第一篇：武漢動漫培訓(xùn)學(xué)校淺談2012年最賺錢職業(yè)趨勢

武漢動漫培訓(xùn)學(xué)校淺談2012年最賺錢職業(yè)趨勢

對于現(xiàn)在的求職者來說，都想找到一個賺錢的好職業(yè)，在此武漢清美職業(yè)規(guī)劃部都為為您解析，2012年最賺錢職業(yè)趨勢。希望對于各位求職者有所幫助！顧問族：分析、評估類職業(yè)嶄露頭角科技族：IT、技術(shù)職業(yè)風(fēng)華正茂“族群”成員：形象設(shè)計師、首飾設(shè)計制作員、景觀設(shè)計師、建筑模型設(shè)計制作員等。群體像：在新職業(yè)族群中，與“設(shè)計”、“策劃”等直接相關(guān)的數(shù)量最多，粗略統(tǒng)計有20多個，加上以設(shè)計、策劃為主要工作職能的，創(chuàng)意族新職業(yè)有近30個，占了總量的三成多，且分布的行業(yè)領(lǐng)域十分廣泛。這類崗位從業(yè)者將成為新一年乃至未來幾年職業(yè)市場的弄潮兒。

市場前景：在傳統(tǒng)的制造業(yè)領(lǐng)域，設(shè)計師是現(xiàn)代企業(yè)參與國際國內(nèi)市場競爭的關(guān)鍵人物。而在新興行業(yè)領(lǐng)域，如會展、景觀設(shè)計等行業(yè)，設(shè)計師的價值早已得到認(rèn)可。

顧問族：分析、評估類職業(yè)嶄露頭角“族群”成員：職業(yè)信息分析師、黃金投資分析師、企業(yè)文化師、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、災(zāi)害信息員等。

群體像：這類職業(yè)的從業(yè)者以收集、綜合、分析各行業(yè)的信息為主要工作內(nèi)容，為個人、企業(yè)和社會提供經(jīng)過加工和提煉的有價值的信息，從中獲取收益。市場前景：隨著專業(yè)服務(wù)類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這類新職業(yè)受到了人們前所未有的重視和追捧。

科技族：IT、技術(shù)職業(yè)風(fēng)華正茂“族群”成員：數(shù)字視頻策劃制作師、智能樓宇管理師、計算機軟件產(chǎn)品檢驗員、可編程控制系統(tǒng)設(shè)計師等。

群體像：IT及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生了一大批新職業(yè)。這類新職業(yè)的從業(yè)者均具備了良好的計算機操作、編程及應(yīng)用能力，活躍在IT產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字技術(shù)部門，他們的“生產(chǎn)工具”是計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件等數(shù)字產(chǎn)品，以電腦和網(wǎng)絡(luò)為伴。

市場前景：信息化已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的發(fā)展趨勢，一些新興的行業(yè)人才緊缺，需要大批掌握先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)秀人才。

保健族：營養(yǎng)、健康類職業(yè)異軍突起“族群”成員：健康管理師、公共營養(yǎng)師、醫(yī)療救護(hù)員、水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員、芳香保健師、寵物健康護(hù)理員等。

群體像：伴隨生活質(zhì)量的提高，人們對于提高生命質(zhì)量、生活品質(zhì)日漸重視，由此促進(jìn)了此類崗位的誕生及蓬勃發(fā)展。

市場前景：這一領(lǐng)域很多新興職業(yè)在中國均剛剛起步，是朝陽產(chǎn)業(yè)。目前來看，大中型城市該類職業(yè)起步較早，市場需求較大，職業(yè)環(huán)境更為成熟。資料整理：武漢清美動漫光谷校區(qū)（http://.cn/）

第二篇：中國女性最賺錢職業(yè)

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中國女性最賺錢職業(yè)

目前中國女性的十大最賺錢職業(yè)，以公關(guān)為首，其次是人事經(jīng)理。

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢。公關(guān)比任何時候都更重要，中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

其次，負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)與管理的人事經(jīng)理在中國隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

排在這兩種職業(yè)之后的中國女性賺錢職業(yè)是：

傳播媒介：

中國女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入是一般人幾十輩子也掙不來的。外企白領(lǐng)：

是指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員，她們的收入是中國一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會更高。

注冊會計師：

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。

保險經(jīng)紀(jì)人：

隨著中國加入WTO，保險業(yè)將開放，保險經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機。

職業(yè)經(jīng)理人：

近年越來越多的女生進(jìn)入這個男生的領(lǐng)地。在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50-60萬元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30-40萬元人民幣。

金融銀行業(yè)：

據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20-30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

體育明星：

男女體育明星平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什么世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金10萬或20萬，還有各種企業(yè)贊助和獎勵，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提——但是，這個行業(yè)的不確定性也是最突出的，因為沒有人可以保證拼老命就一定有出頭之日。

影視明星：

影視明星的顯性收入不一定算得上最高，但隱性收無人能比，沒人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。但這個行業(yè)不確定，不是“先天資源”好就可以成明星的。

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第三篇：中國最賺錢的十大職業(yè)

中國最賺錢的十大職業(yè)

且聽業(yè)內(nèi)人士現(xiàn)身說法：中國最賺錢的十大職業(yè)

在記者采訪的人物中，幾乎沒有人認(rèn)為自己從事的這個職業(yè)很賺錢，更談不上“最賺錢”了。

有一點可以肯定的是：任何一個職業(yè)，都是機遇和挑戰(zhàn)并存，有人賺得缽滿盆滿，也有人輸?shù)靡麓湛?。無論從事哪個職業(yè)，只有努力去做，才可能成功。

什么行業(yè)最賺錢？什么職業(yè)最賺錢？什么人最賺錢？這些問題讓人興趣濃厚，卻一直缺少權(quán)威機構(gòu)的說法。

《福布斯》認(rèn)為，目前中國最賺錢的行業(yè)是農(nóng)業(yè)，其次是房地產(chǎn)和金融業(yè)。而北京一家媒體對京、滬、穗、深四城市白領(lǐng)年薪的調(diào)查結(jié)果顯示，目前國內(nèi)最賺錢十大職業(yè)分別為：計算機軟件開發(fā)商、廣告人、公關(guān)人、注冊會計師、律師、建筑承包商、證券經(jīng)紀(jì)人、特種養(yǎng)殖業(yè)主、整容醫(yī)生或美容師、體育明星等。這個說法確不確切？杭州的情況怎么樣？我們無法探究全貌，但可以通過我們身邊從事這個職業(yè)人物的現(xiàn)身說法，對這些職業(yè)有一些較深入的了解。

有趣的是，在記者采訪的人物中，幾乎沒有人認(rèn)為自己從事的這個職業(yè)最賺錢，但有一點可以肯定：任何一個職業(yè)，都是機遇和挑戰(zhàn)并存，有人賺得缽滿盆滿，也有人輸?shù)靡麓湛?。無論從事哪個職業(yè)，只有努力去做，才可能成功。

“最賺錢”之一：計算機軟件開發(fā)商

背景：隨著計算機產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，計算機軟件業(yè)也呈直線上升之勢。在我國，1995年個人計算機產(chǎn)值高達(dá)400億元，其中軟件約占25％，今年更是有增無減。據(jù)資料顯示，以我國目前的硬件配備來分析，PC機總量為200萬臺，那么軟件市場總需求至少達(dá)100億元以上。而實際上，我國軟件行業(yè)的產(chǎn)值只有4億元左右。在我國，目前約有軟件設(shè)計人員198萬，年薪收入在5萬元以上。

人物：呂勤

職業(yè)：浙江中大技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司電腦室主管

年薪：3萬左右

以我個人的看法，我覺得這份資料的數(shù)據(jù)不是特別確切。把計算機軟件開發(fā)商列為中國最賺錢的職業(yè)之一是根據(jù)國外的數(shù)據(jù)推算出來的，并且是建立在版權(quán)保護(hù)非常完善的基礎(chǔ)上的。

IT業(yè)賺不賺錢？應(yīng)該說前景非常好。但目前我國的軟件業(yè)還處于起步階段，開發(fā)的也大都是應(yīng)用軟件，停留在比較低的層次。目前整個IT行業(yè)偏重于市場銷售，即能夠立即產(chǎn)生利潤的這一塊，缺少技術(shù)含量。隨之產(chǎn)生的問題就是缺乏核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的動力。

我1991年大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入IT業(yè)了，應(yīng)該說在國內(nèi)屬于較早進(jìn)入這一行業(yè)的人群。那時候我的工資每個月只有500元。

做了十幾年的IT行業(yè)，我覺得軟件開發(fā)商的日子并不好過。一方面，盜版行為的存在對軟件產(chǎn)品的推廣帶來很大的影響和沖擊，極大地?fù)p害了開發(fā)商的利益；另一方面，在整個軟件生命周期中缺乏規(guī)范有效的科學(xué)管理手段，以致產(chǎn)生開發(fā)周期過長，投入成本過高和后期維護(hù)量過大等后果，也限制了軟件企業(yè)自身的發(fā)展。

IT從業(yè)人員收入如何是根據(jù)個人在軟件項目中承擔(dān)的責(zé)任不同而不同。一般而言，杭州的軟件開發(fā)人員分為程序員、系統(tǒng)分析員和項目負(fù)責(zé)人，我們通常所說的軟件開發(fā)人員是指前兩者，他們的薪資集中在2000元／月至6000元／月不等，這和他們的付出相比，實在算不上“最賺錢”。

“最賺錢”之二：建筑承包商

背景：據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計，20世紀(jì)70年代以來，世界各國每年用于建造房屋的投資一般占國民生產(chǎn)總值的1％－12％，有的達(dá)到30％左右；所形成的固定資產(chǎn)占當(dāng)年形成固定資產(chǎn)總值的30％。而我國這兩個指標(biāo)大大低于世界平均水平。據(jù)預(yù)測，我國房地產(chǎn)業(yè)要達(dá)到占國民生產(chǎn)總值的10％以上，至少還需要十幾年的努力?？梢灶A(yù)計，建筑承包商在今后的幾十年里將大有可為。建筑承包商的收入是很可觀的，其個人提成大約占整項工程投資的7％左右，高的甚至能達(dá)到10％，即承包項目造價1000萬的工程承包商可掙70－100萬元。

人物：金光炎

職業(yè)：杭州振業(yè)建筑工程有限公司總經(jīng)理

年薪：不詳，根據(jù)公司每年經(jīng)營情況變化

我是1980年就進(jìn)入建筑行業(yè)了，那個時候的錢好賺，但是都屬于集體的。

現(xiàn)在你說建筑行業(yè)賺不賺錢，當(dāng)然是賺的。城市建設(shè)日新月異，業(yè)務(wù)量越來越多，說不賺錢也沒人相信。但與此同時，隨著這個行業(yè)的制度越來越健全，競爭越來越激烈，利潤空間也就越來越小。

杭州的建筑行業(yè)從1993年開始就引入了招標(biāo)和競標(biāo)的概念，競爭開始激烈起來。特別是2000年杭州在全國率先實行“無標(biāo)底招投標(biāo)辦法”，即實行最低價中標(biāo)方式，杭州的建筑承包業(yè)的競爭開始進(jìn)入白熱化。

現(xiàn)在社會上對建筑承包商的認(rèn)識有個誤區(qū)，認(rèn)為建筑承包商就是“包工頭”。事實上建筑承包商是個企業(yè)，而包工頭是

項目經(jīng)理的俗稱，真正賺錢的倒的確是“包工頭”。

應(yīng)該說，杭州的建筑行業(yè)做得好的項目的確有7％———10％的利潤空間，但建筑承包有不可預(yù)見風(fēng)險，一是指安全，二是指材料漲價。這樣看來，賺不賺錢還有個運氣成分在了。

“最賺錢”之三：律師

背景：律師的收入呈跳躍式上升。一個哈佛大學(xué)畢業(yè)回國的律師，每年至少能賺到100萬元左右。北京的200多家律師

事務(wù)所中，律師年收入在10萬元以上者占90％以上。據(jù)有關(guān)部門預(yù)算，到21世紀(jì)初，我國律師將達(dá)到30萬到40萬?！岸?/p>

法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語”將是21世紀(jì)選擇律師的一個標(biāo)準(zhǔn)。

人物：張杰

職業(yè)：浙江滿江紅律師事務(wù)所律師（原蘇州華為律師事務(wù)所副主任）

年薪：5～10萬

我是1995年從機關(guān)辭職從事律師這一行業(yè)的，剛?cè)胄械臅r候年薪只有2萬左右，但已經(jīng)是蘇州工薪階層里中等偏上的收

入水平了。以后隨著經(jīng)驗的豐富，業(yè)務(wù)量的拓展，年薪也以每年1萬左右的幅度增長。

后來和別人合伙辦了律師事務(wù)所，收入反而沒做律師的時候多了，因為成本增加了，相應(yīng)地收入也下降了。

律師這個職業(yè)賺不賺錢真的是相對的，就全國而言，各省的情況不一樣；就同一個城市而言，個人之間也存在很大的差異。

但這絕對是個優(yōu)勝劣汰的職業(yè)，個人的業(yè)務(wù)水平差，養(yǎng)不活自己，也就退出了競爭的舞臺。

嚴(yán)格地說，律師這個職業(yè)不應(yīng)該用“賺”錢這個字眼，因為它不是靠資本運作來獲取利潤，而是靠提供服務(wù)來獲取報酬。它背

負(fù)了一定的社會責(zé)任，譬如宣傳法律、提高市民的法律意識等。

“最賺錢”之四：證券經(jīng)紀(jì)人

背景：“要想富，先炒股”這句深圳人的口頭禪，如今在全國數(shù)以千萬計的股民中早已取得了共識，而與股票同樣具有誘惑力的則是那些身穿紅馬甲，忙碌地穿梭于證券交易大廳的經(jīng)紀(jì)人。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，我國的股市也越來越規(guī)范、越來越有序。

因此，證券經(jīng)紀(jì)人的機遇也將越來越多，收入也會越來越高。

人物：余雷

職業(yè)：上海益邦投資咨詢有限公司執(zhí)業(yè)證券分析師

年薪：4～5萬

把證券經(jīng)紀(jì)人列為最賺錢職業(yè)是不確切的，應(yīng)該是證券行業(yè)或者是經(jīng)紀(jì)人行業(yè)。

嚴(yán)格地說，證券經(jīng)紀(jì)人這個職業(yè)現(xiàn)在應(yīng)該是沒有的。以我個人的理解，經(jīng)紀(jì)人是要拿傭金的，資料里的紅馬甲、黃馬甲，也就是

原來的交易員，是被動接受指令的，沒有主觀能動性。而且現(xiàn)在已經(jīng)被電腦無形席位給取代了。

新的證券經(jīng)紀(jì)人概念應(yīng)該等同于保險經(jīng)紀(jì)人，是幫別人管理資金的人群，現(xiàn)在的證券客戶經(jīng)理擔(dān)當(dāng)起了這個職能。像我們做證券

分析的，只能幫別人做指導(dǎo)咨詢，拿一些文章稿酬、咨詢費，不能拿傭金。

證券行業(yè)是個高風(fēng)險、高收益的行業(yè)，賺錢的人多，虧錢的人也多。中國證券業(yè)經(jīng)過了暴利時代，已經(jīng)慢慢走向成熟，競爭也越來

越激烈。像以前杭州只有幾家證券營業(yè)部，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到幾十家了。中國加入WTO，外資進(jìn)入以后，證券業(yè)的競爭會越來越激烈，真正的證券經(jīng)紀(jì)人也會慢慢出現(xiàn)。賺錢不賺錢，要看自己的業(yè)務(wù)水平了。

“最賺錢”之五：注冊會計師

背景：1993年，僅靠6人籌資10萬元創(chuàng)立的北京某會計師事務(wù)所，在短短一年后，人員發(fā)展到30多人，年收入近400萬元。

1996年底，該所已擁有職工100人，業(yè)務(wù)收入最高一個月達(dá)300多萬元。按照國務(wù)院規(guī)劃，2010年，中國執(zhí)業(yè)注冊會計師將發(fā)展到

30萬名，從業(yè)人員將達(dá)到100萬。

人物：羅華（化名）

職業(yè)：中國注冊會計師，某會計師事務(wù)所部門經(jīng)理

年薪：5萬左右

我在1995年參加全國注冊會計師統(tǒng)考，1998年正式成為中國注冊會計師。應(yīng)該說，像我這樣35歲左右的一代人，是目前中國注冊會計師

行業(yè)中的主流人群。

注冊會計師是依法承辦審計業(yè)務(wù)和會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)的專業(yè)人士。注冊會計師審計所起的是一種鑒證作用。我國從1980年開始

恢復(fù)重建注冊會計師制度，當(dāng)時叫“會計顧問處”，服務(wù)對象主要是三資企業(yè)。

我認(rèn)為，我們這個行業(yè)并不算賺錢。以杭州為例，目前約有五六十家事務(wù)所。2000年，年營業(yè)收入在1500萬元以上的會計師事務(wù)所僅

有三家，絕大部分的事務(wù)所營業(yè)收入僅幾百萬元，甚至幾十萬元。試想一下，就這點營業(yè)收入，其員工的年薪能高到哪里去？

注冊會計師是個非常辛苦的行業(yè)，以我們事務(wù)所為例，一般每天早上8：00開始工作，晚上常常要到10點以后才能下班，一天要工作

十幾個小時，因此，我們的“工資率”并不高。打個比方，假如我的年薪是6萬，一個普通企業(yè)職工的年薪是3萬，但在這多出的3萬元背后，我付出的是多少努力和汗水。這就是“工資率”的差別。

“最賺錢”之六：廣告人

背景：21世紀(jì)中國廣告創(chuàng)意大師，不是普普通通的高薪階層。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前國內(nèi)廣告業(yè)普通職員平均月收入約為2500元左右，而在北京、廣州、深圳、上海等地，收入超過了3000元，全國廣告從業(yè)人員超過600萬人。可以預(yù)計，21世紀(jì)的中國廣告業(yè)將會真正形成知識密集、技術(shù)密集、智慧密集的一大產(chǎn)業(yè)，廣告人的前景輝煌燦爛。

人物：周崇豪

職業(yè)：杭州信德廣告制作有限公司總監(jiān)

年薪：不詳

要我說，廣告業(yè)不是個最賺錢的職業(yè)，而是個最辛苦的職業(yè)?？赡苊總€行業(yè)的人都會這么說。

我做廣告快十年了，不算太長，但也不算太短。深刻的感受就是：廣告是個“食腦”的行業(yè)，年輕人進(jìn)步很快，我已經(jīng)覺得自己快跟不上了。

十年前的廣告概念僅局限于產(chǎn)品布置、負(fù)責(zé)人講話、商標(biāo)設(shè)計等一些簡單的東西，賺錢說多不多，說少也不少。這幾年的廣告界真的是翻天覆地，要好創(chuàng)意，好制作，才能生存?，F(xiàn)在的廣告拼的不光是策劃，更重要的是操作。想得到很重要，做得到就更難。

廣告業(yè)的知識水準(zhǔn)較高，但前幾年大家對“知識就是經(jīng)濟(jì)”這個概念不明確，只看到你拿出了這份平面設(shè)計、一個創(chuàng)意，沒看到你的這些設(shè)計和創(chuàng)意后面學(xué)習(xí)、積累、付出的過程。

杭州的廣告界從創(chuàng)意、平面設(shè)計來講在全國都是一流的，但缺少外向的交流，譬如無法接觸大的知名企業(yè)。

中國加入WTO，廣告業(yè)就更燦爛了。因為中國的廣告業(yè)不缺乏頂尖人才，老外做得到的，我們照樣做得到。外資進(jìn)入后當(dāng)然會大量地用國內(nèi)的人才，這給我們提供了學(xué)習(xí)的機會，他們對產(chǎn)品的理解、對市場應(yīng)變的敏感，以及自身的幽默感都會被我們學(xué)習(xí)吸收。

我認(rèn)為到時候廣告人的生存空間有兩個，一個是純創(chuàng)意的，我們完全可以和他們拼一拼；另一個就是發(fā)揚苦干實干的精神，發(fā)揮我們低成本的優(yōu)勢。也就是說目前國內(nèi)廣告人的薪水還是較低的，集中在年薪2～3萬。這也和廣告業(yè)的人才結(jié)構(gòu)有關(guān)系，頂尖人才和普通人才不缺，缺的是中間人才。我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的廣告人才年薪再高也不算高。

“最賺錢”之七：特種養(yǎng)殖（種植）業(yè)主

背景：“烏龜螃蟹爬上臺”，一句民間流傳的順口溜形象生動地描繪出中國人的餐桌正在悄悄地發(fā)生變化。而實際上，不僅是餐桌，服裝市場上真絲、毛料大出風(fēng)頭，貂皮、狐皮、兔皮服裝異彩紛呈；五彩斑斕的羊絨衫、牦牛衫令人目不暇接；各種保健食品、營養(yǎng)液等琳瑯滿目，而這均和特種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。近年，我國僅出口貂皮換回外匯就高達(dá)2．3億美元，許多農(nóng)戶因養(yǎng)鱉、養(yǎng)蛇、養(yǎng)蜂、養(yǎng)貂而致富的比比皆是。隨著人們經(jīng)濟(jì)條件的改善，寵物及花卉開始越來越多地進(jìn)入現(xiàn)代家庭。

人物：丁志傳

職業(yè)：浙江中浙蕭山特種養(yǎng)殖公司總經(jīng)理

年薪：5～7萬

這家特種養(yǎng)殖公司不是我個人的，我只是股東之一，我的年收入也要根據(jù)公司的效益而定。

公司的主要業(yè)務(wù)是養(yǎng)殖中華鱉，所以社會上都稱我們是“養(yǎng)甲魚的”。1994年到1997年公司的效益很好，現(xiàn)在整個行業(yè)效益下滑。競爭激烈倒不怕，主要是前兩年國外和地區(qū)甲魚苗以及商品甲魚的沖擊。譬如泰國的商品甲魚和臺灣的苗種，因氣候條件不同，成本比我們低，市場競爭力相當(dāng)強。

以目前的情況來看，特種養(yǎng)殖產(chǎn)品的市場需求還是很大的，整個行業(yè)維持不成問題。我們公司中華鱉一年的產(chǎn)量為15萬公斤，規(guī)模出效益。這兩年再抓抓內(nèi)部管理，開發(fā)產(chǎn)品的深加工、擴(kuò)大銷售渠道，效益會越來越好的。我對這一行業(yè)的前景充滿信心。

“最賺錢”之八：整形醫(yī)生及美容師

背景：一個小型美發(fā)廳的美發(fā)師的月收入平均在3000元以上。目前，全國登記注冊的美容機構(gòu)已逾160多萬家，從業(yè)人員高達(dá)800萬人。中國美容業(yè)自20世紀(jì)80年代初起步至今，沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為一個新興行業(yè)，一切都處于剛剛起步階段。

人物：章倩

職業(yè)：國家高級美容師，杭州名媛美容美體生活館總經(jīng)理

年薪：不詳，視公司經(jīng)營狀況而定

從做學(xué)徒工開始算，我入行已經(jīng)十年了。賺錢不賺錢真的挺難說的，因為這一行有個怪圈：看似高檔的，反而沒有低檔的賺錢。

為什么這樣說呢？譬如成本5元錢的產(chǎn)品做一次面膜收你10元錢你覺得貴不貴？利潤已經(jīng)翻了一倍。但是成本200元的產(chǎn)品做一次面膜不可能收你400元，最多收250元，除去一些成本開支也沒什么利潤。

美容業(yè)當(dāng)然是個賺錢的職業(yè)，否則也不會有這么多的人來做，但“最賺錢”還談不上。一個普通的美容師年薪在2萬左右，當(dāng)然也有收入高的，比如出名的美容師、美發(fā)師，這種情況在每個行業(yè)都有。

我從業(yè)這十年，消費者的觀念發(fā)生了很大的變化。從單純地追求療效到現(xiàn)在的享受型美容，美容師的作用也相應(yīng)地發(fā)生了變化。顧客在美容的同時，把整個身體都交給了你，美容師就不再是單純的職業(yè)人，而是可以談心的朋友，甚至有人稱之為“心理咨詢師”。

我很喜歡這個職業(yè)，因為這個職業(yè)讓我覺得每天都很快樂?，F(xiàn)在美容的花樣越來越多，服務(wù)的對象也不僅限于有錢人。美容業(yè)的職責(zé)之一就是把美容的概念推廣給普通大眾，我現(xiàn)在的重點也在這里。譬如現(xiàn)在做一套SPA一般要400～1000元不等，我想180～220元的價格推出，讓更多的工薪階層也能享受。

“最賺錢”之九：公關(guān)人

背景：真正的公關(guān)是一種現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式。溝通是現(xiàn)代社會的重要內(nèi)容，公共關(guān)系作為從事溝通的一門職業(yè)，沒有哪一項職業(yè)與公關(guān)一樣能真切地接觸到時代的本質(zhì)。

人物：陳嘯罕

職業(yè)：杭州國大雷迪森廣場酒店公關(guān)經(jīng)理年薪：5萬左右（不包括年終獎勵）

嚴(yán)格意義上的公關(guān)公司和公關(guān)人杭州還沒有，但在上海等地已經(jīng)出現(xiàn)。

杭州的酒店業(yè)是較早引入純國際品牌管理的行業(yè)，同時也就較早地按照現(xiàn)代國際企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)把“公關(guān)”當(dāng)作了一個獨立的部門。記得1997年，我剛開始做酒店時，本來是報名到杭州海華大酒店做銷售工作的。我的老板要求我從事酒店公關(guān)部的工作。我當(dāng)時對“公關(guān)”這個字眼有些偏見和反感，但老板只用了一句話就把我給誘惑了：“銷售部是賺錢的，公關(guān)部是花錢的?！蔽蚁胂耄绣X花的工作應(yīng)該會很輕松，于是做了酒店的公關(guān)協(xié)理。那時候我的年薪還不到2萬。

剛做公關(guān)的時候最開心的是，有很多人上門來拉廣告和贊助，我時不時可以威風(fēng)地給人家一些臉色看。但我的老板告訴我“你代表的是酒店的形象，無論是客戶需要你的幫助還是你需要客戶的幫助，記住，你們之間的關(guān)系永遠(yuǎn)是合作關(guān)系，彼此都應(yīng)該是禮貌的?！蔽矣X得很對，就改善了工作態(tài)度，溫和了很多。半年后，老板讓我獨立負(fù)責(zé)公關(guān)部。

公關(guān)工作真正入門后，我的公關(guān)工作取得了一定的成效，與媒體、顧客之間的關(guān)系處理得不錯。國大二期酒店開業(yè)的時候，外方總經(jīng)理就約我談，希望我能到這家新酒店做公關(guān)工作。我覺得五星級酒店硬件很好，而且管理方又是美國雷迪森集團(tuán)頂級的“廣場”品牌，直覺這家酒店的前景會很好，心動之后就提了兩個條件：一是薪資翻倍，另一個是要給我配備全套的專業(yè)平面設(shè)計器材和獨立美工。那個意大利人考慮了一個月，居然答應(yīng)了。

酒店公關(guān)部門的工作主要是樹立酒店的形象、包裝酒店的活動、策劃酒店的促銷，除了需要不定期地組織舉辦各種純粹的推廣活動外，還需要負(fù)責(zé)舉辦各種非商業(yè)的公關(guān)活動來提升酒店的公眾形象。

純粹的公關(guān)人則沒有行業(yè)的限制，但工作內(nèi)容倒是大同小異。杭州出現(xiàn)專業(yè)的公關(guān)人是遲早的事，究竟企業(yè)培養(yǎng)自己的公關(guān)人員好還是用專業(yè)的公關(guān)人好，應(yīng)該不是絕對的。要根據(jù)企業(yè)的特點和經(jīng)營情況來決定。

“最賺錢”之十：體育明星

背景：在我國從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中，體育界中的足球、網(wǎng)球、籃球等率先進(jìn)入市場，成立了俱樂部和管理中心。某足球俱樂部隊員平均月薪在3000元至7000元之間，主將的月薪高達(dá)一萬元；有時，一次比賽的奪冠獎金可高達(dá)100萬元。體育明星這個職業(yè)將會更加炙手可熱。

注：本來體育明星這一職業(yè)排在第四位，之所以將之移到最后一位，主要是因為記者在這幾天沒有在杭州采訪到體育明星。再則因為這一職業(yè)的透明度較高，可以采取相關(guān)的資料文章來說明。

如中國男子足球隊，經(jīng)過去年世界杯預(yù)選賽十強賽，早已成了一家“鍍金工廠”。粗粗統(tǒng)計，國腳從正式渠道獲得現(xiàn)金獎勵每人每年就在30萬元以上。

楊晨現(xiàn)在是隊中第一號“廣告天王”。國家隊出征“十強賽”前，德國彪馬公司就把楊晨定為中華區(qū)形象代言人，所付酬金創(chuàng)造了中國運動員廣告費之最。

除了楊晨，祁宏、李瑋峰等也是身價不菲

第四篇：武漢動漫培訓(xùn)學(xué)校對于中國動漫行業(yè)人才需求分析

武漢動漫培訓(xùn)學(xué)校對于中國動漫行業(yè)人才需求分析動畫是一個綜合性行業(yè)，是民族文化傳統(tǒng)，人類文明成果和時尚之間的紐帶，動漫又是一個青春與活力迸發(fā)的藝術(shù)，是一種傳統(tǒng)與創(chuàng)新交融的藝術(shù)，更是廣大青少年尋夢的舞臺。可以預(yù)見，在傳統(tǒng)藝術(shù)逐漸被邊緣化之時，動漫藝術(shù)將逐步主導(dǎo)大眾文化潮流，動漫產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)的核心產(chǎn)業(yè)，近年來在我國獲得了迅猛發(fā)展，給動漫教育帶來了前所未有的發(fā)展機會。

隨著動漫產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，培養(yǎng)一批熟練掌握動漫設(shè)計的基本知識，具有動畫藝術(shù)創(chuàng)作的基本技能，能從事電腦美術(shù)教學(xué)、影視動畫創(chuàng)意及廣告制作、動畫特技制作的應(yīng)用技術(shù)型復(fù)合人才，已經(jīng)成為動漫行業(yè)發(fā)展的迫切需要。但從目前情況看，我國動漫人才的培養(yǎng)步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于人才需求，而且缺口比例較大。

1．從總量來看，動漫人才奇缺。我國影視動漫人才總需求量達(dá)15萬人，游戲動漫制作人才總需求量要10萬人，而目前國內(nèi)的動漫產(chǎn)業(yè)人才總數(shù)尚不足1萬人，只相當(dāng)于韓國的1/3。

2．從業(yè)人員質(zhì)量不高。動漫制作公司需要的動漫人才，不僅要懂得網(wǎng)頁式的平面設(shè)計和Flash動畫制作，而且還要懂得構(gòu)思創(chuàng)作，但到目前為止，國內(nèi)這種復(fù)合型的動 漫人才鳳毛麟角，十分緊缺。這從一個側(cè)面反映出我國動漫人才需求還處于一種”深度饑渴”狀態(tài)。目前動漫行業(yè)的從業(yè)人員多是半路出家的，對一些高難度的動漫設(shè)計往往顯得力不從心。

3．現(xiàn)有的動漫從業(yè)人員人才結(jié)構(gòu)不合理。動漫產(chǎn)業(yè)的人才需求應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)為“金字塔形”，其底層是運營、支持、服務(wù)等“邊緣”人才；中段是動漫設(shè)計與開發(fā)人才；塔尖是主創(chuàng)作師、主程序員、美術(shù)總監(jiān)、策劃總監(jiān)等人才，其中，需求量最大的是“中段”人才。而我國動漫業(yè)目前的從業(yè)隊伍中，多為低端運營、服務(wù)人員和少量的高端純研究人員，中段的動漫設(shè)計與開發(fā)人才奇缺，人才結(jié)構(gòu)很不合理。

4．具有較深人文底蘊的創(chuàng)造性人才匱乏。目前，大部分動漫從業(yè)人員都是從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)過來的，是從動漫“發(fā)燒友”成長起來的。他們大部分是操作型、技術(shù)型人才，對中國傳統(tǒng)文化缺乏深入理解和準(zhǔn)確把握，對文學(xué)、藝術(shù)和影視創(chuàng)作缺乏研究與修養(yǎng)，其人文底蘊和素質(zhì)不太適應(yīng)事業(yè)的要求。

由于沒有數(shù)量足夠、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理和獨具創(chuàng)造性的人才，我國的動漫產(chǎn)業(yè)目前還只能是粗放型的產(chǎn)業(yè)，在這樣的人才層面上即使出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)繁榮，也只是暫時的現(xiàn)象，而難有可持續(xù)發(fā)展。

人才問題已經(jīng)成為嚴(yán)重制約我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的桎梏和瓶頸。

我國的動漫人才培養(yǎng)起步較晚，從2000年開始動漫產(chǎn)業(yè)的良好前景才被各個機構(gòu)看好，我國的動漫人才培養(yǎng)開始有了一定規(guī)模，但是院校在動漫人才培養(yǎng)上還存在一些問題。如人才培養(yǎng)定位不明，各院校的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)大致相同，人才培養(yǎng)特色不明顯，學(xué)生實踐操作能力和最新技術(shù)使用能力不強，畢業(yè)生進(jìn)入動漫企業(yè)后一般都要經(jīng)過1年以上的時間才能勝任工作；二是傳統(tǒng)學(xué)科型模式仍然沒有改變，課程內(nèi)容與職業(yè)實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在；三是人才培養(yǎng)模式滯后，引進(jìn)、利用國際國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的能力不強，與企業(yè)結(jié)合緊密度不高，占主導(dǎo)地位的依然是以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，等等，影響著地區(qū)乃至國家動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，由此，校企合作共同培養(yǎng)高水平專業(yè)動漫人才已迫在眉睫。目前，位于華中師范大學(xué)附近的一所武漢清美動漫學(xué)院,就是抓住了這種產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迅速，他們采用真實案例應(yīng)用環(huán)境中，將學(xué)員的理論知識與實踐結(jié)合起來，依據(jù)社會對人才需求的變化，培養(yǎng)了很多高級技能型人才。

資料整理：武漢清美動漫光谷校區(qū)（http://.cn/）

第五篇：未來最搶手 最輕松 最賺錢的職業(yè)

未來......工作就是上網(wǎng)，上網(wǎng)就是工作！

電子商務(wù)，未來職業(yè)趨勢解讀......電子商務(wù)方向：

1、在線客服人員

2、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)、經(jīng)理

3、市場策劃經(jīng)理

4、網(wǎng)站推廣運營專員

5、電子商務(wù)網(wǎng)站運營專員、經(jīng)理

6、電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析專業(yè)、經(jīng)理

7、網(wǎng)絡(luò)整合營銷傳播經(jīng)理

技術(shù)（執(zhí)行）方向：

1、網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計師（網(wǎng)站美工）

2、網(wǎng)站制作專員

3、網(wǎng)站構(gòu)架師

4、網(wǎng)站維護(hù)員

5、網(wǎng)站/網(wǎng)絡(luò)編輯

網(wǎng)絡(luò)市場（營銷）方向：

1、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)、經(jīng)理、總監(jiān)

2、網(wǎng)絡(luò)媒介專員、經(jīng)理

3、網(wǎng)絡(luò)廣告專員、經(jīng)理

4、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)拓展（BD）

5、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專員、經(jīng)理、總監(jiān)

6、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)理

7、論壇、微博、微信、博客、貼吧、QQ、社區(qū)推廣專專員

運營（管理）方向：

1、網(wǎng)站運營專員

2、網(wǎng)站文案編輯

3、網(wǎng)站運營經(jīng)理、主管

4、網(wǎng)站策劃師

5、數(shù)據(jù)分析專員

6、數(shù)據(jù)分析師

未來......在等著你！童鞋們，努力！勝利就在前方！