第一篇：測繪院工會工作經(jīng)驗做法

文章標題：測繪院工會工作經(jīng)驗做法

近幾年來，我院工會按照《工會法》和《工會章程》的要求，獨立自主地開展了各項工會活動，曾多次被浙江省建設建材工會、浙江省國土資源廳工會評為“模范職工之家”、“先進職工之家”、“重點工作考核一等獎”等榮譽稱號。近年來，該工會繼承和發(fā)揚了過去一些好的傳統(tǒng)和做法，順應形勢，圍繞中心、服務大局，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，結(jié)合測繪生產(chǎn)單位的實際，積極開展工作，在履行維權(quán)職責、職工民主管理和民主監(jiān)督、思想政治教育、工會干部隊伍建設等方面，取得了新的成效，邁出了新的步伐。該工會的主要做法是：

廠——強化機制，切實維權(quán)，以職工群眾最關心、最現(xiàn)實、最突出的問題為重點，不斷深化和拓展職代會的內(nèi)容。該工會在認真總結(jié)以往職代會經(jīng)驗的基礎上，提出要把握職代會的本質(zhì)要求，在增強實踐性上下工夫，尤其要抓住影響發(fā)展和職工利益的關鍵問題，加強調(diào)查研究，加大源頭參與的力度。一是增設了提案監(jiān)督檢查、生活福利、生產(chǎn)經(jīng)營、民主評議等職代會專門工作小組，強化閉會期間職代會的功能。二是職代會審議的事項，增加了集體宿舍管理、車輛管理、職工教育等涉及職工利益的內(nèi)容。三是大會的議程中，安排了職工代表當場向院領導質(zhì)詢的時間。四是各分工會也經(jīng)常以各種形式組織分院的職工代表，開展分院的職工民主管理活動。通過這些工作，調(diào)動了職工參與民主管理的積極性，落實了職工的民主參與權(quán)，同時也保證了在源頭上維護職工的合法權(quán)益。

——圍繞院的中心工作，利用工會工作的渠道，協(xié)助黨政做好職工思想政治工作。一是分別組織全院職工參加學習黨的十六屆六中全會精神的答卷活動和“我為創(chuàng)建和諧單位敬一言獻一計”活動，并將職工的意見和建議歸納整理后，遞交院作為決策相關政策的參考。二是組織開展了向全國測繪系統(tǒng)先進工作者沈家樂同志學習的活動；同時建立了勞動模范的檔案,負責日常管理工作。三是積極做好一人一事的思想工作，注意傾聽職工的呼聲，反映職工意愿。四是組織了職工攝影比賽，舉辦了職工攝影獲獎作品展。五是組織了乒乓球、籃球比賽。通過這些工作，增強工會的凝聚力，使職工在活動中受到啟迪和教育，陶冶情操，豐富了職工的文化生活，為創(chuàng)建和諧二院出了一份力，盡了一份責。

——千方百計為職工群眾辦實事辦好事，解職工之難，幫職工謀利，讓職工感到工會組織的溫暖，從而提高工會的吸引力和會員的含金量。該院工會一是堅持“五必訪”制度，職工生病住院，工會干部及時前去慰問；職工親屬亡故，送去花圈和慰問金。二是在高溫期間為職工購置防暑藥品和清涼飲料，給外業(yè)一線的職工送去慰問金。三是摘錄了職工體檢的情況，建立了職工健康檔案，并邀請了醫(yī)院的專家上門為全院女職工講解醫(yī)學保健知識，接受相關問題的咨詢。四是每逢重大節(jié)假日或遇到災害性事件都以短消息、電話等形式，向外業(yè)一線職工乃至全院職工表示慰問。五是在調(diào)查摸底和建立困難職工檔案的基礎上，元旦春節(jié)期間開展開展慰問活動。慰問相對困難的職工9人/次，送去慰問金12700元；同時對職工家屬下崗的部分職工送去了米和油。

——按照“與時倶進”的要求，切實加強工會組織的自身建設。一是堅持逢會必學的學習制度。通過學理論、談工作，使工會一班人明確了在新形勢下工會工作的職責和責任，統(tǒng)一思想，樹立信心，提高能力。二是重視和加強對女職工委員會工作的領導，組織女職工積極參與科技開發(fā)、測繪生產(chǎn)、質(zhì)量管理等活動，以及有益女職工身心健康、符合女職工特點的文體活動。三是各分工會積極開展建小家活動。有將建小家活動融入班組建設，一起抓落實；有利用生產(chǎn)間隙，在各個外業(yè)測區(qū)組織各種有益職工身心健康的文娛活動；有以關心職工生活著手，提倡和鼓勵同志之間互學互助，協(xié)作生產(chǎn)共同進步；有以提高院部工作人員的服務水平和質(zhì)量，協(xié)助行政做好職工思想政治工作。四是積極做好會員發(fā)展工作。

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第二篇：工會困難職工幫扶工作經(jīng)驗做法總結(jié)

**市位于湖南省西北部，澧水中下游，歷來是湘鄂邊際的工業(yè)重鎮(zhèn)，享有“江南明珠”之美譽?，F(xiàn)轄4鎮(zhèn)3鄉(xiāng)和4 個街道辦事處?？偯娣e558平方公里，總?cè)丝?6萬，其中城市人口13萬。多年以來，我市形成了以汽配、鹽化工、紡織、食品、造紙為主的工業(yè)體系，隨著企業(yè)“兩個置換”到位，全市上萬名下崗職工中不少因年齡偏大、技能偏低以及家庭特殊

原因淪為困難群體。針對這種現(xiàn)狀，我們按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)全總部署，在省總、常德市總的大力支持和指導下，市委高度重視、工會認真籌劃、社會全員參與，確實把對困難職工的幫扶作為一項重要工作來抓。自2003年我市困難職工幫扶中心成立以來，我們突出了信訪接待、困難救助、就業(yè)服務、法律援助四項主要職能，創(chuàng)建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務形式，實現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動性向長效機制性的轉(zhuǎn)變，由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變，由單純辦事實向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過創(chuàng)新發(fā)展，我市幫扶領域不斷擴大，幫扶功能不斷完善，幫扶實力不斷增強，幫扶效果更加明顯，困難職工得到的實惠越來越多。到目前為止，“中心”共接待職工來信、來電、來訪2782件次；幫扶困難職工2264人，發(fā)放幫扶款物折合共計328萬元；落實結(jié)對幫扶326人；培訓下崗困難職工7000多人，幫助900多名下崗職工重新走上了工作崗位；為350多名困難職工免費提供了法律咨詢和援助，調(diào)解糾紛190多起。我們的主要做法是在立足“四個一”方面很下工夫。

一、健全一個網(wǎng)絡，形成整體聯(lián)動的幫扶工作格局。

在市委、政府的高度重視下，由“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《**市總工會關于建立困難職工幫扶中心的實施方案》，成立了以市委副書記為組長，常務副市長、人大副主任、總工會主席、分管副市長等為副組長，總工會和勞動、民政、財政、司法及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責人為成員的市困難職工幫扶工作領導小組，明確了各自的職責。領導小組下設辦公室，由2名總工會骨干具體負責。全市四個街道都成立了困難職工幫扶工作站，各困難職工幫扶工作站都明確了一名辦事處副主任為主抓，具體工作專人負責。各社區(qū)居委會的困難職工幫扶聯(lián)系點做到了人員、場地、設施、制度、臺帳“五到位。全市的困難幫扶網(wǎng)絡已經(jīng)全面形成并正常運作。

二、搭建一個平臺，構(gòu)筑開展幫扶工作的基礎。

一是建立和完善了幫扶陣地硬平臺。一方面，高標準建立了困難職工幫扶中心。抓住市總工會整體搬遷的機會，新建了“中心”大樓，大樓共分服務大廳、培訓中心、活動大廳等三個部分，實用面積400多平方米，寓困難幫扶、就業(yè)培訓、職工活動于一體，為幫扶工作奠定了基礎。同時，市政府和常德市總撥?？顬閹头鲋行呐鋫淞穗娔X、電子顯示屏、空調(diào)、電話、傳真打印機及其他辦公設施，開通了“12351”熱線電話。各幫扶站點也同期配備了辦公設施，城隍廟、新村等社區(qū)也添置了電子顯示屏。另一方面，全覆蓋啟動了“愛心超市”。我們通過專題調(diào)研，精心布局，在全市困難職工較為聚中的區(qū)域建設了7個“愛心超市”。各“愛心超市”全部設置了衣物架、糧油供應區(qū)，有的結(jié)合自身實際，建立了家政服務中心、職業(yè)介紹中心等，促進了幫扶工作深入、規(guī)范地運作。二是健全完善了幫扶工作臺帳軟平臺。困難職工是幫扶中心的主要工作對象。對此，我們廣泛開展了調(diào)查摸底，為了全面摸清困難職工底數(shù)，做到幫扶不漏一戶、不丟一人，各級工會干部帶著對困難職工的深厚感情，走千家、訪萬戶，摸實情，按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標準，層層建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入微機實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入，隨時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡。目前，本市工會系統(tǒng)建檔立卡的困難職工有3270多名，納入工會系統(tǒng)“特困職工動態(tài)管理信息一網(wǎng)通”進行動態(tài)管理的特困職工有2721人。

三、完善一套制度，建立了規(guī)范操作的幫扶工作模式。

針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心健全和完善了相關運行機制，實現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、正常化。

一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《**市困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《工作人員職責》、《幫扶中心工作指南》、《工作流程》等多項制度和管理辦法并進行上墻公示。中心設立了“困難職工幫扶資金專戶”，實行陽光管理，真正使幫扶工作做到了正?；?。

二是建立聯(lián)席會議制度。每年由市政府主持召開一至二次聯(lián)席會議，聽取幫扶中心的工作情況匯報，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶中心通過落實聯(lián)席會議制度，確

立了幫扶資金的來源：政府每年對幫扶中心補助10萬元，并且逐年增加。市總工會在工會經(jīng)費中每年給中心撥付資金不少于10萬元。另外，幫助3名家住農(nóng)村的勞動模范進行泥磚房改造；推薦并協(xié)助民政部門落實應保未保困難職工132人的低保待遇。

三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。對幫扶的對象名單、申報程序、幫扶金額，分別予以公示，做到公平、公正、公開，同時設立由人大常委會副主任擔任組長的幫扶資金使用監(jiān)督小組，成員由人大、政協(xié)、審計、監(jiān)察、財政等相關單位的領導組成，對每年的幫扶資金使用進行審查，確保每筆幫扶資金做到幫得準、扶得到位，使幫扶工作做到規(guī)范化。

四、創(chuàng)新一種思維，拓展困難職工的幫扶工作領域。

我們在開展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學”等活動的基礎上，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶“雙結(jié)合”，即：撒網(wǎng)式與結(jié)對式相結(jié)合；輸血式與造血式相結(jié)合。創(chuàng)新了應急幫扶、結(jié)對幫扶、造血幫扶、愛心超市四個方面的幫扶形式，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦好事實事，深得職工信賴和社會認可。

一是開展“應急”幫扶。幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情況，市幫扶工作領導小組原則上每季召開一次會議，研究對特困職工的困難幫扶，對突發(fā)事情，則啟動幫扶應急機制解決。如原蚊香廠職工困難職工譚某，他因病多次上省城手術(shù)治療，去年病情復發(fā)，但治療的費用卻一時難以籌足。幫扶工作領導小組副組長唐超虎得知情況后，緊急啟動應急幫扶機制，積極組織社會捐助，同時特批幫扶資金2000元給潭某，使他得以及時治療而挽救了生命。事后，潭某逢人就說：“沒有黨和政府的關懷，沒有幫扶中心的應急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命?！?8年春節(jié)期間的大雪天災，幫扶中心也通過運作應急幫扶機制，特批2萬元購買御寒物品和食品一批，及時送到32戶特困職工和78個農(nóng)民工手上，讓他們感受到黨和政府的溫暖。類似這樣的例子就有多例，幾年來幫扶中心單為患病職工發(fā)放的幫扶資金就有15萬多元。

二是開展“結(jié)對”幫扶。2007年，市委、政府再次下發(fā)了部門聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系困難職工結(jié)對幫扶的通知，通知要求每個部門、單位必須服務一個企業(yè)，每名干部聯(lián)系一個困難職工。服務企業(yè)的部門、單位要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)搞好全方位的服務和協(xié)調(diào)，并認真落實好6包，即包企業(yè)問題的協(xié)調(diào)解決、包企業(yè)技改項目的竣工投產(chǎn)、包企業(yè)融資需求的銜接、包企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的改善、包企業(yè)安全生產(chǎn)的督導、包企業(yè)的思想政治工作。干部要經(jīng)常上門聯(lián)系困難職工，了解困難職工的思想狀況、生活狀況，認真困難原因，及時給予精神和物質(zhì)上的幫助，直至生活條件改善為止。到目前為止，全市53家部門、單位聯(lián)系了38家企業(yè)，720多名干部聯(lián)系困難職工家庭321個。部門為聯(lián)系企業(yè)銜接融資6050多萬元，完成機改項目32個，辦事實1200多件。干部為困難職工 捐款捐物折合共計370多萬元，解決實際問題750多個。

三是開展“造血”幫扶。幫扶中心在核查職工的困難申請過程中，了解掌握職工勞動技能，多方尋找就業(yè)信息，積極為困難職工謀求就業(yè)再就業(yè)之路。如原雪麗造紙廠職工周俐是單親家庭，自己下崗失業(yè)，丈夫因病欠下大筆債務后過世，大女又患病，二女面臨失學。夫家少親朋，娘家在廣西，住在危房里，叫天天不應，求地地不靈，欲哭無淚，家庭困難可想而知。幫扶中心得知情況后，領導親自上門看望并送上慰問金1000元，先將其二女聯(lián)系到市職業(yè)中專學校讀書，并由幫扶中心每年資助學費1000元，直至其畢業(yè)為止；大女病愈后，又介紹她兩母女到一酒店工作，此后一家人生活穩(wěn)定。幾年來，幫扶中心已對75個困難職工實現(xiàn)“造血式”幫扶。

四是開展“愛心超市”幫扶?！皭坌某小币恢笔俏覀冮_展幫扶工作的又一個重要的平臺，它接納愛心，播撒愛意，溫暖萬家。全市七個愛心超市免費為社區(qū)低保戶、貧困家庭、殘疾人等困難對象提供一定的生活用品，主要包括大米、食用油，衣服、日用品、書籍等，自己選擇物品，只是不掏分文。超市所需物質(zhì)我們主要通過三個途徑解決，一是我們每年組織兩次大型的“愛心捐助”活動，全市干部職工積極參與，所募款物全部分配到愛心超市；二是從困難職工幫扶資金里面解決一部分。三年來，我們拿出了20多萬元購買平價物資充實超市；三是接受企業(yè)、社會慈善家的捐助。近兩年就受助款物共計36萬多元。

第三篇：測繪院2014年工作思路

XX測繪院2014年工作思路

2013年，在局黨委的正確領導下，我院朝著既定目標扎實推進各項工作的順利開展，為目標的完成開拓創(chuàng)新，竭盡全力，較好完成了各項工作任務，從而為2014年工作部署夯實基礎和提供經(jīng)驗。2014年，我院將堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)局里高標準、嚴要求、快節(jié)奏為工作主線，進一步落實安全生產(chǎn)、創(chuàng)新科技、優(yōu)化成果，面對新時期、新任務和新要求，堅決與時俱進、優(yōu)化機制、強化服務、提升效能，為國土測繪事業(yè)發(fā)展再立新功。現(xiàn)將明年工作部署如下：

一、業(yè)務方面工作

（一）2013年變更調(diào)查。為準確掌握2013土地利用實際變化情況，保持第二次土地調(diào)查成果現(xiàn)勢性，按照《國務院關于開展第二次全國土地調(diào)查的通知》的要求，開展2013全國土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測工作。

（二）主要農(nóng)村居民點地籍調(diào)查。認真貫徹十七屆三中全會和中央一號文件精神，從推進農(nóng)村土地登記發(fā)證和集約用地需求出發(fā)，繼續(xù)有計劃有步驟地推進村莊數(shù)字地籍調(diào)查工作，切實按照各項要求，統(tǒng)一思想、再接再厲，真正把權(quán)屬查清、現(xiàn)狀查明、數(shù)據(jù)查準。作為明年的主要工作，全面開展農(nóng)居點調(diào)查工作。

（三）土地征地報批勘測定界。土地征地報批是一項時間緊、工作量大、任務重的工作，根據(jù)今年土地報批碰到的各種 1

情況，做好詳細的分析和總結(jié)，保證明年的土地報批勘測定界更好、更順利的完成。

（四）日常測量。繼續(xù)做好造田測量、土地整理、耕地開發(fā)、土地登記發(fā)證、土地報批等日?？睖y工作及地籍發(fā)證系統(tǒng)、地籍數(shù)據(jù)庫日常性圖形處理、數(shù)據(jù)采集維護更新工作。

二、其他方面工作

——狠抓業(yè)務素質(zhì)，提升技能水平。提升業(yè)務技能水平始終是我院堅定不移的目標，也是與時俱進的決定因素。本著“建一流隊伍，樹一流形象，爭一流服務，創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標，明年在院內(nèi)部加強業(yè)務技能提升工程。一是繼續(xù)加強與武漢大學這樣高等院校的技術(shù)合作，邀請專家教授來院進行數(shù)據(jù)建庫、軟件開發(fā)等方面的技術(shù)指導，填補我院工作人員的技術(shù)盲點。二是為適應新形勢、新任務和新要求，更好的完成測繪任務，全面加強教育培訓力度，本著缺什么補什么的原則，通過“請進來、走出去”的培訓方式，著力提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和技能水平；定期考察測繪人員技術(shù)水平，以“座談會”的形式，加強技術(shù)交流，認識不足，尋找差距。三是設立獎勵基金，對于軟件開發(fā)和論文編寫的員工進行獎勵，激發(fā)其科研創(chuàng)作的動力，同時以評選“服務標兵”“崗位能手”為平臺，開展業(yè)務技能大比武，使大家在比、學、趕、超中提升自身業(yè)務素質(zhì)。四是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步統(tǒng)一干部職工的思想，加強工作自覺性和主動性，轉(zhuǎn)變作風，提高綜合素質(zhì)，有力促進各項工作任務的完成。

——深化黨建品牌，履行黨員責任。2014年中旬我院開始提出和創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)建過程將緊緊圍繞以黨支部特色工作為基礎，根據(jù)局里的目標和工作主線，針對土地勘測工作的特殊性，在不斷創(chuàng)新和持之以恒中全面打造黨建品牌。根據(jù)創(chuàng)建前期設定的目標任務，我院以黨員干部“善政、勤政、廉政”為最終目標，落實到具體工作將從“安全生產(chǎn)、上下互帶、廉潔從政、理論學習”四個方面展開，明年是我院深入開展和落實黨建目標任務的關鍵一年，我院將結(jié)合具體工作實際，逐項開展。初步計劃為：年初召開一次黨支部會議，進一步明確黨員干部責任和下一步工作計劃，要求黨員干部結(jié)合“四個方面”制定出一年工作計劃和目標成績，根據(jù)完成情況，定期匯報工作進程和成績；確立黨員安全責任區(qū)，從人生安全、儀器安全、車輛安全三個方面明確結(jié)對人員，黨員負連帶責任，切實付諸實踐，保障安全；把“四好”領導班子建設與強化執(zhí)行力建設相結(jié)合，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，要求黨員干部主動向身邊的員工靠攏，形成“抓本級、帶下級”、“上帶下、下促上、上下互動”良好局面和氛圍；加強自身廉政意識和拒腐防變能力，嚴格外出管理制，明確黨員工作動態(tài)和透明度，公開受群眾和員工監(jiān)督，必要時進行評比公示，為群眾員工樹立起為民、務實、清廉的形象；加強政治理論學習，廣泛開展讀好一本書，結(jié)合實際工作寫好一篇讀后感，避免大話空話和敷衍了事，并運用理論提高解決實際問題的能力。

——創(chuàng)新安全機制，全面保障安全。只有保障安全才能保障平穩(wěn)發(fā)展，我院創(chuàng)新安全思路，消除安全隱患，將從生產(chǎn)安全和生活安全兩方面保障職工的安全。一是確保生產(chǎn)安全。在勘測作業(yè)過程中安全生產(chǎn)的不確定因素較多，要求黨員干部切實負起責任來，把黨建品牌建設進一步融入到安全生產(chǎn)當中，使黨員更自覺地在確保安全生產(chǎn)過程中起到先鋒模范作用。適時開展黨員安全責任區(qū)活動，把黨建工作目標管理與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，包括車輛行駛安全、儀器設備安全、人身安全等，決定要求每個黨員務必要和身邊二至三名員工結(jié)成對，黨員負連帶責任，做到時刻提醒，共同提高安全意識，增強防護能力，確保黨員身邊無安全事故。二是保障職工生活安全，特別是外來職工。一方面我院將實行居住地集中管理，改善外來職工居住環(huán)境，為治安管理創(chuàng)造良好條件；另一方面培養(yǎng)治安預警信息員，采取“以外管外”的新模式，從外來職工中挑選思想素質(zhì)好、威信高、熱心治安工作的人員擔任協(xié)管員，成為治安信息員，治安信息員的職責是定期向院領導小組匯報治安工作，遇到重大問題和思想問題及時匯報，通過針對性安全管理，進一步提高職工居住安全和行為規(guī)范。

——推進行風建設，加強懲治力度。必須把行風建設擺在重要位置，進一步推進行風建設。成立院行風督查組，對各部門行風建設進行檢查，對明顯存在行風問題的干部職工堅決處理，嚴格執(zhí)行責任追究制。堅決防止和糾正不敢追究或不認真追究的“好人主義”，對違反黨風廉政建設責任制的行為，要視其情節(jié)，進行組織處理或紀律處分，真正維護責任制的權(quán)威和嚴肅性。堅決維護和執(zhí)行院制定的各種規(guī)章制度，并且進一步完善有關制度、規(guī)定，形成長效機制。不斷提高制度執(zhí)行力，切實使“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”的作風和“積極主動服務、嚴格規(guī)范管理”的工作原則、方針落到實處，進一步規(guī)范干部

職工的行為，樹立雷厲風行、求真務實的工作作風。

——提升服務質(zhì)量，亮化服務品牌。土地勘測是一項服務性工作。務必始終堅持以用戶滿意為出發(fā)點和落腳點。一是以“一張笑臉相迎，一聲問候您好，一把椅子請坐，一杯茶水請喝，一個明確答復”為工作要求，開通服務熱線，規(guī)定有來電相求，必須一小時內(nèi)到達工作地，及時為用戶解答難題，給用戶最大的便利，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，真情為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的土地勘測服務，樹立良好的工作形象。二是推行電話預約、上門服務等便民方式，對特事、急事不能到院辦理的客戶，可以通過電話預約讓工作人員上門進行登記，提供測繪服務。三是加大與顧客單位的溝通與交流，通過邀請行風監(jiān)督員及客戶單位參加座談會、茶話會等形式，及時了解社會各界對勘測工作的建議和意見，更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

——嚴把產(chǎn)品質(zhì)量，升華質(zhì)量體系。質(zhì)量是單位發(fā)展的生命線，也是賴以生存的保障。一是提高質(zhì)量把關人技術(shù)水平和出圖要求，嚴控出圖防線，讓每一位客戶拿到的成果都是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二是在質(zhì)量檢查上，以內(nèi)業(yè)檢查為主的“三檢一驗”基礎上，加強外業(yè)施測中的測中檢查，確保第一手測量數(shù)據(jù)的準確性，杜絕因外業(yè)測量數(shù)據(jù)測量而引起反工的現(xiàn)象，提高測繪成果資料的一次檢驗合格率。三是將每星期召開一次質(zhì)量檢查總結(jié)會議，通報質(zhì)量情況，分析存在原因，提出整改措施，以防類似問題再次發(fā)生。

——加強宣傳力度，提高國土聲譽。充分利用各媒體報紙，加大正面宣傳力度，營造良好國土輿論氛圍，提高老百姓對國

土認識和印象，強化辦公室職能建設，提高辦文、辦事、辦會的水平。一是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。為營造有利于國土資源工作的良好氛圍，加強與市相關新聞媒體的聯(lián)系，特別是《奉化日報》、《中國測繪報》等媒體上的宣傳，保質(zhì)保量切實加大宣傳力度，提高國土聲譽。二是強化內(nèi)部責任，狠抓接待管理制度的落實，節(jié)省行政經(jīng)費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，物盡其用。

——爭創(chuàng)集體榮譽，優(yōu)化文明建設。爭創(chuàng)單位各項榮譽是我院積極向上，良好精神面貌的體現(xiàn)，也是我院提高精神文明建設的良好平臺。明年我院將以評選浙江省國土系統(tǒng)“先進集體”為載體，更進一步提升集體凝聚力和榮譽感，從而在工作上加強合作和溝通，心向一處，勁使一方，以飽滿的熱情和良好的心態(tài)扎實完成明年工作任務。

2014年是我院希望之年，也是革新之年，我們堅信：在局黨委的正確領導下，在各部門的通力配合下，我院一定能夠齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為我市經(jīng)濟建設再作新貢獻！

第四篇：四川省遙感信息測繪院

四川省遙感信息測繪院（國家測繪局第三航測遙感院）是全國甲級測繪單位，國家級數(shù)字化測繪及遙感生產(chǎn)基地，四川測繪地理信息局基礎測繪及數(shù)字產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)中心。

我院具有40余年的測繪生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，多年來不斷地開拓進取，緊跟國內(nèi)外測繪技術(shù)發(fā)展的步伐，從九十年代中期開始，在國家測繪地理信息局、四川測繪地理信息局的大力扶持下，我院積極開展測繪技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，完成了由模擬測繪向數(shù)字化、規(guī)模化測繪的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品的種類和形式向多元化、復合化發(fā)展。特別是通過近十年來的人才培養(yǎng)和技術(shù)、設備引進，現(xiàn)階段已形成以3S（GPS、RS、GIS）技術(shù)為支撐，4D(DEM、DOM、DRG、DLG)產(chǎn)品為代表的數(shù)字測繪生產(chǎn)技術(shù)體系。能夠承擔攝影測量、遙感測繪、地籍測繪、數(shù)字化測圖、數(shù)據(jù)庫建設和地理信息系統(tǒng)的應用開發(fā)等工作。

我院擁有一支由國家級、局級學術(shù)技術(shù)帶頭人、測繪高級工程師、其他專業(yè)技術(shù)人員組成的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和年富力強的生產(chǎn)、技術(shù)管理人員隊伍。近年來依托我院的人才、技術(shù)優(yōu)勢，承擔了大量的國家基礎測繪任務和國家重大工程項目的前期性基礎測繪任務，為國家的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了應有的貢獻。多次受到國家測繪地理信息局、四川測繪地理信息局、四川省人民政府的表彰。榮獲四川省人民政府授予的“四川省先進單位”稱號，國家人事部、國家測繪地理信息局頒發(fā)的“全國測繪系統(tǒng)先進集體”稱號，四川省委、省人民政府“省級最佳文明單位”稱號。

同時，我院堅持“走出去，請進來”的合作模式，開拓了多形式、多內(nèi)容、多層次的對外測繪合作與交流。與美國3D公司、亞利科技公司、Supresystems INC等公司建立了長期穩(wěn)定的合作關系。先后派出技術(shù)和管理人員20余人，前往法國、荷蘭、德國、加拿大、澳大利亞等國學習、修研及開展學術(shù)交流活動。2007年，我院控股，與其他3家單位共同注資組建四川中測天翔遙感技術(shù)有限責任公司。

我院是全國測繪質(zhì)量優(yōu)秀單位，通過了ISO9001貫標認證，歷年來多次獲得國家級、省級優(yōu)秀測繪成果獎。在多年的生產(chǎn)管理中，我院一直把質(zhì)量放在首位，以“惟誠信、尚服務、倚創(chuàng)新、求發(fā)展”為質(zhì)量方針，致力于以優(yōu)異的測繪成果，為國內(nèi)外用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務.國家測繪地理信息局第六地形測量隊（國家測繪地理信息局地下管線勘測工程院、四川省第三測繪工程院），成立于1975年，國家首批甲級測繪單位、國家測繪地理信息局唯一的地下管線專業(yè)勘測隊伍。主要承擔國家（省級）基礎測繪任務、地方基礎測繪任務，業(yè)務領域涵蓋：攝影測量與遙感、工程測量、大地測量、地籍測繪、行政區(qū)劃界線測繪、地理信息系統(tǒng)工程等?，F(xiàn)有職工400余人，擁有教授級高級工程師、國家（四川）測繪地理信息局青年學術(shù)帶頭人、博士、注冊測繪師等高科技人才

建院近四十年來，足跡遍布全國31個?。ㄊ校?、區(qū)，參加了中越陸地邊界勘測、國家西部空白區(qū)測圖、國家1：50000基礎地理信息數(shù)據(jù)庫更新、海島（礁）測繪、國家現(xiàn)代空間基準建設、地理國（?。┣槠詹楸O(jiān)測、汶川地震災后恢復重建、四川省地理空間基礎框架與地理信息公共服務平臺建設等國家、省級測繪工程。同時為南水北調(diào)、西氣東輸、西電東送.二十一世紀，測繪地理信息事業(yè)進入了發(fā)展的黃金機遇期。我院始終堅持基礎測繪是“事業(yè)之基，立院之本”的定位，以“一個中心、兩支隊伍、三類人才”作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，傾力打造“地理國情監(jiān)測”、“城市地下空間信息化建設”兩大核心品牌，積極推動測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

通過一代代測繪人的不懈奮斗，我院為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展、西部大開發(fā)、應急救援、防災減災、規(guī)劃建設、政府決策’

3S“技術(shù)生產(chǎn)實習報告

第1章：實習目的與意義

”3S“技術(shù)是英文遙感技術(shù)（Remote Sensing RS）、地理信息系統(tǒng)（Geographical information System GIS）、全球定位系統(tǒng)（Global Positioning System GPS）這三種技術(shù)名詞中最后一個單詞字頭的統(tǒng)稱。資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)的課程中已經(jīng)涉及了其中的兩方面內(nèi)容，一是遙感方面，另一方面是地理信息系統(tǒng)。通過遙感概論的理論基礎學習和資源環(huán)境遙感分析課程中相關軟件的學習，以及相應的應用與分析，我們了解的遙感技術(shù)在各個領域的應用及方法；通過地理信息系統(tǒng)課程學習相關的基礎知識學習和GIS軟件應用課程系統(tǒng)的學習軟件在實際中的應用方法。對于全球定位系統(tǒng)，是在實習相關的野外調(diào)查中學習和使用的。我們了解任何一種方法在實際應用中都不是獨立使用的，所以各種技術(shù)的融合是很有必要的。

”3S"技術(shù)生產(chǎn)實習的目的和意義是旨在了解學習各科基礎知識的基礎上，進一步加強學生綜合應用各種技術(shù)的能力，以適應現(xiàn)實中不同工作情況的要求。本次實習首先是對課本所學相關知識的驗證，通過實踐對理論概念加深和鞏固，增強對知識的理解和記憶；其次是通過實習的過程，進一步提高同學自身的各方面能力，包括觀察分析能力、統(tǒng)籌安排能力、實踐考察能力和團隊合作能力，還可以使學生掌握區(qū)域調(diào)查的基本方法，結(jié)合實際發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，另外外出實習，不僅是在學習方面使同學學到書本上學不到的實踐知識，還可以在學生的素質(zhì)教育上起到一定的作用，在外實習可以培養(yǎng)同學吃苦耐勞、團結(jié)互助的精神，為以后的學習和工作打下基礎，增強學生就業(yè)能力和競爭力。

時了解到了吳信才教授他們從一個課題組發(fā)展成為一個公司的艱辛歷程

和為中國GIS

MapGIS K9

GIS大賽方面的一些發(fā)展 的一

GIS方面

定向、絕對定向、影響匹配、生成DEM產(chǎn)品及正射影像。至此攝影測量的上機實習已經(jīng)結(jié)

6三、收獲與建議

GIS知識的認識和理

6了自己學習興趣?；赩B.NET和AE

通過自己動手做開發(fā)從另一個角

至于到時睡倒一

報告的內(nèi)容主要包括GIS空間分析理論和方法、基于VB.NET和AO/AE的GIS 開發(fā)、空間分析的不確定性分析理論、智能空間信息處理、云模型及其應用、GIS 云計算、基于GIS 和DEM的氣象數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。報告總GIS的

基礎一直延續(xù)到GIS的前沿——GISGIS有了更深刻的認

識。報告期間老師還分析了GIS

GIS的美好前景也讓我們充滿了希望和信心

通過網(wǎng)絡來獲得相應的服務。指將IT務實現(xiàn)的“云”。

平云系指將應用互聯(lián)網(wǎng)和提供商來進行業(yè)務實現(xiàn)的“云”

北京超圖軟件股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2008年3月，由1997年6 月成立的北京超圖地理信息技術(shù)有限公司整體改制而成。自成立以來，公司專注于從事 面向單位用戶的、專業(yè)的地理信息系統(tǒng)（Geographic Information System，GIS）平臺軟 件的研究開發(fā)、產(chǎn)品銷售和技術(shù)開發(fā)服務。

通過自主創(chuàng)新，公司研制出了新一代大型GIS平臺—SuperMap GIS，形成了涵蓋組 件式GIS、網(wǎng)絡GIS、嵌入式GIS、海量空間數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和專業(yè)桌面GIS 系列，公司的SuperMap GIS軟件產(chǎn)品從2001年開始連續(xù)9年獲科技部GIS軟件推薦，先后獲北京市科技進步一等獎、國家科技進步二等獎、信息產(chǎn)業(yè)重大技術(shù)發(fā)明獎、地理

3。在基云之下是構(gòu)建云計算的基礎技術(shù)。基云系信息科技進步獎等榮譽，公司6個產(chǎn)品先后獲得了國家科技部、商務部等聯(lián)合頒發(fā)的“國 家重點新產(chǎn)品證書”；4個產(chǎn)品先后被國家科技部列入了“國家火炬計劃項目”，SuperMap GIS已成為國內(nèi)主流GIS 軟件平臺。

基于較強的技術(shù)實力，公司產(chǎn)品在國內(nèi)城市規(guī)劃、土地管理、設施管理、統(tǒng)計、公 安消防、軍事、工商、稅務、衛(wèi)生、設施管理等許多領域得到應用，是中國領先的地理 信息系統(tǒng)平臺提供商。此外，SuperMap GIS軟件產(chǎn)品還出口到日本、韓國、蒙古、哈薩 克斯坦、香港、臺灣、澳門等國家和地區(qū)，在國際市場上也得到了認可。

公司的創(chuàng)新能力以及快速發(fā)展也得了相關部門以及第三方機構(gòu)的認可，公司為國家 重點高新技術(shù)企業(yè)、中關村科技園區(qū)百家創(chuàng)新型企業(yè)、2009及2010的國家規(guī) 劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、2006中國商業(yè)科技中小企業(yè)30強、2009以及2005 德勤亞太區(qū)高科技高成長企業(yè)500強。公司多次承擔國家863項目和國家發(fā)改委高 技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目，以及工信部、北京市科委和中關村科技園區(qū)等多個重大科技攻關 項目及產(chǎn)業(yè)化專項。

超圖軟件的總部設在北京，在上海、廣州、西安、成都、長沙、沈陽、杭州等7個

城市設有分公司，在合肥、南京、蘭州、昆明、重慶、南寧、武漢、福州、鄭州、長春 等13個城市設有辦事處，在全國范圍內(nèi)建立了總部和分支機構(gòu)兩級營銷服務體系，以 確保能夠為用戶提供及時而優(yōu)質(zhì)的本地化服務。成立伊始，公司就秉持“以人為本”的 人才發(fā)展戰(zhàn)略，廣納賢才，注重員工素質(zhì)和業(yè)務水平的全面提升，竭盡所能為人才提供 施展平臺和發(fā)展空間，有著健全的人力資源管理機制。

3、項目建設內(nèi)容簡介

為了鞏固公司在行業(yè)內(nèi)的領先地位，提升公司核心競爭力，本公司擬利用4,152.50 萬元超募資金建設成都技術(shù)中心，項目建設地點位于成都市天府軟件園。項目的建設重 點在于技術(shù)中心的辦公場地購置及人員投入，項目建設周期為24個月。

4、技術(shù)中心的研發(fā)方向及工作內(nèi)容

本技術(shù)中心建成后，將主要從事以下工作：

（1）部分平臺產(chǎn)品研發(fā)

公司擬將現(xiàn)有研發(fā)中心之桌面端產(chǎn)品、服務器端產(chǎn)品、富客戶端產(chǎn)品和導航產(chǎn)品等 4個產(chǎn)品線的研發(fā)人員分階段逐步遷徙到成都技術(shù)中心，實現(xiàn)部分底層產(chǎn)品研發(fā)中心人 員往成都的人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。該戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移完成后，成都技術(shù)中心將成為總部（北京）研發(fā)中心以外最大的技術(shù)中心。該中心主要負責以上4個產(chǎn)品線產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和售 后服務等，銷售工作將交由全國的營銷網(wǎng)絡體系完成；

（2）區(qū)域市場拓展及技術(shù)開發(fā)服務

負責西南地區(qū)各類平臺軟件區(qū)域市場的拓展和服務。此外，技術(shù)中心還負責包括西 南地區(qū)、中南地區(qū)、華南地區(qū)技術(shù)開發(fā)服務工作及相關的售前技術(shù)咨詢工作等。

（3）國際化產(chǎn)品研發(fā)

根據(jù)公司的國際化戰(zhàn)略，結(jié)合國際化實踐，對公司自有知識產(chǎn)權(quán)的SuperMap GIS 系列平臺軟件產(chǎn)品進行國際化版本研發(fā)工作，包括軟件版本語言文字界面的轉(zhuǎn)化、特定 區(qū)域市場地理坐標體系轉(zhuǎn)換等。

第二章 項目建設背景和必要性分析

1、項目建設背景

1.1政策背景

公司所屬的地理信息產(chǎn)業(yè)是國家重點支持的行業(yè)。國家制訂了一系列政策法規(guī)鼓勵 地理信息產(chǎn)業(yè)和GIS軟件行業(yè)的發(fā)展，并通過政府采購的調(diào)節(jié)性機制來帶動GIS軟件產(chǎn) 品的市場需求。

《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》將以GIS為代表的 新一代信息技術(shù)擺在了重要的位置?！秶鴦赵宏P于加強測繪工作的意見》、《關于進一步 推動國產(chǎn)地理信息系統(tǒng)應用及其產(chǎn)業(yè)化的若干意見》則制訂了一系列政策鼓勵地理信息 產(chǎn)業(yè)和GIS 軟件行業(yè)的發(fā)展，如：將地理信息系統(tǒng)建設納入我國信息化基礎設施建設； 大力發(fā)展國產(chǎn)地理信息系統(tǒng)軟件產(chǎn)業(yè)，對國產(chǎn)地理信息軟件在稅收、出口、人才吸引、采購等方面給予支持。

在國家政策的指導下，各地也出臺了相關法律法規(guī)、政策性文件等支持本地地理信 息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如四川省在《關于加快我省測繪基礎設施恢復重建和地理信息系統(tǒng)建設 的意見》中要求，政府應建立協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)造政策環(huán)境，加快四川省地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

因此，公司進駐成都設立技術(shù)中心符合國家及地方有關產(chǎn)業(yè)引導政策，將為本項目 的投資提供相關的政策保障。

1.2市場需求背景

我國地理信息系統(tǒng)（GIS）產(chǎn)業(yè)有三大市場主體，一是政府部門；二是企業(yè)應用；

三是大眾信息服務。政府部門（包括軍事和安全部門）是GIS的重要用戶，也是目前我 國GIS應用的主體，至少在今后l0年內(nèi)仍是GIS應用最為重要的對象。企業(yè)是正在發(fā) 展的GIS市場，如商業(yè)、設施管理、交通、電力、電信等行業(yè)，對GIS有著巨大的需求。而大眾信息服務，如位置服務、教育、娛樂、咨詢等，是目前剛剛啟動而且具有前景的 行業(yè)。根據(jù)國家測繪地理信息局信息，目前全國地理信息產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均增長超過25%，2010年總產(chǎn)值達到1000億元，“十二五”期間，地理信息產(chǎn)業(yè)將得到更多政策支持，到 2020年有望形成萬億的年產(chǎn)值。

從全球范圍看，地理信息產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展速度較快、勢頭良好。據(jù)美國市場分析公 司DARATECH的統(tǒng)計，全球地理信息系統(tǒng)(GIS)市場規(guī)模的年復合增長率為11%。

可見，地理信息產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)外的市場前景廣闊。

1.3人力資源變化背景

近年來，隨著北京、上海、廣州等一線城市房價和物價的大幅攀升，很多年輕人對 于自己的職業(yè)發(fā)展和生活選擇發(fā)生的非常大的轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出了逃離北上廣的人力資源流 動態(tài)勢，外地畢業(yè)的應屆學生也不愿意選擇來這類城市工作生活。

此外，各地為了招商引資，除了制定了一些針對企業(yè)的優(yōu)惠政策，還制定一些人才 引進的政策，例如給予解決戶口、安排子女升學、購置政策性住房等優(yōu)惠政策，這些政 策都大大吸引的優(yōu)秀的人才。

第五篇：測繪院個人工作總結(jié)

測繪院個人工作總結(jié)

測繪院個人工作總結(jié)1

我于20xx年03月01日入職本公司工作，轉(zhuǎn)眼間，20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同施測的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。本人自20xx年分配到滬杭城際客運專線嘉興項目部，20xx年03月至今一直在嘉興項目部從事工程測量技術(shù)方面的工作，在這里我簡要總結(jié)這一年中的工作情況。

一、項目基本情況

滬杭城際鐵路是長江三角洲地區(qū)城際客運鐵路規(guī)劃線網(wǎng)的主骨架，是城際線網(wǎng)寧-滬-杭-甬“Z”型主軸的重要組成部分。這是我國繼滬寧城際高鐵后，采用完全自主知識產(chǎn)權(quán)建成的又一條城際高鐵。滬杭高鐵全長202公里，設計時速350公里，規(guī)劃年輸送旅客量為單向8000萬人次，20xx年2月26日開工建設。

滬杭客運專線都是新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝，鐵道部更新出版了大量新標準、規(guī)范和技術(shù)指南，這就要我們技術(shù)人員盡快更新技術(shù)知識，掌握技術(shù)要點，是我參加技術(shù)工作以來的新的機會與平臺。

按照《客運專線無碴軌道鐵路工程測量暫行規(guī)定》（鐵建設[20xx]189號）和《關于進一步規(guī)范鐵路工程測量控制網(wǎng)管理工作的通知》（鐵建設[20xx]20號）文件的要求，根據(jù)分級布網(wǎng)、逐級控制的原則，在已建立的CP0、CPⅠ、CPⅡ平面控制網(wǎng)和二等水準高程控制網(wǎng)的基礎上，建立起滬杭城際鐵路運營期變形監(jiān)測控制網(wǎng)，滬杭城際鐵路交通正線全長202km。其中金山北至桐鄉(xiāng)（不含）段正線（K55+000～K105+800）,有我滬杭項目部負責運營期控制網(wǎng)的復測和沉降變形監(jiān)測等工作。

二、工作內(nèi)容和技術(shù)方案

滬杭城際鐵路平面控制網(wǎng)分三級布設，包括基礎框架基準網(wǎng)（CP0）、基礎平面控制網(wǎng)（CPⅠ）、線路控制網(wǎng)（CPⅡ）。

基礎平面控制網(wǎng)CPⅠ每4km布設一對點，按B級GPS網(wǎng)觀測精度進行施測，線路控制網(wǎng)CPⅡ在CPⅠ控制網(wǎng)的基礎上每800～1000m布設一個點，按C級GPS網(wǎng)觀測精度進行施測，

滬杭城際鐵路高程控制網(wǎng)含有深埋水準點、線路水準點兩種類型的水準點。線路水準點每2km布設一個，按二等水準測量精度進行施測。

執(zhí)行的標準及規(guī)范：

（1）《客運專線無碴軌道鐵路工程測量暫行規(guī)定》（鐵建設[20xx]189號）；

（2）《客運專線鐵路無碴軌道鋪設條件評估技術(shù)指南》（鐵建設[20xx]158號）；

（3）《精密工程測量規(guī)范》（GB/T15314-1994）；

（4）《工程測量規(guī)范》（GB50026-20xx）；

（5）《國家一、二等水準測量規(guī)范》（GB/T 12897-20xx）；

（6）《全球定位系統(tǒng)（GPS）鐵路測量規(guī)程》（TB10054-97）；

（7）《全球定位系統(tǒng)（GPS）測量規(guī)范》（GB/T18314-20xx）；

（8）《關于進一步規(guī)范鐵路工程測量控制網(wǎng)管理工作的通知》（鐵建設[20xx]20號）。

三、生產(chǎn)，生活情況

1、外業(yè)

20xx年，我部已完成了滬杭運營期變形監(jiān)測平面控制系統(tǒng)及高程控制系統(tǒng)的建立，并在工程推進過程中進行了三次復測，及時發(fā)

現(xiàn)作業(yè)過程中控制點的變化并更新數(shù)據(jù)；完成了作業(yè)過程中各種困難的線下及線上的工作，主要涉及到的有線下沉降跨河水準，CPIII平面測量，CPIII高程和軌道基點高程的燈光補償問題等。外業(yè)施測堅持高標準、高效率、高目標，堅持測量復核制度以及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題，從而以避免內(nèi)業(yè)修改的重復勞動。

2、內(nèi)業(yè)

在不耽誤測區(qū)施測生產(chǎn)的前提下，及時上報內(nèi)業(yè)資料，并與外業(yè)結(jié)合解決遇到的問題。全年完成了包括控制系統(tǒng)建立資料、重點路基監(jiān)測資料、重點跨河水準資料、更新水準點數(shù)據(jù)資料、一二次沉降觀測對比資料、儀器檢驗和儀器清單歸檔等在內(nèi)的數(shù)據(jù)資料歸檔工作。

3、堅持測量復核制度

測量是工程的眼睛，測量的準確、正確與否直接決定了工程的準確性與正確性。為了確保測量成果的準確性和正確性，必須堅持測量復核制度。舉例說明，在同一人測得的數(shù)據(jù)來說沉降的數(shù)據(jù)中要輸入點號，同一人測的數(shù)據(jù)可能難看出數(shù)據(jù)的錯誤之處，那么就要有不同的人來復核這組數(shù)據(jù)的正確性，其中ISO標準中就有這樣的規(guī)范。

4、不總能準確預見第二天的工作任務，從而不能恰當安排時間，使效率達到最大。客觀方面，施測現(xiàn)場的不可預見因素較多，影響判斷準確性。主觀上主要有兩個方面的原因：一是我部測量人員工作經(jīng)歷短，經(jīng)驗不足；二是現(xiàn)場施測人員對第二天的測量任務需求不能及時與負責人及時交流、準確提供現(xiàn)場情況以利于第二天的工作布置。今后需要我們在工作中繼續(xù)保持對自身能力培養(yǎng)和鍛煉，積累經(jīng)驗，

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)拉下帷幕。回首這一年，在領導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質(zhì)有較明顯提高，工作上也取得了一定的進步，但也存在諸多不足。現(xiàn)將一年來的情況作如下簡要總結(jié)：

一、全年工作總結(jié)

初來單位，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為單位的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是在融洽的工作氛圍下，我很快適應了單位的工作環(huán)境，逐漸熟悉了測繪的工作流程，最重要的是接觸和學習了如何操作儀器測繪，如何運用軟件繪圖等相關業(yè)務知識。在這期間，我先后參與了XXX、XXX、XXXXX等共計X多項任務。每完成一項任務，不僅讓我收獲了很多實踐操作測繪經(jīng)驗，也熟悉了很多建筑系統(tǒng)知識。同時，我也看到了自身的不足和業(yè)務上的差距。

二、工作中存在的問題

1、野外測繪經(jīng)驗不足，處理突發(fā)問題不能得心應手。對PDA和全站儀操作了解的還不夠詳細和充實，工程測量方面掌握的技術(shù)手段和技巧還不夠多；

2、工作主動性發(fā)揮不夠，依賴性強，獨立作業(yè)失誤多，離領導的要求還有一定的距離；

3、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實；

4、做事不夠細心，丟三落四、懶散等不良現(xiàn)象時有發(fā)生；

5、工作的條理性不夠清晰。在工作時間很倉促的情況下，事情多，分不到主次，特別是繪圖流程混亂，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方。

三、下年工作計劃

20xx年，要更加吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、加強分析和解決實際問題的能力，尋找自身差距，不斷培養(yǎng)和提高自己獨立操作能力；

2、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

3、虛心向周圍的同事學習，特別是測繪過程中不懂的問題虛心請教，以是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強學習且做好知識總結(jié)工作；

5、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。 其實作為單位一員，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每位同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

測繪院個人工作總結(jié)2

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將這段時間我的實習工作總結(jié)如下：

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養(yǎng)的回報！

在這一年時間的工作中，我總結(jié)了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統(tǒng)的認識；最后、缺少專業(yè)知識的`積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經(jīng)驗的

三維測繪院在局黨組的正確領導下，在各科室的積極配合下，三維測繪院根據(jù)年初制定的工作計劃，本著提高業(yè)務能力、提高服務能力、提高企業(yè)效益為基本目標，克服各種困難基本完成20xx年的工作任務。

一、20xx年主要工作

1、繼續(xù)保持不怕苦不怕累的工作作風。20xx年在測繪院全體工作人員的共同努力下，犧牲節(jié)假日，加班加點共出工600余次，測繪面積6005018、6平方米。測繪費收取較去年同期也有了較大提高。

2、提高服務能力和服務意識。隨著建設單位對測繪服務的要求越來越高，測繪院對放驗線項目承諾是當天項目當天完成；對一般測繪項目承諾是3天內(nèi)出測繪成果；對大面積地形圖測繪視具體情況而定。

3、努力拓寬業(yè)務范圍，增加單位收入。上半年我們著手開展了建筑垃圾方量計算、土石方測繪等業(yè)務，承攬了臨海新城和老城指揮部的建筑垃圾計算業(yè)務。承攬了東部水系和尚城府邸等單位的土石方測繪業(yè)務。受到以上單位一致好評。

4、開拓規(guī)劃審批以外的測繪市場。為測繪院以后走上外部市場探索路子。在保證日常工作的前提下，我們承攬了澇坡鎮(zhèn)老

年公寓地塊、街頭廣場地塊以及力源熱電貯灰場等測繪工作，既能鍛煉隊伍，又增加單位收入，還能為以后承攬外部市場測繪工作奠定了基礎。

5、建設學習型單位。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

測繪院個人工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼20xx年就要結(jié)束，回首這一年來我部門所做的工作，有好的地方也有不足之處，現(xiàn)作以總結(jié)，為了以后能更好的發(fā)展我部門的工作，更好的為項目部的所建工程服務。

從20xx年1月份掘進施工開始，自DK――到某地共掘進了xx米。襯砌施工共完成xx延長米的混凝土襯砌施工。

測量班人員現(xiàn)有人。其中，職工9人，合同工1人，臨時工3人，本科生學員1人。在這一年的工作和學習中，所有測量人員都有了較大的進步，均能很好的完成本職工作以及交給的工作任務。兩名小組長表現(xiàn)尤為突出，積累豐富的工作經(jīng)驗，在工作中起到了很好的帶頭作用。本科學員進步較快，目前已能適應項目部各項工作。全體測量班人員再不停的摸索和學習中前進，成熟，積累經(jīng)驗，為更好的做好本職工作奠定基礎。

這一年里，我部門在工作中注意對理論知識結(jié)合現(xiàn)場實際的培訓。在理論知識扎實的基礎下培養(yǎng)測量人員的動手操作水平，以及在現(xiàn)場隨機應變解決實際情況的能力?，F(xiàn)在每個人員都能熟練的使用各種儀器設備，獨立完成所交給的任務。除此之外，還派遣了2名人員參加集體公司組織的高級測量員技術(shù)培訓，大大加強了，測量班人員的業(yè)務水平。我部門在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善體制，使測量工作流程得到了較好的優(yōu)化。

儀器方面，這一年里共添置了蘇一光DZS2水準儀一臺，拓撲康7502全站儀一套。共有全站儀三套：徠卡TCRA1201一套，拓撲康7502全站儀一套，索佳SET320RK一套。水準儀四臺：蔡司NI004一臺，蘇一光DSZ2一臺，北京博飛DZS3-1兩臺。

這些儀器都在按時由專業(yè)部門進行了鑒定，目前都在一年的鑒定有效使用期內(nèi)，可以很好的滿足施工測量的使用。根據(jù)公司的程序文件要求，我部門在開工前夕就建立了《測量儀器臺帳》、《測量儀器鑒定及維修記錄》等記錄臺帳。在儀器的使用過程中，我們特別強調(diào)對測量儀器的正確規(guī)范使用，嚴格按要求進行儀器的操作，發(fā)揮儀器的最佳性能。定期對儀器進行自檢和養(yǎng)護。

這一年里與局指揮部測量隊共同完成了洞外導線的復測及反復加密，測量，計算。測量計算結(jié)果均符合二等導線精度要求。

我部門在施工過程中的測量控制重點抓的就是細節(jié)上的管理。測量工作沒有小事，無論多么簡單的操作工序都應該把它看作一項大事去做。圖紙是施工的依據(jù)，規(guī)范是過程控制的標尺。工作中，我們經(jīng)常翻閱圖紙，查看規(guī)范，施工現(xiàn)場嚴格按照圖紙尺寸進行坐標和高程的放樣。現(xiàn)場測量放樣使用的坐標、高程、尺寸數(shù)據(jù)都要作到提前準備，有專人負責提取數(shù)據(jù)，并專人對數(shù)據(jù)進行至少兩遍的復合檢查。嚴格杜絕因為人為的疏忽大意而造成的不必要的錯誤。只要我們認真一點，錯誤就不會發(fā)生，誤差就會小一點。把誤差減到最小，就能把工程干到最好。我們每一次測量所發(fā)生的數(shù)據(jù)及當時的情況都做了詳細的記錄，做到有據(jù)可查。

一個優(yōu)秀的企業(yè)要求員工所具備的最基本的素質(zhì)就是團隊合作精神。我們在工程項目中也同樣如此，各部門之間要有默契的配合，這樣就會避免工作中的漏洞，工程的進展也就會很順利。我們測量班工作中接觸最多的就是施工部門，我認為在過去的工作中這一點我們做的還不是很好，有些環(huán)節(jié)缺少部門之間的溝通，在以后的工作中一定加以改進，讓施工過程少走彎路，使施工生產(chǎn)進行得更加順利。

這一年來測量班工作目標不變，工作重點狠抓不放，內(nèi)部加強對測量員的理論與實踐結(jié)合能力培養(yǎng)，多動手，勤思考，迅速成為測量班的主力，甚至是中流砥柱。外部加強與合作工班的溝通，以確保測量工作順利展開。但是也存在很多不足之處，出現(xiàn)過兩次由于惰性，工作態(tài)度不積極，致使仰拱塊鋪設沒有達到標準。這種情況我部門均已對相關人員進行嚴肅處理，予以物質(zhì)上的懲罰，并進行深刻的思想教育。

在接下了的一年里我們工班將克服不足，發(fā)揚長處，內(nèi)部加強思想教育，安全教育和技術(shù)教育。外部放眼整個工程，不局限于一個小小的工班，以大局為重，多方面積極配合各個工班，與整個項目共同進步。

最后，借此機會，我們測量班全體成員向大家表示感謝。謝謝領導一直以來對我們工作的支持和關心，謝謝各部門的同事們在以往工作中對我們的幫助和大力配合。

測繪院個人工作總結(jié)4

到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。

一、總結(jié)

（一）工作總結(jié)

6月23日，我跟著老員工去xx測量土地整理和開發(fā)，學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。截止12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、計劃

xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

（二）勤學習，提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。

（三）勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。

測繪院個人工作總結(jié)5

20xx年7月31日接到河南省測繪工程院通知到駐馬店市驛城區(qū)胡廟鄉(xiāng)參加頂崗實習，下午兩點鐘懷著忐忑的心情坐上了前往駐馬店的汽車，一路上想象著項目部的各種情形，大約下午六點鐘到達測區(qū)，到了晚飯的時間明顯感覺與以往的氣氛不同，8月31日早上項目負責人開始分配師傅正式工作。

首先了解自己的工作任務、工作性質(zhì)，這次頂崗實習的主要任務就是參加全國土地確權(quán)登記發(fā)證工作，在上學實習階段能參加國家級的項目，我倍感榮幸。對于自己來說，這是一次很好的鍛煉機會。高職高專大學生參加企業(yè)頂崗實習是我們的一門必修課，同時，也是為畢業(yè)以后自己走上工作崗位能夠熟練運用各項操作技能打下堅實的基礎，作為班長和我們所在測區(qū)學生負責人，我端正自己的學習態(tài)度，絲毫不敢懈怠，為同學們樹立好榜樣，起到模范帶頭作用。

一、主要工作任務

7月31日到20xx年1月15日，為期近六個月的村界、組界土地確權(quán)工作在我所在的胡廟鄉(xiāng)順利開展，這次確權(quán)工作是由市國土資源局和縣土地局共同牽頭、社區(qū)和村相互配合的分工下進行的，目的是劃清村與村地界，以及村民小組間的地界。

在這次土地確權(quán)工作中，主要由河南省測繪工程院專家團隊全力支持，市上也派出了技術(shù)骨干協(xié)助工作，我所在胡廟鄉(xiāng)則抽出了部分領導和全體年輕干部積極投入其中，在村一級，大量的干部和群眾參與和見證了確權(quán)的過程。

在具體的測量工作中，市、縣、社區(qū)、村四級人馬被分為三個小組，分赴各村，河南省測繪工程院負責測量技術(shù)方面的工作，比如讀圖、繪圖、目測地形等等，驛城區(qū)領導負責監(jiān)督活動的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負責組織活動的開展和協(xié)調(diào)村與村、組與組之間的邊界不清楚等問題，村上的同志主要負責村界、組界的指定，以及后勤保障工作。確權(quán)流程是這樣的：由兩村（兩組）村民或村干部共同指出雙方公認的村界（組界）位置，然后在這個位置打下木樁以為標記，再噴上漆作為記號，之后，指定邊界的雙方人員在打下的木樁前合影，以為圖片證據(jù)，同時，技術(shù)人員在衛(wèi)星拍攝圖上標出木樁位置，以備將來尋找。

在實習這段時間土地確權(quán)的過程中，所有村莊都能夠正確看待確權(quán)工作，積極服務于工作大局，沒有一起地界糾紛發(fā)生。

通過這次確權(quán)活動的開展，我所在的胡廟鄉(xiāng)所轄31個自然村土地所屬權(quán)利分別得到了明確和公示，為土地確權(quán)工作的統(tǒng)計提供了準確數(shù)據(jù)。

二、實習就是為了煉就自己

從20xx年7月份來到河南省測繪工程院駐馬店市驛城區(qū)胡廟鄉(xiāng)項目部實習到至今已有半年的時間。半年時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人、做事。在這次實習中學到了很多關于土地確權(quán)方面的理論知識，這也是第一次把理論知識運用到實際工作中來。這次實習也讓我知道了理論知識在實際工

作中的重要性，也讓我很好的了解到實際操作能力。

這次實習對我來說收獲非常大，真是學有所用，我可以把以前書本上學到的知識和實際工作結(jié)合起來使我對我所學的專業(yè)技術(shù)有了更多了解和更大的興趣，也學到了一個測量工作者應該有的態(tài)度，就應該是腳踏實地，吃苦耐勞。在以后的學習生活中我一定積極主動學習老師同學的優(yōu)點和長處。本次實習相信對我以后的工作會有很大的幫助，是走向社會的最后一堂很有意義的實踐課。

通過對本次實習讓我了解到測量是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，不能有一點的馬虎，需要做到求真務實，是什么就是什么，數(shù)據(jù)是不會騙人的。還有數(shù)據(jù)對我們測量工作的重要性。

通過本次實習我總結(jié)了：不要完全理論聯(lián)系實際。通過總結(jié)在辦公室和在外業(yè)調(diào)查的實習過程，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐結(jié)合的重要性，很多東西看似簡單，但是沒有實踐根本不知道問題在那里，總結(jié)的理論到底正不正確，就像自己在外業(yè)調(diào)查的時候有些東西也是不完全按理論來的?？梢娎碚撆c實際的差距。尤其對于我們剛剛踏入社會的實習生來說。我們的知識都是規(guī)范在課本里，因此，工作中會出現(xiàn)很多的問題，當問題出現(xiàn)的時候，我們不能逃避，要學會解決，在這個過程中就要求我們多學習，看到不明白不懂的東西就要立刻問明白，不能裝著很明白。我們要丟掉思想包袱，鑒定自己的信心。

我們是剛剛踏入社會的的實習生、有著遠大的理想和包袱，開始也許會因為薪酬問題不滿、或者工作量過多、節(jié)假日不休息等問題給自己造成有些困惱，也許還會因為工作的麻煩而失去斗志，但是我們踏入社會，就不能在學習或者家里的安逸，就要丟掉自己的思想束縛，鑒定自己的信心，相信自己的能力，學會處理人際關系，如果說學校是一個小社會，那么現(xiàn)在我們進去的就說大社會了，社會不同于學校、家庭，我們在工作中會遇到各種各樣的人，我們不再是家里的寶貝學校的佼佼者，我們要開始我們的社會人生，因此我們要學會處理好人際關系，遇到事情不要發(fā)牢騷，也許我們不會引人注意，但是我們的辛苦和付出總會有人看到，因此不要抱怨，為自己營造一個良好的工作氛圍，讓周圍的人認同你。做好筆記，學會總結(jié)。再好的大腦也會有遺忘的時候，何況我們沒有那樣的大腦，因此，我們學習的過程中，要注意做好筆記。像我們測量行業(yè)，工地就說一本百科全書，形象具體全面，遇到問題解決之后，要記錄下來以防遺忘。測量行業(yè)是技術(shù)要求比較搞的一個行業(yè)，作為技術(shù)員，做事情一定要認真仔細，一絲不茍。

測量在工程的基本建設中是作為一個眼睛，有著承上啟下作用和舉足輕重的地位，因此，從事測量工作必須要具備認真的品質(zhì)，作為一個測量員必須要嚴格按照規(guī)范要求行事。

測繪院個人工作總結(jié)6

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將這段時間我的工作總結(jié)如下：

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識

我公司具有全國甲級測繪資質(zhì)證書的單位，經(jīng)多年的發(fā)展創(chuàng)新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才結(jié)構(gòu)合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合生產(chǎn)科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數(shù)字化，建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和GPS技術(shù)服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業(yè)畢業(yè)的我現(xiàn)在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術(shù)人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩！

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養(yǎng)的回報！

三、認真學習崗位職能

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區(qū)的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業(yè)應該分為以下幾個方面：

1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局；

2、外業(yè)儀器設備的準備及校驗；

3、工作地的現(xiàn)場資料整理匯總；

4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫；

5、管線圖的生成及整飭；

6、實地檢查修改和生成資料；

7、業(yè)主單位的驗收；

8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結(jié)合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠?qū)嵉夭僮鞴芫€儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經(jīng)驗，結(jié)合自身所學，做一名合格的管線測量員！

四、不足和需改進方面

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結(jié)了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統(tǒng)的認識；最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經(jīng)驗的不足可以通過繼續(xù)實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業(yè)知識、培養(yǎng)自身的技能，不斷的適應新的工作環(huán)境，在自己的崗位上積極進?。?/p>

上半年已經(jīng)過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結(jié)同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發(fā)展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自己的價值！

測繪院個人工作總結(jié)7

我的工作是測繪工程，通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺。現(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務。如今，衛(wèi)星定位技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，使測繪高新技術(shù)和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術(shù)人員提出更高要求。

過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：GPS控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步?；仡櫠陙淼墓ぷ?，我作為一名年輕的技術(shù)人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；包固水管線、烏海四道泉的GPS觀測和解算；多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術(shù)，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。

在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術(shù)，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術(shù)、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結(jié)互助，踏實工作，按照“十二五規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務，保證了工作質(zhì)量。

再次做到勤學習不斷提高業(yè)務素質(zhì)，作為一名測繪技術(shù)人員，深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調(diào)能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術(shù)應用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼