第一篇：集團職工代表大會條例(工會籌備)大全

**集團職工代表大會條例

第一章總 則

第一條 為保障職工依法參與集團民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動我集團各項事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。

第二條 職工代表大會是職工群眾行使民主權(quán)利，實行民主管理的基本形式，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效機制，是推動基層民主政治建設(shè)的基本制度和依靠廣大職工發(fā)展企業(yè)的重要途徑。集團保障并發(fā)揮職工代表大會在民主審議重大決策、民主評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第三條 職代會在集團黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，正確處理國家、公司、個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第四條 職代會的組織原則是民主集中制。

第二章職工代表

第五條 職工代表的權(quán)利：

1、在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)向職代會提出提案。

3、有權(quán)代表職工參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動，有權(quán)對執(zhí)行職代會決議情況進行監(jiān)督、檢查。

4、有權(quán)參加對行政領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員的評議和質(zhì)詢。

5、因行使正當民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)單位或上級主管部門反映申訴。

第六條 職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)黨的政策和國家法律、法規(guī)。不斷提高法制觀念、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與民主管理的能力。

2、模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，保守科技機密及商業(yè)秘密。認真做好本職工作，為集團的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，敢于和善于如實反映職工群眾的意見和訴求，維護職工合法權(quán)益。

4、帶頭執(zhí)行職代會的決議，做好職代會交給的各項工作。

5、職工代表要對推選和選舉部門的職工負責。自覺接受推選和選舉部門職工的監(jiān)督。

第七條 職工代表依法按照規(guī)定行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。

第三章職工代表大會

第八條 職代會的任務(wù)：

1、宣傳貫徹集團經(jīng)營發(fā)展站類，協(xié)助集團黨政部門推進創(chuàng)新民主政治建設(shè)，組織廣大職工圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮工作。

2、針對職工思想實際，采取積極有效方法，做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，對職工進行法紀和職業(yè)道德教育。

3、如實反映職工的合理建議、意見和要求，征集整理職工代表的提案，接受集團黨政領(lǐng)導(dǎo)遞交的議案。

4、維護職工合法權(quán)益和單位的合法權(quán)益。

5、加強職代會自身建設(shè)，不斷提高參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的能力。

第九條 職代會行使下列職權(quán)：

1、聽取和審議集團總裁年度工作報告和集團年度工作目標，審議集團中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度以及集團黨政領(lǐng)導(dǎo)遞交的議案等事項。

3、審議和通過涉及職工切身利益的重大事項，監(jiān)督集體勞動合同的簽訂。

4、就審議的事項進行表決，并提出意見和建議。

5、會同有關(guān)部門民主監(jiān)督、民主評議集團中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎懲建議。

6、督促職代會決議執(zhí)行，監(jiān)督、檢查決議的落實情況。

第十條 職代會根據(jù)需要，可設(shè)立專門工作組或?qū)ｉT工作組（以下簡稱工作組）。其工作職責是：征集、整理職工代表提案；督促職代會決議的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查相關(guān)部門對決議的落實情況；根據(jù)職代會授權(quán)，處理屬本組分工范圍內(nèi)需要臨時解決的問題；在職代會閉會期間，完成職代會交辦的其它事項。

工作組對職代會負責，人員在職工代表中產(chǎn)生。

第十一條 職代會每屆5年。職代會每年定期至少召開一次大會。有三分之二以上的職工代表出席方可召開。遇有重大事項，經(jīng)行政、工會或三分之一以上職工代表提議，可召開臨時會議。

三分之一以上職工代表提議召開職代會，向集團工會委員會提出，由集團工會委員會按照程序組織籌備。

第十二條 召開職代會時，選舉大會主席團主持會議。大會主席團成員應(yīng)包括管理人員、一線工人、普通員工和黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十三條 職代會主席團的選舉辦法：由大會籌備組在廣泛征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集團黨組織審核后，在職代會預(yù)備會議上選舉產(chǎn)生。

第十四條 大會主席團的主要職責：

1、主持召開職代會，組織大會期間的各項活動。

2、聽取各工作組各項議題的初步審議意見，審議通過大會議題和大會議程。

3、研究大會議題中需要通過和解決的事項，草擬大會決議。

4、主持大會表決和選舉工作。

5、處理大會期間發(fā)生的問題。

第十五條 職代會在形成決議時，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)表決通過，通過的決議未經(jīng)職代會同意任何組織、任何人不得修改或變更。

第十六條 職代會應(yīng)定期向全體職工通報、公布工作情況并接受監(jiān)督。

第四章職工代表大會與工會

第十七條 集團工會委員會是集團職代會的常設(shè)工作機構(gòu)，負責集團職代會閉會期間的日常工作。其職責是：

1、運用各種形式向職工宣傳民主管理的有關(guān)知識，宣傳職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高職工行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的意識。

2、在集團黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負責對部門推選的職工代表候選人的資格審查及大會的籌備工作，組織職工民主選舉職工代表，負責職工代表提案征集的組織工作，提出大會議程、議題的建議。

3、提出大會主席團組成人員及工作組的組建方案。主持召開工作組負責人聯(lián)席會議。

4、職代會閉會期間，對于職工代表提出的需要臨時解決的問題，集團工會委員會負責征求相關(guān)工作組及職工代表的意見，報集團領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

5、接受和處理職工代表的申訴，維護職工代表的合法權(quán)益。

第五章附則

第十八條 本條例與國家政策、法律法規(guī)無抵觸的，原則上按本條例實施。各分、子公司要結(jié)合實際，制定各自的職代會實施細則，并報集團工會審核、備案。

第十九條 本條例自頒布之日起生效，集團工會負責解釋。

第二篇：職工代表大會籌備工作報告

XX公司工會第二次代表大會暨

第一屆職工代表大會第一次會議籌備工作報告

XXX

XX年XX月XX日

同志們：

我受XX上一屆工會委員會委托，作籌備工作報告。

為圓滿完成本次大會的各項任務(wù)，公司工會成立了文秘組、宣傳組、會務(wù)組三個籌備小組，分頭開展大會的籌備工作。

大會主席團按照委員候選人名額多于應(yīng)選名額百分之二十左右的規(guī)定，擬定XX第二屆工會委員會委員候選人7名，經(jīng)費審查委員會委員候選人4名，采用無記名投票、差額選舉方式，產(chǎn)生XX第二屆工會委員會委員，經(jīng)費審查委員會委員。在XX工會第二屆委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全委會上采用無記名投票等額選舉方式產(chǎn)生工會主席，經(jīng)費審查委員會主任。工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員預(yù)備人選的提名，堅持了德才兼?zhèn)?、班子結(jié)構(gòu)合理和有利于工作開展的原則；堅持了走群眾路線，堅持民主推薦程序；組織全體會員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)會員和基層工會的意見，經(jīng)過自上而下、自下而上、反復(fù)醞釀，確定了候選人預(yù)備人選名單，并對提名人選進行了認真考察工作。

公司工會對提交本次大會審議的各類文件作了大量詳細、認真的籌備工作。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，公司工會完成了工會工作報告第一稿，并多次召開工會委員會會議就報告進行討論，大會秘書組根據(jù)討論情況，集思廣益，對報告進行了多次修改，經(jīng)工會委員會討論同意后定稿，于今天提交大會審議。

本次大會的各項籌備工作是在公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行的，集團公司工會對籌備工作給予了大力支持，各工會委員會緊密配合，做了大量卓有成效的工作。

二〇一〇年十月，公司工會向集團公司工會上報了《關(guān)于召開XX第二次工代會和第一屆職代會的請示》，集團公司工會批準XX召開工代會和職代會的各項有關(guān)請示事項。

至此，公司工會組織程序已經(jīng)完備、準備工作就緒，召開條件已經(jīng)成熟，可以正式開會。

匯報到此結(jié)束，謝謝各位。

第三篇：第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備工作方案

第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會

籌備工作方案

XXX第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）將于11月召開，為了認真做好“雙代會”的各項籌備工作，特制定此方案。

一、大會召開的時間、地點

時間：2014年11月（具體時間另行通知），會期1天。地點：一號教室

二、參加人員

1、“雙代會”正式代表（按職工人數(shù)的10%的比例選舉產(chǎn)生）

2、“雙代會”特邀嘉賓代表（上級工會領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位工會領(lǐng)導(dǎo)）

3、“雙代會”列席代表（未被選為正式代表的單位、職能部門的主要負責人）

三、大會的主題與任務(wù)

本次大會的主題是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平系列講話精神，圍繞我公司工作中心和重點，群策群力，改革創(chuàng)新，加強內(nèi)涵建設(shè)，彰顯企業(yè)管理特色，推進民主建設(shè)，促進我公司又好又快地發(fā)展。根椐這一主題，本次大會的主要任務(wù)是：

（一）選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會

（二）選舉產(chǎn)生第一屆工會經(jīng)費審查委員會

（三）選舉產(chǎn)生第一屆工會女職工委員會

四、籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證“雙代會”籌備工作的順利進行，特成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個工作組。

（一）“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工（會員）代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：

組 長： 副組長： 組 員： 下設(shè)辦公室 主任： 成員： 職責：

1、審議“雙代會”代表選舉辦法；

2、審議征集提案的通知；

3、審議大會議程、日程安排；

4、審議大會主席團成員人選及其秘書長、副秘書長人選建議名單，各代表團團長、副團長人選建議名單；

5、審議工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法；

6、審議工會委員會人選建議名單、經(jīng)費審查委員會人選建議名單、工會女職工委員會人選建議名單；

7、審議“雙代會”的正式代表、特邀代表、列席代表名單；

8、審議提交大會審議通過的有關(guān)報告（審議稿）；

（二）“雙代會”籌備工作組

1、組織組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）組織“雙代會”代表選舉工作；

（2）提出大會主席團成員人選及其秘書長、副秘書長人選建議名單，大會執(zhí)行主席建議名單，各代表團團長、副團長人選建議名單；

（3）提出工會委員會人選、工會女職工委員會人選建議名單；推薦經(jīng)費審查委員會人選建議名單；

（4）提出參加“雙代會”的特邀代表、列席代表建議名單；各代表團分組討論名單安排；

（5）負責大會選舉工作；制作選票。（6）負責起草委員候選人候選人簡歷。

2、秘書組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）起草“雙代會”籌備工作方案；（2）起草“雙代會”代表選舉辦法，（3）起草工會委員會選舉辦法；

（4）起草“雙代會”籌備工作情況報告；（5）起草代表資格審查報告；

（6）起草公司黨委委領(lǐng)導(dǎo)在代表大會上的講話稿；（7）起草第一屆委員會領(lǐng)導(dǎo)同志會議上的講話稿；（8）起草大會議程及日程安排；

（9）起草提交大會審議通過的各項有關(guān)決議（草案）；（10）起草“雙代會”開幕詞、閉幕詞；（11）起草大會主持詞。

（12）起草各次全體會議、大會主席團會議議程和新一屆委員會全體會議議程及有關(guān)會議的主持詞；

3、代表資格審查組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）審查“雙代會”代表資格；提出正式代表名單；

4、宣傳組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）布置廠區(qū)標語，營造兩會氛圍；

（2）布置主會場的會標、音響；大會內(nèi)容在會場大屏幕上的顯示設(shè)計及現(xiàn)場操作；

（3）負責攝像、攝影，安排記者采訪；（4）及時報道“雙代會”有關(guān)新聞

5、提案組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）征集審理提案；

（2）提案的審核、立案、分類、登記工作；（3）起草提案征集分類情況報告。

6、會務(wù)組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）負責編印大會指南，內(nèi)容包括各代表團名冊、特邀代表名冊、工作人員名冊、大會須知和聯(lián)系方式等；

（2）負責大會各工作小組、各代表團的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；（3）負責接收公司外兄弟單位賀信、賀電、賀禮；（4）負責代表、特邀代表代表證、文件袋的購買；（5）負責聯(lián)系落實各代表團討論場地；（6）清點統(tǒng)計代表到會情況；制作投票箱。（7）負責大會主席臺的布置和代表、特邀代表座位的安排；

（8）負責各代表團的報到和會議簽到工作；（9）提出“雙代會”專項經(jīng)費預(yù)算；

（10）會議期間的招待事宜；會場茶水供應(yīng)事宜；（11）負責大會期間與會務(wù)相關(guān)的其他工作。

7、安全保衛(wèi)組 組 長： 組 員： 工作職責：

1、制定大會安全保衛(wèi)工作預(yù)案，負責大會的安全保衛(wèi)工作；

2、負責大會期間安全保衛(wèi)的其他工作。

各工作小組，根據(jù)工作職責制定好工作實施方案，經(jīng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。會議期間，根據(jù)工作需要，各組工作人員由辦公室統(tǒng)一調(diào)配?；I備工作中所涉及的所有材料，要形成專用文件夾指定專人保存管理，做好歸檔工作。

第四篇：職工代表大會籌備情況報告

文章標題：職工代表大會籌備情況報告

×××××第二十一屆職工代表大會

第四次會議籌備情況的報告

各位代表：

我受×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關(guān)于本次會議籌備情況的報告。

第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從2002年1月下旬經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會議確定后開始的。區(qū)黨委、×××對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據(jù)《職工代表大會條例》和上級有關(guān)文件規(guī)定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關(guān)部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協(xié)調(diào)會，2次黨政班子聯(lián)席會議，精心設(shè)計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的研究、部署和落實。大會秘書處設(shè)立會議材料組、宣傳組、會務(wù)組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓(xùn)，專門召開會議進行了安排部署。行政工作報告、大會主要議題及提交會議審議的有關(guān)議案會前就下發(fā)到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯(lián)席會議，又進一步對有關(guān)事項進行了討論決定。

這次會議的指導(dǎo)思想、主要議題是根據(jù)上級規(guī)范職代會會議精神和我區(qū)具體情況，依據(jù)職工代表大會條例規(guī)定和2002年黨政工作思路共同研究，反復(fù)醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體合同是根據(jù)《勞動法》和上級文件要求，經(jīng)會前雙方平等協(xié)商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯(lián)席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省××工會、××××××工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，提出了一些很好的指導(dǎo)性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。

大會指導(dǎo)思想、主要議題等有關(guān)事宜將按條例規(guī)定提交本次會議預(yù)備會議審議決定。

各位代表，大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，共同努力，積極參政議政，為振興企業(yè)獻計出力，為實現(xiàn)我區(qū)三步走戰(zhàn)略目標的第一年起好步，開好區(qū)而努力奮斗。

預(yù)祝大會圓滿成功！

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第五篇：職工代表大會籌備工作報告（模版）

XXXX 二屆一次職工代表大會籌備工作報告

各位代表，同志們：

我受XXXX二屆一次職工代表大會籌備委員會的委托，向大會報告籌備工作情況。

一、關(guān)于籌備工作的指導(dǎo)思想和基本情況XXXX二屆一次職工代表大會籌備工作，是在公司認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實路局二屆一次職代會和領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議要求，全力以赴實現(xiàn)2011年各項工作首季開門紅的過程中進行的。XXXX黨委、XXXX對這次大會的召開高度重視。2011年元月17日，公司召開黨政聯(lián)席會議，對本次職代會籌備工作進行了認真研究。根據(jù)國鐵集團的要求和公司面臨的形勢和任務(wù)，確定籌備召開這次大會的指導(dǎo)思想為：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出推進企業(yè)民主政治建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展的主題，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)，強化以職代會為基本形式的民主管理，落實職代會各項職權(quán)，維護職工合法權(quán)益，團結(jié)和動員廣大干部職工，為把XXXX建設(shè)成路局多經(jīng)一流運貿(mào)企業(yè)，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出新貢獻。按照這一指導(dǎo)思想和具體方案，為開好本次大會，今年元月18日，公司黨政工聯(lián)合下發(fā)了陜XXXX黨?2011?1號《關(guān)于籌備召開XXXX二屆一次職工代表大會的通知》，成立了公司二屆一次職代會籌備委員會。元月20日，籌委會召開了第一次會議，成立了籌委會辦公室及會務(wù)、提案、評議領(lǐng)導(dǎo)干部、生活4個籌備組，具體負責公司二屆一次職代會的籌備工作，并明確了各組的職責分工和進度要求。此后，籌委會辦公室和各籌備組多次召開會議，具體落實各項籌備工作。

2011年元月24日，公司工會與行政召開《XXXX2011年集體合同》協(xié)商會議，就合同內(nèi)容進行了協(xié)商。

2月 日，籌委會召開了第二次會議，對需提交職工代表提前預(yù)審的主要文件的完成情況進行了檢查和督促，部署了下一階段的籌備工作。下發(fā)了職代會文件預(yù)審工作的通知，將《行政工作報告》、《XXXX2011年集體合同》等主要文件印發(fā)到各單位。各單位分別組織職工代表對文件進行了預(yù)審，共收到意見和建議10條?；I委會和公司有關(guān)部門認真研究了這些意見和建議，對有關(guān)文件作了進一步的修改，修改后的文件已發(fā)給各位代表。

XXXX和所屬各分公司工會分別采取以會代培和召開座談會的形式，組織職工代表進行培訓(xùn)，增強了代表參政議政的能力。

2月 日，籌委會召開了第三次會議，對籌備工作進行

了逐項檢查和落實，并對后一階段的籌備工作進行了認真的研究和部署。

在XXXX領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在公司各級組織和全體職工代表的共同努力下，XXXX二屆一次職代會的各項準備工作已經(jīng)全部就緒。

二、關(guān)于會議的議題和日程安排按照《XXXX職工（代表）大會實施細則》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，XXXX一屆一次職代會的議題主要有：

一是聽取和審議：《行政工作報告》、《XXXX2010年財務(wù)會計報告》（含業(yè)務(wù)招待費使用情況）。

二是審議：《XXXX2011年職工教育工作安排》； 三是聽取、審議和決定：《XXXX2010年職工福利費使用情況和2011年預(yù)算安排的報告》。

四是審議通過并簽訂：《XXXX2011年集體合同》及附件《XXXX女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。

五是審議通過公司第二屆職代會組織機構(gòu)。六是民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部。七是進行創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議。

七是表彰公司2010先進單位、先進集體和先進個人。

根據(jù)以上議題，大會日程安排為一天：

上午：召開預(yù)備會、開幕式，聽取各項工作報告，分組

討論。下午：領(lǐng)導(dǎo)干部述職和評議，表彰XXXX先進集體和個人，大會閉幕式。

三、關(guān)于職工代表和組織機構(gòu)的選舉及出席會議人員情況

1、正式代表。XXXX二屆一次職工代表大會的正式代表共計33名。代表由領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和技術(shù)干部、一線職工組成。其中，XXXX黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部5人，約占代表總數(shù)的15%；各類管理人員和技術(shù)干部19人，占代表總數(shù)的57％；一線職工8人，占代表總數(shù)的24%。33名正式代表中，女職工8人，占24%；35歲以下青年職工4人，占12%；大專以上文化程度的代表19人，占代表總數(shù)的57%。XXXX二屆一次職代會代表的構(gòu)成符合《XXXX職工（代表）大會實施細則》的規(guī)定。

本次職代會的職工代表都是由選舉單位按照XXXX下達的名額和結(jié)構(gòu)，經(jīng)過層層推薦、民主選舉產(chǎn)生的。經(jīng)代表資格審查，全部符合當選條件，符合規(guī)定的民主程序，代表資格全部有效。今年元月，為進一步增強職工代表參與民主管理的能力，各分公司工會通過以會代培等多種形式對職工代表進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為開好這次大會奠定了組織基礎(chǔ)。

2、組織機構(gòu)。XXXX二屆一次職代會主席團成員、專委會委員的組成建議已發(fā)至各位代表，并將在本次預(yù)備會上表決通過。

四、關(guān)于提案的征集情況

按照《關(guān)于籌備召開XXXX二屆一次職工代表大會的通知》要求，各單位組織職工代表圍繞公司的改革發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、雙增雙節(jié)、職工生活福利等屬XXXX權(quán)限內(nèi)的重大問題，集思廣益、獻計獻策，認真負責地提出了大會提案。截止會前，共收到各類提案 件，其中涉及改革發(fā)展方面的 件、經(jīng)營安全生產(chǎn)方面的 件、職工生活福利方面的 件。會議期間，各位代表可以繼續(xù)提出提案和意見、建議，并請于會議結(jié)束前交到大會提案組。會后提案審理委員會將依照有關(guān)規(guī)定審理立案，交公司有關(guān)部門處理，并將立案和處理情況在下一次的職代會上進行報告。

五、本次職代會籌備工作的特點

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。這次會議XXXX黨委、XXXX高度重視。黨委把關(guān)定向，行政全力支持。XXXX有關(guān)部門和各部門和分公司鼎力相助。可以說，為開好這次會議，投入了大量的精力、物力、財力。各單位在工作十分繁忙的情況下，主動配合公司做好代表的選舉、文件預(yù)審等工作。廣大職工心往一處想，勁往一處使，為職代會的召開奠定了堅實的基礎(chǔ)，營造了良好的氛圍。

2、突出發(fā)展主題。大會的行政工作報告、2011年集體合同等文件，認真貫徹了黨的十七屆四中、五中全會精神，突出了以人為本和諧發(fā)展的主題。大會即將審議的有關(guān)文

件，多數(shù)都是涉及職工切身利益的重要事項、促進XXXX改革發(fā)展的重大決策。這些方案和決策，就是通過“立法”的形式，對職工政治、經(jīng)濟、精神文化權(quán)益的維護，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的具體表現(xiàn)。

3、程序簡明規(guī)范。這次職工代表大會的程序突出了重點，使會議程序更加簡明規(guī)范，讓職工代表能充分地表達自己的意見和建議。這次會議順應(yīng)廣大干部職工的愿望和要求，對推進企業(yè)民主管理，加快XXXX企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生積極作用。

4、組織工作認真細致。這次職代會凝聚了上上下下、方方面面的辛勤和汗水。所有參加會議籌備工作的同志認真負責，細心周到，以強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，認真起草有關(guān)大會文件，加班加點地做好各項組織籌備工作。

為使各位代表更加直觀全面地了解XXXX2010年所取得的工作成就和今后的工作設(shè)想，公司還制作了多幅展板，為各位代表更好地參與民主管理提供了有利條件。同時，在會議的組織、會務(wù)及生活等方面也力求周到細致。

各位代表，同志們！在XXXX二屆一次職代會的籌備過程中，公司各分公司、各部門積極參與，各會議籌備組的同志們均做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。在此，我代表大會籌委會表示衷心的感謝！

在籌備XXXX一屆一次職代會的過程中，我們力爭考慮的更周密一些，工作做得更仔細一些，但難免也會有疏漏和不足之處，請各位代表批評指正并提出寶貴意見。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！