第一篇：杭州公務(wù)員考試面試出書法題

杭州公務(wù)員考試面試出書法題：抄寫一

遍七律長征

恩，施，華，圖，公務(wù)員交流群：1 4 6 6 7 8 9 3

5今日熱點(diǎn)紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑。

五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。

更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。

昨天，在杭州市公務(wù)員考試的面試上，不少考生提起筆，抄寫了一遍這首毛澤東在1935年寫的《七律·長征》。

公考面試考抄寫，似乎從來沒有過。一位剛剛考完的女生笑著對(duì)記者說：“大概是覺得現(xiàn)代人只會(huì)電腦打字，要是手寫個(gè)報(bào)告，字都可能是歪歪扭扭的，所以想考考未來公務(wù)員們的書寫能力?！?/p>

3112人進(jìn)入面試，競爭1207個(gè)崗位

2014年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)際招錄公務(wù)員1207名。杭州市3.7萬人取得了筆試資格，最終3112人入圍面試。昨天和今天，就是面試日。

杭州市共安排8個(gè)考場，45個(gè)面試組。市級(jí)各招錄單位以及上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)的招錄單位實(shí)行集中統(tǒng)一面試。杭州市蕭山區(qū)、余杭區(qū)和5縣(市)分別設(shè)置面試分考場。

面試每半天為一場，統(tǒng)一使用浙江省命制的面試卷，成績當(dāng)場公布。

在杭州主城區(qū)考點(diǎn)浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)文華校區(qū)，鄭超一臉春風(fēng)邁出考場，他考的是上城區(qū)城管職位：“感覺還不錯(cuò)，當(dāng)場亮了分，79點(diǎn)幾，是我們組中最高的。考題挺新鮮，還要讓你抄寫毛主席的《七律·長征》。”

當(dāng)場抄寫一首詩，考心理素質(zhì)更考書寫能力

昨天的考題分2大類：

綜合類試題是關(guān)于國民閱讀的話題，問題包括：

1、國民讀書少的原因？

2、有什么好的建議讓更多人讀書？

3、談一談對(duì)你人生影響最深刻的一本書。

基層類的考題有關(guān)于漢字文化，也分3題。前2題比較常規(guī)，1、談?wù)勚醒腚娨暸_(tái)舉辦的 《漢字聽寫大會(huì)》的意義。

2、假如你是一名公務(wù)員，讓你在機(jī)關(guān)內(nèi)策劃一次《漢字聽寫大會(huì)》的活動(dòng)，你會(huì)怎么開展工作？

而第3道題，就非常有新意了——要求應(yīng)試者當(dāng)場抄寫一遍《七律·長征》。

“公務(wù)員面試考抄寫，好像從來沒有過?！比A圖教育浙江分校教研經(jīng)理高小玲老師說，“考察考生的心理調(diào)節(jié)能力和書寫能力。這一題形式上有創(chuàng)新，但總體難度并不大。當(dāng)然，考生不能出現(xiàn)應(yīng)對(duì)不及，抄錯(cuò)寫壞?！?/p>

考官首次采用7+0模式，首次邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員

2014年杭州市所有面試考官，均由市統(tǒng)一選派，首次取消單位考官。

據(jù)介紹，面試考官均由市委組織部、市人力社保局從杭州市考官庫具有面試考官資格的人員中抽選，并在面試當(dāng)天隨機(jī)抽簽。

“每一面試組設(shè)7名面試考官，這和往年是一樣的。不同的是，今年全市所有45個(gè)面試組均按‘7+0’模式配備考官?！币晃粎⑴c監(jiān)督的基層黨代表介紹，“去年是‘6+1’，就是7名考官中，考官庫中抽6人，單位出1人；前年是‘5+2’，用人單位出2名領(lǐng)導(dǎo)做考官。隨著單位考官的減少，人為影響的因素越來越少，社會(huì)評(píng)價(jià)更顯透明和公平?！?/p>

參與現(xiàn)場監(jiān)督的市人大代表奚國強(qiáng)說：“現(xiàn)在，社會(huì)非常關(guān)注公務(wù)員錄取時(shí)的公平問題，這點(diǎn)，杭州的面試做得非常好，除了實(shí)施‘7+0’的考官配置外，現(xiàn)場還采取‘雙抽’，就是到考場之后，考官和考生都要抽簽決定面試組，這樣，誰也不認(rèn)識(shí)誰，托關(guān)系也找不到人，從而保證了程序的公正?！?/p>

同時(shí)，面試邀請(qǐng)基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員在面試期間進(jìn)入面試室旁聽。其中，首次邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員參加面試巡視督查，特邀監(jiān)督員不僅參加面試場內(nèi)旁聽，還對(duì)整個(gè)面試考點(diǎn)和面試過程進(jìn)行監(jiān)督。

所有考場均配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)考生及考場情況全程錄音，并將資料留存以備監(jiān)督。為了使面試規(guī)范有序，確保公平公正，杭州市采取一些列措施，比如“雙抽”，比如“三回避”、“四隔離”，面試中做到親屬回避、單位回避、地區(qū)回避，面試過程中采取面試考場、候考室、候分室、考官抽簽室單獨(dú)設(shè)置，四室隔離，確保人員不接觸，信息不交流，等等。

恩施人事考試網(wǎng)：h t t p : // e n s h I.h u a t u.c o m為您提供最新最快最全的招考資訊及時(shí)政熱點(diǎn)

第二篇：公務(wù)員考試面試真題

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目

1、自我介紹，你希望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境

2、這樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員四平八穩(wěn)

3、工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)工作你怎么辦？

2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題

1、金錢、權(quán)力和地位進(jìn)行排序，并說明理由.2、你安排接待工作，但活動(dòng)快結(jié)束的時(shí)候，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不滿意，你怎么辦？

3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng)，你有什么評(píng)價(jià)？

4、對(duì)媒礦進(jìn)行一次安全查檢，如何開展工作？

5、你跟你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，你如何開展工作？

2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題

1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作？

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法？

3、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)調(diào)查中學(xué)生課外活動(dòng)的工作，你怎么進(jìn)行？

4、你與某位同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個(gè)問題？

2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題

1、請(qǐng)談?wù)勀氵@次報(bào)考的優(yōu)勢和劣勢。

2、救護(hù)車過收費(fèi)站，收費(fèi)員要求其交費(fèi)，救護(hù)車拒交，雙方僵持了半個(gè)小時(shí)，導(dǎo)致病人死亡，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、請(qǐng)你組織一次培訓(xùn)活動(dòng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做，同事對(duì)你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的?

2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題

1、到一個(gè)新的部門，如你如何開展新的工作?

2、細(xì)節(jié)決定成敗，成功在于機(jī)會(huì)的把握，你是如何理解的?

3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個(gè)調(diào)查.4、你工作優(yōu)秀，可是你性格內(nèi)項(xiàng)，在年終評(píng)比的時(shí)候，優(yōu)秀工作者沒有你，你怎么做？

5、集體上訪，領(lǐng)導(dǎo)不在，你如何處理！

2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題

1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì).2、在改革開放和建設(shè)小康社會(huì)中出現(xiàn)的一些問題，怎么解決？

3、針對(duì)單位的浪費(fèi)現(xiàn)象做個(gè)調(diào)查

4、一個(gè)關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評(píng)為不稱職，他認(rèn)為是你投了他一票，你怎么處理？

5、一次單位開會(huì)，你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦？

2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題

1、個(gè)人優(yōu)勢.2、對(duì)孔子“富貴不能淫，和及西方”貧窮沒自由“的看法？

3、組織最成功的一次活動(dòng).4、處理同事之間矛盾.5、你是一個(gè)軍械庫保管，一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只，你怎么辦？

2006年2月27日黑龍江省公務(wù)員面試題

1、一個(gè)人和你積怨和深，現(xiàn)在要你和他一起做一件事，你怎么辦？

2、用小王正在看新聞聯(lián)播，旅游，編一個(gè)故事。

3、市文化局要組織一次未成年人上網(wǎng)情況暗訪行動(dòng)，由你組織，你如何組織？

4、我國京劇團(tuán)在美國演出受到歡迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龍江省面試題

1、你的朋友向你借了一臺(tái)相機(jī)，因?yàn)椴皇煜げ僮髋獕牧?，你和他爭吵起來了，你該怎么處理?/p>

2、一次有益的面試為題編一段話。

3、你的同事有一項(xiàng)任務(wù)，做了一半就病了住院了，你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計(jì)劃有漏洞，你怎么處理?

4、一幅漫畫，讓你談一下反應(yīng)的問題。（主要是醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，上面畫的是一個(gè)大夫和病人之間的對(duì)話。）

2006年河南省鶴壁招警面試試題

1、根據(jù)五個(gè)詞講一個(gè)故事：包公、愛戴、警魂、泰山、手銬

2、讓你組織一次對(duì)于社區(qū)群眾關(guān)于對(duì)社會(huì)治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦 ？

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動(dòng)罵了局長一句，結(jié)果被拘留了7天，你對(duì)此事怎么看？

4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù)，他們之間有矛盾，你該怎么辦？

2006年河南省南陽公務(wù)員面試題

1、談?wù)勀銓?duì)加班的看法？

2、現(xiàn)在社會(huì)上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會(huì)的觀點(diǎn)，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)

3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？

4、如果準(zhǔn)備舉行一個(gè)軍民聯(lián)誼會(huì)，你是這個(gè)活動(dòng)的組織者，你應(yīng)該怎么辦？

5、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)步驟；

6、法理與情理的關(guān)系及處理；

7、組織一場報(bào)告會(huì)，演講者是專家，聽眾是上級(jí)業(yè)務(wù)骨干，你應(yīng)該如何組織。

8、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個(gè)會(huì)議的稿子，開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了結(jié)果批評(píng)了你，你怎么處理。

9、你對(duì)“跳槽”的看法？

10、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不理解，你怎么辦？

12、外地單位有同志來你單位學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，你怎么做？

2006年河南省新鄉(xiāng)招警面試題

1、說自己的優(yōu)缺點(diǎn) 適合做什么工作

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織

3、事情是不是鬧的越大越好列舉了農(nóng)民工工資、大學(xué)生畢業(yè)沒工作媒體報(bào)道后就能解決，要你談自己看法

4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作，在宣布時(shí)候有人反對(duì)且屬無理取鬧，你怎么辦？ l5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？

6、你為什么要選擇警察這個(gè)職業(yè)？你認(rèn)為警察和其他職業(yè)有什么不同？

7、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會(huì)，會(huì)前會(huì)后應(yīng)該做寫什么？

8、在一些單位存在一種現(xiàn)象，有些人總是很主動(dòng)的請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)將工作叫給自己，而后來事實(shí)證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對(duì)這種現(xiàn)象你怎么看？換成你會(huì)怎么做？

5、有一個(gè)故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會(huì)跑出來，因?yàn)樯厦娴捏π吩谕习堑倪^程中會(huì)被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)象，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)故事的看法。

6、你所在的單位最近開展了向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物的活動(dòng)。由你負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在活動(dòng)臨近結(jié)束的一次清點(diǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有些捐獻(xiàn)物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

2006年河南省鄭州招警面試題

1、你認(rèn)為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？

2、有群眾來申訴，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時(shí)間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學(xué)到，這錢還不如給農(nóng)民辦點(diǎn)實(shí)在事。對(duì)這件事你怎么看？

4、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉聽高警惕，你對(duì)這種現(xiàn)象有什么準(zhǔn)備？

5、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看？

6、“將在外軍令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么個(gè)性？這些個(gè)性能幫助你做好公安工作

8、請(qǐng)你以”艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"為主題組織一個(gè)會(huì)議，你將怎么展開？

9、現(xiàn)在有很多交警被撞，被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

10、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時(shí)還沒有取得成就，你會(huì)怎么辦？

11、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會(huì)怎么做？

12、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死，你如何看待這個(gè)現(xiàn)象？

2006年6月10號(hào)上午廣州公安面試題

1.現(xiàn)代人忙著充電,你的看法?

2.外資企業(yè)為尋找丟失的產(chǎn)品,搜員工的身,你的看法?

3.為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),做一次機(jī)關(guān)調(diào)查的情況.4.用“發(fā)展 小康 電視 清理 滿意”編一名話

2006年4月8上午湖北省招警面試題目

1、就是介紹自我情況 為什么報(bào)警察

2、現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉你如何看待這事

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你辦其他同事的工作怎么辦？

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目

1、自我介紹，你希望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境

2、這樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員四平八穩(wěn)

3、工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)工作你怎么辦？

四川省考監(jiān)獄警察面試題

1、為什么選擇在政府機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員

2、針對(duì)行政經(jīng)費(fèi)鋪張浪費(fèi)問題，作為一民公務(wù)員，策劃組織本地行政成本大調(diào)查

3、假如落考怎么辦？

2006年浙江省公務(wù)員面試題

一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。

2.主任評(píng)委宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入常

3.應(yīng)試者到位后，主任評(píng)委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。

二、面試環(huán)節(jié)：

指導(dǎo)語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請(qǐng)你來，是希望通過交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)提供一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見解。對(duì)我們的問題，希望你認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你談的情況。對(duì)你所談的個(gè)人信息，我們會(huì)為你保密。面試的時(shí)間為15分鐘?；卮鹈總€(gè)問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。

1．“公務(wù)員相對(duì)來說，成為社會(huì)改革相對(duì)利益的受損者。”這句話引起了社會(huì)各方的強(qiáng)烈反響。你認(rèn)為實(shí)際情況是什么樣的，談?wù)効捶ā?/p>

2．領(lǐng)導(dǎo)的性格古怪，經(jīng)常罵人，你的心情很不好，但工作照樣要做，年底的評(píng)議中你準(zhǔn)備如何反映這個(gè)問題？

3．讓你出席一個(gè)“八榮八恥”教育的動(dòng)員會(huì)，你是如何發(fā)言的？

4．串詞題：請(qǐng)把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價(jià) 節(jié)約 戰(zhàn)爭 崛起 談判

2006年天津公務(wù)員錄用考試面試真題

1.社會(huì)上認(rèn)為馬加爵一案中反映出了很嚴(yán)重的青年人心理問題，你對(duì)此有何看法？

2.如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個(gè)問題，你會(huì)提什么問題？

3.讓你統(tǒng)計(jì)你所在學(xué)校3年來的畢業(yè)生就業(yè)情況，你將如果進(jìn)行調(diào)查？

4.作一個(gè)演講，關(guān)于“人才興國戰(zhàn)略”。

5.被錄取以后，有人說你工作不認(rèn)真等等，你怎么做？

第三篇：公務(wù)員考試面試材料題

面試材料題目

1．材料：

最近，2012年中國作家富豪排行榜橫空出世，鄭淵潔、莫言等知名作家再次吸引了國民眼球，事實(shí)上，這個(gè)作家富豪榜迄今已經(jīng)頒布了七屆，里面既有文壇常青樹，同時(shí)每年也會(huì)冒出很多網(wǎng)絡(luò)新寫手，很多作家表示自己“躺著也中槍”，認(rèn)為榜單中的版稅金額根本就是“莫須有”。對(duì)此，群眾的看法不一，有人認(rèn)為，這個(gè)榜單根本就是“褻瀆”文學(xué)，將精神文化物質(zhì)化，將文學(xué)偶像妖魔化；也有人認(rèn)為，作家應(yīng)該一心一意搞創(chuàng)作，不應(yīng)該被經(jīng)濟(jì)收入所沖擊，為世俗所熏迷；還有人認(rèn)為，這種富豪榜根本不能體現(xiàn)出作家的文學(xué)造詣，很多暢銷書作家尤其是網(wǎng)絡(luò)寫手的作品根本沒有太高價(jià)值，作家的經(jīng)濟(jì)收入和文學(xué)水平不成正比；更有人認(rèn)為，這種榜單根本就是混淆視聽，會(huì)扭曲人民的價(jià)值觀，應(yīng)當(dāng)封殺。針對(duì)上述現(xiàn)象和觀點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.材料：

最近中央電視臺(tái)熱播劇《營盤鎮(zhèn)警事》引起了觀眾的廣泛關(guān)注，作為主旋律題材影視劇，該片較為罕見的贏得了較高收視率，很多群眾被劇情深深吸引，并在朋友之間口口傳頌。該劇是以河北省棗強(qiáng)縣公安局大營分局指導(dǎo)員范黨育的真人真事改編。范黨育同志從警26年，長期工作在農(nóng)村派出所，他視群眾為親人，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。2008年5月11日，范黨育在北京奧運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)工作期間，因突發(fā)心臟病犧牲在工作崗位上，英年44歲。作為黨的十八大獻(xiàn)禮片，該劇播出后引起了廣大群眾的探討，很多群眾表示范黨育的事跡改變了他們對(duì)公安政法干警的先前偏見。范黨育是傳播弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員和干警精神面貌和工作能力的正能量，也是各級(jí)國家工作機(jī)關(guān)及其工作人員學(xué)習(xí)的模范。但是，與范黨育形成鮮明對(duì)比的是，以重慶市原公安局副局長文強(qiáng)以及新近被雙規(guī)的太原市公安局局長李亞力為代表的警隊(duì)腐敗分子卻目無法紀(jì)，在群眾中造成了惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p害了國家機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威。請(qǐng)問你對(duì)這兩類人是怎么看的？你作為人民警察，你將會(huì)如何展開你的職業(yè)生涯？

3.材料：

上世紀(jì)90年代初，湖北神農(nóng)架地區(qū)野豬橫行，有人想了個(gè)辦法，把獅子、老虎等猛獸的聲音錄下來，支起桿子用大喇叭放出來，一開始，野豬還真被嚇跑了。但是不久之后，野豬又回來了，因?yàn)樗鼈儼l(fā)現(xiàn)只有聲音，沒有危險(xiǎn)。村民們感慨，看來唱高調(diào)、說空話連野豬都騙不了。

習(xí)近平同志在深圳的158公里行程，行路不封路、訪民不擾民；在廣東召開的經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)，講話不念稿、有話大家說。李克強(qiáng)同志召開座談會(huì)數(shù)次打斷與會(huì)者發(fā)言，要求“直來直去地說”。王岐山同志開會(huì)要求“參加王某人的會(huì)，不準(zhǔn)念發(fā)言稿”。請(qǐng)結(jié)合材料談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.材料：

在中國四川雙流縣、隆昌縣，人們因“12月21日將出現(xiàn)連續(xù)三天黑夜”的傳言瘋狂搶購蠟燭、火柴。當(dāng)?shù)匕儇浀?、批發(fā)市場的燭火生意突然好起來，銷量甚至是過去的十幾倍。對(duì)“末日”的恐懼，也讓一些人患上抑郁癥，擔(dān)心得無法正常休息、吃飯。有的地方出現(xiàn)了以“末日”研究為己任，深挖洞、廣積糧，時(shí)刻準(zhǔn)備絕境逃生的人們。奢華的地下避難所建設(shè)讓一些地產(chǎn)商大發(fā)橫財(cái)；也有人不惜花費(fèi)數(shù)千英鎊，儲(chǔ)藏了大量食物、簡單工具和原始武器、汽油，甚至化學(xué)武器防護(hù)衣等。

中科院紫金山天文臺(tái)研究員、行星天文學(xué)家王思潮表示，太陽從現(xiàn)在的穩(wěn)定狀態(tài)過渡到紅巨星時(shí)，體積會(huì)劇烈膨脹，甚至將地球吞沒，這才是地球真正意義上的末日。“不過，這一切還要再過五十億年的時(shí)間，屆時(shí)人類早已有能力開拓新的星球家園?！?/p>

請(qǐng)針對(duì)上述材料發(fā)表你的看法。

5.材料：

碩士生曾是“皇帝女兒不愁嫁”，考上碩士曾經(jīng)是多少學(xué)子挑燈夜戰(zhàn)追求的夢(mèng)想，如今，卻成為很多人的心理糾結(jié)、精神焦慮，甚至是人生困惑。有數(shù)據(jù)表明，碩士研究生初次就業(yè)率已持續(xù)七年不如?？粕松匪坪酢霸阶咴秸?。于是許多人認(rèn)為，“讀碩士沒有用,還不如不讀”,“碩士生已經(jīng)過剩,碩士畢業(yè)就等于失業(yè)”,你如何看待這些說法?

6.材料二：

2月，江蘇常州城管一線執(zhí)法部門一共有12名碩士城管隊(duì)員從事沿街巡查工作的消息得到確認(rèn)；10月，哈爾濱市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工，457個(gè)招聘崗位引來11539個(gè)報(bào)名者，其中有29位碩士研究生學(xué)歷。有媒體發(fā)表評(píng)論稱：“哥考的不是環(huán)衛(wèi)工，考的是事業(yè)編制”。20年前，大批體制內(nèi)人士扔掉“鐵飯碗”，奔向商海劈波斬浪，形成波瀾壯闊的“下海潮”，他們中的許多人已經(jīng)成就一番事業(yè)，并被年輕人奉為偶像。在改革不斷深入、市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，許多年輕人卻將爭取體制內(nèi)就業(yè)，守著編制過安穩(wěn)日子作為現(xiàn)實(shí)選擇。你如何看待這一現(xiàn)象? 7.材料：

12月3日，一條微博引起廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。岳陽市公安局官方微博“岳陽警事”發(fā)布警情快報(bào)稱，一村民在購買新疆人核桃仁糖果時(shí)，因語言溝通不暢造成誤會(huì)，雙方口角導(dǎo)致肢體沖突引發(fā)群體毆打事件。事件造成兩人輕傷，損壞核桃仁糖果約16萬元。加上損壞的摩托車和受傷人員醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)20萬元?！疤靸r(jià)切糕”頓時(shí)引發(fā)了網(wǎng)友的各種吐槽。但是不久后，該微博即被刪除。岳陽市公安局再次發(fā)布消息，稱此前發(fā)布信息不準(zhǔn)確，并致以歉意，還詳細(xì)公布了調(diào)查結(jié)果。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地的娛樂化惡搞之中，有一條政務(wù)微博悄然亮相，在不經(jīng)意間引起人們的關(guān)注?！靶陆l(fā)布”在12月5日發(fā)布微博“切糕，切糕，怎么了”，以輕松詼諧的筆觸，向人們展示“切糕”的歷史沿革和制作工藝，公正地表示“若是訛詐違法紀(jì)，王子犯法不應(yīng)饒”，并附上了新疆的平民英雄和自然風(fēng)光。

請(qǐng)問，你怎么看待政府部門利用微博發(fā)布信息？

8.材料：中共中央總書記習(xí)近平于近日去廣東省深圳市視察。這是他任職總書記后首次地方視察。此次視察期間，沒有安排任何宴請(qǐng)，沒有入住深圳迎賓館的1號(hào)樓，而是選擇了另一家酒店，入住了一間普通套房，吃飯也選擇了自助餐。同時(shí)，總書記此次到深圳視察不封路，不清場，不鋪地毯等等，令人耳目一新，而吃飯選擇了自助餐更顯得樸實(shí)。自助餐普普通通，需要什么菜自己動(dòng)手挾什么菜，能吃多少用多少，既吃得舒服，又適可而止不浪費(fèi)；簡單的吃自助餐雖說顯得平淡，但節(jié)儉實(shí)惠，反映出新一屆領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，其無疑是一面鏡子，為公務(wù)接待樹立了榜樣。

請(qǐng)談?wù)剬?duì)你的啟示。

9.材料：

12月9日，中共中央總書記、中央軍委主席習(xí)近平在廣州主持召開經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)。在會(huì)上就當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)形勢等問題與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府官員座談，提出“要增強(qiáng)憂患意識(shí)”。指出，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、快速變化的形勢，要保持清醒頭腦，不回避矛盾，不掩蓋問題，從壞處準(zhǔn)備，爭取最好的結(jié)果，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。他強(qiáng)調(diào)，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是大勢所趨，刻不容緩，更形象比喻“誰動(dòng)作慢，誰就會(huì)丟失機(jī)會(huì)，被別人甩在后邊?！?/p>

針對(duì)材料談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

10.材料：

2012年10月28日，一條來自人民網(wǎng)的消息稱：“中山大學(xué)將于11月底開設(shè)超級(jí)富豪班。該校管理學(xué)院副院長徐勇表示，將在11月底開設(shè)后EMBA教育，要求報(bào)名者是50億以上身家的企業(yè)掌門人。只招收30人，學(xué)期兩年，目前已有人報(bào)名。”此消息一出，立刻引起了廣大網(wǎng)民的熱議，有人批評(píng)中大過于關(guān)注富人的培訓(xùn)而忽略窮人的教育，更有人對(duì)開設(shè)“富豪班”的目的產(chǎn)生懷疑。

針對(duì)材料，談?wù)勀銓?duì)此的看法？

11.材料

2012年5月，有女士乘車被搶，或是被騙將真錢調(diào)包，這種搶騙的行為發(fā)生在“出租車”上。經(jīng)警方的調(diào)查顯示，她們乘坐的是假出租。在北京花鄉(xiāng)橋附近的“出租車交易黑市”，快要報(bào)廢的正規(guī)出租車被賣到“車蟲”手里，噴漆、安頂燈、裝計(jì)價(jià)器，再弄個(gè)京B假牌照，假出租就搖身一變，上路運(yùn)營。假出租擁有足以亂真的外觀和內(nèi)設(shè)，照常打表、開票，迷惑性極大，一般人因此很難辨識(shí)真假；然而，泛濫的假出租卻給市民打車安全埋下了巨大隱患，這些假出租往往會(huì)做手腳高收費(fèi)，坑蒙拐騙、換假鈔甚至直接實(shí)施搶劫。

作為一名人民警察，若遇群眾投訴“假出租”的情況，你如何處理？

12.材料

近日，在某知名房產(chǎn)網(wǎng)站業(yè)主論壇內(nèi)爆出的“安寧庭院天價(jià)停車位，平均售價(jià)15萬”的帖子著實(shí)有些讓人吃驚，不少跟帖網(wǎng)友表示在小區(qū)里停不起車，車子無處安放。亦有網(wǎng)友反映安寧庭院周遭小區(qū)都存在停車難的問題。據(jù)了解，雖然目前成都主城區(qū)內(nèi)僅有各類停車場3000多個(gè)，總停車泊位約25萬個(gè)。但如今市區(qū)汽車保有量已超過了100萬輛，雖然城市面積越來越大，城市道路越來越寬，停車場也越來越多，但是終究跟不上汽車消費(fèi)的增長速度。對(duì)全國私車擁有量第三城的成都來說，這一矛盾尤為突出。

請(qǐng)談一談如何解決停車難的問題？

第四篇：面試9題 公務(wù)員考試資料

1不宣而考的考題

招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí)，午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。這位老總事后解釋說，公司要求每個(gè)員工都要有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，否則是做不好業(yè)務(wù)員工作的。像這樣的考題就提醒應(yīng)試者：在參與招聘單位的一切活動(dòng)中，都要增強(qiáng)應(yīng)試意識(shí)，處處留心招聘單位在暗中測試你，爭取成功。

2故設(shè)圈套的考題

小魏應(yīng)聘電視臺(tái)記者，筆試過關(guān)后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報(bào)考表，在‘自我評(píng)價(jià)’欄中居然出現(xiàn)了三次語法錯(cuò)誤?，F(xiàn)在既沒有多余的表格，也不準(zhǔn)涂改，你怎么辦?”小魏吃了一驚，填表時(shí)他字斟句酌，怎么可能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤呢?時(shí)間不允許他多想，他當(dāng)機(jī)立斷，邊想邊回答：“為了彌補(bǔ)失誤，我在表后附一張更正說明，上面寫道：‘某某地方出現(xiàn)了三處語法錯(cuò)誤，實(shí)屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉?！贿^??”。他停頓了一下，接著說：“在發(fā)出這份‘更正說明’之前，我想知道是哪些錯(cuò)誤，因?yàn)椴荒軣o的放矢，錯(cuò)誤地發(fā)出一份‘更正說明’，我不愿意犯這種錯(cuò)誤?！笨脊賯冃α耍瓉磉@是故設(shè)的一個(gè)圈套。

3答案因職業(yè)而異的考題

有一位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參加一次招聘公務(wù)員的面試，自我介紹后主考官就向他提出了一個(gè)問題：“請(qǐng)回答l+l=?”這位畢業(yè)生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于幾，它就等于幾?！苯Y(jié)果他被淘汰了?？脊俳忉屧驎r(shí)說：有一位企業(yè)老總在招聘部門經(jīng)理時(shí)也問過“1+1 =？”問題，有一位應(yīng)聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣，結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄取了，顯然這位畢業(yè)生也看過這樣的題，但他忽視了很重要的一點(diǎn)——職業(yè)特性。人家應(yīng)聘的是企業(yè)的部門經(jīng)理，企業(yè)老總希望他一年創(chuàng)造上百萬的利潤，那他就得朝這個(gè)方向去努力。但這里招聘的是公務(wù)員，公務(wù)員的基本素質(zhì)之一是實(shí)事求是。因此他對(duì)1+1=?的回答只能說明兩個(gè)問題：要么是生搬硬套，要么是盲目服從。這與公務(wù)員的要求是格格不入的。

4“暗藏殺機(jī)”的考題

面試開頭的問法有許多種，有的在求職者毫無知覺的前提下就會(huì)探到許多有關(guān)的信息。例如：“你是怎樣來我們這兒的?”這是在測試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如對(duì)機(jī)動(dòng)車、自行車等交通工具的使用能力。這種題目對(duì)銷售、外勤等人員的求職者提問的可能性較大。又如“我們廠里有個(gè)籃球場，你進(jìn)來的時(shí)候看到了吧?”這是在測試求職者履歷的真實(shí)性，很有可能是求職者在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。很顯然，籃球愛好者肯定對(duì)一個(gè)偌大的籃球場是不會(huì)視而不見的。所以，參加求職面試，特別是遇到“老奸巨滑”的面試主考官一定要小心。雖然看上去十分“慈祥可親”，總是笑瞇瞇的，臨走時(shí)還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧！”說不定你早已被他照了“X光”，把你讀得十分透徹了，或許你被拒之門外，還蒙在鼓里呢！無需準(zhǔn)確答案的考題

有這樣一種考題：現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公平合理?回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手?？梢詮倪@幾方面來回答：

一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制訂分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新房以外的其他房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。

6意外出錯(cuò)的考題

考題本身不應(yīng)該隱含錯(cuò)誤，但是意外的情況還是有的。小王報(bào)名參加某報(bào)社招聘校對(duì)員的考試，考完后，她面帶喜色，說考得不錯(cuò)，但對(duì)改錯(cuò)一項(xiàng)仍心存疑慮：考題標(biāo)明30個(gè)錯(cuò)別字，一字一分，她只改正了25個(gè)，丟了5分。小王錄取后，考卷真相大白，原來有5個(gè)錯(cuò)別字未能從電腦中輸出來，改正25個(gè)就是滿分，有的應(yīng)聘者為取得滿分，反把對(duì)的改錯(cuò)了。評(píng)委們一致稱贊小王語文基礎(chǔ)過硬，沒亂改一個(gè)字，十分難得。

7與所聘工作“毫不搭界”的考題

有一民政局新建一幢現(xiàn)代化大型養(yǎng)老院，擬招一些素質(zhì)高的工作人員，除學(xué)歷、口才、形象要求外，還要經(jīng)過筆試。試卷有填空題和問答題，最令應(yīng)聘者頭疼的是如下兩題：“我母親的生日是”，“我父母身體主要毛病是，癥狀是，采取了治療手段?！庇腥艘蓡枺耗赣H生日與招聘何干?院長答：養(yǎng)老院工作要特具愛心，連自己親人的生日和病痛都不關(guān)心的人，愛心何在?細(xì)細(xì)想來，這樣的題目出得實(shí)在是匠心獨(dú)運(yùn)，別具一格。作為民政局養(yǎng)老院實(shí)在有必要考這樣的題目。有關(guān)本職工作的考題總是各種招聘考試中必不可少的部分。

8從求職者所攜帶的物品上出的考題

求職面試，有的考題是預(yù)定的，有的考題是隨時(shí)隨地、見機(jī)行事提出來的，有時(shí)從求職者身上所攜帶的物品上也能出題來考你。有一位電腦人才，參加面試時(shí)身上背著一個(gè)碩大的行李包，這引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里面是些什么玩意呢?因此第一個(gè)問題就是“囊中探物”。“請(qǐng)你出示一下有關(guān)的證件和證書”。主考官見他剛坐下，便立即發(fā)問。只見這位求職者十分吃力地放下行李包并解開，不慎從行李包中抖落出幾副撲克牌。這位求職者不好意思地解釋說：“我馬上要去出差。”雖然他的解釋合乎情理，但無論如何這種場景使他的形象大打折扣，最終導(dǎo)致他應(yīng)聘的失敗。由此看來，求職面試不該帶的東西最好別帶，必須要帶的東西也要精心選擇，以免給你帶來不必要的麻煩。

9臨到考試才出的考題

今年元月29日上午，118名來自全國各地的碩士、博士研究生坐在了“新華報(bào)業(yè)”招聘考場內(nèi)?？季戆l(fā)下來了，卻是一張白紙，什么題目也沒有。這些久經(jīng)考場、“身經(jīng)百戰(zhàn)”的老考生們，不禁面面相覷起來。隨著一陣輕快的腳步聲，新華日?qǐng)?bào)副總編輯趙紹龍微笑著步入教室，拿起粉筆，“刷、刷、刷”在黑板上寫下了題目：《抉擇——觀察就業(yè)前夕的高校畢業(yè)生》。有的考生說：“這種考試我還是頭一回經(jīng)歷?！睘榱藴?zhǔn)備這次考試，有不少考生由于受定向思維的影響。有的忙著復(fù)習(xí)報(bào)紙編輯學(xué)、版面設(shè)計(jì)、新聞理論、采訪業(yè)務(wù)等新聞知識(shí)；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新聞方面的書籍?？傊簧倏忌紝?duì)未考多少新聞知識(shí)而感到有點(diǎn)意外。

一、現(xiàn)在很多優(yōu)秀生都希望出國，你認(rèn)為出國好還是當(dāng)公務(wù)員好？

二、有人到你單位辦事，只有你一個(gè)人在，可你又辦不了，你怎么辦？

三、現(xiàn)在有的官員引咎辭職，說說你的看法。

四、現(xiàn)在有人建議在高速公路上開出高速道，你認(rèn)為合理嗎？

考生們都說，這些題目對(duì)人的邏輯思維能力和臨場反應(yīng)能力是最大的考驗(yàn)。一位拿到82分好成績的考生說：

回答問題一不能緊張；二實(shí)話實(shí)說，胡編亂造肯定慌神；三關(guān)鍵是還要能辨證地回答問題。

一位主考官說，面試主要考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)、反應(yīng)能力，對(duì)事物的判斷、分析能力等等。為了公平起見，考試題目每場都不一樣，而且進(jìn)入考場后，考生就不能對(duì)外聯(lián)絡(luò)，手機(jī)也被暫時(shí)保管。

今年，浙江省首次實(shí)行省、市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)公務(wù)員聯(lián)合招考，全省有7萬多人報(bào)名參加，其中，浙江省、杭州市級(jí)各級(jí)機(jī)關(guān)平均每10人爭奪一個(gè)崗位，競爭相當(dāng)激烈。

據(jù)悉，面試成績將以50%計(jì)入考生總成績中，最后根據(jù)總成績從高分到低分按招考專業(yè)或職位計(jì)劃數(shù)的1：2確定入圍人員。

一個(gè)人考，不下１０個(gè)人關(guān)心考題。一天考下來，主要的題目還有：

1.有人說你行政不作為怎么辦？

2.請(qǐng)你就五四青年節(jié)組織一次活動(dòng)？

3.談?wù)勀銓?duì)黨政機(jī)關(guān)效能的看法？

4.一個(gè)故事：在海邊，上帝給分別給兩個(gè)人兩樣?xùn)|西，一個(gè)人是一籮筐魚，一個(gè)人是魚竿，最后這兩個(gè)人都死了，拿活魚的人在吃光魚后死了，拿魚竿的人不知道怎么使用最后餓死了。就這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

考生答案千差萬別，看看上８０分的３個(gè)個(gè)案：

考生一 得分81.5分 男

“我在里面答得不是很好，太緊張了，答什么我都有些糊涂了，出來后我又想到很多方面還沒說，第一題我就說首先承擔(dān)責(zé)任，既然有人說你行政不作為，就不可能空穴來風(fēng)，就要對(duì)以往的工作進(jìn)行反省，當(dāng)務(wù)之急要考慮如何補(bǔ)救、如何做得更好，對(duì)以后的工作也是一種激勵(lì)?！?/p>

考生二 得分82分 女

“我在里面很緊張，一開始題目還看錯(cuò)了。我以為拿魚竿的人沒死，就說了拿魚人注重的是眼前利益，拿魚竿的人注重的是長遠(yuǎn)利益，后來我看到原來拿魚竿的人也死了，我就跟考官說‘我剛才沒看清楚，我想再補(bǔ)充一點(diǎn)’，當(dāng)我說到‘他們應(yīng)該合作起來’時(shí)，我看到考官們都在點(diǎn)頭，開始的題我答得不太好。”

考生三 得分89.86分 女

“我第一個(gè)問題沒答好，如果答得好一點(diǎn)，分會(huì)更高，第一個(gè)問題我就答了要向別人解釋，以后要多多學(xué)習(xí)什么的，最后一個(gè)問題我答得比較好，我自己也最滿意。我從兩個(gè)方面回答，一個(gè)是科學(xué)的發(fā)展觀，因?yàn)槟敏~竿的人最后也死了，這就涉及到一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的問題，第二個(gè)是合作精神，他們兩個(gè)如果能夠一起合作，那么是一種雙贏。我覺得前面的三個(gè)問題是可以用很多套話的，比如‘不能光治標(biāo)不治本，要標(biāo)本兼治’、‘抓重點(diǎn)’等類似的都可以在許多問題里用。”

第五篇：歷年公務(wù)員考試面試-題量分析

給人改變未來的力量

中公教育專家通過對(duì)近些年黑龍江公務(wù)員面試真題進(jìn)行分析，總結(jié)出其命題的一些特點(diǎn)和趨勢，以幫助考生更有針對(duì)性地備考。

（一）題量分析

黑龍江省公務(wù)員面試的時(shí)間一般為兩到三天，一天一套題目。從近幾年的面試試題樣本來看，每套題的題量都固定在4道，從2005年以來一直沒有發(fā)生任何變化。但在具體出題形式上有時(shí)會(huì)以材料型結(jié)構(gòu)化試題的形式出現(xiàn)，有時(shí)則是傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化的4道題目。

例如：2008年12月22日和23日省直機(jī)關(guān)面試題目都是材料型結(jié)構(gòu)化試題，24日的考題則是互相獨(dú)立的4道傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題；2009年兩天面試都是材料型結(jié)構(gòu)化試題；2010年5月7日的考試是材料型結(jié)構(gòu)化試題，8、9日兩天的考試是傳統(tǒng)型的結(jié)構(gòu)化試題。2011年7月9、10日都是傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題。

另外，黑龍江省面試題目一般情況是一題一問，但偶爾也會(huì)出現(xiàn)追問。追問的形式比較靈活，可能是題目本身就帶有追問：在主體問題提出之后，針對(duì)前一個(gè)問題進(jìn)行追問；也有可能是考官針對(duì)考生的回答隨機(jī)增加追問。

（二）題型分析

在前幾年的黑龍江省公務(wù)員面試中，省直機(jī)關(guān)、司法行政系統(tǒng)和法院系統(tǒng)以及地市級(jí)部門的題目是分別命制的，而從

給人改變未來的力量

2009年開始，黑龍江省公務(wù)員面試開始采用全省統(tǒng)一的考題。這對(duì)我們分析黑龍江省面試題型帶來了很多便利。在2009年—2011年黑龍江省公務(wù)員面試題型比重分析表中我們可以看出黑龍江省公務(wù)員面試中的主要題型有綜合分析題、情景應(yīng)變題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題和情境模擬對(duì)話題。但由于材料型結(jié)構(gòu)化面試題與材料密切相關(guān)，在具體題型上與傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化面試題有一些差別，所以，為了讓考生更加清楚地了解黑龍江省面試考試題型，下面中公教育專家將對(duì)材料型結(jié)構(gòu)化試題和傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行逐一分析。1.傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題題型分析

傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題一般以套題的形式出現(xiàn)，題目數(shù)量在2—6道之間，各道題目之間沒有共同的主題，也沒有必然的聯(lián)系。通過統(tǒng)計(jì)近三年的真題，黑龍江省傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化試題題型主要有綜合分析題、情景應(yīng)變題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、人際交往意識(shí)與技巧題和情境模擬對(duì)話題。（1）綜合分析題

綜合分析題是黑龍江省公務(wù)員面試考查的重點(diǎn)。綜合分析類試題的考查有多種形式，在黑龍江省面試中綜合分析類題型則更加側(cè)重社會(huì)現(xiàn)象類和名言俗語類試題的考查。綜合分析題分為社會(huì)現(xiàn)象類、名言俗語類等類別。

例如，2011年7月9日黑龍江省公務(wù)員面試真題第一題： 關(guān)于提高人民幸福感，你認(rèn)為政府應(yīng)該怎么做？

給人改變未來的力量

2011年7月10日黑龍江省公務(wù)員面試真題第一題： 談?wù)勣r(nóng)民工在我國社會(huì)中的地位和作用？

【解讀】這些題都是社會(huì)現(xiàn)象類試題，考查考生對(duì)政府出臺(tái)政策的看法，從側(cè)面反映出考生的政治思想和政治素質(zhì)，這就要求考生平日多關(guān)注各地時(shí)政，特別是具有全國性的熱點(diǎn)事件和政府的相關(guān)重大會(huì)議。（2）情景應(yīng)變題

情景應(yīng)變類試題主要是給考生設(shè)置一個(gè)角色或是一個(gè)特殊的公務(wù)環(huán)境，要求考生完成某項(xiàng)比較棘手的工作任務(wù)，這類試題主要是檢測考生的心理素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力。從近三年的面試題目來看，黑龍江省公務(wù)員面試題中主要以職場場景類情景應(yīng)變題為主，通過此類試題來考查考生的個(gè)人情緒控制能力和應(yīng)變能力。

黑龍江省傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化面試題中的職場場景類試題有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，題目中融合了多種測評(píng)要素，特別是把情景應(yīng)變題和人際交往意識(shí)與技巧題很好地融合在一起，既考查了考生的心理素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力又考查了其處理人際關(guān)系的能力。

例如，2011年7月9日黑龍江省公務(wù)員面試真題第四題： 你是省教育部門的工作人員，針對(duì)高考期間，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)讓你到某縣巡查，但是到了當(dāng)?shù)兀鞴懿块T不配合，學(xué)生家長也進(jìn)行阻撓，你怎么辦？

給人改變未來的力量

（3）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題是黑龍江省近幾年面試考試中的重點(diǎn)題型，一般一套題目中有1-2道計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題。黑龍江省公務(wù)員面試對(duì)于此類題目的考查基本采用獨(dú)立命題或依托材料兩種形式。2009-2011年在傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化面試中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題主要包括考察調(diào)研類試題和會(huì)議組織類試題。

例如，2011年7月9日黑龍江省公務(wù)員面試真題第二題： 國家開始選聘大學(xué)生村官，并鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，對(duì)他們提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)在由你對(duì)貸款創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，你會(huì)從那幾個(gè)方面進(jìn)行？（4）情境模擬對(duì)話題

情境模擬對(duì)話題是近幾年出現(xiàn)的一類形式新穎的題型，2010年之前各省出現(xiàn)此類試題的頻率并不高，但2011年此類題型在國家公務(wù)員面試題中普遍出現(xiàn)，致使此類試題在2011年各省省考面試題中出現(xiàn)頻率很高，成為省考面試的重點(diǎn)題型之一。

此類試題在2007年黑龍江省面試題目中就已經(jīng)出現(xiàn)，在接下來幾年的省考面試中均有體現(xiàn)，尤其是2010年出現(xiàn)了兩道此類題目。

例如，2011年7月10日黑龍江省公務(wù)員面試真題第三題： 在審核過程中，你和老同志意向不統(tǒng)一，你打算與他溝通一

給人改變未來的力量

下，考官是老同志，你怎么說，做下情境模擬？（5）人際交往意識(shí)與技巧題

人際交往意識(shí)與技巧題歷年來都不是黑龍江省面試考試的重點(diǎn)題型，通過統(tǒng)計(jì)近三年的真題，只有2011年出現(xiàn)了一道人際交往意識(shí)與技巧題，但這也是一種信號(hào)，說明此類試題很有可能在以后的面試考試中普遍出現(xiàn)，因此考生在備考時(shí)同樣不能忽視這部分的內(nèi)容。

例如，2011年7月9日黑龍江省公務(wù)員面試真題第三題： 你的領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，把你借調(diào)到一個(gè)新的部門，工作期間，你表現(xiàn)優(yōu)秀，新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很滿意，想把你留在這個(gè)單位，并且可以為你辦理相關(guān)手續(xù)，你也很向往，但是原單位的領(lǐng)導(dǎo)希望你能回去，你怎么辦？ 2.材料型結(jié)構(gòu)化試題題型分析

材料型結(jié)構(gòu)化面試題最早出現(xiàn)在江蘇省省考面試中，后來陸續(xù)在其他省份出現(xiàn)。具體說來，2007年12月23日黑龍江省省直部門公務(wù)員面試中首次出現(xiàn)了材料型結(jié)構(gòu)化面試題，其形式是給考生一段材料，以材料為母本設(shè)置四道題目，題目內(nèi)容與材料的關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，但考查的角度完全不同。對(duì)比材料型結(jié)構(gòu)化面試題和傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化面試題，在題目設(shè)置上除了第一題以外其余三道題目都可以劃分到五大題型之列，下面中公教育專家將從兩方面進(jìn)行分析。

第一，材料型結(jié)構(gòu)化面試題的第一題與材料結(jié)合的最為緊

給人改變未來的力量

密，基本上都是要求考生針對(duì)材料發(fā)表自己的看法，或是提出一些其他與材料內(nèi)容相關(guān)的問題。

例如，2010年5月7日黑龍江省公務(wù)員面試真題第一題： 背景材料：某市自營車手續(xù)費(fèi)大概要20萬元，而且還有不斷上漲的趨勢，據(jù)了解自營車主每月大約賺5000元，雇傭司機(jī)是每月3000元，沒有五險(xiǎn)一金，該市決定取消自營車，出租車行業(yè)將由幾家公司經(jīng)營，統(tǒng)一雇傭司機(jī)開車，每月2500元，有五險(xiǎn)一金，但這是一個(gè)新政策，可能會(huì)損害自營車主的利益，而且很多制度還不完善，實(shí)施起來可能會(huì)產(chǎn)生更多的管理問題。

問題：你對(duì)該市政府推行的政策有什么看法? 第二，材料型結(jié)構(gòu)化面試題的剩余三道題目與傳統(tǒng)型結(jié)構(gòu)化面試題沒有區(qū)別，重點(diǎn)考查情景應(yīng)變題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題和情境模擬對(duì)話題，所以在這里不再做具體分析。3.其他形式新穎試題題型分析

雖說近幾年黑龍江省公務(wù)員面試考試的題型仍以傳統(tǒng)的五大題型為主，但隨著公務(wù)員招考制度和面試考試形式的逐步正規(guī)化，其他一些形式新穎的題型也在公務(wù)員面試中不斷出現(xiàn)，比如“一材一題”的材料題、串詞題、編故事題、漫畫題、演講題、發(fā)散想象題以及視頻題。如果按照測查要素進(jìn)行細(xì)分這些題目也分別可歸入傳統(tǒng)五大題型中去，但因?yàn)槠湫问捷^為新穎，為了突顯出來引起考生注意，我們沒有把它們歸

給人改變未來的力量

入五大題型。其中漫畫題、串詞題和編故事題在2006—2008年黑龍江省公務(wù)員面試試題中已經(jīng)出現(xiàn)過，所以考生在復(fù)習(xí)常規(guī)五大題型的同時(shí)，也要多加關(guān)注其他形式新穎的題型，做到有備無患。

更多 備考復(fù)習(xí)資料 可以登錄 河南省人事考試中心 查看各省市詳情