第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)黃縣第七實(shí)驗(yàn)小學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核標(biāo)準(zhǔn)

（試行）

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校班子隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，健全學(xué)校工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、有序、高效運(yùn)行。特制定本方案。

一、考核對(duì)象：學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員

二、考核要求

考核工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹教育管理年活動(dòng)方案，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平為核心你，著力構(gòu)建符合領(lǐng)導(dǎo)班子成員成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)制度，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量。

實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核工作遵循以下原則：

1、尊重規(guī)律，以人為本。尊重教育規(guī)律，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職業(yè)化的特點(diǎn)。

2、強(qiáng)化責(zé)任，注重實(shí)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作考核要把敬業(yè)精神、責(zé)任感放在重要地位，注重考察全面貫徹黨的教育方針、履行崗位職責(zé)的情況和任職期間學(xué)校各

項(xiàng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。

3、激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全身心投入學(xué)校管理工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提高自身素質(zhì)和依法科學(xué)管理學(xué)校的能力。

4、客觀公正，簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi)，科學(xué)合理、程序規(guī)范、講求實(shí)效、力戒繁瑣。

三、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考核共計(jì)100分，其中考勤20分、值班20分、衛(wèi)生20分、工作成效30分、民主評(píng)議10分。

1、考勤（20分）主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員出勤情況。

（1）、請(qǐng)假一晌扣1分，各種會(huì)議請(qǐng)假一次扣1分;

（2）、曠課一節(jié)、曠會(huì)一次扣1分，曠工一天扣4分；

(3)、查崗時(shí)不在崗一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.5分；

備注：事假、病假規(guī)定按《七實(shí)小教職工考勤細(xì)則》執(zhí)行。

2、值班（20分）

按時(shí)上崗，正常履行職責(zé)；否則，遲到、早退一次扣1分，缺崗一次2分；因事找人頂替，若頂崗人員遲到、早退一次扣當(dāng)事人1分，缺崗一次扣當(dāng)事人2分。

3、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生（20分）

根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作檢查得分按比例折合計(jì)算該項(xiàng)得

分。

4、分管工作成效（30分）

（1）、教體局教育管理年過(guò)程督導(dǎo)。（10分）

（2）、義務(wù)教育均衡發(fā)展過(guò)程督導(dǎo)及綜合考核（10分）

（3）、教體局年終工作考核（10分）

5、民主評(píng)議（10分）

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議方案進(jìn)行實(shí)施。

四、考核方法及考核結(jié)果使用。

1、凡有下列情形之一者，不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（1）分管工作發(fā)生有較大影響的各類(lèi)責(zé)任事故。

（2）值班期間發(fā)生較大安全責(zé)任事故或分包班級(jí)發(fā)生較大安全責(zé)任事故。

（3）分管工作管理混亂，學(xué)校內(nèi)部意見(jiàn)較大。

（4）違反職業(yè)道德規(guī)范，職業(yè)道德考核不合格。

2、考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員建議局黨組進(jìn)行調(diào)整。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核實(shí)施方案

市委黨校分校領(lǐng)導(dǎo)班子成員2009考核實(shí)施方案為深入貫徹黨的十七大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快我市教育干部培訓(xùn)工作“全省爭(zhēng)第一、全國(guó)爭(zhēng)上游”和“和諧立校、科研興校、民主管校、改革強(qiáng)?！睉?zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)市委教育工委考核安排部署，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)提出2009領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核方案如下：

一、考核原則

1、考核指標(biāo)堅(jiān)持簡(jiǎn)化優(yōu)化原則，突出中心工作和分管工作；

2、考核方式堅(jiān)持分類(lèi)考核原則，突出差異和體現(xiàn)權(quán)重；

3、考核操作堅(jiān)持定量定性相結(jié)合原則，突出結(jié)果認(rèn)定的客觀性和準(zhǔn)確性；

4、考核認(rèn)定堅(jiān)持以人為本、尊重民意原則，突出考核方法的民主性和開(kāi)放性；

5、考核手段堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)考核原則，保證考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；

6、考核結(jié)果堅(jiān)持以考促建、獎(jiǎng)懲分明原則，突出結(jié)果運(yùn)用的激勵(lì)性和導(dǎo)向性。

二、考核對(duì)象

領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副調(diào)研員）。

三、考核內(nèi)容

1、黨政正職的考核，側(cè)重考核其總攬全局、民主作風(fēng)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、抓班子帶隊(duì)伍的情況以及個(gè)人德能勤績(jī)廉的情況。

2、其他班子成員的考核，側(cè)重考核其協(xié)調(diào)配合、參與集體決策、在班子中發(fā)揮作用、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作等情況以及德能勤績(jī)廉情況。

四、考核程序及時(shí)間安排

（一）準(zhǔn)備部署階段（1月12日至1月15日）

1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定考核實(shí)施方案。

（二）總結(jié)階段（1月16日至1月22日）

1、總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)照各自的工作考核目標(biāo)，進(jìn)行全面自查和總結(jié)。

2、撰寫(xiě)述職報(bào)告。在自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成并向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交述職報(bào)告。主要內(nèi)容包括：本個(gè)人思想政治狀問(wèn)、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況，存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施，以及其他需要說(shuō)明的情況。

（三）述職測(cè)評(píng)階段（1月26日至1月27日）

1、召開(kāi)述職大會(huì)。在全體教職工大會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職并進(jìn)行個(gè)人述職，其他班子成員進(jìn)行書(shū)面述職。

2、民主測(cè)評(píng)。全體教職工在聽(tīng)取和參閱述職材料的基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議表》、《民主推薦表》（考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次）。

3、個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)?？己私M根據(jù)需要聽(tīng)取各個(gè)層面有關(guān)同志的意見(jiàn)，對(duì)需要了解的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（四）評(píng)定上報(bào)階段（2月上旬）

1、等次評(píng)定。根據(jù)工作業(yè)績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況，?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨政正職提出等次建議，對(duì)班子其他成員提出等次評(píng)定意見(jiàn)。

2、材料上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員等次評(píng)定后，與考核相關(guān)材料一起報(bào)送工委組織部。

五、考核紀(jì)律

考核人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定程序和要求實(shí)行考核，考核對(duì)象要正確對(duì)待組織考核，如實(shí)反映情況，對(duì)任何弄虛作假、營(yíng)私舞弊、打擊報(bào)復(fù)，采取不正當(dāng)手段的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，由黨辦牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)科室統(tǒng)一組織實(shí)施。

第三篇：天津市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

中央政治局委員，市委書(shū)記、市委黨校校長(zhǎng)，天津警備區(qū)黨委第一書(shū)記、第一政委，市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)第一主任：張高麗

中央委員，市委副書(shū)記，市長(zhǎng)、市政府黨組書(shū)記，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任，市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)主任：黃興國(guó)

中央紀(jì)委委員，市委副書(shū)記：邢元敏

中央候補(bǔ)委員，市委副書(shū)記，常務(wù)副市長(zhǎng)、市政府黨組副書(shū)記：黃興國(guó)

市委常委，天津警備區(qū)黨委副書(shū)記、司令員：王小京

市委常委，市委濱海新區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任，市委開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書(shū)記：皮黔生

市委常委、宣傳部部長(zhǎng)：肖懷遠(yuǎn)

市委常委，市紀(jì)委書(shū)記：臧獻(xiàn)甫

市委常委，副市長(zhǎng)、市政府黨組成員，市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任：楊棟梁

中央候補(bǔ)委員，市委常委，全國(guó)總工會(huì)常委、市總工會(huì)主席：散襄軍

中央候補(bǔ)委員，市委常委、組織部部長(zhǎng)：史蓮喜（女）

市委常委、教育衛(wèi)生工委書(shū)記、科技工委書(shū)記：陳超英

市委秘書(shū)長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記：李泉山

市人大常委會(huì)主任、黨組書(shū)記：劉勝玉

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書(shū)記：邢軍（女）

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書(shū)記：王德惠

市人大常委會(huì)副主任，民盟天津市委主委：俞海潮

市人大常委會(huì)副主任：王述祖

市人大常委會(huì)副主任，市綜治委副主任：陳洪江

市人大常委會(huì)副主任，市委金融（綜合經(jīng)濟(jì)）工委書(shū)記：左明

市人大常委會(huì)副主任，全國(guó)工商聯(lián)常委、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)：張?jiān)?/p>

市人大常委會(huì)副主任：孫海麟

市人大常委會(huì)黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)：?jiǎn)谈辉?/p>

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員：崔津渡

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員：陳質(zhì)楓

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員，大港區(qū)黨委書(shū)記、市委濱海新區(qū)工委副書(shū)記：只升華

副市長(zhǎng)，民進(jìn)中央常委：張俊芳（女）

市政府黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)：何榮林

市政協(xié)主席、黨組書(shū)記，市法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：宋平順

市政協(xié)副主席、黨組副書(shū)記：盧金發(fā)

市政協(xié)副主席：王文華

市政協(xié)副主席，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)：葉厚榮

市政協(xié)副主席，民建中央常委、天津市委主委：周紹熹

市政協(xié)副主席，民進(jìn)中央常委、天津市委主委：姚建銓

市政協(xié)副主席，市綜治委副主任：曹秀榮（女）

市政協(xié)副主席，農(nóng)工民主黨中央常委、天津市委主委：趙克正

市政協(xié)副主席，臺(tái)盟中央常委、天津市委主委，全國(guó)臺(tái)聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、市臺(tái)聯(lián)會(huì)長(zhǎng)：蔡世彥

市政協(xié)副主席，市建委主任、市委規(guī)劃建設(shè)工委副書(shū)記：王家瑜

市政協(xié)副主席，致公黨中央常委、天津市委主委：朱坦

市政協(xié)副主席，民革中央常委、天津市委主委：陸錫蕾（女）

市政協(xié)黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳主任：陳福順

市高級(jí)人民法院院長(zhǎng)、黨組書(shū)記，市委政法委副書(shū)記，市綜治委副主任：張柏峰

市人民檢察院院長(zhǎng)、黨組書(shū)記：于世平

第四篇：深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

市委：書(shū) 記：王榮副書(shū)記：許勤戴北方常 委：王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書(shū)長(zhǎng)：李華楠

市人大：

主 任：白天副主任譚國(guó)箱周光明及聚聲羅莉蔣宇揚(yáng)秘書(shū)長(zhǎng)：張士明

市政府：

市長(zhǎng)：許勤常務(wù)副市長(zhǎng)：呂銳鋒副市長(zhǎng)：陳應(yīng)春唐杰陳彪張文吳以環(huán)（女）秘書(shū)長(zhǎng)：高振懷

市政協(xié)：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅鐘曉渝黃中偉張效民陳思平姚欣耀林潔（女）王學(xué)為秘書(shū)長(zhǎng)：程科偉

市紀(jì)委：

書(shū) 記：丘海副書(shū)記：孫大衛(wèi)陳波常 委：丘海孫大衛(wèi)陳波張輝麥柱光朱選民林苗裴蕾（女）

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

柏樹(shù)鄉(xiāng)2010召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

發(fā)言材料

——柏樹(shù)鄉(xiāng)人民政府邱萬(wàn)斌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

根據(jù)縣委組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的安排布置和《科（局）級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施辦法》的精神，今天鄉(xiāng)黨委召開(kāi)民主生活會(huì)，今年按照班子分工，分管農(nóng)業(yè)、畜牧、蠶桑、扶貧、能源、新農(nóng)村建設(shè)；聯(lián)系紅廟村、五堂村、元寶村、寶石村、左街村。下面我把近一年來(lái)的工作、生活、存在的問(wèn)題、整改措施等向各們領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)，敬請(qǐng)各位對(duì)我提出保貴意見(jiàn)，我虛心接受，并深表感謝，一、思想和工作情況回顧

今年以來(lái)，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)深刻內(nèi)涵，積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，努力踐行“三個(gè)代表”，思想和工作上取得一定成績(jī)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)以及黨的各項(xiàng)方針、政策，始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員義務(wù)。

2、能要求所分管戰(zhàn)線的同志，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)、不斷提高業(yè)務(wù)綜合能力。

3、帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，處處密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立良好的公仆形象。

二、思想和工作方面存在的主要問(wèn)題

（一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)和研究，政治素養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)黨的方針、政策的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)黨的方針、政策，特別是黨對(duì)農(nóng)村政策的理解把握不夠全面，在學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)方面缺乏經(jīng)?；椭贫然?，政策理解水平不夠高，無(wú)論是理論水準(zhǔn)還是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)都有待進(jìn)一步提高。

（二）工作缺乏創(chuàng)新精神，為鄉(xiāng)黨委、政府當(dāng)好參謀、發(fā)揮助手作用不夠。工作中有時(shí)存在畏難情緒，特別是三農(nóng)工作，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)方面，畏首畏腳，求穩(wěn)怕亂。在解決棘手問(wèn)題上顧慮重重，有等、靠思想，有時(shí)缺乏工作主動(dòng)性，以至于分管的工作存在一些不足。

（三）工作作風(fēng)浮躁，缺乏耐心細(xì)致的思想工作，深入基層不夠。在工作中缺乏細(xì)之又細(xì)，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，滿足于一般化要求，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，安排布置工作不夠全、不夠細(xì)，檢查督促不夠深、不夠嚴(yán)，平時(shí)下基層少，聽(tīng)匯報(bào)多。解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)不足，特別是一些涉及群眾關(guān)系的問(wèn)題，缺乏耐心細(xì)致工作，講客觀多、說(shuō)主觀原因少；強(qiáng)調(diào)不利因素多，樹(shù)立克服困難信心的勇氣少；有些該解決的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到解決，工作效率不夠高。

三、整改措施

一要不斷加強(qiáng)個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，大力倡導(dǎo)節(jié)約型社會(huì)等一系列方針和政策，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中煅煉自我，發(fā)揮作用。

二要增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的本領(lǐng)。要深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，特別是黨在新時(shí)期“三農(nóng)”問(wèn)題的一系列政策和優(yōu)惠措施，在嚴(yán)格政策的基礎(chǔ)上，最大限度地把黨的優(yōu)惠政策深入人心，深入基層，確保民心工程，德心工程順利落實(shí)。

三要加大工作力度，堅(jiān)持定則必干，干則必成的良好作風(fēng)，工作雷厲風(fēng)行、高效率、高質(zhì)量地完成交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要克服一切困難，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)縣、鄉(xiāng)先進(jìn)目標(biāo)。

四要堅(jiān)持清政廉潔，廉潔從政，自覺(jué)執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持自重、自警、自醒、自律、樹(shù)立高尚的人生觀、價(jià)值觀、自覺(jué)抵制一切消極腐化思想，提高拒腐防變能力，努力做一名合格的人民公仆。

二O一O年十月八