第一篇：職代會(huì)籌備工作情況的匯報(bào)(修改)

職代會(huì)籌備工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表、各位同事們：

在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，華潤(rùn)五豐職工代表大會(huì)的籌備工作，經(jīng)過(guò)前段時(shí)間大家的共同努力，已基本就緒。現(xiàn)在我代表公司職代會(huì)籌備小組，向全體成員和同志們匯報(bào)籌備工作。

一、建立職代會(huì)籌備小組。向全公司職工宣傳職代會(huì)的性質(zhì)、方針、任務(wù)。宣傳職代會(huì)的權(quán)利義務(wù)，宣傳非公有制企業(yè)職工是工人階級(jí)的組成部分，建立職代會(huì)勢(shì)在必行。并確定月日召開(kāi)公司職工代表大會(huì)并選舉產(chǎn)生公司職代會(huì)第一屆委員會(huì)。

二、擬制公司成立職代會(huì)的通知，發(fā)給全體員工并張貼，附件為《職工代表申請(qǐng)表》，全體員工投票公選，并按比例落實(shí)人選（公選、指定）。選舉：8人以下的小部門(mén)兩個(gè)部門(mén)選1名，8人以上的大部門(mén)一個(gè)部門(mén)選1-2名代表。開(kāi)會(huì)選舉、表決選出職工代表會(huì)議員工代表并張榜公示所選出來(lái)的職工代表。

三、做好第一次職工代表大會(huì)會(huì)議材料的準(zhǔn)備。包括《公司職代會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)程序表》、《開(kāi)幕詞》、《公司職代會(huì)籌備工作的匯報(bào)》、《職工代表大會(huì)委員會(huì)選舉辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)講話》、《閉幕詞》這些材料都經(jīng)公司籌備小組和有關(guān)人員研究討論。

此外，發(fā)邀請(qǐng)書(shū)、后勤工作等都將做了妥善安排。

代表們、同事們，公司職代會(huì)籌備工作已圓滿完成。公司職代會(huì)

第一次大會(huì)于今天如期召開(kāi)，在大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下共同努力，把這次大會(huì)開(kāi)好。

第二篇：職代會(huì)籌備工作報(bào)告

首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

籌備工作報(bào)告

各位代表：

根據(jù)公司黨委《關(guān)于同意召開(kāi)XXX首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的批復(fù)》，在公司黨委和XXX的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)公司工會(huì)籌備組、大會(huì)籌備組努力工作，在公司各分工會(huì)積極配合和全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，XXX首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備工作已基本就緒。下面我代表XXX首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備組，就大會(huì)籌備工作向各位代表報(bào)告：

公司首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備組下設(shè)組織組，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促代表選舉和委員候選人的提名推薦工作；秘書(shū)組，主要負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告及相關(guān)文件；會(huì)務(wù)組，主要負(fù)責(zé)印制代表證、選票，會(huì)場(chǎng)布置等工作。同時(shí)，成立了代表資格審查組，XX同志任組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)對(duì)代表產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查，并起草代表資格審查報(bào)告。

工會(huì)會(huì)員代表選舉工作從XX年XX月XX日開(kāi)始，至XX月XX日完成。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，出席本次大會(huì)的正式代表基本按工會(huì)會(huì)員總數(shù)的22%產(chǎn)生。由各分工會(huì)根據(jù)分配名額，按照民主集中制的原則，經(jīng)充分醞釀，由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，共選出正式代表XX名。經(jīng)代表資格審查小組審查，認(rèn)為各選舉單位在選舉過(guò)程中，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，并廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)，尊重選舉人的意志和民主權(quán)利，選出的代表全部符合規(guī)定的程序和要求。他們分別來(lái)自公司各基層工會(huì)組織，是公司工會(huì)工作的熱心支持者和參與者，是工程建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、企業(yè)管理等工作中的骨干力量，是密切聯(lián)系廣大工會(huì)會(huì)員，具有較高威信和議事能力的同志，具有相當(dāng)?shù)膹V泛性和代表性。

公司首屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員X人，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)委員X人。根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》第四章第十二條規(guī)

—1— 定，分別設(shè)委員候選人X名和X名。委員候選人的提名推薦工作，經(jīng)過(guò)公司各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)會(huì)員按照“兩上兩下”的操作辦法進(jìn)行民主推薦，經(jīng)公司工會(huì)籌備組討論，公司黨委和XX工會(huì)工作委員會(huì)審核同意，按照差額選舉的要求產(chǎn)生了XX首屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委員候選人推薦名單。

這次大會(huì)是在深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和公司新的組織機(jī)構(gòu)成立之后召開(kāi)的首次會(huì)員代表大會(huì)，是在公司XXX全面展開(kāi)的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的。開(kāi)好這次大會(huì)，對(duì)組織和動(dòng)員公司廣大工會(huì)會(huì)員為工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備和企業(yè)文化及精神文明建設(shè)等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作新的發(fā)展目標(biāo)，必將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。

代表們受全公司工會(huì)會(huì)員的重托，歡聚一堂，共商我公司工會(huì)工作的大計(jì)。我們一定要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)真履行代表職責(zé)和權(quán)利，把這次大會(huì)開(kāi)成一個(gè)集民智、凝民心，議大事、謀發(fā)展的大會(huì)；開(kāi)成一個(gè)振奮精神、鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的大會(huì)；開(kāi)成一個(gè)為搞好XX建設(shè)的動(dòng)員大會(huì)。

謝謝大家！

—2—

第三篇：職代會(huì)籌備工作報(bào)告

第七屆職工代表大會(huì)暨第九屆工會(huì)會(huì)員代

表大會(huì)工作匯報(bào)

邵陽(yáng)市第二人民醫(yī)院第七屆職工代表大會(huì)暨第九屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)經(jīng)過(guò)半年的精心籌備,歷經(jīng)兩周緊鑼密鼓的會(huì)議議程，取得了預(yù)期成果，于5月25日勝利閉幕。

本屆會(huì)議于今年年初就開(kāi)始了各項(xiàng)籌備工作。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次會(huì)議高度重視，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了以黨總支書(shū)記李樂(lè)山為組長(zhǎng)的籌備委員會(huì),共11人，成立了以行政后勤成員為主要組員的籌備工作小組,下設(shè)兩個(gè)工作小組,共21人。5月16日，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了籌備工作第一次會(huì)議，研究代表比例、劃分選區(qū)、選舉代表時(shí)間、條件、選舉方法、選區(qū)負(fù)責(zé)人及成立職工代表資格審查小組。5月17日，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了籌備工作第二次會(huì)議，對(duì)大會(huì)籌備各項(xiàng)工作進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，籌委會(huì)進(jìn)行分工，準(zhǔn)備所需材料、確定各選區(qū)本屆代表組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)名單、確定大會(huì)主持、報(bào)告人及特邀代表名單。

在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，工作人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。秘書(shū)材料組認(rèn)真準(zhǔn)備行政工作報(bào)告等會(huì)議文件，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門(mén)多次審閱、修改后定稿，做到無(wú)錯(cuò)字漏字，無(wú)錯(cuò)頁(yè)漏頁(yè)。生活事務(wù)組確保 1

了大會(huì)所需場(chǎng)地、設(shè)備、食物等后勤設(shè)施正常提供。

本次大會(huì)根據(jù)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院工會(huì)會(huì)員代表、職工代表屆期已滿，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定對(duì)醫(yī)院工會(huì)會(huì)員代表、職工代表進(jìn)行了換屆改選工作。正式代表確定為47名，約占在職人員的18%，在候選人61名中進(jìn)行差額選舉。正式代表是我院各科室各專業(yè)的職工和工會(huì)會(huì)員。列席代表36名，是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人。大會(huì)成立了大會(huì)主席團(tuán)，各項(xiàng)工作在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

5月25日，邵陽(yáng)市第二人民醫(yī)院第七屆職代會(huì)、第九屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)換屆選舉大會(huì)正式召開(kāi)。會(huì)議由紀(jì)檢書(shū)記陳澤凡同志主持，按大會(huì)議程穩(wěn)步進(jìn)行。首先市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)肖增武同志和雷虹同志發(fā)表熱情洋溢的賀詞，并對(duì)我院的工會(huì)工作給予肯定更提出希望。各位代表認(rèn)真聽(tīng)取唐益民院長(zhǎng)作的《醫(yī)院工作報(bào)告》、劉建輝業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)作的醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告、呂曉能工會(huì)主席作的工會(huì)工作報(bào)告、行政后勤副院長(zhǎng)彭佐成同志作的醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告及人事科副科長(zhǎng)夏羽同志作的《醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》。代表們通過(guò)分區(qū)討論，審議并通過(guò)了上述報(bào)告。會(huì)議還改選了工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席、工會(huì)副主席；改選了經(jīng)審委員會(huì)、婦女委員會(huì)委員。歷經(jīng)全天會(huì)議，圓滿結(jié)束了大會(huì)議程。

這次代表大會(huì)是在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要?dú)v史時(shí)刻召

開(kāi)的，它標(biāo)志著我院工會(huì)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。同時(shí)我們也對(duì)大會(huì)程序、工會(huì)工作有了更深地理解，更深地了解群眾的意見(jiàn)，這些將反映到今后的工作中去，真正做到事無(wú)巨細(xì)，群眾滿意！

2012年5月25日

第四篇：2012年工會(huì)職代會(huì)籌備工作報(bào)告

××有限公司工會(huì)第一屆一次 會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

×××

（年×月×日）

各位代表、同志們：

××有限公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)，在公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，經(jīng)全公司各級(jí)工會(huì)組織的共同努力，明天就要正式開(kāi)幕了?，F(xiàn)在，我受大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向全體代表報(bào)告這次大會(huì)的籌備工作情況。

公司工會(huì)第×屆×次代表大會(huì)是××年××月召開(kāi)的，至今已有××年多時(shí)間了。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉。為此，公司工會(huì)分別于 ×年×月× 日— 月× 日和× 年 月 日召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論確定召開(kāi)公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)。于 月 日向公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)呈報(bào)了《關(guān)于中國(guó)××工會(huì)委員會(huì)換屆改選的請(qǐng)示》，經(jīng)上級(jí)批復(fù)，同意我公司籌備召開(kāi)工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)。為做好公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)的籌備工作，公司成立了大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由 ××名同志組成，××任組長(zhǎng)。大會(huì)設(shè)秘書(shū)處，具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。公司工會(huì)于200 年 月 日，再次召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，具體研究了大會(huì)的指導(dǎo)思想、主

要任務(wù)、議程以及代表的名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等有關(guān)事項(xiàng)；發(fā)出了《關(guān)于召開(kāi)××工會(huì)第×次代表大會(huì)的通知》。各支工會(huì)按照××工會(huì)的統(tǒng)一部署，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司綜合經(jīng)營(yíng)責(zé)任制目標(biāo)，奮力拼搏，勇攀高峰，創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)，迎接公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)的勝利召開(kāi)。在整個(gè)大會(huì)籌備過(guò)程中，我們主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作。

一、提出了大會(huì)的主要議程

××工會(huì)委員會(huì)和籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)組織辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際，提議本次大會(huì)的主要議程為：

1、審議通過(guò)公司工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；

2、審議通過(guò)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；

3、審議通過(guò)公司工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

4、選舉產(chǎn)生公司工會(huì)第一屆委員會(huì)；

5、選舉產(chǎn)生公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

二、選舉產(chǎn)生了出席××公司工會(huì)第一屆代表大會(huì)的代表 根據(jù)有關(guān)精神，結(jié)合公司實(shí)際，確定了這次代表大會(huì)的正式代表名額，在既考慮到各單位會(huì)員人數(shù)，又體現(xiàn)代表性的原則下，把代表名額分配到各選舉單位。公司工會(huì)要求各工會(huì)把選好代表，作為這次代表大會(huì)籌備工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，嚴(yán)格代表?xiàng)l件，把好代表素質(zhì)關(guān)；嚴(yán)格代表結(jié)構(gòu)，把好構(gòu)成比例關(guān)；嚴(yán)格選舉辦法，把好民主程序關(guān)。各工會(huì)按照公司工會(huì)下達(dá)的代表名— 2 —

額、代表?xiàng)l件、結(jié)構(gòu)要求，本著高度負(fù)責(zé)的精神，在充分醞釀民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，遵照民主集中制原則，按照規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生了××名代表。在××名代表中，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表××名，占代表總數(shù)××%；技術(shù)管理人員代表××名，占代表總數(shù)××%；工人代表××名，占代表總數(shù)××%，代表中非黨群眾、青年職工、集體職工都占一定的比例。大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組織組對(duì)代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行了認(rèn)真審查。經(jīng)審查認(rèn)為，代表來(lái)自各崗位，各個(gè)層次，具有廣泛性、代表性、群眾性，代表資格全部有效。

由于受大會(huì)正式代表名額的限制，根據(jù)工作需要，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究，請(qǐng)非正式代表的全公司各部門(mén)、車(chē)間的黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室主任和公司工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員、支工會(huì)主席列席大會(huì)；公司原工會(huì)主席××同志對(duì)本次大會(huì)的籌備進(jìn)行了卓有成效的工作，邀請(qǐng)××同志參加本次大會(huì)。

三、醞釀產(chǎn)生了公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人建議名單

根據(jù)關(guān)于組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)請(qǐng)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)同意。公司工會(huì)第一屆委員會(huì)由×人組成，按規(guī)定的差額率，擬定委員候選人建議人選為×名。公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由×人組成，采用等額選舉的方式。公司工會(huì)嚴(yán)格按照第一屆“兩委”委員的條件和“兩上兩下”的民主程序，醞釀推薦“兩委”委員候

選人建議人選。從 年 月 日起，以各支工會(huì)為單位，組織各工會(huì)小組提名推薦“兩委”候選人工作，至 月 日，各支工會(huì)推薦了第一輪“兩委”候選人初步人選共×位。經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì) 月 日討論，根據(jù)提名多少和人員結(jié)構(gòu)狀況、既考慮代表性又兼顧群眾性，研究提出了× 位候選人醞釀名單，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷，下發(fā)給各支工會(huì)，供第二輪推薦。月 日各支工會(huì)將第二輪“兩委”候選人推薦人選再次上報(bào)，公司工會(huì)200 年 月 日召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，研究確定了×位公司工會(huì)委員會(huì)委員、× 位經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人建議名單，報(bào)請(qǐng)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)同意后，形成了“兩委”委員會(huì)候選人的建議名單×名工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議人選平均年齡××歲。其中專職工會(huì)工作者×名，占××%；兼職工會(huì)工作者×名，占××%；黨務(wù)工作者×名，占××%；技術(shù)管理人員×名，占××%；大專及以上學(xué)歷××名，占××%；初、中級(jí)職稱×名，占××%；女同志共×名，占××%?！撩?jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人建議人選平均年齡××歲。其中大專學(xué)歷×名，占××%，初、中級(jí)職稱×名，占××%。這兩個(gè)建議人選名單提請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)原則通過(guò)后，確定為正式候選人名單，提交大會(huì)通過(guò)后進(jìn)行選舉。

四、認(rèn)真起草了原上屆委員會(huì)的工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告

公司工會(huì)在籌備第一屆一次代表大會(huì)中，十分重視工作報(bào)告的起草工作，將其作為總結(jié)過(guò)去，籌劃未來(lái)的過(guò)程。公司工會(huì)經(jīng)— 4 —

過(guò)慎重研究，確定工作報(bào)告的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，框架結(jié)構(gòu)。為使《報(bào)告》較能全面，如實(shí)地總結(jié)×年多來(lái)的工會(huì)工作，明確今后工作的重點(diǎn)，在起草過(guò)程中翻閱和收集了大量的資料。起草小組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)文件吃透精神基礎(chǔ)上，搜集素材掌握情況，研究并認(rèn)真撰寫(xiě)《工作報(bào)告》，于200 年 月拿出初稿。為確保《報(bào)告》的質(zhì)量，我們廣泛征求各支工會(huì)的意見(jiàn)和部分職工意見(jiàn)，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議集體審議初稿，作出部分修改，最后聽(tīng)取了黨、政領(lǐng)導(dǎo)的修改意見(jiàn)。前后經(jīng)多次修改，形成了《工作報(bào)告》的送審稿。同時(shí)，為了搞好本次大會(huì)的選舉，我們依照《中國(guó)工會(huì)章程》和《選舉工作暫行條例》的規(guī)定，制定了本次大會(huì)的《選舉辦法》。

五、認(rèn)真做好大會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作

公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)召開(kāi)的日期初步確定后，大會(huì)籌備工作進(jìn)入了緊張有序的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備階段。在公司大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，三個(gè)籌備小組各司其職，通力協(xié)作，公司各有關(guān)部門(mén)大力支持，積極配合，認(rèn)真做好大會(huì)各種文件材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布臵等有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)，精心安排代表的食、宿等，經(jīng)過(guò)多日的緊張工作，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部就緒。

200 年 月 日，公司工會(huì)分別向公司黨委、集團(tuán)公司工會(huì)匯報(bào)了代表選舉情況、工作報(bào)告的基本內(nèi)容、公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人建議名單以及主席團(tuán)組成方案等。公司黨委和上級(jí)工會(huì)極其重視，對(duì)開(kāi)好這次大會(huì)提出了

要求，同時(shí)認(rèn)為召開(kāi)公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)條件已經(jīng)具備，同意公司工會(huì)第一屆一次代表大會(huì)于 月 日召開(kāi)。

同志們，我們這次代表大會(huì)的籌備工作，是在公司工會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，始終得到公司黨委和上級(jí)工會(huì)的高度重視和指導(dǎo)幫助，得到公司行政全力支持，得到公司各級(jí)工會(huì)組織、有關(guān)車(chē)間和部門(mén)以及廣大會(huì)員群眾的積極支持和配合，經(jīng)過(guò)大會(huì)籌備組全體同志的共同努力，大會(huì)即將正式開(kāi)幕。借此機(jī)會(huì)，我代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，向關(guān)心、支持大會(huì)籌備工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)工會(huì)組織和有關(guān)車(chē)間、部門(mén)的同志們，表示衷心的感謝!同時(shí)，我們希望全體代表以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，共商公司工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展大計(jì)；充分發(fā)揚(yáng)民主，正確行使民主權(quán)利，選出政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、職工信賴的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

我們相信在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體代表一定不會(huì)辜負(fù)全公司廣大會(huì)員群眾的重托，一定能圓滿完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，把這次大會(huì)開(kāi)成一個(gè)團(tuán)結(jié)民主的大會(huì)，務(wù)實(shí)鼓勁的大會(huì)，奮發(fā)進(jìn)取的大會(huì)。最后，預(yù)祝本次代表大會(huì)圓滿成功。

第五篇：公司職代會(huì)籌備工作情況報(bào)告

各位代表：我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)匯報(bào)公司七屆六次職代會(huì)籌備工作情況。**年*月*日，公司七屆職代會(huì)四次聯(lián)席會(huì)議閉會(huì)后，工會(huì)即將代表提出有關(guān)建議和意見(jiàn)以書(shū)面形式提交行政領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。半年來(lái)，公司各級(jí)積極貫徹會(huì)議精神，并落實(shí)了職工代表提出的有關(guān)建議。9月份，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，就著手對(duì)七屆六次職代會(huì)工作進(jìn)行了為期三個(gè)多月的分階段部署。首先，為了進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)管理工作，公司組織有關(guān)人員專程赴內(nèi)蒙、山東、河北、臺(tái)山等地學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并組織專題宣講會(huì)對(duì)廣大干部進(jìn)行宣傳，使大家深受啟發(fā)，收益非淺。第二，針對(duì)當(dāng)前焊接現(xiàn)狀和管理現(xiàn)狀進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，兩項(xiàng)調(diào)查共收回問(wèn)卷344份，收到建議110份。通過(guò)調(diào)查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問(wèn)題，而且從主觀上也使廣大職工對(duì)企業(yè)發(fā)展提高了認(rèn)同感和增強(qiáng)了信心。第三，組織公司中層干部召開(kāi)管理工作研討會(huì)專題對(duì)公司資金管理、承包管理、培訓(xùn)管理、外包管理、班組建制等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行座談。參加座談會(huì)的干部不單純談問(wèn)題，而且更注重于提出解決問(wèn)題的思路和辦法。有許多通過(guò)群策群力、集思廣益的思路已被充實(shí)到本次經(jīng)理的行政工作報(bào)告中。本次會(huì)議，即七屆六次職代會(huì)的主要議題是：全面適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。提交本次大會(huì)審議和討論的文件有：《公司行政工作報(bào)告》、《20xx年公司勞動(dòng)保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃完成情況及20xx勞動(dòng)保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃報(bào)告》、《20xx公司職工福利基金使用情況及20xx職工福利基金收支預(yù)算情況報(bào)告》《20xx、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況匯報(bào)》、《20xx職工統(tǒng)籌費(fèi)交繳情況匯報(bào)》、《20xx年七屆職代會(huì)專門(mén)小組工作情況匯報(bào)》、《20xx公司立功競(jìng)賽暨創(chuàng)建優(yōu)秀公司工作規(guī)劃》等七個(gè)文件。為開(kāi)好本次職代會(huì)，公司工會(huì)和各基層工會(huì)主要做了四個(gè)方面的工作：一是自去年11月份起召開(kāi)公司、基層二級(jí)民主懇談會(huì)，在各個(gè)層次，各個(gè)方面廣泛聽(tīng)取了近200人次的職工意見(jiàn)和建議。工會(huì)召集公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與部分青年知識(shí)分子進(jìn)行民主懇談。工會(huì)將懇談會(huì)中職工的意見(jiàn)和建議以書(shū)面形式報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。二是去年12月4日，召開(kāi)年內(nèi)職代會(huì)專門(mén)小組第二次例會(huì)專題研究職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作。規(guī)章制度、工資福利、民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商五個(gè)專門(mén)小組對(duì)20xx年工作進(jìn)行了總結(jié)。三是人力資源、安全保衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)對(duì)20xx年《集體合同》履行情況進(jìn)行了自查。四是閔行分公司召開(kāi)了基層職代會(huì)，對(duì)本部門(mén)20xx工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并對(duì)20xx年工作做了規(guī)劃。同時(shí)，以公司工會(huì)為主的大會(huì)籌備小組和有關(guān)部門(mén)認(rèn)真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會(huì)按照職代會(huì)有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次職代會(huì)的具體工作與基層工會(huì)主席和職工代表組長(zhǎng)以及有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了多次協(xié)商和安排。本次大會(huì)分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩個(gè)階段進(jìn)行。20xx年12月26日預(yù)備會(huì)議前，工會(huì)將本次會(huì)議的文件發(fā)到每個(gè)職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時(shí)參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預(yù)備會(huì)議期間，職工代表對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論。在民主懇談會(huì)和預(yù)備會(huì)議討論審議文件的過(guò)程中，職工代表提出了一些中肯的意見(jiàn)和建議，主要有以下五點(diǎn)：

1、成本管理問(wèn)題。公司要切實(shí)推行資金集中管理和資金使用預(yù)算及申報(bào)制度，加強(qiáng)成本控制。對(duì)內(nèi)要從車(chē)輛的使用、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等方面要采取預(yù)算管理和費(fèi)用包干管理，控制“出血點(diǎn)”。對(duì)外要完善外包單位的結(jié)算工作，降低招投標(biāo)成本。

2、承包管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制問(wèn)題。公司在施工管理上應(yīng)采取憑《施工任務(wù)單》結(jié)算制度。項(xiàng)目承包管理制度要有可操作性，項(xiàng)目施工中要切實(shí)落實(shí)專人做好承包的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在承包管理的執(zhí)行過(guò)程中要完善相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。

3、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)問(wèn)題。公司要完善職工自我培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，無(wú)論單一崗位培訓(xùn)，還是多工種技能培訓(xùn)，從企業(yè)“要我學(xué)”變?yōu)槁毠ぁ拔乙獙W(xué)”。公司應(yīng)從機(jī)制上和措施上鼓勵(lì)職工提高技能。

4、外包管理問(wèn)題。外包隊(duì)伍和材料供應(yīng)商的選擇，除了有公司各部門(mén)進(jìn)行會(huì)審?fù)?。還應(yīng)采取各種渠道把他們資質(zhì)等級(jí)、工作實(shí)績(jī)、物供價(jià)格、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力實(shí)行公示制，讓職工評(píng)定并知曉。

5、班組建制問(wèn)題。完善班組機(jī)制，要從提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的高度上去認(rèn)識(shí)。