第一篇：關(guān)于2011年對(duì)村(社區(qū))和部門實(shí)行工作業(yè)績(jī)綜合考核的意見(jiàn)1

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)**鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于2011年對(duì)村（社區(qū)）和部門實(shí)行工作業(yè)績(jī)綜合考核的意見(jiàn)

為加強(qiáng)村（社區(qū)）及各單位的管理，強(qiáng)化工作落實(shí)，完善激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率，推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，特制定2011年村（社區(qū)）和部門工作業(yè)績(jī)綜合考核意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省、市、縣相關(guān)會(huì)議精神，按照“四鎮(zhèn)戰(zhàn)略”的總體要求，以“三個(gè)建設(shè)年”“四幫四促”活動(dòng)為抓手，以考核促管理、促改革、促發(fā)展，形成開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展、躋身省級(jí)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)行列。

二、考核對(duì)象與分類

考核對(duì)象為全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位和縣直管單位，（其中社區(qū)為一類；城郊四村為二類；其余村為三類）。

三、考核內(nèi)容

針對(duì)不同類別確定相應(yīng)的考核內(nèi)容。

（一）村（社區(qū)）：主要考核思想方面（服從領(lǐng)導(dǎo)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行率），黨風(fēng)廉政建設(shè)（違法違規(guī)、學(xué)習(xí)制度、干部管理），中心工作（含應(yīng)急處突、維穩(wěn)到崗到位及履職情況）。

一類社區(qū)著重考核社區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、安全文明衛(wèi)生小區(qū)創(chuàng)建及流動(dòng)人口管理服務(wù)；二類村著重考核流動(dòng)人口管理服務(wù)、有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)；三類村著重考核試點(diǎn)工作。

考核項(xiàng)目及計(jì)分方法具體見(jiàn)附件1。

（二）鎮(zhèn)屬各單位：主要考核本部門本職工作，思想方面（服從領(lǐng)導(dǎo)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行率），各項(xiàng)包保工作完成情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)（違法違規(guī)、學(xué)習(xí)制度、干部管理），中心工作（含應(yīng)急處突、維穩(wěn)到崗到位及履職情況）?？己隧?xiàng)目及計(jì)分方法具體見(jiàn)附件2。

（三）縣直管單位：主要考核單位圍繞鎮(zhèn)中心工作服務(wù)情況、年度重點(diǎn)工作的組織實(shí)施情況，黨委、政府交辦的工作落實(shí)情況和民主評(píng)議等?？己隧?xiàng)目及計(jì)分方法具體見(jiàn)附件

3四、考核方法

考核以日?？己撕蛯ｍ?xiàng)考核相結(jié)合，采用督導(dǎo)考核、平時(shí)考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、自查自評(píng)等形式進(jìn)行，年底由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行綜合評(píng)定（其中鎮(zhèn)屬各單位包保工作由村和社區(qū)評(píng)議，按滿意度比例記分；縣直管單位采取服務(wù)對(duì)象、兩代表一委員及黨委領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)議按比例記分）。

（一）督導(dǎo)考核。按照鎮(zhèn)各項(xiàng)工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)村（社區(qū)）及單位開(kāi)展督導(dǎo)工作，并將督導(dǎo)考評(píng)結(jié)果納入鎮(zhèn)的年度考核。

（二）平時(shí)考核。根據(jù)工作業(yè)績(jī)綜合考核的相關(guān)細(xì)則，利用各塊工作的平時(shí)工作通報(bào)進(jìn)行考核，并建立通報(bào)臺(tái)賬以便年終匯總。

（三）領(lǐng)導(dǎo)考核。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)平時(shí)檢查指導(dǎo)工作及其他途徑了解掌握的情況，在年底對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）自查自評(píng)。年底，被考核對(duì)象要認(rèn)真梳理總結(jié)年度工作，并對(duì)照相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行自查自評(píng)，然后按規(guī)定程序和時(shí)間將自評(píng)表和工作業(yè)績(jī)申報(bào)材料報(bào)鎮(zhèn)黨政辦。

（五）綜合評(píng)分。根據(jù)督導(dǎo)考核、平時(shí)通報(bào)情況，年底結(jié)合評(píng)議得分和自查自評(píng)及業(yè)績(jī)申報(bào)匯總評(píng)分。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定

（一）依據(jù)考核對(duì)象的性質(zhì)、規(guī)模，采用分類考核、百分制計(jì)分的辦法進(jìn)行。

村（社區(qū)）計(jì)分辦法為：各類別重點(diǎn)工作考核得分+思想方面（服從領(lǐng)導(dǎo)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行率）得分+黨風(fēng)廉政建設(shè)（違法違規(guī)、學(xué)習(xí)制度、干部管理、參會(huì)情況）+中心工作（含應(yīng)急處突、維穩(wěn)到崗到位及履職情況）得分+臨時(shí)交辦工作得分+加分扣分=總分；

鎮(zhèn)屬各單位計(jì)分辦法為：思想方面（服從領(lǐng)導(dǎo)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行率）得分+各項(xiàng)包保工作完成情況得分+黨風(fēng)廉政建設(shè)（違法違規(guī)、學(xué)習(xí)制度、干部管理）得分+中心工作（含應(yīng)急處突、維穩(wěn)到崗到位及履職情況）得分+業(yè)務(wù)工作得分 =加分扣分=總分；

縣直管單位計(jì)分辦法為：圍繞鎮(zhèn)中心工作服務(wù)情況得分+年度重點(diǎn)工作組織實(shí)施得分+黨委政府交辦工作落實(shí)情況得分+黨委政府民主評(píng)議綜合評(píng)分=總分。

六、分值及結(jié)果運(yùn)用

（一）村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位的工作業(yè)績(jī)綜合考核成績(jī)按類別得分排序，根據(jù)得分高低確定為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)三個(gè)檔次各一名，獎(jiǎng)金按3000元，2500元，2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；兩個(gè)公安派出所和兩個(gè)工商所分別設(shè)第一名和第二名，公安派出所獎(jiǎng)金按3萬(wàn)和2.5萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，工商所獎(jiǎng)金按1萬(wàn)和0.8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，工作業(yè)績(jī)好的可另行獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)土、中學(xué)、衛(wèi)生院評(píng)選先進(jìn)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)考核等次達(dá)不到評(píng)定條件的該考核等次可空缺。最終考核結(jié)果由工作業(yè)績(jī)綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核決定。

（二）考核分值在80分以上（含80分）的村（社區(qū)）和鎮(zhèn)屬單位視為綜合考核合格，否則為不合格?？己撕细竦某C合獎(jiǎng)勵(lì)外，村（社區(qū)）在職干部（保潔員除外）按每人300元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)屬各單位（含聘用人員）按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，獲三等獎(jiǎng)的每人按800元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，獲二等獎(jiǎng)的每人按1000元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，獲一等獎(jiǎng)的每人按1200元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）考核分值在80分以下或有下列情況之一的，取消一切獎(jiǎng)勵(lì)并實(shí)行“一票否決”：

1、村（社區(qū)）：綜治方面有越級(jí)上訪未履責(zé)的，計(jì)劃生育方面省、市、縣檢查考核影響鎮(zhèn)考核的，創(chuàng)衛(wèi)整臟治亂省、市驗(yàn)收影響全鎮(zhèn)的，有項(xiàng)目建設(shè)的如出現(xiàn)兩次及以上阻工阻廠的（同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任）。

2、鎮(zhèn)屬各單位：所包村（社區(qū)）被“一票否決”的，單位工作受縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)兩次以上的，單位干部職工違反計(jì)劃生育政策生育的。

3、縣直管單位：工作業(yè)績(jī)較差或支部評(píng)議不合格的，單位干部職工違反計(jì)劃生育政策生育的。

（四）其它獎(jiǎng)勵(lì)：

1、鎮(zhèn)屬各單位工作獲主管部門獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元，其中單位負(fù)責(zé)人（含副職）獎(jiǎng)勵(lì)200元，單位包保村（社區(qū)）獲鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)500元；

2、有項(xiàng)目建設(shè)的村（社區(qū)）未發(fā)生阻工阻廠且滿意度測(cè)評(píng)在20%以上的（按投資5000萬(wàn)為標(biāo)準(zhǔn)分大項(xiàng)目和小項(xiàng)目）大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)4000元（另獎(jiǎng)群工組3000元），小項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3000元（另獎(jiǎng)群工組2000元）。

（五）本考核結(jié)果與各類別的單位和個(gè)人評(píng)先評(píng)先及年終獎(jiǎng)金掛鉤。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使考核工作順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，決定成立**鎮(zhèn)2011年工作業(yè)績(jī)綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由下列成員組成：

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：******

成員：*********

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，由***兼任辦公室主任，***任副主任負(fù)責(zé)具體辦公。

八、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)鎮(zhèn)實(shí)行工作業(yè)績(jī)綜合考核的重要意義，要把考核作為加強(qiáng)管理和推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的有效載體。

（二）明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各村（社區(qū)）、單位要根據(jù)實(shí)際，圍繞年度工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督查與指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（三）注重過(guò)程，講究實(shí)效?？己耸且环N過(guò)程控制，必須注重日?；目己?。辦公室要加大日常檢查考核力度，涉及相關(guān)部門要如實(shí)提供依據(jù)。實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控，做到客觀、公正、準(zhǔn)確。

本意見(jiàn)未涉及的內(nèi)容，根據(jù)需要經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意可另行增加。本意見(jiàn)由考核工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、村（社區(qū)）2011年目標(biāo)管理綜合考核細(xì)則

2、鎮(zhèn)屬各單位2011年目標(biāo)管理綜合考核細(xì)則

3、縣直管單位2011年目標(biāo)管理綜合考核細(xì)則

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)

**鎮(zhèn)人民政府

2011年4月6日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村、社區(qū)信訪工作考核的指導(dǎo)意見(jiàn)

**鎮(zhèn)信訪工作考核實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)《中共蕭縣縣委進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作的意見(jiàn)》及《中共蕭縣縣委、蕭縣人民政府關(guān)于健全完善用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作“五項(xiàng)機(jī)制”的意見(jiàn)》等文件精神，縣委、縣政府決定：從今年起對(duì)全縣村（社區(qū)）進(jìn)行信訪工作考核，考核分值為100分。根據(jù)縣委、縣政府的考核指導(dǎo)意見(jiàn)，聯(lián)系我鎮(zhèn)的實(shí)際，經(jīng)黨鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)研究同意，現(xiàn)就全鎮(zhèn)村（社區(qū)）考核內(nèi)容、方式和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、考核的內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）建立群眾工作機(jī)構(gòu)、工作場(chǎng)所。（10分）

建立群眾信訪工作室。工作室可與村委會(huì)、治保會(huì)、警務(wù)室、治安聯(lián)防隊(duì)、計(jì)生服務(wù)室、合署辦公有條件的地方，可以新建工作場(chǎng)所，工作場(chǎng)所有辦公必需用品。

考核方式：現(xiàn)場(chǎng)查看。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒(méi)有場(chǎng)所和辦公用品的不得分。

（二）配備群眾工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員。（15分）村支部書(shū)記或村主任兼職群眾信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，配備調(diào)解員、信訪員。同時(shí)整合治安、調(diào)解會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、治安聯(lián)訪隊(duì)等各有關(guān)方面力量，形成群眾工作、信訪工作合力。并正常開(kāi)展工作。

考核方式：現(xiàn)場(chǎng)查看工作室人員名單。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)減2分，無(wú)工作人員減3分，不正常開(kāi)展工作減10分。

（三）健全相關(guān)制度，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。（15分）

建立健全工作室負(fù)責(zé)人和工作人員責(zé)任職能分工、日常工作制度，落實(shí)群眾工作室經(jīng)費(fèi)，村（社區(qū)）每周開(kāi)展矛盾糾紛排查。建立矛盾排查登記化解臺(tái)賬及調(diào)處記錄，建立會(huì)議記錄。

考核方式：現(xiàn)場(chǎng)查看。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：建立工作人員職能，建立報(bào)告制度、矛盾糾紛排查化解、突發(fā)事件處理等工作制度（3分）。建立工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議等會(huì)議制度（3分）；將工作制度上墻公示，接受群眾監(jiān)督（2分）；日常矛盾排查化解臺(tái)賬健全并及時(shí)上報(bào)（5分）；查看村務(wù)賬目、經(jīng)費(fèi)落實(shí)（2分）。

（四）工作實(shí)效（60分）

矛盾糾紛化解調(diào)處工作效果突出，穩(wěn)控工作措施得力，無(wú)越級(jí)信訪事項(xiàng)發(fā)生。

考核方法：對(duì)照村矛盾糾紛排查記錄和縣、鎮(zhèn)信訪日常統(tǒng)計(jì)、分月通報(bào)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：矛盾糾紛化解調(diào)處率達(dá)到100%，每低5個(gè)百分點(diǎn)減2分；本轄區(qū)發(fā)生到鎮(zhèn)上訪的每人次減1分，到鎮(zhèn)集體訪的每人次減2分；發(fā)生到縣上訪的每人次減2分，發(fā)生到縣集體訪的每人次減3分；發(fā)生到市上訪的每人次減4分，發(fā)生到市集體訪的每人次減5分；發(fā)生到省上訪的每人次減6分，發(fā)生到省集體訪的每人次減7分；發(fā)生進(jìn)京訪的每人次減10分，發(fā)生非正常訪的每人次減25分；敏感時(shí)期穩(wěn)控工作不力，發(fā)生越級(jí)上訪的每人次在原分值基礎(chǔ)上再減5分；內(nèi)發(fā)生兩起非訪的，發(fā)生進(jìn)京集體訪、集體非訪的，發(fā)生一起在鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)形成集體性事件的該項(xiàng)不得分。

二、組織實(shí)施

鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)村（社區(qū)）信訪工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果納入該單位全年綜合考評(píng)總分內(nèi)?？h信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽查不少于2個(gè)村（社區(qū)）?？己私Y(jié)果折算計(jì)入全縣村（社區(qū)）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)考核分值。

三、考核結(jié)果的應(yīng)用

對(duì)村級(jí)考核設(shè)優(yōu)秀基層單位3個(gè)，由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核得分報(bào)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，給予表彰并給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)全年無(wú)越級(jí)上訪或積案化解成效突出的村（社區(qū)）包村干部及村主要負(fù)責(zé)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)鎮(zhèn)考核末位村（社區(qū)）進(jìn)行一票否決，黨組織書(shū)記停職檢查，并給予嚴(yán)重警告以上處分，村（社區(qū)）主任記過(guò)處分并罰村3000元；對(duì)倒數(shù)二、三名的村（社區(qū)）給予“黃牌警告”。對(duì)進(jìn)入縣考核全縣后三名的村（社區(qū)）實(shí)行一票否決，黨組織書(shū)記就地免職，村（社區(qū)）主任記過(guò)處分。對(duì)位居全縣后四至十名的村（社區(qū)）進(jìn)行“黃牌警告”。

四、附則

1.上訪數(shù)字以國(guó)家、省、市、縣信訪局及鎮(zhèn)信訪辦登記數(shù)字為準(zhǔn)；

2.年底由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將考核結(jié)果提供給縣信訪局；

3.本考核辦法由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自2012年開(kāi)始實(shí)施。

第三篇：關(guān)于對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制綜合考核的說(shuō)明

關(guān)于對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制綜合考核的說(shuō)明

為切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理，加大考核獎(jiǎng)懲力度，加快文明小康村建設(shè)步伐，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制綜合考核。下面，我把千分制綜合考核的有關(guān)事項(xiàng)向大家說(shuō)明一下： Ι、考核辦法

綜合考核時(shí)間為2007年1月份，考核采取平時(shí)調(diào)度與年終集中考核相結(jié)合，聽(tīng)匯報(bào)與查看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，座談與走訪相結(jié)合，查看有關(guān)統(tǒng)計(jì)

報(bào)表、目標(biāo)責(zé)任書(shū)與隨機(jī)選項(xiàng)核實(shí)相結(jié)合的方法進(jìn)行。[-]П、分值情況

1、經(jīng)濟(jì)工作：包括四大項(xiàng)，總分340分

一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)：滿分100分。其中農(nóng)業(yè)科技推廣滿分20分；種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滿分20分；畜牧養(yǎng)殖業(yè)滿分25分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滿分15分；人均純收入及儲(chǔ)蓄滿分20分。二是招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作，滿分120分。三是勞務(wù)輸出工作，滿分20分。四是財(cái)政稅收工作，滿分100分。

2、社會(huì)事業(yè)：包括六大項(xiàng)，總分360分 一是計(jì)劃生育工作，滿分140分。二是村村通自來(lái)水工作，滿分30分。三是文明小康村建設(shè)，滿分100分。四是土地管理，滿分50分。五是教育工作，滿分20分。六是民政工作，滿分20分。

3、穩(wěn)定工作：包括四大項(xiàng)，總分110分 一是社會(huì)治安綜合治理工作，滿分50分。二是平安建設(shè)工作，滿分20分。三是信訪工作，滿分20分。四是安全生產(chǎn)工作，滿分20分。

4、黨建和精神文明：總分130分 一是黨建工作，滿分75分。二是精神文明建設(shè)，滿分55分。

5、紀(jì)檢工作：包括兩大項(xiàng)，總分50分 一是減負(fù)工作，滿分30分 二是村級(jí)財(cái)務(wù)管理，滿分20分

6、民兵預(yù)備役工作：總分20分 Ш獎(jiǎng)懲因素

一、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：

（1）本被授予市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的獎(jiǎng)200分，被授予縣級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的獎(jiǎng)150分，以上兩項(xiàng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

（2）本被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)100分，被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)80分，被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)50分。以上三項(xiàng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。（3）本對(duì)文明小康村建設(shè)、招商引資、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作考核拉開(kāi)檔次，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)100分，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)80分，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)60分，沒(méi)有獎(jiǎng)項(xiàng)的，取消村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資。獲一二三等獎(jiǎng)村達(dá)到村總數(shù)的3/4。

二、處罰說(shuō)明：

（1）會(huì)議考勤：對(duì)不按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委、政府召開(kāi)的各類會(huì)議和各級(jí)召開(kāi)的會(huì)議，每缺一次扣20分，每遲到、早退一次扣10分。

（2）對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，每完不成一項(xiàng)，扣10分。

（3）有下列情形之一者，視其情節(jié)輕重，分別給予停發(fā)或黨、政紀(jì)處分，直到撤銷職務(wù)，取消其退休資格和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

①不講政治，與上級(jí)黨委、政府不保持一致，不能按時(shí)按量完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)的。

②在班子中，鬧無(wú)原則糾紛，不講大局，不講團(tuán)結(jié)的。

③為謀取個(gè)人或小團(tuán)體利益，在群眾中造成惡劣影響，有損黨委、政府形象的。④觸犯黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，情節(jié)嚴(yán)重的。

（4）計(jì)劃生育、社會(huì)治安、減負(fù)工作出現(xiàn)重大問(wèn)題，信訪出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪及到縣以上訪實(shí)行一票否決，有一項(xiàng)被否決的村，取消村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資及支部書(shū)記評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。2006年2月14日

第四篇：關(guān)于對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制綜合考核的說(shuō)明

為切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理，加大考核獎(jiǎng)懲力度，加快文明小康村建設(shè)步伐，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制綜合考核。下面，我把千分制綜合考核的有關(guān)事項(xiàng)向大家說(shuō)明一下：

Ι、考核辦法

綜合考核時(shí)間為2007年1月份，考核采取平時(shí)調(diào)度與年終集中考核相結(jié)合，聽(tīng)匯報(bào)與查看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，座談與走訪相結(jié)合，查看有關(guān)統(tǒng)計(jì)

報(bào)表、目標(biāo)責(zé)任書(shū)與隨機(jī)選項(xiàng)核實(shí)相結(jié)合的方法進(jìn)行。

[xiexiebang.com-http://004km.cn/]П、分值情況

1、經(jīng)濟(jì)工作：包括四大項(xiàng)，總分340分

一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)：滿分100分。其中農(nóng)業(yè)科技推廣滿分20分；種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滿分20分；畜牧養(yǎng)殖業(yè)滿分25分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滿分15分；人均純收入及儲(chǔ)蓄滿分20分。

二是招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作，滿分120分。

三是勞務(wù)輸出工作，滿分20分。

四是財(cái)政稅收工作，滿分100分。

2、社會(huì)事業(yè)：包括六大項(xiàng)，總分360分

一是計(jì)劃生育工作，滿分140分。

二是村村通自來(lái)水工作，滿分30分。

三是文明小康村建設(shè)，滿分100分。

四是土地管理，滿分50分。

五是教育工作，滿分20分。

六是民政工作，滿分20分。

3、穩(wěn)定工作：包括四大項(xiàng)，總分110分

一是社會(huì)治安綜合治理工作，滿分50分。

二是平安建設(shè)工作，滿分20分。

三是信訪工作，滿分20分。

四是安全生產(chǎn)工作，滿分20分。

4、黨建和精神文明：總分130分

一是黨建工作，滿分75分。

二是精神文明建設(shè)，滿分55分。

5、紀(jì)檢工作：包括兩大項(xiàng)，總分50分

一是減負(fù)工作，滿分30分

二是村級(jí)財(cái)務(wù)管理，滿分20分

6、民兵預(yù)備役工作：總分20分

Ш獎(jiǎng)懲因素

一、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：

（1）本被授予市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的獎(jiǎng)200分，被授予縣級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的獎(jiǎng)150分，以上兩項(xiàng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

（2）本被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)100分，被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)80分，被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)50分。以上三項(xiàng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

（3）本對(duì)文明小康村建設(shè)、招商引資、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作考核拉開(kāi)檔次，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)100分，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)80分，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)60分，沒(méi)有獎(jiǎng)項(xiàng)的，取消村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資。獲一二三等獎(jiǎng)村達(dá)到村總數(shù)的3/4。

二、處罰說(shuō)明：

（1）會(huì)議考勤：對(duì)不按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委、政府召開(kāi)的各類會(huì)議和各級(jí)召開(kāi)的會(huì)議，每缺一次扣20分，每遲到、早退一次扣10分。

（2）對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，每完不成一項(xiàng)，扣10分。

（3）有下列情形之一者，視其情節(jié)輕重，分別給予停發(fā)或黨、政紀(jì)處分，直到撤銷職務(wù)，取消其退休資格和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

①不講政治，與上級(jí)黨委、政府不保持一致，不能按時(shí)按量完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)的。

②在班子中，鬧無(wú)原則糾紛，不講大局，不講團(tuán)結(jié)的。

③為謀取個(gè)人或小團(tuán)體利益，在群眾中造成惡劣影響，有損黨委、政府形象的。

④觸犯黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，情節(jié)嚴(yán)重的。

（4）計(jì)劃生育、社會(huì)治安、減負(fù)工作出現(xiàn)重大問(wèn)題，信訪出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪及到縣以上訪實(shí)行一票否決，有一項(xiàng)被否決的村，取消村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資及支部書(shū)記評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

2006年2月14日

第五篇：青山村委會(huì)2009鎮(zhèn)對(duì)村工作綜合考核

板橋鎮(zhèn)青山村委會(huì)

2009鎮(zhèn)對(duì)村工作綜合考核

自檢自查材料

青山村委會(huì)在板橋鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及縣、鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)工作人員的幫助下，在村兩委班子的共同努力下，全村人民群眾的積極支持配合下，2009完成了上級(jí)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及自檢自查評(píng)分情況匯報(bào)如下：

一、經(jīng)濟(jì)方面工作（自評(píng)分：39分）

1、糧食生產(chǎn)。圍繞年初計(jì)劃，及時(shí)宣傳和動(dòng)員好全村人民群眾，選好良種，合理規(guī)劃、布局，以科技手段推廣好玉米、水稻進(jìn)行科學(xué)栽培，按節(jié)令適時(shí)栽種，圓滿完成了規(guī)劃種植任務(wù)，完成水稻“蜂巢式”種植1250畝，玉米960畝，合理施肥，科學(xué)管理，糧食產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)了8%，并按時(shí)按質(zhì)按量完成并上報(bào)了年終糧食統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、烤煙生產(chǎn)。青山是一個(gè)農(nóng)業(yè)村莊，現(xiàn)如今人民群眾的思想意識(shí)比以前有所增強(qiáng)，快速增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)的眼光看得具體，烤煙作為當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)一刻也不會(huì)動(dòng)搖，年初按照烤煙“雙控”政策的指導(dǎo)，農(nóng)戶預(yù)報(bào)種植面積過(guò)大，村兩委班子看到農(nóng)民群眾種植烤煙積極性很高，喜在心頭，但依據(jù)政策又憂在心里，通過(guò)兩委會(huì)議研究決定，只能按照規(guī)劃面積以及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)科學(xué)種植，不能超合同種植，同時(shí)要提高煙葉質(zhì)量，盡快增加農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，所以壓縮了一些預(yù) 1

報(bào)面積，客觀公正的按指令性計(jì)劃行事，最終圓滿完成了烤煙連片規(guī)劃種植1830畝，按時(shí)按質(zhì)按量定點(diǎn)交售任務(wù)282000kg，均價(jià)為15.22元/公斤。農(nóng)民群眾糧、煙取得了雙豐收。

3.“兩費(fèi)”征收。近幾年來(lái)由于黨和政府取消了對(duì)農(nóng)民各項(xiàng)稅費(fèi)的征收，減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，征收水利糧款和新農(nóng)合款，人民群眾積極性很高，只要鎮(zhèn)、村、小組擬定好征收時(shí)間，進(jìn)行廣播宣傳，農(nóng)民就按時(shí)按量，積極主動(dòng)的來(lái)指定地點(diǎn)繳納。截止2009年10月30日，村委會(huì)按時(shí)向鎮(zhèn)政府上交水利糧款69330元，并在規(guī)定的時(shí)間完成了新農(nóng)合款的上交，金額為56400元。圓滿完成了“兩費(fèi)”的征收任務(wù)。

4、2009年8月初，按照鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的具體要求，認(rèn)真做了資源、資產(chǎn)、資金的摸底調(diào)查，并按各級(jí)審批手續(xù)對(duì)財(cái)務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審批、核對(duì)，即時(shí)公布、公開(kāi)，并對(duì)村委會(huì)、村小組固定資產(chǎn)、資源、資金做了認(rèn)真的評(píng)估并上報(bào)。對(duì)債權(quán)、債務(wù)資金做了認(rèn)真的清查，如實(shí)匯報(bào)，加強(qiáng)了“村務(wù)面對(duì)面”、村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理的各項(xiàng)工作，實(shí)行民主議事，民主監(jiān)督，民主管理的嚴(yán)格管理體系，規(guī)范了“三資”管理，完善了“三資”管理體制。

5、為增加農(nóng)民收入，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，成功與溫氏集團(tuán)簽訂合同的養(yǎng)殖戶2戶。為做好牲畜的疾病預(yù)防，認(rèn)真組織獸醫(yī)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的牲畜進(jìn)行育苗注射，共預(yù)防豬1800頭，牛45頭，羊120只。

二、招商引資工作（自評(píng)分：25分）

在鎮(zhèn)招商辦的牽引下，引進(jìn)浙江老板到我村委會(huì)投資種植新技術(shù)大棚西瓜，用地520畝，單價(jià)800元/畝，合計(jì)收入41.6萬(wàn)元。農(nóng)用

物資每畝單價(jià)為5000元，合計(jì)260萬(wàn)元，總合計(jì)投資301.6萬(wàn)元。用臨時(shí)工和長(zhǎng)工100余人。帶動(dòng)我村委會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，解決了部分剩余勞動(dòng)力的就業(yè)，同時(shí)提高了人們?nèi)罕姷纳钏健?/p>

三、社會(huì)穩(wěn)定工作（自評(píng)分：10分）

1、創(chuàng)安基礎(chǔ)工作。青山村委會(huì)自成立為民服務(wù)站以來(lái)，嚴(yán)格按照為民服務(wù)站的工作程序開(kāi)展了全年的各項(xiàng)工作，調(diào)處民事糾紛案件17件，每件都讓群眾雙方非常的滿意。截止年底無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生，農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，10個(gè)小組認(rèn)真開(kāi)展了創(chuàng)安工作，為人民群眾的各項(xiàng)生產(chǎn)、生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、無(wú)集體性上訪事件?；A(chǔ)工作扎實(shí)，充分發(fā)揮村委會(huì)為民服務(wù)站、治保調(diào)解的職能作用，把群眾的矛盾及時(shí)的化解在基礎(chǔ)，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。全年沒(méi)有發(fā)生過(guò)一件集體性上訪事件?？傊?，青山村委會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂(lè)業(yè)。

3、無(wú)重大生產(chǎn)、中毒、交通安全事故發(fā)生，無(wú)野外用火現(xiàn)象發(fā)生。首先，年初村委會(huì)與10個(gè)小組簽訂各項(xiàng)責(zé)任書(shū)，并定期、不定期的進(jìn)行督促檢查；其次，認(rèn)真做好宣傳，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，全村人民群眾，村兩委班子成員齊心協(xié)力，共抓共管，取得了良好的成績(jī)，排除了各項(xiàng)安全隱患，避免了安全事故的發(fā)生。

4、村委會(huì)認(rèn)真落實(shí)每周集中辦公制度，每天安排人員正常值班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。雖然制度上說(shuō)每周集中辦公一次，但我村委

會(huì)每周集中辦公都多于一次。

四、黨建工作（自評(píng)分：10分）

1、黨組織建設(shè)。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織全體黨員開(kāi)展好全年各項(xiàng)工作。定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。與鎮(zhèn)黨委簽訂實(shí)施“云嶺先鋒”工程目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)所列事項(xiàng)履行好全年的各項(xiàng)工作，并做好自檢自查，出現(xiàn)問(wèn)題有針對(duì)性的討論解決。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。村黨支部年初與鎮(zhèn)黨委認(rèn)真簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并對(duì)照責(zé)任內(nèi)容加強(qiáng)了“三資”管理，并認(rèn)真把“三資”如實(shí)核查、登記、上報(bào)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)綱要開(kāi)展了全年各項(xiàng)工作，取得了很好的成績(jī)。

3精神文明建設(shè)。全年認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、國(guó)家相關(guān)政策以及了解實(shí)事新聞。對(duì)“十星級(jí)文明戶”每半年進(jìn)行一次考核，組織創(chuàng)建“綠色庭院”、文明村。2009年創(chuàng)建了青山村為市級(jí)文明村，段家村為縣級(jí)文明村。

五、城鄉(xiāng)園林綠化（自評(píng)分：9分）

青山村委會(huì)根據(jù)近幾年來(lái)氣候干燥的情況，在園林綠化涉及的范圍內(nèi)加大了植樹(shù)造林力度，并超額完成了植樹(shù)造林面積，現(xiàn)成活率達(dá)98%以上，完成了核桃產(chǎn)業(yè)種植任務(wù)，加大宣傳，認(rèn)真做好護(hù)林防火工作。在村民小組的積極監(jiān)管下，群眾不再毀林開(kāi)荒，亂砍亂伐，無(wú)私挖亂采現(xiàn)象，生態(tài)環(huán)境逐步到達(dá)平衡。

六、社會(huì)事務(wù)工作（自評(píng)分：3分）

圓滿完成教育、科技、文化、衛(wèi)生事務(wù)等工作。

七、保證按質(zhì)按量完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（自評(píng)分：3分）

1、認(rèn)真執(zhí)行黨委政府決策。

2、積極參加各種會(huì)議，并把各種會(huì)議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。

3、按照所做的各項(xiàng)工作，及時(shí)有效的向上級(jí)匯報(bào)，并及時(shí)上報(bào)書(shū)面材料。

4、認(rèn)真完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，如森林防火、縣政府組織的各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)、突然性的捐款任務(wù)、應(yīng)急性的撲火任務(wù)、到外鎮(zhèn)應(yīng)急執(zhí)勤等工作，捕殺犬類、做好牲畜的疾病防疫工作。可以說(shuō)，村委會(huì)按照鎮(zhèn)黨委、政府的政策，指導(dǎo)方針，圓滿完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)。

八、加分項(xiàng)目（自評(píng)分：5分）

爭(zhēng)取上級(jí)資金補(bǔ)助，擴(kuò)寬優(yōu)化村委會(huì)的辦公建設(shè)；提高工作效應(yīng)，穩(wěn)固村兩委班子成員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種思想情緒，盡快提高為群眾辦實(shí)事的能力，青山村委會(huì)爭(zhēng)取計(jì)劃外資金10萬(wàn)元建蓋村委會(huì)。（昆財(cái)建﹝2009﹞142號(hào)文件關(guān)于下達(dá)2008年社區(qū)服務(wù)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目省級(jí)補(bǔ)助資金預(yù)算的通知）

以上成績(jī)的取得，離不開(kāi)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)兩委班子的精心組織，離不開(kāi)廣大人民群眾的大力支持。自檢自查評(píng)分合計(jì)為104分。在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在著一定的不足，存在不足之處

為：

1、自然氣候條件的影響制約著本地的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展，小春面臨的缺水困難問(wèn)題難以改變。

2、人民群眾的科技培訓(xùn)還有待加強(qiáng)，讓人民群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的方式來(lái)提高生產(chǎn)力。

3、兩委班子在治村方法上還應(yīng)該從政治上，行動(dòng)上，思想上改變方法，提高效率。

4、公益事業(yè)建設(shè)方面，要大力發(fā)揮組織的力量，爭(zhēng)取各項(xiàng)政策建設(shè)資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

在今后的工作中，我們要積極團(tuán)結(jié)村兩委班子，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)尋求適合青山發(fā)展的新路子，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)民主和諧文明的社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗！

板橋鎮(zhèn)青山村委會(huì)

2010年1月19日

（后附昆財(cái)建﹝2009﹞142號(hào)文件）