第一篇：1職業(yè)健康機(jī)構(gòu)

寧陜東洋石業(yè)有限公司文件

[2013]01號關(guān)于成立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

和任命職業(yè)健康管理人員的通知 各車間、班組：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)局總局令第23號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，為加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作，經(jīng)研究決定，成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：陳四福

成員：鄭金勇黃育杉黃中南林振添廖坤城 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)健康管理辦公室，由林振添任辦公室主任，承擔(dān)職業(yè)健康管理組織協(xié)調(diào)工作。任命黃育杉同志為職業(yè)健康專職管理員，廖坤城同志為職業(yè)健康兼職管理員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康日常管理工作。

二〇一三年八月十日

主題詞：職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員通知報(bào)送：縣總工會(huì)、衛(wèi)生局、人社局、安監(jiān)局。檔

（二）

第二篇：職業(yè)健康機(jī)構(gòu)制度

安全工作責(zé)任制

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，酒店市場的競爭也日趨激烈，特別是星級飯店已發(fā)展為多功能、配套設(shè)施齊全，集吃住購?qiáng)省返榷嘣?wù)為一體的新格局，已成為為追求舒適、豪華，滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等，又因酒店系公眾聚集場所，人員出入自由，環(huán)境復(fù)雜等特點(diǎn)，安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生，因此領(lǐng)導(dǎo)重視是酒店做好安全管理工作的關(guān)鍵，也是經(jīng)營工作順利進(jìn)行的必要保證。我們飯店是一家老牌星級飯店，因出色的服務(wù)接待工作，在本市乃至全國具有較廣的影響力，但是陳舊的設(shè)施設(shè)備也使得飯店處于安全生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖之中，如何抓好安全生產(chǎn)，積極探索、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全管理機(jī)制，狠抓安全防范措施，是我們一把手抓好此項(xiàng)工作的重點(diǎn)，通過抓基礎(chǔ)工作，提高飯店的本質(zhì)安全度，增強(qiáng)防范事故的控制能力，又是抓好安全生產(chǎn)的有效手段，以此為點(diǎn)，我們著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一、落實(shí)安全責(zé)任

建立“分級管理，按級負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)一致，各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系，認(rèn)真抓好三個(gè)方面的落實(shí)。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子人人有責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部站在實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的高度，自覺擺正安全工作的位置。“一把手”對發(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”，在安全管理中不僅抓原則抓指導(dǎo)，更注重抓具體抓落實(shí)。一把手每天上班前的第一件事就是深入現(xiàn)場，察看安全情況，及時(shí)處理安全生產(chǎn)中的急事難事大事。分管領(lǐng)導(dǎo)忠于職守，抓“主業(yè)”、務(wù)“正業(yè)”，全身心地?fù)湓诎踩ぷ魃?，該抓的抓?shí)，該管的管住，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)到位。班子其他成員做明白人、有心人、細(xì)心人，管好各自的“責(zé)任田”。

2、落實(shí)基層安全生產(chǎn)責(zé)任；飯店總經(jīng)理室與下屬各部門簽訂風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)，推行安全一票否決，嚴(yán)格規(guī)定凡是安全生產(chǎn)管理不達(dá)標(biāo)的部門，不僅要在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)上予以重罰，同時(shí)還將取消所有的評優(yōu)資格；凡是安全工作不盡職、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中層干部中提倡 “三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：安全工作由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，“應(yīng)付型”向“實(shí)干型”轉(zhuǎn)變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。

3、落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。飯店把安全責(zé)任作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，細(xì)化分解到每個(gè)層面、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位。把安全生產(chǎn)實(shí)績與職工的切身利益緊緊捆在一起，定期考核、講評和整改。同時(shí)，執(zhí)行安全責(zé)任制，令行禁止、嚴(yán)字當(dāng)頭，對嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定，不適應(yīng)安全生產(chǎn)要求的人員，該換崗的換崗，該辭退的辭退，該處罰的處罰，決不心慈手軟。安全責(zé)任制的落實(shí)，使飯店上下形成了安全責(zé)任大家共同分擔(dān)的良性互動(dòng)局面。

二、強(qiáng)化安全管理機(jī)制

飯店充分利用機(jī)制來管安全，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)安全管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，安全管理體現(xiàn)了“七強(qiáng)”。

（一）強(qiáng)組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，通過“三個(gè)優(yōu)先”來提高安全管理的組織化程度。

1、機(jī)構(gòu)優(yōu)先。飯店在生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部體制改革中，在各部門和班組配備好安全員，目前，飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達(dá)到10人左右，建立了比較完整的三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，形成了橫向到邊，縱向到底的安全工作新格局，保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。

2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會(huì)議上，始終將安全工作作為重點(diǎn)問題來強(qiáng)調(diào)，逢會(huì)必講，逢會(huì)必議。在工作計(jì)劃中，始終將安全工作放在第一位，把最適宜、最寬松的時(shí)間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中，如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突，則以安全“為大為先”，其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現(xiàn)在安全管理人員的地位上，安全管理人員在各部門都是骨干，在飯店各項(xiàng)工作，尤其是安全生產(chǎn)工作中，起到了中流砥柱的作用。

3、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先。飯店在安全資金安排上，只做加法，不做減法，做到再省不在安全費(fèi)用上省，經(jīng)費(fèi)預(yù)算總是先讓安全工作的開支進(jìn)“籠子”，進(jìn)“盤子”。僅今年飯店在安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)、安全宣傳、安全獎(jiǎng)勵(lì)，改善安全辦公條件等方面的支出就達(dá)到 54000萬元。

(二)強(qiáng)協(xié)調(diào)．安全工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨(dú)戰(zhàn)難以奏效，飯店整合管理資源、通過強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”、“三個(gè)體系”，形成安全工作的合力。

1、強(qiáng)化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢地做好職工的思想疏導(dǎo)和教育工作，穩(wěn)定職工情緒，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為飯店安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)舒心安寧的環(huán)境。

2、強(qiáng)化工會(huì)監(jiān)督保障體系．規(guī)定部門經(jīng)理必須定期向職代會(huì)報(bào)告本部門安全生產(chǎn)工作情況，接受職工代表對安全工作的審議、質(zhì)詢和監(jiān)督。積極組織職工參與飯店的安全民主管理，督促對職工勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)，大力開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，切實(shí)維護(hù)職工在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益和切身利益。

3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障體系。進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化各部門安全工作的職責(zé)，實(shí)行飯店、各部室與班組的安全管理掛鉤制度，每月不得少于2次對各部門和班組進(jìn)行安全督查和指導(dǎo)。

(三)強(qiáng)制度。飯店先后制定了 12 項(xiàng)安全管理責(zé)任制，18個(gè)安全操作規(guī)范，35個(gè)安全管理制度，52項(xiàng)安全工作職責(zé)，涵蓋了飯店所有的工作崗位。內(nèi)部安全工作形成了“五大機(jī)制”。即，以安全責(zé)任制和責(zé)任負(fù)責(zé)制為主體的安全責(zé)任機(jī)制；專管成線、群管成網(wǎng)、專群結(jié)合的安全監(jiān)督機(jī)制；教育與獎(jiǎng)罰并舉的安全約束激勵(lì)機(jī)制；預(yù)防在前、防范在先的安全預(yù)警機(jī)制；應(yīng)急救援的安全機(jī)制。

(四)強(qiáng)隊(duì)伍。為了提高安全工作人員的業(yè)務(wù)水平，飯店除提高內(nèi)部安全培訓(xùn)力度外，還不惜經(jīng)費(fèi)，加大正規(guī)考證培訓(xùn)力度。僅今年就先后在飯店內(nèi)部對105人次進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。并選派3人參加消防考證培訓(xùn)，9人參加治安考證培訓(xùn)，1人參加安全生產(chǎn)上崗證的培訓(xùn)，無論從質(zhì)還是量上面，均取得了較好的成效，為夯實(shí)飯店安全生產(chǎn)工作內(nèi)力，加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，奠定了人力基礎(chǔ)。

(五)強(qiáng)班組。飯店高度重視班組安全工作，從三個(gè)方面加強(qiáng)班組安全管理。首先，為班組配好遵章守紀(jì)，懂管理、會(huì)管理、能帶頭的班組長，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的表率作用。其次，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和工作方案，廣泛開展創(chuàng)建安全合格、無事故班組和安全文明生產(chǎn)等活動(dòng)。第三，抓住崗位中的隱患苗子，專題整改，因事施教，舉一反三，化消極因素為積極因素。目前，飯店5個(gè)班組全部參加了創(chuàng)建活動(dòng)，其中安全合格班組達(dá)到100％。班組安全建設(shè)普遍增強(qiáng)了職工自我管理、自我約束的能力，為消除隱患、安全生產(chǎn)發(fā)揮了顯著的作用。

(六)強(qiáng)臺(tái)帳。根據(jù)鹽業(yè)公司安全臺(tái)帳必須按照及時(shí)性、原始性、真實(shí)性、規(guī)范性的要求，我們認(rèn)真做好收集、記載、歸納、整理安全資料工作，努力做到安全工作有證可查、有據(jù)可考、有“史”可鑒，使安全臺(tái)帳成為安全管理的重要工具。

(七)強(qiáng)教育。飯店教育員工牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》這根主線，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，多措并舉，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。不斷凸現(xiàn)安全教育 “三大”特點(diǎn)：

1、氛圍大營造。在廠務(wù)公開欄、班組園地、職工食堂張貼安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)提要和安全宣傳畫；印發(fā)《安全生產(chǎn)法宣傳教材》；利用良友動(dòng)態(tài)發(fā)布安全信息；編制以《聚焦安全》為題目的安全生產(chǎn)?？?，在媒介宣傳上大造聲勢，形成安全生產(chǎn)人人知曉的良好氛圍。

2、活動(dòng)大容量。組織安全生產(chǎn)法知識(shí)競賽，觀看《血的教訓(xùn)》錄像，開展安全技能演練等系列活動(dòng)，把安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)推向高潮。

3、職工大參與。在職工中開展“尋找身邊隱患”、反思事故教訓(xùn)等活動(dòng)，共收到

名員工尋找出的 條隱患，努力把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、狠抓安全防范措施

飯店從對安全生產(chǎn)影響最大、最直接、最見效的方面抓安全防范工作，注意抓要害，抓關(guān)鍵，取得了事半功倍的效果。

(一)狠抓重點(diǎn)方面的管理

飯店在安全生產(chǎn)管理中，始終把注意力聚焦在制度落實(shí)、人人重視、整改顯效等方面。根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)季節(jié)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，狠抓事故易發(fā)、多發(fā)階段的安全管理。精心部署、組織、和實(shí)施，大力開展安全月、夏季安全生產(chǎn)百日無事故競賽、冬季四防等安全系列活動(dòng)。把節(jié)假日和高溫嚴(yán)寒期作為安全管理重要時(shí)段，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

(二)狠抓科技管理

飯店把提高安全管理的科技含量作為抓好安全生產(chǎn)的重要手段，擺正投入與“產(chǎn)出”的關(guān)系，積極推廣和采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料來增強(qiáng)安全防范的可靠性。

(三)狠抓安全隱患的檢查整改

飯店安全工作變數(shù)大、隱情多，因此把安全檢查作為查隱患、堵漏洞、防事故的常效武器，對工作環(huán)節(jié)中的“危險(xiǎn)源點(diǎn)”和事故隱患緊盯不放。為了保證安全檢查踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)，明確檢查人必須對檢查過程、檢查項(xiàng)目、整改結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；實(shí)行無約定檢查，檢查不打招呼、不聽匯報(bào)、不講成績，隨時(shí)抽查，專找問題，對未發(fā)現(xiàn)隱患的檢查，一律視為無效檢查；推行“對口”檢查，各部門互相尋找工作中難以察覺的疑難雜癥。建立自查責(zé)任制，推行當(dāng)班職工對事故隱患“誰在崗、誰檢查，誰發(fā)現(xiàn)、誰報(bào)告，誰漏查、誰負(fù)責(zé)”的六誰責(zé)任制，讓職工成為安全防范的“嘹望哨”和“監(jiān)督崗”。使事故苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)徹底整改到位，對由于技術(shù)和客觀原因一時(shí)無法整改的，均采取了嚴(yán)密的防范措施，置于可控的范疇。

(四)狠抓安全管理的工作質(zhì)量

飯店改變“頭痛醫(yī)頭，腳痛治腳”的方法，對飯店的安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行全方位的“體檢會(huì)診”。為保證評價(jià)的全面性、合理性和客觀性，飯店還根據(jù)上級下發(fā)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采用定量與定性相結(jié)合的方法，對影響安全生產(chǎn)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、軟環(huán)境和硬環(huán)境進(jìn)行綜合評估。查找安全管理存在的盲點(diǎn)和疵點(diǎn)，剖析對安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)和潛在的威脅，提出解決問題的對策意見，對確認(rèn)危害風(fēng)險(xiǎn)因素大、安全隱患多的崗位及時(shí)予以警示和警告，督促他們及時(shí)采取針對性的防范措施。

安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，安全管理只有更好沒有最好，為了把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，飯店決心以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持“一個(gè)方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”，提高“四種能力”。

一、堅(jiān)持“一個(gè)方針”。即始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切工作以安全為先，一切精力以安全為先，一切需求以安全為先，防范事故力求先知先覺先行，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

二、鎖定“雙控目標(biāo)”。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，堅(jiān)決杜絕群死群傷重特大事故，確保完成與上級簽訂的責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保飯店長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

三、強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”。即強(qiáng)化政治責(zé)任。從事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)飯店形象，事關(guān)維護(hù)廣大人民群眾根本利益的高度來對待安全工作。強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任。把安全生產(chǎn)管理作為飯店最好的管理、最強(qiáng)的競爭力和最大的效益，堅(jiān)持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全。強(qiáng)化法律責(zé)任。嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé)，自覺做一個(gè)安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。

四，提高“四種能力”。即提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深入調(diào)研，從根子上查原因，管理上找不足，機(jī)制上拿對策，為安全生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確的導(dǎo)向和正確的思路。提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào)、安全工作機(jī)制、安全文化建設(shè)、安全技術(shù)防范、安全應(yīng)急救援五大支撐體系，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理。提高管理創(chuàng)新能力。更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造企業(yè)安全工作更多的亮點(diǎn)工程、精品工程。提高預(yù)控監(jiān)控能力．將“監(jiān)控法”滲透、輻射到飯店的所有方面，靜態(tài)監(jiān)控與動(dòng)態(tài)監(jiān)控相結(jié)合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合，織密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做到似疑當(dāng)察，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，為順利創(chuàng)建文明單位奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。對于酒店業(yè)來講，安全是酒店的生命線，安全就是效益，安全工作無疑是酒店日常工作的重中之重。2008年上半年，酒店在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)安全工作文件精神，把工作重點(diǎn)落實(shí)到基層，堅(jiān)持“不搞形式、不留死角；抓主動(dòng)、抓整改；以點(diǎn)帶面，自上而下全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制”的原則，實(shí)現(xiàn)了上半年無任何責(zé)任事故的工作目標(biāo)，為山莊各項(xiàng)工作的順利開展提供了有效的安全保障。總結(jié)半年以來的工作經(jīng)驗(yàn)，主要可以概括為以下幾個(gè)方面：

一、高度重視安全生產(chǎn)工作，相關(guān)組織機(jī)構(gòu)制度繼續(xù)完善。上半年，總公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。酒店領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實(shí)、檢查、考核等各項(xiàng)工作，逢會(huì)必講，警鐘長鳴。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、制度進(jìn)步完善。為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，酒店成立了“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由酒店總經(jīng)理擔(dān)任小組長及酒店第一安全責(zé)任人，各部門經(jīng)理擔(dān)任組員及本部門第一安全責(zé)任人；并成立了“消防小分隊(duì)”，由酒店工程部人員擔(dān)任專職隊(duì)員，各部門也都設(shè)立了專門的“安全員”崗位。酒店自上而下逐步形成了一個(gè)職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產(chǎn)組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應(yīng)急預(yù)案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務(wù)安全知識(shí)”等相關(guān)安全管理制度。酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：

1、各部門都要定期召開安全工作會(huì)議，展開法制教育，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。

2、加強(qiáng)夜間值班經(jīng)理的管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴(yán)查各項(xiàng)安全隱患，各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

3、對關(guān)鍵部位，如：吧臺(tái)收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)決杜絕失竊、人身傷害、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。

4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應(yīng)當(dāng)立即向酒店駐地民警報(bào)告；嚴(yán)禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險(xiǎn)性物品帶入酒店。

5、餐廳要加強(qiáng)安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全

工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時(shí)制止不安全因素的產(chǎn)生。

二、嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。

本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，逐級建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強(qiáng)了全體員工的安全責(zé)任心。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)《安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)活動(dòng)》，按照總公司的具體要求，深入落實(shí)安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理，并重點(diǎn)做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，認(rèn)真做好安全隱患治理整頓。為了保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們上半年重點(diǎn)加強(qiáng)了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查，在“春節(jié)”、“五一”、等重要節(jié)假日之前進(jìn)行強(qiáng)化檢查；各部門根據(jù)自身安全工作的實(shí)際需要，每月進(jìn)行一次自查。在定期檢查的基礎(chǔ)上，酒店還提高了隨機(jī)檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅(jiān)持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強(qiáng)安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項(xiàng)資金，用于消防器材配備和更新?lián)Q代、安全設(shè)施檢查保養(yǎng)維修、電器線路改造以及相關(guān)教育培訓(xùn)，有效促進(jìn)并鞏固了安全工作的成果。

四、大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，努力提高全員安全意識(shí)和技能。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長效工作，除了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓(xùn)工作是又一項(xiàng)重要工作任務(wù)。酒店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)安全防范教育，6月16日，酒店還組織實(shí)施了一次消防安全演練。集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定及地方旅游系統(tǒng)下發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)通知，酒店都及時(shí)組織各部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體員工的安全法律意識(shí)、防范意識(shí)和憂患意識(shí)得到明顯加強(qiáng)，安全操作技能進(jìn)一步得到提高。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)只有開始沒有結(jié)束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然

第三篇：職業(yè)健康

四、職業(yè)健康

（四十七）手動(dòng)噴漆房毒物危害控制技術(shù) 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)適用于木質(zhì)家具制造企業(yè)手動(dòng)噴漆房的毒物危害防護(hù)，可將甲苯、二甲苯等毒物時(shí)間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，其毒物防護(hù)效果顯著。目前該技術(shù)已經(jīng)形成了AQ/T4275-2016《家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設(shè)施技術(shù)規(guī)程》，為該技術(shù)的推廣應(yīng)用提供了技術(shù)依據(jù)，應(yīng)用前景十分廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

手動(dòng)噴漆房毒物危害控制技術(shù)是在現(xiàn)有手動(dòng)噴漆房毒物危害控制的基礎(chǔ)上，提出了吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，尤其是斜降流吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，通過改變手動(dòng)噴漆房送風(fēng)口位置形成氣流均一型斜降流吹吸式通風(fēng)系統(tǒng)，在確保手動(dòng)噴漆房毒物被有效控制的同時(shí)，降低通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)用，且不影響工人操作，是當(dāng)前我國手動(dòng)噴漆房毒物危害控制的關(guān)鍵技術(shù)。

該技術(shù)可有效解決目前我國手動(dòng)噴漆房毒物濃度超標(biāo)，且防護(hù)設(shè)施不能有效滿足治理需求的技術(shù)難題，既適應(yīng)了我國手動(dòng)噴漆房毒物危害防護(hù)技術(shù)當(dāng)前現(xiàn)狀，又滿足了毒物防護(hù)技術(shù)需求和降低能耗的要求，是簡捷易行、運(yùn)行費(fèi)用低且切實(shí)有效的手動(dòng)噴漆房毒物防護(hù)技術(shù)。

（2）主要技術(shù)指標(biāo)

1）在天花板上方設(shè)靜壓倉形成均勻送風(fēng)，且送風(fēng)氣流方向與垂直面的夾角應(yīng)不大于45°。2）送風(fēng)口從靠近水幕一側(cè)天花板1/4長度處開始設(shè)置，且送風(fēng)口長度不小于天花板長度的1/2。

3）控制面風(fēng)速控制在0.3 m/s~0.4 m/s之間，控制面上任一檢測點(diǎn)的平均風(fēng)速應(yīng)在控制面風(fēng)速的0.5倍至1.5倍之間，且不小于0.2 m/s。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)已在蘇州天和家具有限公司進(jìn)行了應(yīng)用示范，示范企業(yè)手動(dòng)噴漆房二甲苯濃度由32mg/m3降至23mg/m3，甲苯濃度由15 mg/m3降至10mg/m3，毒物時(shí)間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，毒物防護(hù)效果顯著。

（四十八）船舶分段建造車間智能化焊接 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)采用數(shù)字化制造與信息化網(wǎng)絡(luò)化控制管理模式有效地改變了同行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)模式：使傳統(tǒng)的單件焊接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代批量流水作業(yè)生產(chǎn)模式；使傳統(tǒng)的手工單人作業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代集體協(xié)作組織模式；使傳統(tǒng)的手工焊接管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代信息化管理模式；使傳統(tǒng)的手工定性質(zhì)量控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代數(shù)字化質(zhì)量控制模式。該技術(shù)也可廣泛應(yīng)用于其他大型結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)裝備中，有助于提升我國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平，市場需求和應(yīng)用前景廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

大型船舶平面分段小組立和大組立兩個(gè)工序。小組立施工場地建造小組立流水線，采用各工位傳送裝置改變了傳統(tǒng)的人工、工位式的建造方法，與半自動(dòng)小車有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了由焊接機(jī)器人和智能設(shè)備組成的自動(dòng)化的生產(chǎn)流程；開發(fā)的先行小組立制作機(jī)器人自動(dòng)焊接工作站中，通過改革創(chuàng)新，采用了機(jī)器人系統(tǒng)與外部激光傳感器檢測相集成的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對工件無人化操作控制，自動(dòng)上下料，柔性智能化焊接；自主研發(fā)的T型材對接與水密補(bǔ)板焊接機(jī)器人采用了機(jī)器人系統(tǒng)、自動(dòng)接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實(shí)現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接；自主研發(fā)的智能標(biāo)識(shí)焊接機(jī)器人，采用多軸運(yùn)動(dòng)單元，自動(dòng)焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標(biāo)準(zhǔn)的肋位號、船號等信息焊接要求。

小組立流水線的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的地?cái)偸绞┕し椒?，避免設(shè)備線纜穿梭于施工場地，降低了線纜漏電發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)；多種柔性焊接機(jī)器人的應(yīng)用，解決了狹小空間人工施焊的困難，降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，從而降低了因勞累過度而造成的安全事故；多個(gè)門架的配套使用以及各類機(jī)器人焊接設(shè)備的應(yīng)用，采用了可編程控制系統(tǒng)（PLC）技術(shù)，利用遙控器活操控臺(tái)控制設(shè)備運(yùn)行，改變了替代了傳統(tǒng)的人工手工焊接，從而降低了因直接焊接而造成的弧光打眼、燙傷以及塵肺等職業(yè)病的發(fā)生。

（2）主要技術(shù)指標(biāo)

1）在5-2小組立施工場地改變了傳統(tǒng)的人工、無序擺放的建造方法，實(shí)現(xiàn)了由焊接機(jī)器人和智能設(shè)備組成的生產(chǎn)線流水制造方式；

2）對標(biāo)日本川崎先行小組立制作機(jī)器人自動(dòng)焊接工作站，通過改革創(chuàng)新，增加了自動(dòng)上下料功能。

3）自主研發(fā)的T型材對接與水密補(bǔ)板焊接機(jī)器人采用了機(jī)器人系統(tǒng)、自動(dòng)接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實(shí)現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接。

4）自主研發(fā)的智能標(biāo)識(shí)焊接機(jī)械手，采用多軸運(yùn)動(dòng)單元，自動(dòng)焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標(biāo)準(zhǔn)的肋位號、船號等信息焊接要求。

5）PRYW-1焊接小車：采用齒輪齒條驅(qū)動(dòng)方式、垂直于軌道行走的焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于水平對接焊、立向?qū)雍浮M焊和半焊透區(qū)域焊接，特別適合厚板焊接。PRMRW-1焊接小車：采用橡膠輪四輪驅(qū)動(dòng)方式的多種導(dǎo)向型焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于平角焊和立角焊。SK-T焊接小車：采用鋁合金軌道行走、擺動(dòng)式焊接設(shè)備，是型材、補(bǔ)板等立角焊專用焊接設(shè)備。CS-7WC焊接小車：采用四輪驅(qū)動(dòng)沿軟軌道行走的焊接設(shè)備，適用于曲面線的水平對接焊、立向?qū)雍负蜋M焊。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)在大船集團(tuán)進(jìn)行了示范應(yīng)用，應(yīng)用效果良好。船舶分段建造車間建成投產(chǎn)后作業(yè)人員減少25.3%，作業(yè)過程中取消了構(gòu)件吊運(yùn)、銑邊等危險(xiǎn)性作業(yè)，從而降低了事故風(fēng)險(xiǎn)。

（四十九）全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng) 1.適用范圍及推廣前景

該系統(tǒng)可極大降低水泥袋裝和裝車生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的粉塵危害，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。目前，該系統(tǒng)在國外多數(shù)水泥制造企業(yè)已普遍應(yīng)用，隨著我國環(huán)保與職業(yè)健康監(jiān)管力度的不斷加大，該系統(tǒng)市場需求和應(yīng)用前景廣闊。2.技術(shù)內(nèi)容

全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)袋裝水泥灌裝、插袋、碼垛、裝車、停車等作業(yè)全自動(dòng)化無人操作，密閉程度好，可大幅度減少水泥粉塵對水泥包裝裝車勞動(dòng)者的危害。從國內(nèi)外企業(yè)應(yīng)用全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng)情況來看，可極大減少粉塵危害，減少水泥袋裝、裝車工人人數(shù)和接觸粉塵危害程度，從而減少塵肺病發(fā)生。

3.典型應(yīng)用案例

國內(nèi)已在新疆天山水泥有限公司、青海鹽湖水泥有限公司、江西亞東水泥有限公司、大連小野田水泥有限公司等單位應(yīng)用，效果良好。

第四篇：職業(yè)健康

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站

職業(yè)安全健康管理小組

主

任

副 主

成任

員

職業(yè)安全健康管理小組職責(zé)

在站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

一、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

二、根據(jù)加油站機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各崗位人員職責(zé)。

三、制訂加油站職業(yè)病防治計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

四、直接領(lǐng)導(dǎo)本站職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理和檔案。

五、組織對本站職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

六、經(jīng)常檢查站內(nèi)職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

七、經(jīng)常聽取安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

八、對站內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

九、對本站的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站 職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長

副 組 長

成 員

職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

一、協(xié)助本站職業(yè)安全健康小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)人員切實(shí)按期執(zhí)行。

二、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

三、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

四、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。

五、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

七、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。

八、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

十、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

十一、負(fù)責(zé)建立加油站職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

十二、本站的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

職業(yè)危害申報(bào)制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站。

二、申報(bào)

1、加油站經(jīng)理每年申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害 和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，并逐級上報(bào)上級主管部門。

2、新項(xiàng)目立項(xiàng)前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)主管加油站申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目 的同時(shí)，申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需要的費(fèi)用，說明“三同時(shí)”過程中的詳細(xì)清單。逐級上報(bào)上級主管部門，并進(jìn)行職業(yè)危害評價(jià)。

3、加油站專職安全員每年向站經(jīng)理申報(bào)一次職業(yè)危害 因素檢測報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)申請報(bào)告。每年在加油站公告欄中向職工公布，存檔。并經(jīng)公司計(jì)質(zhì)量安全管理辦公室向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。

4、各班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有油氣、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危 害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查的規(guī)定，制定本制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 各級領(lǐng)導(dǎo)要將防毒、防噪音、防泄漏工作列入議事日程、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，包括檢測工作。

1、檢測工作結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤还炯坝匈Y質(zhì)的檢測部門檢測。

作業(yè)場所的油氣，每年申請檢測1次，噪聲申請每年檢測2次。

2、經(jīng)常目測監(jiān)督、檢查油氣、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)上報(bào)。

3、定期分析油氣濃度升高或降低的原因。如果超過 國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)采取有效措施。

4、要加強(qiáng)油氣濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè) 危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、名詞解釋

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因 接觸油氣、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。

2、作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所。

3、職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由 于接觸油氣、毒物等有害因而對身體健康造成的各種損害。

4、職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接

觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

三、基本要求：

1、凡有害物質(zhì)（油氣、煤煙等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

2、有害氣體、有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工

工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計(jì)劃禁止施工。

3、施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單

位書面同意；施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

4、新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須 做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用（即“三同時(shí)”），相關(guān)部門報(bào)審公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室、保衛(wèi)處會(huì)審。竣工后經(jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。

5、中國石油黑龍江雞西

加油站

所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、加油站各班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和

從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法；

7、根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各單位、職能加油站如

實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的；

8、加油站按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)

危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測結(jié)果。

9、公司質(zhì)安部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間

組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任

1、加油站經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危

害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

2、加油站職業(yè)危害防治職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制訂加油站勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)

劃和計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)各班組作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期

監(jiān)測（監(jiān)測費(fèi)用由被檢單位支付），按規(guī)定做出報(bào)告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

（3）安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）

前體檢，定期體檢和離崗時(shí)體檢（體檢費(fèi)用由被檢單位支付），對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

（4）對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價(jià)；

（5）參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引

進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；

（6）負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工

作；（7）根據(jù)加油站生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動(dòng)衛(wèi)生

和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；

（8）進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣

傳教育；建立健全中國石油黑龍江雞西

加油站工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3、各班組的職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）配合制訂加油站的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案；（2）配合加油站完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日

常監(jiān)測工作；

（3）根據(jù)加油站的安排，積極組織本單位接觸有害因素人

員按時(shí)完成各項(xiàng)健康體檢；

（4）建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并

監(jiān)督執(zhí)行；

（5）建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；（6）負(fù)責(zé)本單位接觸有害因素人員上崗前和在

崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí)，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

（7）按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員

職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。

4、加油站技術(shù)人員的職業(yè)危害防治職責(zé)。

（1）嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。（2）嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

（3）嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防 護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

（4）嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

職業(yè)病告知制度

一、目的：為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防 治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)加油站員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)加盟康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。

二、要求：

1、加油站應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司質(zhì)安部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危 害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。未與崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、加油站經(jīng)理應(yīng)定期或不定期的對各班組職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6、加油站經(jīng)理每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、加油站每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測。

三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職

業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于

加油站所屬各班組。

二、名詞解釋

1、油氣：是指在加油站儲(chǔ)存、接卸、加油過程中汽、柴油蒸發(fā)形成的蒸汽。如果對油氣不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康。

三、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司勞資處、單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

2、所有進(jìn)入工作現(xiàn)場人員，必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；?級（輕度危害）油氣崗位帶好口罩。

3、上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時(shí)到戶外休息15-20分鐘。

4、工作完畢后，班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。

四、本辦法自公布之日起施行。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

一

總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

1、設(shè)備檢修的計(jì)劃管理

（1）加油站管理人員經(jīng)常巡檢設(shè)備及狀態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況做到心中有數(shù)。

（2）每月加油站管理人員研究、平衡、確定當(dāng)月的檢修項(xiàng)目，項(xiàng)目確定后設(shè)備科制訂檢修計(jì)劃同時(shí)下發(fā)檢修任務(wù)單。

（3）每月初將計(jì)劃及上月計(jì)劃完成情況報(bào)公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室。

（4）待修設(shè)備停車后，設(shè)備使用人員應(yīng)認(rèn)真清擦設(shè)備，清理地溝和現(xiàn)場，收拾物料，排除設(shè)備周圍廢油、污水及雜物，對設(shè)備的點(diǎn)、線、面進(jìn)行潤沒保養(yǎng)，為檢修做好準(zhǔn)備，檢修過程中，維修人員和設(shè)備使用人員應(yīng)互相配合，堅(jiān)持修、用相結(jié)合方針，杜絕只用不修，不保養(yǎng)，或只管修，不管用的意思。

（5）各單班組設(shè)備管理人員要加強(qiáng)對檢修現(xiàn)場的管理，檢修中，除積極推廣對設(shè)備的改善性維修和先進(jìn)技術(shù)外，還應(yīng)組織協(xié)調(diào)各工種間的配合，制定安全措施，明確項(xiàng)目責(zé)任人，保證安全施工。

（6）檢修前，做好備件、材料、工具的準(zhǔn)備工作/。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實(shí)行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設(shè)備干凈，潤滑部位干凈，設(shè)備環(huán)境干凈）。

（7）檢修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，工藝方案，安全技術(shù)規(guī)程，防火制度，認(rèn)真做好記錄，電氣設(shè)備檢修要認(rèn)真執(zhí)行掛牌制度，保證人身安全。

2、檢修質(zhì)量管理

加油站檢修人員應(yīng)按檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，精心檢修，保證質(zhì)量，檢修質(zhì)量達(dá)到下述要求：

（1）檢修部位要達(dá)到圖紙要求或使用條件；（2）按照計(jì)劃內(nèi)容按期完成各項(xiàng)檢修任務(wù)，不能完成 的需作出說明；

（3）檢修項(xiàng)目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個(gè)月正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（4）設(shè)備檢修項(xiàng)目完成后，要填寫檢修記錄單，并經(jīng)使用班組、加油站簽字驗(yàn)收。

三、本辦法自公布之日起施行。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、總則：

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作 地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分組保管、分級查閱的原則進(jìn)行管理。

2、任何人不得擅自將從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案材料帶出檔案場、復(fù)制、涂改。

3、查詢?nèi)藛T必須當(dāng)日查詢，完畢后歸檔。

4、從業(yè)人員需舉證證明時(shí)，需要上級部門舉證證明，復(fù)印一式二份簽字存檔。

三、本辦法解釋權(quán)歸中國石油黑龍江雞西

加油站職業(yè)安全健康管理小組。四

本辦法自公布之日起施行。

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

4、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：

1、加油站勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則上各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品按月發(fā)放，根據(jù)實(shí)際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

2、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場所國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

3、各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)。加油站按次月5日前將所需勞動(dòng)保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總后的申請加油站經(jīng)理審批后到物資庫領(lǐng)取。

4、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的價(jià)格，并不發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù)，福利有限公司發(fā)出勞動(dòng)防護(hù)用品后，按月憑各單位內(nèi)部支票到財(cái)務(wù)部結(jié)算，并轉(zhuǎn)各單位成本（或企管費(fèi)）。

5、加管部及時(shí)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的勞動(dòng)防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。加油站要定期或不定期地進(jìn)行檢查，對查出的不合格品除全部退貨外，要進(jìn)行處罰，并承擔(dān)由此造成的事故損失。

6、身兼幾個(gè)工種作業(yè)的人員，按其主要從事的工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，并補(bǔ)充供給其身兼的其它工種所必須的勞動(dòng)防護(hù)用品作為備用或借用，但不得重復(fù)發(fā)放。

7、各班組要領(lǐng)取的公用（備用）防護(hù)用品，由班組長寫出領(lǐng)料單，由站經(jīng)理簽字，由公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取。

三、防護(hù)用品的發(fā)放管理

1、加油站必須建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡片并有專人填寫、保管。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，任何單位或個(gè)人不得隨意更改。若需變更時(shí)，由單位寫出書面報(bào)告經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

3、加油站經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、穿戴情況實(shí)施嚴(yán)格的檢查監(jiān)督。

4、工作服應(yīng)明顯位置縫印企業(yè)名稱或標(biāo)志。嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應(yīng)批評教育并給予必要處理。

四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

一、目的和適用范圍

1、為實(shí)現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)，提高員工的安全意識(shí)和健康意識(shí)，提高操作技能和水平，確保影響安全和健康各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本制度。

2、本制度適用于

加油站所有職業(yè)健康安全相關(guān)人員。

二、職責(zé)

1、加油站經(jīng)理是職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、考核工作。

2、加油站經(jīng)理參與培訓(xùn)的管理，負(fù)責(zé)管理好加油站的人員，使之達(dá)到培訓(xùn)要求。

3、加油站班子按分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)相應(yīng)人力資源管理。

三、管理內(nèi)容與要求

1、人力資源配置

（1）依據(jù)加油站發(fā)展需求，當(dāng)各班組有人員需求時(shí)，提供人員需求申請，報(bào)加油站經(jīng)理，上報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，到加油站培訓(xùn)后，到需求班組報(bào)到。

（2）已確定的招收人員，應(yīng)經(jīng)過加油站級安全、健康、培訓(xùn)合格后進(jìn)行分配需求班組，由需求班組進(jìn)行二、三級培訓(xùn)后分配到崗位。

2、基本培訓(xùn)要求

（1）加油站級培訓(xùn)教育：包括加油站概況、加油站規(guī)章制度、方針、目標(biāo)、安全、質(zhì)量、環(huán)境意識(shí)、重大危險(xiǎn)源、相關(guān)法規(guī)，這些教育由綜合安排；

*

二、三級培訓(xùn)教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設(shè)備性能，及實(shí)際作業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場異?；蚓o急狀態(tài)處理，由相應(yīng)班組實(shí)施。

*在崗人員培訓(xùn)

崗位技能的培訓(xùn)，加油站每年策劃形成培訓(xùn)計(jì)劃，按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

（3）特殊工種人員培訓(xùn)

*特殊工種人員包括電工（維修電工、運(yùn)行電工）、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工及國家相關(guān)規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

*特殊工種人員由加油站組織相關(guān)部門、單位，有計(jì)劃地送外培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得資格證后方可上崗。

3、培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

*加油站每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，其程序?yàn)椋?首先由各班組寫出本班組培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)到加油站經(jīng)理。加油站經(jīng)理匯總后，制定加油站培訓(xùn)計(jì)劃。加油站培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)公司經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。

*應(yīng)按計(jì)劃組織培訓(xùn)，如因特殊情況不能按期履行計(jì)劃應(yīng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，調(diào)整計(jì)劃要經(jīng)公司經(jīng)理審批。*每次培訓(xùn)應(yīng)保持簽到、卷紙、教案及培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)記錄。

*建立培訓(xùn)檔案，按人記錄每一員工教育、培訓(xùn)、技能的經(jīng)歷。

4、人員考核與評價(jià)

*加油站每季度組織一次對員工的考核，各班組應(yīng)按數(shù)加油站的要求按期完成考核任務(wù)?？己艘罁?jù)是員工個(gè)人素質(zhì)、勞動(dòng)態(tài)度、技術(shù)水平、管理水平、生產(chǎn)、工作業(yè)績、遵章守紀(jì)情況。

*保存人員考核記錄及試卷

*通過宣傳教育，確保員工認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性、重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

第五篇：職業(yè)健康管理制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時(shí)公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

3、作業(yè)場所危害申報(bào)必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測，分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品

采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動(dòng)防護(hù)用品評估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。