèi)的工作做得再好，只要縣外還有涉毒犯罪分子被抓，臨泉就始終還是一個毒品問題大縣。綜上所述，臨泉仍面臨很多問題。面對新的形勢和變化，如果我們不咬緊牙關(guān)，正風祛邪，解放思想，大膽開拓，如果我們謹小慎微，自得自滿，按部就班，躊躇不前，臨泉就仍然是全省、全市人口第一大縣、經(jīng)濟第一差縣，若干時間以后，臨泉就將徹底被邊緣化。

第三句話，臨泉大有希望。剛才講了不少困難和問題，可能會有同志認為，那么臨泉還有什么希望呢？我覺得臨泉大有希望。希望有三，一是臨泉沒有特點。剛才有老同志講臨泉沒有什么優(yōu)勢和特點，其實沒有特點就是最大的特點。因為我們沒有束縛，沒有什么可以依賴的，也就沒有任何負擔，凡是有利于臨泉的事情、有利于臨泉發(fā)展的做法我們都可以干、都可以試，可以綜合發(fā)展。二是臨泉

3有后發(fā)優(yōu)勢。什么叫后發(fā)優(yōu)勢？舉個例子，比如當前的農(nóng)村建房，無論樣式、結(jié)構(gòu)、裝修，先建的總是趕不上后建的。道理很簡單，后人可以借鑒前人的有益經(jīng)驗，實行“拿來主義”，直接學習他們的長處，少走彎路，這就叫后發(fā)優(yōu)勢。去年臨泉有很多好的做法都是從外地學來的，如設立招標采購監(jiān)督管理局就是我從和縣帶來的經(jīng)驗?？h招標局成立幾個月來，已經(jīng)節(jié)省了財政資金1600萬元，同時也避免了領(lǐng)導干部插手干涉工程和政府采購招投標，從源頭上防治了腐敗。當前，人民群眾普遍關(guān)注的腐敗問題，主要集中在兩個領(lǐng)域，一是用人，二是工程。通過去年的努力，臨泉這兩大問題都基本解決了，這是我比較欣慰和自豪的。三是臨泉有寶貴的人力資源優(yōu)勢。臨泉現(xiàn)在每年有約60萬外出務工人員，如果能使人口變?yōu)槿耸?，人手變?yōu)槿肆?，人力變?yōu)槿瞬?，這60萬人中即使有百分之

一、千分之一返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)發(fā)展，那將多么巨大的發(fā)展?jié)摿?，將是多么巨大的資源財富。舉一個真實的例子，我縣有一個在浙江務工的青年，去年帶著技術(shù)和20萬元資金返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有關(guān)部門幫他貸了款，他在工業(yè)園區(qū)租賃廠房生產(chǎn)數(shù)控機床，年前我再次見到他，他說廠子2009年的目標是產(chǎn)值2000萬元，稅收可達到100萬元以上，這就是臨泉的人才優(yōu)勢。同時，臨泉人義氣、熱愛家鄉(xiāng)，這些都是可以充分利用的條件和優(yōu)勢?；谝陨蠋c，所以我對臨泉充滿信心，我覺得臨泉大有希望。

關(guān)于2010年的工作安排，各位老同志都已看到了印發(fā)的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展務虛會材料，剛才郁縣長也進行通報。2010年，縣委、縣政府的重點工作，是實施“三項行動”，開展“四個年”活動，實現(xiàn)“六個突破”。實施“三項行動”，即實施工業(yè)突破、農(nóng)業(yè)增效和商貿(mào)提升行動。工業(yè)突破方面，主要是實施“十百千工程”，爭取明后兩年全縣億元以上產(chǎn)值企業(yè)達到10個，規(guī)模以上企業(yè)達到100個，成長型中小企業(yè)達到1000個。農(nóng)業(yè)增效方面，主要是“穩(wěn)糧、強牧、擴蔬”?！胺€(wěn)糧”就是糧食生產(chǎn)要保持百萬噸以上，“強牧”就是畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重明年達到40%，后年達到50%?！皵U蔬”就是加大對蔬菜種植的補貼力度，每個蔬菜大棚政府補貼1500元，200萬元補貼資金已列入財政預算。商貿(mào)提升方面，2010年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“八個一”任務，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建一個農(nóng)貿(mào)市場，集市全部要集中到農(nóng)貿(mào)市場，用1－2年的時間杜絕騎路逢集現(xiàn)象；在縣城要大力推進六大市場建設，進一步打造皖西北區(qū)域性商貿(mào)物流中心。開展“四個年”活動，即開展城市建設年、園區(qū)推進年、交通攻堅年、環(huán)境優(yōu)化年活動。城市建設年方面，今年老城區(qū)重點是布局建設“八場一廁”，加快推進蘇果超市、皖浙農(nóng)貿(mào)大市場二期等幾個商貿(mào)大項目建設；新城區(qū)主要是新建臨泉中學、體育中心、中醫(yī)院等，新老城區(qū)共計要開工建設22個重點項目，總投資46億元，2010年要完成投資20多億元。園區(qū)推進年方面，園區(qū)建成區(qū)今年要拓展3平方公里，實現(xiàn)生產(chǎn)總值、財政收入、招商引資、規(guī)模企業(yè)數(shù)、建成區(qū)面積“五個翻一番”。交通攻堅年方面，界臨淮公路已經(jīng)升格為省道，由省公路局負責保暢通，明后年與阜新高速公路連接線一起改造，這就解決了縣委、縣政府很大的難題，可以集中財力、集中精力抓好縣鄉(xiāng)道路建設。環(huán)境優(yōu)化年方面，“三項整治”繼續(xù)開展，逐步推進、強力整治違法建設，該拆的拆，該補辦手續(xù)的補辦手續(xù)；深入整治“吃空餉”，對已清理出的420人，完善手續(xù)，對存在爭議的1400多人，細化任務，甄別認定，落實措施；交通秩序整治已經(jīng)初見成效，要繼續(xù)保持，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，向縱深發(fā)展。同時，環(huán)境優(yōu)化年要突出打造“四個臨泉”。一是打造“誠信臨泉”。著力抓社會誠信、信用建設，由縣紀委牽頭，從督促國家干部職工償還銀行貸款開始，也請各位老領(lǐng)導、老干部帶個頭，如果有親戚欠銀行貸款，要督促抓緊時間還清。我們的企業(yè)總說貸款難，4可是僅農(nóng)村信用社一家銀行就被拖欠貸款6億元，銀行又怎么敢放貸呢？二是打造“平安臨泉”。城鄉(xiāng)要抓好平安創(chuàng)建工作，搞好社會治安綜合治理，提高群眾安全感。三是打造“效能臨泉”。政府各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要提速提效，認真履行承諾，杜絕吃拿卡要，大力推進“一線工作法”。四是打造“清潔臨泉”。要加大文明創(chuàng)建工作力度，保持城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，堅持從身邊做起，機關(guān)干部帶頭，每周五下午定期責任區(qū)大掃除，不宣傳、不張揚，實實在在地做，有關(guān)部門進行督查。實現(xiàn)“六個突破”，即在招商引資、城鄉(xiāng)一體化、體制機制、為民辦實事、人力資源開發(fā)、文化旅游等六個方面進行突破。具體到每項突破，都有一些實實在在的措施和目標，這里不再展開?？傊痪湓?，扎扎實實地辦一些實事，取得一些實效。

二、關(guān)于老干部工作

對于縣老干部局的工作，縣委是肯定的、滿意的，剛才各位老領(lǐng)導、老同志也都講了，人少事多很辛苦，在全省、全市也是可圈可點的。希望老干部局的同志繼續(xù)努力工作，了解老干部的需求，認真為老干部搞好服務。這里也順便向大家透露一個消息，縣政府已研究同意，為老干部局配備一輛新車，方便老同志下鄉(xiāng)調(diào)研。希望全縣上下都要高度重視、關(guān)注支持老干部工作，把老干部工作作為黨的工作的重要組成部分，在政治上、生活上關(guān)心老干部。要確保老干部的政治待遇、生活待遇，實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂，切實幫助解決他們提出來的一系列實際問題，凡能夠解決的，要立即解決，一時解決不了的，要耐心解釋，取得老干部的理解和諒解。這里特別要求一點，關(guān)于老干部的組織生活問題，請組織部要求各單位成立相應的老干部黨組織，確保讓老干部過上正常的組織生活。

實事求是地說，對于全縣的老干部，我們在職的同志是非常敬佩的，你們從沒有向縣委、縣政府提出過我們難以辦理解決的問題，也從沒有給縣委、縣政府找過任何麻煩，這一點令我非常感動。并且每一次座談開會，你們都對縣委、縣政府的工作和成績給予高度肯定和贊揚，對我們的缺點和不足，中肯地、語重心長地提出意見和建議。人們講老干部是黨和政府的寶貴財富，你們當之無愧！這里，我代表縣四大班子向各位老領(lǐng)導、老同志表示由衷的敬意！

“最美莫過夕陽紅”，衷心希望各位老干部，一方面能夠照顧好自己，安度晚年，益壽延年，頤養(yǎng)天年；另一方面能夠積極地、力所能及地為縣委、縣政府建言獻策，代表老百姓反映他們的心聲，余熱發(fā)光，余熱生輝。最后，借此機會，我代表縣四大班子給各位老領(lǐng)導、老同志拜個早年，祝各位老領(lǐng)導、老同志身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意、虎年大吉！

第五篇：李森同志在縣委擴大會議結(jié)束時的講話

李森同志在縣委擴大會議結(jié)束時的講話

同志們：

歷時三天的縣委擴大會議在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。這次會議是繼縣第十二次黨代會和縣委工作會議之后，縣委召開的又一次戰(zhàn)略性、指導性、全局性的重要會議。

會議用兩天時間進行了現(xiàn)場觀摩。今天上午，12位縣領(lǐng)導就有關(guān)工作進行了總結(jié)部署。剛才，縣委蔡書記作了題為《堅定不移咬定四大目標 矢志不渝狠抓招商引資為實現(xiàn)盱眙經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展而努力奮斗》的主題報告。蔡書記的報告認真總結(jié)了去年我縣三個文明建設取得的成果，深入分析了當前各項工作面臨的形勢，全面部署了今年工作的總體思路、主要目標和關(guān)鍵舉措。蔡書記的報告始終貫穿著解放思想、加快發(fā)展的主題，對去年工作的總結(jié)全面到位、實事求是，對存在問題的分析深入透徹、切中要害，對當前形勢的把握細致入微、理性準確，對今年工作的部署科學全面、實在具體，是一個主題鮮明、目標明確、重點突出、措施有力的報告，必將對實現(xiàn)盱眙經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展產(chǎn)生重要影響。這次大會激動人心，催人奮進，其收獲集中體現(xiàn)在三個方面：

第一，這次會議進一步深化了對解放思想的認識和理解。解放思想是加快發(fā)展的前提，思想的解放程度直接影響發(fā)展的速度。思想是不是解放、夠不夠解放、是不是真的解放，我想有三個標準。第一個標準就是與過去比，思想是不是解放的問題。重點看工作思路、工作方法是否比過去有所突破、有所創(chuàng)新，是否有新的發(fā)展理念、發(fā)展思路，是否有新的成效、新的業(yè)績；第二個標準是橫向與兄弟縣區(qū)比，思想夠不夠解放的問題。如果人家前進一大步，而我們只前進一小步；如果人家經(jīng)濟指標翻了一番，甚至更多，而我們的經(jīng)濟指標只上升了一點，增長了少許，那就說明我們思想解放得還不夠，思想解放的路徑和效用還不是很好、很正確，還有待進一步優(yōu)化和提高；第三個標準就是與縣情、民情相聯(lián)系，看思想是不是真正解放的問題。思想的解放程度應基于客觀實際，既不能落后，也不能盲目超前，否則都會制約和束縛當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。因此，大家必須要著眼于縣情，在思想解放上膽子要再大一些，在經(jīng)濟發(fā)展上步子要再快一些。不能只滿足于和盱眙過去比，要跳出盱眙看盱眙，跳出淮安看盱眙，跳出蘇北看盱眙，不能坐井觀天，做井底之蛙。表現(xiàn)在具體工作中，就是要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設征程中，必須積極探求解決問題的新思路、新方法，不斷取得新成效、新業(yè)績。

第二，這次會議進一步增強了加快發(fā)展的壓力和動力。當前，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。遠的江陰、昆山我們不比，但和近在眼前的淮陰、漣水等縣（區(qū)）不能不比。我們有良好的區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，有一支堅強有力的干部隊伍，有全縣74萬人民的大力支持。但是現(xiàn)在再看一看，原本和我們在同一起跑線上的淮陰、漣水，都實現(xiàn)了快發(fā)展、大發(fā)展，許多方面已經(jīng)走在了前面，我們不能不感到自己所面臨的巨大發(fā)展壓力。俗話說，逆水行舟，不進則退。盱眙的發(fā)展也是這樣，不進是退，慢進也是退。在這種情況下，我們別無選擇，只有自加壓力，負重前進，迎頭趕上?？h委決定這次會議用兩天時間進行觀摩，可以說是意味深長、用心良苦。這不僅是對我縣工業(yè)招商、城市建設和新農(nóng)村建設工作的一次大檢閱、大比較，更是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的一次大過堂、大促動。有同志說，不看不知道，看了嚇一跳，同在盱眙這塊土地上，怎么會有這么大的差距呢？有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門樣樣工作拿得出，要什么有什么，可有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門卻總是顯得囊中羞澀，找一個亮點、拿一個項目都冒汗。同志們，有比較才會有壓力，有壓力才會有動力。看了嚇一跳，臉紅心跳

是好事，臉紅心跳就證明縣委組織這次大觀摩的目的達到了。知恥而后勇，知不足而后強，是我們最希望看到的結(jié)果，我們現(xiàn)在怕的就是看了臉也不紅，心也不跳，無動于衷，安之若素。

第三，這次會議進一步堅定了實現(xiàn)四大目標的信心和決心。與會同志一致認為，2006年，縣委始終堅持把加快發(fā)展作為盱眙最大的政治、最硬的道理、最根本的任務，大力弘揚盱眙精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，咬定四大目標，狠抓招商引資，實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、旅游和各項社會事業(yè)的新突破。雖然當前國家對產(chǎn)業(yè)、土地、信貸從嚴控制，為我縣經(jīng)濟加速發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。但是，我們一定要看到困難中充滿希望，挑戰(zhàn)中蘊涵機遇。尤其是我縣通過近幾年的大改革、大開放、大投入、大建設，城市環(huán)境愈加優(yōu)越，綜合實力顯著增強，為我們在更高層面、更大范圍承接國內(nèi)外資本和產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移提供了條件。同時，我們更應該看到，全縣人民更加團結(jié)、思想更加解放、本領(lǐng)更加過硬、干勁更加高漲。只要我們緊緊抓住稍縱即逝的機遇，牢牢扭住招商引資這個抓手不放松，時時把握加快發(fā)展這個大局不分神，必然能夠?qū)崿F(xiàn)盱眙經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展，快步向四大奮斗目標邁進。

思想是行動的先導，抓好落實才是根本。這次會議確定的目標能不能實現(xiàn)，取決于我們是不是真抓落實、如何抓落實。抓得早、抓得實、抓得快、抓得好，工作就會出實績、見實效，任務就能圓滿完成、加快實現(xiàn)。抓得不好，目標就會淪為空談，希望就會化為泡影，我們就會成為盱眙人民的千古罪人。為確保本次會議目標的更好更快實現(xiàn)，我們必須抓好以下四個方面：

第一，貫徹落實好這次會議精神，必須在目標思路上科學謀劃、及早安排，做到目標明確、思路清晰。今年是“十一五”規(guī)劃實施的第二年，實現(xiàn)四大目標時間緊、任務重、壓力大。這次會議的召開用上了2007年的元旦假期，意圖很明顯，就是要充分體現(xiàn)縣委分秒必爭、惜時如金的堅定決心和導向，就是要讓大家深切體會縣委工作的快節(jié)奏和強壓力。大家必須充分領(lǐng)會縣委意圖，不斷強化責任意識、危機意識、憂患意識，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，一不等、二不看，盡快根據(jù)本次會議確定的總體目標，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，科學謀劃，及早安排。要迅速把這次會議精神傳達到位、任務分解到位、責任明確到位、壓力傳遞到位，拿出切實可行的工作思路和工作計劃，為2007年各項工作上臺階、求突破爭取主動。

第二，貫徹落實好這次會議精神，必須在工作措施上找準重點、抓住關(guān)鍵，做到主題突出、重點重抓。干工作要找準重點，抓落實要抓住關(guān)鍵。我們工作的重點是什么？蔡書記在報告中一再強調(diào)，必須矢志不渝狠抓招商引資。這就告訴我們，一切工作必須緊緊圍繞招商引資、為了招商引資，招商引資是我們工作的不變重點和永恒主題。我們工作的關(guān)鍵又在哪里？我想我們工作的關(guān)鍵應在項目的引進上、在已引進項目的落實上、在已落實項目的竣工投產(chǎn)上、在已竣工投產(chǎn)項目的早日達產(chǎn)達效上。各級黨政組織和領(lǐng)導干部一定要學會找重點、善于抓關(guān)鍵。要客觀分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的實際，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作置于全縣的大局之中，通盤考慮。要找準問題的節(jié)點，尤其是對招商引資和項目落實工作，要集中時間、集中精力、認真研究、反復討論，切實制定出具有針對性、操作性的措施。要以措施的對頭、具體、務實，確保效率的事半功倍，推動各項計劃和目標的實現(xiàn)與完成。

第三，貫徹落實好這次會議精神，必須在具體行動上爭分奪秒、強化督查，做到快速實施、扎實推進。各級黨政組織和領(lǐng)導干部必須不斷強化爭分奪秒的危機意識，牢固樹立大干快干的爭先精神，逐步健全搶抓落實的責任機制，努力形成領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，一級抓一級、一級帶一級、一抓到底的工作格局。要不斷加大對各項工作尤其是要加大對開發(fā)區(qū)“三百”工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個一”工程、城建“8888”工程和旅游“4321”工程的督查力度，堅持日督查、月過堂、季觀摩、半年一總結(jié)、全年一考評，以全方位的督查、嚴格的考核、明確的責任促進各項工作的更好開展。

第四，貫徹落實好這次會議精神，必須在落實結(jié)果上比拼效率、見出高低，做到考評嚴格、賞罰分明。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門工作的好壞，不是看他付出了多少努力、吃了多少辛苦，而是要看他究竟取得了多少成績、引來了多少項目。付出的成本低、精力少，但卻引來了大項目、好項目，這是我們所要倡導和追求的。相反，即使付出了再大的努力、再多的精力、再高的成本，引不來項目、出不了成績，也是勞而無功。我們將嚴格按照縣委縣政府出臺的考核意見和考評辦法,進行獎懲兌現(xiàn),真正做到以成效比高低、以實績定取舍、以成敗論英雄。同志們，貫徹好這次會議精神，重在快抓落實，貴在狠抓當前。今天上午，各位分管領(lǐng)導已經(jīng)就2007年重點工作作了部署和安排。下面，我再強調(diào)幾件事：

一季度“開門紅”：必須要按照今天上午提出的要求，不折不扣、堅定不移地抓好落實。城鄉(xiāng)環(huán)境整治：要加強集鎮(zhèn)及沿路環(huán)境衛(wèi)生整治，保持整潔、衛(wèi)生、有序的市容市貌，近期將開展一次城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大檢查。

農(nóng)田水利基本建設：要利用冬春農(nóng)閑時間，抓緊把土方工程做到位。

節(jié)日物質(zhì)文化生活要抓好三個方面：一是要組織好市場供應。二是要加強市場管理。三是要精心組織好節(jié)日文化活動。

廉潔自律要抓好兩個方面：一是要抓好節(jié)日期間廉潔自律，不請客送禮，不參與賭博和其他各種不健康活動。二是各單位不得利用春節(jié)之機突擊發(fā)錢發(fā)物，不得利用公款消費。同志們，2006年已經(jīng)過去，盱眙已站在一個新的起點之上，跨越發(fā)展的序幕已經(jīng)拉開，團結(jié)奮進的步伐已經(jīng)邁開，讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導下，解放思想、團結(jié)創(chuàng)新、務實爭先、負重奮進，以新的觀念、新的氣魄、新的干勁，努力在實現(xiàn)盱眙加速發(fā)展的征程中取得新的突破，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌!

最后，在新的一年來到之際，我謹代表全體縣級領(lǐng)導，向在座的各位和全縣74萬人民致以節(jié)日的問候，祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福！