第一篇：82田家炳實驗中學2012年公開招聘教師簡章

常州市田家炳實驗中學2012年公開招聘教師簡章 根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求，結合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

1.高校畢業(yè)生：物理1名，化學1名，生物1名，心理1名。

2.在職教師：英語1名。

二、公開招聘領導小組

成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由相關中層干部及學科教師組成。

三、公開招聘考核對象及條件

1.高校畢業(yè)生符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。

2.在職教師必須有高中英語教學經(jīng)歷，思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。

3.具有高中教師資格證書。

四、報名時間：3月27日至4月10日

面試時間：2012年4月14日上午8:00開始

課堂考核時間：2012年4月20日

五、考核方式

1．資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。

2.在職教師筆試。由學校組織對應聘者進行專業(yè)知識考試。

3．面試考核?？己诵〗M對擬錄用對象進行結構化面試，當場反饋成績。

4．課堂考核。各職位筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。

5．集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

6．公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

1、學校設立錄用的綜合成績底線為70分，低于底線的不予錄用。

2、學校地址：江蘇省常州市天寧區(qū)吊橋路2號。

聯(lián)系人：潘老師聯(lián)系電話：0519-88102323*** 郵箱：bgs@cztjb.com.cn

二〇一二年三月二十二日

第二篇：田家炳實驗中學分校2012年公開招聘教師簡章

常州市田家炳實驗中學分校2012年公開招聘教師簡章 根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求，結合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

1.高校畢業(yè)生：物理 1 名

2.在職教師：語文 1 名

二、公開招聘領導小組

成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由校級領導、中層干部及相關學科教師組成。

三、公開招聘考核對象及條件

1.高校畢業(yè)生符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。

2.在職教師：具有初中或高中教師資格證，中學高級教師，有豐富的班主任經(jīng)歷，年齡在40周歲以下。

四、報名時間：4月9日-4月13日

面試時間：4月21日上午8點

課堂考核時間：4月27日下午1:30

五、考核方式

1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。

2、在職教師筆試。由學校組織對應聘者進行專業(yè)知識考試。

3、面試考核。考核小組對擬錄用對象進行結構化面試，當場反饋成績。

4、課堂考核。各職位筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。

5、集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

6、公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

學校地址：常州市田家炳實驗中學分校（青果巷130號）

聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：***郵箱：xuyuwoo@hotmail.com

二〇一二年三月二十三日

第三篇：銅陵市田家炳中學2014年公開招聘教師簡章

銅陵市田家炳中學2014年公開招聘教師簡章 為進一步加強教師隊伍建設，促進我校教育教學更好發(fā)展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

一、招聘職位

語文、數(shù)學、物理、政治、歷史、地理、生物。

二、報考條件

1、遵紀守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責的身體條件；具有良好的道德品行，能吃苦耐勞，有奉獻精神，服從學校安排。

2、全日制大學本科及以上學歷，且有高中教師資格證；有豐富教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名

1、報名時間、地點

報名時間：7月28～29日（上午8：30～11：30、下午14：00～17：00）報名地點：田家炳中學行政樓四樓會議室

2、報名注意事項及資格審查

應聘者應提供符合報考條件的相關證明材料（個人簡歷、學歷證書、教師資格證、職稱證書、身份證等），上述證明材料均要求為原件，同時提供復印件各1份，并提交兩張1寸照片?，F(xiàn)場領取并如實填寫《2014年銅陵市田家炳中學教師招聘報名表》。

四、招聘辦法

筆試、面試、試教（無生課堂）：報名時見教師招聘安排表。

五、聘用教師的待遇規(guī)定

1、經(jīng)復審合格的擬聘用人員，學校與其簽訂臨時聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，試用一年。

2、試用期滿，續(xù)聘后辦理人事代理，參照我校人事代理教師待遇。

3、免費提供公寓化宿舍（2人/間）。

六、學校地址：銅陵市南部城區(qū)郊區(qū)政府旁右側，市區(qū)乘9路公交車到“田家炳中學站”。

招聘咨詢電話：0562—53211115326038

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銅陵市田家炳中學招聘領導小組

二○一四年七月二十日

第四篇：2017通遼實驗中學招聘24名教師簡章

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2017通遼實驗中學招聘24名教師簡章

通遼實驗中學隸屬通遼市教育局，為全額縣處級事業(yè)單位。她毗鄰美麗的森林公園，以“拒絕平庸，追求卓越”為校園文化精神，以“為幸福人生奠基”為校訓，堅持科學管理，贏得社會的廣泛認可。學校先后獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性普通高中” “全國教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號，連續(xù)兩年被通遼市民評選為“百姓最喜愛品牌”，2015年被國家文明委命名為“全國文明單位”。

學校有467名教職工，有專任教師410人，其中特級教師、高級教師、碩士學位教師，自治區(qū)、通遼市兩級學科帶頭人、骨干教師和名校長、名教師、科爾沁英才、行業(yè)領軍人才為主體的名師團隊達到259人，他們創(chuàng)造了 “一年雙狀元，十年十狀元，三年兩滿分”和三度摘取自治區(qū)高考狀元桂冠的教育傳奇。

根據(jù)工作需要，誠邀全日制碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀人才加盟通遼實驗中學!

一、招聘計劃

本次招聘提供崗位10個，招聘人才24名，具體如下：

語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師2人、物理教師2人、化學教師2人、生物教師3人、政治教師2人、歷史教師2人、地理教師3人九大學科教師，體育(足球、籃球、排球、健美操專業(yè))教師4人

二、政策待遇

(一)引進人才經(jīng)資格審查和綜合考評合格后，安置到所填報事業(yè)單位工作，列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

(二)符合《通遼市人才引進實施辦法》有關條件的，兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。地區(qū)：內(nèi)蒙古通遼 聯(lián) 系 人：卜玉琴

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

聯(lián)系電話：0475-6342211、0475-6342010(傳真)，手機：*** 電子郵箱：441456512@qq.com 更多關于通遼教師招聘考試詳細資訊請隨時關注通遼教師考試網(wǎng)

第五篇：靖江市2012年公開招聘教師簡章

靖江市2012年公開招聘教師簡章

根據(jù)省政府《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)

〔2011〕46號）文件精神，結合我市教育發(fā)展實際，經(jīng)靖江市政府批準，靖江市教育系統(tǒng)所屬學校面向社會公開招聘70名教師?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘對象、崗位名額及報考條件

（一）招聘對象

1．2010至2012年全日制普通高校靖江市生源（戶籍）?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生。

2．2010至2012年畢業(yè)30周歲及以下的靖江市生源（戶籍）碩士研究生，其中，報考江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學的不受戶籍和生源地限制。

3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂、船舶、機電學科本科及以上畢業(yè)生，不受戶籍和生源地限制。

（二）招聘崗位

各學校招聘學科、人數(shù)和相關要求見《靖江市2012年公開招聘教師崗位表》（見附表）。

（三）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

3．取得與報考崗位相應的教師資格證書（非師范類畢業(yè)生除外）。高級中學教師資格與中等職業(yè)學校文化課教師資格相互通用，取得某一種類某學科教師資格的畢業(yè)生可報考本種類本學科及其以下種類相近學科的學校崗位。

4．報考中學教師崗位的必須具有本科及以上學歷及相應學位。

5．報考江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學教師崗位須碩士研究生及以上學歷。

6．非師范類畢業(yè)生報考專業(yè)參照《泰州市公務員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。

7．身心健康，適應教育教學工作需要。

8．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。

具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1．報名時間：2012年4月24日—25日（上午8：30—11：00，下午1：30—5：00），逾期不予補報。

2．報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心（合興路36號，靖江市教育局內(nèi)）。

3．報名方式：本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人必須按報名要求提供報考人員各類資料，同時須提供代報名人的身份證原件及復印件。報考人員報名時須提交以下資料：

⑴2012屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明）、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等原件及復印件。

⑵其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證等原件及復印件。

⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

4．報名注意事項：

⑴報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫《靖江市2012年招聘教師考試報名表》，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。

⑵計算機、音樂、體育、美術按學科填報，其他專業(yè)按照學校類型（指江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學、江蘇省靖江中等專業(yè)學校、普通中學、小學、幼兒園）分學科填報。

⑶報考人員應對自己所報學校類型和學科及填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。

⑷招聘單位依據(jù)報考人員《報名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報名手續(xù)。報名結束后集中進行資格初審,對不符合報名條件的考生，即取消其報考資格。

5.繳納報名費98元，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），辦理減免考試費用手續(xù)。

6.報名結束時，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3：1的職位，由泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。對部分急需專業(yè)，報名人數(shù)達不到3：1的，是否核減核消崗位計劃，由招聘單位在報名結束后提出意見，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。

7．領取準考證。報考人員或委托代領人于2012年5月8日（上午8：30--下午5：00）憑本人身份證和報名繳費收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試由市人社、教育部門統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一筆試的內(nèi)容為：公共知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)基礎知識等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試滿分為100分。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按不同學校類型招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分跟進），參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。按3：1選足參加面試人員后，若還有碩士研究生的筆試成績達該學科筆試平均成績亦可參加面試。

面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試兩種形式，滿分為100分。其中計算機、音樂、美術、體育、幼教、船舶、機電專業(yè)采取說課加專業(yè)技能測試形式，說課、專業(yè)加試各占面試成績50%。其他專業(yè)采取說課形式。面試地點及時間見面試通知書。面試費100元/人。

考生成績計算辦法。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)），形不成競爭的崗位，考生綜合成績60分為合格，不合格者不得聘用。

綜合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（五）資格審查

根據(jù)綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入

資格審查的人員。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定進入資格審查的人員。筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。市人社局、監(jiān)察局、教育局等部門于7月4日-5日在市教育局教育人才服務中心對考生進行資格審查。屆時，2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件的或資格審核不合格的考生，取消體檢資格，并在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

對通過資格審查的人員組織進行體檢，體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺崗位在通過資格審查的人員中按照綜合成績從高分到低分依次替補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（七）考核

對體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》標準組織考核。

（八）公示

對考核合格人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加公開選崗。

（九）公開選崗

公開選崗須由應聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不再替補。公開選崗按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數(shù)通過現(xiàn)場抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定。計算機、音樂、體育、美術等學科須根據(jù)相應的教師資格證書種類選擇本種類及以下種類的學校崗位。選崗時間另行確定。

（十）聘用及管理

公開招聘的教師實行聘用制，各招聘學校與聘用人員在選崗現(xiàn)場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《試用合同》。試用期間在市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。

試用期管理，按培訓考核（10%）、日常工作鑒定（20%）、教育教學質(zhì)量評估（30%）、專業(yè)知識筆試考查（40%）等相結合的辦法進行，綜合評定成績作為轉正定級的依據(jù)。對綜合評定成績不合格的人員直接解除聘用關系。非師范類畢業(yè)生除通過考核外，還須在二年內(nèi)取得教師資格證，否則解除聘用關系。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢（監(jiān)察）機關和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本簡章由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋

咨詢電話：0523-84821562（靖江市人社局）89118220（靖江市教育局）

監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江市人力資源和社會保障局靖江市教育局二〇一二年四月十一日