第一篇：長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會章程

長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會章程（草案）

第一章 總 則

第一條為加強(qiáng)長豐縣建筑行業(yè)工會工作，維護(hù)本行業(yè)廣大職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和安徽省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉的辦法》，特制定本章程。

第二條長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會（以下簡稱“聯(lián)合會”）是長豐縣建筑行業(yè)的群眾組織，具有社團(tuán)法人資格，其法定代表人為聯(lián)合會主席。

第三條聯(lián)合會必須認(rèn)真貫徹黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，接受長豐縣建管局和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，代表會員單位和會員的利益，依法維護(hù)本行業(yè)職工在社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)工會與行政協(xié)作共事，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第二章 組織制度

第四條聯(lián)合會根據(jù)聯(lián)合制、代表制的原則組成，實(shí)行代表大會制度，聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為委員會。長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會委員會由會員代表大會產(chǎn)生。每屆聯(lián)合會委員原則上由20名委員組成，并負(fù)責(zé)大會閉會期間的工作。聯(lián)合會委員會下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。

第五條聯(lián)合會委員會每屆任期5年，委員可以連選連任，如委員因工作變動不能履行其職責(zé)時(shí)，由委員會決定替補(bǔ)或增補(bǔ)。

第六條建筑行業(yè)工會聯(lián)合會設(shè)主席1名，副主席1名。聯(lián)合會委員、副主席、主席經(jīng)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)縣建管局和上級工會審批。聯(lián)合會的日常工作由主席主持。

第七條建筑行業(yè)工會會員代表大會每年召開1～2次，如遇特 1

殊情況經(jīng)委員會決定或有三分之一的會員代表提議，可提前或延期召開會員代表大會。

第三章 基本任務(wù)

第八條遵守上級工會的章程，執(zhí)行其決議。積極組織所屬會員單位參加上級工會的各項(xiàng)活動。

第九條緊密圍繞工作中心，服務(wù)工作大局，履行工會職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；指導(dǎo)、幫助行業(yè)所屬基層工會，依法獨(dú)立自主地開展工作，并依法維護(hù)行業(yè)所屬基層工作組織的合法權(quán)益。

第十條加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，指導(dǎo)行業(yè)所屬各基層工會建立和完善民主管理制度。加強(qiáng)對實(shí)施集體合同、勞動合同的群眾性監(jiān)督，開展平等協(xié)商等工作，幫助各基層工會建立協(xié)商機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

第十一條代表本行業(yè)職工加強(qiáng)對涉及職工切身利益的政策、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，并及時(shí)向上級工會組織反映職工群眾的意見和要求。

第十二條制定本行業(yè)工會聯(lián)合會工作計(jì)劃，加強(qiáng)本行業(yè)內(nèi)部和全縣行業(yè)工會之間的聯(lián)系和信息交流，及時(shí)總結(jié)、樹立和推廣先進(jìn)典型。

第十三條培訓(xùn)基層工會干部，提高基層工會工作人員的思想道德水準(zhǔn)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

第四章 基層組織

第十四條原工會組織關(guān)系隸屬于縣建管局，以后所有建筑業(yè)成立公司，都必須依法組建工會，成為聯(lián)合會的會員單位，組建工會的成為聯(lián)合會的基層組織。

第十五條基層組織的權(quán)利：

（一）參加聯(lián)合會組織的活動；

（二）參加討論研究聯(lián)合會企業(yè)職工關(guān)心的重大問題，并提出意見和建議；

（三）享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)；

（四）工作遇到困難或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可要求聯(lián)合會幫助或給予保護(hù)（包括仲裁、訴訟）；

（五）監(jiān)督聯(lián)合會的工作。

第十六條基層組織的義務(wù)：

（一）參加聯(lián)合會組織的會議和活動，執(zhí)行聯(lián)合會的決議；

（二）遵守聯(lián)合會的規(guī)章制度，接受聯(lián)合會的工作指導(dǎo)，承擔(dān)聯(lián)合會所分配的任務(wù)；

（三）定期向聯(lián)合會匯報(bào)工作，及時(shí)如實(shí)反映職工群眾的意見和要求；

（四）依法上繳工會經(jīng)費(fèi)。

第五章 經(jīng)費(fèi)

第十七條聯(lián)合會的經(jīng)費(fèi)來源：

（一）上級工會劃撥經(jīng)費(fèi)；

（二）所屬會員單位的臨時(shí)性資金支持；

（三）社會捐款以及其他合法來源。

第六章 附則

第十八條本章程的解釋權(quán)屬長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。修改權(quán)屬長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會會員代表大會。

第十九條本章程報(bào)上級工會審核，經(jīng)長豐縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會第一次代表大會通過之日起施行。

第二篇：聯(lián)合會章程

走進(jìn)非洲企業(yè)聯(lián)合會章程(草稿)

廈門新迪集團(tuán)“聯(lián)合會籌備小組”

2013年10月

目

錄

第一章 總則

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第三章 會員

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第五章 監(jiān)事會

第六章 資產(chǎn)管理與使用 第七章 章程的通過與修改

第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第九章 附則

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合會的名稱是走進(jìn)非洲企業(yè)聯(lián)合會，英文名稱是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，縮寫為 EJAEA。第二條 本聯(lián)合會是在非洲從事經(jīng)貿(mào)合作以及有意愿“走進(jìn)”非洲從事投資及經(jīng)貿(mào)合作的企業(yè)、團(tuán)體自愿結(jié)成的全國性、非營利性社會組織。第三條 本聯(lián)合會的宗旨是：團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合聯(lián)合會實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的有關(guān)方針政策。遵守法律、法規(guī)，遵守社會道德風(fēng)尚；堅(jiān)持企業(yè)自主辦會、服務(wù)立會、誠信興會；組織企業(yè)抱團(tuán)形成合力并與國際組織一起為非洲的工業(yè)革命和社會發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)；充分利用協(xié)會與政府暢通的溝通渠道，架起企業(yè)與政府聯(lián)系的橋梁；發(fā)揮協(xié)會影響力，與非洲國家及其他國際組織建立和發(fā)展關(guān)系；與國際組織和銀行合作，為企業(yè)提供融資服務(wù)。

第四條 本聯(lián)合會接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本聯(lián)合會會住所：本聯(lián)合會注冊地址為福建省廈門市海滄區(qū)興港路651號。第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本聯(lián)合會的業(yè)務(wù)范圍：

（一）宣傳政策。宣傳黨的方針和國家有關(guān)對非政策和法規(guī)，加強(qiáng)在非洲從事經(jīng)貿(mào)合作以及有意愿“走進(jìn)”非洲從事投資及經(jīng)貿(mào)合作的企業(yè)、團(tuán)體之間的聯(lián)系，支持和引導(dǎo)會員自覺履行社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象；

（二）提供服務(wù)。舉辦經(jīng)貿(mào)活動，促進(jìn)交流與合作；提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才、培訓(xùn)等方面服務(wù)；增進(jìn)與境外工商社團(tuán)的交往，促進(jìn)會員的國際交流與合作；

（三）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調(diào)查研究，就非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法制和政策環(huán)境等提出政策建議；

（四）維護(hù)權(quán)益。幫助會員排憂解難，維護(hù)會員合法權(quán)益；

（五）加強(qiáng)自律。引導(dǎo)會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護(hù)市場秩序；增強(qiáng)會員誠信意識，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，推動誠信建設(shè)；引導(dǎo)會員企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧社會建設(shè)； 第七條 本聯(lián)合會舉辦行業(yè)重要會議、重大活動和向社會發(fā)布行業(yè)信息時(shí)，按照國家法規(guī)和相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定開展工作。第三章 會員

第八條 會員分為企業(yè)會員、團(tuán)體會員、暫不接受個(gè)人成為會員。

（一）企業(yè)會員包括在中國境內(nèi)依法成立的非公有制經(jīng)濟(jì)成分控股的企業(yè)、國有企業(yè)及私營企業(yè)，港澳臺企業(yè)等；

（二）團(tuán)體會員包括行業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會、境外聯(lián)合會等經(jīng)濟(jì)類社團(tuán)以及與企業(yè)相關(guān)的社會中介組織或機(jī)構(gòu)；

（三）在非洲有實(shí)體或注冊的中國企業(yè)，尤其重點(diǎn)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施（公路、鐵路、能源、石油等）、農(nóng)業(yè)、制造、物流、旅游、房地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)。第九條 申請加入本聯(lián)合會的會員，應(yīng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)本聯(lián)合會的章程，遵守本聯(lián)合會的自律公約；

（二）有自主加入本聯(lián)合會的意愿；

（三）在本聯(lián)合會所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力。第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書；

（二）理事會或理事會授權(quán)會長辦公會議討論通過；

（三）理事會或理事會授權(quán)秘書處頒發(fā)會員證。第十一條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本聯(lián)合會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本聯(lián)合會的活動；

（三）獲得本聯(lián)合會提供的各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本聯(lián)合會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）其他。

第十二條 會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本聯(lián)合會的決議；

（二）維護(hù)本聯(lián)合會合法權(quán)益；

（三）按本聯(lián)合會要求參加會議和活動；

（四）按規(guī)定交納會費(fèi)；

（五）辦理本聯(lián)合會委托或交辦的工作；

（六）其他。第十三條 會員退會應(yīng)書面通知本聯(lián)合會，交回會員證。會員如果1年不交納會費(fèi)或不參加本聯(lián)合會活動的，視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)會長辦公會議審議后報(bào)理事會表決通過，予以除名并公告。第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本聯(lián)合會實(shí)行民主的組織管理制度，設(shè)立會員大會、理事會、監(jiān)事會、會長辦公會。

第十六條 本聯(lián)合會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會，其職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三）審議理事會的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和監(jiān)事會報(bào)告；

（四）制訂和修訂會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事項(xiàng)。

第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

下列事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上的會員出席、到會會員三分之二以上表決通過方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本聯(lián)合會的終止。

第十八條 會員大會每 5 年召開一次。理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)合會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。

理事會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)全國工商聯(lián)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)，延期換屆最長不超過1年。

會員大會負(fù)責(zé)理事會的換屆選舉工作。第二十條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長；

（三）決定秘書長的聘任和解聘；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)合會各機(jī)構(gòu)開展工作；

（十）制定內(nèi)部管理制度；

（十一）決定其他重大事項(xiàng)。

第二十一條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十二條 理事會每年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十三條 會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。會長辦公會行使以下職權(quán)：

（一）執(zhí)行理事會的決議；

（二）籌備召開理事會會議；

（三）研究需提交理事會討論事項(xiàng)；

（四）審議秘書長的聘任和解聘，交理事會決定；

（五）審議副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選，交理事會決定；

（六）研究決定聯(lián)合會日常工作中的其他事項(xiàng)。

第二十四條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十五條 本聯(lián)合會的會長、副會長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本聯(lián)合會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)社會形象好、代表性強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

（三）熱心聯(lián)合會工作，作風(fēng)民主，辦事公道；

（四）身體健康，有時(shí)間和精力履行職責(zé)，最高任職年齡不超過 70 周歲；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本聯(lián)合會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須由會長辦公會提出建議，經(jīng)理事會表決通過，報(bào)經(jīng)民政部批準(zhǔn)后，方可任職。會長、副會長屆中調(diào)整，須經(jīng)會長辦公會議通過，理事會議進(jìn)行確認(rèn)。

第二十七條 本聯(lián)合會會長、副會長任期一般不超過三屆。因特殊情況需延長任期的，須由理事會提出建議，報(bào)經(jīng)民政部批準(zhǔn)后，經(jīng)會員大會三分之二以上表決通過，方可任職。

第二十八條 本聯(lián)合會會長為本聯(lián)合會法定代表人。法定代表人代表本聯(lián)合會簽署有關(guān)重要文件。

因特殊情況，受會長委托、理事會同意，報(bào)經(jīng)民政部批準(zhǔn)，可以由副會長擔(dān)任法定代表人。

本聯(lián)合會法定代表人不得兼任其他社會團(tuán)體的法定代表人。第二十九條 會長職權(quán)：

（一）召集和主持會長辦公會議；

（二）檢查會員大會、理事會議、會長辦公會議決議落實(shí)情況。第三十條 本聯(lián)合會根據(jù)需要可設(shè)常務(wù)副會長。常務(wù)副會長由會長從副會長中提名，最多不超過 7 名，經(jīng)會長辦公會議討論通過并報(bào)理事會批準(zhǔn)。常務(wù)副會長協(xié)助會長工作。

第三十一條 本聯(lián)合會設(shè)秘書長1名。秘書長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù)；

（二）了解本聯(lián)合會業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團(tuán)管理規(guī)定，能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見；

（三）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）謙虛謹(jǐn)慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；

（五）任職年齡不超過 65 周歲；

（六）身體健康，能專職從事秘書長工作；

（七）未受過刑事處罰；

（八）具有完全民事行為能力。

第三十二條 本聯(lián)合會秘書長為專職，實(shí)行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，由理事會聘任，報(bào)民政部備案。秘書長在理事會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）主持召開秘書長辦公會議，研究決定有關(guān)日常工作事項(xiàng)；

（三）組織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（四）提出辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見，經(jīng)會長辦公會同意后，辦理聘用與解聘手續(xù)；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第三十三條 會長、副會長、理事有下列情形之一的，予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴(yán)重違反本章程和本聯(lián)合會內(nèi)部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給本聯(lián)合會造成嚴(yán)重?fù)p失；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。第三十四條 罷免程序：

（一）本聯(lián)合會會長、副會長、理事受本聯(lián)合會會員監(jiān)督。會員對違法或者嚴(yán)重失職的上述人員有權(quán)檢舉或者提出罷免意見；

（二）有百分之二十以上會員或百分之三十以上理事聯(lián)名，可以要求罷免會長、副會長。罷免要求應(yīng)當(dāng)以書面形式向本聯(lián)合會理事會提出，并寫明罷免理由，由本聯(lián)合會理事會進(jìn)行投票表決；

（三）有百分之二十以上會員聯(lián)名，可以要求罷免理事；罷免理事應(yīng)由理事會討論通過，提交會員大會確認(rèn)；

（四）會長考核不稱職的，停止其職權(quán)，由理事會履行程序。在新會長產(chǎn)生前，由副會長主持聯(lián)合會工作。第三十五條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴(yán)重違反本聯(lián)合會章程和本聯(lián)合會內(nèi)部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給聯(lián)合會造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應(yīng)當(dāng)予以解聘情形的。

秘書長的解聘由會長辦公會議審議通過，報(bào)理事會進(jìn)行確認(rèn)。第五章 監(jiān)事會

第三十六條 監(jiān)事會成員由會員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由 5 至 7 人組成，其中監(jiān)事長 1 名，副監(jiān)事長 1 至 2 名，任期與理事會相同，期滿可以連選連任。第三十七條 監(jiān)事長須具備下列基本條件：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）堅(jiān)持原則，工作務(wù)實(shí)，清正廉潔，辦事公道；

（三）未受過刑事處罰；

（四）身體健康，有時(shí)間和精力履行職責(zé)；

（五）任職年齡一般不超過 70 周歲。

第三十八條 理事會成員、秘書處人員不得兼任監(jiān)事。

第三十九條 監(jiān)事列席理事會議；監(jiān)事長、副監(jiān)事長列席會長辦公會議。監(jiān)事有權(quán)向理事會、會長辦公會提出質(zhì)詢和建議，但不參與表決。第四十條 監(jiān)事會向會員大會報(bào)告工作，其職權(quán)是：

（一）監(jiān)督理事會、會長辦公會遵守法律和章程的情況。當(dāng)會長、副會長、理事或秘書長等的行為損害聯(lián)合會利益時(shí)，要求其予以糾正；

（二）監(jiān)督會員大會、理事會、會長辦公會的會議議題、程序和表決的合法性，監(jiān)督理事會、會長辦公會履行決議情況；

（三）檢查聯(lián)合會財(cái)務(wù)和會計(jì)資料。

第四十一條 監(jiān)事會每半年至少召開一次會議。監(jiān)事會會議應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開，其決議應(yīng)由全體監(jiān)事三分之二以上通過方能生效，會議紀(jì)要向全體會員公告。

第四十二條 監(jiān)事有下列情形之一的，由會員大會予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴(yán)重違反本章程，營私舞弊、濫用職權(quán)的；

（三）嚴(yán)重瀆職，給本聯(lián)合會造成重大損失和惡劣影響的；

（四）故意瞞報(bào)有關(guān)違法違規(guī)情況的；

（五）有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。第六章 資產(chǎn)管理與使用 第四十三條 本聯(lián)合會經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會費(fèi)；

（二）為企業(yè)服務(wù)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）接受政府委托服務(wù)項(xiàng)目的定額補(bǔ)貼或政府資助；

（五）內(nèi)外企事業(yè)單位和團(tuán)體及個(gè)人的捐贈；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四條 本聯(lián)合會依照國家有關(guān)規(guī)定收取會費(fèi)。會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)會員大會表決通過。

第四十五條 本聯(lián)合會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第四十六條 本聯(lián)合會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第四十七條 本聯(lián)合會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)和出納。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十八條 本聯(lián)合會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員大會、監(jiān)事會的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第四十九條 本聯(lián)合會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第五十條 本聯(lián)合會的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第五十一條 本聯(lián)合會專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章 章程的通過與修改

第五十二條 對本聯(lián)合會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后，提交會員大會審議。

第五十三條 本聯(lián)合會修改的章程，須在會員大會通過后 15 日內(nèi)，報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。

第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第五十四條 本聯(lián)合會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第五十五條 本聯(lián)合會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過。第五十六條 本聯(lián)合會有下列情形之一的，則直接終止：

（一）連續(xù) 2 年不參加年檢或年檢不合格；

（二）會員人數(shù)低于《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的籌備成立最低數(shù)量；

（三）連續(xù) 2 年不召開章程規(guī)定的會議或召開會議達(dá)不到法定人數(shù)。第五十七條 本聯(lián)合會終止前，須成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十八條 本聯(lián)合會經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第五十九條 本聯(lián)合會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本聯(lián)合會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第九章 附則

第六十條 本章程經(jīng)

年

月 日會員大會表決通過。第六十一條 本章程的解釋權(quán)屬本聯(lián)合會的理事會。第六十二條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。Power by YOZOSOFT

第三篇：2011長豐學(xué)校工會總結(jié)

長豐學(xué)校工會總結(jié)

本學(xué)年我校工會在上級工會及學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持和積極配合下開展了一系列的活動，為推動學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作?，F(xiàn)將一年來的工會工作簡要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極配合學(xué)校做好教育教學(xué)工作

積極配合上級工會努力開展“四個(gè)一”活動，鼓勵(lì)教師爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教職工新形象，開展以“育人為本熱愛學(xué)生 ” 為主題的教育活動，組織教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

1.暑假組織教師學(xué)習(xí)了教育改革和發(fā)展綱要規(guī)劃；

2.學(xué)習(xí)了《江西省教師行為八不準(zhǔn)》《萍鄉(xiāng)市教師行為十不準(zhǔn)》；3.學(xué)習(xí)了市委書記劉和平同志、縣委書記歐陽清新同志對教育工作的重要講話；

4.每位教師撰寫了讀書筆記，各辦公室印發(fā)了學(xué)習(xí)材料。

通過學(xué)習(xí)，老師們提高了認(rèn)識，強(qiáng)化了自身建設(shè)，統(tǒng)一了思想，振奮了精神。多位教師參加市、縣競賽獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。2011 年中考再創(chuàng)輝煌，重點(diǎn)高中上線率居全縣之首，這與教師們的積極工作是分不開的。

二、關(guān)心教職工的生活，依法維護(hù)教師的合法權(quán)益

學(xué)校工會切實(shí)關(guān)心和幫助困難職工，盡最大努力解決他們的困難，積極關(guān)心教師的生活和活動，獎(jiǎng)組織的溫暖帶給廣大教師，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。1.每年教師節(jié)、春節(jié)及時(shí)慰問退休教師和在崗教師，學(xué)校校務(wù)會前往教師家中看望了教師家屬蔡輝朝同志，前往患病退休教師王圣晃、王林同志家中進(jìn)行慰問；

2.組織教師進(jìn)行身體健康檢查；

3.組織教職工向外鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師張英等同志進(jìn)行捐款五百元和四百捌拾元整。組織全體教師進(jìn)行助殘一日捐活動等；

4.為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體教師到萍鄉(xiāng)參觀安源紀(jì)念館、安源影視城；

5.為慶祝“教師節(jié)”，學(xué)校工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起帶領(lǐng)全體教師到張家界參觀學(xué)習(xí)，陶冶了教師的情操；

6.2011 評定王圣晃、王林同志為特困教師；

7.年終歡送退休教師王會中、曹沛云同志。

三、加大參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督力度

1.學(xué)校工會主動配合全面推進(jìn)校務(wù)公開工作，確保校務(wù)公開的真實(shí)性、實(shí)效性，對學(xué)校工作實(shí)行全面公開，尤其是重大改革方案，重大開支等問題進(jìn)行公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。

2.繼續(xù)完善教師考評制度、職稱評定制度、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放細(xì)則、教師聘任制度。

3.工會經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫坑糜诮處熁顒雍臀繂?，以及教師獎(jiǎng)勵(lì)等方面。

四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活質(zhì)量

工會堅(jiān)持開展豐富多彩的活動，即豐富了教師的業(yè)余生活，又可以使教師在緊張工作之余得到放松，同時(shí)還可以增進(jìn)教師之間的友誼。

1.教師節(jié)開展了文體活動，如書畫、籃球、羽毛球、乒乓球等；

2.國慶節(jié)組織教師參加了全鄉(xiāng)國慶籃球比賽，獲得第三名；

3.組織教師參加了全縣教師系統(tǒng)建黨九十周年活動文藝匯演；

4.組織教師參加縣第三屆教職工運(yùn)動會；

5.倡導(dǎo)全體教師每天早、晚鍛煉一小時(shí)，為黨工作四十年。

總之，在工作中不免存在很多不足之處，比如今年的體檢工作組織不到位;開展的活動單一;工會活動室還沒有建立等。今后，我們將努力工作，樹立良好形象，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)，使工會工作邁上一個(gè)新臺階。

第四篇：志愿者聯(lián)合會章程

山東政法學(xué)院志愿者聯(lián)合會章程

第一章 總則

第一條 山東政法學(xué)院志愿者聯(lián)合會是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的在校青年大學(xué)生組成的學(xué)生組織。學(xué)校指派團(tuán)委干部兼任志愿者聯(lián)合會秘書長,負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會各項(xiàng)工作。

第二條 本聯(lián)合會是由依法成立的各院系青年志愿者協(xié)會、各志愿服務(wù)隊(duì)和個(gè)人自愿結(jié)成的全校性的非營利性的校級管理組織。本聯(lián)合會通過組織和指導(dǎo)各院系青年志愿服務(wù)活動，為學(xué)校、社會提供志愿服務(wù)，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，為服務(wù)青年成長成才，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧做出貢獻(xiàn)。

第三條 本聯(lián)合會奉行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的準(zhǔn)則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。

第四條 本聯(lián)合會接受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)山東政法學(xué)院委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 院（系）青年志愿者協(xié)會和志愿服務(wù)隊(duì)是校志愿者聯(lián)合會的基層組織。院（系）青年志愿者協(xié)會受所在院（系）黨組織領(lǐng)導(dǎo)，在所在院（系）團(tuán)組織和校志愿者聯(lián)合會指導(dǎo)下開展工作。

第六條 校志愿者聯(lián)合會的基本任務(wù)是：

（一）積極響應(yīng)黨和國家的方針政策，促進(jìn)校園與社會和諧，為廣大師生以及精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；

（二）培養(yǎng)青年大學(xué)生的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，促進(jìn)青年健康成長；

（三）為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、應(yīng)急救援以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)；

（四）配合學(xué)校其他單位做好學(xué)校對學(xué)生的教育、管理工作；

（五）校志愿者聯(lián)合會規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動，指導(dǎo)各院系青年志愿者協(xié)會開展工作，協(xié)調(diào)各院系青年志愿者協(xié)會、各類青年志愿者服務(wù)隊(duì)組織開展工作；及時(shí)召集全校志愿者協(xié)會主席聯(lián)席會議（由校志愿者聯(lián)合會主席召集并主持）；

（六）開展西部志愿服務(wù)活動和與其他志愿者組織、團(tuán)體的交流；

（七）完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員組成

第七條 志愿者聯(lián)合會機(jī)構(gòu)設(shè)置秉承精簡、合理、高校的原則；人員組成采取公平競爭上崗和學(xué)校團(tuán)委任命的形式確定。

第八條 志愿者聯(lián)合會設(shè)主席一名，副主席若干。

第九條 志愿者聯(lián)合會下設(shè)秘書處（轄辦公室、文字部）、組織部、宣傳部、發(fā)展部、活動部、網(wǎng)絡(luò)信息部、項(xiàng)目調(diào)研部。

志愿者聯(lián)合會主席作為校志愿者聯(lián)合會負(fù)責(zé)人，全面主持志愿者聯(lián)合會各項(xiàng)工作；副主席分管該組織各部處的管理，主席不在時(shí)代行主席職責(zé)。

第十條 各部人員組成

(一)秘書處設(shè)秘書長一名(團(tuán)委老師兼任)，副秘書長三名、秘書若干；

(二)各部設(shè)部長一名，副部長兩名，委員若干；

(三)各部可根據(jù)工作需要從在校注冊中國青年志愿者中招聘符合條件的臨時(shí)干事若干名，參與到相應(yīng)工作開展中。干事為志愿者聯(lián)合會開展工作臨時(shí)人員，不占志愿者聯(lián)合會干部編制，該項(xiàng)目或活動結(jié)束后辭退，干事在志愿者聯(lián)合會參與的工作行為及業(yè)績可作為志愿者聯(lián)合會換屆時(shí)加入志愿者聯(lián)合會的優(yōu)先條件。招聘由各部自行組織，招聘工作應(yīng)提前報(bào)校團(tuán)委、校志愿者聯(lián)合會批準(zhǔn)。

第三章 志愿者聯(lián)合會各級各部門工作職責(zé)

第十一條 主席團(tuán)職責(zé)：

（一）全面主持志愿者聯(lián)合會的日常工作；

（二）積極參與全校有關(guān)志愿者事務(wù)的管理，維護(hù)志愿者權(quán)益；

（三）負(fù)責(zé)召開各院系志愿者協(xié)會主席團(tuán)會議，聽取工作匯報(bào)及布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議；

（四）負(fù)責(zé)組織安排志愿者聯(lián)合會重大活動和主要工作，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)；

（五）按時(shí)做出志愿者聯(lián)合會學(xué)期工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促檢查志愿者聯(lián)合會各部室及各院系協(xié)會工作開展情況；

（六）定期做好志愿者聯(lián)合會工作總結(jié)，及時(shí)把有關(guān)情況向上級匯報(bào)；

（七）定期召開校志愿者聯(lián)合會例會，聽取各部門意見、建議和工作情況匯報(bào)，同時(shí)協(xié)助和監(jiān)督各職能部門的工作；

（八）考察志愿者聯(lián)合會干部，提名任免志愿者聯(lián)合會各部門負(fù)責(zé)人；

（九）協(xié)調(diào)志愿者聯(lián)合會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；

（十）完成學(xué)校交辦的其他工作。

第十二條 志愿者聯(lián)合會主席職責(zé)：

（一）在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下全面抓好志愿者聯(lián)合會各項(xiàng)工作；

（二）及時(shí)了解志愿者聯(lián)合會工作動態(tài)，把握志愿者聯(lián)合會工作方向，堅(jiān)持志愿者聯(lián)合會工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團(tuán)委的工作部署進(jìn)行；

（三）督促檢查各部處工作情況，聽取各部處工作匯報(bào)，直接領(lǐng)導(dǎo)副主席及各部開展工作；

（四）提供志愿者聯(lián)合會干部的任免建議；

（五）完成上級交辦的各項(xiàng)工作；

（六）辦理其他應(yīng)由主席決定、負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。

第十三條 志愿者聯(lián)合會副主席職責(zé)：

（一）接受主席監(jiān)督，協(xié)助主席抓好志愿者聯(lián)合會工作；

（二）根據(jù)主席安排分工，具體負(fù)責(zé)某一方面或幾個(gè)方面的工作；

（三）在特殊期間，受主席委托，代理主席履行一部分職責(zé)；

（四）完成主席安排的其他工作任務(wù)，并向主席匯報(bào)；

（五）負(fù)責(zé)其他應(yīng)由副主席完成的工作。

第十四條 副秘書長職責(zé)：

（一）在秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下按照校志愿者聯(lián)合會職責(zé)分工，配合主席指導(dǎo)監(jiān)督志愿者聯(lián)合會日常工作，協(xié)調(diào)志愿者聯(lián)合會各部門之間的關(guān)系；

（二）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會財(cái)物、經(jīng)費(fèi)管理，審查志愿者聯(lián)合會經(jīng)費(fèi)使用情況，指導(dǎo)志愿者聯(lián)合會做好經(jīng)費(fèi)管理，按規(guī)定做好志愿者聯(lián)合會各部門經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作；

（三）在志愿者聯(lián)合會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，會同主席團(tuán)擬定每學(xué)期志愿者聯(lián)合會工作計(jì)劃并制定志愿者聯(lián)合會各項(xiàng)制度，協(xié)助志愿者聯(lián)合會主席完成工作總結(jié)等相關(guān)文件；

（四）協(xié)調(diào)副秘書長做好志愿者聯(lián)合會檔案管理工作，引導(dǎo)志愿者聯(lián)合會各部做好志愿者聯(lián)合會活動檔案的存檔，包括活動策劃、活動總結(jié)等；

（五）帶領(lǐng)指導(dǎo)志愿者聯(lián)合會秘書處的工作并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秘書處策劃組織團(tuán)委、志愿者聯(lián)合會重大活動；

（六）協(xié)助秘書長、主席抓好志愿者聯(lián)合會組織建設(shè)，做好志愿者聯(lián)合會各項(xiàng)監(jiān)督工作，并對志愿者聯(lián)合會干部配備、考核提出合理建議；

（七）協(xié)助秘書長、主席解決志愿者聯(lián)合會工作中的各種突發(fā)問題；

（八）協(xié)助秘書長做好志愿者聯(lián)合會干部的考察和培養(yǎng)工作，配合相關(guān)部門督查他們執(zhí)行崗位責(zé)任制情況；

（九）完成上級、主席交代的其他工作。

第十五條 各部門工作職責(zé)：

一、秘書處

辦公室職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會的文件及檔案整理、公共物品管理、財(cái)務(wù)管理、辦公室使用管理、例會時(shí)間協(xié)調(diào)等事務(wù)；

（二）負(fù)責(zé)匯報(bào)晚會、頒獎(jiǎng)典禮、成立大會、茶話會等的策劃以及安排工作；

（三）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作；

（四）辦理其它應(yīng)由辦公室完成的工作。

文字部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)會議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動通訊稿、攝影、攝像及后續(xù)整理工作等事務(wù)；

（二）負(fù)責(zé)對志愿者、主要骨干的選拔與培訓(xùn)工作，大型志愿服務(wù)活動的培訓(xùn)工作；

（三）總結(jié)提煉學(xué)習(xí)山政志愿者文化和志愿者管理經(jīng)驗(yàn)；

（四）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作；

（五）辦理其它應(yīng)由文字部完成的工作。

二、組織部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全校中國青年志愿者的注冊與管理；

（二）內(nèi)部組織架構(gòu)建設(shè)及完善；

（三）指導(dǎo)各院系青年志愿者協(xié)會的組織建設(shè)、評優(yōu)評先的組織等工作；

（四）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作；

（五）辦理其它應(yīng)由組織部完成的工作。

三、宣傳部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)志聯(lián)的宣傳工作，主要包括活動前后、志愿者聯(lián)合會內(nèi)部及院系評優(yōu)前后的宣傳；

（二）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會各類成果的張榜公布；

（三）配合其他部門做好團(tuán)委和志愿者聯(lián)合會的宣傳工作；

（四）聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（五）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作；

（六）辦理其它應(yīng)由宣傳部完成的工作。

四、活動部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)校內(nèi)志愿活動的組織與開展；

（二）負(fù)責(zé)聯(lián)合會內(nèi)部各類聯(lián)誼活動的統(tǒng)籌與安排；

（三）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作；

（四）辦理其它應(yīng)由活動部完成的工作。

五、發(fā)展部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)校外志愿活動的聯(lián)絡(luò)與開展，以及與各院系協(xié)會、其他相關(guān)志愿者組織的聯(lián)絡(luò)。

（二）活動經(jīng)費(fèi)贊助的聯(lián)絡(luò)。

（三）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作。

（四）辦理其它應(yīng)由發(fā)展部完成的工作。

六、網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會網(wǎng)站的建設(shè)、信息更新工作。

（二）負(fù)責(zé)志聯(lián)辦公室設(shè)備維護(hù)。

（三）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會與校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)媒體的交流，信息收集和反饋工作。

（四）負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會相關(guān)視頻等的制作。

（五)負(fù)責(zé)志愿者聯(lián)合會專用郵箱和其他網(wǎng)絡(luò)專用賬號的管理工作。

（六）做好“青春山政”校園手機(jī)報(bào)志聯(lián)版塊編輯和推廣工作。

（七）聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（八）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作。

（九）辦理其它應(yīng)由網(wǎng)絡(luò)信息部完成的工作。

七、項(xiàng)目調(diào)研部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)品牌項(xiàng)目的擬定實(shí)施、及時(shí)跟進(jìn)工作,以及相關(guān)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化工作。

（二）項(xiàng)目調(diào)研部下派各部書記員，隨時(shí)保持與其他部門的聯(lián)系，熟悉各部門的工作的開展情況，并指出工作中存在的問題，提供可行的改進(jìn)意見，更好的為志愿者組織發(fā)展服務(wù)。

（三）及時(shí)有效的調(diào)研、反饋各方面意見，積極收集有利于本會發(fā)展的相關(guān)信息，通過各種信息渠道促進(jìn)我校志愿品牌項(xiàng)目的發(fā)展。

（四）負(fù)責(zé)共青團(tuán)山東省委交辦的青年志愿服務(wù)崗相關(guān)工作。

（五）完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作。

（六）辦理其它應(yīng)由項(xiàng)目調(diào)研部完成的工作。

第十六條 各部處接受主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，分工合作，共同處理本組織日常事務(wù)。

第四章 志愿者聯(lián)合會的工作評議

第十七條 志愿者聯(lián)合會的工作接受全校師生監(jiān)督，積極采納全校師生的意見和建議。

第十八條 志愿者聯(lián)合會副部長以上學(xué)生干部接受志愿者聯(lián)合會全體成員的監(jiān)督和評議。

第十九條 志愿者聯(lián)合會其他成員之間相互評議。

第二十條 依公平、公正、公開、民主原則，每學(xué)期評出優(yōu)秀學(xué)生干部并報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批、表彰。

第五章 青年志愿者標(biāo)志

第二十一條 本聯(lián)合會青年志愿者標(biāo)志的整體構(gòu)圖為心的造型，同時(shí)也是英文“青年”第一個(gè)字母Y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標(biāo)志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻(xiàn)一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀(jì)的精神風(fēng)貌，面向世界，走向未來，表現(xiàn)青年志愿者“熱心獻(xiàn)社會，真情暖人心”的主題。

第六章 附則

第二十二條 本制度解釋權(quán)歸校志愿者聯(lián)合會所有。

第二十三條 本章程自核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：世界華人聯(lián)合會章程

世界華人聯(lián)合會(總會)中華智慧文化研究會

章 程

第一章、總 則：

第一條、本會名稱：

世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會。

第二條、本會性質(zhì)：世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會，經(jīng)世界華人聯(lián)合會（總會）批準(zhǔn)、由海內(nèi)外熱心弘揚(yáng)中華民族智慧文化的華人群體，自愿組成的非營利性、國際化的民間社會團(tuán)體。

第三條、本會宗旨：

以《世界華人聯(lián)合會（總會）章程》為基本活動準(zhǔn)則，在（總會）所倡導(dǎo)的《圓融文化》的理論框架下，旨在對中華五千年來中華一族承繼的'淵源智慧'進(jìn)行系統(tǒng)研究、梳理、歸類、探源，試圖向世界華人及全人類揭示、展示“人來源于自然、和諧自然、歸宿于自然”的'人天合一'的'公理性'規(guī)律。為海內(nèi)外華人和全人類生存質(zhì)量的提升服務(wù)。

以熱愛祖國、仁愛為本、倡導(dǎo)博愛、眾生平等、和諧社會、自然圓融為立會的基本理念。

以廣泛吸納、團(tuán)結(jié)華人群體中之各界各類大德智慧學(xué)者，開展對中華智慧文化的探索交流為基本活動方式。

以弘揚(yáng)優(yōu)秀中華智慧文化，服務(wù)于海內(nèi)外華人群體和全體人類，促進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興、倡導(dǎo)人類和諧發(fā)展、最終實(shí)現(xiàn)人類'福利大同'為唯一目的。

第四條、活動方式：

該會不局限于中國大陸華人區(qū)活動，意在于開啟“智慧文化橋梁”作用，用“中華智慧文化”溝通海內(nèi)外華人群體，組織'各界智慧大師'、'迂回參訪'、'學(xué)術(shù)交流'、'專題智解'、'境外辦學(xué)'等活動，橫向服務(wù)于海內(nèi)外華人社會及其全人類社會，使國內(nèi)外'智慧大師的研學(xué)價(jià)值升華'和'海內(nèi)外華人受惠于中華智慧'得到雙贏。

1、通過推薦、自薦、實(shí)踐選拔活動，廣泛吸納德才雙馨的各類智慧學(xué)者入會，組成向海內(nèi)外華人群體傳播交流優(yōu)秀中華智慧文化的基本隊(duì)伍。

2、通過論壇、組織交流中華智慧文化作品，促進(jìn)民間各界學(xué)士，對優(yōu)秀中華智慧文化的探索，以期對代代承繼的中華智慧文化進(jìn)行正本清源，剔除封建實(shí)用主義的糟粕，還古人先哲：對'宇宙自然規(guī)律與人類萬物生化關(guān)系規(guī)律'認(rèn)知，其智慧淵源的本來面目，借以復(fù)興正宗的優(yōu)秀的中華智慧文化。

3、組織專題學(xué)術(shù)探究。

4、組織各界各類中華智慧文化'學(xué)者、學(xué)士、師、大師'對海內(nèi)外華人群體進(jìn)行交流服務(wù)活動。

第二章、會 員：

第五條、會員須知

本會會員必須遵守所在國的法律法規(guī)和政策，遵守社會道德規(guī)范、遵守區(qū)域民風(fēng)民俗、認(rèn)識并呵護(hù)人類生存的自然環(huán)境；并有志于承繼弘揚(yáng)中華智慧文化，服務(wù)于中華民族偉大復(fù)興，促進(jìn)人類的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人類福利大同社會的理念。

第六條、會員條件：

1、志愿加入本會的所有有識、有德、有志、有能的海內(nèi)外華人男女公民。

2、志愿加入本會的并具備一定漢語能力，有一定事業(yè)成就和影響的世界各族男女公民。（歡迎世界各族公民參加本會共同弘揚(yáng)人類智慧服務(wù)于全人類）

3、志愿加入本會并主動繳納會費(fèi)。

4、擁護(hù)本會章程。均可成為本會會員。

第七條、會員權(quán)利：

1、參加本會組織的各項(xiàng)活動。

2、對本會工作有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、對本會理事、常務(wù)理事有選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

4、參加本會的各項(xiàng)資格考試并獲得相應(yīng)的資格證書。

第八條、會員義務(wù)：

1、遵守本會章程、執(zhí)行本會決議。

2、積極參加本會組織的各項(xiàng)活動。

3、自覺維護(hù)本會形象、聲譽(yù)、合法利益，不得在任何場所做有損于本會利益的事情。

4、積極了解和反映世界華人對本會工作的意見和要求。

5、積極宣傳本會立會宗旨，推薦附和會員條件的各界各類智者、志者入會。

第九條、會員入會：

經(jīng)分機(jī)構(gòu)集中推薦、或本會兩名會員推薦、填寫本人履歷表、書面申請，經(jīng)本會辦公會議審批后，即 可成為本會會員。

第十條、會員證件：

會員證件，由中華智慧文化研究會統(tǒng)一制作頒發(fā)。

制作會員證件，一律采用彩色一寸免冠照片，中英文對照國際版，有效期貳年。第十一條、會 費(fèi)：

本會會費(fèi)按繳納，每貳年繳納一次。

中華人民共和國境內(nèi)會員會費(fèi)為240元（貳佰肆拾／年）人民幣，中華人民共和國境外會員會費(fèi)數(shù)額由本會另行規(guī)定。

第三章、組織方式：

第十二條、組織結(jié)構(gòu)：

本會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會理事會所產(chǎn)生的常務(wù)理事會。

理事會產(chǎn)生常務(wù)理事會，常務(wù)理事會決定會長、理事長、秘書長人選；制訂、審核工作計(jì)劃；審批重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)預(yù)算；受理會員提案；決定機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等重大事宜。

會長、理事長、秘書長提名副會長、副理事長、副秘書長人選名單，由理事會磋商決定。

會長、理事長、秘書長任期三年，可連選連任；理事會每半年召開一次，也可根據(jù)需要臨時(shí)舉行會議。

理事會、常務(wù)理事會所決定的事項(xiàng)須超過到會人數(shù)的 2/3 方能生效。

聘任名譽(yù)會長、榮譽(yù)會長，顧問等由理事會提名常務(wù)理事會確定。

世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會創(chuàng)會首屆會長，兼任首屆理事會理事長；采取推薦任命副會長、副理事長、秘書長、副秘書長等方式組成首屆領(lǐng)導(dǎo)班子，在換屆時(shí)逐步過度到民主選舉制。

首屆常務(wù)理事，由國外各個(gè)支會或代表處負(fù)責(zé)人、國內(nèi)各分會或辦事處負(fù)責(zé)人擔(dān)任，任期三年，換屆時(shí)采取民主選舉制。

會長是本會的形象代表，并兼任理事長，負(fù)責(zé)全面工作；是本會執(zhí)行機(jī)構(gòu)的主管，主持日常工作，對中華智慧文化研究會負(fù)全責(zé)；秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下處理日常工作。

中華智慧文化研究會各支會、分會長、擔(dān)任中華智慧文化研究會副會長。

第十三條、例 會：

理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會定期或隨機(jī)召開會議。

由會長、理事長決定例會。

秘書長負(fù)責(zé)組織例會事項(xiàng)的完備，適時(shí)召開辦事機(jī)構(gòu)會議、落實(shí)例會決議事項(xiàng)。第十四條、會員代表大會：

會員代表資格，由理事會決定。會員代表大會代表由各支會、分會、辦事處、聯(lián)絡(luò)處選舉或推薦產(chǎn)生。

會員代表大會每三年召開一次；會員代表大會所決定的事項(xiàng)須超過到會人數(shù)的 2/3 方能生效。

第十五條、分支機(jī)構(gòu)：

本會在各國建立的支會或代表處，在國內(nèi)建立的分會或辦事處。

如在泰國建立的分會，全稱為“世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會泰國分會”；如在國內(nèi)山東省建立的分會，全稱則為“世界華人聯(lián)合會（總會）中華智慧文化研究會山東分會”。

申請主辦支會、分會的首任，必須是在社會有一定身份、有一定影響的仁人志士，提出申請和填寫本人履歷，經(jīng)審核符合辦會條件、并首次交納一定數(shù)量管理費(fèi)，皆可批準(zhǔn)辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十五條、辦公機(jī)構(gòu)：

本會設(shè)立相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。部門負(fù)責(zé)人及工作人員，按職能需要選配。由本會人事組織部門根據(jù)用人原則，對有德、有志、有才的男性；對有女德、有魅力、凝聚力、函軒能力的女性，經(jīng)審核、考察擇優(yōu)錄用，報(bào)常務(wù)理事會批準(zhǔn)、備案。

第十六條、專業(yè)機(jī)構(gòu)：

專業(yè)機(jī)構(gòu)屬于本會的分支機(jī)構(gòu)。

為實(shí)現(xiàn)對中華智慧文化的梳理、探源、正本、承繼、弘揚(yáng)之目的，設(shè)立分類專業(yè)研究機(jī)構(gòu)：

中華智慧文化佛學(xué)研究會；

中華智慧文化道學(xué)研究會；

中華智慧文化儒學(xué)研究會；

中華智慧文化易經(jīng)研究會；

中華智慧文化宇宙公理研究會；

中華智慧文化生命潛能研究會；

中華智慧文化特異預(yù)測研究會；

中華智慧文化民醫(yī)研究會；

中華智慧文化堪輿研究會；

中華智慧文化玄學(xué)研究會；

中華智慧文化兵法研究會；

中華智慧文化儒商研究會；

中華智慧文化詩書畫藝術(shù)研究會"；

中華智慧文化民間雜家研究會（諸如：古建智慧、智慧、雕塑智慧、雕刻智慧、農(nóng)藝智慧、工藝智慧、剪裁智慧、雜耍智慧等）。

設(shè)立中華智慧文化專家評審委員會；專家評審委員會履行對各類學(xué)者、學(xué)士、研究員、師、大師資格及各學(xué)科研究成果的評審職能；評審委員會委員由具有國家級相應(yīng)資質(zhì)的專家組成。

第十七條、專才評定：

中華智慧文化研究會專業(yè)人才的等級劃分：

1、中華智慧（佛學(xué)、、、）大師

2、中華智慧（潛能、、、）專師

3、中華智慧（宇宙公理、）研究員

4、中華智慧（易經(jīng)、、、）學(xué)士

5、中華智慧（兵圣兵法、）學(xué)者

大師資格——

有三十年以上治學(xué)經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，智慧成效已被公認(rèn)，在國內(nèi)外有較高聲譽(yù)，其智慧應(yīng)用中有很好的口碑；或在國家級活動、省級專業(yè)會議或省以上刊物上有獲獎(jiǎng)?wù)撐模芡姓J(rèn)可的專業(yè)人才。

大師由本會直接評定聘任或由國外支會、國內(nèi)省分會推薦，由中華智慧文化研究會考評復(fù)審、備案、頒發(fā)證書。

專業(yè)師資格——

有二十年以上治學(xué)經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成熟，智慧成效已被公認(rèn)，其智慧文化

在國內(nèi)外應(yīng)用中有好的口碑；或在國家級、省級專業(yè)會議或省以上刊物上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?，受同行認(rèn)可的專業(yè)人才。

專業(yè)師由國外支會、國內(nèi)省分會推薦，由中華智慧文化研究會考評復(fù)審、備案、頒發(fā)證書。

研究員資格——

有十五年以上治學(xué)經(jīng)歷，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，智慧成效已被公認(rèn)，其智慧文化

在國內(nèi)外應(yīng)用中有較好的口碑；或在國家級、省級專業(yè)會議或省以上刊物上發(fā)表文章或獲獎(jiǎng)?wù)撐模芡姓J(rèn)可的專業(yè)人才。

研究員由國外支會、國內(nèi)省分會推薦，由中華智慧文化研究會考評復(fù)審、備案、頒發(fā)證書。

學(xué)士資格——

有十年以上治學(xué)經(jīng)歷，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，智慧成效有成功事例，其智慧文化在國內(nèi)外應(yīng)用中明顯的評價(jià)；或在國家級、省級專業(yè)會議或省以上刊物上發(fā)表論文或獲獎(jiǎng)?wù)撐?，受同行認(rèn)可的專業(yè)人才。

學(xué)者資格——

有五年以上治學(xué)經(jīng)歷，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，智慧成效有成功事例，其智慧文化在國內(nèi)外應(yīng)用中有一定評價(jià)；或在省級專業(yè)會議或地區(qū)級刊物上發(fā)表論文，受同行認(rèn)可的專業(yè)人才。

由國外支會、國內(nèi)省分會推薦，由中華易學(xué)研究會復(fù)審、備案、考評后頒發(fā)證書。第十八條、專業(yè)考試評定：

由中華智慧文化研究會自下而上、分級實(shí)施。

對專業(yè)人才的考評內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)理論知識；

2、基礎(chǔ)專業(yè)知識；

3、智慧實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐；

考評內(nèi)容、評定標(biāo)準(zhǔn)由專家委員會討論決定。

第四章、經(jīng) 費(fèi)：

第十九條、經(jīng)費(fèi)來源：

1、本會會員，向中華智慧文化研究會繳納的會費(fèi)。

2、海內(nèi)外同道志士、儒商助道、鑄造功德的個(gè)人和團(tuán)體的捐助。

3、主辦會議或組織海內(nèi)外智慧文化交流活動籌謀贊助的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

4、各支會、分會繳納的管理費(fèi)

建立嚴(yán)格正規(guī)的財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。

堅(jiān)持費(fèi)用來于社會、用于本會延續(xù)、發(fā)展事業(yè)、服務(wù)于社會的原則。

本會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員，實(shí)行會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督；會計(jì)人員調(diào)動或離職時(shí)，嚴(yán)格履行交接手續(xù)。

本會的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，除符合所在國度的法律法規(guī)之外，并接受世界華人聯(lián)合會（總會）的監(jiān)督。

本會換屆前接受世界華人聯(lián)合會財(cái)務(wù)審計(jì)，本會的資產(chǎn)任何單位及個(gè)人都不得占有、私分和挪用。

本會專職人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照世界華人聯(lián)合會（總會）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各支、分會據(jù)此可制定實(shí)施細(xì)則上報(bào)備案。