第一篇：項家能局長在預防職務(wù)犯罪

項家能局長在預防職務(wù)犯罪

工作聯(lián)席會議上的講話

同志們：

今天我們市國稅局與市檢察院聯(lián)合召開共同開展預防職務(wù)犯罪工作的首次聯(lián)席會議。市檢察院陳志君副檢察長和同志們在百忙之中參加會議，充分體現(xiàn)了檢察院領(lǐng)導和同志們對國稅部門的支持。我首先代表市國稅局黨組，對市檢察院領(lǐng)導和同志們一直來關(guān)心、支持紹興國稅事業(yè)的發(fā)展表示衷心地感謝！

剛才聶曉霖紀檢組長通報了市國稅局與市檢察院共同開展預防職務(wù)犯罪工作的實施意見，陳志君副檢察長對今后的職務(wù)犯罪預防工作提出了要求。下面我對做好國稅部門預防職務(wù)犯罪工作，講兩點意見：

一、充分認識與檢察機關(guān)共同開展預防職務(wù)犯罪工作的重要意義

古代醫(yī)學家有句名言，叫做“上醫(yī)不治已病、治未病”，講的就是防為先、防為上的意思，說明了預防的極端重要性。國稅部門與檢察機關(guān)共同開展預防職務(wù)犯罪工作，是基于以下三方面的需要：

一是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的客觀要求。黨中央確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱懲防體系）

以及制訂了《2008年—2012年工作規(guī)劃》。省委和紹興市委分別制定了懲防體系2008-2012年實施辦法（實施計劃），施行了《浙江省預防職務(wù)犯罪條例》，總局、省局也分別制定了懲防體系2008-2012年實施辦法的實施細則。這些都進一步確定了源頭預防的重要地位，要求我們必須把預防工作擺上更加重要的位置，堅持關(guān)口前移，進一步加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，建立健全懲治和預防腐敗體系，努力做好從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪的工作。

二是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法、全面推進依法治稅的現(xiàn)實需要。國地稅機構(gòu)進一步分設(shè)以來，紹興國稅系統(tǒng)認真貫徹落實“依法治稅、從嚴治隊”的方針，依法行政、依法治稅工作取得了明顯成效。各級國稅機關(guān)的規(guī)范執(zhí)法水平不斷提高，廣大國稅干部的法律意識明顯增強，依法行政正在成為廣大國稅干部的自覺行為。市國稅局也多次被市政府評為依法行政先進單位。但是，我們也清醒地看到，目前我們的工作中還存在著一些隱患。國稅部門作為綜合經(jīng)濟管理部門，國稅干部在稅收執(zhí)法中還存在著以權(quán)謀私的可能，也面臨著失職瀆職的職業(yè)風險。檢察機關(guān)在查辦失職瀆職行為時，把國稅部門作為重點之一，這對我們規(guī)范稅收執(zhí)法起到有力的促進作用。

三是構(gòu)建“平安國稅”和實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)科學發(fā)展的有力舉措。省國稅局在開展“平安國稅”工程建設(shè)中，明確提出了“廉政建設(shè)不違紀、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”的總體要求。我們必須要把上級的總體要求，通過努力轉(zhuǎn)化為具體的工作成果。從我們紹興國稅系統(tǒng)來看，雖然近年來保住了平安，但

國稅部門的職務(wù)風險仍在不斷加大，而我們系統(tǒng)中也有個別單位和部門，對預防職務(wù)犯罪的工作重視還不夠，措施還不夠有力，也有一些干部對職務(wù)犯罪的認識尚不夠清醒，這無疑為我們構(gòu)建“平安國稅”埋下了隱患。我們與市檢察院共同開展預防職務(wù)犯罪工作，在檢察機關(guān)的大力協(xié)助下，針對職務(wù)犯罪的特點，從教育、制度、監(jiān)督等三個方面，事半功倍地開展預防工作，這有利于進一步增強干部職工的法紀觀念，進一步增強干部職工的規(guī)范稅收執(zhí)法意識，提高預防職務(wù)犯罪的能力；有利于進一步加強對稅收執(zhí)法行為的事前、事中監(jiān)督，認真進行自查自糾，進一步建立健全管理、監(jiān)督機制，將執(zhí)法風險減少到最低程度。

二、扎實有效地開展好預防職務(wù)犯罪工作

一是要加強對預防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導要高度重視預防職務(wù)犯罪工作。各處室、單位要珍惜與檢察機關(guān)建立起的預防職務(wù)犯罪工作機制，樹立起“自己主動開展預防工作是內(nèi)因、檢察機關(guān)協(xié)助開展預防工作是外因”的工作理念，在預防職務(wù)犯罪工作中積極主動。要在預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，為預防職務(wù)犯罪工作提供各種方便和條件。監(jiān)察室要加強與檢察機關(guān)職能部門的日常聯(lián)系與溝通，經(jīng)常分析預防職務(wù)犯罪工作的形勢，深入開展調(diào)查研究，注重內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工作順利開展。

二是要加強信息交流和情況通報。我們國稅部門要將有關(guān)加強干部隊伍建設(shè)，完善內(nèi)部管理監(jiān)督、健全制度機制等方面的有效做法、措施和經(jīng)驗，以及有關(guān)業(yè)務(wù)方面出臺的與預防職務(wù)犯罪聯(lián)系緊密的政策、改革措施、稅務(wù)人員違法違紀案件查處情況、涉稅案件移交等，及時向檢察機關(guān)通報。同時，我們也很希望檢察機關(guān)能把查辦職務(wù)犯罪案件的情況，定期或不定期地向國稅部門通報，并結(jié)合查辦的案件情況，積極分析、研究和總結(jié)稅務(wù)人員職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點、手段、變化規(guī)律和趨勢，及時向國稅部門提供，為我們進一步完善內(nèi)部管理、監(jiān)督機制提供強有力的專業(yè)支持。

三是要加強宣傳、教育和咨詢。我們要在檢察機關(guān)的配合下，積極采取各種有效方式加強對國稅干部職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育、警示教育和廉政勤政教育，使廣大國稅干部職工進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷增強“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨意識，進一步增強拒腐防變的能力。我們要會同檢察機關(guān)對雙方在國稅系統(tǒng)共同開展預防職務(wù)犯罪工作情況及其取得的經(jīng)驗成效，進行大力宣傳。

四是要及時落實檢察建議，著力在機制上下功夫。我們國稅部門要積極會同檢察機關(guān)，根據(jù)稅務(wù)人員職務(wù)犯罪的苗頭性、傾向性問題，共同開展前瞻性的調(diào)查分析，深入探索制度、機制改革和創(chuàng)新，努力研究從源頭上預防職務(wù)犯罪的治本性措施和對策。對檢察機關(guān)提出的預防職務(wù)犯罪的檢察建議，我們國稅部門要認真進入研究、積極落實，并要將落實情況和效果及時回復給檢察機關(guān)。對未及時落實檢察建議而導致嚴重后果的，要嚴肅追究有關(guān)部門和人員的責任。

同志們，我們務(wù)必要充分發(fā)揮與市檢察院建立起預防職務(wù)犯罪工作機制這一平臺的作用，國稅、檢察兩家加強聯(lián)系配合，形成防范合力，努力在紹興國稅系統(tǒng)構(gòu)筑起“不想腐敗”的自律機制、“不

能腐敗”的防范機制和“不敢腐敗”的懲戒機制。同時，我們要通過努力，使預防職務(wù)犯罪工作機制成為我們國稅部門與檢察機關(guān)之間加強聯(lián)系、加深感情的紐帶。相信有檢察機關(guān)的大力支持配合，通過我們國稅部門自身的扎實工作，紹興國稅系統(tǒng)的職務(wù)犯罪預防工作必將結(jié)出豐碩的成果！

第二篇：煙草局預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

煙草局預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

煙草局預防職務(wù)犯罪工作總結(jié) 煙草局預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

幾年來，市煙草專賣局在上級部門的正確領(lǐng)導下，在市檢察院的關(guān)心、幫助、支持下，堅決貫徹中央反腐倡廉的決定，在黨風廉政建設(shè)中堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確定了“教育是基礎(chǔ)，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵”的預防職務(wù)犯罪工作思路。結(jié)合莆田煙草的實際，我們以實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在預防職務(wù)犯罪方面取得了明顯成效。我局從1984年組建以來，連續(xù)二十五年實現(xiàn)了干部職工零犯罪。連續(xù)四屆被評為“省級文明單位”，和連續(xù)兩年被評為全國創(chuàng)建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位。

企業(yè)精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作成效顯著，在全省煙草行業(yè)考評中連年獲得高分。

長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務(wù)犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關(guān)于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務(wù)犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務(wù)犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務(wù)犯罪特征、危害及如何加以預防等有關(guān)法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現(xiàn)漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數(shù)是經(jīng)濟案件，都與錢物有關(guān)，貪污、受賄、挪用公款等職務(wù)犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經(jīng)濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建

設(shè)和反腐敗工作，特別是預防職務(wù)犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務(wù)，企業(yè)走依法經(jīng)營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內(nèi)外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務(wù)犯罪工作中，需要各級檢察機關(guān)的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協(xié)調(diào)共建，使預防職務(wù)犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：

一、立足防范、注重教育，實現(xiàn)由治標向標本兼治的轉(zhuǎn)變

只有堅持抓好教育，預防職務(wù)犯罪才能實現(xiàn)由治標向治本的轉(zhuǎn)變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)干部職工的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內(nèi)部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。

一是扎實開展預防職務(wù)犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯(lián)合成立

了預防職務(wù)犯罪宣傳教育活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效。活動中，組織干部職工學習預防職務(wù)犯罪有關(guān)文件，下發(fā)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》和《預防職務(wù)犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領(lǐng)導和縣區(qū)檢察院的領(lǐng)導做預防職務(wù)犯罪知識講座和報告，我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪的特征和危害、如何預防職務(wù)犯罪以及職務(wù)犯罪的有關(guān)法律法規(guī)的懲處，并結(jié)合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務(wù)犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務(wù)犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結(jié)合本專業(yè)和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完

善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《潤物細無聲——廈門市檢察機關(guān)預防職務(wù)犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛——閩北少數(shù)黨政領(lǐng)導干部職務(wù)犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇心得體會；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監(jiān)獄參觀警示教育基地，聽取了職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，接受現(xiàn)場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環(huán)境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現(xiàn)場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。

二是積極拓展廉政文化建設(shè)領(lǐng)域。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，教育是基礎(chǔ)，活動是載體。我局領(lǐng)導高度重視并積極參與廉政文化建設(shè)，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規(guī)與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合，提高了黨員干部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設(shè)中主要開展了以下活動：向中層以上干部每人征集一條警句格言；每月利用手機短信形式向全體員工發(fā)送一條警句格言；每月編發(fā)一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，并組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周歷，通過環(huán)境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統(tǒng)一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體干部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深

刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內(nèi)容有嚴于律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言，配以優(yōu)美的畫面，寓意深遠，發(fā)人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。

三是全面領(lǐng)會法規(guī)精神，不斷提高自律意識。為促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保障國有資產(chǎn)的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關(guān)政策規(guī)定，并組織科級以上領(lǐng)導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，增強了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領(lǐng)導干部廉政勤政工作，組織全區(qū)煙草系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一簽定了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高了各級領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的意識。

二、健全制度、從嚴管理，實現(xiàn)由治理為主向預防為主的轉(zhuǎn)變

預防職務(wù)犯罪工作以治理為主向預防為主的轉(zhuǎn)變，必須結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實際，把預防職務(wù)犯罪工作滲透到企業(yè)的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。

一是抓好黨風廉政建設(shè)責任分解。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制工作有關(guān)要求，制定了黨風廉政建設(shè)責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據(jù)文件精神，我們制定了相關(guān)標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的考核內(nèi)容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內(nèi)容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。

二是認真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在推進本單位依法經(jīng)營、規(guī)范管理、規(guī)范服務(wù)的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務(wù)犯罪工作研討等形式，健全完善了企業(yè)的各項制度。先后圍繞

中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規(guī)定，建立健全了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員廉潔自律和民主監(jiān)督等方面的制度。制定了《黨組議事規(guī)則》、《領(lǐng)導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領(lǐng)導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務(wù)收支審批制度》、《工程項目財務(wù)管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領(lǐng)導干部離任審計制度》和《領(lǐng)導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務(wù)公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領(lǐng)導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權(quán)和參與權(quán)。在領(lǐng)導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據(jù)。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到

政治上清醒、工作上進取、經(jīng)濟上干凈、生活上自律。

三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現(xiàn)象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數(shù)干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局相繼制定了《固定資產(chǎn)投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關(guān)制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批

條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務(wù)、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權(quán)謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領(lǐng)域有效地預防了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據(jù)每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。

三、突出重點、強化監(jiān)督，實現(xiàn)由

事后查處向事前監(jiān)督的轉(zhuǎn)變

腐敗的本質(zhì)是權(quán)力的濫用，要確保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發(fā)，防患于未然。針對企1 2 下一頁

第三篇：XX局預防職務(wù)犯罪總結(jié)

預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局在預防職務(wù)犯罪工作中，認真貫徹黨的十六大關(guān)于堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞市委、市政府及省局中心工作,加強宣傳教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索預防職務(wù)犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務(wù)犯罪，取得了良好效果，促進了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務(wù)犯罪工作的思想防線

預防職務(wù)犯罪關(guān)鍵在于教育。我們針對本系統(tǒng)工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。我們制訂了《黨風廉政教育工作安排》，對參加人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習形式等作了詳細按排。規(guī)定每周四下午為全體機關(guān)黨員和工作人員的黨風廉政“學習日”，開展集中學習教育。要求堅持集中正面灌輸與分散自我教育相結(jié)合，專題學習、群眾評議和改進工作、解決實際問題相結(jié)合。

1、黨章學習以《新黨章學習輔導》為主要教材。同時學習hjt同志在中紀委第六次全體會議上的講話，吳官正同志在中紀委第六次全體會議上的工作報告，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，中紀委、國家局和省局關(guān)于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的有關(guān)精神。

2、榮辱觀教育以hjt同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時提出的“八榮入恥”為主要內(nèi)容。同時學習中紀委監(jiān)察部《關(guān)于認真學習貫徹hjt同志重要講話，深入開展社會主義榮辱觀教育的通知》，報刊有關(guān)社會主義榮辱觀的評論。

3、廉政教育系統(tǒng)學習：《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，中紀委等四部委聯(lián)合下發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章。

4、典型示范教育、警示教育。通過學習愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進人物的典型事跡進行了先進典型的正面教育。典型案例的警示教育主要是組織全局機關(guān)工作人員觀看了最高人民檢查院攝制的《職責與犯罪》38集紀實大型電視專題片，局司領(lǐng)導班子全體成員帶頭參加了觀看。這些宣傳教育活動，使全員始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，牢固樹立了“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，把思想真正統(tǒng)一到“兩個維護”上來，筑牢了思想道德防線。

二、以機制創(chuàng)新為著力點，形成預防職務(wù)犯罪工作的整體合力

預防職務(wù)犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程。近年來，我們在開展預防職務(wù)犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務(wù)犯罪的三項新機制。

一是建立預防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導機制。我們與市檢察院聯(lián)合成立了預防職務(wù)犯罪的專門領(lǐng)導小組，建立了具體辦事機構(gòu)，使我局預防職務(wù)犯罪工作有了有力的組織保障。

二是建立預防職務(wù)犯罪工作的預警機制。為使預防職務(wù)犯罪的各項工作落到實處，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經(jīng)局領(lǐng)導班子集體研究決定。并由紀檢監(jiān)察等監(jiān)督管理部門對其實施過程進行全程監(jiān)督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設(shè)責任制》，對領(lǐng)導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務(wù)明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監(jiān)督，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。

三是建立預防職務(wù)犯罪的監(jiān)督機制。為加大紀檢監(jiān)察機構(gòu)對同級領(lǐng)導班子的監(jiān)督力度，各縣局配備了專職紀檢監(jiān)察員，列席局黨組和領(lǐng)導班子其它工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，形成了確保權(quán)力正確行使的監(jiān)督預警機制，使黨員干部特別是領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。

三、以重點環(huán)節(jié)為突破口，加強預防職務(wù)犯罪工作的專項治理

根據(jù)我市煙草商業(yè)系統(tǒng)的實際情況和特點，及時調(diào)整預防職務(wù)犯罪的工作重點，找準工作的突破口，努力增強工作的針對性和有效性。

一是開展行政權(quán)力透明化，針對卷煙經(jīng)營、專賣管理、人事勞資、招標采購等群眾關(guān)心、職工關(guān)注的重點領(lǐng)域、重點部位，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生****的土壤和條件。深入開展了行政權(quán)力公開透明運行工作，將18項行政權(quán)力通過市政府信息網(wǎng)進行公開，推行了陽光政務(wù)，加強了工作監(jiān)督，促進了依法行政。

二是再造業(yè)務(wù)流程。我們?yōu)槊宽椥姓?quán)力，都制作了明確的工作流程圖，規(guī)范了行政行為，使我局工作步入了制度化、程序化、正規(guī)化軌道。

三是全面推行首問負責制、公示制、限時辦結(jié)制，提速了工作過程，提高了機關(guān)效能，有有效地防止了不作為、亂作為等問題。近年來沒有發(fā)生嚴重違紀違法的職務(wù)犯罪行為。

在預防職務(wù)犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與上級要求還存在一定差距。我們決心在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導下，加強與檢察部門的團結(jié)協(xié)作，強化對各項工作的監(jiān)督管理，確保預防職務(wù)犯罪工作取得新進展，新突破，為構(gòu)建和諧煙草，促進我市經(jīng)濟社會更快更好跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：高速公路項目部預防職務(wù)犯罪工作匯報材料

預防職務(wù)犯罪強化項目管理

2005年*月*日聽取了**省人民檢察院預防處***處長所作的專題講座——預防職務(wù)犯罪強化項目管理，使我們增進了對法律知識的了解，明白了預防職務(wù)犯罪的意義、刑罰的意義，職務(wù)犯罪的社會危害性，職務(wù)犯罪的產(chǎn)生原因，職務(wù)犯罪預防對策，通過*處長所講的一件件鮮活的例子，也對我們產(chǎn)生警示，使我們在以后的工作中

嚴格要求自己，強化項目管理，查找項目管理中的不足和漏洞，預防項目工作中的職務(wù)犯罪，使我們的項目管理更上一個臺階，建成規(guī)范管理的項目部。結(jié)合我們項目部情況，加強黨風廉政建設(shè)，建立健全項目的監(jiān)督管理機制，主要有如下方面：

一、黨風廉政建設(shè)

年初，我項目黨支部按照集團公司紀委工作安排，黨支部制定二○○五年工作計劃時，將黨風廉建設(shè)目標列為黨群工作的重要內(nèi)容之一，首先，按照項目部黨風廉政建設(shè)具體要求，分別成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組、紀檢監(jiān)察組、四支隊伍，使其分工明確，各有側(cè)重。其次，編制了項目部領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責，在黨員、干部會上討論通過，并發(fā)動全體員工予以監(jiān)督，在實際運作過程中體現(xiàn)黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，行政大力支持，紀檢監(jiān)察狠抓落實的良好格局，今年以來，**省紀檢監(jiān)察局、巡視組領(lǐng)導先后來項目部檢查指導，對我們的工作成績給予了充分肯定，黨支部認為制定出詳細的規(guī)章制度、落實責任、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，就能將黨風廉政建設(shè)工作搞好，今后的工作中有待更進一步深化、探索，執(zhí)行制度，規(guī)章要持之以恒。

二、貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》：項目部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員一貫堅持對黨風監(jiān)督工作的正確領(lǐng)導，領(lǐng)導班子成員帶頭扶正除邪，抵制不正之風，帶頭執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項條款，自覺受黨內(nèi)外人員的監(jiān)督，尤其是項目經(jīng)理***同志，工作十分民主，凡遇重大事項、重大問題能夠主動召集召開班子會或干部會議，廣泛采納大家的合理化建議，堅持有利于公司發(fā)展，有利于項目部經(jīng)營成本受控，有利于職工收入增長的事就大膽的干，就大膽管理，從而保證了黨群、干群關(guān)系融洽。

三、建立健全項目的監(jiān)督管理機制

**項目部自開工以來，先后出臺了項目部管理辦法、機械設(shè)備管理辦法，內(nèi)（外）協(xié)勞務(wù)隊伍管理辦法，物資設(shè)備采購招標制度，機械租賃制度，廢舊物資處理領(lǐng)導小組、職工工資獎金發(fā)放集體討論制度等，在執(zhí)行過程中，1、領(lǐng)導班子成員帶頭示范，帶頭執(zhí)行規(guī)章，杜絕了暗箱操作和個人說了算的現(xiàn)象；

2、健全制度抓落實。認真推行“雙合同制”，即公司與**高速公路管理局簽訂工程施工合同、項目部與外協(xié)勞務(wù)隊伍簽訂勞務(wù)協(xié)作承包合同的同時，也簽訂了《廉政合同》，對外協(xié)施工隊先審核各種資質(zhì)、證件，待全面達標后，方能進場施工。合同履行期間，項目部堅持每月對照合同條款逐項檢查落實情況，同時主動接受業(yè)主方對黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的檢查指導，取得了好的效果，收到了實效。如同外協(xié)勞務(wù)作業(yè)隊簽訂的《廉政合同》中規(guī)定，外協(xié)勞務(wù)隊伍不得以任何理由向甲方單位工作人員行賄或饋贈有價證卷、貴重禮品，嚴禁請客送禮等活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即清理出場，并在五年內(nèi)不準進行勞務(wù)協(xié)作施工。通過合同約束，杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，出現(xiàn)了以往項目逢年過節(jié)時外協(xié)勞務(wù)作業(yè)隊給施工單位送禮變成現(xiàn)在過節(jié)時施工單位給外協(xié)勞務(wù)隊伍送慰問品的好現(xiàn)象（如中秋節(jié)前夕該部給外協(xié)勞務(wù)作業(yè)隊送新鮮豬肉），此舉凝聚了外協(xié)勞務(wù)隊伍員工的人心，受到了外協(xié)勞務(wù)隊員工的一致贊揚。項目黨支部制訂了廉政建設(shè)責任制，將具體的廉政責任目標落實到部門、人頭、做到定期檢查考核，項目部領(lǐng)導班子成員按時填寫上報《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任報告》。

3、明確使命充分調(diào)動廣大職工的積極性。開展對項目工作的監(jiān)督，要充分調(diào)動全體職工積極參與項目監(jiān)督工作的積極性。我項目部堅持和完善基建的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度，激發(fā)職工的主人翁精神。保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。每月通過職工大會、黨政工聯(lián)席會、廠務(wù)公開欄、簡報等形式將規(guī)定的內(nèi)容按時公開，接受群眾的監(jiān)督，讓職工心知肚明。如按月公開內(nèi)部經(jīng)濟承包方案、外協(xié)勞務(wù)隊伍使用情況、領(lǐng)導干部收入、職工獎懲、物資采購與廢舊物資處理、食堂盈虧等。

4、建立舉報與激勵機制，實行舉報有獎勵，被舉報者有懲罰的獎懲制度，激勵廣大職工參與的積極性。在項目部、施工現(xiàn)場分別設(shè)立意見箱，讓廣大員工有意見直接投入意見箱，綜合辦公室定期開箱收集，一般問題由綜合辦公室負責反饋落實，對職工群眾有意見的熱點、難點問題，經(jīng)班子會討論予以答復、解釋、糾正。同時，黨支部還定期對部室負責人、現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干進行黨風廉政教育談話，引導他們樹立正確的權(quán)利觀、價值觀，人生觀，增強廉潔從政意識。

5、加大黨風廉政建設(shè)宣傳力度，讓每一名黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導干部時刻牢記加強黨風廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事，深刻認識

第五篇：預防職務(wù)犯罪

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導，深入貫徹《條例》

做好預防職務(wù)犯罪有利于從根本

上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預防為主，狠抓思想教育

做好預防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任