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      2014年益陽公務員考試面試公告什么時候出

      時間:2019-05-15 00:01:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年益陽公務員考試面試公告什么時候出》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年益陽公務員考試面試公告什么時候出》。

      第一篇:2014年益陽公務員考試面試公告什么時候出

      2014年益陽公務員考試面試公告什么時候出

      2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。

      面試名單,備考資料就在:http://hn.huatu.com/zt/yiyangmianshi/預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

      考官選派是公務員面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其來源和構(gòu)成,一直是考生和家長關(guān)注的重點。

      一是優(yōu)化考官結(jié)構(gòu)。每個考場由7名考官組成面試考官組,具體實施面試。其中,省直每個考官組設主考官1名,專家學者類考官2名,機關(guān)干部類考官4名,主考官由廳級領(lǐng)導干部擔任;市州按照本地面試規(guī)模確定的所需考官數(shù)量、組成結(jié)構(gòu)要求來選派,選派主考官由異地交流的處級領(lǐng)導干部擔任。

      二是抽簽選派考官。面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

      三是實行考官異地交流。今年市州(含經(jīng)批準的縣市區(qū)考點)公務員面試考官,由省公務員主管部門統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)籌安排,實行100%異地交流。

      在往年基礎上,進一步建立健全了分級責負責、到崗到人的面試工作責任傳遞機制。省、市州兩級公務員主管部門向省考錄公務員集中面試工作領(lǐng)導小組遞交面試工作責任書,考官、考務工作人員和監(jiān)督員分別向省、市州公務員主管部門遞交面試工作承諾書,實行分級負責,明確各級公務員主管部門和所有考官、考務工作人員、監(jiān)督員的責任。三是強化考官考核。建立考官考核制度,每場面試結(jié)束,由考場監(jiān)督員考核主考官,由主考官和考場監(jiān)督員考核其他考官,考核結(jié)果反饋給派出地公務員主管部門,并由省公務員局備案,記入考官誠信檔案,形成考官優(yōu)進劣出機制。

      面試過程中,省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體,加強宣傳報道,增強面試工作的透明度。同時,還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用

      信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施,建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

      下面是湖南華圖預測的面試熱點,大家可以參考一下:

      一喝就瘦的減肥茶、一貼就能提高視力的眼貼、包治百病的神奇保健品??虛假廣告充斥各種電視、廣播節(jié)目,明星代言產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,損害消費者權(quán)益。

      新《消法》規(guī)定:“個人也是虛假廣告發(fā)布的主體,涉及到消費者健康安全的產(chǎn)品,廣告代言人承擔連帶責任。如果企業(yè)破產(chǎn),拿代言費的名人也要承擔連帶賠償責任?!睋?jù)了解,其實消法修正案草案在初審稿與二審稿時均強化了虛假廣告發(fā)布者的連帶責任。二審稿還強調(diào):廣告經(jīng)營者、發(fā)布者設計、制作、發(fā)布關(guān)系消費者生命健康商品或服務的虛假廣告,造成消費者損害的,與經(jīng)營者承擔連帶責任。二審稿同時增加一款規(guī)定:社會團體或其他組織、個人在前款虛假廣告中向消費者推薦商品或服務的,同樣負連帶責任。

      全國人大法律委有關(guān)負責人解釋,這意味著廣告代言人對虛假廣告也應承擔民事責任。也就是說,明星代言虛假廣告,也將負連帶責任。知名時評人石述思則認為,在國外嚴格法律監(jiān)管體制下,名人代言如果出事會承擔經(jīng)濟賠償責任,甚至是刑事責任。

      據(jù)了解,國外明星代言廣告非常慎重。在國外,名人代言被視為“證言廣告”和“明示擔保”,消費者可據(jù)此擔保索賠。美國更是要求做廣告的名人必須是此產(chǎn)品的直接受益者和使用者,一旦查出不實,就要處以重罰。

      而法國電視主持人吉爾貝付出的代價更大,他為一種戒指做虛假廣告竟致鋃鐺入獄,其罪名是夸大產(chǎn)品功效。新消法對明星代言廣告進行規(guī)范,尤其是發(fā)現(xiàn)涉嫌虛假,將面臨罰款甚至承擔連帶責任。有分析者認為新消法對明星代言的規(guī)制是法治的進步,也是向與國際接軌邁進了一大步。

      第二篇:2014年益陽公務員考試面試公告

      2014年益陽公務員考試面試公告

      2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。

      面試名單,備考資料就在:http://hn.huatu.com/zt/yiyangmianshi/預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

      考官選派是公務員面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其來源和構(gòu)成,一直是考生和家長關(guān)注的重點。

      一是優(yōu)化考官結(jié)構(gòu)。每個考場由7名考官組成面試考官組,具體實施面試。其中,省直每個考官組設主考官1名,專家學者類考官2名,機關(guān)干部類考官4名,主考官由廳級領(lǐng)導干部擔任;市州按照本地面試規(guī)模確定的所需考官數(shù)量、組成結(jié)構(gòu)要求來選派,選派主考官由異地交流的處級領(lǐng)導干部擔任。

      二是抽簽選派考官。面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

      三是實行考官異地交流。今年市州(含經(jīng)批準的縣市區(qū)考點)公務員面試考官,由省公務員主管部門統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)籌安排,實行100%異地交流。

      在往年基礎上,進一步建立健全了分級責負責、到崗到人的面試工作責任傳遞機制。省、市州兩級公務員主管部門向省考錄公務員集中面試工作領(lǐng)導小組遞交面試工作責任書,考官、考務工作人員和監(jiān)督員分別向省、市州公務員主管部門遞交面試工作承諾書,實行分級負責,明確各級公務員主管部門和所有考官、考務工作人員、監(jiān)督員的責任。三是強化考官考核。建立考官考核制度,每場面試結(jié)束,由考場監(jiān)督員考核主考官,由主考官和考場監(jiān)督員考核其他考官,考核結(jié)果反饋給派出地公務員主管部門,并由省公務員局備案,記入考官誠信檔案,形成考官優(yōu)進劣出機制。

      面試過程中,省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體,加強宣傳報道,增強面試工作的透明度。同時,還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用

      信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施,建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

      下面是湖南華圖預測的面試熱點,大家可以參考一下:

      【熱點背景】

      2月17日10點29分,IBM深圳管理人員梁婭倒在地鐵出口臺階,曾抬頭掙扎。監(jiān)控顯示,有7位市民從旁經(jīng)過,有的看了看就走了,不敢管,民警半小時后趕到。此間無人上前急救,50分鐘后,120趕到,人已經(jīng)死亡!地鐵方稱,未采取急救措施,也不敢動她。她保持同一姿態(tài)長達50分鐘后不幸死亡。家屬疑其沒吃早餐因低血糖暈倒?

      【熱點題目】

      你對梁婭的死亡怎么看?

      【熱點分析】

      一個年輕有為的生命喪失,值得我們深思。如果有一天那個暈倒是我們自己,或者是我們自己的親人,倒地后會是什么樣的下場?是什么阻止了好心人伸出援手?

      有人認為路人是想救也不知道怎么個救法啊、很多人都缺乏急救知識,怕好心辦壞事。也有網(wǎng)友表示:“現(xiàn)在不管是老人,小孩摔倒,真的不敢扶呀,一個字,怕事,畢竟能力,金錢,精力,方面有限多一事不如少一事,沒辦法,這是現(xiàn)實社會?!?/p>

      【參考答案】

      (提出觀點——破題表態(tài),點明本質(zhì))

      梁婭的死亡再次反映出我們社會正能量的缺失,我們呼喚社會正義、社會公德。

      (論證觀點——層面分析,支持觀點)

      這種現(xiàn)象屢屢發(fā)生,究其原因有以下幾點:

      一是公民社會公德意識的欠缺。不少個人受經(jīng)濟發(fā)展大潮的影響,片面注重追求自我物質(zhì)價值的實現(xiàn),缺乏對社會和他人的付出意識的養(yǎng)成。

      二是社會正義力量的薄弱。摔倒訛詐扶起,扶起受傷又無法得到有效的撫慰,最終扼殺了許多再去扶別人的念頭,社會正義的力量日趨脆弱。

      三是政府作為的力度不夠。針對此起彼伏的扶不起的類似事件,政府有所倡導,但總安慰不了人們受傷的心,總造不出強勁的正義東風。

      (落實觀點——多種手段,深化觀點)

      針對以上原因,我們必須努力找到解決問題的途徑,讓這種事件不再繼續(xù)重演。

      1、加強教育引導。通過媒體大力宣傳,努力提高公民的公德意識;弘揚模范事跡,形成正能量;打擊負面事例,形成正義風氣。普及大家的救人助人基本常識和技能,讓人人都去做好人。

      2、完善社會正義體系。政府牽頭,企業(yè)參與,司法援助,建立見義勇為獎勵基金和評價體系,讓人人都愿做好人。

      3、強化法律懲戒力度。通過完善立法,明確扶助他人的義務規(guī)定;通過嚴格執(zhí)法,對訛詐好人的行為進行懲戒。讓人人都敢做好人。

      只要大家一起培育無量公德,相信正義的力量永遠能戰(zhàn)勝邪惡。

      第三篇:2014年益陽公務員考試面試時間什么時候出

      2014年益陽公務員考試面試時間什么時候出

      2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。

      2014年湖南公務員面試名單,查詢?nèi)肟冢篽ttp://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/

      預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

      2013年湖南省考實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試,面試考官100%異地交流,湖南面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

      湖南省考面試按照結(jié)構(gòu)化面試的要求,委托省外專門機構(gòu)命題。命題圍繞《國家公務員通用能力標準框架》(國人部發(fā)(2003)48號)明確的公務員能力標準,綜合測試考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等9個方面的能力素質(zhì)。全省各考點將按照規(guī)定的日期和場次使用當時當場的題本。

      2014湖南省考面試熱點參考如下;

      物價、住房、飲食安全、教育醫(yī)療??民生,是兩會不變的主旨和主題。該如何讓改革的紅利惠及所有百姓,讓每個人的夢想都能變成現(xiàn)實?又該如何讓民生工程實施的方向朝著全方位、高層次目標前行?在2014年新疆第五個民生建設年加速起航之際,我區(qū)全國人大代表和住疆全國政協(xié)委員普遍認為,民生在勤,勤則不匱;而民之所望,應是施政所向,愿民之所望的種子不斷在天山南北“落地生根”。

      麗娜代表 民生工程應多接“地氣”

      這幾年,新疆民生清單一年比一年長,都是各族人民群眾呼聲最高和反映最迫切的需求,因此大家都十分買賬。事實也證明,民生實事應該多尊重民意,讓群眾多參與。

      我的婆婆今年70多歲了,是自治區(qū)“五七工”惠民政策的受益者。她常說,“現(xiàn)在國家富裕了,像我這樣的家屬每月都能領(lǐng)到1200元的退休金,真是做夢也沒想到?!逼牌胚€從電視上得知,今年國家將提高退休金標準,春節(jié)期間她高興地和上大學的孫女講:“奶奶的退休金又要漲了,今年要多給你壓歲錢?!睍r間在向前奔跑,民生的需求也在不斷變化。我的婆婆經(jīng)常說,每到冬天孫女從外地上學回來,老風口的路都很不好走,塔城要是能通火車就好了。作為全國人大代表,關(guān)注國家大事之余,我一樣關(guān)注家鄉(xiāng)的基礎建設,今年我就帶來了“關(guān)于支持克拉瑪依——塔城——阿亞古茲國際大通道建設”的建議,希望國家有關(guān)部門能全力支持,并將克塔合資鐵路納入國家近期鐵路網(wǎng)建設規(guī)劃,這也是塔城100多萬各族群眾實現(xiàn)多年夢想的最大民生工程。

      中央新疆工作座談會召開以來,自治區(qū)黨委、政府始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,從老百姓的實際需要出發(fā),確定了很多民生項目,像“春風行動”等民生工程,都是百姓看得見、摸得著,很接“地氣”的民生實事,因此贏得了百姓的贊譽。

      希望今后的民生建設,能夠多聽取百姓的聲音,汲取來自社會各界的“民意”,這樣,民生項目就不會偏離民生軌道。

      陳旗委員 民意是制定政策的“風向標”

      民生關(guān)乎每個家庭的喜怒哀樂,是一個動態(tài)發(fā)展的問題,而民意則應該是制定政策的“風向標”。

      盡管已連續(xù)實施了4個民生建設年,但新疆民生建設需要做的工作還有很多。如:百姓看病難依然突出,發(fā)展職業(yè)教育、培訓創(chuàng)新人才方面亟須出臺更加有力的措施。總之,民之所望很多,政府應該堅持“以民之所望為施政所向”,努力展現(xiàn)務實為民的優(yōu)良作風。

      今年是第五個民生建設年,我注意到一些數(shù)字。與2013年相比,今年增加最多的是地州市民生改善工程,從2013年的12項增至今年的51項。而且今年的民生工程更加注重向群眾關(guān)心的問題延伸,增加的項目涉及醫(yī)療衛(wèi)生、富民安居、安全飲水、生態(tài)工程等方面,特別首次增加了牧道建設、購置校車、農(nóng)副產(chǎn)品直銷店建設等項目。不少新增的項目甚至細化到一個社區(qū)、一個村,如克拉瑪依市白堿灘區(qū)五亭社區(qū)服務中心建設項目、塔城市二工鎮(zhèn)喀拉墩村生態(tài)環(huán)境治理項目等。

      這些細致、扎實的民生建設項目,顯然是尊重民意,問需于民的表現(xiàn)。民生實事的選擇,應該是從民意中來,到民意中去的過程,應是廣泛深入調(diào)研后的結(jié)果,并充分遵循問計于民、問政于民、問需于民的原則。

      2014年,我區(qū)新增了實施城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險試點等項目,這更加充分說明了自治區(qū)黨委、政府的務實,真正想人民群眾之所想。老百姓關(guān)心房子、關(guān)

      心教育、關(guān)心醫(yī)療、關(guān)心保障,而新疆的民生建設都是圍繞人民群眾真正需要解決的問題來設計民生工程的,讓絕大多數(shù)群眾普遍得到實惠。

      現(xiàn)在,我們也明顯感覺到新疆的民生工程在不斷深化,民生工程已成為民心工程,成為促進社會和諧、民族團結(jié)的重要舉措,增強了基層干部對群眾的感情。我在調(diào)研時,從百姓的心態(tài)上就可以明顯感覺到這一點。

      阿不都熱克甫·吐木尼牙孜代表 民生道路任重道遠

      這幾年,從全國到自治區(qū),都越來越重視民生、民意,想民之所想,急民之所急,想方設法訪民情、惠民生、聚民心。自治區(qū)一直堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念,把民生放在突出重要的位置,連續(xù)五年實施大批惠及各族百姓的民生工程,尤其今年更是切實考慮到農(nóng)村各族群眾的需求,將一件件好事實事辦到村里。今年,自治區(qū)要著重解決農(nóng)村很多問題,包括修建40所鄉(xiāng)村學校少年宮,為更多的農(nóng)村學生創(chuàng)造更好的學習成長環(huán)境。

      讓新疆的孩子也能接受到像內(nèi)地發(fā)達地區(qū)孩子一樣的良好教育,是家長們一直以來的愿望,這也得到了國家、自治區(qū)的高度重視,從資金、政策等多方面給予了傾斜。

      “內(nèi)高班”成立十多年來,一批又一批的新疆學子在“內(nèi)高班”享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源,在良好的教育環(huán)境中成長成才,不少學生都已經(jīng)成為建設新疆的有用之材。

      自參加全國兩會以來,我每年來北京,都要看望“內(nèi)高班”的學生,鼓勵他們要珍惜大好的學習機會,懷著一顆感恩之心回報社會,也把孩子們的情況帶回新疆,讓他們的父母放心,以激勵更多新疆孩子好好學習。

      隨著中央對新疆工作支持力度的不斷加大,新疆經(jīng)濟社會發(fā)展形勢越來越好,各族人民都在鉚足了勁兒努力奮斗。但是不可否認,當前的新疆,還有部分地方發(fā)展落后,百姓致富意愿強烈,可是困難很多,希望政府在制定相關(guān)政策的同時,能更多地傾聽百姓心聲,出臺更多更好的政策,讓大家的腰包都鼓起來。代依米克·地瓦那委員 辦民生實事應多聽百姓意見

      新疆實施民生工程,各族人民都得到實惠,塔什庫爾干塔吉克自治縣的群眾也是如此。

      塔什庫爾干塔吉克自治縣馬爾洋鄉(xiāng)皮勒村,平均海拔3500米,生態(tài)環(huán)境和生存環(huán)境都很惡劣,根本沒有交通通道,只有冬季和春季才能騎著馬和駱駝到達這里,當?shù)剞r(nóng)牧民出行和孩子上學都很困難。以往,從馬爾洋鄉(xiāng)到這個村需要好幾天,很多牧民一生都沒有走出過村子。2011年,自治區(qū)開始修建從馬爾洋鄉(xiāng)前往皮勒村的道路,修建通車后,現(xiàn)在從村里到鄉(xiāng)上只需幾個小時,當天也能到達縣城,牧民出行方便了,孩子上學方便了,當?shù)啬撩穹浅8吲d。

      現(xiàn)在塔什庫爾干塔吉克自治縣只有一個村沒有通公路,但也已納入“十二五”規(guī)劃。

      這幾年,民生實事是新疆各級政府工作報告中的重要內(nèi)容。我希望在辦好民生實事上,政府要強化服務理念,多聽取老百姓的心聲,探索百姓參與的途徑。

      第四篇:2014年婁底公務員考試面試公告什么時候出

      2014年婁底公務員考試面試公告什么時候出2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。

      2014年湖南公務員面試名單,查詢?nèi)肟冢篽ttp://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/

      預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

      2013年湖南省考實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試,面試考官100%異地交流,湖南面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

      湖南省考面試按照結(jié)構(gòu)化面試的要求,委托省外專門機構(gòu)命題。命題圍繞《國家公務員通用能力標準框架》(國人部發(fā)(2003)48號)明確的公務員能力標準,綜合測試考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等9個方面的能力素質(zhì)。全省各考點將按照規(guī)定的日期和場次使用當時當場的題本。

      2014湖南省考面試熱點參考如下;

      進入面試的考生多半實力相近,筆試分差并不大,面試如何爭高搶先,令很多考生擔憂。面試實質(zhì)是通過觀察應試者的外部行為透視其內(nèi)在特質(zhì),包括情商指數(shù)、思維方式、價值觀念、經(jīng)驗積累、知識儲備等,而內(nèi)在特質(zhì)的評判標準則見諸于是否與公務員崗位的要求相符合,一個蘿卜一個坑,即人崗匹配。如何做到人崗匹配?

      一、人崗匹配度 滲透到答題要點中

      遼寧省省考面試近三年均沒有直接考察為什么報考本單位或報考本單位有何優(yōu)勢之類的人崗匹配題目,有些考生會問,那是不是就不會考到自我認知或職位匹配呢?答案是否定的,因為人崗匹配的要求滲透到各種題目的答題要點中,詳見2012遼寧省考第一天的考試題目

      第一題,“你會選擇哪一個作為標兵,說說理由?”

      是不是單純考核考生的選擇標兵的眼力呢?沒那么簡單,通過這道題,可以了解到的是考生對于當下就業(yè)難的看法,對于大學生群體(受過高等教育)和農(nóng)民工(相對弱勢群體)的關(guān)注,以及本身的就業(yè)觀念。

      這兩天在做測評的時候,有學生說到我本身也是一名應屆生,也希望能向那位大學生一樣親自為社會創(chuàng)造更多財富。聽起來似乎是有大局觀念,但,考官會怎么想?如果你致力于創(chuàng)造財富,那你為什么不去創(chuàng)業(yè),你考公務員也是為了自己發(fā)財嗎?李克強總理一再強調(diào),“當官就別想著發(fā)財”,所以,容易讓大家懷疑你報考公務員的動機,分數(shù)會受影響。如何答題還是需要注意措辭的。

      當然,我們建議大家不管選擇的是哪位標兵,最后都可以與當下習近平主席所呼吁的“中國夢,人民的夢”銜接起來。標兵是一個榜樣,一人故事眾人故事,通過標兵的故事,考生也學會了大學生創(chuàng)業(yè)是有可能的,農(nóng)民工也一樣可以成功,甚至還能帶動同鄉(xiāng)百姓共同致富,夢想并非遙不可及。在以后的工作中,也要懷揣夢想,腳踏實地,爭優(yōu)創(chuàng)先,同時帶動周圍的同事和群眾共同進步。

      第二題“調(diào)查考核他們的信息真?zhèn)?,如何做才能確保數(shù)據(jù)的準確性? ”調(diào)查類的組織管理題目近3年遼寧省省考都考到了,說明遼寧省對于調(diào)查類工作還是比較注重的。為什么呢?因為調(diào)查類考核的不僅僅是一個組織活動的能力,更是去偽存真的過程,考核考生獲取信息的能力,很多考生繼續(xù)從事前、事中、事后的方式去答題肯定得不了高分,還有考生找不到思路和角度,答不到30秒就結(jié)束作答。

      華圖教育陳苗花老師建議大家可以從調(diào)查對象的廣泛性、針對性;調(diào)查工作人員的專業(yè)性;調(diào)查方式的多樣性;調(diào)查內(nèi)容的有效性等角度著手展開論述,則能做到全面獲取信息,且如果以前有過調(diào)查經(jīng)驗,也可以說根據(jù)以往經(jīng)驗作答。第三題“有群眾舉報你選擇的標兵不符合實際有更好的人選你該怎么辦?”這題考核的是突發(fā)情況的應變能力,同時還有一個考核要點常被考生忽略的,即涉及到群眾觀念,如何對待群眾,處理群眾問題。

      有考生直接回答我相信我們選出來的標兵肯定是最好的,不會出現(xiàn)這種情況。這是固執(zhí)己見,直接藐視群眾的意見。有考生說那我們會聽從群眾的觀點,那是忽視了客觀選拔標準,忽視了制度的重要性。

      建議大家可以添加假設條件,具體問題具體問題。假設群眾舉報是個誤會,或假設群眾反映的問題是真實的,盡量往好的方面做假設,要相信群眾是友善的。同時,該題還有另外一個關(guān)鍵詞“有更好的人選”,還得進一步根據(jù)我們的推選標兵相關(guān)標準和流程來考核該人選。在考試時,加入有題本,要學會如何去抓去關(guān)鍵詞。

      二、人崗匹配度 提前做好準備

      (一)熟悉把握各類題型考核能力

      通過培訓或者是自學,要了解面試考核的題型分類,透視不同題型考核的能力,比如綜合分析考核思維、觀點、價值觀;組織管理考核組織能力、處事方法;人際溝通考察處理人際矛盾能力、溝通能力;應急應變考察應急處理能力等。

      (二)梳理自身經(jīng)歷

      陳苗花老師一再強調(diào)答題過程“感動自己才能感動他人”,這一點不僅體現(xiàn)在語言表達的用詞,還體現(xiàn)在舉例說明觀點。建議可以融入自身特殊經(jīng)歷,往往更能打動考官,這需要大家事先做好經(jīng)歷梳理。

      (三)職位調(diào)研

      建議大家可與已經(jīng)是公務員,甚至是所報考單位的工作人員進行交流,了解職位的工作內(nèi)容及當下關(guān)注的事情?;蛘呤巧瞎俜介T戶網(wǎng)站查詢近期活動或領(lǐng)導人發(fā)言稿積累例子和名言警句,提升語言的深刻度。

      第五篇:2014年長沙公務員考試面試公告什么時候出

      2014年長沙公務員考試面試公告什么時候出

      2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬,面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日,2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。

      面試名單,備考資料就在:http://hn.huatu.com/zt/changshamianshi/預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

      考官選派是公務員面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其來源和構(gòu)成,一直是考生和家長關(guān)注的重點。

      一是優(yōu)化考官結(jié)構(gòu)。每個考場由7名考官組成面試考官組,具體實施面試。其中,省直每個考官組設主考官1名,專家學者類考官2名,機關(guān)干部類考官4名,主考官由廳級領(lǐng)導干部擔任;市州按照本地面試規(guī)模確定的所需考官數(shù)量、組成結(jié)構(gòu)要求來選派,選派主考官由異地交流的處級領(lǐng)導干部擔任。

      二是抽簽選派考官。面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定,省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官,市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

      三是實行考官異地交流。今年市州(含經(jīng)批準的縣市區(qū)考點)公務員面試考官,由省公務員主管部門統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)籌安排,實行100%異地交流。

      在往年基礎上,進一步建立健全了分級責負責、到崗到人的面試工作責任傳遞機制。省、市州兩級公務員主管部門向省考錄公務員集中面試工作領(lǐng)導小組遞交面試工作責任書,考官、考務工作人員和監(jiān)督員分別向省、市州公務員主管部門遞交面試工作承諾書,實行分級負責,明確各級公務員主管部門和所有考官、考務工作人員、監(jiān)督員的責任。三是強化考官考核。建立考官考核制度,每場面試結(jié)束,由考場監(jiān)督員考核主考官,由主考官和考場監(jiān)督員考核其他考官,考核結(jié)果反饋給派出地公務員主管部門,并由省公務員局備案,記入考官誠信檔案,形成考官優(yōu)進劣出機制。

      面試過程中,省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體,加強宣傳報道,增強面試工作的透明度。同時,還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用

      信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施,建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

      下面是湖南華圖預測的面試熱點,大家可以參考一下:

      中國多省“富可敵國”:廣東與韓國相當全球第16

      曾經(jīng)有過這么一個說法:如果加利福尼亞是一個國家而非美國的一個州,那么它將是全球第八大經(jīng)濟體?,F(xiàn)在,如果將中國各省份近年的GDP總量與世界上其他國家做一個對比,你會發(fā)現(xiàn),中國很多省份也已“富可敵國”。

      《第一財經(jīng)日報》記者近期將2012年中國各省份GDP與同時期其他國家相對比,發(fā)現(xiàn)我國排名第5的省份河南在世界上能排到第24位,而排名第1的廣東,預計2013年GDP將首次突破萬億美元,其全球排名將達到第16位。

      先別急著樂觀,振奮人心的數(shù)據(jù)背后依然是發(fā)展模式亟待改變的現(xiàn)狀。本報記者采訪的多位專家表示,盡管經(jīng)濟總量上來了,但經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益都還有待提高。

      中國大省的世界坐標

      中國不少經(jīng)濟大省在世界上也能占據(jù)一席之地。根據(jù)2012年的GDP排名,我國排名前5的省份分別為廣東、江蘇、山東、浙江和河南。如果放在世界的版圖上,上述省份的經(jīng)濟排名大致為第16位、17位、19位、24位和28位。廣東省發(fā)改委近期披露,預計廣東2013年GDP增長8.5%,將成為全國首個超6萬億元人民幣的省份,也首次突破1萬億美元。

      而這種“富可敵國”的狀況在更早一些時候已經(jīng)顯露苗頭。廣東、江蘇、山東等地的GDP在2009年就已經(jīng)超過部分發(fā)達國家。而當年中國地方GDP第十的天津經(jīng)濟總量也超過了斯洛伐克、盧森堡、斯洛文尼亞和冰島4個國家。

      很多人都注意到了中國這種特殊的情況,尤其是商人。一位企業(yè)家在其博客中寫道,1997年他便開始發(fā)現(xiàn)中國許多省份的人口和經(jīng)濟總量,都超過亞洲、非洲、中東國家。他認為,經(jīng)營中國市場,應該將中國每個省份當成一個獨立國家來重視。

      然而,中國省份真的“富可敵國”?多位接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪的專家均表示,除了要考慮匯率因素,中國省份人均GDP與世界的差距不容忽視。并且,中國目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍不理想,經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務迫在眉睫。?

      【相關(guān)評論】

      @廣東省發(fā)改委:多省“富可敵國”還需理性解讀

      近期披露,預計2013年廣東GDP增長8.5%,成為全國首個突破6萬億人民幣大關(guān)的省份,也是首個突破萬億美元大關(guān)的省份。

      人民是發(fā)展的主體,也是發(fā)展的目的,要使發(fā)展成果惠及全體人民,就要提高人民的收入分配在GDP中所占比重,發(fā)展的成果才能真正為人民共享,人民才能體會到發(fā)展給自身所帶來的實惠,才能增強廣大人民群眾對于發(fā)展的信心和動力。以居民實際收入占人均GDP比重為例,發(fā)達國家這一比例一般都達到了55%,但目前國內(nèi)很多地方居民收入占GDP比重只有四成左右。這為我們下一步的改革指明了方向,定下了計調(diào),就是要改善收入結(jié)構(gòu),健全分配機制,提高初次分配中居民收入占GDP的比重,增加廣大人民群眾可以分得的“蛋糕”,讓人民嘗到改革發(fā)展的“甜頭”,改革開放才能有持久的后勁而持續(xù)發(fā)展。

      在廣東、江蘇等省份“富可敵國”的同時,包括廣東、浙江、江蘇以及京津滬等發(fā)達地區(qū)的人均GDP也超過或者逼近一萬美元大關(guān),正進入了國際上所說的“中等發(fā)達國家階段”。然而,不可忽視的,這些省份地處東部地區(qū),也就是改革開放較早的地區(qū)。這些地區(qū)由于先天條件的優(yōu)越,自然領(lǐng)先發(fā)展,這本是無可厚非的。

      然而,我國是社會主義國家,社會主義的本質(zhì)是共同富裕。中國各個地區(qū)是一個完整的整體,一個地區(qū)的發(fā)展不能代表整體的發(fā)展,只有各個地區(qū)先后實現(xiàn)了發(fā)展,中國才能真正實現(xiàn)21世紀中葉達到“中等發(fā)達國家水平”的宏偉目標。在東部發(fā)展起來的同時,他們也不能忘記了中國廣大的中西部地區(qū),中西部地區(qū)也需要發(fā)展。我們不僅要看到中西部地區(qū)缺乏資金與人才的一面,也不能忽視中西部具備著豐富的資源和龐大的人口。東部地區(qū)要看到中西部所蘊藏的巨大市場,投身于中西部地區(qū)的發(fā)展,為全體人民共同富裕而不懈努力。

      同時,已經(jīng)發(fā)展起來的東部地區(qū)也不能因為GDP“富可敵國”就得意忘形。須知,他們雖然在總量上發(fā)展起來了,但是總量的發(fā)展不代表內(nèi)部結(jié)構(gòu)就一定合理。東部地區(qū)居高不下的房價,壓力山大的生活節(jié)奏,霧里看花的空氣質(zhì)量也是中西部所望塵莫及的。下一步,東部地區(qū)必然要在住房、環(huán)境等民生問題上下工夫,花氣力,才能使發(fā)展不僅體現(xiàn)在總量的增長,也體現(xiàn)為質(zhì)量的提高。@中國社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟專家陳耀對記者:

      總的來說,這5個省份依然是制造大省,第二產(chǎn)業(yè)的比重都在45%以上,主要還是依靠高投入和大的工業(yè)項目來帶動經(jīng)濟增長,最近這些年才開始向服務業(yè)轉(zhuǎn)變。

      拿經(jīng)濟總量量相近的廣東和韓國來說,2012年廣東省的常住人口為10594萬人,幾乎是韓國的兩倍,所以如果算人均GDP,差距依然十分顯著。廣東2012年的人均GDP為8931美元,而韓國為22590美元。

      而從經(jīng)濟發(fā)展階段來看,廣東處于工業(yè)化中后期,韓國則已步入后工業(yè)化社會。陳耀認為,韓國最突出的就是創(chuàng)新帶來的產(chǎn)業(yè)競爭力。韓國有一些世界知名的大企業(yè),內(nèi)生動力充足,在國際市場上也有很大競爭力,而這恰恰是中國所欠缺的。

      @廣東省政府參事陳鴻宇稱:

      以山東、河南為代表的北方和中部省份,礦產(chǎn)資源豐富,基礎設施建設較多,而廣東、江蘇、浙江等沿海省份,則更多依靠引進外資。廣東和江蘇還有一個共同點:區(qū)域發(fā)展不平衡?!瓣P(guān)鍵是要根據(jù)各自的優(yōu)劣勢進行體制上的創(chuàng)新和改變,而不是簡單地比較GDP。” ?

      【模擬題】

      ?最近報道中國多省“富可敵國”,對此,請談談你的看法?

      【參考解析】

      根據(jù)2012年的GDP排名,我國排名前5的省份分別為廣東、江蘇、山東、浙江和河南。如果放在世界的版圖上,上述省份的經(jīng)濟排名大致為第16位、17位、19位、24位和28位。中國多省“富可敵國”這是一個不爭的事實,我國多省GDP總值都是非常的可觀,這充分顯示了我國在改革開放以來,經(jīng)濟的飛速發(fā)展,顯示了我們改革開放的整體成果,是非常值得我們驕傲和自豪的,但是我們也必須認識到我們GDP總量可觀的背后還存在兩個問題:

      第一、人均GDP很低,在世界排名是并不可觀的。

      第二、我們的GDP高增長是建立在高耗能,高污染、多人力的基礎之上的。因此,在經(jīng)濟發(fā)展的這個歷史性時期,我們既要認識到自己的優(yōu)勢,也要剖析自己的不足,繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,保持強勁的增長態(tài)勢。目前中國最緊迫、最現(xiàn)實的任務,就是保障國內(nèi)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。為此,中國政府應主要從以下幾方面進行努力:

      其一,要繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控,保持價格總水平基本穩(wěn)定,把短期調(diào)控政策和長期發(fā)展政策結(jié)合起來。堅持實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,充分挖掘中國內(nèi)需的巨大潛力,加快形成消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動經(jīng)濟增長的新局面。

      其二,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是能源技術(shù)的研發(fā)應用。比如:風能,太陽能等新前沿技術(shù),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。其三,關(guān)注民生。調(diào)低GDP發(fā)展目標,將快速增長轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定增長,不再只關(guān)注經(jīng)濟增長的絕對數(shù)量,而是更加關(guān)注中國經(jīng)濟增長的“含金量”,即中國的經(jīng)濟增長能多大程度被老百姓享受到。控制通貨膨脹,完善社會保障體系,調(diào)整收入差距,改善民生,保障社會分配的公平性。

      總之,中國政府要堅持科學發(fā)展觀,要樹立正確的群眾觀,實現(xiàn)“國富”與“民富”共進,最終實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展??梢灶A見,聰明、勤勞的中國

      人民定會勇敢面對各種挑戰(zhàn),開拓進取,團結(jié)奮斗,扎實工作,把中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進。在不久的將來,我們一定能迎來真正意義上“中國成為第二大經(jīng)濟體”、甚至是“第一大經(jīng)濟體”的歷史性時刻的到來。

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