第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)?zhèn)干部工作作風(fēng)，激發(fā)工作積極性，挖掘工作潛能，提高工作效率，重塑全鎮(zhèn)干部新形象，確保優(yōu)質(zhì)高效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。根據(jù)目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第一章

管理原則

第一條分類督察與整體評(píng)價(jià)相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委、政府將組織鎮(zhèn)紀(jì)委、組織科、辦公室等部門成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)

全體干部包片、駐村、出勤、完成工作任務(wù)等方面實(shí)行分類督察，形成整體評(píng)價(jià)。

第二條履行職責(zé)與責(zé)任追究相結(jié)合。

全體干部務(wù)必堅(jiān)持兢職履責(zé)，做到在其位、謀其事、盡其責(zé)、求實(shí)效。任何失職瀆職現(xiàn)象將實(shí)行責(zé)任追究。

第三條重點(diǎn)突出與全面考核相結(jié)合。

考核工作將結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，中心工作等有序進(jìn)行。

第四條弘揚(yáng)優(yōu)秀與瀆職查辦相結(jié)合。

對(duì)各時(shí)期各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型實(shí)行通報(bào)表彰和物質(zhì)鼓勵(lì)；對(duì)失職瀆職現(xiàn)象將嚴(yán)肅查辦。

第五條交辦、會(huì)辦、督辦、查辦相結(jié)合。

各崗位工作人員的履職盡責(zé)、精神狀態(tài)、操作方法和運(yùn)作實(shí)效等方面，在平衡整體運(yùn)行狀況的前提下堅(jiān)持交辦、會(huì)辦、督辦、查辦。

第二章

考核對(duì)象

第六條考核對(duì)象為鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)全體干部，各村（居）全體干部。

第三章

考核周期

第七條考核周期為月考核、季考核、半年考核和年度考核。

第四章

考核內(nèi)容

第八條考核從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面出發(fā)，與資金福利掛鉤，重點(diǎn)加強(qiáng)工作紀(jì)律、工作成效的考核。

第五章

考核管理方法及處理

第九條考核工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持一事一察、一人一查。

第十條考核管理工作堅(jiān)持一事一通報(bào)，一事一兌現(xiàn)。

第十一條考核管理堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)處罰為主。

第十二條中心工作任務(wù)完成不力者，經(jīng)濟(jì)處罰為200元/人次。

第十三條因違反考勤制度，無(wú)故遲到三次者，扣除其當(dāng)月的資金補(bǔ)助，累計(jì)達(dá)六次者，扣除其一個(gè)季度的資金補(bǔ)助；因違反考勤制度，無(wú)故缺席一次者，扣除其當(dāng)月的資金補(bǔ)助，累計(jì)達(dá)三次者扣除其半年資金補(bǔ)助。

第十四條因違反信訪值班制度被通報(bào)的，經(jīng)濟(jì)處罰為30元/人次；對(duì)信訪案件處理不力，造成不良后果的，經(jīng)濟(jì)處罰為50元/人次；對(duì)突發(fā)性事件處理不力的，經(jīng)濟(jì)處罰為100元/人次。

第十五條因違反工作紀(jì)律，在工作時(shí)間內(nèi)私自飲酒的，經(jīng)濟(jì)處罰為40元/人次；參與迷信、賭博等不良活動(dòng)者，經(jīng)濟(jì)處罰為100元/人次，并通報(bào)批評(píng)，停職察看。

第十六條考核領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)通報(bào)情況實(shí)行一警示、二調(diào)職、三換崗。

第十七條考核管理工作將按年初制定的目標(biāo)考核辦法，實(shí)行年終綜合總評(píng)。

第五章

附則

第十八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第十九條本辦法由鎮(zhèn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核管理辦法

吉宣發(fā)[2011]2號(hào)

關(guān)于印發(fā)吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作

目標(biāo)管理考評(píng)辦法的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共吉安縣委宣傳部

2011年4月19日

吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化

工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法

根據(jù)縣委十二屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神和《中共吉安縣委

1辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共吉安縣委宣傳部2011年宣傳思想文化工作要點(diǎn)〉的通知》（吉辦發(fā)[2011]14號(hào)）要求，為切實(shí)提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作水平，營(yíng)造濃厚的“全市領(lǐng)先、全省爭(zhēng)先”的輿論氛圍，特制定本辦法。

一、日常工作（總分30分）

1、文化活動(dòng)（滿分8分）。繼續(xù)開(kāi)展民間燈彩進(jìn)校園活動(dòng)，積極組織民間燈彩課堂的教學(xué)（3分）；積極參加建黨90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年、第八屆橫江葡萄節(jié)等系列文化活動(dòng)（5分）。

2、理論宣講（滿分7分）。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以“三員”（特約通訊員、政策宣講員、文化傳播員）為骨干開(kāi)展多形式的理論學(xué)習(xí)宣傳研討活動(dòng)（2分）；積極完成黨報(bào)黨刊和縣委宣傳部下達(dá)的學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)（2分）；認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有記錄、有督查、有總結(jié)，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天（3分）。

3、新聞外宣（滿分12分）。圍繞“十一五”成果和“十二五”規(guī)劃、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建黨90周年慶典、社會(huì)熱點(diǎn)和突發(fā)性群體事件輿論引導(dǎo)、主攻項(xiàng)目、“兩區(qū)”建設(shè)等重點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道（2分）；積極參加各級(jí)宣傳部門的新聞培訓(xùn)活動(dòng)（2分）；每年向縣委宣傳部提供4條以上新聞線索，完成新聞報(bào)道任務(wù)（2分）；參與縣委宣傳部外宣品的采編、制作（2分）；參加中央及省、市、縣對(duì)外宣傳活動(dòng)，接待好外宣媒體記者采訪等（2分）；做好手機(jī)報(bào)新聞和信息的報(bào)送工作（2分）。

4、綜合管理（滿分3分）。做好上傳下達(dá)，按時(shí)參加有關(guān)宣傳思

想工作會(huì)議（1分），7月初報(bào)送半年工作總結(jié)，年底上報(bào)全年工作總結(jié)等材料（2分）。

二、重點(diǎn)工作（總分70分）

1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的活動(dòng)開(kāi)展情況或經(jīng)驗(yàn)做法材料不少于2篇（3分）；認(rèn)真組織開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起”主題教育（3分）（滿分6分）。

2、在市級(jí)以上媒體宣傳1個(gè)以上典型人物（集體）或先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)（滿分2分）。

3、在《井岡山報(bào)》發(fā)表1篇1000字以上新聞或在吉安電視臺(tái)新聞聯(lián)播單發(fā)1條報(bào)道，新聞報(bào)道應(yīng)正面反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名（滿分6分）。

4、每月在《井岡山報(bào)》或吉安電視臺(tái)新聞聯(lián)播以上媒體上稿1篇（條）。正面報(bào)道本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名（未完成的按比例扣減）（滿分6分）。

5、有1篇1000字以上且反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特色的理論調(diào)研文章在縣以上黨報(bào)黨刊上發(fā)表（滿分4分）。

6、每周有1條以上的網(wǎng)絡(luò)輿情信息或社會(huì)輿情信息報(bào)送縣委宣傳部的電子郵箱：jaxxcb@126.com（滿分4分）。

7、深入開(kāi)展“我推薦、我評(píng)選身邊好人”和參與全縣道德模范評(píng)選活動(dòng)，至少上報(bào)了一個(gè)典型材料（4分）；積極參與文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明集市創(chuàng)建活動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)至少有一個(gè)以上單位上報(bào)了參評(píng)材料（4分）；結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，并積極開(kāi)展志愿服務(wù)，提供相應(yīng)資料（4分）；加強(qiáng)農(nóng)家書屋管理，開(kāi)展形式多樣的全民讀書活動(dòng)，有記錄、有讀書筆記（4分）；每季度向縣文明網(wǎng)（郵箱：pyning3188@sina.com）報(bào)送信息2條以上（2分）（滿分18分）。

8、結(jié)合本地實(shí)際，組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)，活動(dòng)要有策劃方案、宣傳總結(jié)等材料（滿分10分）。

9、繼續(xù)推進(jìn)文化村建設(shè)，著力抓好鄉(xiāng)村文化活動(dòng)站（室）建設(shè)，鼓勵(lì)發(fā)展一批農(nóng)村文化中心戶，村民讀書學(xué)習(xí)氛圍濃厚（滿分10分）。

10、根據(jù)新形勢(shì)的要求，及時(shí)完善新聞發(fā)言人制度（2分），建立健全網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督引導(dǎo)機(jī)制（2分）（滿分4分）。

三、加分內(nèi)容

1、超額完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)的加10分，獲特別獎(jiǎng)的加10分，獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的分別加10分、8分、6分。

2、新聞上稿超額完成任務(wù)的加10分，獲全縣新聞報(bào)道先進(jìn)單位的加10分，要聞每上1篇加2分（要聞范圍具體見(jiàn)《吉安縣新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》）。

3、《求是》、《黨建》5分/篇；《江西宣傳》、《江西精神文明建設(shè)》、省主題教育簡(jiǎn)報(bào)3分/篇；《吉安宣傳》、市主題教育簡(jiǎn)報(bào)、《井岡社科》、《吉安內(nèi)部論壇》、《登攀》、《井岡山報(bào)理論版》1分/篇。

4、宣傳文化單項(xiàng)工作活動(dòng)被評(píng)為全國(guó)、全省、全市、全縣先進(jìn)的，分別加8分、6分、4分、2分，一項(xiàng)工作獲多級(jí)先進(jìn)只加最高分。

5、積極組織人員參加新聞宣傳部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，省級(jí)每人次加4分，市級(jí)每人次加3分，縣級(jí)每人次加2分。

6、按縣委宣傳部要求在相關(guān)新聞媒體做專版，省級(jí)（《江西日?qǐng)?bào)》）每做1個(gè)專版加5分，市級(jí)（《井岡山報(bào)》）每做1個(gè)專版加3分，縣級(jí)（《吉安縣報(bào)》）每做1個(gè)專版加1分；

四、考評(píng)使用及相關(guān)要求

1、考評(píng)結(jié)果納入縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考評(píng)。

2、評(píng)出2011宣傳思想文化工作一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

3、評(píng)出1—2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作先進(jìn)個(gè)人。

主題詞：宣傳思想文化 2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng) 通知

中共吉安縣委宣傳部2011年4月19日印發(fā)

第三篇：目標(biāo)責(zé)任考核

關(guān)于目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)化的分析報(bào)告

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，是評(píng)價(jià)鑒別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)優(yōu)劣行之有效的手段，也是近年來(lái)省、市委為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓工作落實(shí)的一項(xiàng)重大舉措。增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性，必須以擴(kuò)大民主為取向，在考核的主要環(huán)節(jié)納入民意評(píng)價(jià)，努力提升考核結(jié)果的公信度和滿意度。近期，我們對(duì)近年來(lái)我市在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)化方面進(jìn)行了總結(jié)分析和調(diào)研，并就如何進(jìn)一步改進(jìn)和完善我市目標(biāo)考核民意評(píng)價(jià)機(jī)制作了一些思考。

一、我市目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定的特點(diǎn)和成效

1、考核指標(biāo)圍繞全市中心工作進(jìn)行確定。在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定中，我們主要根據(jù)省委、省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，依據(jù)市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和市委、市政府的有關(guān)部署，以及各區(qū)縣自身特點(diǎn)、市直各部門的職能和工作要點(diǎn)，圍繞全市中心工作進(jìn)行確定。既確保省委、省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)全面納入，又突顯市委、市政府中心工作的實(shí)現(xiàn)。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)突出了生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等指標(biāo)，主要從調(diào)整分值所占的權(quán)重上得以體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了工作的重點(diǎn)。在社會(huì)事業(yè)指標(biāo)中，結(jié)合省上下達(dá)的“民生八大工程”內(nèi)容，將市委、市政府確定的為民辦實(shí)事的采煤沉陷區(qū)治理工程和棚戶區(qū)改造工程納入民生工程之中，變?yōu)椤懊裆蠊こ獭保故形?、市政府的決策通過(guò)考核指標(biāo)的引領(lǐng)，得以實(shí)現(xiàn)。

2、確定考核指標(biāo)采取上下左右結(jié)合的形式反復(fù)論證。在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定中，被考核單位圍繞全市中心工作，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作要點(diǎn)，按區(qū)縣、黨群系統(tǒng)、政府部門三個(gè)類別分別向市委督查室、市政府督辦室報(bào)送考核指標(biāo)。市委督查室和市政府督辦室根據(jù)各自職能，對(duì)各區(qū)縣和市直各部門的考核指標(biāo)進(jìn)行初步審核；隨后，送市直業(yè)務(wù)對(duì)口部門，結(jié)合省上下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)、我市重點(diǎn)工作以及各區(qū)縣、市直各部門的職能和特點(diǎn)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)一步審核；復(fù)審以后，各指標(biāo)審核部門將考核指標(biāo)報(bào)市考核辦，匯總后先后提交市政府常務(wù)會(huì)、市目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審查后，最后報(bào)請(qǐng)市委常委會(huì)研究確定，并以市委、市政府正式文件下發(fā)。這樣既突出了省上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和市上確定的重點(diǎn)工作，又兼顧了各區(qū)縣和市直部門的實(shí)際情況。

3、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的考核指標(biāo)同時(shí)制定，共同考核。市考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定下達(dá)各區(qū)縣和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)時(shí)，同時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核指標(biāo)。敦促各區(qū)縣、部門建立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和具體人員“三位一體”的工作責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到人到崗，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部擁有明確的奮斗目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的目標(biāo)任務(wù)制定，以領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人崗位職責(zé)為基準(zhǔn)，經(jīng)班子和市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，作為年終考核依據(jù)。年終考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)任務(wù)中，工作任務(wù)占75分，思想政治素質(zhì)占7分，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和工作能力占8分，工作作風(fēng)占5分，廉潔自律占5分。這樣，年終考核結(jié)果就能夠充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的實(shí)際情況。在實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)，將班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核同時(shí)安排，同時(shí)進(jìn)行。在考核過(guò)程中，目標(biāo)任務(wù)的考核不僅考核單位目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，同時(shí)也要考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人指標(biāo)完成情況。

4、在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定上，增加了對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)。明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主要目的是為了客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)難以量化的目標(biāo)任務(wù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由被考核單位提出后，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門審核后報(bào)市考核辦。它對(duì)各項(xiàng)工作每個(gè)階段完成的評(píng)價(jià)要點(diǎn)做了明確規(guī)定，尤其是對(duì)于難以量化的指標(biāo)任務(wù)從實(shí)際出發(fā)提出了明確的時(shí)限、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等具體要求。年終考核時(shí)，考核組將依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真核查，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)予以打分。充分做到能夠量化的指標(biāo)客觀公正的反映得分，不能量化的指標(biāo)最大限度的反映真實(shí)情況，使考核結(jié)果能夠科學(xué)真實(shí)地反映各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成效果。

二、目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定中存在的突出問(wèn)題

目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)確定時(shí)，既要做到科學(xué)合理、恰當(dāng)可行，又要體現(xiàn)出讓被考核單位“跳起來(lái)摘桃子”的要求，結(jié)合實(shí)際工作，我們認(rèn)為還存在以下幾個(gè)問(wèn)題需要研究解決。

1、指標(biāo)量化的科學(xué)性不易把握。一是存在低報(bào)指標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)象。一些單位為了保證自己能夠輕松地完成年

度目標(biāo)任務(wù)，有意壓低上報(bào)指標(biāo)，審核機(jī)關(guān)并不能完全掌握每個(gè)被考核單位所有工作的實(shí)際情況，因此，指標(biāo)制定有時(shí)難以反映客觀實(shí)際。二是上級(jí)下達(dá)的個(gè)別指標(biāo)簡(jiǎn)單的逐年加碼，缺乏充分的科學(xué)論證。有的指標(biāo)甚至完全不切合基層實(shí)際，即使付出再大努力，也無(wú)法完成。如我市的節(jié)能降耗指標(biāo)，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局以及原基數(shù)較低等原因，使發(fā)展與資源環(huán)境指標(biāo)矛盾劇烈。三是超額完成工作任務(wù)和創(chuàng)新工作的加分在實(shí)際工作中不好把握。

2、指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還不夠精確。在確定目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)制定過(guò)程中，大都只明確指標(biāo)任務(wù)完成的數(shù)量和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)完成這項(xiàng)工作所進(jìn)行的投入和代價(jià)以及工作完成時(shí)限要求卻缺乏具體明確的規(guī)定。另外相同工作任務(wù)由多個(gè)單位承擔(dān)的，無(wú)法界定各自在完成工作過(guò)程中的效能。定性指標(biāo)的量化賦分更是憑印象、憑感覺(jué)操作，彈性比較大。

3、考核分類還不夠科學(xué)細(xì)致。雖然在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定上，對(duì)被考核單位按照區(qū)縣、黨群系統(tǒng)和政府部門分為三個(gè)類別，但由于各區(qū)縣在區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)和市直各部門的工作特點(diǎn)差異較大，這就造成了在目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置上出現(xiàn)一刀切的情況。

4、指標(biāo)體系分值權(quán)重過(guò)于均衡，難以突出重點(diǎn)工作。有些業(yè)務(wù)部門為了提高對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的重視，千方百計(jì)要求將自己的工作納入目標(biāo)責(zé)任考核，使得指標(biāo)越來(lái)越細(xì)，內(nèi)容越來(lái)越繁雜，分值越來(lái)越分散，導(dǎo)致市委、市政府部署的重點(diǎn)工作權(quán)重不夠突出。

三、確保目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)定科學(xué)化的對(duì)策和建議

1、進(jìn)一步完善考核指標(biāo)制定的方式方法，既要從實(shí)際出發(fā)，又要與時(shí)俱進(jìn)。第一，考核指標(biāo)的制定要符合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作的實(shí)際特點(diǎn)，既不降低標(biāo)準(zhǔn)、減輕難度，也不隨意拔高、脫離實(shí)際，必須是經(jīng)過(guò)艱苦努力能夠?qū)崿F(xiàn)的。制定符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的目標(biāo)考核指標(biāo)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想，充分體現(xiàn)“跳起來(lái)摘桃子”的精神，在指標(biāo)增長(zhǎng)幅度等方面要遵循科學(xué)發(fā)展的原則，克服和防止受利益驅(qū)動(dòng)等浮躁因素的影響出現(xiàn)避重就輕、避難就易、避實(shí)就虛和人為壓低指標(biāo)的現(xiàn)象。第二，在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定方面，要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)被考核單位的能動(dòng)性。各區(qū)縣、各部門在制定目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，依據(jù)市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和市委、市政府的有關(guān)部署，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，市委督查室、市政府督辦室要嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)同業(yè)務(wù)職能部門逐項(xiàng)論證審核，使考核指標(biāo)圍繞市委、市政府中心工作既貼合基層被考核單位的實(shí)際，又加大基層被考核單位的能動(dòng)性，同時(shí)也杜絕出現(xiàn)上級(jí)一制定下級(jí)就無(wú)法完成的考核指標(biāo)。第三，不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核超額完成指標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)新工作加分標(biāo)準(zhǔn)。建議對(duì)區(qū)縣和市直部門超額完成的工作任務(wù)量要放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大平臺(tái)上進(jìn)行綜合比較，用被考核單位超額完成的任務(wù)量除以全市該項(xiàng)工作完成的任務(wù)量得出該項(xiàng)工作的超額完成系數(shù)。再用各被考核單位的超額任務(wù)與該項(xiàng)工作的超額完成系數(shù)進(jìn)行比較，高于超額系數(shù)的加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，低于超額系數(shù)的則不加分甚至視情況減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。對(duì)于創(chuàng)新工作，要根據(jù)市委、市政府貫徹落實(shí)黨的十七大精神的部署，突出各項(xiàng)工作的新思路、新目標(biāo)，把創(chuàng)新工作貫穿于目標(biāo)責(zé)任考核的全過(guò)程。并建立對(duì)創(chuàng)新工作衡量和加分的標(biāo)準(zhǔn)，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)職能部門對(duì)被考核單位單項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新工作衡量后予以打分并報(bào)市考核辦，目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)在被考核單位總分中給予加分。

2、科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？己酥笜?biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施考核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在設(shè)置中既要對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，也要對(duì)完成該項(xiàng)工作的投入成本、時(shí)限進(jìn)度等因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定。對(duì)于那些為了完成某項(xiàng)工作付出的代價(jià)遠(yuǎn)大于獲得效果的目標(biāo)任務(wù)，即使在工作任務(wù)量上完成了目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)規(guī)定的工作，在實(shí)際判定上也應(yīng)該不予加分，代價(jià)過(guò)大以及造成不良影響的還應(yīng)該予以扣分。如對(duì)被考核單位的某項(xiàng)單項(xiàng)工作而言，本應(yīng)兩個(gè)月完成的工作卻用全年的時(shí)間去進(jìn)行，因而，設(shè)置該項(xiàng)工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)賦分就不能過(guò)高。所以在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定方面就要健全指標(biāo)完成的評(píng)價(jià)內(nèi)容，從各個(gè)方面對(duì)指標(biāo)任務(wù)的完成進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，使得考核指標(biāo)的設(shè)定既要體現(xiàn)發(fā)展的規(guī)模和速度，還要體現(xiàn)發(fā)展的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)；既要體現(xiàn)產(chǎn)出效益和效率，還要體現(xiàn)投入成本和代價(jià)。

3、進(jìn)一步加大對(duì)被考核單位分類的力度，增強(qiáng)目標(biāo)考核的可比性和針對(duì)性。就各區(qū)縣目標(biāo)責(zé)任考核指

標(biāo)的制定來(lái)說(shuō)，對(duì)于以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為特點(diǎn)的區(qū)縣，在考核指標(biāo)的設(shè)定上就應(yīng)當(dāng)突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的指標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合該區(qū)縣的特點(diǎn)，制定符合實(shí)際、便于考核的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)；對(duì)于以工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為特點(diǎn)的區(qū)縣，目標(biāo)責(zé)任考核就應(yīng)該引導(dǎo)其進(jìn)一步加大工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。對(duì)于市直部門考核指標(biāo)的制定也同樣應(yīng)依據(jù)其特點(diǎn)和工作實(shí)際，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類設(shè)定。比如政法部門的工作相對(duì)比較單一且專業(yè)性很強(qiáng)，相互之間具有一定的可比性，但它們與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)等方面的部門就無(wú)從比較。所以我們建議在目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定上要充分考慮各區(qū)縣、市直各部門之間的差異性和區(qū)域發(fā)展的重點(diǎn)等實(shí)際情況，根據(jù)不同區(qū)縣和市直部門的功能定位和發(fā)展要求，對(duì)各區(qū)縣、市直各部門的考核指標(biāo)體系，在保持與省上的考核指標(biāo)體系原則一致的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行分類與區(qū)分，以增強(qiáng)考核的針對(duì)性。

4、建立保持相對(duì)穩(wěn)定的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系。在一定范圍和一定時(shí)間內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，就是要保障考核指標(biāo)發(fā)揮長(zhǎng)期的指導(dǎo)作用，突出重點(diǎn)工作。突出重點(diǎn)工作就是要選擇全局性、關(guān)鍵性的工作作為目標(biāo)，體現(xiàn)抓大事、辦實(shí)事、重實(shí)效的要求，緊緊圍繞市委、市政府當(dāng)前一個(gè)階段的中心工作和重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)目標(biāo)的時(shí)效性和權(quán)威性，在重點(diǎn)工作修正、引導(dǎo)和監(jiān)督方面，集中有效資源保證重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。同時(shí)考核指標(biāo)的制定又要具有一定的前瞻性，根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，對(duì)考核指標(biāo)內(nèi)容和要求進(jìn)行適時(shí)地調(diào)整和補(bǔ)充，持續(xù)保持發(fā)展的動(dòng)力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

總之，目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的科學(xué)制定是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是否符合客觀實(shí)際，都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、利益趨向產(chǎn)生較大影響。如何使得目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的設(shè)定更加科學(xué)合理、與時(shí)俱進(jìn)，保障目標(biāo)責(zé)任考核工作順利開(kāi)展，發(fā)揮更大的能動(dòng)作用，還需要我們各級(jí)考核機(jī)關(guān)不斷地探索和完善，使目標(biāo)責(zé)任考核工作上水平上臺(tái)階，為促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告2007-12-16 13:22:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

二00六年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署，第1文秘，全國(guó)公務(wù)員公同的天地全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項(xiàng)整治”，大力建設(shè)“三個(gè)文明”，按照“五個(gè)統(tǒng)籌”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持“以人為本”，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，做實(shí)特色產(chǎn)業(yè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾 的積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)四合經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

2006年，全鄉(xiāng)gdp完成了2616萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了，鄉(xiāng)財(cái)政收入達(dá)到8027元。人民生活進(jìn)一步獲得改善，農(nóng)民人均純收入達(dá)到2440元，比2006年人均增長(zhǎng)65元，超額完成年初制定的指標(biāo)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)按照“工業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點(diǎn)，大力發(fā)展草食畜。以科技為支撐，加強(qiáng)疫病防治工作，提高畜禽出欄率，確保畜產(chǎn)品安全，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大牲畜出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標(biāo)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我

鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，提高復(fù)種指數(shù)，使糧食產(chǎn)量達(dá)到2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加大了引資力度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8245萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財(cái)政收入，穩(wěn)定社會(huì)等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

二、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實(shí)施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，提高鄉(xiāng)民整體素質(zhì)，繼續(xù)把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重，認(rèn)真實(shí)施《四川省民族地區(qū)教育十年行動(dòng)計(jì)劃》，盡力為學(xué)校排憂解難，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，確保學(xué)生的入學(xué)率和升學(xué)率，學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)98。并于8月20日召開(kāi)了每年一度的教育工作會(huì)，對(duì)全年教育工作成績(jī)突出的2個(gè)村，10名教育工作者進(jìn)行了表彰。成人教育，認(rèn)真開(kāi)展了掃盲工作，舉辦

各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班61期，共培訓(xùn)學(xué)員1146人。

文化廣播工作，建成科普閱覽室一個(gè)，制度規(guī)范上墻，有專人負(fù)責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”開(kāi)展達(dá)體舞、摔跤、搶羊、斗牛、古樂(lè)器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動(dòng)，將“門徒會(huì)”、“某功”等邪教拒之門外。

農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉辦了無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn)，農(nóng)作物的病蟲(chóng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲(chóng)防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期，參訓(xùn)人員達(dá)4100人次。農(nóng)經(jīng)站認(rèn)真做好了土地承包合同管理，把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標(biāo)語(yǔ)、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉(zhuǎn)的動(dòng)態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐?xiàng)。全年共發(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟(jì)50戶，240人，5000元；

春荒救濟(jì)104戶，458人，5500元；義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災(zāi)款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強(qiáng)衛(wèi)生防預(yù)工作，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點(diǎn)疾病的預(yù)防和控制。

計(jì)劃生育，拓寬工作新思路，增添工作新措施，突出工作重點(diǎn)，講究工作方法，使計(jì)生工作順利開(kāi)展，一年來(lái)計(jì)劃生育率達(dá)100，比下達(dá)任務(wù)高出7個(gè)百分點(diǎn)，長(zhǎng)效節(jié)育率為86，比下達(dá)任務(wù)高出6個(gè)百分點(diǎn)，全年死亡35人，自然增長(zhǎng)率為‰，比下達(dá)指標(biāo)低個(gè)千分點(diǎn)，出生率為‰，比下達(dá)指標(biāo)低個(gè)千分點(diǎn)。

安全生產(chǎn)工作，高度重視安全生產(chǎn)，同各企業(yè)簽訂責(zé)任，并進(jìn)行檢查，消除了事故隱患，嚴(yán)禁違章黑車載客搭人。認(rèn)真做好自然災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作，成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了自然災(zāi)害應(yīng)急方案，成立應(yīng)急小分隊(duì)，從資金、人員方面作了充分的準(zhǔn)備，確保人民群眾安全，全年無(wú)重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強(qiáng)土地管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，順利完成“三項(xiàng)整治”工作要求，完成全鄉(xiāng)非農(nóng)用地清理，加強(qiáng)用地審批、管理工作，調(diào)解土地糾紛，協(xié)助州市重點(diǎn)建設(shè)工程?hào)|干渠等，做了大量工作，取得了很好的成績(jī)。

圓滿完成其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林工作力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

二00六年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署，好范文，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項(xiàng)整治”，大力建設(shè)“三個(gè)文明”，按照“五個(gè)統(tǒng)籌”和“五

個(gè)堅(jiān)持”的要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持“以人為本”，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，做實(shí)特色產(chǎn)業(yè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)四合經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

2006年，全鄉(xiāng)gdp完成了2616萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了11.3，鄉(xiāng)財(cái)政收入達(dá)到802739元。人民生活進(jìn)一步獲得改善，農(nóng)民人均純收入達(dá)到2440元，比2006年人均增長(zhǎng)65元，超額完成年初制定的指標(biāo)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)按照“工業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點(diǎn)，大力發(fā)展草食畜。以科技為支撐，加強(qiáng)疫病防治工作，提高畜禽出欄率，確保畜產(chǎn)品安全，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大牲畜出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標(biāo)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，提高復(fù)種指數(shù)，使糧食產(chǎn)量達(dá)到2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加大了引資力度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8245萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)458.4，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財(cái)政收入，穩(wěn)定社會(huì)等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

二、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實(shí)施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，提高鄉(xiāng)民整體素質(zhì)，繼續(xù)把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重，認(rèn)真實(shí)施《四川省民族地區(qū)教育十年行動(dòng)計(jì)劃》，盡力為學(xué)校排憂解難，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，確保學(xué)生的入學(xué)率和升學(xué)率，學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)98。并于8月20日召開(kāi)了每年一度的教育工作會(huì)，對(duì)全年教育工作成績(jī)突出的2個(gè)村，10名教育工作者進(jìn)行了表彰。成人教育，認(rèn)真開(kāi)展了掃盲工作，舉辦各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班61期，共培訓(xùn)學(xué)員1146人。

文化廣播工作，建成科普閱覽室一個(gè)，制度規(guī)范上墻，有專人負(fù)責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”開(kāi)展達(dá)體舞、摔跤、搶羊、斗牛、古樂(lè)器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動(dòng)，將“門徒會(huì)”、“某功”等邪教拒之門外。

農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉辦了無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn)，農(nóng)作物的病蟲(chóng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲(chóng)防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期，參訓(xùn)人員達(dá)4100人次。農(nóng)經(jīng)站認(rèn)真做好了土地承包合同管理，把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標(biāo)語(yǔ)、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉(zhuǎn)的動(dòng)態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐?xiàng)。全年共發(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟(jì)50戶，240人，5000元；春荒救濟(jì)104戶，458人，5500元；義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災(zāi)款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強(qiáng)衛(wèi)生防預(yù)工作，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點(diǎn)疾病的預(yù)防和控制。

計(jì)劃生育，拓寬工作新思路，增添工作新措施，突出工作重點(diǎn)，講究工作方法，使計(jì)生工作順利開(kāi)展，一年來(lái)計(jì)劃生育率達(dá)100，比下達(dá)任務(wù)高出7個(gè)百分點(diǎn)，長(zhǎng)效節(jié)育率為86，比下達(dá)任務(wù)高出6個(gè)百分點(diǎn)，全年死亡35人，自然增長(zhǎng)率為9.7‰，比下達(dá)指標(biāo)低0.3個(gè)千分點(diǎn)，出生率為14.3‰，比下達(dá)指標(biāo)低2.28個(gè)千分點(diǎn)。

安全生產(chǎn)工作，高度重視安全生產(chǎn)，同各企業(yè)簽訂責(zé)任，并進(jìn)行檢查，消除了事故隱患，嚴(yán)禁違章黑車載客搭人。認(rèn)真做好自然災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作，成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了自然災(zāi)害應(yīng)急方案，成立應(yīng)急小分隊(duì)，從資金、人員方面作了充分的準(zhǔn)備，確保人民群眾安全，全年無(wú)重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強(qiáng)土地管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，順利完成“三項(xiàng)整治”工作要求，完成全鄉(xiāng)非農(nóng)用地清理，加強(qiáng)用地審批、管理工作，調(diào)解土地糾紛，協(xié)助州市重點(diǎn)建設(shè)工程?hào)|干渠等，做了大量工作，取得了很好的成績(jī)。

圓滿完成其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林工作力度，全